Качество образования в вузе как многомерное понятие, которое должно распространяться на каждый процесс, документ, вид деятельности и преподавателя. Гарантия пригодности выпускника к эффективной работе в соответствующей отрасли в качестве специалиста.

Разработка и внедрение эффективной системы управления материальными и сопутствующими потоками, используя программное обеспечение при управлении логистическими процессами на складе. Обоснование эффективности внедрения технологии штрихкодирования.

Ознакомление с историей развития процесса управления персоналом, как отдельного вида менеджмента. Характеристика стратегий управления персоналом организации. Анализ мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом исследуемого предприятия.

Этапы создания, функционирования и оценки деятельности управленческой команды в школе. Роль административной команды в структуре образовательного учреждения. Соответствие профиля должности специфике работы заместителя директора МБОУ "Школа № 101".

Исследование эффективного взаимодействия на основе факторов потенциала предприятия и показателей конкурентоспособности организации. Обеспечение устойчивого успешного положения на рынке. Интегральные временные характеристики в условиях конкретного рынка.

Исследование понятия рабочего времени, его структуры и показателей использования. Оценка эффективности использования рабочего времени по материалам фотографии рабочего дня. Анализ основных направлений повышения эффективности труда персонала организации.

Производительность труда, как основной фактор его эффективности. Тенденции, определяющие уровень продуктивности работы. Обеспечение рационального применения трудовых ресурсов в условиях снижения объема перевозок. Разработка проекта рекламной компании.

Изучение специфики основных организационно-правовых форм предприятия в сфере услуг. Выявление особенностей ассортиментной, ценовой и торгово-технологической политики предприятия. Разработка мероприятий, направленных на устранение выявленных недостатков.

Планирование – одна из составляющих управления проектами. Анализ методов, способствующих эффективному планированию проектов. От качества планирования во многом зависит результат всего начинания. Большая часть бизнеса основывается на выполнении проектов.

Анализ применения систем менеджмента качества на предприятиях кондитерской промышленности с точки зрения экономической эффективности и целесообразности. Мероприятия, повышающие эффективность отрасли. Совершенствование безопасности пищевой продукции.

Характеристика стилей управления: авторитарного, демократического и либерального. Исследование особенностей малоначальственного управления персоналом - процесса достижения высоких результатов при минимальном руководстве профессиональными работниками.

Функции и характеристики эффективного управления организацией. Содержательная характеристика функции руководства. Принципы системного руководства объектом. Функциональный набор действий руководителя по созданию условий эффективной работы предприятия.

Рассмотрение понятия и исторического развития тайм-менеджмента. Характеристика его основных методик. Анализ использования собственного временного ресурса. Изучение методики разработка рекомендаций по улучшению эффективности использования времени.

Рассмотрение различных точек зрения понятия "денежный поток". Анализ принципов и методов управления денежными потоками в контексте финансового менеджмента. Оценка роли финансового рынка в эффективном управлении денежными потоками; стратегия управления.

Организация сбора, переработки, анализа и использования информации о покупателях, конкурентах, поставщиках, рынке и технологиях. Исследование готовности коллектива предприятия ГУ "Ярмиац" к изменениям. Осуществление управления процессами изменений.

Пути повышения эффективности инновационной деятельности в образовательном учреждении. Описание основных стратегических аспектов, этапов управления инновационной деятельностью. Виды и признаки внедряемых новшеств в управлении образовательной организацией.

Определение роли инноваций в деятельности организации, понятие и сущность инновационного проекта. Раскрытие сущности и описание принципов управления инновационным проектом. Анализ эффективности реализации управления инновационным проектом в ООО "Тиамо".

Функции управления качеством услуг. Политика в области качества дистрибьюторской компании "Рубин". Процесс обеспечения качества услуг на предприятии. Основные задачи мотивации персонала и ее составляющие на фирме. Контрольная функция управления.

Характеристика основных ключевых процессов организации. Анализ особенностей лидогенерации. Изучение под-процессов обработки заказа. Основы самостоятельной организации дополнительных бизнес-процессов. Аспекты видения компании в функциональном разрезе.

Психологический аспект реализации командой работы, лежащий в основе управления ролевым взаимодействием. Выявление типологических особенностей участников проекта для сбалансированности распределения задач, повышения общей результативности командной работы.

Понятие группы и ее классификация. Характеристика неформальной группы. Механизмы и методы управления неформальными группами. Обеспечение лояльности руководящих работников. Замена руководителя "среднего звена". Перевод сотрудников на другое место работы.

Широкое внедрение и применение цифровых технологий в разных сферах общественной жизни. Комплексное исследование этапов развития современных информационных технологий в сфере управления общественными финансами России. Социальный эффект от цифровизации.

Измерение эффективности производства. Виды ее оценки: потребностная, результативная и затратная. Цели, методы и функции управления организацией. Процесс принятия решений. Мотивация как основная функция менеджмента. Контроллинг - разновидность контроля.

Управление персоналом как одна из наиболее важных сфер жизни предприятия. Трудовые отношения работников и работодателей, их права и обязанности. Основные методы управления персоналом, планирование как важнейшая функция управления персоналом.

Анализ современных способов управления персоналом организаций для достижения целей, поставленных перед ними. Изучение возможных путей их усовершенствования. Характеристика политики управления персоналом в европейских странах и в Российской Федерации.

Основные функциональные проблемы управления персоналом на предприятии: оплата труда и премирование, нормирование объема работ, конфликты на предприятии и др. Особенности рационального влияния управления персоналом с целью получения большей прибыли.

Конкуренция как важнейшее условие функционирования рыночной экономики, основные факторы, влияющие на нее и показатели оценки уровня. Вклад различных ученых в разработку теории конкурентоспособности. Формирование и анализ эффективности стратегии компании.

Исследование важности сферы общественного питания в экономике страны. Изучение системы анализа, как основного инструмента эффективной деятельности. Обеспечение конкурентного преимущества предприятия общественного питания. Определение минимизации затрат.

Производительность труда как экономическая категория. Понятие и факторы, влияющие на производительность. Понятие эффективного управления и его японская модель. Социальные технологии и производительность труда. Пути повышения производительности труда.

Принципы, типы и структура организации производственного процесса. Виды движения материальных ресурсов при изготовлении продукции. Основы оперативного планирования и управления денежными потоками объединения. Система оперативно-календарных расчетов.