Современные проблемы российского корпоративного образования: возможно ли обучение без развития?
Динамика формирования системы корпоративного обучения (политический и практический аспекты). Факторы, оказавшие влияние на процесс создания системы корпоративного обучения. Осуществление критического анализа изменений с позиций психологической науки.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | статья |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 13.08.2021 |
| Размер файла | 44,5 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Тенденции в сфере управления персоналом в России -- 2019. 2019. Делойт Консалтинг. [Электронный ресурс]. https://www2. deloitte.com/content/dam/Deloitte/ru/Do- cuments/human-capital/russian/HC-Trends- 2019-Russia-General-Report.pdf (дата обращения: 15.12.2019).
Феоктистова Е. 2018. Трансформация бизнеса и трансформация HR -- кейсы российских компаний в контексте мировых трендов. Московская Школа Управления СКОЛКОВО. [Электронный ресурс]. http:// trends.skolkovo.ru/2018/12/transforma- tsiya-biznesa-i-transformatsiya-hr-keysyi- rossiyskih-kompaniy-v-kontekste-mirovyih-trendov/ (дата обращения: 15.12.2019).
Что делать, когда умрут корпоративные университеты. 2018. Московская Школа Управления СКОЛКОВО. [Электронный ресурс]. http://trends.skolkovo.ru/2018/02/ chto-delat-kogda-umrut-korporativnyie- universitetyi/ (дата обращения: 15.12.2019).
Широкопояс А. 2017. Результаты статистического исследования делового портала « Компетенции»: как российские компании управляют процессами обучения и развития персонала. Деловой портал «Компетенции». [Электронный ресурс]. http://obzory.hr-media.ru/issledovaniye_ korporativnoe_obuchenie_i_razvitie (дата обращения: 15.12.2019).
The Contemporary Problems of Corporate Education in Russian Companies: Can there be Learning without Development?
Elena K. Zavyalova
Graduate School of Management, St. Petersburg State University, Russia
Alexandre Ardichvili
College of Education and Human Development, University of Minnesota, USA
The article is devoted to contemporary problems of corporate education in Russian companies. It consistently solves three issues: analysis of quantitative and qualitative dynamics of corporate education system formation based on secondary information data, investigation of factors that influenced the process of corporate education system formation, critical analysis of the results of the ongoing changes from the standpoint of psychological science. A significant development and transformation of the corporate education system in Russian companies has been noted over the past three years. However, changes do not always produce the expected results. Analyzing the “resource -- result” link from the position of the double loop learning concept suggested by C. Argyris, the authors come to the conclusion that there exist problems of organizational and methodological nature that affect the performance of corporate education. The causes of these problems are related to the psychological mechanisms underlying the adult learning process. Psychological and pedagogical approaches to overcoming these problems are proposed.
Keywords: continuing education, corporate education, double-loop learning, professional and individual development, activity approach, pedagogical design.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Понятие "корпоративного обучения". Цели, целевые группы и эффективность корпоративного обучения. Особенности корпоративного обучения в российском малом бизнесе. Источники проблем развития обучения в малом бизнесе. Виды и методы корпоративного обучения.
курсовая работа [626,8 K], добавлен 27.02.2015Подходы и методы работы учебного корпоративного центра. Общая характеристика, анализ преимуществ и недостатков системы внутрифирменного корпоративного обучения. Оценка эффективности и определение путей совершенствования внутрифирменного обучения.
дипломная работа [307,9 K], добавлен 05.08.2013Актуальность проблемы обучения персонала в условиях рынка. Анализ подходов и методов работы учебного корпоративного центра. Выбор методов организационного обучения. Внутрифирменное обучение как основная форма реализации корпоративного образования.
контрольная работа [271,6 K], добавлен 27.04.2014Уровни, модели и принципы Национальной системы корпоративного управления в России и механизм обеспечивающих подсистем. Проблемы и перспективы развития российского корпоративного сектора, характеристика возможных способов образования холдингов в РФ.
реферат [34,7 K], добавлен 05.12.2015Понятие корпорации и интеграции. Теоретические аспекты корпоративного управления, влияние процессов глобализации и транснационализации. Особенности и факторы формирования российской модели корпоративного управления, ее проблемы и пути их решения.
реферат [46,3 K], добавлен 25.12.2009Теоретические аспекты корпоративного управления. Формирование российской модели корпоративного управления. Распространение контроля государства над корпоративным сектором. Причины проблем системы корпоративного управления и меры по их устранению.
курсовая работа [37,8 K], добавлен 20.12.2009Мировой опыт корпоративного управления как основа национальной модели. Значение корпоративного управления для государства в целом. Модели корпоративного управления. Характеристика государственного корпоративного сектора Украины, проблемы и решения.
курсовая работа [40,5 K], добавлен 04.01.2007Сравнительный анализ моделей корпоративного управления. Особенности развития и проблемы корпоративного управления в ОАО "Вимм-Биль-Данн". Рекомендации для обеспечения корпоративной безопасности. Пути повышения эффективности корпоративного управления.
дипломная работа [1013,3 K], добавлен 08.09.2014Понятие и модели корпоративных университетов. Формы обучения. Электронное обучение. Аудит системы обучения персонала. Пакет исследований по формированию профилей компетенций ключевых позиций и должностей. Роль корпоративного обучения в развитии персонала.
курсовая работа [190,9 K], добавлен 06.04.2016Становление и развитие корпоративного управления, его субъекты и объекты в условиях трансформации экономики. Предпосылки возникновения и развития корпоративных отношений и корпоративного управления в Украине. Проблемы развития акционерного сектора.
дипломная работа [1,2 M], добавлен 04.09.2015Рассмотрение сущности, роли и объективной необходимости развития корпоративного управления. Этапы становления и проблемы корпоративного управления в России. Правовое регулирование организационных форм корпоративных отношений в рамках одной организации.
дипломная работа [154,1 K], добавлен 11.05.2012Основные направления работы при организации обучения персонала. Идея корпоративного университета, модель оценки эффективности обучения Д. Киркпатрика, возврат инвестиций. Мероприятия по совершенствованию системы развития персонала в ОАО "ЛОМО".
дипломная работа [196,8 K], добавлен 21.07.2011Понятие, цели и задачи корпоративного менеджмента. Функции системы корпоративного менеджмента предприятия, их классификация и взаимосвязь. Экономический и социальный аспекты эффективности торговли. Анализ методов оценки эффективности менеджмента.
дипломная работа [536,1 K], добавлен 18.10.2015Сущность и структура корпоративного образования. Особенности применения "германской", "американской" и смешанной моделей для обучения менеджеров. Предпосылки и причины появления Корпоративного Университета; мировые и отечественные тенденции его развития.
реферат [40,7 K], добавлен 20.09.2011Характеристики корпоративного управления. Сравнительный анализ англо-американской, немецкой и японской моделей корпоративного управления. Принципы эффективного корпоративного управления в банках. Управление рисками: обязанности ключевых игроков.
курсовая работа [151,0 K], добавлен 30.12.2015Основные составляющие эффективной системы управления компанией. План действий по модернизации корпоративного законодательства и повышению стандартов корпоративного управления в странах Евросоюза. Влияние корпоративных скандалов на систему управления.
дипломная работа [67,1 K], добавлен 02.06.2015Проблема корпоративного управления. Участники корпоративных отношений. Особенности развития корпоративного управления в Российской Федерации. Типы корпоративных объединений. Принципы управления корпорацией. Сущность и критерии корпоративного управления.
контрольная работа [36,7 K], добавлен 22.11.2010Современные подходы к формированию деловой репутации и корпоративного имиджа. Краткая характеристика финансового состояния и динамика основных технико-экономических показателей ОАО "Уралкалий". Опыт формирования и развития репутации на предприятии.
дипломная работа [511,8 K], добавлен 02.10.2012Совокупность индивидуальных ценностей отдельного человека. Значение корпоративной культуры для организации, факторы возникновения "корпоративного эгоизма" - искусственно поддерживаемой конкуренции между сотрудниками, способы избегания данного феномена.
эссе [10,8 K], добавлен 25.05.2015Понятие бизнес-обучения. Функции бизнес-образования в деятельности предприятия. Международный опыт корпоративного бизнес-обучения. Организационно-кадровый аудит филиала корпорации "Бизнес-Мастер". Совершенствование обучения корпоративных заказчиков.
дипломная работа [102,1 K], добавлен 01.09.2012
