Системное описание истории развития сферы риэлторских услуг. Рассмотрение сущности понятий и терминов "риэлтор", "риэлторские услуги" и "риэлторская деятельность". Выделение этапов развития риэлторских услуг в России, рассмотрение их характеристик.

Эволюция и этапы развития менеджмента. Возникновение, формирование, содержание школ научного управления, классической административной, количественной, психологии человеческих отношений. Особенности американской и западноевропейской моделей менеджмента.

Эволюция управленческой мысли и основные этапы развития менеджмента в мире. Возникновение, формирование и содержание различных школ управления. Школа психологии и человеческих отношений. Особенности американской и западноевропейской моделей менеджмента.

Инновационный менеджмент как наука о стратегическом планировании нововведений, его основные принципы и инструментарий. Главные цели и задачи инновационного менеджмента. Характеристика факторного, функционального, системного и ситуационного подходов.

Использование мероприятий в формате тимбилдинга на этапе формирования команды. Особенности устранения проявлений конфликтов в команде. Выработка правил и норм, определяющих дальнейшую работу. Роль понимания структуры конфликта в работе менеджера.

Корпоративная социальная ответственность, этапы развития и изменения ее роли в системе управления. Корпоративное управление как система взаимодействия между акционерами и руководством компании и формы КСО: спонсорство, благотворительность и меценатство.

Логистика как наука о планировании, управлении, контроле и регулировании движения материальных и информационных потоков от первичного источника к конечному потребителю. Организация работы складского хозяйства. Факторы и этапы развития логистики.

Факторы развития логистики. Расширение ассортимента предлагаемых логистических услуг. Усовершенствование методов управления логистическими процессами. Сокращение числа поставщиков и формирование долгосрочного сотрудничества с логистическими фирмами.

Определение термина "менеджмент", этапы его развития. Централизованные и децентрализованные организационные структуры. Использование мотивационных механизмов в практике менеджмента. Проблема власти и влияния. Формальные и неформальные коммуникации.

Ознакомление с историей эволюции управленческой мысли. Рассмотрение основных предпосылок развития менеджмента. Общая характеристика этапов развития мирового менеджмента. Описание аспектов возникновения научных школ управления трудовыми ресурсами.

Этапы развития корпоративного финансового контроля в Российской Федерации, тенденции его зависимости от изменения законодательства. Анализ опыта развитых стран. Наиболее типичными отраслями промышленности, в которых наблюдались слияния и поглощения.

Развитие российской управленческой мысли в XVIII-XX веках. Этапы зарождения и научного развития системы управления в России. Дореформенная парадигма управления социалистическим производством. Новая парадигма управления в условиях переходного периода.

Характеристика основных этапов развития теории управления. Эффективность использования человеческого ресурса в научно-исследовательской деятельности. Исследование роли человеческого ресурса в организации. Изучение мероприятий по управлению персоналом.

Исследование основных этапов развития управления. Особенности развития экономических отношений в разные исторические этапы. Факторы, оказавшие влияние на формирование российского менеджмента. Задачи, решаемые системой управления на современном этапе.

Представители теории управления и их вклад в науку. Административная (классическая) и "эмпирическая" школа. Суть доктрины "человеческих отношений". Концепция управления с позиций науки о поведении. Школа социальных систем и принципы системного подхода.

Особенности древнего периода развития менеджмента. Основные регламентирующие правила Хаммурапи в области управления. Организация труда работников. Формы разделения труда. Фабричная система индустриального периода. История формирования школ менеджмента.

Накопление опыта управления в древний период. Зарождение менеджмента во времена промышленной революции. Обобщение накопленного опыта менеджмента. Формирование направлений и школ менеджмента. Использование количественных методов в практике управления.

Хронология развития менеджмента. Характеристика главных этапов периода индустриализации. Сущность фабричной системой производства и разделения труда. Разработка проекта "аналитической машины" - прообраза современной цифровой вычислительной техники.

Ознакомление с особенностями процесса принятия решений, который является основной частью работы менеджеров любого звена предприятия. Определение факторов риска и неопределенности при принятии управленческих решений. Изучение особенностей SWOT-анализа.

Подготовка и разработка управленческого решения. Характеристика моделей процесса. Диагностика и структуризация проблемы. Формулирование ограничений и критериев, составление задания. Анализ реализации управленческого решения на примере ООО "Оникс-М".

Понятие, природа и этапы рационального решения проблем. Выявление и анализ альтернатив выбора. Методология принятия запрограммированных решений. Роль руководителя в исправлении нарушений и достижения компромисса. Отказ от практики увольнения работников.

Осознание и установление симптомов затруднений или имеющихся возможностей в процессе диагностирования сложной проблемы. Формулировка ограничений и критериев принятия решения. Формулирование оценка и выбор альтернативных решений существующей проблемы.

Характеристика основных проблем в установлении связей между бизнес-игроками и органами государственной власти. Процесс реализации стратегий GR. Последовательные этапы этого процесса, которые играют важную роль в определении направления деятельности.

Исследования Н.Д. Кондратьевым закономерностей зарождения и развития инновационных процессов как основные постулаты классической школы инноватики. Исторический анализ изучения проблематики научной трудовой организации в советской, современной России.

Этапы процесса управления организационными изменениями К. Левина. Анализ положительных и отрицательных факторов каждого предложения. Разработка единого видения цели и её трансляция в менеджменте. Стратегическое управление проектом в организации.

Сущность цели организации, её характеристика и классификация. Описание форм принятия решений, специфика построения "дерева целей". Глобальная цель организации и функционирование определенных подразделений. Обоснование эффективности системы управления.

Исторический подход к изучению менеджмента. Возникновение и эволюция менеджмента. Идеи, теории и практические подходы в менеджменте. Промышленный переворот и новые подходы к управлению. Школа человеческих отношений и поведенческие концепции менеджмента.

Ознакомление с процессом становления и развития науки теории управления. Рассмотрение и характеристика специфических особенностей развития современного менеджмента. Исследование достижений Фредерика Тейлора - основателя школы научного управления.

Понятие инвестиционной стратегии и её роль в развитии предприятия. Стратегическое управление инвестиционной деятельностью. Принципы и основные этапы разработки инвестиционной стратегии. Формирование стратегических целей инвестиционной деятельности.

Понятие, функции и признаки коллектива, его характеристика и специфика. Этапы формирования коллектива, отличительные черты и критерии выбора стиля руководства. Зависимость стиля руководства от ситуации на предприятии, возникновение сплоченного коллектива.