Управление затратами и их влияние на финансовую результативность предприятия

Базовые определения, связанные с управлением затратами, их классификация. Оценка возможностей для повышения отдачи от использования ресурсов. Стоимостная оценка всех ресурсов, которые используются в ходе финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 08.08.2021
Размер файла 221,4 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Байкальский государственный университет, Иркутск, Россия

Управление затратами и их влияние на финансовую результативность предприятия

Худякова Дарья Эдуардовна

магистрант кафедры финансов и

финансовых институтов

Аннотация

В условиях рынка на первый план в системе управления предприятия выходит принятие экономически обоснованных управленческих решений по оптимизации величины затрат. В статье содержатся базовые определения, связанные с управлением затратами, приводится их классификация и характеризуется непосредственно процесс управления затратами.

При динамично меняющихся условиях внешней среды на предприятиях постоянно возникают различные проблемы управления затратами, которые в статье подразделены на системные и информационные. Оценивается влияние данных проблем на финансовую результативность предприятия, разрабатываются рекомендации по их решению. Данные рекомендации могут быть применены в практической деятельности предприятий, поскольку включают в себя объективные решения, связанные с финансовым планированием и использованием АВС-метода для управления затратами.

Ключевые слова: затраты, классификация затрат, управление затратами, калькуляция, бюджетирование, центры финансовой ответственности

Cost management and their impact on the financial performance of the enterprise

Darya E. Khudyakova

Master's Student, Department of Finance and financial institutions Baikal state University, Irkutsk, Russia

Abstract

управление затрата финансовый отдача

Under market conditions, the adoption of economically sound management decisions to optimize the magnitude of costs is coming to the fore in the enterprise management system. The article contains basic definitions associated with cost management, provides their classification and is characterized directly by the process of cost management.

Under dynamically changing environmental conditions, enterprises constantly experience various problems of cost management, which in the article are divided into systemic and informational. The impact of these problems on the financial performance of the company is assessed, recommendations are developed for their solution. These recommendations can be applied in the practice of enterprises, since they include objective decisions related to financial planning and the use of the ABC method for managing costs.

Keywords: costs, cost classification, management of expenses, costing, budgeting, financial responsibility centers.

В российских рыночных условиях хозяйствования финансовая результативность предприятий определяется, главным образом и напрямую, политикой управления затратами. Главными целями управления затратами является их максимальное снижение, исходя из коммерческих целей экономического субъекта. Формирование обоснованного подхода к управлению затратами позволяет определить варианты их снижения и оценить возможности для повышения отдачи от использования ресурсов. Это, в совокупности, способствует повышению финансовой результативности предприятия.

Затраты представляют собой стоимостную оценку всех ресурсов, которые используются в ходе финансово-хозяйственной деятельности предприятия: материальных, трудовых, внеоборотных активов и прочих средств и предметов труда [7, с. 18]. Как правило, затраты связаны с формированием расходов, непосредственно относимых на производство продукции, выполнение работ и оказание услуг. Себестоимость же включает в себя и указанные затраты, и накладные расходы, которые косвенно связаны с деятельностью предприятия. С учетом обширного многообразия различных видов затрат предприятия существуют их классификационные признаки, приведенные на рис. 1.

Рис. 1. Основные признаки классификации затрат предприятия*

* Составлено автором на основе [1, с. 11]

Особое значение в процессе управления и планирования затрат отводится трудоемкой процедуре - их калькулированию, т. е. исчислению величины затрат, которые приходятся на единицу продукции, работ, услуг.

Управление затратами является процессом по формированию затрат в разрезе отдельных видов при осуществлении контроля с целью оптимизации их величины. Важнейшие задачи управления затратами включают в себя:

определение роли и значения управления затратами как фактора, влияющего на финансовую результативность предприятия;

распределение затрат по основным бизнес-процессам и структурным подразделениям предприятия;

оценка уровня затрат в расчете на единицу продукции, работ, услуг;

формирование локальной нормативной базы по управлению затратами для принятия обоснованных управленческих решений;

построение системы управления затратами, исходя из условий и специфики деятельности предприятия.

Процедуру непосредственного управления затратами можно разделить на 5 ключевых этапов, приведенных на рис. 2.

Рис. 2. Процесс управления затратами предприятия*

* Составлено автором на основе [1, с. 31]

Система управления затратами определяет уровень финансовой результативности, которая характеризуется показателями прибыли и рентабельности.

Первая группа включает в себя различные виды прибыли: валовая, прибыль от продаж, до налогообложения и чистая прибыль. Вторая группа показателей определяется отношением различных видов прибыли к стоимостной оценке ресурсов, объему выпущенной и реализационной продукции, выполненных работ или оказанных услуг и к прочим показателям. В любом случае, прибыль определяется как разница между полученными доходами и понесенными расходами, поэтому решения, принятые в процессе управления затрат и формирующие уровень себестоимости, определяют величину финансового результата.

В процессе управления затратами важная роль отводится их научно обоснованному и систематизированному экономическому анализу. Данный анализ проводится, как правило, в процессе планирования затрат. На основе анализа затрат определяются цели их управления, обосновываются планы, принимаются текущие управленческие решения и дается оценка полученных результатов. Примечательно, что цель экономического анализа затрат в определенной мере соответствует цели системы их управления - выявление резервов снижения себестоимости продукции, работ, услуг и обоснование прогнозной величины затрат предприятия.

Несмотря на важную роль анализа затрат, в современных условиях деятельности российских предприятий возникает множество проблем. Первая группа проблем связана с отсутствием системного подхода к процессу управления затратами. Данные проблемы выражаются следующим образом:

отсутствие специализированного подразделения, ответственного за координацию и выполнение учетных операций, связанных с управлением затратами (как правило, данные функции выполняет бухгалтерия, на которую возложено множество других обязанностей в области бухгалтерского учета, при отсутствии подразделения по учету затрат проблема имеет острый характер);

ответственность за возникновение различных видов затрат закрепляется за работниками, которые не способны оказать на их величину какое-либо влияние (например, за бригадами, труд которых имеет исполнительный характер, либо по укрупненным подразделениям и т. д.);

отсутствие системы управленческого учета затрат, их экономически обоснованной классификации, распределения и методов учета в условиях ограниченности финансовых ресурсов;

не проводится анализ затрат с использованием научных методик;

несогласованные действия подразделений по реализации этапов управления затратами (слабая обратная связь, нерациональное распределение ответственности, недоработка должностных инструкций и др.) [6, с. 189].

Вторая группа проблем связана с неразвитостью информационного обеспечения в ходе принятия решения по управлению затратами:

распределение косвенных затрат предприятия не обосновывается экономически (не базируется на методах управления затратами) и является весьма трудоемким, что также связано с выбором базы распределения косвенных затрат, как отмечает М.Н. Головченко [2, с. 2];

контроль над уровнем затрат либо отсутствует, либо характеризуется низкой эффективностью (формальность процедуры контроля, не проводится анализ отклонений от планов и причин их возникновения);

неправильное применение классификации расходов и отсутствие ее актуализации (те или иные виды затрат неправильно классифицируются, например, косвенные относятся к прямым, переменные - к постоянным и т.д.).

Для обеспечения системности управления затратами необходимо проведение всего комплекса функций управления. Так, при наличии сложной структуры затрат следует организовать отдельное структурное подразделение или выделить его в составе бухгалтерии с распределением ответственности между работниками. Актуальным направлением является формирование центров финансовой ответственности (ЦФО), которые можно определить, как элемент финансовой структуры, выполняющий операции согласно установленному для него бюджету и обладающий для этого необходимыми полномочиями и ресурсами [8, с. 162]. ЦФО могут распределяться в зависимости от показателей и бюджетных единиц, как это продемонстрировано на рис. 3. Следует согласиться с мнением С. А. Кар- ховой, которая в качестве центра затрат, например, в нефтедобывающем производстве, выделяет участки добычи нефти или крупные участки недр, предприятий и др. [3, с. 181].

Рис. 3. Место системы управления затратами в формировании центров финансовой ответственности*

* Составлено автором

Формирование ЦФО неразрывно связано с развитием бюджетирования затрат, которое в ходе финансового планирования предприятия можно определить как комплексную систему, включающую: технологию планирования связанных между собой показателей деятельности предприятия с установлением индивидуальной ответственности исполнителей и технологию управления затратами на основе выявлений отклонений показателей и целей от предусмотренных норм или запланированных значений с целью принятия обоснованных управленческих решений по развитию предприятия [5, с. 46].

Для решения проблем в области информационного обеспечения системы управления затратами необходимо внедрение функционального учета затрат, т. е. по видам деятельности предприятия. Данный метод управления затратами получил название АВС. В основе АВС-метода заложено положение о том, что некоторые виды работы не связаны напрямую с физическим объемом производства и поэтому затраты на такие работы не зависят от данного объема. В качестве примера таких работ можно привести контроль технологических операций, наладка оборудования и др. Поэтому для каждого вида работы на предприятии существует индивидуальный, точный и присущий только ему фактор затрат, изменения которого влияют на объем используемых ресурсов [2, с. 229].

Рассмотренные проблемы в области управления затрат предприятия и пути их решения обобщены в табл. 1.

Таблица 1. Некоторые проблемы управления затратами и возможные пути их решения*

Проблема

Влияние на финансовую результативность

Возможное решение

Системные проблемы

Отсутствие подразделения по управлению затратами

Снижается контроль затрат, возникает риск необоснованного завышения расходов

Образование подразделения, ответственного за формирование затрат и соответствующих должностных лиц. Бюджетирование затрат и построение финансовой структуры на основе образования ЦФО

Нерациональное распределение ответственности за затраты

Снижается контроль затрат, повышается риск хищения - убытков для предприятия

Отсутствие управленческого учета и систематического анализа затрат

Невозможность обоснованного анализа затрат и управления финансовыми результатами

Модернизация бухгалтерского учета и интеграция управленческого учета затрат, исходя из особенностей деятельности

Несогласованные действия подразделений

Ошибки управления затратами приводят к искажению прибыли

Конкретизация и распределение полномочий по управлению затратами, формирование ЦФО

Информационное обеспечение системы управления затратами

Распределение косвенных затрат не обосновывается экономически

Искажается величина затрат и, соответственно, прибыли

Внедрение функционального учета затрат с применением АВС-метода для выбора баз распределения расходов

Контроль над уровнем затрат отсутствует или характеризуется низкой эффективностью

Высокий риск необоснованного повышения расходов и снижения прибыли

Комбинирование образования ЦФО, исходя из особенностей деятельности предприятия, с применением метода АВС для экономического обоснования выбора базы распределения расходов

Неправильная классификация расходов и отсутствие ее актуализации

Искажается информация о величине затрат - прибыль определяется неверно

* Составлено автором

Применение метода позволит создать причинно-следственные связи между факторами затрат, которые будут являться базами распределения, и косвенными расходами.

Итак, управление затратами предприятия является неотъемлемой управленческой процедурой, включающей в себя решения в области планирования, организации, координации, мотивации и контроля за уровнем затрат. Для совершенствования управления затратами необходимо решение системных и информационных проблем. В первом случае требуется закрепление за отдельными лицами ответственности в области контроля затрат, например, за счет создания ЦФО. Для решения информационных проблем необходимо построение системы управленческого учета и использование АВС-метода, позволяющего экономически обосновать базы распределения расходов для формирования достоверной информации о финансовой результативности предприятия.

Список использованной литературы

1. Асаул А.Н. Управление затратами и контроллинг: Учебное пособие / А.Н. Асаул [и др.]. - М.: Юрайт, 2019. - 263 с.

2. Головченко М.Н. Особенности учета затрат и калькулирование себестоимости продукции на предприятиях общественного питания / М.Н. Головченко // Экономика. Право. Менеджмент: сборник трудов молодых исследователей БГУ, г. Иркутск, 2018. - С. 2.

3. Кархова С.А. Формирование затрат и калькулирование себестоимости в нефтедобывающем производстве / С.А. Кархова // Активизация интеллектуального и ресурсного потенциала регионов: материалы 4-й Всерос. науч.-практ. конф., г. Иркутск, 17 мая 2018 г.: в 2 ч. - Иркутск, 2018. - Ч. 2. - С. 179-185.

4. Керимов В.Э. Учет затрат, калькулирование и бюджетирование в отдельных отраслях производственной сферы: Учебник / В.Э. Керимов. - 9-е изд., перераб. и доп. - М.: Дашков и К°, 2017. - 384 с.

5. Низовкина Н.Г. Управление затратами предприятия (организации): Учебное пособие / Н.Г. Низовкина. - 2-е изд., испр. и доп. - М.: Юрайт, 2019. - 187 с.

6. Руфанова А.В. Проблемы управления затратами на предприятии / А.В. Руфанова // Вестник магистратуры. - 2018. - № 12-4 (87). - С. 188-189.

7. Чернопятов А.М. Управление затратами: Учебник / А.М. Чернопятов. - 2-е изд., стер. - М.; Берлин: Директ-Медиа, 2018. - 235 с.

8. Шалаева Л.В. Центры финансовой ответственности в системе стратегического управленческого учета / Л.В. Шалаева // Международный бухгалтерский учет. - 2018. - Т. 21. № 2 (440). - С. 159-172.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Совершенствование управления затратами на основе системы контроллинга. Влияние управления затратами на основе контроллинга на показатели деятельности предприятия. Наблюдение за текущими процессами на предприятии, их оценка, прогнозирование изменений.

    дипломная работа [1,3 M], добавлен 27.10.2017

  • Сущность и содержание затрат на предприятии, цели и задачи управления ими. Формирование затрат по сегментам предприятия, по местам возникновения, центрам затрат и ответственности. Влияние эффективности управления затратами на результаты деятельности.

    дипломная работа [86,0 K], добавлен 26.03.2011

  • Понятие и классификация трудовых ресурсов, их функции и значение в деятельности предприятия, направления и принципы анализа. Характеристика экономической деятельности предприятия, организация его трудовых ресурсов, перспективы повышения эффективности.

    курсовая работа [68,1 K], добавлен 26.11.2014

  • Характеристика организационно-управленческой структуры предприятия. Анализ его финансово-хозяйственной деятельности, эффективности использования трудовых ресурсов, движения кадров, динамики производительности труда. Оценка мотивации труда работников.

    отчет по практике [1,1 M], добавлен 16.03.2014

  • Формы повышения квалификации в машиностроении. Финансово-хозяйственные показатели завода. Классификация персонала предприятия. Оценка эффективности системы управления формированием и развитием трудовых ресурсов и предложения по ее совершенствованию.

    курсовая работа [380,0 K], добавлен 18.05.2014

  • Категории и системы показателей эффективного использования трудовых ресурсов. Организационная характеристика и оценка финансового состояния предприятия. Производительность и оплата труда. Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов.

    курсовая работа [72,4 K], добавлен 12.01.2012

  • Виды затрат и их распределение. Методы управления затратами: директ-костинг, абзорпшен-костинг, их сравнительная характеристика, использование на сегодня. Краткая характеристика предприятия, методы повышения эффективности управления затратами на нем.

    курсовая работа [44,6 K], добавлен 16.11.2012

  • Выбор системы управления затратами и результатами. Характеристика системы управления затратами. Планирование затрат предприятия на основе сметных уравнений. Учёт, контроль и анализ затрат предприятия. Анализ устойчивости и доходности предприятия.

    курсовая работа [252,0 K], добавлен 24.07.2011

  • Трудовые ресурсы как объект анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Понятие трудовых ресурсов, их классификация и характеристика. Система показателей для анализа трудовых ресурсов и их оплаты. Анализ использования трудовых ресурсов в Куб

    курсовая работа [29,7 K], добавлен 23.10.2004

  • Сущность операционного менеджмента. Анализ структуры стоимости имущества строительного предприятия и источников его формирования. Оценка платежеспособности и ликвидности баланса фирмы. Обоснование необходимости управления затратами по бизнес-процессам.

    дипломная работа [4,5 M], добавлен 07.07.2010

  • Результаты финансово-хозяйственной деятельности ООО "Легион". Анализ структуры численности и качественного состава персонала, движения рабочих кадров и использования рабочего времени. Направления улучшения использования трудовых ресурсов предприятия.

    курсовая работа [145,1 K], добавлен 04.02.2011

  • Использование ресурсов, рабочей силы, средств производства и предпринимательских способностей. Основы, понятие, сущность, цели и методы управления затратами. Регулирование и контроль расходов, планирование уровня прибыли и рентабельности производства.

    курсовая работа [122,3 K], добавлен 12.05.2009

  • Показатели эффективности использования трудовых ресурсов предприятия. Характеристика ОАО "Каменское" и анализ трудовых ресурсов предприятия. Оценка изменения эффективности использования трудовых ресурсов при реализации разработанных мероприятий.

    курсовая работа [822,3 K], добавлен 24.04.2018

  • Классификация затрат на предприятии. Система управления затратами для реализации целей управленческого учета. Управленческий учет как составная часть информационной системы предприятия. Определение факторов, влияющих на финансовый результат предприятия.

    реферат [28,9 K], добавлен 04.09.2014

  • Выявление основных принципов управления денежным оборотом на предприятии. Характеристика ресурсов предприятия и эффективность их использования. Совершенствование механизма управления ресурсами. Пути повышения эффективности использования ресурсов.

    дипломная работа [167,5 K], добавлен 23.06.2019

  • Понятие трудовых ресурсов и их классификация, методы оценки экономической эффективности использования, зарубежный опыт в данной деятельности. Анализ финансового состояния, а также эффективного использования трудовых ресурсов исследуемого предприятия.

    дипломная работа [241,3 K], добавлен 04.05.2014

  • Элементы финансового механизма предприятия, типы элементов: собственные, заемные и привлеченные средства. Общая характеристика и оценка производственной программы исследуемого предприятия, анализ эффективности использования ресурсов, пути повышения.

    курсовая работа [59,6 K], добавлен 23.11.2014

  • Ресурсы промышленных предприятий. Расчет, оценка показателей управления ресурсами МЗХ ЗАО "Атлант". Организационно-экономическая характеристика предприятия. Методы повышения эффективности использования ресурсов предприятия.

    курсовая работа [154,9 K], добавлен 06.03.2008

  • Этапы разработки системы управления затратами. Основные варианты действий, позволяющие увеличить прибыль. Типичные ошибки в управлении затратами. Основные этапы расчета себестоимости единицы продукции. Классификация затрат и направления их сокращения.

    контрольная работа [33,0 K], добавлен 23.01.2010

  • Теоретические аспекты формирования трудовых ресурсов на предприятиях, основные показатели их движения и использования. Методы оценки эффективности использования трудовых ресурсов, состав, структура и динамика их движения; использование рабочего времени.

    дипломная работа [121,9 K], добавлен 08.02.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.