Дослідження особливостей впливу цифровізації на управління підприємствами в умовах цифрових трансформацій. Аналіз впливу цифрових технологій на окремі галузі економіки. Забезпечення сталого розвитку в умовах несприятливого конкурентного середовища.

Изучение факторов, обуславливающий передачу необходимых для работы предприятия данных из распоряжения персонала в информационную систему и возможностей принятия адекватных управленческих решений, позволяющих прогнозировать поведение управляемой системы.

Изучение теоретических аспектов цифровизации нефтегазовых компаний. Характеристика истории развития нефтегазовой индустрии. Основы оцифровки нефтедобычи. Анализ применения цифровых технологий нефтегазовыми компаниями. Способы улучшения оцифровки.

Анализ гендерной сегрегации занятости в России. Исследование развития навыков, умений и компетенций внутри групп профессий. Корреляция между использованием компьютера и заработной платой. Предотвращение дискриминации женщин в сфере цифровых технологий.

Обзор существующих информационных систем, основных направлений деятельности научно-образовательных организаций, способов взаимодействия с государственными и коммерческими предприятиями. Цифровизация управленческих процессов в структурных подразделениях.

Аналіз необхідності адаптації бізнесу в умовах воєнного стану під умови розвитку цифрового середовища бізнесу. Причини виникнення кризової ситуації в діяльності підприємств через трансформаційні перетворення з урахуванням загроз зовнішнього середовища.

Моделі інформаційних технології як елемент підвищення ефективності управління проектами. Включення елементів цифрового менеджменту в традиційний процес управління проектами. Зміна принципу взаємодії персоналу та механізму комунікації між виконавцями.

Зміни, які відбуваються в системі менеджменту організацій в умовах переходу до цифрової економіки. Теоретичні основи розвитку цифрового управління, його відмінні риси порівняно з традиційним. Вплив цифрових технологій на економічні показники організації.

Аналіз сучасного стану туристичної сфери в Україні. Огляд цифрових інструментів, які можна застосувати для управління інноваційною діяльністю, їхні переваги, недоліки. Приклади використання цифрових інструментів управління інноваційною діяльністю.

Аналіз науково-аналітичних проектів у США, Великобританії, країнах ЄС по розвитку інформаційно-аналітичних систем ринку праці. Проекти, що використують великі дані онлайн-вакансій для оцінки робочих місць, прогнозування потреб у вакансіях в Україні.

Структуровано актуальні цифрові технології рекрутингу та розроблено пропозиції щодо їх імплементації в українську HR-практику. Визначено найефективніше рекрутингове програмне забезпечення, зокрема, HRM-системи з можливостями автоматизації рекрутингу.

Шляхи підвищення ефективності впровадження цифрового інструментарію для антикризового управління підприємствами готельно-ресторанного бізнесу. Роль "цифрової" економіки як ключового двигуна конкурентоспроможності, інновацій та економічного зростання.

Ключові терміни та поняття, пов'язані з цифровою трансформацією, їх визначення, сутність та контекст в управлінні персоналом. Аналіз використання цифрових технологій у сфері управління персоналом, розгляд HR-маркетингу, рекрутингу, та управління даними.

Виділення актуальних проблем цифрової трансформації менеджменту в Україні: переоцінка ролі автоматизації; можливість збитковості або недостатнє зростання прибутку; неможливість впровадження цифровізації в деяких сферах; технологічне безробіття.

Визначення та аналіз змісту мети цифровізації системи менеджменту підприємства - підвищення ефективності бізнес-процесів. Розгляд та характеристика ключових проблем, які перешкоджають розвитку системи менеджменту підприємств в умовах сучасності.

Оптимізація виробництва та інтелектуальний менеджмент. Особливості цифрової трансформації та управління підприємством. Дослідження головних змін в основні напрямки цифровізації та організації праці підрозділів та кооперації праці в управлінні персоналом.

Анализ стратегии развития цифрового пространства Евразийского экономического союза. Характеристика векторов развития цифровизации промышленного производства. Направления управления факторами при производстве изделий с использованием цифрового двойника.

Виды систем менеджмента с точки зрения обработки информации. Традиционные конвейерные системы учета, анализа и контроля выполнения национальных проектов. Цифровая платформенная организация учета, анализа и контроля исполнения национальных проектов.

Цифровые технологии как причина расширения возможностей кооперации и сотрудничества организаций. Бизнес-экосистемы - совместно развивающиеся сообщества, которые состоят из субъектов, создающих и получающих новое содержание в процессе конкуренции.

Использование специальных устройств программ алгоритма и методик по сбору, обработке, анализу, распространению и хранению многочисленной информации. Применение цифровых инструментов в управлении на разных уровнях подчинения отношений внутри компании.

Особенности управления кадрами в современных условиях. Компетентностный подход и концептуальные аспекты кадрового менеджмента. Тенденции в сфере управления персоналом. Стратегия развития информационного общества. Цифровой лидер в современной экономике.

Влияние цифровых технологий на менеджмент качества социально-культурной деятельности и разработку стратегий ее дальнейшего развития. Оценивание готовности учреждений культуры к цифровизации - регулятору перехода к новому технологическому укладу.

Доцільність систем управління якістю. Поліпшення показників діяльності з урахуванням потреб усіх зацікавлених сторін. Конкурси, як інструмент встановлення конкурентоспроможності товарів і послуг. Контрольний листок, гістограма та контрольні карти.

Аналіз цілей стратегічного управління підприємством в умовах конкуренції та невизначеності. Розгляд п'яти взаємозалежних завдань щодо створення та реалізації стратегії підприємства. Визначення категорій стратегічного управління суб’єктами господарювання.

Управління проектами як галузь менеджменту і навчальна дисципліна. Функції проектного менеджменту. Фази його життєвого циклу. Кроки впровадження проекту як циклу вирішення проблеми. Цілі управління і характеристика його моделі при реалізації бізнес-ідей.

Запропонування факторно-параметричного підходу до представлення цільової підсистеми. Цілісна система як сукупність компонентів, взаємодія яких породжує нові (інтегративні) якості, не притаманні її утворенню. Вимірювання рис і властивостей "фактора".

Висвітлення сучасних умов ведення господарської діяльності підприємств. Визначення місця бюджетування у структурі планування підприємством, його ознак та принципів. Розгляд поєднання цільової направленості у системі управління на засадах бюджетування.

Отримання прибутку, підвищення продуктивності праці - основні завдання діяльності комерційних організацій. Наявність власної місії підприємства - одна з умов сталого розвитку та збереження конкурентоспроможності фірми в довгостроковій перспективі.

Встановлення основних подібностей й відмінностей в ціннісних пріоритетах західних й українських менеджерів прибуткової та неприбуткової сфер в Україні. Відстеження динаміки взаємовпливу основних ціннісних пріоритетів в умовах спільної діяльності.

Обґрунтування ідеї про врахування коефіцієнту еластичності під час прийняття управлінських рішень керівниками підприємств. Фактичні дані стосовно продажу промислової, сільськогосподарської продукції та продукції сфери послуг за 2013 та 2014 роки.