Организационные и правовые основы управления акционерным обществом
Модели управления акционерными обществами и их специфика. Ориентированность органа управления на достижение конкретных целей, которые поставлены акционерами либо законодательством. Функционирование и общее положение самого хозяйствующего субъекта.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | статья |
Язык | русский |
Дата добавления | 14.11.2021 |
Размер файла | 17,7 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Юридический институт НИУ «БелГУ», Россия, г. Белгород
Организационные и правовые основы управления акционерным обществом
Цуканова Елена Юрьевна
кандидат юридических наук, доцент
доцент кафедры «Гражданского права и процесса»
Кузьминова Анна Викторовна
магистрант
Аннотация
Публикация рассматривает основы управления акционерным обществом, выделяет модели управления акционерными обществами и их специфику.
Ключевые слова: органы управления акционерным обществом, модели управления, наблюдательный совет.
Annotation
управление акционерный общество
The publication examines the basics of joint-stock company management, highlights the management models of joint-stock companies and their specifics.
Keywords: joint-stock company management bodies, management models, supervisory board.
Под категорией «управление» с точки зрения юридических лиц необходимо понимать ориентированность деятельности управляемого объекта на достижение конкретно определенных целей. Подобное определение очень близко к сущности управления в рамках акционерного общества.
В рамках федерального законодательства категория «управление» используется главным образом в рамках деятельности органов управления непосредственно. Вместе с тем сама категория в законодательстве не раскрывается детально. Управление в акционерных обществах представляет собой ориентированность органа управления на достижение конкретных целей, которые поставлены акционерами либо законодательством [13, с. 46].
Что касается процесса корпоративного управления, то под ним принято понимать активную деятельность структур хозяйственных обществ по разработке, принятию конкретного управленческого решения, а также по проверке его исполнения. Важно заметить, что под процессом принято в целом понимать, как деятельность, так и определенную совокупность поэтапных действий, которые имеют собственную внутреннюю логику, и структуру непосредственно.
Процесс управления акционерными обществами можно определить, как определенную совокупность правил утверждения и исполнения решений от властных органов, которые обеспечивают функционирование и достижение поставленных акционерным обществом целей и задач [12, с. 27].
Управление любым обществом всегда интересует специалистов, поскольку от урегулированности вопросов, определяющих правовое положение органов управления, зависит эффективность управления в целом, функционирование и общее положение самого хозяйствующего субъекта.
На современном этапе развития рыночной экономики в России к субъектам предпринимательской деятельности относят предприятия, которые имеют различные организационно-правовые формы. Все субъекты различаются между собой способом реализации прав собственности их учредителями на принадлежащее им имущество, денежные средства, ценные бумаги, в том числе акции данных объектов собственности.
Согласно действующего законодательства, а именно Гражданского кодекса России, Федерального закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» акционерным обществом определяется коммерческая организация, уставный капитал которой поделен на определенное количество акций, которые удостоверяют обязательственные права участников общества (акционеров) в отношении к обществу. Участники акционерного общества или иначе говоря акционеры не несут ответственности по его обязательствам и несут риск убытков, который связан с деятельностью общества, в границах стоимости принадлежащих им акций.
К ключевой цели деятельности акционерного общества, как и любой другой коммерческой организации, принято относить извлечение наибольшей прибыли.
Акционерное общество, как юридическое лицо в отличие от индивидуального предпринимателя, в момент формирования создает обособленный имущественный комплекс, которым отвечает по своим обязательствам перед контрагентами.
Акционерное общество, с точки зрения понимания, как юридического лица (корпорации), воплощает концепцию ограниченной ответственности по обязательствам. Принцип ограниченной ответственности считается главным принципом деятельности акционерного общества согласно действующего законодательства. В рамках практического воплощения данного принципа, каждый обособленный акционер акционерного общества приносит риск убытков в границах собственного вклада, который находится в соответствии со стоимостью приобретенных акционером акций [11, с. 23].
В соответствии с действующим законодательством, акционеры не должны отвечать по обязательствам общества и нести риск убытков, которые связаны исключительным образом с деятельностью акционерного общества в границах стоимости принадлежащих им акций. Также необходимо заметить, что общество не отвечает по обязательствам акционеров. Вместе с тем акционеры, которые не в полной степени оплатили стоимость акций, имеют солидарную ответственность по обязательствам акционерного общества в границах неоплаченной части стоимости принадлежащих им акций.
Что касается членства в акционерное общество, то ими могут быть, как физические, так и юридические лица, причем гражданское законодательство подразумевает возможность быть членом акционерного общества, как резиденту Российской Федерации, так и нерезиденту Российской Федерации.
Для приобретения правоспособности акционерному обществу важно пройти процедуру государственной регистрации в соответствии с законом «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».
Организационно-правовая форма, которая типична для акционерных обществ, признается универсальной для предпринимателей различных видов деятельности.
Акционерная компания предоставляет возможность посредством эмиссии акций вовлекать в акционерное общество наибольшее число субъектов предпринимательской деятельности, а как результат этому, значительных финансовых средств непосредственно.
Очевидно, что в рамках становления акционерного права в России проявилась потребность в последовательном правовом регулировании деятельности акционерных обществ с момента их учреждения до ликвидации, а также, соответственно, защиты прав и интересов акционеров [8, с. 140].
Основываясь на анализе преобразований норм Гражданского кодекса РФ о юридических лицах, считается целесообразным сделать вывод, а именно, что акционерное право в Российской Федерации значительно преобразовывается. Нормы, которые призваны регулировать организацию деятельности акционерных обществ в Российской Федерации, приобретают более состоятельный вид и формируются в соответствии с современными правовыми и экономическими реалиями.
Список использованных источников и литературы
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // СЗ РФ.
2. Гражданский Кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ // СЗ РФ.
3. Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах в Российской Федерации» // «Собрание законодательства РФ», 01.01.1996, № 1, ст. 1.
4. Абакшин А.Н. Осуществление контроля над финансово - хозяйственной деятельностью акционерного общества // Банковское право. - 2015. - № 4. - С. 42.
5. Агеев А.Б. Создание современной системы корпоративного управления в акционерных обществах: вопросы теории и практики. - М.: Волтерс Клувер, 2017. - С. 246.
6. Алиева К.М. Сделки акционерного общества. М.: Юстицинформ, 2014. 157 с.
7. Алиева К.М. Совет директоров (наблюдательный совет) акционерного общества // Адвокат. - 2016. - № 2.
8. Вавулин Д.А. Новые требования к порядку раскрытия информации об аффилированных лицах акционерного общества // Право и экономика. - 2018. - № 9. - С. 152.
9. Габов А.В. Ликвидация юридических лиц. История развития института в российском праве, современные проблемы и перспективы. - М.: Статут, 2016.
10. Гололобов, Д.В. Акционерное общество против акционера: противодействие корпоративному шантажу / Д.В. Гололобов. - Москва, 2014. - С. 24-26.
11. Долинская В.В. Акционерное право: основные положения и тенденции. М., 2018.
12. Каминка А.И. Основы предпринимательского права. М.: Зерцало, 2017. 350 с.
13. Кашанина Т.В. Корпоративное право: учебное пособие. - М.: Юрайт-Издат, 2015. -С. 447.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Принципы корпоративного управления. Трехуровневая структура управления акционерным обществом. Общее собрание как высший орган управления корпорацией. Основные направления компетенции совета директоров. Образование коллегиального исполнительного органа.
контрольная работа [32,4 K], добавлен 12.09.2010Понятие и сущность акционерного общества. Преимущества акционерной формы собственности. Организация управления акционерным обществом. Характеристика предприятия ОАО "Электромонтаж" и структуры органов управления и контроля. Ревизионная комиссия.
курсовая работа [95,6 K], добавлен 02.03.2008Основные этапы развития ОАО ТД "Магнат-НН" в системе корпоративного управления. Система управления акционерным обществом. Общее собрание акционеров. Оперативные методы защиты. Положение общества в отрасли. Экономическая оценка деятельности предприятия.
курсовая работа [167,9 K], добавлен 19.12.2014Характеристика корпоративного управления как системы взаимодействия между акционерами и руководством компании. Особенности приобретения акционерами дополнительных акций, размещаемых акционерным обществом. Защита корпорации от поглощения post-offer.
контрольная работа [52,3 K], добавлен 21.06.2012Сущность, инструменты и методы, роль и значение управления деятельностью акционерными обществами. Формы и методы мотивации персонала, применяемые на предприятии. Возможные направления работы по повышению эффективности управления инновационными процессами.
дипломная работа [1,2 M], добавлен 12.04.2014Характеристика методов управления - воздействия субъекта управления на объект управления для практического осуществления стратегических целей системы управления. Анализ организационного, экономического и социально-психологического метода управления.
контрольная работа [71,7 K], добавлен 24.05.2010Комплекс взаимоотношений между менеджментом корпорации, советом директоров, акционерами и заинтересованными участниками. Внедрение международных стандартов корпоративного управления в России. Механизмы ответственности совета директоров перед акционерами.
презентация [68,5 K], добавлен 03.12.2013Мировой опыт управления. Реализация европейской модели управления персоналом. Особенности японской модели управления персоналом. Специфика модели управления в США. Сравнительный анализ политики управления персоналом в европейских странах и в Украине.
курсовая работа [46,4 K], добавлен 03.01.2011Теоретические основы управления по целям. Цели управления, и их функции. Основные этапы управления по целям. Анализ целей предприятия. Определение ключевых целей на основании SWOT-анализа. Предложения по уточнению целей предприятия.
курсовая работа [46,6 K], добавлен 12.05.2008Анализ значения целей в деятельности организации. Необходимость постановки целей на всех уровнях управления. Принципы стратегического управления. Разработка плана мероприятий для достижения организационных целей. Расчет чистого дисконтированного дохода.
курсовая работа [329,3 K], добавлен 15.03.2016Направления антикризисного управления на уровне хозяйствующего субъекта. Анализ финансового состояния предприятия, определение вероятности его банкротства. Факторы и признаки кризисных явлений в экономике предприятия. Показатели ликвидности баланса.
контрольная работа [66,7 K], добавлен 04.09.2011Сущность предприятия как хозяйствующего субъекта. Классификация предприятий, особенности управления. Исторически сложившиеся формы объединения предпринимателей и капиталов. Организационно-правовые формы коммерческих предприятий в Республике Беларусь.
реферат [22,7 K], добавлен 29.03.2009Теоретические основы управления по целям. Цели управления, и их функции. Основные этапы управления по целям. Анализ целей предприятия (структурных подразделений). Предложения по уточнению целей предприятия.
курсовая работа [57,2 K], добавлен 12.04.2008Основные виды управления и особенности социального управления. Понятие методов управления, их классификация. Формы проявления организационно-административных методов. Экономические, правовые, организационные и социально-психологические методы управления.
презентация [831,1 K], добавлен 25.12.2013Методы управления как система способов и приемов воздействия субъекта управления на объект управления для достижения определенного результата, выбор и обоснование форм их разработки. Типы методов: организационные, распорядительные и дисциплинарные.
презентация [78,5 K], добавлен 05.10.2013Характеристика организационно-функциональной структуры органа управления ООО "РГС-Северо-Запад". Нормативные правовые основы деятельности органов менеджмента. Основные направления деятельности филиала организации. Анализ подсистемы управления персоналом.
отчет по практике [28,7 K], добавлен 31.10.2014Сущность и правовые основы антикризисного управления. Основные причины возникновения кризисной ситуации на предприятии. Правовые основы антикризисного управления в РФ. Оценка и диагностика кризисного финансового состояния предприятия.
дипломная работа [149,3 K], добавлен 31.07.2004Суть организационной системы управления. Основные методы их проектирования. Факторы и принципы построения организационных структур управления. Особенности процесса делегирования полномочий. Организационные структуры управления рыночной экономикой региона.
реферат [21,6 K], добавлен 25.07.2009Понятие корпоративного управления, идеальная модель и российская реальность. Нарушения прав акционеров в России, советы директоров. Менеджеры и акционеры, руководство деятельностью акционерным обществом. Улучшение корпоративного управления в России.
курсовая работа [28,1 K], добавлен 18.09.2010Изучение понятия, функций и этапов стратегического управления – обоснования и выбора перспективных целей развития предприятия и повышения его конкурентоспособности, разработки целевых программ, обеспечивающих эффективное достижение намеченных целей.
контрольная работа [78,3 K], добавлен 19.09.2011