Производственная структура промышленного предприятия

Размещено на http://www.allbest.ru/

СОДЕРЖАНИЕ

1. ПРОМЫШЛЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЕГО ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СТРУКТУРА

2. ОСНОВНЫЕ СРЕДСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ

3. ОБОРОТНЫЕ СРЕДСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ, ИХ СОСТАВ, ПОКАЗАТЕЛИ. УПРАВЛЕНИЕ ОБОРОТНЫМИ СРЕДСТВАМИ

4. ФОРМЫ И МЕТОДЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА И ТРУДА

5. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ И ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА

6. ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ

7. ЗАТРАТЫ НА ПРОИЗВОДСТВО И РЕАЛИЗАЦИЮ ПРОДУКЦИИ

1. ПРОМЫШЛЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЕГО ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СТРУКТУРА

ОАО «Камволь» - единственное в республике предприятие по выпуску шерстяных тканей костюмного и плательного назначения. Предприятие обеспечивает потребность в тканях для форменной одежды Министерства внутренних дел, Министерства обороны, Прокуратуры, Государственного таможенного комитета, МЧС и других структур.

Открытое акционерное общество «Камволь» создано на основании приказа Мингосимущества Республики Беларусь от 31 декабря 1993 г. путем преобразования государственного предприятия «Минский камвольный комбинат». Предприятие относится к текстильной отрасли и входит в состав Белорусского государственного концерна по производству и реализации товаров легкой промышленности «Беллегпром».

Форма собственности - частная. Ставной фонд Общества на 01.12.2007 г. составляет 8438 млн. рублей. Доля государства в имуществе ОАО «Камволь» оставляет 99,71%, юридических лиц - 0,15% и физических лиц - 0,14%.

Предприятие в 2002 - 2003 гг. реорганизовано и в настоящее время включает в себя чесально-прядельное и ткацко-отделочное производства. Основное производство обслуживают отдел главного энергетика, транспортный цех, ремонтно-строительный цех.

Общество имеет социальную сферу, в состав которой входят детское дошкольное учреждение и 3 общежития.

На территории предприятия работает УП «Ласунак», осуществляющее питание работающих. Общество имеет также магазин «Ткани».

Экономический кризис, последовавший после 1991 года, неблагоприятно отразился на хозяйственной деятельности ОАО «Камволь». Объем производства тканей снизился с 20963,5 тыс. пог. м в 1991 г. до 2206 тыс. пог. м в 2005 г. (в том числе 1150 тыс. пог. м - из собственного сырья). Ежегодно ухудшалось его финансовое состояние. Уменьшение прибыльности и нарастания убытка происходило в меру сокращения объемов производства. Соответственно, если в 1991 г. рентабельность составила 26,3%, то в 2005 г. - «минус» 7,58% (убыток от реализации - 3 421 млн. руб.). Причинами снижения эффективности работы стали падение покупательской способности населения, сокращение емкости внутреннего рынка, негативные тенденции развития рынков сырья, опережающий рост затрат на сырье, материалы, топливно-энергетические ресурсы по сравнению с ростом цен на продукцию, инфляции издержек производства при длительности производственного цикла около 90 дней, наполнение рынка дешевыми товарами китайского и турецкого производства.

С 2006 г. ситуация на предприятии начала стабилизироваться. В 2006 г. предприятием обеспечен темп роста объема производства в сопоставимых ценах в размере 110,1%, а по потребительским товарам - 115%. На 23% снизились остатки готовой продукции на складах и составили 87% к среднемесячному объему производства. Сократилась задолженность предприятия по платежам в бюджет на 667 млн. рублей, в Фонд социальной защиты населения - на 455 млн. рублей, за природный газ - на 140 млн. рублей. В то же время, финансовое положение предприятия продолжало ухудшаться. Несмотря на рост объемов производства в сопоставимых ценах, выпуск в натуральном выражении снизился до 2164 тыс. пог. м. В связи с недостатком оборотных средств предприятие увеличило выпуск тканей из давальческого сырья - до 1454 тыс. пог. м (или на 26%). При этом использование производственных мощностей в 2006 г. составило: по выпуску пряжи однониточной всего 35%, а по тканям - 26%. Увеличение доли давальческих заказов в общем объеме производства также обусловило снижение финансовой эффективности работы предприятия: рентабельность реализованной продукции составила «минус» 8,6%.

Структура баланса на конец 2006 г. характеризовалась как неудовлетворительная, а предприятие - как неплатежеспособное. Коэффициент текущей ликвидности на конец 2006 г. составил 0,7, а коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами - «минус» 2,17. При этом долговые обязательства предприятия на 32% превысили стоимость его активов.

Дефицит оборотных средств усугублялся необходимостью содержания объектов социальной сферы, убыток от которых в 2006 г. составил 708 млн. руб., в том числе по Дворцу культуры - 286 млн. руб.

Весьма ощутимую дополнительную нагрузку на финансово-экономическое положение Общества также оказала необходимость проведения ремонтно-восстановительных работ на кровле главного производственного корпуса. Из-за аварийного состояния кровли главного производственного корпуса и недопущения ее обрушения в I квартале 2004 г. предприятие приостановило работу на 18 дней.

Для предотвращения аварийной ситуации в 2004 г. на ремонт кровли было израсходовано 100 млн. руб. инновационного фонда, 600 млн. руб. целевого займа Мингорисполкома и 150 млн. руб. собственных средств. В 2005 г. восстановлено 20 оболочек, раскрыто 33 (в т.ч. 7 аварийных), на эти цели было затрачено 664 млн. руб. Совет Министров Республики Беларусь постановлением от 24 июля 2006 г. №924 выделил Обществу на ремонт кровли 300 млн. руб. из средств республиканского бюджета, предназначенных на финансирование расходов, связанных со стихийными бедствиями, авариями и катастрофами. Стоимость работ составит 575 млн. руб., из которых 300 млн. руб. будет профинансировано из инновационного фонда концерна «Беллегпром», а 275 млн. руб. - за счет использования льготы по налогу на прибыль и НДС от реализации основных средств.

В 2007 г., благодаря государственной поддержке, предприятие смогло значительно улучшить показатели своей производственно-хозяйственной деятельности. Так, в 2007 г. темп роста объема производства в сопоставимых ценах составил 119,4% (144% - в текущих ценах). Объем производства в натуральном выражении по сравнению с 2006 г. увеличился на 26% (в т.ч.: тканей из собственного сырья - на 51%). Рентабельность реализованной продукции за 11 мес. 2007 г. составила 0,21% (за соответствующий период 2006 г., в сопоставимых условиях - изменения в учетной политике - «минус» 5,87%). По оценке, в 2007 г. предприятие сможет выйти на безубыточную работу.

Улучшилась структура баланса. Коэффициент текущей ликвидности на 1 октября 2007 г. составил 0,86 (на 01.01.2007 - 0,7), а коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами составил «минус» 0,23 (на 01.01.2007 - «минус» 2,17). При этом доля заемных средств предприятия в валюте баланса снизилась до 56% против 132% на конец 2006 г. Улучшилась оборачиваемость капитала Общества, кредиторской и дебиторской задолженности.

Предприятие является экспортно-ориентированным производством: более 65% выпускаемых тканей отгружается на экспорт. Необходимо отметить, что имеет место снижение доли экспорта в общем объеме реализации (в натуральном выражении), что обуславливается уменьшением объемов выпуска продукции из давальческого сырья. Несмотря на это, предприятие демонстрирует увеличение объема валютной выручки и экспорта с учетом стоимости давальческого сырья.

промышленный производственный управление труд

2. ОСНОВНЫЕ СРЕДСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ

Для осуществления своей деятельности предприятия должны иметь необходимые средства труда и материальные условия. Они являются важнейшим элементом производительных сил и определяют их развитие. В бухгалтерском учете средства труда выделены в отдельный объект учета, именуемый основными средствами предприятия.

Основные средства являются одним из важнейших факторов любого производства. Их состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты деятельности предприятия.

Основные средства предприятия представляют собой совокупность материально-вещественных ценностей, действующих в натуральной форме в течение длительного времени как в сфере материального производства, так и в непроизводственной сфере. К ним относятся здания, сооружения, передаточные устройства, рабочие и силовые машины, оборудование, измерительные, регулирующие приборы и устройства, вычислительная техника, транспортные средства, инструмент, производственный и хозяйственный инвентарь, принадлежности, скот, многолетние насаждения, внутрихозяйственные дороги и прочие аналогичные средства.

Кроме того, к основным средствам принадлежат капитальные вложения в улучшение земель (мелиоративные работы) и в арендованные здания, сооружения, оборудование и другие объекты, относящиеся к этим средствам.

Капитальные вложения в многолетние насаждения, улучшение земель включаются в состав основных средств ежегодно в сумме затрат, относящихся к принятым в эксплуатацию площадям независимо от окончания всего комплекса работ.

По функциональному назначению основные средства подразделяются на: средства основного вида деятельности; основные средства других производственных отраслей; основные средства непроизводственных отраслей.

К основным средствам основного вида деятельности относятся основные средства, непосредственно участвующие в производственном процессе, при помощи которых рабочими или средствами автоматики осуществляется воздействие на предметы труда при изготовлении продукции (системы машин, комплексы технологического оборудования, инструменты и т.п.).

Состояние и использование основных фондов - одно из важнейших аспектов аналитической работы, так как именно они являются материальным воплощением научно-технического процесса - главного фактора повышения эффективности любого производства.

Таким образом, более полное иррациональное использование основных фондов и производственных мощностей способствует улучшению всех его технико-экономических показателей: росту производительности труда, повышению фондоотдачи, увеличению выпуска продукции, снижению ее себестоимости, экономии капитальных вложений

Основные средства поступают на предприятие в результате:

строительства подрядным или хозяйственным способом;

приобретения за плату у юридических и физических лиц;

внесение основных средств учредителями в виде вклада в уставный фонд;

безвозмездное получение от других предприятий и лиц;

получение в обмен на другое имущество;

в иных случаях предусмотренных законодательством.

Поступление основных средств оформляется соответствующими документами. Первичная документация по учету движения основных средств имеет типовую форму и является обязательной для организаций всех форм собственности.

Прием-передача одного объекта основных средств оформляется Актом о приеме-передаче объекта основных средств(форма № ОС-1)(приложение), для групп объектов основных средств составляют Акт о приеме-передаче групп объектов основных средств (форма № ОС-1а).

Акты приема-передачи основных средств составляет комиссия, назначенная руководителем предприятия. Состав и компетенция комиссии, распределение обязанностей между ее членами утверждаются приказами.

К акту прилагаются оправдательные документы на поступление объекта - товарно-транспортные накладные, счета, закупочные акты.

Один из экземпляров Акта приема-передачи объекта основных средств передается в бухгалтерию, открывающую согласно этим документам инвентарную карточку (форма № ОС-6).

Для группового учета объектов основных средств открывается инвентарная карточка (форма № ОС-6а).

Внутренне перемещение объектов основных средств оформляется накладной на внутренне перемещение объектов основных средств (форма № ОС-2).

В процессе эксплуатации основные средства постепенно изнашиваются и переносят свою стоимость на создаваемый продукт. Постепенное перенесение стоимости на вновь изготовленный продукт называется амортизацией. Та часть стоимости основных средств, которая перенесена на себестоимость готовой продукции, называется амортизационными отчислениями.

При начислении амортизации основных средств используется «Временный Республиканский классификатор основных средств и нормативных сроков их службы».

Сумма амортизации определяется по каждому инвентарному объекту на 1-ое число каждого месяца путем умножения первоначальной стоимости объекта на норму амортизации, и делиться на 100.

Расчет амортизации по основным средствам, находящимся в эксплуатации, выполняется по цехам и отделам и в целом по предприятию исходя из месячных норм амортизации. Для этого годовые нормы делят на 12.

Начисленная амортизация отражается в ведомостях № 12 и № 15 и в журнале ордере № 10. Также на предприятии ведется учет износа основных средств, который необходим при определении остаточной стоимости.

Износ основных средств определяется только в целом по предприятию. Он равен сумме амортизации на полное восстановление, начисленной по всем объектам основных фондов. Сумма износа основных средств учитывается на пассивном счете 02 «Износ основных средств».

Начисленный износ основных средств отражается в журнале-ордере № 10 следующей корреспонденцией счетов: Д-т 20, 23, 25, 26 К-т 02.

Выбытие основных средств происходит по различным причинам:

при реализации;

безвозмездной передаче другим организациям;

ликвидации по причине износа;

передаче в качестве вклада в уставный фонд другой организации;

передаче в обмен на другое имущество;

в иных случаях в соответствии с действующим законодательством.

Для выбытия основных средств к счету 01 «Основные средства» на ОАО «Камволь» открыт субсчет 01/9 «Выбытие основных средств».

3. ОБОРОТНЫЕ СРЕДСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ, ИХ СОСТАВ, ПОКАЗАТЕЛИ. УПРАВЛЕНИЕ ОБОРОТНЫМИ СРЕДСТВАМИ.

Оборотные средства представляют собой денежные средства, планомерно авансируемые в оборотные производственные фонды и фонды обращения. Основное их значение заключается в обеспечении непрерывности и ритмичности процесса производства и реализации продукции. Оборотные производственные фонды включают производственные запасы, незавершенное производство, полуфабрикаты, расходы будущих периодов. Фонды обращения состоят из запасов готовой продукции на складе, товаров в пути, денежных средств в кассе, на счетах в банке и средств в расчетах.

Основная задача организации оборотных средств на предприятии, заключается в обеспечении высоких темпов хозяйственного развития при минимальных запасах товарно-материальных ценностей, затрат и вложенных в них оборотных средств.

Производственные запасы (сырье, материалы, покупные полуфабрикаты, комплектующие изделия, конструкции, детали, топливо и др.), т.е. товарно-материальные ценности, являются предметами, на которые направлен труд человека с целью получения готового продукта. В отличие от средств труда, сохраняющих в производственном процессе свою первоначальную форму и переносящих стоимость на продукт постепенно, предметы труда потребляются целиком и полностью переносят свою стоимость на этот продукт и заменяются после каждого производственного цикла.

В промышленности постоянно увеличивается потребление товарно-материальных ценностей в производстве. Это обусловливается постоянным расширением производства, значительным удельным весом материальных затрат в себестоимости продукции и ростом цен на ресурсы.

В условиях перехода к рыночной экономике важное значение приобретает улучшение качественных показателей использования производственных запасов (снижение удельных затрат материалов в себестоимости продукции, всемерная экономия и т.д.). Эту задачу можно решить путем применения более прогрессивных конструкционных материалов, металлических порошков и пластмасс, замены дорогостоящих материалов более дешевыми, синтетическими без снижения качества продукции, сокращения отходов и потерь в производстве, комплексного использования природных и материальных ресурсов, максимального устранения потерь и непроизводительных расходов.

Улучшению ресурсосбережения способствует упорядочение первичной документации, широкое внедрение типовых унифицированных форм учета, повышение уровня механизации и автоматизации учетно-вычислительных работ, обеспечение строгого порядка приемки, хранения и расходования сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий, топлива и др., ограничения числа должностных лиц, имеющих право подписи документов на выдачу особо дефицитных и дорогостоящих материалов. Для обеспечения сохранности производственных запасов, правильной приемки, хранения и отпуска ценностей важное значение имеет наличие в организации достаточного количества складских помещений, оснащенных весовыми и измерительными приборами, мерной тарой и другими приспособлениями. Необходимо также внедрять эффективные формы предварительного и текущего контроля за соблюдением норм запасов и их расходованием, уделять больше внимания повышению достоверности оперативного учета движения полуфабрикатов, комплектующих изделий, деталей и узлов в производстве.

Данные бухгалтерского учета должны содержать информацию для изыскания резервов снижения себестоимости продукции в части рационального использования материалов, снижения норм их расхода, обеспечения надлежащего хранения и сохранности.

В связи с этим перед учетом производственных запасов стоят следующие задачи:

правильное и своевременное документальное оформление всех операций по заготовке, поступлению и отпуску производственных запасов; выявление и отражение затрат, связанных с их заготовлением; расчет и списание отклонений фактической себестоимости ценностей от их учетной стоимости (ТЗР) по направлениям затрат;

выбор наиболее приемлемой оценки производственных запасов в текущем учете;

контроль за сохранностью производственных запасов в местах их хранения и на всех стадиях движения;

постоянный контроль за соблюдением установленных норм запасов материальных ценностей;

систематический контроль за использованием товарно-материальных ценностей в производстве на базе обоснованных норм их расходования;

контроль за технологическими отходами и потерями и их использованием;

своевременное получение точной информации о величине экономии или перерасхода производственных запасов по сравнению с установленными лимитами (нормами);

своевременное осуществление расчетов с поставщиками товарно-материальных ценностей, контроль за ценностями, находящимися в пути, неотфактурованными поставками.

Для выполнения этих задач необходимо обеспечить: надлежащую организацию материально-технического снабжения в организации; соответствующее состояние складского и весоизмерительного хозяйства; наличие прогрессивных норм расходов сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий, деталей, топлива и других ценностей на единицу продукции. В целях повышения роли учета и контроля в этом деле надо в каждой организации иметь научно разработанную номенклатуру--ценник, установить четкий документооборот, своевременно проводить контрольные проверки и инвентаризации ценностей, не допускать значительных отклонений от норм запасов материальных ценностей, механизировать и автоматизировать учетно-вычислительные работы, своевременно заключать договоры о материальной ответственности с работниками складов и кладовых. Все службы организации следует обеспечить списком должностных лиц, имеющих право подписывать документы на получение и отпуск со складов товарно-материальных ценностей, а также выдавать разрешения (пропуска) на их вывоз с организации.

На предприятии ОАО «Камволь» применяется большое количество разнообразных товарно-материальных ценностей, используемых в процессе производства.

По функциональной роли и назначению в процессе производства материальные ресурсы подразделяются на:

сырье и материалы (шерсть, лайкра, химическое волокно, искусственное волокно);

покупные полуфабрикаты и комплектующие изделия, конструкции и детали (химическая нить, искусственная нить, топс и т.д.);

топливо;

тара и тарные материалы;

запасные части;

прочие материалы;

строительные материалы;

инвентарь и хозяйственные принадлежности;

специальная оснастка и специальная одежда (на складе и в эксплуатации).

Поступление и расход производственных запасов. Для организации непрерывного производственного процесса на организации необходимо своевременное поступление производственных запасов. Материальные ценности от поставщиков направляются на склад организации, где кладовщик проверяет соответствие качества и количества поступивших материальных ценностей заключенным договорам поставки. Сопроводительными документами являются товарно-транспортная накладная (ТТН) и счет-фактура. В ТТН указывается грузоотправитель и грузополучатель, транспортное средство и способ перевозки, а также основные сведения о грузе: его наименование, количество, стоимость, сумма начисленного НДС, вид используемой тары и др. К поставляемым материальным ценностям также могут прилагаться различные технические характеристики.

Внутри организации на поступившие материалы составляется приходный ордер, в котором также отражается наименование поставщика, количество и стоимость материалов, номер соответствующих сопроводительных документов и подписи лиц, принявших и сдавших материальные ценности.

Так как организация «Камволь» имеет постоянных поставщиков, то нарушения договоров поставки встречаются нечасто. Однако при несоответствии качества поступивших материалов установленным нормам, их повреждении или нехватке, приход данных материальных ценностей на организации оформляется «Актом о приемке материалов». Данный документ составляется специальной комиссией, включающей как представителей организации (кладовщик, главный технолог), так и работников сторонней организации. В дальнейшем на основании данного документа выдвигаются претензии поставщикам и возмещается нанесенный ущерб.

Поступление материалов от внутренних подразделений организации в виде остатков при ликвидации основных средств, производственного брака и т.д. оформляется накладными требованиями на отпуск (внутреннее перемещение) материалов. Основными реквизитами этого документа являются коды отправителя и получателя материалов, наименование, сорт, размер материальных ценностей, их количество и стоимость.

На основании первичных документов кладовщик делает соответствующие записи в карточках складского учета материалов.

В соответствии с Типовым планом счетов бухгалтерского учета для всех групп материальных ценностей предназначен активный собирательный счет 10 «Материалы».

Таким образом формируется фактическая стоимость материалов, включающая рыночную цену сырья и материалов на момент приобретения и затрат на их транспортировку. Включение в состав себестоимости сырья, мате5риалов и других материальных ресурсов на ОАО «Камволь» производится по фактическим затратам на их приобретение. Для расчета транспортно-заготовительных расходов и фактической себестоимости приобретенных материалов на организации используется накопительно-группировочная ведомость «Распределение материалов и комплектующих». В ведомости отражается стоимость приобретенных материалов и комплектующих по рыночным ценам в разрезе заказов по цехам организации и транспортно-заготовительные расходы по каждому заказу. В графе «Итого» формируется фактическая себестоимость приобретенных материальных ценностей. Важнейшей предпосылкой организации учета материалов является их оценка. Она имеет немаловажное значение и в деле машинной обработки данных. В соответствии с Законом Республики Беларусь «О бухгалтерском учете и отчетности» все производственные запасы в учете и отчетности должны отражаться по их фактической стоимости.

Переоценка производственных запасов в организации производится в порядке и в сроки, предусмотренные соответствующими решениями правительства Республики Беларусь.

Со склада организации материалы поступают в соответствующие цеха для переработки и изготовления продукции.

Дебет 25 «Общепроизводственные расходы».

Кредит 10 «Материалы».

Поступление материалов в производство осуществляется с помощью лимитно-заборных карт. На ОАО «Камволь» используются лимитно-заборные карты на месяц с отрывными талонами. Ежемесячно плановый отдел выдает на склад и в соответствующие цеха организации по одному экземпляру лимитно-заборной карты на каждый вид используемых материалов с уже указанным размером лимита каждого материала. При отпуске материалов материально ответственное лицо - кладовщик - проставляет в своем экземпляре и в экземпляре представителя соответствующего цеха дату операции и количество отпускаемого материала и выводит остаток. Кладовщик и представитель цеха ставят подписи в лимитно-заборной карте противоположной стороны. По окончании месяца два экземпляра лимитно-заборных карт сдаются в бухгалтерию. В случае если требуемое для производственных целей количество материалов превышает установленный лимит, осуществляется разовый отпуск материалов в производство или перемещение материалов из одного цеха в другой, для оформления расхода материалов используется «Накладная-требование на отпуск (внутреннее перемещение) материалов». Данный документ выписывается также в двух экземплярах. В случае расхода материалов со склада один экземпляр остается на складе, а второй в соответствующем цехе организации. Если же происходит внутреннее перемещение материалов, то один экземпляр документа остается у подразделения отпустившего материал, а второй - у принявшего его. В накладной-требовании должно быть указано основание для отпуска (перемещения) материальных ценностей.

Так как на ОАО «Камволь» согласно принятой учетной политике стоимость приобретенных материальных ценностей формируется по фактическим затратам на их приобретение, то цена отпуска материалов в производство определяется путем деления фактических затрат на их приобретение (сумма стоимости материалов и затрат на их приобретение и транспортировку) на количество единиц партии.

Данные аналитического учета по движению материалов отражаются в накопительной ведомости - материальном отчете, который составляется по группам материалов, соответствующим субсчетам счета 10 «Материалы»: сырье и материалы, покупные фабрикаты и комплектующие изделия, конструкции и детали, топливо, тара и тарные материалы, запасные части, прочие материалы, материалы переданные в переработку на сторону, строительные материалы. В данном учетном регистре по видам материалов с указанием номеров заказов отражается их приход и расход. В дальнейшем сведения о движении материалов отражаются в накопительно-группировочной ведомости «Движение материалов и комплектующих». В ведомости в разрезе соответствующих подразделений организации записываются остатки материалов, их приход по фактической себестоимости за месяц и расход с разбивкой на соответствующие затраты производства (20, 23, 25, 26 счета). Затем выводится остаток материалов в цехах организации на начало следующего месяца. Все записи по учету материалов обобщаются в машинограмме.

Учет производственных запасов на складе организации осуществляется сальдовым методом. Материально ответственное лицо - кладовщик - осуществляет записи о наличии и движении товарно-материальных ценностей на складе в карточках складского учета. В карточках складского учета содержаться данные о материале, месте хранения, цене и т.д. При поступлении материальных ценностей на основании материальных ордеров и при их отпуске на основании лимитно-заборных карт или других документов на отпуск кладовщик делает соответствующую запись в карточке складского учета и выводит остаток после совершения операции. При этом при отражении каждой операции отмечается дата записи, номер сопроводительного документа, от кого получены материальные ценности или кому отпущены. Первичные документы по приходу и расходу материалов после занесения в карточки складского учета сдаются в бухгалтерию. В бухгалтерии документы таксируются, информация заносится в учетные регистры и обобщается, и затем проводится сверка учетных данных с данными складского учета.

Бухгалтерские записи:

При учете поступления производственных запасов составляются следующие проводки:

Дебет	Кредит	Содержание операции
10	60	Поступление материалов от поставщиков
18/31	60	НДС к уплате по поступившим материалам
10	60;69;68;70;71;76	ТЗР по поступившим материалам
18/31	60;71;76	НДС к уплате по ТЗР
60	51	Оплата задолженности поставщикам
18/32	18/31	Отражение уплаченного НДС
10	71	Поступление материалов от подотчетных лиц
10	23	Поступление материалов
10	28	Оприходование материалов от брака продукции
10	91	Поступление материалов от оприходования основных средств
10	20	Оприходование возвратных отходов
10	98	Безвозмездное поступление материалов

С учетом целей расходования производственных запасов составляются следующие проводки:

Дебет	Кредит	Содержание хозяйственной операции
20	10	Расход материалов на производство продукции
23	10	Расход материалов на нужды вспомогательного производства
25	10	Расход материалов на общепроизводственные цели
26	10	Расход материалов на общехозяйственные цели
44	10	Расход материалов на упаковку готовой продукции
28	10	Расход материалов на исправление брака
29	10	Расход материалов на нужды непроизводственного характера
90 (91)	10	Списывается стоимость реализованных материалов
51	90 (91)	Получение выручки от реализации
90 (91)	68	Начисление платежей в бюджет
90 (91)	99	Получение прибыли от реализации

4. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ И ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА

Важнейшим показателем эффективности производства является повышение производительности труда.

Производительность труда - это результативность, эффективность труда в процессе производства. При этом производительность труда рассматривается не как потенциальная способность труда, а именно как конкретный результат труда.

В производстве любого продукта участвует живой труд, т.е. труд, затрачиваемый работниками непосредственно в самом процессе производства данного продукта и труд прошлый, затраченный, как правило, другими работниками на предыдущих стадиях производства и овеществленный в орудиях труда, зданиях, сооружениях, сырье, материалах, топливе, энергии.

Соответственно этому при характеристике производительности труда используются понятия производительности индивидуального и общественного труда.

Производительность индивидуального труда - это результативность живого труда, как отдельного работника, так и коллектива работников. При оценке результативности живого труда коллектива (цеха, предприятия, отрасли) иногда употребляют понятие локальной производительности труда, так как, строго говоря, понятие индивидуальной производительности труда естественнее отождествлять с понятием производительности отдельного индивидуума, отдельного работника, а не коллектива.

Производительность общественного труда - это результативность, эффективность живого и овеществленного труда, отражающая полные (совокупные) затраты труда в сфере материального производства.

По мере развития производительных сил живой труд становится все более и более продуктивным за счет того, что он приводит в действие все большую массу овеществленного труда.

Повышение производительности труда во многом предопределяет изменение всех качественных показателей, характеризующих эффективность производства - прибыль, рентабельность, себестоимость, материалоемкость и др.

Выработка - это показатель количества продукции (объема работ, услуг), произведенного в единицу рабочего времени рабочим (работающим) или коллективом (совокупностью коллективов).

Трудоемкость - показатель индивидуальной производительности труда, характеризующий затраты рабочего времени на производство единицы продукции.

Выработка считается прямым показателем производительности труда, а трудоемкость - обратным.

Выработка - наиболее распространенный и универсальный показатель производительности труда. Он применяется почти во всех случаях планирования и учета труда и во всех отраслях народного хозяйства.

Производственный персонал. Среднесписочная численность работников ОАО «Камволь» в 2006г. составила 1 667 человек, в том числе промышленно-производственный персонал - 1 531 человек. По образованию персонал характеризуется следующим образом: высшее - 11,6%, среднеспециальное - 13,7%, профессионально-техническое - 37,8%, среднее или неполное среднее - 36,9%. По возрасту: 18-30 лет - 15,7%, 31-39 - 10,5 %, 40-49 - 39,7%, старше 50 лет - 34,1%. Из общей численности работающих 73,8% - женщины, и 26,2% - мужчины.

Среднесписочная численность работающих в 2007г. по оценке составила 1 605 человек, в том числе ППП (персонал занятый в основной деятельности) - 1 485 человек. Структура промышленного персонала ОАО «Камволь» имеет особенности в виду сложности производства и наличия значительного количества технологических переходов: доля работников основного производства составляет в ней 58%, а удельный вес специалистов и служащих - 18,5% численности работающих.

Среднесписочная численность работающих в целом на предприятии в 2008 г. Составила 1 584 человека и снизилась по сравнению с 2007г. На 1,3% , что было связано с передачей объектов социальной сферы и оптимизации численности рабочих вспомогательных производств, а также специалистов, руководителей и служащих.

Численность персонала на предприятии в 2007г. определена с учетом двухсменного режима работы производства. Средний разряд рабочих, тарифицируемых по разрядам, составляет около 4,1.

Рост производительности труда в 2006 г. составил 115,4, за 2007г. - 124,4%. Среднемесячная заработная плата по предприятию составляет 516 тыс.руб. (на 23% выше уровня 2006г.), что соответствует доведенному заданию концерна «Беллегпром».

5. ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ

Организация труда в организации «Камволь» регулируется законодательством Республики Беларусь и внутренним трудовым распорядком. Внутренний распорядок - это регламент выполнения работниками работы у нанимателя под его руководством и контролем. Внутренний трудовой распорядок регулируется и утверждается нанимателем с участием профсоюзов.

Для заключения трудового договора (приема на работу) в организации работник обязан предоставить в отдел кадров:

документ, удостоверяющий личность (паспорт, военный билет для уволенных из вооруженных сил, свидетельство о рождении для лиц в возрасте от 14 до 16 лет);

трудовую книжку, за исключением впервые поступающего на работу, а также совместителей;

диплом или иной документ об образовании, если это предусмотрено законодательством и другие документы в подтверждение обстоятельств имеющих отношение к работе.

Работник пишет заявление о приеме на работу. Его назначение

утверждается приказом руководителя организации. При этом в отделе кадров на работника заводится личная карточка, в которой содержатся его биографические данные, сведения об образовании и предыдущем месте работы, занимаемые должность и профессия и т.д., и трудовая книжка, если работник устраивается на работу впервые.

При приеме на работу в организацию необходимо: ознакомить работника с порученной работой, условиями и оплатой труда, с правилами внутреннего трудового распорядка, проинструктировать работника по технике безопасности, производственной санитарии, пожарной охране и другими правилами по охране труда.

На каждого принятого работника заполняют личную карточку по форме № Т-2. Каждому принятому работнику присваивается табельный номер, который указывается в табеле учета рабочего времени и во всех документах по заработной плате. В соответствии с действующим законодательством формы, системы и размеры оплаты труда, в том числе и дополнительные выплаты стимулирующего характера и компенсирующего характера, устанавливается нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора.

Табельный учет рабочего времени в организации «Камволь» организован по средствам контрольно-пропускного устройства у входа на предприятие. Каждый работник имеет электронную карточку, на которой закодирован его табельный номер. На проходной фиксируется время прихода и ухода работника. Табельный учет рабочего времени организован также и на местах, где старшими мастерами, начальниками цехов или руководителями подразделений выясняются причины отсутствия работников, которые фиксируются в табеле. Табель учета рабочего времени представляет собой документ, в котором отмечается количество отработанных работником дней в месяце и причины его неявок на работу. В табеле по отделам организации заносятся фамилии, имена и отчества работников, их табельные номера и должности. Учет явок и использования рабочего времени в организации «Камволь» производится по отклонениям, т.е. отметкой лишь неявок работников. В табеле также фиксируются отклонения от нормальных условий работы (часы сверхурочной работы, целосменные и внутрисменные простои и др.), а также льготные часы, предусмотренные для определенных категорий работников (кормящих матерей, подростков, рабочих с вредными условиями производства). В конце месяца в табеле учета рабочего времени подсчитывается количество явок и неявок (с указанием причины) работников и определяется количество отработанных часов, в том числе отработанных сверхурочно или льготных часов, положенных некоторым категориям работников. Затем табель подписывается табельщиком и руководителем подразделения и сдается в электронно-вычислительный центр для составления машинограмм учета использования рабочего времени. Полученные обобщенные данные сдаются в бухгалтерию и используются для расчета заработной платы работников. Для учета выработки рабочих сдельщиков на предприятии используется сменное задание-наряд. В данном накопительном документе, открываемом на месяц, указывается: фамилия и инициалы работника, его табельный номер, разряд и место работы, отмечается наименование выполненных работ или произведенной продукции и период их выполнения, норма времени и расценка за единицу продукции или работы, сумма заработной платы, причитающаяся работнику. Сменное задание-наряд подписывается начальником цеха предприятия, начальником ОтиЗа и начальником ПДО. Часы работы в ночное и сверхурочное время на ОАО «Камволь» также отражаются в сменном задании-наряде.

Для расчета оплаты труда работников на ОАО «Камволь» приняты две системы оплаты труда: для основного производственного персонала заработная плата рассчитывается по сдельно-премиальной системе оплаты труда, а для вспомогательного персонала (руководители, специалисты, служащие) принята повременно-премиальная система оплаты труда. На основании Единой тарифной сетки, Единого тарифно-квалификационного справочника, тарифных ставок и окладов, принятых в Республике Беларусь, в организации с 01.05.2000г. приняты «Единые тарифные ставки работников «Камволь» для сдельщиков и повременщиков». Этот документ утверждается директором организации, согласовывается с председателем профкома и начальником ОтиЗа. В соответствии с разрядом работника устанавливаются часовые и месячные тарифные ставки.

Расчет заработной платы, полагающийся рабочему-сдельщику, производится в лицевом счете рабочего по выработке и зарплате. В нем указывается фамилия и инициалы работника, его табельный номер, разряд, часовая тарифная ставка и место работы.

Оплата руководителей, специалистов и служащих на предприятии «Камволь» производится по повременно-премиальной системе оплаты труда. При этом для каждой категории работников согласно штатному расписанию установлен оклад. В зависимости от результатов работы, конкретных достижений работникам предприятия исчисляются премии.

Согласно трудовому законодательству Республики Беларусь и внутреннему трудовому распорядку организации «Камволь» к заработной плате работников предусмотрены доплаты. Так, за первые два часа сверхурочной работы дополнительно начисляется 50% тарифной ставки, за каждый последующий час - 100% тарифной ставки. Труд в выходные и праздничные дни оплачивается в двойном размере.

6. ЗАТРАТЫ НА ПРОИЗВОДСТВО И РЕАЛИЗАЦИЮ ПРОДУКЦИИ

Согласно основным положениям по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и отраслевым методическим рекомендациям по планированию, учету и калькулированию, учет производственных расходов должен вестись по экономическим элементам и статьям калькуляции. Группировка затрат по указанным признакам обеспечивается сначала на производственных счетах 20, 21, 23, 25, 25, 26, 28, 31. Затем в журналах-ордерах 10 или 05 затраты перегруппировываются по элементам и статьям калькуляции (табл.).

Группировка затрат по элементам и статьям калькуляции

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ЭЛЕМЕНТЫ	СТАТЬИ КАЛЬКУЛЯЦИИ
Материальные затраты (за вычетом стоимости возвратных отходов)	Сырье и материалы
Расходы на оплату труда	Покупные комплектующие изделия, полуфабрикаты и услуги производственного характера
Отчисления на социальные службы	Возвратные отходы (вычитаются)
Амортизация основных фондов	Топливо и энергия на технологические цели
Прочие затраты	Заработная плата производственных рабочих
Итого	Отчисления в бюджет и внебюджетные фонды от средств на оплату труда
Списано на непроизводственные счета (-)	Расход на подготовку и освоение производства
Изменение остатков незавершенного производства (+)	Износ инструментов приспособлений целевого назначения и прочие специальные расходы
Изменение остатка расходов будущих периодов (-)	Общепроизводственные расходы
Итого себестоимость продукции	Общехозяйственные расходы
Потери от брака
	Прочие производственные расходы
	Итого производственная себестоимость продукции

Как видно из таблицы группировки в учете затрат по экономическим элементам и статьям калькуляции взаимосвязаны, поскольку они характеризуют одни и те же издержки предприятия по составу (элементы) и целевому назначению (статьи калькуляции). Это позволяет формировать в учёте информацию о затратах на производстве по предприятию в целом поэлементном разрезе и детализировать её по местам возникновения затрат (производствам, цехам, участкам, бригадам) и видам продукции, улучшить контроль за издержками предприятий.

Аналитический учет производственных расходов необходим для накопления информации о затратах цехов, производств, участков, хозрасчётных бригад-коллективов арендаторов и других подразделений предприятия, требующейся при организации внутризаводского хозрасчёта и контроля за издержками производства, а также о затратах на производство отдельных видов продукции для калькулирования себестоимости изделий и полуфабрикатов.

Рациональная организация учёта затрат предполагает выбор его оптимальных объектов. Причём под объектами понимаются группировки затрат по признакам, необходимым для управления себестоимостью продукции. Основными группировками затрат в учете являются: по видам производств - основное и вспомогательное; по местам возникновения затрат - цехи, производства, участки, бригады, арендные коллективы; по видам изготовляемой продукции - изделия, группы однородных изделий, переделы, процессы, заказы, части изделий.

Аналитический учет затрат цехов ведётся в ведомости 12 по каждому из них, а общехозяйственных расходов будущих периодов, резервов предстоящих расходов и платежей - в ведомости 15.

Аналитический учёт затрат по отдельным видам продукции или её однородным группам, заказам и т.п. ведется в ведомостях сводного учёта затрат на производство. Его организация зависит от особенностей технологии производства и вырабатываемой продукции.

Синтетический учёт затрат на производство в условиях полной журнально-ордерной формы учёта ведется в журнале-ордере 10,который предназначен для обобщения производственных расходов и их группировки по экономическим элементам и статьям калькуляции.

Журнал-ордер построен по принципу шахматной ведомости. В подлежащем указываются дебетуемые производственные счета и данные для корректировки затрат, а в сказуемом - кредитуемы счета.

Для обобщения всех затрат на производство в журнале-ордере 10 отражаются суммы производственных расходов, учтённые других журналах-ордерах. В нем приводятся также суммы транспортно-изготовительных расходов или отклонений от учетных цен по сырью и материалам.

Для управления производственно-хозяйственной деятельностью предприятия и обоснованного ценообразования необходимо знать затраты не только по предприятию, его подразделениям, видам продукции, но и на единицу изделия, т.е. калькулировать его себестоимость. Калькуляцией называются расчеты по определению себестоимости единицы изделия или полуфабриката, себестоимости продукции по объекту учета затрат на производство, себестоимости вида и всей товарной продукции предприятия, его структурных подразделений, процессов (переделов).

По времени составления калькуляции делятся на предварительные и последующие. Предварительные калькуляции составляются до изготовления продукции и характеризуют минимально необходимые затраты. К ним относятся плановые, сметные (проектные) и нормативные калькуляции.

Плановые калькуляции определяют допустимые затраты на продукцию (работы, услуги) и единицу изделия (работ, услуг) исходя из средних в планируемом периоде прогрессивных норм расхода материалов, топлива, энергии, заработной платы и других затрат с учётом передового опыта технологии и организации производства, а также имеющихся резервов.

Сметные (проектные) калькуляции как разновидность плановых составляются на вновь проектируемые, осваиваемые изделия или на работы разового порядка. Обычно они являются основанием для плановых калькуляций в период массового выпуска новых изделий после их освоения или расчётов с заказчиками за разовые работы.

Нормативные калькуляции в отличие от плановых составляются не по средним, а по текущим нормам затрат, действующим на определённую дату, обычно на 1-е число месяца.

Размещено на Allbest.ru

...