Производство рекламы на ручках

Размещено на http://www.allbest.ru/

14

Введение

Тема моей курсовой работы «Производство рекламы на ручках». Данная реклама относится к сувенирной рекламе. Она в свою очередь очень отличается от других видов рекламной деятельности, так как является скорее не инструментом рекламы, а средством PR. Именно поэтому заказчикам сувенирной рекламы всегда приходится рисковать - они просто не знают «сыграет» она или нет.

Предприятие занимающееся рекламой на ручках несомненно будет иметь успех на рынке, т.к. ручки - это то, что можно использовать в качестве небольшого презента, скромной «безделушки» для партнёров или сотрудников. Подойдет любой информационный повод: юбилей фирмы-рекламодателя или фирмы-адресата, презентация, выставка. Этот рекламоноситель будут длительное время находиться в поле зрения сотрудников и руководства фирмы, как целевой группы, напоминая о самом существовании рекламируемого товара лучше, чем изложенные на бумаге данные, подшитые в папку, пылящуюся в шкафу. Более того, сам факт дарения будет создавать благоприятный имидж фирмы-рекламодателя и позитивное позиционирование предлагаемого товара.

Глава 1. Характеристика проектируемого предприятия

1.1 Организационно-правовая форма

Для создания предприятия я выберу такую форму собственности, как общество с ограниченной ответственностью (ООО), так как она является наиболее часто используемой в функционировании нормального имущественного оборота. Этот факт связан с рядом преимуществ:

· отсутствие ответственности участников по долгам общества;

· разрешено выпускать облигации на сумму, не превышающую размер уставного капитала либо величину обеспечения, предоставленного обществу для этих целей третьим лицом;

· свободный выход каждого участника из состава общества;

· доля участника ООО является его всевозрастающим резервом;

· участник ООО может быть исключён из общества только по решению суда;

· приём новых членов ООО осуществляется только с согласия всех членов общества;

Обществом с ограниченной ответственностью признаётся учреждённый одним или несколькими лицами хозяйствующий субъект, уставной капитал которого должен быть не менее стократной величины минимального размера заработной платы и разделён на доли, определённые учредительным документом. Эти лица не отвечают по обязательствам общества. капитальное вложение продукция рекламный

Что касается уставного капитала, то его предельная величина определяется юридическими лицами самостоятельно, исходя из их планов, перспектив развития и амбиций.

Уставной капитал моего предприятия будет составлять около 10-15 миллионов рублей.

Число участников ООО оговаривается в законе «Об обществе с ограниченной ответственностью». Оно не может превышать 50. Учредитель может быть один или их может быть несколько.

1.2 Основные поставщики предприятия

В качестве основных поставщиков для моего предприятия я выбрал следующие фирмы:

· “Senator” - предприятие по производству и поставкам ручек. Фирма находится по адресу: г. Москва, Каширский проспект д.13, тел. 787-92-68

· “Pen club” - фирма по производству vip ручек. Адрес: г. Москва, улица Солнечная д.12, тел. 578-96-54

· Компьютерное оборудование - «Компьютерная планета». Адрес: Россия, город Санкт-Петербург, улица Красных Зорь 46. У этого предприятия предполагается приобрести - плоттер, процессоры и все составляющие к ним.

· Специальное оборудование для нанесения рекламы на ручки - лазерный технологический комплекс фирмы ООО "ИНФРА-ЦЕНТР". Адрес: Украина, г. Черкассы, ул. Сумгаитская д. 134, тел:547-96-87

1.3 Характеристика продукции компании

Моё предприятие предложит широкий перечень своих услуг в области нанесения рекламы на ручки, и в частности - гравировки:

· Поздравительные ручки

· Ручки - логотипы

· Ручки - визитки

· Ручки - прикол

· Ручки - зодиак

Теперь я хотела бы представить прайс-лист, который будет предлагаться всем клиентам при посещении офиса:

Нанесение символики на сувенирную продукцию лазерной гравировкой

Нанесение символики на сувенирную продукцию лазерной гравировкой

Для постоянных клиентов будет действовать гибкая система скидок. Это позволит сохранить старые контакты и привлечь к сотрудничеству новые.

2. Технико-экономическое обоснование создания рекламно- производственного предприятия

2.1 Выбор и обоснование режима работы предприятия

На моём предприятии предусмотрен периодический режим работы с остановками оборудования в выходные и праздничные дни. Выходными днями признаются суббота и воскресенье. Предусмотрена работа предприятия в одну восьмичасовую рабочую смену.

Баланс времени работы предприятия в году

Тк (в часах) = Тк (в днях) х 24 часа = 8760 часов

Др (в днях) = Тк (в днях) - нерабочие дни по режиму (всего) = 365 - 116 = 249 дней

Др (в часах) = Др (в днях) х 8 часов = 249 х 8 = 1992 часа

Тн (в часах) = Др (в часах) - внутрисменные остановки (в часах) = 1992 - 8 = 1984

Тэф (в часах) = Тн (в часах) - планируемые остановки оборудования в рабочие дни (в часах) = 1984 - 20 = 1964 часа

Кэ = Тэф (в часах) / Тк (в часах) = 1964 / 8760 = 0,22

2.2 Расчёт капитальных вложений в приобретение оборудования

Сумма затрат на приобретение оборудования (руб.) = Кол-во ед. оборудования (шт.) х Оптовая цена ед. оборудования

Доп. затраты на доставку и монтаж (руб.) = Сумма затрат на приобретение оборудования (руб.) х Доп. затраты на доставку и монтаж (%) / 100%

Сметная стоимость (руб.) = Сумма затрат на приобретение оборудования (руб.) + Доп. затраты на доставку и монтаж (руб.)

Годовая сумма амортизационных отчислений (руб.) = Сметная стоимость (руб.) + Годовая сумма амортизационных отчислений (норма %) / 100%

2.3 Расчёт численности и фонда заработной платы работников

Баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего

Вэф (в днях) = Тк (в днях) - нерабочие дни (всего) = 365 - 116 - 39 = 210 дней

Вмч = Вэф (в днях) х 8 часов = 210 х 8 = 1680 часа

Вэф (в часах) = Вмч - внутрисменные потери рабочего времени (в часах) = 1680 - 17 = 1663

Средняя продолжительность рабочей смены (в часах) = Вэф (в часах) / В эф (в днях) = 1663 / 210 = 8 часов

Расчёт численности работников предприятия

Лсп. (чел.) = Лшт. (чел.) х Ксп.

Ляв.с. (чел.) = Ляв.см. (чел.) х n, где n - число

Лшт. (чел.) = Ляв.с. (чел.) х Лп.в. (чел.), где Лп.в. - подмены в выходные дни

Расчёт фонда заработной платы работающих

Год. фонд з/п (руб.) = з/п одного работника в месяц (руб.) х спис. состав (чел.) х 12 месяцев

Премия (руб.) = год. фонд з/п (руб.) х премия (%) / 100%

Полный годовой фонд з/п (руб.) =

год. фонд з/п (руб.) + премия (руб.)

Среднегодовая з/п (руб.) = полный годовой фонд з/п (руб.) / спис. состав (чел.)

2.4 Проектная калькуляция себестоимости

Проектируемый годовой выпуск - 1000000 единиц продукции.

Калькуляционная единица 1 надпись

Отчисления на соц. нужды при год. выпуске (руб.) = З/п основных производственных работников (руб.) х 26 / 100% = 1435200 х 26 / 100 = 373152

Общепроизводственные расходы (руб.) = расходы на содержание и эксплуатацию оборудования (руб.) + общецеховые расходы (руб.) = 5279244 + 3091686,4 = 8370930,4

Смета расходов на содержание и эксплуатацию оборудования

Отчисления на соц. нужды (руб.) = З/п вспомогательных работников (руб.) х 26 / 100% = 1170000 х 26 / 100% = 304200

Содержание производственного оборудования (руб.) = Сметная стоимость оборудования (руб.) х 3 / 100% = 10114000 х 3 / 100 = 303420

Ремонт оборудования (руб.) = Сметная стоимость оборудования (руб.) х 10 / 100% = 10114000 х 10 / 100 = 1011400

Прочие расходы (руб.) = (З/п вспомогательных работников (руб.) + Отчисление на соц. нужды (руб.) + Содержание производственного оборудования (руб.) + Ремонт оборудования (руб.) + Амортизация оборудования (руб.)) х 20 / 100% = (1170000 + 304200 + 303420 + 1011400 + 1610350) х 20 / 100 = 879874

Смета общецеховых расходов

Отчисления на соц. нужды (руб.) = З/п ИТР и МОП (руб.) х 26 / 100% = 1778400 х 26 / 100 = 462384

Расходы по охране труда (руб.) = (З/п основных производственных работников (руб.) + З/п вспомогательных работников (руб.)) х 10 / 100% = (2028400 + 1170000) х 10 / 100 = 319840

Прочие расходы (руб.) = (З/п ИТР и МОП (руб.) + Отчисления на соц. нужды (руб.) + Содержание производственного здания и ремонта(руб.) + Расходы по охране труда (руб.)) х 10 / 100% = (1778400 + 462384 + 250000 + 319840) х 10 / 100 = 281062,4

В смете общехозяйственных расходов аренда помещения за 1 квадратный метр = 25 €, при этом 1 € принимается равным 37 рублям. Данные, представленные в смете, являются данными за 1 год.

Аренда помещений 625 кв.м. (руб.) = 625 кв.м. х 25 € х 37 руб. х 12 месяцев = 6937500

Отчисления на соц. нужды (руб.) = З/п АУП (руб.) х 26 / 100% = 2124000 х 26 / 100 = 552240

Прочие расходы (руб.) = (Аренда помещений 400 кв.м. (руб.) + З/п АУП (руб.) + Отчисления на соц. нужды (руб.) + Коммунальные услуги (руб.)) х 10 / 100% = (6937500 + 212400 + 552240 + 100000) х 10 / 100 = 780214

Заключение

В заключение моей курсовой работы хотелось бы упомянуть, что представленные в ней данные и расчёты имеют теоретический характер. Они могут и не реализоваться на практике. Это подтверждают уровни некоторых показателей, выведенных в процессе разработки предприятия. Однако если подходить к проекту опять же с чисто теоретической точки зрения, то оно (предприятие) окажется выгодным делом, так как будет приносить прибыль. Фирму можно считать экономически целесообразной. Доказательством этому является то, что при годовом выпуске 1000000 единиц продукции в 51589168,4

рублей (в оптовых ценах - 67054000 рублей) годовая прибыль от реализации продукции составляет 15474000, а чистая прибыль - 11760240 рублей. А чтобы эти факты выглядели более убедительными, я приведу в пример показатель рентабельности производственных фондов. Он составил 152,89%. Рентабельность продукции составила 22,8 %, что характеризует данное предприятие как конкурентоспособное. Также важными факторами нормальной деятельности фирмы являются показатели фондоотдачи, которая равна 14,52 рублям затрат в основные фонды, капиталовложений в расчёте на единицу продукции (в нашем случае - 7,69 рублей) и производительности труда на человека в год. Последний показатель составляет 35714 штук.

Размещено на Allbest.ru