Результаты эмпирического исследования психологических факторов эффективности делового партнерства. Оценка успешности делового взаимодействия, степени удовлетворенности процессом взаимодействия с партнерами, эмоциональной оценки взаимодействия с ними.

Особенности мотивации среднего медицинского персонала путем теоретического анализа литературы. Смысл трудовой мотивации, сущность ценностных ориентаций и их влияние на линию профессионального развития и на построение жизненной стратегии личности.

Практика принятия управленческих решений. Сущность подходов, обеспечивающих повышение эффективности деятельности организации. Альтернативные оперативные и стратегические решения, которые могут благоприятно воздействовать на преобразование организации.

Исследование ценностного потенциала менеджеров как составляющей человеческого потенциала организации. Разработка категории "ценностный потенциал", определение его содержания в традициях ресурсного подхода, с опорой на результаты эмпирических исследований.

Главная особенность развития новых технологий, которые являются драйвером инноваций. Стратегический смысл участия различных агентов рынка трансфера технологий в процессе взаимодействия между инноваторами и предприятиями в сфере коммерциализации.

Задачи и механизм разработки ценовой политики предприятия, принципы постановки ее целей и этапы формирования стратегии. Модификации цен. Особенности ценообразования при различных моделях рынка: свободной конкуренции, олигополии, чистой монополии.

Задачи и цели ценообразования. Понятие и расчет экономической ценности товара. Факторы, определяющие уровень чувствительности покупателей к стоимости услуг и предметов торговли. Основные этапы и элементы разработки ценовой стратегии предприятия.

Понятие цены и ее роль в рыночной экономике. Функции и виды цены. Содержание ценовой политики предприятия, мероприятия по ее совершенствованию. Этапы, методы и принципы ценообразования. Особенности данного процесса в различных моделях и условиях рынка.

Функции и роль цены в рыночной экономике, специфика ценообразования на рынке транспортных услуг. Анализ использования основных фондов и трудовых ресурсов автотранспортного предприятия, стимулирование его сбыта. Тарифная политика и ее стимулирование.

Принципы централизации и децентрализации в руководстве компании. Процессы принятия решений. Пирамидальная и плоская системы организации деятельности фирмы. Структура делегирования полномочий по уровням управления. Организационная модель "мяч-колокол".

Изучение соотношения централизации и децентрализации в управлении, его особенности и роль в современном менеджменте. Применение методов централизации и децентрализации в процессе разработки, принятия и оценке управленческих решений в организации.

Централизация как концентрация прав принятия решений на высшем уровне руководства. Сущность нормы управляемости, централизации и децентрализации в структуре органов управления. Проблемы соотношения централизации и децентрализации в управлении фирмой.

Анализ понятий централизации и децентрализации управления, их место и роль в разработке управленческого решения. Факторы, влияющие на соотношение централизации и децентрализации. Выбор рациональной организации процесса принятия управленческого решения.

Характеристика сущности и значения централизации и децентрализации. Рассмотрение возможных структур в рамках централизованных и децентрализованных организаций. Разработка предложений по совершенствованию организационной структуры на предприятии.

Характеристика системи центральних органів виконавчої влади, їх адміністративно-правового статусу та засобів впливу на організацію повітряного руху. Аналіз системи нормативно-правових актів у сфері обслуговування повітряного руху в сучасній Україні.

Поняття центрів відповідальності усередині підприємства. Групування номенклатури запасу, що дозволяє систематизувати прийняття рішень з управління ресурсами. Характеристики рівномірності запуску окремих видів сировини (матеріалів) у виробництво.

Самооценка менеджмента как анализ способности организации решать свои основные задачи и достигать целей. Понятие "адаптация" в менеджменте, направления ее осуществления и подходы к реализации. Управление самооценкой на основе адаптивного подхода.

Центр ответственности, как структурное подразделение или организационная единица, менеджер которой контролирует определенный, доверенный ему финансовый показатель: доходы и прибыль. Децентрализация контроля и управления затратами организации.

Принципы организации учета и контроля производственных затрат по центрам ответственности. Анализ организационной структуры как основы формирования учета по центрам ответственности. Организационно-экономическая характеристика деятельности ЗАО ЛОЦ "Азгек".

В статье рассмотрены основные тренды развития центров совершенства как важнейшего инструмента повышения качества подготовки кадров для быстро изменяющегося рынка труда. Проведен анализ международного и российского опыта деятельности центров совершенства.

Открытие цеха по производству копченого мяса в Кызылординской области. Планируемая программа производства по годам. Основные показатели развития животноводства. Основные и потенциальные конкуренты. Прогнозные оценки развития рынка. Эффективность проекта.

Функции производства: разработка технологии, нормирование и оплата труда, технико-экономическое и оперативно-календарное планирование, ремонт оборудования. Изучение структуры цеха основного и вспомогательного производства. Оптимальные нормы управления.

Исследование основ управленческой деятельности. Характеристика процессов цикла менеджмента: планирования, организации, мотивации и контроля. Анализ взаимосвязи и взаимообусловленности функций управленческого цикла. Классификация управленческих решений.

Изучение составляющих понятия стратегического планирования, определение миссии, общей цели организации и сути ее деятельности. Проведение правленческого обследования внутренних сильных и слабых сторон организации. Выбор и реализация стратегии компании.

Міжнародні стандарти систем якості підприємств. Визначення циклів їх діяльності як на стадії окремого виробничо-збутового процесу, так і на рівні розвитку організації в цілому. Залежність управління якостю та її розвитку від етапу цикла виробництва.

Рассмотрите проблем предприятия, которые могут привести к кризису. Изучение особенностей циклического развития экономики. Фазы экономического цикла и их проявления. Основные характеристики объёма ВНП, уровня занятости, объёма прибыли предпринимателей.

Визначення трендів розвитку цифрових технологій управління персоналом. Формування нових підходів до взаємодії керівництва з працівниками. Розробка стратегії кадрового забезпечення. Способи підтримання комунікації, творчості та інноваційності в колективі.

Оцінка ефективності діяльності транспортних підприємств України. Розгляд підходів до трактування цифрової культури. Використання інформаційно-комунікаційних технологій у системі управління персоналом. Підвищення технологічної грамотності працівників.

Формування визначення поняття діджитал менеджменту та його роль в рамках стратегій, завдань. Необхідність різних підходів до впровадження цифрових технологій, що зачіпають різну кількість елементів бізнес-моделей, а тому потребують різних стратегій.

Комплексне дослідження трансформації бізнес-процесів авіаційної галузі. Технологічні та організаційні аспекти, спрямовані на підвищення операційної ефективності роботи авіакомпаній, збільшення їх вартості, гнучкості та оптимізації показників безпеки.