Види творчо-технологічної діяльності звукорежисера
Дослідження низки галузей, де працюють професійні фахівці звукорежисери. Принципи класифікації їх діяльності за цими галузями, за рівнями відповідальності та компетентності, а також за призначенням відповідно до локацій та завдань щодо роботи зі звуком.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | статья |
| Язык | украинский |
| Дата добавления | 09.06.2024 |
| Размер файла | 8,8 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Размещено на http://www.allbest.ru/
Види творчо-технологічної діяльності звукорежисера
Types of creative and technological activity of sound director
Нестеренко Павло Вікторович
Звичайна людина в своєму житті майже ніколи не звертає увагу на звук. Ми звикли, що це є невід'ємною часткою нашого існування, як дихання чи тактильні відчуття. Але насправді - звук займає дуже велику частку нашого світосприйняття. Згідно з дослідженнями здорова людина отримує близько 23% інформації про зовнішнє середовище саме через слух. Та все ж, ми не звертаємо увагу на звук, доти, доки з ним все в порядку, чи доки не з'являться розбіжності між побаченим і почутим. Саме тоді, коли зі звуком «щось не так», ми замислюємося: «Але ж звукорежисер мав би слідкувати, та регулювати звук!».
Та пересічна людина ніколи не здогадується, на скільки багато спеціалістів задіяно в роботі зі звуком. І не один звукорежисер відповідає за все звучання, а лише професійна робота колективу фахівців разом може дати ідеальний результат. Та помилка будь-кого з них нівелює працю всіх!
Умовно професії, що займаються обробкою звуку, чи пов'язані з обробкою звуку, можна розділити на фахівців продакшену та пост- продакшену. Однак така диференціація не враховує роботу із «живим» звучанням та звукозаписом, трансляцією звуку у відкритих та закритих просторах, а також жанрові особливості представлення звуку в окремих мистецьких галузях тощо.
1. Концертний та театральний «звук».
До концертного, та театрального звуку входить озвучування живих виступів на відкритих, та закритих концертах, в театральних виставах, та будь яких інших живих виступах, і забезпечується роботою наступних фахівців:
1.1 Працівник сцени(Зіаії) - це малокваліфікована працівник, який займається монтажем та демонтажем обладнання. (Це не привілейована праця, але з цієї посади все починається!);
1.2 Stage-менеджер - працівник, що координує роботу працівників сцени та забезпечує наявність налагодженого обладнання;
1.3 Моніторний звукорежисер - працівник, що керує звучанням акустичних моніторів на сцені;
1.4 Звуко-інженер - працівник що керує встановленням, монтажем всієї акустики та її налагодженням;
1.5 FoH-звукорежисер - працівник, що керує основним звучанням глядацькій залі (за пультом в середині зали, перед сценою чи у апаратній).
2. Студійний «звук».
Студії звукозапису мають різноманіття задач, таких як запис музики, Foley-шумів, дубляж фільмів і іншого медіа контенту, а також обробку накопиченого матеріалу. Відповідно з цим, на студіях працюють різноманітні спеціалісти:
2.1 Працівник студії - аналог працівника сцени;
2.2 Актор Foley-запису - працівник що займається відтворенням «шуму»;
2.3 Звукорежисер накопичення - працівник, який записує максимально-достовірний початковий матеріал;
2.4 Sound-продюсер - керівник процесу продакшену звуку.
2.5 Звукорежисер шумів - заповнює контент відповідним шумовим наповненням.
2.6 Звукорежисер монтажу - працівник що обробляє накопичений матеріал;
2.7 Звукорежисер мастерінгу, або post-продакшену - фахівець, що займається фінальним «шліфуванням» готового матеріалу;
3. «Звук» трансляцій.
В наш час поняття «трансляція» значно розширилося. До, вже звичних усім, телевізійних, та радіо-трансляцій додалося інтернет- мовлення. І, хоча за функціями останнє майже нічим не відрізняється від двох попередніх, та все ж інтернет максимально розширив аудиторію, буквально «віщаючи з кожної кишені». Тому така велика відповідальність розділена на різних спеціалістів. А саме:
3.1 Асистент звукорежисера - на відміну від працівника сцени та студії, більш кваліфікована людина: закріплює мікрофони і виконує інші різноманітні доручення;
3.2 Boom-оператор - записує звук «з повітря». В залежності від задач, та обставин - це може бути, як фонове звучання, так і основне;
3.3 Stage-менеджер - керівник майданчика;
3.4 Ефірний звукорежисер - фахівець, що керує звучанням в ефірі;
3.5 Звуко-інженер - відповідає за достовірне транслювання звукового сигналу, та, у випадку відео-трансляцій, за правильне поєднання звукового, та відео-тракту.
4. «Звук» в медіа-контенті.
Медіа-контент передбачує попередній запис та монтаж матеріалу поза студією звукозапису. Сюди входить і продакшен кіно та серіалів, і запис телевізійних сюжетів, і багато інших задач, що залишається за кадром. А саме:
4.1 Асистент звукорежисера;
4.2 Boom-оператор - записує звук «з повітря»;
4.3 Звукорежисер майданчика - аналог студійного «звукорежисера накопичення», але на знімальному майданчику;
4.4 Музичний редактор - фахівець, що займається музичним наповненням ефіру та фоновим супроводом передач.
Отже, ми виділили декілька галузей, де працюють професійні фахівці звукорежисери та класифікували їх діяльність за цими галузями, за рівнями відповідальності та компетентності, а також за призначенням відповідно до локацій та завдань щодо роботи зі звуком.
фахівець звукорежисер звук
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Загальна характеристика та організація роботи туристичної фірми "Дія". Оцінка управлінської та маркетингової діяльності туристичного підприємства. Пропозиції щодо удосконалення роботи турфірми для подальшого інтенсивного розвитку та залучення клієнтів.
отчет по практике [36,9 K], добавлен 10.11.2013Зміни умов виробничої діяльності та необхідність адекватного пристосування до неї системи управління. Перерозподіл функцій управління за рівнями відповідальності, формах взаємодії. Чисельність працівників за нормативами, посадова інструкція економіста.
реферат [43,9 K], добавлен 10.03.2010Поняття та види документів. Договір як основа господарської діяльності. Особливості уніфікованої форми класифікації та кодування документації. Можливості використання Інтернету для оптимізації договірної діяльності проектно-конструкторського бюро.
дипломная работа [755,0 K], добавлен 09.12.2010Суть, види та принципи зовнішньоекономічної діяльності підприємства. Антисипативне управління підприємствами та державне регулювання зовнішньоекономічної діяльності. Характеристика організаційної структури управління, системи менеджменту підприємства.
дипломная работа [64,1 K], добавлен 04.10.2013Основні функції і роль менеджера в управлінні. Вимоги до особистих якостей керівника. Дослідження організації практичної роботи менеджера в господарській діяльності. Пошук шляхів підвищення ефективності діяльності керуючого в управлінському процесі.
реферат [94,8 K], добавлен 09.04.2014Види та функції стратегій інноваційної діяльності в управлінні підприємством. Особливості та діагностика ефективності використання інноваційних стратегій в управлінні. Практичні рекомендації щодо використання інноваційної діяльності на підприємстві.
курсовая работа [61,7 K], добавлен 14.08.2011Поняття процесного підходу до діяльності організації. Особливості бізнес-процесів. Методичні підходи щодо реінжинірингу бізнес-процесів. Аналіз фінансово-господарської діяльності ТОВ "ЛАН ЛТД". Розробка проекту підвищення ефективності роботи підприємства.
дипломная работа [2,3 M], добавлен 25.10.2010Теоретичні основи етичних норм в діяльності організації. Характеристика етики колективної відповідальності в технологічну епоху. Організаційні аспекти впровадження ціннісно-орієнтованого підходу в компанії. Основні засади колективної відповідальності.
курсовая работа [147,6 K], добавлен 15.07.2014Сутність та принципи інформаційно-аналітичної діяльності, правове регулювання інформаційної сфери в Україні. Підходи до оцінки інформаційно-аналітичної діяльності в публічному управлінні. Види документів та характеристика видів аналітичних документів.
курсовая работа [111,6 K], добавлен 14.06.2020Полегшення роботи керівника за допомогою делегування відповідальності. Контроль за результатами роботи, сувора дисципліна - головні передумови ефективного делегування повноважень в діяльності менеджера. Обов'язки працівника при керівництві з делегуванням.
контрольная работа [380,8 K], добавлен 11.01.2011Основи інноваційної діяльності. Характеристика підприємства ПАТ "НВО "Термоприлад" ім. В. Лаха", аналіз результатів виробничо-господарської діяльності. Розроблення заходів щодо покращення організування інноваційної діяльності на даному підприємстві.
дипломная работа [612,4 K], добавлен 17.12.2014Теоретико–методичні аспекти кредитування зовнішньоекономічної діяльності підприємства. Аналіз фінансово-господарської діяльності ДП ВАТ "Київхліб" Хлібокомбінату № 10. Проект заходів щодо кредитування зовнішньоекономічної діяльності підприємства.
курсовая работа [334,4 K], добавлен 28.09.2009Інформаційно-консультаційна діяльність в економіці. Методи роботи консалтингової служби. Види консультаційних послуг та джерела їх фінансування. Особливості становлення консалтингової діяльності в Україні. Комунікації і методи консалтингової діяльності.
курс лекций [298,4 K], добавлен 12.11.2010Процес планування на підприємстві. Дослідження зовнішнього і внутрішнього середовища організації. Стратегічний аналіз фірми. Стратегічний план діяльності. Загальнокорпоративні середньострокові плани. Зв’язок між цілями та різними рівнями управління.
контрольная работа [437,9 K], добавлен 19.03.2011Загальна характеристика та штат підприємства, що вивчається. Організація матеріально-технічного постачання. Принципи та умови роботи у виробничих цехах, особливості та етапи технологічного процесу. Ведення виробничої та технологічної документації.
курсовая работа [36,8 K], добавлен 26.11.2014Аналіз проблем стратегії трансформації та розвитку регіональних органів управління у напрямку побудови їх роботи на проектних принципах діяльності. Прогноз Тома Пітерса щодо ієрархічних управлінських структур. Тенденції прискорення динаміки діяльності.
статья [18,4 K], добавлен 22.12.2010Загальна характеристика ТОВ "Аllbiz". Короткий аналіз та оцінка впливу факторів внутрішнього та зовнішнього середовища. SWOT і PEST аналіз діяльності. Ефективність маркетингової роботи на туристичного підприємстві. Організація діяльності менеджера.
отчет по практике [112,9 K], добавлен 09.05.2016Методологія сучасної системи стимулювання ефективності і якості праці. Види стимулювання діяльності персоналу - матеріально-грошове, соціальне, моральне. Форми стимулювання діяльності персоналу. Рекомендації, що до стимулювання у сучасних умовах.
курсовая работа [73,5 K], добавлен 07.05.2008Історія виникнення та подальшого розвитку ідей соціальної відповідальності. Загальна характеристика, рівні формування, класифікація, наукове обґрунтування корпоративної соціальної відповідальності підприємства, а також аналіз структури її "піраміди".
реферат [222,5 K], добавлен 01.12.2010Елементи загальної культури державної управлінської діяльності. Сучасні вимоги до апарату державного управління, їх правовий характер. Значення підвищення ділової культури, компетентності, високого професіоналізму службовців для ефективності управління.
реферат [29,1 K], добавлен 10.03.2010
