Удосконалення системи управління закладом готельно-ресторанного бізнесу через поліпшення комунікаційних процесів
Дослідження методології удосконалення системи управління закладом готельно-ресторанного бізнесу шляхом поліпшення комунікаційних процесів. Ефекти від впровадження інноваційних технологій в частині створення сучасної комунікаційної інфраструктури.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | статья |
Язык | украинский |
Дата добавления | 25.04.2024 |
Размер файла | 358,2 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Размещено на http://www.allbest.ru/
Житомирський державний університет імені Івана Франка
Удосконалення системи управління закладом готельно-ресторанного бізнесу через поліпшення комунікаційних процесів
Фостолович Валентина Анатоліївна,
доктор економічних наук, доцент
Павлова Світлана Іванівна,
кандидат економічних наук, доцент
Гуртовий Юрій Анатолійович, магістр
Статтю присвячено дослідженню методології удосконалення системи управління закладом готельно-ресторанного бізнесу шляхом поліпшення комунікаційних процесів. Основну увагу зосереджено на вивченні сучасних інструментів комунікаційного процесу в системах: 1) внутрішньо підприємницькі комунікації; 2) система підприємство - потенційні і реальні клієнти; 3) підприємство - контролюючі органи; 4) підприємство - партнери. В процесі дослідження виокремлено ефекти від впровадження інноваційних технологій в частині створення сучасної комунікаційної інфраструктури в підприємств сфери гостинності. Виявлено цільову спрямованість цифровізації комунікаційних технологій зорієнтовану як на задоволення потреб клієнта, на отримання економічного, екологічного та соціального ефекту для підприємств, так і на забезпечення прозорості бізнесу та співпрацю в межах зв'язків підприємство - держава - соціальна сфера. Відмічено, що цифрові комунікації надають можливість на персоналізоване обслуговування кожного гостя, виходячи із його вподобань та поточних потреб. Більш важливим є спроможність підприємств готельно-ресторанного бізнесу бути на зв'язку із потенційним та реальним гостем цілодобово і без перерв. Соціальні медіа та соціальні мережі є інформаційним ресурсом та підприємницькою площадкою для діяльності в умовах вільної конкуренції. Широкий інформаційних простір та відкриті джерела комунікації потребують якісного захисту персональних даних. Захист персональних даних клієнтів є вимогою до роботи готелів та ресторанів. Тому, в процесі планування витрат слід значну частку спрямовувати на кібербезпеку комунікаційних систем. Завдяки комунікаційним каналам, що створюються на базі цифрових технологій та штучного інтелекту система управління підприємства набуває нового виміру.
Ключові слова: сфера гостинності, комунікаційні процеси, система управління, бізнес, удосконалення.
Improvement of the management system of hotel and restaurant business through improvement of communication processes
Fostolovych Valentyna, Pavlova Svitlana, Hurtovyi Yurii Zhytomyr Ivan Franko State University
The article is devoted to the study of the methodology for improving the management system of the hotel and restaurant business by improving communication processes. The main attention is focused on the study of modern tools of the communication process in systems: 1) internal entrepreneurial communications; 2) enterprise system - potential and real customers; 3) enterprise - controlling bodies; 4) enterprise - partners. In the process of research, the effects of the introduction of innovative technologies in terms of creating a modern communication infrastructure in hospitality enterprises were allocated. The article identifies the target orientation of digitalization of communication technologies oriented both to meet the needs of the client, to obtain economic, environmental and social effects for enterprises, and to ensure business transparency and cooperation within the enterprise-State-social sphere relations. It is noted that digital communications provide an opportunity for personalized service to each guest, based on his preferences and current needs. More important is the ability of the hotel and restaurant business to be in touch with a potential and real guest around the clock and without interruption. Social media and social networks are an information resource and an entrepreneurial platform for activity in conditions of free competition. Wide information space and open sources of communication require high-quality protection of personal data. Protection of personal data of customers is a requirement for the operation of hotels and restaurants. Therefore, in the process of cost planning, a significant share should be directed to the cybersecurity of communication systems. Thanks to communication channels created on the basis of digital technologies and artificial intelligence, the enterprise management system acquires a new dimension. The rapid development of technologies encourages the management and production staff of the hotel and restaurant business to constantly improve their skills and knowledge, to acquire new professional competencies in working with innovative technical equipment and modern technologies for organizing and conducting business.
Keywords: hospitality sector, communication processes, management system, business, improvement.
Вступ
Постановка проблеми. В умовах жорсткої конкуренції на ринку сфери послуг важливо розробляти та інтегрувати у бізнес технології, які сприятимуть швидкій та зручній комунікації як у середині системи управління, так і системи взаємодії із потенційним і реальним гостем. Результативність обміну інформації із гостем часто прямо корелює із рівнем рентабельності його господарської діяльності. Ефективність функціонування підприємства часто є результатом якісних комунікаційних зв'язків як із внутрішнім середовищем підприємства, так із зовнішнім. Комунікаційні зв'язки стали не лише технологією передачі необхідної інформації, а індикатором його успішності, інструментом формування ділових відносин та економічного благополуччя.
Аналіз останніх досліджень і публікацій. Дослідженню проблеми формування комунікаційних зв'язків у бізнесі приділено значну увагу на державному рівні [1]. Основні положення комунікаційного процесу в управлінні досліджувала у своїх наукових працях Бабчинська О. І. [2]. Громова О. В. та Оробінский О. С. вивчали комунікаційну політику в системі управління зовнішньоекономічною діяльністю підприємства [3]. Питання інтегрування цифрових технологій в підприємствах індустрії гостинності вивчав С. Тищенко [4] та інші. Проте, питання сучасних комунікацій є динамічним із розвитком нових інструментів, тому потребує подальшого дослідження.
Виділення невирішених раніше частин загальної проблеми. Інтенсивні розвитку комунікаційних технологій на сучасному етапі постіндустріального розвитку держави та стрімких цифрових трансформацій в бізнесі постійно зростає. Дана ситуація спонукає підприємства вишуковуватии найбільш ефективні та доцільні для конкретної сфери господарської діяльності інструменти. Постійного дослідження потребують нові інструменти комункаційних зв'язків у сфері гостинності та вивчення можливості їх адаптувати у бізнесову діяльність.
Формулювання цілей статті. Завданням дослідження є пошук елементів та інструментів удосконалення системи управління закладом готельно-ресторанного бізнесу через поліпшення комунікаційних процесів.
Виклад основного матеріалу дослідження
Інформація та канали її передачі, як засіб забезпечення її ефективної доставки користувачу визначають інфраструктуру управління підприємствами. Сфера гостинності потребує сильних комунікаційних зв'язків, які є основою організації і провадження бізнесу. Від швидкості і цільового призначення отриманої інформації користувачем залежить швидкість прийняття управлінського рішення в керівній ланці та поінформованість потенційного споживача в інноваційному продукті, послузі та можливостях для нього.
Поінформованість потенційних споживачів про товари, роботи або послуги які надає компанія становить основу успіху в залученні додаткових клієнтів та розширенні сегменту зайнятого ринку. Технологія комунікації на сьогодні змінилась та канали зв'язку стали на стільки широкими, що рівень їх осягнення та якість запропонованої інформації став основою успіху компанії.
На сьогодні, підприємству сфери гостинності не достатньо володіти гарними технологіями чи виробляти якісний товар, або послугу. Важливим є в сегменті ринку, який займає компанія пошити інформацію про конкурентні переваги від споживання конкретного товару, роботи чи послуги. Ринок послуг сфери гостинності є достатньо насиченим різними пропозиціями.
Для компанії важливо надати для споживача якісну інформацію, вчасно та у такій формі, яка спонукатиме його скористатись саме запропонованими послугами, запевнивши його, що максимальну вигоду, комфорт і задоволення він отримає лише скориставшись даною пропозицією. Тому, рівень розширення та інфраструктура каналів зв'язку як із споживачем, так і з внутрішнім і зовнішнім середовищем відіграє вирішальну роль в бізнесовій діяльності та економічному просторі. Поведінка споживачів не є стабільною, вона динамічна при зміні умов їх існування, рівня насичення ринку товарами чи послугами або їх замінниками, рівня економічного розвитку країни та політичної ситуації.
Активна комунікативна політика підприємств сфери послуг є необхідним інструментом ефективної системи управління підприємства та досягнення його стратегічної мети. Завдяки інфраструктурним складовим у формі каналів поширення інформації підприємство отримує переваги в технології представлення пропонованих послуг, рівня сервісу, інноваційних розробку такій формі, яку найбільш сприйме потенційний кінцевий споживач.
Позиціонування послуг підприємств сфери гостинності на ринку важливо проводити, враховуючи ті переваги, які бажає відчути споживач та отримати сервіс за власним вподобанням і запитом. Від рівня розвитку комунікаційних зв'язків залежить успішність провадження бізнесової діяльності підприємств сфери послуг. Чітке розмежування інформаційного насичення кожного цільового каналу поширення даних та сегментування рівня доступу до внутрішньої інформації підприємства в загальній базі даних дає можливість організувати ефективну систему управління компанією. Для цього необхідно чітко класифікувати дані, сформувати спосіб отримання користувачем інформації та розробити модель і форму її перегляду на сегментованому ресурсі інформації. Тому комунікаційні зв'язки, інфраструктура та технологія організації комунікаційного процесу є ефективним інструментом розвитку підприємств сфери гостинності. Сучасні комунікаційні технології виступають інструментом конкурентоспроможності підприємства.
Позитивні ефекти від інтегрування інноваційних технологій в частині створення сучасної комунікаційної інфраструктури в підприємств сфери гостинності нами представлено схематично на рисунку 1.
Інноваційні технології в частині створення сучасної комунікаційної інфраструктури в підприємств сфери гостинності сприяє:
- удосконаленню та підвищенню ефективності роботи відділу менеджменту і маркетингу в частині планування;
- пришвидшує та сприяє дотримання алгоритму роботи операційної діяльності та діяльності фінансово-економічного відділу;
- покращенню ефективності роботи керівного персоналу через прийняття виважених науково обґрунтованих стратегічних управлінських рішень;
- представлення інформації потенційному споживачеві у зрозумілій та зручній для нього формі та інше.
Інтегрування комп'ютерних інформаційних технологій у систему комунікацій підприємства стало необхідним інструментом організації бізнесу та зовнішнього спілкування як з контролюючими органами, так і з партнерами в системі бізнес-процесів. Інтернет-технології уможливили роботу відділу маркетингу фактично в режимі реального часу в режимі 24/7, що стало конкуруючою перевагою, яка задовольняє потребу потенційного гостя підприємств готельно-ресторанного бізнесу.
Програмні продукти розроблені для обслуговування підприємств сфери гостинності стали унікальним інструментом як внутрішніх комунікацій, так і сучасним інструментом контролю й базою для оперативного прийняття управлінських рішень. Технології побудови комунікаційних зв'язків мають цільову направленість на:
1) задоволення потреб клієнта;
1) отримання економічного, екологічного та соціального ефекту;
3) на прозорість бізнесу та співпрацю в межах зв'язків підприємство - держава - соціальна сфера.
Створення індивідуального комфорту гостя робить заклад унікальним, а бізнес спеціалізованим. Тому, формування комунікаційних зв'язків у підприємств сфери гостинності насамперед спрямоване на застосування індивідуального підходу в системі обслуговування кожного клієнта. Для цього важливим є вивчити потреби гостей, провівши поглиблені маркетингові дослідження. Підприємства готельно-ресторанного бізнесу створюють на основі даних отриманих із результатів досліджень «портрет споживача», що дає можливість розробити затребувану технологію обслуговування.
Крім спеціалізації важливим є персоналізоване обслуговування кожного гостя. Дослухаючись до омріяних потреб кожної особи заклад сфери гостинності стає унікальним місцем, в якому гість готовий провести свій час, та із задоволенням потратити кошти. Від рівня задоволення гостя залежить величина економічної вигоди кожного гостя.
управління готельний ресторанний комунікаційний
Рис. 1. Позитивні ефекти від інтегрування інноваційних технологій в частині створення сучасної комунікаційної інфраструктури в підприємств сфери гостинності
Джерело: сформовано автором
Вивчаючи соціальні мережі потенційного гостя підприємство може запропонувати обрати послугу на індивідуальне замовлення, наприклад: тип ліжка, розмір кімнати чи ї стилістику або асортимент їжі. Тому, підприємствам сфери гостинності необхідно інтегрувати сучасні технології в систему комунікацій із потенційним клієнтом та постійно удосконалювати методи персоналізованого обслуговування гостя.
Соціальні медіа слугують джерелом комунікаційних зв'язків між системою маркетингу підприємства та потенційними і реальними клієнтами. Через дані комунікаційні канали реалізується цільова реклама підприємства. Бренд підприємств сфери гостинності стає поширеним, відомим та впізнаваним через поширеність серед користувачів різних соціальних мереж.
Соціальні мережі завдяки підписникам є інструментом формування так званих спільнот. В межах медійної спільноти швидко поширюється інформація про заклад, заходи які відбуваються в ньому, про технології і впроваджувані інновацій. Менеджери підприємств сфери гостинності повинні бути готові працювати на даних платформах в цілях постійного підтримування контакту із потенційними гостями закладу.
Соціальні медіа в сучасному готельно-ресторанному бізнесі слугують якісним інструментом формування позитивного іміджу в режимі онлайн та постійного його підтримування.
В період постіндустріального розвитку суспільства характерною є спрямованість бізнесу на корпоративну соціальну відповідальність та сталий розвиток. Впровадження «зелених» практик в стратегію організації готельно-ресторанного бізнесу стало аспектом впізнаванності бренду та затребуваним стилем діяльності.
Впроваджуючи «зелені» практики підприємства готельно-ресторанного бізнесу залучають інноваційно зорієнтованих на сталий розвиток споживачів послуг. Стандарти сталого розвитку та технології їх реалізації в підприємницькій діяльності створюють нову філософію стратегічного розвитку компанії. Інтегровані у готельно-ресторанний бізнес «зелені» технології орієнтовані на:
- оптимізацію споживання невідновлюваних джерел енергії;
- орієнтація на продукти місцевого виробництва;
- утилізація та рециклінг відходів;
- зменшення викидів та скидів перетворюючи їх у додаткову енергію та інше.
Дані технології сприяють зменшенню втрат та витрат, що має позитивний економічний ефект та позитивний вплив на задоволення соціальних потреб споживачів.
Сталий розвиток та корпоративна соціальна відповідальність лежить в основі Націоналної економічної стратегії до 2030 року [1] орієнтованої на розвиток циркулярної економіки із забезпеченням синхронізації з ініціативою “Європейський зелений курс”.
Розвиток підприємництва та інновацій є черговим викликом, який ставить держава перед сучасним бізнесом через Національну економічну стратегію. Тому, на її вимогу сучасний готельно-ресторанний бізнес не лише отримує переваги в побудові конкурентоспроможної стратегії розвитку, але і стає більш зручним для клієнта та доступним при осягненні нових сегментів ринку.
Кіберпростір на сьогодні слугує середовищем дії шахраїв, оскільки володіючи інформацією про потенційного клієнта, його персональними даними, даними про технологію бізнесу партнерів і конкурентів можна залучити їх у власну справу, або ж продати на ринку. Тому, захист даних слугує чи не найважливішим завданням бізнесових структур. Підприємства сфери гостинності, формуючи базу даних власних клієнтів приділяють значну увагу збереженню масиву інформації. Значна увага приділяється захисту каналів комунікації, з метою забезпечення конфіденційності інформації про предмет спілкування та взаємозв'язки.
Захист персональних даних клієнтів є вимогою до роботи готелів та ресторанів. Тому, в частині витрат підприємств сфери послуг значна частка приділяється забезпеченню достатнього рівня захисту інформації. Захист фінансової інформації є відокремленою складовою загальної системи безпеки інформації на підприємстві.
Застосування принципів кібербезпеки є основою роботи всіх учасників підприємства, які працюють в єдиній мережевій базі даних. Стрімкий розвиток технологій спонукає управлінський та виробничий персонал підприємств готельно-ресторанного бізнесу постійно удосконалювати свої навики та знання, здобувати нові фахові компетентності у роботі із інноваційним технічним обладнанням та сучасними технологіями організації та провадження бізнесу.
Висновки
Отже, зручність користування послугами сфери гостинності визначається рівнем насичення компанії технологічними інноваціями, які сприяють більшій доступності запропонованого сервісу чи послуги. Канали комунікацій сучасних підприємств розширюються через розробку та інтегрування в господарську діяльність мобільних додатків. Дані сервіси надають можливість безпосередньо комунікувати в режимі онлайн користувачу із відділом менеджменту і маркетингу підприємства, замовити послугу, дізнатись вартість, переглянути інтер'єр чи вигляд і склад страви. Володіючи сучасними технологіями комунікацій із гостем компанія може розробити різноманітні канали зв'язків, що є основою конкурентоспроможності та успіху в ринковому середовищі.
Список використаних джерел
1. Про затвердження Національної економічної стратегії на період до 2030 року: Постанова Кабінету Міністрів України № 179 від 03.03.2021 р. URL: https://www.kmu.gov.ua/npas/pro-zatverdzhennya-nacionalnoyi- eko-a179
2. Бабчинська О. І. Комунікаційний процес в управлінні: основні положення. Ефективна економіка. 2018. № 9. URL: http://www.economy.nayka.com.ua/pdf/9_2018/51.pdf
3. Громова О. В., Оробінский О. С. Комунікаційна політика в системі управління зовнішньоекономічною діяльністю підприємства. Приазовський економічний вісник. 2019. Вип. 6(17). С. 118-121.
4. Тищенко, С. (2021). Цифрові технології в індустрії гостинності. Таврійський науковий вісник. Серія: Економіка, (7), 131-139. DOI: https://doi.org/10.32851/2708-0366/20217.16
References
1. Pro zatverdzhennia Natsionalnoi ekonomichnoi stratehii na period do 2030 roku [On the approval of the National Economic Strategy for the period until 2030]. Resolution of the Cabinet of Ministers of Ukraine No. 179 dated 03.03.2021. Available at: https://www.kmu.gov.ua/npas/pro-zatverdzhennya-nacionalnoyi-eko-a179 (accessed October 10, 2023).
2. Babchynska O.I. (2018) Komunikatsiinyi protses v upravlinni: osnovni polozhennia [Communication process in management: basic provisions]. Efektyvna Ekonomika, no. 9. Available at: http://www.economy.nayka.com.ua/ pdf/9_2018/51.pdf(accessed October 11, 2023).
3. Hromova O. V., Orobinskyi O. S. (2019) Komunikatsiina polityka v systemi upravlinnia zovnishnoekonomich- noiu diialnistiu pidpryiemstva [Communication policy in the management system of the enterprise's foreign economic activity] Pryazovskyiekonomichnyi visnyk, no. 6(17), pp. 118-121.
4. Tyshchenko, S. (2021). Tsyfrovi tekhnolohii v industrii hostynnosti [Digital technologies in the hospitality industry]. Tavriiskyinaukovyi visnyk. Seriia: Ekonomika, no. 7. pp. 131-139. DOI: https://doi.org/10.32851/2708-0366/2 021.7.16 (accessed October 11, 2023).
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Менеджмент готельно-ресторанного бізнесу на сучасному етапі розвитку ринкової економіки в Україні. Технології управління колективами. Кадровий потенціал підприємств готельно-ресторанного бізнесу. Підбір управлінських кадрів і формування їх резерву.
курсовая работа [55,8 K], добавлен 26.11.2014Дослідження предмету та завдань менеджменту готельно-ресторанного бізнесу. Управління документацією та нормативно-технічною базою кафе "Амалья". Управління постачальниками підприємства, складським та транспортним господарством, асортиментом продукції.
отчет по практике [88,6 K], добавлен 25.12.2012Напрями управління навчально-виховною діяльність. Фінансові та юридичні аспекти управління дошкільним навчальним закладом. Компонентно-структурний аналіз діяльності Одеського ДНЗ "Ясла-садок" №29. Рекомендації щодо удосконалення управління дитячим садком.
дипломная работа [1,0 M], добавлен 23.05.2015Сучасний розвиток ресторанного бізнесу в Україні. Основні елементи управління проектом створення ресторану, визначення часових та ресурсних його параметрів. Розрахунок бюджету проекту та витрат на реалізацію окремих завдань. Формування команди проекту.
дипломная работа [813,6 K], добавлен 10.11.2010Інформаційне забезпечення процесу управління. Комунікаційні процеси на підприємствах. Дослідження і застосування CASE-технологій для проектування інформаційної системи. Організація і удосконалення системи документообігу на підприємстві ТОВ "ІМПЕРІЯ".
курсовая работа [603,8 K], добавлен 25.11.2011Сутність системи управління підприємством. Оцінка інформаційних технологій підтримки процесів прийняття управлінських рішень. Внутрішнє середовище підприємства. Впровадження CRM-концепції управління ДП завод "Пожспецмаш". Стандарти моделі управління.
дипломная работа [1,9 M], добавлен 08.04.2013Концепція та аналіз підходів до управління персоналом в системі сучасного менеджменту. Оцінка персоналу як елемент управління колективом організації. Особливості розвитку українського ресторанного бізнесу. Аналіз ефективності менеджменту на підприємстві.
дипломная работа [111,6 K], добавлен 22.12.2013Проблеми впровадження інформаційних технологій управління. Особливості стану бібліотек на прикладі Наукової бібліотеки Харківського національного медичного університету (НБ ХНМУ). Пріоритетні завдання удосконалення інформаційної системи управління.
курсовая работа [1,0 M], добавлен 18.04.2015Структура та етапи розроблення і впровадження системи якості для сфери освіти. Методологія управління проектами. Сучасна концепція управління проектами на основі процесного підходу через сукупність взаємодіючих і пов’язаних між собою ключових процесів.
реферат [27,6 K], добавлен 05.03.2009Аналіз складових систем управління організацією. Удосконалення структури та поліпшення стану керованої підсистеми організації. Аналіз виконання основних управлінських функцій та методів. Формування складових інтелектуального капіталу організації.
курсовая работа [269,3 K], добавлен 17.05.2010Проведення стратегічного проектного оцінювання проектних альтернатив з організації закладу здорового харчування, їх аналіз і обґрунтування доцільності. Розробка процесів управління проектом та оцінка їх практичної ефективності. Шляхи оптимізації проекту.
дипломная работа [273,1 K], добавлен 31.10.2013Концепція управління персоналом на підприємстві. Аналіз системи управління персоналом ЗАТ "Діанет". Стратегії управління персоналом підприємства. Шляхи удосконалення системи управління персоналом ЗАТ "Діанет". Пропозиції щодо покращення.
дипломная работа [100,6 K], добавлен 10.09.2007Економічна сутність управління підприємством в умовах сучасної ринкової економіки. Аналіз ефективності діючої системи управління підприємством ОКВПВКГ "Миргородводоканал". Напрямки по удосконаленню системи управління на ОКВПВКГ "Миргородводоканал".
дипломная работа [188,7 K], добавлен 09.05.2012Сутність, завдання, цілі та основні показники системи управління персоналом. Аналіз системи управління персоналом на підприємстві КП "СЄЗ Київського району міста Донецька". Дослідження організаційних аспектів управління персоналом на підприємстві.
курсовая работа [6,2 M], добавлен 21.04.2015Дослідження можливостей удосконалення ІС менеджменту на підприємстві. Опис шляхів автоматизації процесу ведення, збереження, обробки та представлення відомостей. Розробка стратегії розвитку інформаційного забезпечення системи управління організацією.
курсовая работа [74,6 K], добавлен 10.03.2012Розгляд організаційно-розпорядчих методів управління. Характеристика критеріїв проектування інформаційних та комунікаційних систем. Ознайомлення із суб'єктами менеджменту, метою бізнесу, системою відносин на підприємстві згідно із теорією Ковальчука.
практическая работа [28,0 K], добавлен 01.05.2010Передумови ефективного впровадження системи управління проектами на підприємствах агропромислового комплексу. Переваги інструментарію, збільшення інформаційно-консультаційних служб АПК з питань адаптації і впровадження методології управління проектами.
статья [25,1 K], добавлен 16.08.2013Сутність показників культури та якості обслуговування для підприємств ресторанного господарства. Управління якістю та споживча оцінка сервісних послуг в готельно-ресторанному бізнесі. Вимоги до організації обслуговування споживачів в ресторанах.
курсовая работа [62,3 K], добавлен 10.03.2010Система управління кадрами на підприємстві. Формування кадрового потенціалу підприємства готельно-ресторанного господарства на прикладі готелю "Premier Palace". Склад та оцінка трудових ресурсів. Використання сучасних технологій в управлінні персоналом.
курсовая работа [46,8 K], добавлен 16.02.2015Меморандум про соціальну відповідальність бізнесу в Україні. Початок всеукраїнського руху. Стадії процесу управління. Структури виробництва, органів управління, схема взаємозв'язків між підрозділами. Побудова єдиної організаційної системи на підприємстві.
контрольная работа [17,3 K], добавлен 11.01.2012