Управление стоимостью бизнеса

Разработка системы менеджмента, направленной на максимизацию стоимости компании. Анализ путей повышения эффективности и конкурентоспособности предприятия. Внедрение стоимостного подхода в управлении. Оценка деятельности и финансовых результатов бизнеса.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 17.01.2022
Размер файла 16,0 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://allbest.ru

Институт управления бизнес-процессами и экономики

Факультет «Экономика и управление бизнес-процессами»

Управление стоимостью бизнеса

Лежанин А.В., магистрант 2 курс

Россия, г. Красноярск

Аннотация

В данной работе управление стоимостью бизнеса подается как одна из систем менеджмента, направленная на максимизацию стоимости компании.

Ключевые слова: бизнес, оценка бизнеса, оценочная деятельность.

Annotation

In this work, he manages the business as one of the management systems aimed at maximizing the value of the company.

Key words: business, business valuation, appraisal activity.

В современных системах, используемых при управлении предприятием, содержится несколько различных элементов: от технологий до финансово-экономической отчетности, от учета до описываемого регламента внутренних бизнес-процессов, от схем взаимодействия до внешнего окружения. В результате пользования этим взаимосвязанным комплексом компонентов можно добиться повышения эффективности деятельности, осуществляемой предприятием. Актуальность оценки эффективности деятельности, осуществляемой хозяйствующими субъектами, сохранялась, независимо от периодов развития отношений в экономике.

В соответствии с субъектом и объектом оценки, а также некоторыми иными факторами использовали различную трактовку эффективности. Первоначально существовала зависимость между оценкой эффективности и эффективностью самого товара, чего добивались посредством отслеживания и анализа жизненного цикла товара. Впоследствии оценку делали в соответствии с технологиями (жизненным циклом технологии), затем - с процессами (бизнес-процессами). Современное отличие оценки обусловлено наличием у любых товаров ограниченного срока жизни. Поэтому компании добиваются долгосрочного успеха не благодаря товарам, а процессам их создания. Сегодня успех ассоциируют не с качеством конкретной продукции, а с качеством самого бизнеса, эффективностью организуемых процессов производства, управляемостью бизнес-процессами.

Сегодня можно утверждать о росте интереса, проявляемого отечественными менеджерами и инвесторами к новой технологии управления, основанной на концепции управляемой стоимости. Здесь прослеживается связь со стремлением предприятий к максимизации стоимости, что является теперь их основной целью.

Управление стоимостью является аналитическим и управленческим нововведением, реализуемыми российскими предприятиями, но не инновацией. Данный аспект обусловлен ограниченным распространением стоимостного подхода к управлению, мало используемым отечественными предприятиями.

Однако следует учитывать результаты научных исследований и практического опыта, полученного зарубежными компаниями. Они свидетельствуют о прямой зависимости между достижением успеха в конкурентной борьбе, и интеграцией, системностью, присущими разнородным процессам и различным направлениям бизнеса, способствующим созданию стоимости. Одним из аналитических нововведений данной концепции является изменение парадигмы, используемой при оценке компании, а также пользование новыми аналитическими алгоритмами, критериями и показателями измерения результата.

В качестве управленческого нововведения данной модели предполагается, что существует связь между устойчивым ростом бизнеса и последовательной корректировкой процедур, связанных с разработкой стратегии, стратегическим анализом, планированием и бюджетированием, центрами финансовой ответственности, системами вознаграждения персонала. Благодаря объединению в себе всего предыдущего опыта, связанного с развитием концепций управления, использование стоимостного подхода стало отражением качественного скачка, обусловленного идеологией оценки и принятием управленческих решений.

Менеджмент, занимаясь вначале традиционным анализом финансовых результатов, впоследствии сосредотачивается на долгосрочном прогнозе денежных потоков, непрерывном мониторинге опережающих факторов, не связанных с финансами. Важнейшую цель связывают с максимизацией стоимости компании, а главную черту, отличающую управление, усматривают в нацеленности в будущее. Управление стоимостью является управлением будущим. Даже наиболее изощренная конструкция, используемая при управлении стоимостью, строится на концептуальной основе, представленной базовым принципом корпоративных финансов: определение стоимости компании строится на ее дисконтированных будущих денежных потоках [3].

Недостатком традиционных моделей финансового менеджмента является отсутствие в них взаимосвязанных критериев и целевых нормативов эффективности. Потому так сложно дать оценку воздействия отдельных параметров системы на развитие бизнеса в целом. Практическое воплощение финансового менеджмента успешно реализуется посредством использования Дюпоновской системы. В соответствии с ней осуществляется интегральный анализ эффективного пользования активами, показателей прибыльности акций, рентабельности, свойственной собственному капиталу, доходности, обеспечиваемой чистыми активами и др. [1; 2].

Существенный недостаток данных показателей обусловлен использованием ретроспективных материалов. Основным преимуществом концепции финансового менеджмента, основанной на стоимости бизнеса, является использование показателя стоимости в качестве обобщающего критерия, эффективного для оценки деятельности предприятий в сочетании с принимаемыми качественными управленческими решениями.

Оценка бизнеса способствует определению наиболее эффективного вложения средств, обеспечивающего максимизацию дохода, получаемого собственником капитала, и реализацию основной установки, являющейся целью финансового менеджмента.

Получение оценки бизнеса в системе, соответствующей финансовому менеджменту, предназначено для выполнения 2 -х основных функций:

- объединения данных, связанных с деятельностью предприятия, являющихся отражением эффективности распределения и накопления финансовых ресурсов;

- отражения интересов, свойственных собственникам капитала, являющимся ключевым субъектом в системе финансового менеджмента.

Теория, позволяющая дать оценку недвижимости, способствует рассмотрению возможности применения 3-ех подходов, предусмотренных для определения рыночной стоимости. Данные подходы напрямую связаны с затратами, сравнением аналогов продаж и приносимым объектом доходом. Для определения возможности и целесообразности данных подходов, и выбора методики расчетов в каждой конкретной ситуации руководствуются многими факторами, от специфики объекта до разновидности определяемой стоимости. конкурентоспособность менеджмент стоимость

Определиться со стоимостью бизнеса для решения задач, связанных с финансовым менеджментом, является сложной методологической проблемой. Для ее решения обычно начинают с выбора разновидности стоимости. В соответствии с теорией предельной полезности, определение стоимости бизнеса осуществляется потоком дохода, являющегося проявлением капитала полезности, обладающего денежным выражением и востребованного собственниками. Указанное утверждение способствует выделению особенности бизнеса, являющегося объектом управления и оценки. Она заключается в наличии у бизнеса стоимости, хотя он напрямую и не участвует в процессе обмена, чем не схож с другими объектами оценки. Вне пределов рынка, формируемого на основе спроса и предложения, где ценность объекта обладает денежным выражением, невозможно определиться со стоимостью объекта оценки, отличающегося от бизнеса.

Полезность бизнеса обладает изначально денежным выражением, но определиться с его стоимостью можно при купле -продаже либо анализе его доходности. Затраты, связанные с созданием бизнеса, напрямую влияют на формирующуюся его стоимость, особенно если к бизнесу относиться, как к объекту купли-продажи, а также если потенциальному покупателю предоставляют альтернативную возможность приобретения аналогичной полезности благодаря созданию компании-аналога.

Основная задача, стоящая перед финансовым менеджментом, заключается в обеспеченном наиболее эффективном пользовании финансовыми ресурсами предприятия, соответствующем основным направлениям деятельности [1]. Целесообразно в указанном аспекте воспользоваться следующим определением, связанным со стоимостью бизнеса. Утверждается, что стоимость бизнеса определяется денежным эквивалентом востребованной стоимости бизнеса, которая выражена в способности генерации дохода группой заинтересованных лиц. В основе выбора вида стоимости, внедряемого для целей, стоящих перед финансовым менеджментом, лежат критерии: от способа генерации дохода до субъекта системы финансового менеджмента.

В соответствии со способом генерации дохода определяются со следующими видами стоимости: стоимостью действующего предприятия, рыночной стоимостью, ликвидационной стоимостью, предполагающими извлечение дохода, связанного непосредственно с основной стоимостью, продажей бизнеса либо реализацией отдельных активов.

С позиции, соответствующей субъекту финансового менеджмента, определяются 2-мя видами стоимости:

- стоимостью, необходимой акционерам (Shareholder value) - видом стоимости, являющимся отражением интересов, свойственных собственнику бизнеса (держателю акций);

- стоимостью, необходимой всем заинтересованным группам (Stakeholder value), - видом стоимости, являющимся отражением интересов, присущих всем заинтересованным в деятельности, осуществляемой предприятием, сторонам (например, менеджменту компании, трудовому коллективу, контрагентам).

Таким образом, главным преимуществом менеджмента ориентированного на максимизацию стоимости бизнеса, заключается в том, что данный показатель служит некой обобщающей характеристикой, на основе которой можно оценить эффективность каких-либо принятых решений.

Использованные источники

1. Бланк И.А. Основы финансового менеджмента. Т. 1. - К.: Эльга; Ника- Центр, 2004.

2. Ковалев В.В. Введение в финансовый менеджмент. - М.: Финансы и статистика, 2005.

3. Коупленд Т., Коллер Т., Мурри Дж. Стоимость компаний: оценка и управление / Пер. с англ. - М.: Олимп-Бизнес, 2005.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Концепция управления стоимостью предприятия. Практическое применение оценки бизнеса в управлении компанией на примере ОАО "Белгородский завод ЖБК-1". Оценка стоимости бизнеса с помощью метода накопления активов. Направления повышения стоимости компании.

    курсовая работа [1,8 M], добавлен 08.02.2009

  • Концепция управления стоимостью компании. Краткая характеристика предприятия и основных видов продукции. Анализ конкурентов. Анализ динамики основных технико-экономических показателей. Оценка стоимости бизнеса. Направлений повышения стоимости компании.

    дипломная работа [176,4 K], добавлен 08.02.2009

  • Сущность и методы оценки стоимости бизнеса на предприятии. Преимущества и недостатки методов оценки стоимости бизнеса на предприятии. Совершенствование механизмов подбора инвестиционных проектов. Совершенствование системы управления стоимостью.

    дипломная работа [255,9 K], добавлен 02.09.2012

  • Разработка и внедрение программного обеспечения для повышения эффективности бизнеса как основное направление деятельности компании "Автоматизация бизнеса". Выбор стратегии компании. Поиск новых рынков и новых потребителей, обновление ассортимента товаров.

    реферат [16,0 K], добавлен 02.12.2009

  • Изучение стоимости предприятия, ее виды и роль в управлении. Определение основных подходов к оценке бизнеса. Рассмотрение механизма формирования и управления финансовыми ресурсами предприятия. Проведение расчета стоимости на примере ОАО "Татнефть".

    дипломная работа [2,0 M], добавлен 24.07.2014

  • Изучение понятия и сущности стоимостного метода оценки. Анализ организационной структуры управления компании. Оценка финансового состояния и рыночной стоимости предприятия. Разработка мероприятий по совершенствованию эффективности менеджмента фирмы.

    дипломная работа [164,6 K], добавлен 24.08.2017

  • Организационные факторы лояльности персонала. Взаимосвязь инвестиционного потенциала фирмы и ее конкурентоспособности. Управление стоимостью как одно из основных направлений деятельности компании. Учет риска в управлении стоимостью российской компании.

    реферат [16,0 K], добавлен 01.11.2009

  • Влияние внедрения научного подхода в управлении персоналом, рациональной организации экономических служб на повышение эффективности работы предприятия. Анализ операционного менеджмента компании, пути совершенствования мотивации трудовой деятельности.

    дипломная работа [250,2 K], добавлен 15.06.2015

  • Разработка путей повышения конкурентоспособности компании "Балтика" в условиях пивного рынка в России. Анализ состояния предприятия, характеристика деятельности и производимых товаров. Конкурентные преимущества компании "Балтика" на пивном рынке.

    курсовая работа [34,2 K], добавлен 06.12.2009

  • Теоретические и методологические основы управления качеством. Роль системы менеджмента качества в повышении конкурентоспособности предприятия или бизнеса. Реализация процессного подхода системы качества. Планирование жизненного цикла оказываемых услуг.

    дипломная работа [450,4 K], добавлен 18.10.2010

  • Организационно-правовые особенности функционирования предприятия. Анализ его внешней и внутренней среды, структуры и культуры управления. Правовое обеспечение системы менеджмента и оценка ее конкурентоспособности. Разработка стратегии развития компании.

    курсовая работа [471,5 K], добавлен 26.05.2015

  • Роль финансового менеджмента в управленческой деятельности. Индивидуальный предприниматель Кирпищиков О.И.: характеристика, анализ путей повышения эффективности финансово-хозяйственной деятельности. Оценка результатов внедрения разработанных мероприятий.

    дипломная работа [1,8 M], добавлен 17.05.2015

  • Изучение целей и задач информационных систем на предприятии малого бизнеса, их понятия и сущности. Внедрение BBPCRM на предприятии и оценка эффективности ООО "Аист". Модули SAP системы для малого бизнеса. Выбор, преимущества и недостатки программы "Аист".

    дипломная работа [1,5 M], добавлен 02.02.2015

  • Эволюция развития стратегического менеджмента. Проведение анализа факторов внешней и внутренней среды малого бизнеса, оценка основных экономических показателей деятельности компании. Поиск путей совершенствования процесса управления малого предприятия.

    дипломная работа [731,6 K], добавлен 20.10.2011

  • Роль логистической системы в управлении закупочной деятельности и запасами для обеспечения конкурентоспособности предприятия ресторанного бизнеса. Принципы выбора поставщика материальных ресурсов. Влияние закупочной логистики на достижение цели компании.

    дипломная работа [1,1 M], добавлен 10.01.2017

  • Сущность управления стоимостью проекта. Бюджетирование и механизм оценки стоимости проекта. Анализ производственного и финансового потенциала ООО "Северсталь". Разработка технического проекта для увеличения эффективности производства предприятия.

    дипломная работа [2,2 M], добавлен 10.10.2014

  • Цели службы кадрового менеджмента на предприятии и технологии управления кадрами. Внедрение коучинга менеджмента и возможность применения управленческих аут-технологий. Рефлексивное управление как метод повышения эффективности деятельности предприятия.

    курсовая работа [1,8 M], добавлен 17.08.2011

  • Характеристика основных видов показателей эффективности деятельности предприятия. Анализ финансового состояния, кадровой политики, численности и состава персонала компании. Совершенствование процесса подбора и найма, системы мотивации работников.

    дипломная работа [2,9 M], добавлен 31.01.2016

  • Сущность и функции стратегического менеджмента. Особенности организации малого бизнеса. Анализ влияния факторов внешней и внутренней среды на состояние ООО "Мастер". Разработка стратегии развития предприятия и оценка ее экономической эффективности.

    курсовая работа [105,5 K], добавлен 25.11.2010

  • Ознакомление с теорией системного подхода в управлении организацией. Анализ системы управления в органах государственной гражданской службы. Формулирование предложений по усовершенствованию системы менеджмента комитета социальной защиты населения.

    курсовая работа [116,2 K], добавлен 08.09.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.