Міграційні освітні процеси в Україні

Досліджено головні причини, що лежать в основі сучасної освітньої міграції, зокрема, отримання вищої освіти в зарубіжних навчальних закладах. Встановлено сутність значення експорту українських здобувачів вищої освіти на ринок європейських країн.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид статья
Язык украинский
Дата добавления 28.08.2022
Размер файла 103,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

МІГРАЦІЙНІ ОСВІТНІ ПРОЦЕСИ В УКРАЇНІ

Седікова Ірина Олександрівна

доктор економічних наук, професор кафедри менеджменту і логістики Одеської національної академії харчових технологій

Ніколюк Олена Володимирівна

доктор економічних наук, професор кафедри менеджменту і логістики Одеської національної академії харчових технологій

Анотація

Стаття присвячена аналізу освітньої міграції в світі та Україні. На думку авторів, освітня імміграція має величезне соціальне значення для багатьох країн, зокрема, несе, як мінімум, чотири ключових ефекти: соціальний, політичний, демографічний і економічний.

Процес вибору професії, навчання у ЗВО став сьогодні для багатьох студентів прагматичним, цілеспрямованим і відповідним змінам, що відбуваються у суспільстві. Залучаючи переважно молодих, добре освічених людей, міграційні процеси сприяють підвищенню освітнього потенціалу населення регіонів - реципієнтів і зниженню показників досягнутого освітнього рівня в регіонах - донорах. Для перспективної молоді еміграція залишається чи не єдиним шляхом швидкого поліпшення добробуту без відмови від наукової діяльності.

В умовах посилення міграційних потоків у світовому масштабі освітніх мігрантів можна вважати найбажанішою категорією, оскільки, як правило, її складають молоді та ініціативні люди, які відрізняються відкритістю і готовністю сприймати нові знання, технології, які отримують національну освіту та кваліфікацію, пристосовані до місцевого ринку праці, адаптовані до мовного та культурного середовища. Систематизація теоретичних підходів до вивчення даного процесу і дослідження тенденцій міграційних переміщень дозволили автору не тільки виявити особливості освітньої міграції в сучасному світі, а й встановити транснаціональні перспективи її розвитку. освітній міграція зарубіжний український

У статті досліджено головні причини, що лежать в основі сучасної освітньої міграції, зокрема, отримання вищої освіти в зарубіжних навчальних закладах. Автори розглядають сучасний стан освітньої міграції, значення експорту українських здобувачів вищої освіти на ринок європейських країн. В якості методів даного дослідження був використаний теоретичний аналіз наукової літератури. Здійснено теоретичний аналіз причин і особливостей освітньої міграції здобувачів вищої освіти для навчання в зарубіжних закладах вищої освіти, автори виділяють дві основні стратегії поведінки студента при освітній міграції: отримання високої кваліфікації і стати затребуваним фахівцем на ринку праці або іммігрувати в країну, де він здобуває освіту.

Ключові слова: освіта, міграція, заклади вищої освіти, міграційні процеси, здобувачі вищої освіти.

Abstract

Migration educational processes in Ukraine. Sedikova Iryna Oleksandrivna Doctor of Economics, Professor of the Department of Management and Logistics of the Odessa National Academy of Food Technologies. Nikolyuk Olena Volodymyrivna Doctor of Economics, Professor of the Department of Management and Logistics of the Odessa National Academy of Food Technologies

The article is devoted to the analysis of educational migration in the world and in Ukraine. According to the authors, educational immigration is of great social importance for many countries, in particular, has at least four key effects: social, political, demographic and economic.

The process of choosing a profession, studying in higher education institutions has become today for many students pragmatic, purposeful and appropriate changes taking place in society. Involving mainly young, well-educated people, migration processes increase the educational potential of the population of the recipient regions and reduce the indicators of the achieved educational level in the donor regions. For promising young people, emigration remains almost the only way to quickly improve their well-being without abandoning scientific activities.

In the context of increasing migration flows worldwide, educational migrants can be considered the most desirable category, as it is usually composed of young and enterprising people who are open and willing to accept new knowledge, technologies, national education and skills adapted to the local labor market. , adapted to the linguistic and cultural environment. Systematization of theoretical approaches to the study of this process and the study of migration trends allowed the author not only to identify the features of educational migration in the modern world, but also to establish transnational prospects for its development.

The article examines the main reasons underlying modern educational migration, in particular, obtaining higher education in foreign educational institutions. The authors consider the current state of educational migration, the importance of exports of Ukrainian higher education to the market of European countries. Theoretical analysis of the scientific literature was used as methods of this research. Theoretical analysis of the causes and features of educational migration of higher education students to study in foreign higher education institutions, the authors identify two main strategies of student behavior in educational migration: obtaining high qualifications and becoming a sought- after specialist in the labor market or immigrating to the country where he receives education.

Keywords: education, migration, higher education institutions, migration processes, educational program.

Постановка проблеми

Глобалізаційні процеси сучасного етапу розвитку впливають на міграційні процеси, мають як позитивні, так і негативні наслідки для країни. Міграція є багатоаспектним явищем, яке розглядається з позиції економіки, соціології, права і демографії її процеси впливають на народонаселення, рух капіталів, розвиток територій, формування правової і політичної культури суспільства.

Проблеми міграції населення вимагає глибоких досліджень з метою визначення основних чинників та мотивів, розробки заходів задля контролю та регулювання міграційних процесів в Україні. Надзвичайну загрозу соціально- економічному розвитку країни являє особою освітня міграція, оскільки висококваліфіковані кадри, примноження інтелектуального капіталу, накопичення науково-технічного потенціалу є підґрунтям економічно-соціального розвитку країни.

Аналіз останніх досліджень і публікацій

Українськими та зарубіжними вченими створено теоретичний фундамент досліджень сутності міграції, її функцій, умов виникнення та інструментів управління. Вивченню понять «міграція», «трудова міграція» присвячені роботи Дж. Аранго, Дж. Борхаса, К. Босвелла, Р. Лалонде, С. Кастельса, Т. Заславської, Л. Рибаковського, A. Топіліна, В. Бобкова, С. Іноземцева. Значний внесок у розвиток теорії та практики управління міграцією, аналізу її впливу на економіку країни внесли такі вітчизняні вчені, як Д. Валента, Т. Заславська, Ж. Зайончковська, В. Переведенцев, Н. Рімашевський та ін.

Мета статті

Незважаючи на численні публікації останніх років в Україні, науковці багато уваги у своїх дослідженнях приділяють трудовій міграції, залишаючи при цьому без достатньої уваги дослідження проблеми освітньої міграції. Метою даного дослідження є визначення головних причини, що лежать в основі сучасної освітньої міграції, зокрема, отримання вищої освіти в зарубіжних навчальних закладах, визначити значення експорту української освіти на світовий ринок.

Виклад основного матеріалу

Міграція (від лат. migratio - переселення), у науково-довідковій літературі визначається як «переміщення населення в межах однієї країни або з однієї країни в іншу» [1]. Досить типовим і поширеним є визначення міграції як «переміщення людей через кордони певних територій зі зміною місця проживання назавжди або на більш чи менш тривалий час» [2].

Широке коло трактування поняття «міграція» вимагає його систематизації. На сьогоднішній день науковці виокремлюють такі підходи до визначення даної дефініції, а саме:

1. Види руху населення, які мають суспільне значення, включаючи процеси просторового переміщення людей, соціальні процеси, об'єднаних територіальною ознакою;

2. Просторове переміщення населення, незалежно від цілей та характеру;

3. Просторове явище, яке включає переміщення людей між населеними пунктами зі зміною (постійною чи тимчасовою) місця проживання, а також регулярний двосторонній рух між місцями проживання та праці;

4. Процес просторового руху людей, який веде до територіального перерозподілу населення.

Отже, як визначає М. Денисенко «міграція у широкому значенні слова - це територіальний рух населення між населеними пунктами (безповоротний, маятниковий сезонний)» [3].

Міжнародна міграція робочої сили стрімко розвивається в останні десятиріччя. Кількість мігрантів у 2001 р. у світі складала 140 млн. чоловік, у 2005 р. - 191 млн., у 2014 р. - 232 млн., у 2019 р. - 272 млн. За даними Міністерства соціальної політики України, кількість українців, які перебувають на постійному працевлаштуванні за кордоном складає 3,2 мільйона осіб. Це 18% всього економічно-активного населення країни [14]. Світовий Банк прогнозує, що кількість мігрантів у світі збільшиться на 3 % до 2025 року [4, 5, 6].

Динаміка розвитку сучасного суспільства створює для всіх соціальних суб'єктів не тільки можливості, а й необхідність змін свого місця в суспільстві. Соціальні переміщення, мобільність є невід'ємною характеристикою суспільства з високошвидкісними перетворювальними тенденціями. Пов'язана з отриманням освіти мобільність, стає актуальною у зв'язку з потребами індивідів в ефективному освоєнні соціальних обставин, які постійно оновлюються.

Освітня міграція - переміщення учнів, студентів, аспірантів, докторантів, фахівців, що підвищують кваліфікацію задля отримання певного рівня освіти, орієнтовані на заклади освіти, що має різні терміни тривалості. Одна з причин міграції молоді полягає в бажанні розвиватися, реалізовуватися за курсом освіти, отримати міжнародну освіту.

Цінність освіти як самостійного соціального феномена, що має соціокультурну, особистісну і статусну привабливість, відступила на другий план. Статистика свідчить, що майбутні студенти віддають перевагу державними закладам (80 %), приватним - 15 %, комунальним - 5 %. Самими затребуваними є такі спеціальності як філологія, менеджмент, економіка та право, водночас за цими спеціальностями, спостерігався надлишок випускників і тому МОН України щорічно зменшує державне замовлення, водночас збільшилась подача заяв абітурієнтів на технічні спеціальності (див. мал. 1).

Ведення діяльності закладів вищої освіти (ЗВО) на ринку освітніх послуг в Україні здійснюється в умовах жорсткої конкуренції та залежності від державного регулювання (акредитація, ліцензування), що призводить до ризиків, пов'язаних зі зміною умов функціонування.

Відповідно до відкритих у вільному доступі даних Державної служби статистики України, у 1990-1991 н. р. в Україні, нараховувалося 149 ЗВО, загальний контингент складав 881300 студентів. Така кількість ЗВО та здобувачів вищої освіти на початку незалежності України були спадком радянської системи вищої освіти, що припинила своє існування. У 2000-2001 н.р. таких ЗВО було - 315, загальний контингент складав 1402900 осіб [9].

До 2010 року кількість ЗВО за рахунок насамперед приватних і розширення мережі відокремлених структурних підрозділів зростала, незважаючи на суттєве скорочення кількості випускників шкіл і загальний спад економіки країни, яка була не спроможна достатньою мірою профінансувати таку мережу ЗВО [9]. За даними єдиної державної бази сприянню освіти станом на листопад 2019 р. в Україні нараховувалось усього 671 заклад вищої освіти: 193 університети, 152 інститути, 127 відокремлених підрозділів, 118 інших наукових установ (організацій), 73 академії та 8 наукових центрів [9].

Проявом інноваційних змін, що відбуваються в структурі та якості міграційних процесів, виступає зміна освітнього рівня населення під впливом міграцій. Залучаючи переважно молодих, добре освічених людей, міграційні процеси сприяють підвищенню освітнього потенціалу населення регіонів - реципієнтів і зниженню показників досягнутого освітнього рівня в регіонах - донорах. Для перспективної молоді еміграція залишається чи не єдиним шляхом швидкого поліпшення добробуту без відмови від наукової діяльності. Разом із тим збільшилася кількість емігрантів, які мають учений ступінь кандидата наук. Найбільшу кількість кандидатів наук Україна втрачає в міграційному обміні зі Сполученими Штатами, Росією, Німеччиною та Канадою [10].

Відповідно дослідження, проведеного аналітичним центром «CEDOS», у 2016-2017 н. р. нараховувалося 77424 особи з українським громадянством, які навчалися у закордонних університетах. Це становило приблизно 8 % від загальної кількості тих, хто вчиться на денних програмах вищої освіти в Україні. [9]

Традиційно наші співвітчизники обирають заклади вищої освіти Польщі, Російської Федерації, Німеччини, Канади, Чехії, Італії, США, Іспанії, Австрії, Франції, Словаччини, Болгарії. Загалом протягом останніх років кількість українців, що виявила бажання навчатися у закордонному університеті, зросла більш ніж утричі - з 24104 до 77424 осіб. Конкретні дестинації навчання, відповідно до статистичних даних: понад 33 тис. українських студентів навчається в Республіці Польща (це 55 % від усього іноземного студентства; водночас, це також країна з найвищим показником трудових мігрантів з України), близько 10 тис. - у Німеччині, понад 17 тис. - в інших європейських країнах [9].

В умовах посилення міграційних потоків у світовому масштабі освітніх мігрантів можна вважати найбажанішою категорією, оскільки, як правило, її складають молоді та ініціативні люди, які відрізняються відкритістю і готовністю сприймати нові знання, технології, які отримують національну освіту та кваліфікацію, пристосовані до місцевого ринку праці, адаптовані до мовного та культурного середовища. Як свідчать зарубіжні дослідження, освітні мігранти є однією з найбільш адаптованих груп мігрантів. Невипадково міграційна політика багатьох країн світу розглядає іноземних студентів як одну з найбільш бажаних категорій іммігрантів. Потік людського ресурсу тягне за собою потоки матеріальних і фінансових коштів, необхідних для існування закладів освіти. Наприклад, в німецьких університетах навчається багато українських студентів, однак вони складають всього 3 % від усього іноземного студентства. Тому, якщо їхня кількість зменшиться, ця зміна не буде відчутною для німецьких університетів. Німецькі заклади успішно диверсифікують притоки студентства з різних країн, тому жодна з них не складає більше 10 % від усього іноземного студентства.

Натомість українське студентство є стратегічно важливими для Польщі, де воно складає 55 % від усього іноземного студентства. З огляду на те, що більшість з них самі сплачують навчання, проживання, це є важливими інвестиціями для Польщі, які компенсують демографічний спад та виїзд польської молоді до закладів вищої освіти в інші країни ЄС.

У Словаччині, українське студентство, за даними 2018-2019 н.р., складало 30 %. Всі вони навчаються за кошти словацького бюджету, тобто вони, як і словацькі громадяни, приносять бюджетні кошти словацьким університетам, натомість проживання оплачують власними коштами. Ми можемо припустити, що словацькі університети також будуть розширювати свою рекрутацію в Україні.

Стрімке зростання українського контингенту вказує на їхню важливість для болгарських університетів, особливо для бакалаврських програм, де студенти з атестатом української школи складають 20 % від усіх, хто здобув середню освіту за межами Болгарії.

Освітня міграція сьогодні має високий ступінь інтенсивності, що обумовлено об'єктивними чинниками:

По-перше, посилюється інтеграція освітніх систем, викликана потребами глобальної політики і економіки.

По-друге, підвищення значущості освіти в результаті переходу до інформаційного суспільства (суспільства знань).

По-третє, необхідність безперервної освіти (освіти протягом життя) та постійного підвищення кваліфікації як відповідь на дедалі зростаючу конкуренцію на ринку робочої сили.

По-четверте, розвиток інформаційних технологій, що дозволяють закладам вищої освіти збільшувати свою інформаційну відкритість для потенційних здобувачів.

По-п'яте, освітня політика багатьох держав, спрямована на інтенсифікацію освітньої міграції, підвищення доступності освітніх послуг, інтернаціоналізацію освітнього середовища. Створення та ефективне функціонування міжнародних програм студентського обміну (Еразмус +).

Інтенсивність освітньої міграції викликана об'єктивними причинами. Не викликає сумнівів припущення, що потоки освітньої міграції будуть все більш інтенсивними і різноманітними, питання тільки в тому, яку роль буде займати українська освіта освіту в цьому процесі.

На сьогодні ситуація оцінюється наступним чином: лідер на світовому освітньому ринку США (ємність якого за оцінками СОТ - 60 млрд. доларів), які контролюють майже третину світового фінансового освітнього обороту. Національна дослідницька рада Іспанії опублікувала міжнародний рейтинг університетів світу Ranking Web of Universities (Webometrics) (див. табл. 1). Головна ідея рейтингу полягає в оцінюванні наукової, навчальної та соціальної місії університетів опосередковано через показники представленості університету у веб-просторі.

Таблиця 1

Світовий рейтинг

ЗВО

Presence Rank

Impact Rank

Openness Rank

Excellence Rank

1147

Київський національний університет Тараса Шевченка

728

1802

1152

1345

1489

Національний технічний університет України Київський політехнічний інститут

403

1098

1281

2678

1929

Сумський державний університет

1109

2494

1553

2742

2259

Харківський національний університет В. Н. Каразіна

1203

3594

4228

2294

2423

Тернопільський національний економічний університет

1001

1208

1509

4389

2469

Національний технічний університет Харківський політехнічний інститут

1090

4465

1436

3018

2993

Національний гірничий університет

2325

3864

2483

3926

3018

Національний університет Львівська політехніка

1142

4406

7356

2097

3112

Харківський національний університет радіоелектроніки

2765

8240

1962

2956

3289

Львівський національний університет Івана Франка

1255

3235

7356

3092

Рейтингове агентство Центр міжнародних проектів «Євроосвіта» [12], в партнерстві з міжнародною групою експертів IREG Observatory on Academic Ranking and Excellence [13], презентував академічний рейтинг закладів вищої освіти України III, IV рівнів акредитації «Топ-200 Україна 2019». Лідерами рейтингу кращих закладів вищої освіти в Україні стали: Національний університет «Львівська політехніка», Львівський національний університет імені Івана Франка, Національний технічний університет «Дніпровська політехніка», Національний технічний університет «Харківський політехнічний інститут», Харківський національний університет ім. В. Н. Каразіна, Національний технічний університет України «Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського», Київський національний університет імені Тараса Шевченка, Національний аерокосмічний університет імені М. Є. Жуковського «Харківський авіаційний інститут», Національний університет біоресурсів і природокористування України, Сумський державний університет.

При розробці напрямів і механізмів освітньої міграційної політики потрібно враховувати такі особливості цього виду міграції: територіальна локалізація (міграція здійснюється на ті території і в ті населені пункти, де є навчальні заклади, які здійснюють навчання іноземців); тимчасова локалізація (період міграції фіксований і залежить від періоду навчання); вікова гомогенність (мігранти приблизно рівні за віком). Ці особливості вказують на те, що освітня міграція є більш «прозорою» і легше піддається міграційному обліку, що дозволяє здійснювати цілеспрямовану політику підтримки цього міграційного потоку.

Фролов С. [15] виділяє три групи чинників міграційної рухливості:

1) фактори виштовхування, пов'язані з незадовільними або важкими умовами існування на рідній території;

2) фактори тяжіння, що включають сукупність привабливих рис або умов проживання на новому місці;

3) фактори шляхів міграції, що представляють собою характеристики безпосереднього пересування мігранта з одного регіону в інший [15].

У ситуації освітньої міграції необхідно враховувати, на наш погляд, всі ці групи. Серед чинників виштовхування можна виділити наступні: відсутність необхідної освітньої програми, висока плата за навчання, незадовільна якість освіти, складність працевлаштування з даними дипломом.

До факторів тяжіння для освітніх мігрантів відносяться: доступна плата за навчання, висока якість освіти, унікальна освітня програма, можливість працевлаштування в країні навчання, використовувати отримані знання в рідній країні, престиж диплома освітнього закладу.

Шляхи міграції можуть включати в себе наступні елементи: наявність освітніх грантів, знання мови навчання, можливість поєднувати освітні програми в своєму навчальному закладі з іноземним, в тому числі реалізація програм подвійного диплому, економічне становище здобувача вищої освіти, організаційні чинники.

Як було зазначено, до чинників, що впливають на прийняття рішення до навчання в зарубіжному закладі вищої освіти, відноситься наявність освітніх грантів. Грант являє собою фінансову допомогу, яку отримує талановита молодь, наукові співробітники для навчання та роботи. Дані кошти надаються з різних джерел (органи влади, благодійні організації, комерційні організації тощо). Надання грантів допомагає забезпечити підготовку висококваліфікованих кадрів, тому організації, які розподіляють їх, зацікавлені в високому рівні підготовки здобувачів.

Важливим фактором для потенційних освітніх мігрантів є рівень толерантності в приймаючому суспільстві. Толерантність розглядається як «повага прав іншої людини за умови, що він також поважає ваші права» [16].

Висновки

На закінчення слід зазначити, що населення України формують три процеси: смертність, народжуваність та міграція. Виходячи з чого зусилля з боку держави повинні бути спрямовані не тільки на збільшення народжуваності та скорочення смертності, а й на стимулювання інтелектуальної імміграції, яка здатна привести до економічних, політичних і соціальних змін в країні.

Для зменшення освітньої міграції необхідне провадження системи заходів, які повинні мати чітке внутрішнє і зовнішнє спрямування. Перш за все необхідно вжити низку заходів, спрямованих на макроекономічну стабілізацію та оздоровлення економіки: створення робочих місць, розширення іноземного інвестування тощо.

Зовнішні заходи мають забезпечити цивілізовані форми виїзду працівників за кордон та можливість їх вільного повернення з-за кордону, а також гарантії нашим співвітчизникам захисту їхніх прав за кордоном. Інтелектуальна міграція в рівній мірі може бути застосована до різних наук, які мають свою специфіку. Інтелектуальні ресурси є непоправних багатством країни, тому одним із головних завдань державної політики має стати залучення вчених і фахівців з різних регіонів.

Література

1. Новий словник іншомовних слів: близько 40000 слів / за ред. Л. І. Шевченко.К: АРІЙ, 2008. 384 с.

2. Кравців В. С., Садова У. Я. Міграційні явища та процеси: поняття, методи, факти: довідник / за ред. Л. І. Шевченко Львів: Інститут регіональних досліджень НАН України, 2009. 66 с.

3. Денисенко М. Б. МиграциологияМ: Изд-во МГУ, 2014. 145 с.

4. 4.ООН опубликовала доклад о том, что происходило с международной эмиграцией в условиях кризиса // Демоскоп Weekly: [Веб-сайт]. Москва, 2010. URL: http://demoseope.ru/weekly (дата обращения:09.08.2020).

5. Global Economic Prospects [Eleetronie resource] // The International Bank for Reconstruction and Development, 2006.- World Bank. - 182 p.- Mode of access:https://openknowledge.worldbank.org/bitstream/handle/10986/7306/343200

6. Migrant_Stock_Documentation_2005.pdf; Wickramasekara P. Globalisation, International Labour Migration and the Rights of Migrant Workers / P. Wickramasekara // Third World Quarterly.- 2008.- Vol. 29, № 7.- P. 1247-1264.

7. Самофалова Е.И. Образовательная миграция: проблемное поле и основные характеристики [Электронный ресурс] // Научная сеть SciPeople. URL: http://seipeople.ru/publieation/69692/ (дата обращения: 09.07.2020)

8. Градировский С., Лопухина Т. Типологии миграционных процессов [Электронный ресурс] // Государство и антропоток. URL: http://antropotok.archipelag.ru/text/a302.htm (дата обращения: 09.07.2020)

9. Річний звіт Національного агентства із забезпечення якості вищої освіти за 2019 рік / за заг. ред. проф. Сергія Квіта. - Київ : Національне агентство із забезпечення якості вищої освіти, 2020. - 244 с.

10. Міграція в Україні. Факти і цифри. URL:http://www.slideshare.net/presscvua/factsfigures-b5-uaf.

11. [Веб-сайт]. Одеса, 2020. URL: https://cedos.org.ua/uk/articles/ukrainske-studentstvo-za- kordonom-dani-do-201718-navchalnoho-roku(дата звернення: 14.08.2020).

12. [Веб-сайт]. Одеса, 2020. URL: http :// http://www.euroosvita.net (дата звернення: 14.08.2020).

13. [Веб-сайт]. Одеса, 2020. http://ireg-observatory.org/en/ URL: http://http://www.euroosvita.net (дата звернення: 14.08.2020).

14. Майже кожен 5-й українець працездатного віку перебуває на заробітках.https://hromadske.ua/posts/majzhe-kozhen-5-j-ukrayinec-pracezdatnogo-viku-perebuvaye-na- zarobitkah-uryad

15. Фролов С. Соціологія: підручник для вищих навчальних закладів. К.: Знання, 2014

16. Почебут Л.Г. Крос-культурна і етнічна психологія. СПб .: Пітер, 2012

References

1. Noviy slovnik inshomovnikh sliv: bliz'ko 40000 sliv / za red. L. I. Shevchenko.K: ARIY, 2008. 384 s.

2. Kravtsiv V. S., Sadova U. Ya. Mihratsiyni yavishcha ta protsesi: ponyattya, metodi, fakti: dovidnik / za red. L. I. Shevchenko/ L'viv: Institut rehional'nikh doslidzhen' NAN Ukrayini, 2009. 66 s.

3. Denisenko M. B. MihratsiolohiyaM: Izd-vo MHU, 2014. 145 s.

4. OON opublikovala doklad o tom, chto proiskhodilo s mezhdunarodnoy emihratsiey v usloviyakh krizisa // Demoskop Weekly: [Veb-sayt]. Moskva, 2010. URL: http://demoscope.ru/weekly (data obrashcheniya: 09.08.2020).

5. Global Economic Prospects [Electronic resource] // The International Bank for Reconstruction and Development, 2006.- World Bank. - 182 p.- Mode of access:https://openknowledge.worldbank.org/bitstream/handle/10986/7306/343200

6. Migrant_Stock_Documentation_2005.pdf; Wickramasekara P. Globalisation, International Labour Migration and the Rights of Migrant Workers / P. Wickramasekara // Third World Quarterly.- 2008.- Vol. 29, № 7.- P. 1247-1264.

7. Samofalova E.Y. Obrazovatelnaia myhratsyia: problemnoe pole y osnovnbie kharakterystyky [Dlektronnbii resurs] // Nauchnaia set SciPeople. URL: http://scipeople.ru/publication/69692/ (data obrashchenyia: 09.07.2020)

8. Hradyrovskyi S., Lopukhyna T. Typolohyy myhratsyonnbikh protsessov [kiektroniibii resurs] // Hosudarstvo y antropotok. URL: http://antropotok.archipelag.ru/text/a302.htm (data obrashchenyia: 09.07.2020)

9. Richnyi zvit Natsionalnoho ahentstva iz zabezpechennia yakosti vyshchoi osvity za 2019 rik / za zah. red. prof. Serhiia Kvita. - Kyiv : Natsionalne ahentstvo iz zabezpechennia yakosti vyshchoi osvity, 2020. - 244 s.

10. Mihratsiia v Ukraini. Fakty i tsyfry. URL: http://www.slideshare.net/presscvua/factsfigures- b5-uaf.

11. [Veb-sait]. Odesa, 2020. URL: https://cedos.org.ua/uk/articles/ukrainske-studentstvo-za- kordonom-dani-do-201718-navchalnoho-roku(data zvernennia: 14.08.2020).

12. [Veb-sait]. Odesa, 2020. URL: http :// http://www.euroosvita.net (data zvernennia: 14.08.2020).

13. [Veb-sait]. Odesa, 2020. http://ireg-observatory.org/en/ URL: http://http://www.euroosvita.net (data zvernennia: 14.08.2020).

14. Maizhe kozhen 5-y ukrainets pratsezdatnoho viku perebuvaie na zarobitkakh. https://hromadske.ua/posts/majzhe-kozhen-5-j-ukrayinec-pracezdatnogo-viku-perebuvaye-na- zarobitkah-uryad

15. Frolov S. Sotsiolohiia: pidruchnyk dlia vyshchykh navchalnykh zakladiv. K.: Znannia, 2014

16. Pochebut L.H. Kros-kulturna i etnichna psykholohiia. SPb .: Piter, 2012

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Вимоги до викладачів при прийнятті до університетів. Порядок прийому, вимоги до ступеню, порядок ведення занять. Регулювання оплати праці. Порядок отримання вченого ступеню. Види відряджень для підвищення кваліфікації. Порядок захисту дисертацій.

    курсовая работа [88,9 K], добавлен 21.07.2009

  • Поняття та структура віртуальної корпорації, її переваги та відмінні риси. Віртуальна корпорація в галузі вищої освіти. Робота віртуальної корпорації. Єдина система підтримки комунікативних процесів. Ієрархічна структура управління.

    реферат [15,0 K], добавлен 17.05.2011

  • Професійні та технологічні тренінги, принципи та головні етапи формування їх програм. Допомога працівникам у кар'єрному зростанні, найбільш поширені помилки. Значення бізнес-освіти в побудові кар'єри, основні фактори, що впливають на її розвиток.

    курсовая работа [174,3 K], добавлен 13.06.2014

  • Визначення якісної моделі ціннісної орієнтації в управлінській діяльності, що забезпечує успішне керівництво загальноосвітнім навчальним закладом. Роль ціннісної орієнтації особистості в структурі управлінської діяльності та шляхи її реалізації.

    магистерская работа [167,9 K], добавлен 17.06.2011

  • Характеристика Міжнародних Стандартів серії ISO 9000, системи освіти в Україні та за кордоном. Контроль навчально–виробничого процесу, як основна функція управління якістю. Аналіз діяльності навчального закладу "Нікопольський центр професійної освіти".

    дипломная работа [458,5 K], добавлен 19.10.2015

  • Система професійної підготовки працівників Україні в умовах ринкової економіки. Покращення фінансування освіти та професійної підготовки. Організація та вдосконалення підготовки кадрів робітничих професій на виробництві, в професійно-технічних закладах.

    курсовая работа [39,8 K], добавлен 17.05.2010

  • Сучасні погляди на педагогічний менеджмент. Методологічні основи менеджменту в освіті. Управління діловою кар’єрою менеджера освіти. Ділова кар’єра: принципи планування і управління. Дослідження та діагностика управлінського потенціалу менеджера.

    курсовая работа [88,4 K], добавлен 24.10.2006

  • Завдання, об'єкти, інструментарій та результати моніторингу якості діяльності управлінь освіти, коефіцієнт його ефективності. Фактори функціонування системи моніторингу якості освіти на республіканському та регіональному рівнях, умови її якісних змін.

    научная работа [136,0 K], добавлен 15.02.2009

  • Професійна підготовка в українських вищих морських навчальних закладах високопрофесійних суднових офіцерів. Аналіз вітчизняної та зарубіжної наукової літератури, присвяченої проблемі лідерства. Наукове дослідження лідерських якостей суднових офіцерів.

    статья [40,2 K], добавлен 31.08.2017

  • Сутність та значення менеджменту, історичні етапи розвитку. Організації як об'єкти управління. Функції й технологія менеджменту, його методи. Значення управлінських рішень. Роль інформації та комунікацій у менеджменті. Особливості його зарубіжних систем.

    курс лекций [1012,4 K], добавлен 02.03.2011

  • Характеристика та діяльність Лебединського відділу освіти, його фінансово-економічна ефективність. Нормативні документи, якими керується дана установа. Сучасні методи, форми організації та знаряддя праці в галузі управління персоналом і економікою праці.

    отчет по практике [32,1 K], добавлен 28.12.2010

  • Основні поняття та історія дослідження програми розвитку підприємства державної форми власності, методи та прийоми. Фактори впливу на розвиток організації сфери освіти. Рекомендації щодо впровадження програми розвитку Інституту управління та економіки.

    курсовая работа [64,7 K], добавлен 30.09.2014

  • Теоретично-історичні передумови виникнення стилів управління. Аналіз проблеми ефективності управління в Україні та світі. Особливості сучасного українського менеджменту. Практичне застосування стилів керівництва на прикладі навчального закладу м. Суми.

    курсовая работа [57,3 K], добавлен 27.10.2013

  • Зміст та сутність поняття "менеджмент". Основні наукові підходи до професійної підготовки менеджерів у вищих навчальних закладах США. Аналіз особистісно-професійних властивостей менеджерів, які необхідні їм у забезпеченні професійної діяльності.

    статья [23,9 K], добавлен 06.09.2017

  • Особливості становлення і тенденції розвитку консультаційного бізнесу в Україні. Основні постачальники консалтингового продукту. Види та класифікація консалтингових послуг в країні, причини низького попиту на них. Специфіка вітчизняного консалтингу.

    контрольная работа [131,6 K], добавлен 14.09.2011

  • Підвищення продуктивності праці і поліпшення якості продукції - головне завдання економіки промислово розвинутих країн. Якість як головний чинник забезпечення конкурентоспроможності європейських країн. Закордонний досвід і контроль управління якістю.

    контрольная работа [25,4 K], добавлен 29.12.2009

  • Менеджмент освіти у сучасних інтеграційних процесах управління. Основи та сучасні механізми ефективного управління педагогічним колективом. Процес управління педагогічним колективом і технічним персоналом ліцею з посиленою військово-фізичною підготовкою.

    дипломная работа [139,4 K], добавлен 07.09.2013

  • Основні характеристики кризових ситуацій. Причини неплатоспроможності українських підприємств, її внутрішні та зовнішні фактори. Законодавство про банкрутство в Україні: санація та розпорядження майном боржника, мирова угода і ліквідація банкрута.

    контрольная работа [536,6 K], добавлен 09.09.2010

  • Зайнятість населення: сутність, принципи та форми. Політика регулювання ринку як складова частина економічної політики. Регулювання ринку праці та служби зайнятості. Структура міграції населення. Основний зміст продуктивної зайнятості населення.

    реферат [28,0 K], добавлен 06.09.2009

  • Основні поняття та показники якості, напрямки її підвищення. Принципи та головні етапи побудування системи управління якістю. Операційний процес: сутність, структура та принципи організації в часі. Типи операційних процесів, їх характеристика та зміст.

    презентация [225,9 K], добавлен 04.12.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.