Условия внедрения инноваций при формировании управленческой культуры руководителей дошкольных образовательных учреждений

Размещено на http://www.allbest.ru/

ФНДиДО Педагогический институт Тихоокеанского государственного университета, Россия, г. Хабаровск

Кафедра теории и методики педагогического и дефектологического образования

Условия внедрения инноваций при формировании управленческой культуры руководителей дошкольных образовательных учреждений

Луковенко Татьяна Геннадьевна

к. п. н., доцент

заведующая кафедрой

Геворгян Амаля Генриковна

студент

Аннотация

образование инновация управленческий руководитель

В условиях развития современной системы образования возрастает значение инновационного труда, который становится все более массовым, потому что возникает потребность в обновлении содержания системы образования, достижении новых качеств, основанных на инновациях, стремлении человека реализовать свою и свои идеи. Желание впереди, всегда находиться в постоянных творческих поисках, прогнозировать требования к образованию общества, осваивать новые педагогические и информационные технологии - это все условия для образовательного процесса, основа которого, разумеется, процесс инновации. Недостаток инноваций вызывает образование в тупик нерешенных задач и скучное функционирование. Сегодня образование не развивается без инноваций, нет и современных качеств его. В статье рассматриваются условия внедрения инноваций для формирования управленческой культуры руководителей образовательных учреждений на современном уровне развития детского образования, рассматриваются проблемы внедрения инноваций для формирования управленческой культуры руководителей образовательных учреждений, условия их внедрения.

Ключевые слова: инновации в образовании, управленческая культура, личные качества, профессиональные качества руководителя дошкольного образовательного учреждения.

Conditions for the introduction of innovations in the formation of the managerial culture of heads of preschool educational institutions

Lukovemko Tatiana Gennadievna

PhD, Head of the Department of Theory and Methods of Pedagogical and Defectological Education

Gevorgyan Amalia Genrikovna

student of the Department of Theory and Methodology of Pedagogical and defectological education

Pedagogical Institute of Pacific State University Russia, Khabarovsk

Abstract

In the context of the development of the modern education system, the importance of innovative work is increasing, which is becoming more and more widespread, because there is a need to update the content of the education system, achieve new qualities based on innovations, a person's desire to realize his and his ideas. The desire to be ahead, to always be in constant creative search, to predict the requirements for the education of society, to master new pedagogical and information technologies - these are all conditions for the educational process, the basis of which, of course, is the process of innovation. Lack of innovation causes education to deadlock unsolved problems and boring functioning. Today, education does not develop without innovation, and there are no modern qualities of it. The article discusses the conditions for the introduction of innovations for the formation of the managerial culture of heads of educational institutions at the current level of development of children's education, discusses the problems of innovation for the formation of the managerial culture of heads of educational institutions, the conditions for their implementation.

Keywords: innovations in education, managerial culture, personal qualities, professional qualities of the head of a preschool educational institution.

Анализируя научно-популярную литературу по проблемам работы в области управления, по формированию управления управленческой культурой руководителя образовательного учреждения, выяснилось, что в процессе деятельности учреждения, прежде всего, оценивается структурная часть управленческой системы, условия обучения, системы управления, которая характеризует отношение работников к профессиональной деятельности руководителя и качества обучения, отражает реальные итоги деятельности в сфере образования [3]. Поэтому можно создавать условия, чтобы совершенствовать управленческое образование руководителя организации.

Учитывая психологическую и научную литературу, выяснилось, что вопросы развития управленческого управления и прямого осуществления инновационных процессов в образовательной среде дошкольных образовательных учреждений исследованы достаточно подробно, вопрос управления руководством дошкольных учреждений разработан не в полном объеме. Хотя в настоящее время востребованы практики модернизации управления детским садом, и сам процесс прямой внедрения в управленческую деятельность руководителя усугублен.

Наличие комплекса объективных и субъективных условий способствует более прогрессивному и успешному внедрению нововведений в управление образовательной организацией, в том числе:

наличия федеральных, местных и нормативно-правовых баз для управления инновационными управлением;

оказание поддержки и помощи органам в области развития инновационных процессов в детских садах.

Все эти условия способствуют мотивации и активизации руководителей образовательных организаций к инновационной деятельности.

Немаловажен и субъективный подход, который влияет на прогресс внедрения новых технологий в управлении самим руководством:

специальные профессиональные подготовки руководителей образовательных учреждений по инновационному управлению, то есть: знать сущность инновации, инновационные управленческие навыки, эмоционально относиться к инновационному процессу и профессиональный уровень будущих руководителей инновационного управления;

активное применение модели инновационной управленческой формации, реализация инноваций. Инновационный труд руководителя дошкольного учреждения при несоблюдении условий крайне затруднен.

Внедрение инноваций позволяет улучшить планирование, организацию и другие управленческие функции руководителя и способствует развитию органов самоуправления в учебных заведениях, необходимых для современного труда. Чтобы совершенствовать организационную структуру дошкольных учреждений, создаются условия для творчества и профессионального обучения педагогов, которые влияют на качество образовательного процесса, а также на конкурентоспособность дошкольных учреждений.

Выбирать и освоить инновационные технологии, способствующие качественным изменениям в деятельности дошкольных учреждений, в том числе руководителей, - главный механизм оптимальной и стабильной системы развития дошкольных учреждений.

Знание сущности инновационного развития руководителя как показатель успеха в управлении образовательной организацией и ориентир для подготовки новых управленцев помогло моделировать процесс инновационного развития руководителя образовательной организации. Решение, которое может быть достигнуто путем проведения курсов по повышение квалификации, которые освещают вопросы развития, теорию управления, социальные и психологические аспекты управления, знать основные инновационные направления в педагогике и управлении.

Поэтому инновационный менеджмент руководителя дошкольного учреждения - это деятельность субъекта по разработке, созданию и освоению инноваций, содержащих функции управления, использованию методов управления и организационной структуры, внедрению в практику инноваций для повышения эффективности работы дошкольного учреждения.

Литература

1. Роньжова Н.В. Эффективное управление образовательной организацией. Сущность понятия «Эффективное управление». Критерии оценки эффективности управления образовательной организацией / Н.В. Роньжова // Молодой ученый. -- 2016. № 23. -- С. 513-515.

2. Хорошун К.В. Современные модели управленческой культуры как личностно-профессионального качества руководителя // Научные труды КубГТУ. -- 2106. № 2. -- С. 31-39.

3. Тургенева, А.А. Формирование управленческой культуры руководителя ДОУ в управленческой деятельности / А.А. Тургенева. -- Текст: непосредственный // Молодой ученый. -- 2019. -- № 35 (273). -- С. 163-165. -- URL: https://moluch.ru/archive/273/62176/ (дата обращения: 27.10.2022).

Размещено на Allbest.ru