Оценка степени интеллектуального и эмоционального выгорания в высшей школе
Анализ тенденций развития менеджмента, изучение диагностических шкал отдельных характеристик организационной справедливости. Рассмотрение изменений в управлении российским высшим образование. Влияние непреднамеренных воздействий систем менеджмента.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | статья |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 17.12.2021 |
| Размер файла | 1,1 M |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
5. TomilinO. B., Fadeeva I. M., TomilinO. O. Dinamicaizmenenijorganizacionnoyculturyrossijskichkuniversite- tov // Universitetskoyeupravlenije: practicaianaliz. 2017. № 2.
P. 92-105
6. Klyuev A. K., TomilinO. B., Fadeeva I. M., Tomilin O. O. Upravlenieuniversitetom: itogitransformatscii// Universitetskoyeupravlenie: practicaianaliz. 2018. № 1. P. 93-104.
7. TomilinO. B., Fadeeva I. M., TomilinO. O., Klyuev A. K. Organizatscionnayaculturarossiyckiychkuni- versitetov: ozhidaniairealii. Vysheyeobrazovanie v Rossii. 2018. № 1. P. 96-107.
8. Jones D. R., Patton D. An academic challenge to the entrepreneurial university: the spatial power of the «Slow Swimming Club». https://doi.org/10.1080/3079079.2018.153 4093.
9. McCormac, J., Propper C., and Smith S. Herding Cats? Management and University Performance. The Economic Journal. 2014. V.124 (578). P. 534-564.
10. Kallio K., and Kallio T. Management-By-Results and Performance Measurement in Universities - Implications for Work Motivation. Studies in Higher Education. 2014. V.39 (4). P. 574-589.
11. Ringelhan S., WollersheimJ. and Welpe I. Performance Management and Incentive Systems in Research Organizations: Effects, Limits and Opportunities.» In Incentives and Performance - Governance of Research Organizations, edited by I. Welpe, J. Wollersheim, S. Ringelhan, and M. Osterloh, Heidelberg: Springer, 2015. P. 87-103.
12. Van WaeyenbergT., Decramer A., Desmidt S., and Audenaert M. The Relationship Between Employee Performance Management and Civil Servants' Turnover Intentions: A Test of the Mediating Roles of System Satisfaction and Affective Commitment. Public Management Review. 2017. V.19 (6). P. 747-764.
13. Ordonez L. D., Schweitzer M. E., Galinsky A. D., and Bazerman M. H. Goals Gone Wild: The Systematic Side Effects of Overprescribing Goal Setting. The Academy of Management Perspectives. 2009. V.23 (1). P. 6-16.
14. Vodopjanova N. E., Starchenkova E. S. Sindromvygo- rania: diagnostikaiprofilactica. St. Petesburg: Piter, 2008. 336 p.
15. Barkhuizen N., Rothmann S. and van de Vijver. F.
J. R. Burnout and Work Engagement of Academics in Higher Education Institutions: Effects of Dispositional Optimism. Stress and Health. 2014. V. 30 (4). P. 322-332.
16. DemeroutiE., Bakker A., Vardakou I. and Kantas A. The Convergent Validity of Two Burnout Instruments: A Multitrait-Multimethod Analysis. European Journal of Psychological Assessment. 2003. V. 19 (1). P. 12-23.
17. Watts J., and Robertson N. Burnout in University Teaching Staff: A Systematic Literature Review. Educational Research. 2011. V.53 (1). P. 33-50.
18. Halbesleben J. R. B. and Buckley M. R. Burnout in Organizational Life. Journal of Management. 2004. V.30 (6). P. 859-879.
19. Zhang K. L., Song J., Hackett R. D., and Bycio P. Cultural Boundary of Expectancy Theory-Based Performance Management: A Commentary on DeNisi and Pritchard's Performance Improvement Model. Management and Organization Review. 2006. V.2 (2). P. 279-294.
20. Bowen D. and Ostroff C. Understanding HRM-Firm Performance Linkages: The Role of the `Strength' of the HRM System. Academy of Management Review. 2004. V.29 (2). P. 203-221.
21. Greenberg J. A Taxonomy of Organizational Justice Theories. Academy of Management Review. 1987. V.12 (1). P. 9-22.
22. Brown M. and Benson J. Rated to Exhaustion? Reactions to Performance Appraisal Processes. Industrial Relations Journal. 2003. V.34 (1). P. 67-81.
23. Katou A. Justice, Trust and Employee Reactions: An Empirical Examination of the HRM System. Management Research Review. 2013. V.36 (7). P. 674-699.
24. Colquitt J. A., Conlon D. E., Wesson M. J., Porter C. O.
L. H. and Ng K. Y. Justice at the Millennium: A Meta- Analytic Review of 25 Years of Organizational Justice Research. Journal of Applied Psychology. 2001. V.86 (3). P. 425-445.
25. Heffernan M. and Dundon T. Cross-Level Effects of High-Performance Work Systems (HPWS) and Employee WellBeing: The Mediating Effect of Organisational Justice. Human Resource Management Journal. 2016. V.26 (2). P. 211-231.
26. Sousa C., De Nijs W. and Hendriks P. Secrets of the Beehive: Performance Management in University Research Organizations. Human Relations. 2010. V.63 (9). P. 1439-1460.
27. Kroon B., Van de Voorde K., and Van Veldhoven,
M. Cross-Level Effects of High Performance Work Practices on Burnout: Two Counteracting Mediating Mechanisms Compared. Personnel Review. 2009. V.38 (5). P. 509-525
28. Noblet A. J. and Rodwell, J. J. Integrating Job Stress and Social Exchange Theories to Predict Employee Strain in Reformed Public Sector Contexts. Journal of Public Administration Research and Theory. 2008. V.19 (3). P. 555-578.
29. Moliner C., Martmez-Tur V., Ramos J., Peiro J. M. and Cropanzano R. Organizational Justice and Extrarole Customer Service: The Mediating Role of Well-Being at Work. European Journal of Work and Organizational Psychology. 2008. V.17 (3). P. 327-348.
30. Moorman R. Relationship Between Organizational Justice and Organizational Citizenship Behaviors: Do Fairness Perceptions Influence Employee Citizenship? Journal of Applied Psychology. 1991. V.76 (6). P. 845-855.
31. Erkutlu, H. The Moderating Role of Organizational Culture in the Relationship Between Organizational Justiceand Organizational Citizenship Behaviors. Leadership & Organization Development Journal. 2011. V.32 (6). P. 532-554.
32. Moorman, R. H., and Blakely, G. L. Individualism- Collectivism as an Individual Difference Predictor of Organizational Citizenship Behavior. Journal of Organizational Behavior. 1995. V.16 (2). P. 127-142.
33. Shein E. X. Organizatscionnayaculturailiderstvo/ Translated from English. Ed. by Spivak. St. Petesburg: Piter. 2002. 336 s.
34. Tomilin O. B., Barnashova M. I., Tomilin O. O. Organ izatscionnayaculturakaknovyupravlencheskyresursstra- tegicheskogomenedzhmenta// Universitetscoyeuprevlenie: practicaiianaliz. 2014. № 3. S. 19-38.
35. Cameron K., KuinR. Diagnosticaiizmenenieorgani- zatscionnoycultury/ Translated from English by Andreeva/ St. Petersburg. 2001. 320 s.
36. Makarkin N. P., TomilinO. B., Britov A. V. Rol' orga- nizatscionnoycultury v effectivnommenedzhementevysshyuchebnychkzavedeny// Universitetskoyeupravlenie: practica
ianaliz. 2004. № 5-6. S. 152-162.
37. TomilinO. B., Kluyev A. K. Drugova E. A., Fadeeva I. M., TomilinO. O. Organizatscionnyeconfliktyitransformatsciiuniversitetov: destruam et aedificato // Integratsciyzobrazovania, 2019 (being published).
38. «Dvenadtscat' reshenydlyanovogoobrazovania». EkspertniydokladCentrastrategicheskychkrazrabotokVysheyshkolyeconomiki/ Rucovodotelirabot: Ya. Kuzminovi I. Frumanpriuchastii L. Ovcharovoy. Moskva, aprel' 2019 Doklad_obrazovanie_Web.pdf.
39. Teelken C. Compliance or Pragmatism: How Do Academics Deal with Managerialism in Higher Education? A Comparative Study in Three Countries. Studies in Higher Education. 2012. V.37 (3). P. 271-290.
40. Aguinis H. Performance Management. Upper Saddle River: Pearson Prentice Hall, 2013.
GalazhinskyE. V. Kakbudetmenyat'syaupravlenieuniversitetami// Universitetskoyeupravlenie: practicaianaliz. 2018. № 2. P. 3-6.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Ознакомление с основными составляющими системы менеджмента качества. Анализ представления о степени соответствия системы менеджмента качества разработанной теории управления качеством. Исследование планирования изменений в системе менеджмента качества.
курсовая работа [61,4 K], добавлен 22.03.2018Основные подходы в истории менеджмента. Понятия менеджмента и менеджера. Суть и характерные черты современного национального менеджмента. Общее и различия между российским и западным управлением. Проблемы русской школы управления, перспективы развития.
курс лекций [57,4 K], добавлен 15.01.2012Организация как основной элемент менеджмента. Анализ изменений в управлении организациями при переходе от эпохи советского менеджмента к постиндустриальному периоду. Определение эффективной системы менеджмента для компаний постиндустриального общества.
реферат [149,9 K], добавлен 19.11.2016Изучение деятельности Иркутского авиационного завода, анализ его организационной структуры и системы менеджмента. Видение общей стратегии развития организации, осуществление планирования. Оценка соответствия структуры организации стратегическим целям.
курсовая работа [997,7 K], добавлен 23.12.2012Изучение тенденций развития теоретического аппарата инновационного менеджмента и предпосылок его возникновения. Выявление основных этапов развития инновационного менеджмента как научной дисциплины. Определение современного состояния данной дисциплины.
реферат [45,8 K], добавлен 10.04.2015Теоретические основы исследования механизмов развития менеджмента и необходимости управления деятельностью организации. Анализ и оценка системы менеджмента предприятия и анализ его конкурентного окружения. Рекомендации по совершенствованию менеджмента.
курсовая работа [1,7 M], добавлен 07.09.2012- Совершенствование интегрированных систем менеджмента на основе модели всеобщего управления качеством
Эволюция взаимоотношений общего менеджмента и менеджмента качества. Роль современных управленческих технологий в повышении уровня качества продукции. Анализ интеграции систем менеджмента и менеджмента качества на предприятии ОАО "Нефтеюганскнефтехим".
дипломная работа [201,2 K], добавлен 09.02.2012 Изучение эволюции управленческой мысли и научного менеджмента. Школа административного управления, человеческих отношений и науки о поведении. Анализ тенденций и определения направления развития науки, изучение внутренней среды современного предприятия.
курсовая работа [31,3 K], добавлен 31.01.2015Определение качества менеджмента и изучение проблемы его анализа. Особенности методики оценки эффективности менеджмента организации. Влияние управленческих решений на эффективность управления. Исследование путей и методов развития персонала предприятия.
курсовая работа [70,6 K], добавлен 17.08.2011Изучение понятия планирования и прогнозирования в системе менеджмента. Техники и виды планирования. Разработка и реализация планов. Влияние организационной культуры на эффективность менеджмента. Тенденции изменения организационных структур управления.
презентация [631,4 K], добавлен 10.11.2013История зарождения менеджмента в России; его развитие в СССР. Реформирование системы управления Столыпиным. "Индустриальная утопия" Ерманского. Ознакомление с российским опытом в области делового управления. Проблемы менеджмента в Российской Федерации.
презентация [1,2 M], добавлен 02.04.2014Современные инструменты менеджмента, создание структуры в масштабах предприятия с помощью планирования, организации, мотивации, координации и контроля. Анализ методологической базы, особенностей, сущности и тенденций развития современного менеджмента.
реферат [27,1 K], добавлен 04.09.2011Сущность, задачи и функции контроллинга как метода совершенствования организационной структуры управления предприятием. Функции планирования и организация контроля деятельности предприятия. Этапы внедрения и развития системы менеджмента качества.
творческая работа [47,6 K], добавлен 18.10.2015Теоретические аспекты методологии менеджмента. Субъекты и объекты управления, их взаимодействие. Рассмотрение принципов управления в концепции современного менеджмента. Структурирование организационной структуры департамента управления персоналом.
курсовая работа [99,2 K], добавлен 22.03.2018Рассмотрение системного подхода в управлении на примере СТО "Дизель". Анализ внешней и внутренней среды экономического объекта с учетом его миссии и цели. Природа и состав функций менеджмента. Корректирование организационной структуры управления.
курсовая работа [95,3 K], добавлен 01.05.2011Характеристика и структура Московской международной высшей школы бизнеса. Изучение методики изложения учебного материала. Рассмотрение основ организационной и воспитательной работы. Ознакомление с методами, навыками и умениями в области менеджмента.
отчет по практике [932,6 K], добавлен 18.03.2014- Совершенствование интегрированных систем менеджмента на основе модели всеобщего управления качеством
Сущность и содержание менеджмента качества в общей системе менеджмента. Интеграция систем менеджмента и менеджмента качества на предприятии ОАО "Нефтекамскполимерхим". Совершенствование интегрированных систем менеджмента на основе управления качеством.
дипломная работа [146,3 K], добавлен 12.10.2011 Характеристика этапов истории развития теории и практики менеджмента. Особенности становления, понятие школ менеджмента и их виды. Возникновение, формирование и содержание различных направлений теории управления. Разновидности и функции школ менеджмента.
курсовая работа [39,7 K], добавлен 06.04.2011Теоретические основы управления и становления менеджмента как наук. Понятие управления и механизма управления. Основные составляющие и функции менеджмента. Современные тенденции развития менеджмента. Сущность и роль организационной культуры фирмы.
курсовая работа [108,2 K], добавлен 13.01.2018Теоретические основы менеджмента. История становления менеджмента и его школ. Разнообразие моделей менеджмента. Модель менеджмента в Республики Корея, как синтез американского и японского стилей управления. Чеболь - южнокорейское экономическое чудо.
дипломная работа [91,3 K], добавлен 28.09.2010
