статья  Открытые образовательные ресурсы как инновационная образовательная практика в России

• посмотреть текст работы

• полная информация о работе

Подобные документы

• Инновационная сфера и инновационная деятельность организации

  Сущность и содержание инновационной сферы и деятельности, методы их координации и контроля. Анализ инновационных технологий в производстве Торгово-промышленной фирмы "Башкирский хладокомбинат", оценка экономической эффективности инновационных предложений.
  
  курсовая работа [363,4 K], добавлен 29.08.2010
  

• Выбор инновационной стратегии фирмы

  Инновационная стратегия. Инновационный процесс. Классификация инноваций. Внедрение нового продукта. Методы отбора инновационных проектов. Оценка экономической эффективности инновационных проектов. Состояние инновационной сферы РФ.
  
  дипломная работа [74,9 K], добавлен 30.10.2003
  

• Внедрение новых технологий. Управление персоналом на Российском предприятии

  Изучение новых технологий в управлении персоналом на Российском предприятии. Мировой опыт внедрения новых технологий в управлении персоналом. Анализ организационной среды ООО "Лерон". Характеристика предприятия. Внедрение новых технологий в управлении.
  
  курсовая работа [39,5 K], добавлен 12.02.2009
  

• Особенности разработки и управления инновационными проектами в России

  Использование новых технологий для модернизации российской промышленности. Анализ системы внешних источников финансирования малых инновационных предприятий в регионе (на примере Липецкой области). Зарубежный опыт внедрения новых технологий и инноваций.
  
  курсовая работа [1,3 M], добавлен 11.04.2014
  

• Опытно-экспериментальное исследование эффективности инновационных технологий в управлении лечебным учреждение

  Классификация инновационных проектов: межгосударственные, федеральные, региональные, отраслевые и проекты отдельного предприятия. Оценка экономической эффективности беззатратных нововведений. Применение инновационных технологий в лечебном учреждении.
  
  дипломная работа [415,4 K], добавлен 11.03.2014
  

• Программа практики менеджмента для студентов специальности "Менеджмент организации" всех форм обучения

  Отчетные материалы, которые предоставляются студентом на выпускающую кафедру по окончании практики. Обязанности преподавателя-руководителя практики и студента-практиканта. Договор о сотрудничестве в области организации и проведения практики студентов.
  
  методичка [39,7 K], добавлен 09.12.2010
  

• Стимулирование развития открытых инноваций в отрасли информационно-коммуникационных технологий в России

  Закрытые и открытые инновации, их определение и классификация. Особенности развития отрасли информационно-коммуникационных технологий в России. Возможности перехода к открытым инновациям, общие направления их стимулирования, специфические инструменты.
  
  аттестационная работа [3,6 M], добавлен 16.03.2011
  

• Анализ отечественного рынка инновационных разработок и технологий

  Структура и показатели инновационного рынка, методы и особенности его прогнозирования. Инновационная деятельность в регионах, в отраслях экономики и в организациях. Анализ российских технологий и разработок в области вооружений, в медицине, электронике.
  
  курсовая работа [80,8 K], добавлен 07.11.2015
  

• Внедрение автоматизированных технологий в документационное обеспечение управления

  Особенности внедрения автоматизированных технологий в документационное обеспечение управления в АО "Тандер". Анализ этапов расчета экономической эффективности при внедрении системы автоматизации. Анализ основ организации информационных технологий.
  
  курсовая работа [81,3 K], добавлен 30.03.2017
  

• Инновационная деятельность официантов ресторана

  Изучение инновационных форм обслуживания в ресторане. Подготовка столов к встрече новых посетителей. Обзор особенностей бригадной и русской системы обслуживания. Анализ работы и обязанностей официантов. Чистка и уборка использованных приборов и посуды.
  
  презентация [1,4 M], добавлен 19.02.2013
  

• Адаптация HR-практик в условиях организационных изменений

  Эволюция теории организационных изменений. Инструменты анализа HR-практик и их использование. Контекстный подход: разнообразие факторов. Влияние позиции заинтересованных сторон на изменение модели УЧР. Анализ адаптации HR-практик ОАО "Чайная ложка".
  
  дипломная работа [115,9 K], добавлен 27.07.2012
  

• Управление персоналом в инновационных организациях

  Объект исследования - инновационная организация "Технопарк ЛТА", которая в отличие от функциональной осуществляет систематические, частые качественные изменения выпускаемых продуктов, предлагаемых услуг, используемого оборудования и потребляемых ресурсов.
  
  курсовая работа [54,3 K], добавлен 24.12.2008
  

• Внедрение CRM-системы на предприятии

  Принципы внедрения новых полиграфических технологий для оказания услуг бизнес-класса, в том числе внедрение CRM-системы. Автоматизация работы с клиентами. Составление программы освоения новшества. Обоснование инвестиций в инновационную программу.
  
  курсовая работа [48,0 K], добавлен 21.05.2013
  

• Исследование возможности повышения эффективности работы организаций в результате применения инновационных технологий управления персоналом

  Оценка востребованности перехода к применению инновационных технологий управления персоналом. Зависимости, существенные факторы и меры, повышающие эффективность работы организаций. Разработка модели процесса управления в организациях Санкт-Петербурга.
  
  диссертация [760,6 K], добавлен 29.01.2013
  

• Менеджмент образования

  Сетевое взаимодействие образовательных организаций на современном этапе развития общества, его нормативное обеспечение. Анализ управленческих проблем сетевого взаимодействия (контент-метод) через осмысление опыта менеджеров образовательных организаций.
  
  дипломная работа [618,5 K], добавлен 05.01.2016
  

• Управленческая поддержка педагогического коллектива школы в освоении новых информационно-коммуникационных технологий

  Использование информационно-коммуникационных технологий как средство повышения профессионального мастерства педагога. Анализ, интерпретация и обобщение результатов опыта работы. Применение компетентностного подхода для оценки качества обучения персонала.
  
  дипломная работа [207,5 K], добавлен 20.02.2015
  

• Обеспечение эффективности внедрения организационных и управленческих инноваций

  Источники и формы проявления у персонала противодействий нововведениям. Специальные приемы, позволяющие предвидеть, ослабить и держать под контролем сопротивление изменениям. Внедрение и нормативное обеспечение организационных и управленческих инноваций.
  
  реферат [15,7 K], добавлен 03.02.2011
  

• Трудовые ресурсы в России: формирование и использование

  Основы формирования и использования трудовых ресурсов. Особенности трудовых ресурсов в России. Численность выпускников начального, среднего и высшего профессионального образования в России. Динамика производственного травматизма по видам деятельности.
  
  курсовая работа [35,0 K], добавлен 06.08.2013
  

• Инновационная деятельность предприятия

  Инновационная стратегия как одна из основных средств достижения целей организации в условиях высокого уровня неопределенности ожидаемых результатов деятельности. Виды инновационных стратегий, а также их особенности в условиях переходной экономики России.
  
  курсовая работа [48,3 K], добавлен 07.02.2011
  

• Совершенствование кадровой работы на предприятии

  Организационно-экономическая характеристика ОАО "Россельхозбанк". Резервы экстенсивности использования трудовых ресурсов. Внедрение инновационных методов управления кадровым потенциалом. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала.
  
  курсовая работа [613,9 K], добавлен 06.02.2013
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к подобным работам