Команда як бізнес-модель: нові виклики менеджменту та HR-консалтингу
Узагальнення наукових підходів до обґрунтування змісту командоутворення. Формулювання основних критеріїв та характеристика основних типів команд як бізнес-моделей. Аналіз ефективності командної роботи, її управлінського та економічного аспектів.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | статья |
| Язык | украинский |
| Дата добавления | 19.08.2022 |
| Размер файла | 50,4 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
3. Salas, E., Cooke, N. J., & Rosen, M. A. (2008). On Teams, Teamwork, and Team Performance: Discoveries and Developments. Human Factors: The Journal of the Human Factors and Ergonomics Society, 50 (540), 540-547. Retrieved from https:// journals.sagepub.com/doi/abs/10.1518/001872008x288457
4. Salas, E., Sims, D. E., & Burke, C. S. (2005). Is There a «Big Five» in Teamwork? Small Group Research, 36 (5), 555-599. DOI: https://doi.org/10.1177/1046496405277134
5. Salas, E., Stagl, K. C., Burke, C. S., & Goodwin, G. F. (2007). Fostering Team Effectiveness in Organizations: Towards and Integrative Theoretical Framework. In B. Shuart, W. Spaulding, & J. Poland (Eds.), Modeling Complex Systems: Volume 52 of the Nebraska Symposium on Motivation (pp. 185-244). Nebraska: University of Nebraska Press.
6. Salas, E., Shuffler, M. R., Thayer, A. L., Bedwell, W., & Lazzara, E. H. (2014). Understanding and improving teamwork in organizations: a scientifically based practical guide. Retrieved from https://orpca.org/APCM/Salas_et_al-2014-Human_ Resource_Management%201 %203.pdf
7. Unleashing the power: from theory to execution. (2011). Retrieved from https:// www.strategyand.pwc.com/gx/en/reports/strategyand-unleashing-power-of-teams.pdf
8. Petkovski, K., & Joshevska, F. (2014). Analysis of a model of teamwork by hill. UTMS Journal of Economics, 5 (1), 103-112. Retrieved from http://www.utmsjoe.mk/files/ Vol.%205 %20No.%201/1-9-Petkovski-Joshevska.pdf
9. Morgeson, F. P., Scott, DeRue D., & Karam, E. P. (2010). Leadership in Teams: A Functional Approach to Understanding Leadership Structures and Processes. Journal of Management, 36 (1), 5-39. Retrieved from https://msu.edu/~morgeson/morgeson_ derue_karam_2010.pdf
10. Saraswat, N., & Khandelwal, S. (2015). Impact of team building exercises on team effectiveness. Jaipur International Journal of Marketing and Human Resource Management (IJMHRM), 6 (3), 89-97. Retrieved from http://www.iaeme.com/ MasterAdmin/UploadFolder/IJMHRM_06_03_010/IJMHRM_06_03_010.pdf
11. Loianych, Ya. Komanda vs kolektyv. Shcho krashche dlia vashoho biznesu? [Team vs collective. What is best for your business?]. (n.d.). Retrieved December 20, 2019, from http://www.management.com.ua/hrm/hrm324.html [in Ukrainian].
12. T-obraznyye rabotniki: pochemu oni neobkhodimy kompaniyam [T-shaped workers: why companies need them]. (2019). Retrieved from https://businessrevisor.ru/2019/11/ why-companies-need-t-shaped-employees/ [in Russian].
13. Tuckman: Forming StormingNormingPerforming model. (n.d.). Retrieved December 20, 2019, from https://www.businessballs.com/team-management/tuckman-forming- storming-norming-performing-model/
14. Unleashing the power: from theory to execution. (2011). Retrieved from https:// www.strategyand.pwc.com/gx/en/reports/strategyand-unleashing-power-of-teams.pdf
15. Bishop, J. W., Scott, D., Maynard-Patrick, S., & Wang, L. (2014). Teams, Team Process, and Team Building. Retrieved from https://ecommons.luc.edu/cgi/viewcontent. cgi?article=1161&context=business_facpubs
16. Shest razlichnykh modeley effektivnosti komandnoy raboty [Six different models of teamwork]. (n.d.). Retrieved December 20, 2019, from https://www.wrike.com/ru/ blog/shest-razlichnyh-modelej-effektivnosti-komandnoj-raboty/ [in Russian].
17. The Collaborative Economy. (n.d.). Retrieved December 20, 2019, from https://www2. deloitte.com/content/dam/Deloitte/au/Documents/Economics/deloitte-au-economics- collaborative-economy-google-170614.pdf
18. Biznes-model pidpryiemstva, yii kliuchovi elementy i zavdannia [Business model of the enterprise, its key elements and tasks]. (n.d.). Retrieved December 20, 2019, from https://studopedia.su/12_21454_biznes-model-pidpriiemstva-ii-klyuchovi-elementi-i- zavdannya.html [in Ukrainian].
19. Kak splotit komandu [How to rally a team]. (2019). Retrieved from https:// businessrevisor.ru/2019/10/scientific-secrets-to-great-team-chemistry/ [in Russian].
20. Rock, D., & Grant, H. (2016). Why Diverse Teams Are Smarter. Retrieved from https:// hbr.org/2016/11/why-diverse-teams-are-smarter
21. Tendentsii u sferi upravlinniapersonalom - 2018. Mizhnarodne doslidzhennia Deloitte [Trends in Personnel Management - 2018. Deloitte International Survey]. (2018). Retrieved from https://www2.deloitte.com/ua/uk/pages/human-capital/articles/human- capital-trends-2018.html?fbclid=IwAR2Y8B63wQOMUFBttVcFH4qA7Qf3H- ax8NctZoS_RRsZa3W8eIZBOi6TTMo [in Ukrainian].
22. Galyatin, M. Yu. Komanda pod kliyenta [Team for the client]. (n.d.). Retrieved December 20, 2019, from http://www.yurclub.ru/docs/other/article124.html
23. Vishnyakova, M. Gostevoy brak. Pochemu ne stoit vkladyvat v razvitiye sotrudnikov [Guest marriage. Why not invest in employee development]. (n.d.). Retrieved December 20, 2019, from https://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/372585-gostevoy-brak- pochemu-ne-stoit-vkladyvat-v-razvitie-sotrudnikov?utm_source=facebook&utm_ medium=social&utm_campaign=otnosheniya-rabotnik--rabotodatel- pret&fbclid=IwAR3X3zmye4XazgMoO_YmKGYl4vGeAasQdyj085ZYBaGCLpwl pfGDmmCIznc [in Russian].
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Управлінські аспекти соціально-економічного життя. Особливості розвитку команди. Переваги та недоліки командної роботи. Зарубіжні компанії як приклад успішної організації командної роботи. Можливі проблеми командної роботи на прикладі відомих організацій.
курсовая работа [103,5 K], добавлен 15.05.2017Структура консалтингових компаній в Україні. Схема надання послуги управлінського консалтингу. Вимоги до консультанта компанії по наданню послуг в галузі управлінського консалтингу. Характеристика методичних інструментів управлінського консалтингу.
курсовая работа [2,0 M], добавлен 11.07.2010Дослідження думок основних шкіл менеджменту, визначення їх основних здобутків та сфер ефективного застосування. Виокремлення ланок у практиці вітчизняного управління, де було б доречно застосувати інструменти основних шкіл та інтеграційних підходів.
курсовая работа [1005,1 K], добавлен 18.06.2015Загальні засади організаційного бізнес-моделювання. Побудова повної бізнес-моделі компанії. Особливості бізнес-моделей сітьових і віртуальних компаній. Інтернет-технології, їх роль в рішенні задач, з якими стикаються компанії в умовах "нової економіки".
реферат [376,8 K], добавлен 13.03.2011Сутність і зміст функцій менеджменту, їх види. Інструментарій методів та моделей управління. Аналіз наукових підходів та моделей ефективного менеджменту, засоби винагороди. Використання і напрямки вдосконалення методів менеджменту підприємства "Артеміда".
курсовая работа [49,6 K], добавлен 21.03.2012Розгляд завдань і структури (резюме, характеристика підприємства, ринку збуту, організаційний, фінансовий план, аналіз ризиків, їх страхування) бізнес-плану. Визначення місця і значення інноваційного менеджменту. Побудова мотиваційного механізму компанії.
реферат [180,3 K], добавлен 17.04.2010Недоліки організаційної структури українських підприємств. Поняття реінжинірингу бізнес-процесі як методів, призначених для поліпшення основних показників діяльності підприємства шляхом моделювання, аналізу, перепроектування вже існуючих бізнес-процесів.
контрольная работа [28,7 K], добавлен 09.07.2012Сутність та види бізнес-планів, зміст і загальні методи розробки, загальна характеристика фінансового плану. Економічна характеристика СВК "Вільне козацтво", аналіз ефективності та рентабельності його діяльності. Стратегія розвитку даної організації.
курсовая работа [64,6 K], добавлен 05.10.2014Виробничий та організаційний план діяльності туристичної фірми "Корал Отдих". Аналіз конкурентів та рекламна стратегія підприємства. Опис виробничого процесу. Аналіз ризиків бізнес-плану. Розрахунок суми амортизації основних засобів лінійним способом.
бизнес-план [44,5 K], добавлен 09.12.2013Основні етапи встановлення і розвитку управлінського обліку. Спільні та відмінні риси фінансового та управлінського обліку. Ознайомлення з сучасними поглядами на сутність менеджменту. Взаємозв’язок системи обліку та основних функцій управління.
контрольная работа [36,7 K], добавлен 20.10.2010Сутність інновації та особливості інноваційної політики. Етапи формування інноваційної моделі, підготовка та розробка бізнес-проекту. Методичні основи оцінки економічної ефективності та впровадження новацій. Аналіз фінансового стану підприємства.
дипломная работа [224,1 K], добавлен 14.09.2016Поняття процесного підходу до діяльності організації. Особливості бізнес-процесів. Методичні підходи щодо реінжинірингу бізнес-процесів. Аналіз фінансово-господарської діяльності ТОВ "ЛАН ЛТД". Розробка проекту підвищення ефективності роботи підприємства.
дипломная работа [2,3 M], добавлен 25.10.2010Вивчення суті реінжинірингу - реконструювання або створення нових бізнес-процесів з метою підвищення ефективності діяльності підприємства. Спрямованість на кардинальну зміну бізнес-процесів, а не на поступове їх поліпшення - відмітна риса цього підходу.
реферат [78,0 K], добавлен 20.12.2011Розвиток і поширення бізнес-інжинірингу як методу управління. Технологія бізнес-інжинірингу для реалізації можливостей (створення, зміна, оптимізація бізнес-процесів). Безпека економічної інформації при впровадженні на підприємстві бізнес-інжинірингу.
реферат [24,4 K], добавлен 26.05.2016Бізнес-план: сутність та зміст, вимоги до структури та елементів, місце та значення в сучасній ринковій системі господарювання. Коротка організаційно-економічна характеристика ТОВ "Данко". Економічне обґрунтування та заходи щодо розробки бізнес-плану.
курсовая работа [46,3 K], добавлен 02.03.2014Команди як робочі групи, які створюються для вирішення певних завдань, їх характерні властивості та відповідальність. Правила побудови команди на сучасному підприємстві та аналіз її практичної ефективності. Доцільність командоутворення в організації.
реферат [26,2 K], добавлен 03.12.2012Розгляд череди чинників, що сприяють перетворенню персоналу корпорації на міцну команду, спроможну здійснювати етичний бізнес в умовах конкурентного середовища. Характеристика ключових ознак та особливостей формування такої етичної ефективної команди.
статья [57,3 K], добавлен 14.12.2010Характеристики підприємства, ознайомлення з бізнес-планом. Аналіз організаційної структури управління підприємством. Дослідження системи менеджменту підприємства. Аналіз робочого дня керівника. Правове забезпечення управлінської діяльності підприємства.
отчет по практике [49,5 K], добавлен 02.12.2010Пошук джерел фінансування енергозберігаючих проектів. Бізнес-план як всебічний опис бізнесу і системи керування. Приклад розробки бізнес-плану. Складання технологічного енергобалансу. Розробка техніко-економічного обгрунтування енергозберігаючого заходу.
курсовая работа [99,3 K], добавлен 24.12.2011Управлінський персонал: структура і функції. Критерії ефективного менеджера. Показники оцінки ефективності праці управлінського персоналу. Проблеми діяльності менеджменту персоналу на підприємстві "Smart corporation". Заходи підвищення ефективності праці.
дипломная работа [715,0 K], добавлен 14.09.2016
