статья  Профессиографический подход к разработке модели специалиста по охране труда

• посмотреть текст работы

• полная информация о работе

Подобные документы

• Разработка программы профессионального отбора специалистов для организации

  Современные теоретико-методологические подходы к проблеме профессионального отбора персонала. Профессиограмма PR-специалиста как основа формирования требований к кандидатам. Анализ результатов диагностики профпригодности специалистов ООО "Вега - Лазер".
  
  курсовая работа [56,5 K], добавлен 14.01.2016
  

• Организация работ по охране труда на предприятии

  Органы управления безопасностью труда, надзора и контроля за охраной труда. Организация работы по охране труда. Планирование работы и контроль. Задачи управления и структура коллективного договора. Обучение, инструктаж и проверка знаний по охране труда.
  
  контрольная работа [26,4 K], добавлен 27.02.2009
  

• Система адаптации и построения карьерного профиля молодого специалиста

  Понятие и стадии профессиональной адаптации молодого специалиста. Общие характеристики управления карьерным процессом. Количественный состав и структура персонала ЗАО "СП Карат АМН" по категориям. Изучение правил деловой этики и корпоративной культуры.
  
  дипломная работа [1,2 M], добавлен 29.06.2017
  

• Трудовая карьера специалиста-логиста

  Требования к профессионализму и личным качествам логиста, необходимых для принятия им оптимальных вариантов решений по управлению материальными потоками, информацией и финансами. Факторы, влияющие на построение деловой карьеры специалиста-логиста.
  
  курсовая работа [38,0 K], добавлен 10.11.2009
  

• Профессиограмма - Логист

  Исторические корни профессии логиста или специалиста, который занимается оптимизацией процессов доставки, хранения и отгрузки товара. Презентация, преимущества и ограничения профессии. Содержание деятельности. Основные обязанности логиста. Условия труда.
  
  презентация [336,5 K], добавлен 15.12.2014
  

• Отбор и обучение специалиста в области управления железнодорожным транспортом

  Анализ профессионально важных качеств машиниста локомотива. Методы повышения качества труда через обучение кадров. Выделение ПВК специалистов различных областей. Особенности обучения машинистов локомотива с целью формирования у них индивидуального стиля.
  
  дипломная работа [92,5 K], добавлен 15.10.2010
  

• Разработка гибких регламентов функциональной деятельности работников аппарата управления

  Произведение расчета коэффициента профессионально-квалификационного потенциала, построение наглядной модели функциональной мотивации работника, проведение анализа потенциальных возможностей персонала с целью регламентирования их должностной компетенции.
  
  курсовая работа [383,6 K], добавлен 19.05.2010
  

• Охрана труда

  Понятие охраны в различных аспектах и ее значение в трудовом праве. Право работника на охрану труда и его основные гарантии. Правила охраны труда лиц, нуждающихся в особой социальной защите. Ответственность за нарушение законодательства об охране труда.
  
  курсовая работа [77,3 K], добавлен 17.01.2009
  

• Роль и место специалиста экономического профиля на стадиях жизненного цикла создания, развития и эксплуатации информационной системы

  Роль и место специалиста на стадиях жизненного цикла информационных систем. Виды схем разработки автоматизированных информационных систем, преимущества спиральной схемы. Основы построения и использования систем бухгалтерского учета, анализа и аудита.
  
  презентация [1,3 M], добавлен 16.09.2011
  

• Организация труда персонала (на примере отдела кадров ОАО "СУЭК-Кузбасс")

  Сущность, содержание, задачи и направления организации труда. Оснащение рабочего места и его обслуживание. Анализ элементов организации труда на рабочем месте стажера специалиста отдела по кадрам. Пути совершенствования труда в отделе по кадрам.
  
  курсовая работа [942,6 K], добавлен 09.06.2013
  

• Специфика и содержание труда менеджера

  Определение особенностей и специфических черт работы менеджера - специалиста, профессионально занимающегося управленческой деятельностью на предприятии. Рассмотрение обязанностей и методов работы менеджера по персоналу в организации "Русский свет".
  
  курсовая работа [229,5 K], добавлен 23.01.2012
  

• Диагностика профессионально-психологического потенциала работника

  Изучение сущности профессиональной адаптации, под которой понимают взаимное приспособление специалиста и коллектива предприятия, в результате чего работник основывается на предприятии. Психологическое сопровождение сотрудника на стадии профессионализма.
  
  отчет по практике [31,6 K], добавлен 15.11.2010
  

• Инновации в управлении персоналом как ресурс работы PR-специалиста

  Понятие инновации и ее влияние на различные процессы жизнедеятельности фирмы. Ответственность специалиста по внутрикорпоративному PR в управлении инновациями. Возможности использования инноваций как инструмента формирования внутреннего имиджа организации.
  
  дипломная работа [91,1 K], добавлен 04.05.2011
  

• Речевой портрет современного специалиста по торговому делу

  Речевой портрет личности и способы его описания. Основные аспекты культуры речи: нормативный, коммуникативный и этикетный. Навыки и качества, определяющие речевой стиль специалиста по торговому делу. Культура современной русской речи и ее показатели.
  
  курсовая работа [44,1 K], добавлен 19.03.2015
  

• Отдел общебольничного немедицинского персонала КГБУЗ "КБМС"

  Характеристика деятельности КГБУЗ "КБМС". Цели деятельности учреждения. Особенности работы специалиста по кадрам, его основные функции и должностные обязанности. Взаимосвязь работы специалиста по кадрам КГБУЗ "КБМС" с другими отделами учреждения.
  
  курсовая работа [72,5 K], добавлен 24.07.2014
  

• Лицензирование и сертификация квалификации специалиста

  Лицензия как официальный документ, разрешающий осуществлять указанную в ней деятельность. Диплом как свидетельство учёности, его разновидности. О правовых значениях на уровне практики и закона, о проблемах диплома, сертификата специалиста, лицензии.
  
  реферат [33,2 K], добавлен 13.06.2012
  

• Антикризисный PR. Кризис и роль PR-специалиста в его разрешении

  Понятие кризиса предприятия и его негативное влияние на стабильность и репутацию кампании. Типы кризисных ситуаций. Характеристика основных качеств специалиста паблик рилейшнз. Способы управления кризисом, методы и главные задачи антикризисного PR.
  
  курсовая работа [234,6 K], добавлен 20.10.2010
  

• Работа специалиста по связям с общественностью на предприятии

  Формирование имиджа компании как одна из задач внутреннего PR. Работа специалиста по связям с общественностью на предприятии, внутрикорпоративное общение персонала и социально-психологическая характеристика коллектива. Типы корпоративных праздников.
  
  курсовая работа [36,2 K], добавлен 19.12.2010
  

• Улучшение условий труда в магазине

  Особенности труда персонала и задачи его организации в магазине. Психологические основы труда продавцов. Основные качества преуспевающего торгового работника. Режим труда и отдыха в магазине. Направления улучшения условий труда в торговых точках.
  
  курсовая работа [73,4 K], добавлен 22.09.2013
  

• Организация оплаты труда

  Оплата труда персонала как экономическая категория. Основные типы организации оплаты труда на предприятии: формы и системы. Направления совершенствования оплаты труда на примере ООО "Ленат". Оценка профессионально-квалификационного уровня работников.
  
  курсовая работа [85,0 K], добавлен 16.11.2010
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к подобным работам