Производство мыла. Разработка бизнес-плана предприятия ООО "Omega"
Анализ организационной структуры предприятия, качества продукции, наличия и состояния основных бухгалтерских документов. Рассмотрение процесса изготовления мыла, поиск потенциальных покупателей. Разработка бизнес-плана предприятия на примере ООО "Omega".
Рубрика | Маркетинг, реклама и торговля |
Вид | отчет по практике |
Язык | русский |
Дата добавления | 05.01.2014 |
Размер файла | 803,7 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Отпуск за второй и последующие годы работы предоставляется в соответствии с очередностью предоставления отпусков, согласно утверждаемому Работодателем графику отпусков, составленному с учетом пожеланий работников о времени предполагаемого отпуска до 05 января каждого календарного года.
4.5. Замена очередного отпуска денежной компенсацией не допускается, кроме случаев увольнения Работника, не использовавшего предоставленный отпуск.
4.6. Работнику предоставляется дополнительный отпуск за работу в районах приравненных к районам Крайнего Севера в количестве 16 календарных дней.
По требованию работника дополнительный отпуск может быть заменен денежной компенсацией.
4.7. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, не использованная в текущем году, может быть заменена денежной компенсацией по письменному заявлению работника в следующем за текущим году.
4.8. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам, Работнику, по его заявлению, может быть предоставлен кратковременный отпуск без сохранения заработной платы.
5. Ответственность сторон
5.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка, а также причинения учреждению материального ущерба, он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству.
6. Основания для прекращения действия трудового договора
6.1. Расторжение настоящего трудового договора происходит в соответствии с действующим трудовым законодательством, а также в случае нарушения сторонами принятых на себя обязательств.
6.2. Договор может быть расторгнут:
- по соглашению сторон;
- по инициативе Работника, по основаниям, предусмотренным ст. 80 ТК РФ (путем письменного предупреждения Работодателя за две недели до расторжения);
- по инициативе Работодателя, в случаях:
1. ликвидации предприятия;
2. сокращения численности или штата работников предприятия;
3. несоответствия Работника занимаемой должности или выполняемой работе в следствие:
- состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением;
- недостаточной квалификации
- неоднократного неисполнения Работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
- однократного грубого нарушения Работником трудовых обязанностей;
- разглашения Работником коммерческой тайны, ставшей известной ему в связи с исполнением им трудовых обязанностей;
- совершения виновных действий Работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны Работодателя;
- представления Работником Работодателю подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении трудового договора;
- по иным основаниям, предусмотренным ст. 81 ТК РФ;
- в случае изменения существенных условий труда и (или) нарушения Работодателем своих обязательств по настоящему Договору;
- в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
7. Особые условия
7.1. Работник не имеет права в рабочее время выполнять другую оплачиваемую работу по трудовому договору с другим Работодателем.
7.2. Все материалы, созданные с участием Работника по заданиям Работодателя, являются собственностью Работодателя и не подлежат передаче другим лицам без его согласия.
7.3. Условия настоящего Договора могут быть изменены только по согласию сторон и должны быть оформлены в письменном виде.
7.4. Договор вступает в силу с момента его подписания сторонами.
7.5. Договор составлен в двух экземплярах. Первый хранится у Работодателя, второй находится у Работника. Оба экземпляра, подписанные обеими сторонами и заверенные печатью Работодателя, имеют равную юридическую силу.
7.6. Стороны обязуются не разглашать условия контракта и не передавать его третьим лицам, классифицируя это как разглашение служебной тайны.
2.11 Потребительские качества товара
Качество эфирно масличной продукции оценивают органолептически по внешнему виду, цвету, вкусу и запаху.
Органолептические показатели:
Внешний вид: поверхность с рисунком без трещин, полос, выпот, пятен, штамп четкий.
Цвет: соответствует цвету мыла индивидуального фирменного наименования, установленному в техническом документе.
Вкус: ярко выраженный без посторонних привкусов.
Запах: с ощущением запаха соответствующего эфирным маслам, без посторонних запахов.
Срок годности неограничен
2.12 Реклама товара
Разработка баннера:
3. Учётная политика предприятия
3.1 Организация бухгалтерского учёта на предприятии
Общество с ограниченной ответственностью
«Omega»
Приказ №1-п
«О введении с в ООО «Omega» правил и способов в «Ведения бухгалтерского учёта».
Приказываю:
1.Ввести с 10 мая 2013 г. в ООО «Omega» учётную политику согласно приложению к данному приказу.
Директор: Низамова Лиана Фидаиловна
Приложение
Учётная политика ООО «Omega»
Бухгалтерский учёт ведётся бухгалтерией ООО «Omega» под руководством главного бухгалтера.
Для ведения бухгалтерского учёта используется программа «1С: Предприятие».
Предприятие занимается следующими видами деятельности:
1. Производство масла - основной вид деятельности.
2. Оказание услуг в области консультирования по вопросам коммерческой деятельности.
Ежемесячно к 10 - му числу бухгалтерия представляет директору анализ финансово - хозяйственной деятельности предприятия за предыдущий месяц.
Для производственных рабочих применяется повременная система оплаты труда. За работу в сверхурочное время производится доплата согласно трудового кодекса.
На предприятии установлена пятидневная рабочая неделя с продолжительностью ежедневной работы двенадцать часов.
Все активы предприятия, как долгосрочные, так и текущие оцениваются по себестоимости приобретения.
Учёт финансовых инвестиций:
a) К краткосрочной инвестиции применяется метод - меньшему из двух значений: стоимости приобретения и рыночной стоимости.
b) Долгосрочные инвестиции первоначально признаются в учёте по стоимости приобретения, а в дальнейшем предприятие выбирает метод:
1. По стоимости приобретения
2. Амортизация основных средств начисляется прямолинейным методом:
3. Здания и сооружения - 5 % первоначальной стоимости;
4. Передаточные устройства - 8 % первоначальной стоимости;
5. Машины и оборудование - 15 % первоначальной стоимости;
6. Мебель и офисное оборудование - 15 % первоначальной стоимости;
7. Компьютерное оборудование и вычислительная техника - 20 % первоначальной стоимости;
8. Прочие основные средства - 10 % первоначальной стоимости;
9. При проведении ежегодной переоценки основных средств предприятие пользуется:
10. Метод индексации первоначальной (восстановительной) стоимости объектов с применением индексов изменения стоимости основных фондов, дифференцированных по видам и в зависимости от периода их приобретения, подготовленных органами статистики Республики Узбекистан к 31 декабря и публикуемых официально в средствах массовой информации.
Запасы ТМЗ оцениваются по методу ФИФО (по себестоимости первых по времени приобретения товаро-материальных запасов).
Для учёта заготовления материалов в бухгалтерском учёте не используются счета 1510 «Заготовление и приобретение материалов», 1610 «Отклонение в стоимости материалов».
К основным средствам относятся материальные активы, отвечающие следующим требованиям:
a) срок службы более одного года;
b) предметы стоимостью более двадцати пятикратного размера минимальной заработной платы, установленной в Республике Узбекистан (на момент приобретения), за единицу (комплект).
К инвентарю и хозяйственным принадлежностям, учитываемым в качестве краткосрочных активов, относится имущество, отвечающее одному из следующих критериев:
a) срок службы менее одного года;
c) предмет стоимостью менее двадцати пятикратного размера минимальной заработной платы, установленной в Республике Узбекистан (на момент приобретения), за единицу (комплект).
1. положительная курсовая разница - на счета учёта доходов от финансовой деятельности;
2. отрицательная курсовая разница - на счета учётов расходов по финансовой деятельности.
По учёту затрат на производство предприятие применяет - нормативный метод.
3.2 Должностная инструкция директора
I. Общие положения.
1. Директор организации относится к категории руководителей.
2. На должность директора организации назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет
3. Директор организации назначается на должность и освобождается от нее
4. Директор организации должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации, касающиеся отрасли предприятия и его работы;
- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, затрагивающие вопросы ведения производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия;
- перспективы развития данной отрасли;
- специализацию, профиль, особенности структуры предприятия;
- технологию производства продукции организации и возможности ее производственных мощностей;
- методы хозяйствования и управления предприятием в условиях рыночной экономики;
- особенности составления и согласования бизнес-планов хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации;
- особенности разработки программ выхода на новые рынки сбыта;
- порядок организации производства и труда, разработки и заключения трудовых договоров и регулирования социально-трудовых отношений;
- основы экономики, организации труда, производства и управления;
- законодательство о труде и охране труда Российской Федерации;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5. В своей деятельности директор организации руководствуется:
- законодательством РФ;
- уставом организации;
- настоящей должностной инструкцией;
- правилами внутреннего трудового распорядка организации;
- решениями
6. На время отсутствия директора организации (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового - лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности.
Директор организации:
1. Руководит в соответствии с действующим законодательством всеми видами деятельности организации.
2. Организует работу и эффективное взаимодействие производственных единиц, цехов и других структурных подразделений.
3. Обеспечивает выполнение организацией заданий согласно установленным количественным и качественным показателям, всех обязательств перед поставщиками, заказчиками и банками.
4. Организует производственно-хозяйственную деятельность организации на основе применения методов научно обоснованного планирования материальных, финансовых и трудовых затрат, максимальной мобилизации резервов производства.
5. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами.
6. Способствует наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий для их труда, соблюдению требований законодательства по охране труда.
7. Решает все вопросы в пределах предоставленных прав и поручает выполнение отдельных производственно-хозяйственных функций другим должностным лицам - своим заместителям, руководителям производственных единиц, а также функциональных и производственных подразделений организации.
8. Обеспечивает:
- Законность, своевременность и правильность оформления документов,
- Правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений.
- Погашение в установленные сроки задолженностей организации банкам по ссудам.
9. Осуществляет контроль за:
- установлением должностных окладов работникам организации.
- проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
10. Осуществляет взаимодействие с банками по вопросам размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах (сертификатах) и приобретения высоколиквидных государственных ценных бумаг, осуществляет контроль за проведением учетных операций с депозитными и кредитными договорами, ценными бумагами.
III. Права.
Директор организации имеет право:
1. Действовать от имени организации, представлять ее интересы во взаимоотношениях со всеми структурными подразделениями организации, а также другими организациями по хозяйственно-финансовым и иным вопросам.
2. Заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены Уставом организации, Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.
3. Запрашивать от структурных подразделений организации и самостоятельных специалистов необходимую информацию о работе организации.
4. Самостоятельно принимать решение о поощрении отличившихся работников, о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
5. Требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка организации.
IV. Ответственность.
Директор организации несет ответственность в следующих случаях:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба организации в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4. За использование имущества и средств предприятия в интересах, противоположных интересам учредителей.
3.3 Должностная инструкция главного бухгалтера
1. Общие положения
1.1. Главный бухгалтер относится к категории руководителей.
1.2. Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании.
1.3. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно генеральному директору.
1.4. На время отсутствия главного бухгалтера его права и обязанности переходят к его заместителю, в случае его отсутствия - к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. На должность главного бухгалтера назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: образование - высшее профессиональное, стаж финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.
1.6. Главный бухгалтер должен знать:
- законодательство о бухгалтерском учете;
- нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
- гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;
- положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения;
- порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета;
- формы и порядок финансовых расчетов;
- методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов;
- порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;
- правила проведения инвентаризации имущества и обязательств;
- порядок и сроки составления бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности.
1.7. Главный бухгалтер руководствуется в своей деятельности:
- законодательными актами РФ;
- Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
- приказами и распоряжениями руководства;
- настоящей должностной инструкцией.
1.8. Главному бухгалтеру запрещается принимать к исполнению и оформлению документы по операциям, которые противоречат законодательству. В случае разногласий между руководителем организации и главным бухгалтером по осуществлению отдельных хозяйственных операций документы по ним могут быть приняты к исполнению с письменного распоряжения руководителя организации, который несет всю полноту ответственности за последствия осуществления таких операций.
2. Должностные обязанности главного бухгалтера
Главный бухгалтер выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Руководит работниками бухгалтерии организации.
2.2. Согласовывает назначение, увольнение и перемещение материально ответственных лиц организации.
2.3. Возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской финансовой отчетности организации.
2.4. Согласовывает с директором направления расходования средств с рублевых и валютных счетов организации.
2.5. Осуществляет экономический анализ хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, предупреждения потерь и непроизводительных расходов.
2.6. Участвует в подготовке мероприятий системы внутреннего контроля, предупреждающих образование недостач и незаконное расходование денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушения финансового и хозяйственного законодательства.
2.7. Подписывает совместно с руководителем организации или уполномоченными на то лицами документы, служащие основанием для приемки и выдачи денежных средств и товарно-материальных ценностей, а также кредитные и расчетные обязательства.
2.8. Контролирует соблюдение порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств организации.
2.9. Контролирует соблюдение установленных правил и сроков проведения инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных фондов, расчетов и платежных обязательств.
2.10. Контролирует взыскание в установленные сроки дебиторской и погашение кредиторской задолженности, соблюдение платежной дисциплины.
2.11. Контролирует законность списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь.
2.12. Организует своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением имущества, обязательств и хозяйственных операций.
2.13. Организует учет доходов и расходов организации, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности организации.
2.14. Организует проведение проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в структурных подразделениях организации.
2.15. Обеспечивает составление достоверной отчетности организации на основе первичных документов и бухгалтерских записей, представление ее в установленные сроки пользователям отчетности.
2.16. Обеспечивает правильное начисление и своевременное перечисление платежей в федеральный, региональный и местный бюджеты, взносов на государственное социальное, медицинское и пенсионное страхование, осуществление своевременных расчетов с контрагентами и по заработной плате.
2.17. Разрабатывает и осуществляет мероприятия, направленные на укрепление финансовой дисциплины в организации.
3. Права главного бухгалтера
Главный бухгалтер имеет право:
3.1. Устанавливать служебные обязанности для подчиненных ему работников.
3.2. Устанавливать обязательный для всех подразделений и служб организации порядок документального оформления операций и представления в бухгалтерию необходимых документов и сведений. (Списки должностных лиц, на которых возлагается обязанность составления первичных документов и которым предоставляется право их подписи, согласовываются с главным бухгалтером.)
3.3. Согласовывать назначения, увольнения и перемещения материально ответственных лиц.
3.4. Рассматривать и визировать договоры и соглашения, заключаемые организацией.
3.5. Требовать от руководителей отделов, в необходимых случаях и от руководителя организации, принятия мер к усилению сохранности собственности организации, обеспечению правильной организации бухгалтерского учета и контроля.
3.6. Проверять в структурных подразделениях организации соблюдение установленного порядка приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей.
3.7. Действовать от имени бухгалтерии организации, представлять ее интересы во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями организации и другими организациями по финансово-хозяйственным и иным вопросам.
3.8. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению деятельности бухгалтерии.
4. Ответственность главного бухгалтера
Главный бухгалтер несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
3.4 Должностная инструкция менеджера
10.05.2013 № 1
менеджера по сбыту
I.Общие положения
1. Менеджер по сбыту подчиняется непосредственно директору организации.
2. Менеджер по сбыту руководствуется в своей деятельности:
- действующим законодательством РФ,
- Уставом организации,
- приказами и распоряжениями директора,
- настоящей должностной инструкцией.
3. На должность менеджера по сбыту назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или торгово-экономическое) образование без предъявления требований к стажу или среднее специальное образование и стаж работы по специальности в области сбыта не менее 1 года.
4. Менеджер по сбыту должен знать:
4.1. Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по организации сбыта и поставке продукции.
4.2. Рыночную экономику, предпринимательство и основы ведения бизнеса.
4.3. Конъюнктуру рынка.
4.4. Методы и порядок разработки прогнозов, перспективных и текущих планов и реализации продукции.
4.5. Основы маркетинга (концепцию маркетинга, основы управления маркетингом, способы и направления исследований рынка, способы продвижения продукции на рынок).
4.6.Методы изучения спроса на продукцию.
4.7. Порядок ценообразования, оптовые и розничные цены на продукцию, выпускаемую организацией.
4.8. Методы и порядок разработки нормативов запасов продукции.
4.9. Порядок заключения договоров на поставку продукции.
4.10. Правила оформления сбытовой документации.
4.11.Порядок подготовки претензий к покупателям и ответов на поступающие претензии.
4.12. Стандарты и технические условия на выпускаемую организацией продукцию.
4.13. Требования к организации учета сбытовых операций и составлению отчетности о выполнении плана реализации.
4.14. Методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютера.
5. Назначение на должность менеджера по сбыту и освобождение от должности производится приказом директора организации.
6. На время отсутствия менеджера по сбыту (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности
Менеджер по сбыту:
1. Организует сбыт товаров организации, их поставку покупателям.
2. Принимает участие в подготовке прогнозов, планов сбыта товаров.
3. Обеспечивает согласованность планов снабжения организации товарами и планов сбыта товаров.
4. Выявляет потенциальных покупателей товаров (посредники, розничные торговые организации и т.д.) и устанавливает деловые контакты.
5. Организует подготовку договоров и иной документации на поставку товаров покупателям.
6. Определяет формы и способы оплаты товаров в зависимости от типа покупателей и условий поставки.
7. Принимает участие в разработке схем скидок в зависимости от различных факторов.
8. Ведет переговоры с покупателями, согласовывает условия поставки, заключает договоры поставки.
9. Организует подготовку партий товаров покупателям в установленные сроки и в полном объеме.
10. Контролирует состояние запасов товаров на складе.
11. Принимает меры по обеспечению своевременного поступления средств за реализованные товары.
12. Проводит анализ покупательского спроса, степени удовлетворения требований и запросов покупателей по предлагаемым товарам и оказываемых дополнительных услугах (доставка до склада покупателя и др.)
13. Принимает участие:
- в проведении маркетинговых исследований по изучению спроса на товары организации, перспектив развития рынков сбыта;
- в проведении рекламных мероприятий;
- в рассмотрении поступающих в организацию претензий покупателей и подготовке отзывов на предъявленные иски, а также претензий покупателям при нарушении ими условий договоров (просрочка приемки товаров, оплаты, пр.).
14. Обеспечивает:
- учет выполнения заказов и договоров, объемов отгрузки, остатков нереализованных товаров;
- своевременное оформление сбытовой документации;
- составление предусмотренной отчетности по сбыту (поставкам), а также отчетов о выполнении планов реализации.
15. Организует составление заявок, сводных ведомостей заказов и номенклатурных планов поставок
16. Проверяет соответствие отпускаемых товаров условиям договоров, по количеству, ассортименту, качеству, соответствие отпускаемых товаров техническим и иным условиям, предусмотренным законодательством
III. Права.
Менеджер по сбыту имеет право:
1. Самостоятельно определять формы сбыта товаров и установления деловых связей с покупателями.
2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников организации информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
5. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
6. Требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
IV. Ответственность.
Менеджер по сбыту несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба организации - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4. Кредитный договор
4.1 Условия кредитного договора
Договор № ПК- о предоставлении потребительского кредита
ОАО "Сбербанк" Открытое акционерное общество, именуемое в дальнейшем банк-кредитор, в лице , действующей(-его) на основании, с одной стороны, и действующий (-ая) от своего имени, именуемый (-ая) в дальнейшем заемщик, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1 Банк-кредитор предоставляет заемщику кредит на потребительские цели в сумме на срок по г., а заемщик обязуется возвратить банку-кредитору полученный кредит и уплатить плату за пользование кредитом в размере, в сроки и на условиях настоящего договора.
2. Порядок предоставления кредита
2.1. Банк-кредитор предоставляет заемщику кредит после предъявления зaемщиком всех правильно оформленных документов с учетом нормативных актов РФ и требований банка-кредитора, включая обеспечение обязательств в соответствии с разделом 6 настоящего договора.
2.2. Учет полученного зaемщиком кредита банк-кредитор осуществляет на ссудном счете, открытом банком-кредитором согласно требованиям Центрального банка РФ.
2.3. Кредит предоставляется заемщику путем зачисления денежных средств на банковский счет заемщика, открытый в банке-кредиторе.
2.4. Выдача кредита производится после внесения заемщиком единовременного платежа за пользование кредитом в соответствии с п.3.1 настоящего договора и открытия им банковского счета в банке-кредиторе в течение 30 дней со дня заключения кредитного договора. При несоблюдении заемщиком этих условий договор считается расторгнутым в одностороннем порядке.
3. Плата за пользование кредитом и порядок расчетов.
3.1. Заемщик обязуется уплатить банку-кредитору плату за пользование кредитом, состоящую из единовременного платежа, взимаемого при выдаче кредита в размере % () процентов от суммы кредита, установленной п.1.1. настоящего договора и процентов в размере % () процентов годовых в порядке, установленном настоящим договором.
При изменении ставки рефинансирования ЦБ РФ банк-кредитор имеет право в одностороннем порядке изменить процентную ставку по предоставленному кредиту на количество пунктов по своему усмотрению. об изменении процентной ставки банк-кредитор уведомляет заемщика письменно за 30 календарных дней до даты таких изменений с указанием ее новой величины и даты вступления в силу.
3.2. Проценты уплачиваются заемщиком на основании расчета банка-кредитора в следующем порядке:
3.2.1. Сроки уплаты: ежемесячно __ числа текущего месяца, начиная с месяца, в котором предоставлен кредит, а при наступлении срока возврата кредита - одновременно с погашением кредита.
В случае досрочного погашения кредита в полном объеме проценты подлежат уплате одновременно с кредитом за время фактического пользования кредитом;
3.2.2. Расчетные периоды (каждый из следующих периодов, за который производится начисление процентов):
а) с __ по __ число текущего месяца включительно;
б) первый расчетный период начинается с даты, следующей за датой выдачи кредита, по __ число текущего месяца включительно, либо по __ число следующего месяца, если дата выдачи кредита приходится на __ число либо на более позднее число месяца;
в) если последний день расчетного периода приходится на нерабочий день, период, за который производится начисление процентов, увеличивается на количество нерабочих дней.
г) последний расчетный период исчисляется с __-го числа месяца по дату фактического погашения кредита в полном объеме.
3.2.3. В расчет процентов принимается величина процентной ставки и фактическое количество календарных дней; при этом за базу берется 365 или 366 календарных дней в году; проценты по кредиту начисляются на остаток ссудной задолженности на начало операционного дня.
3.3. Датой уплаты процентов считается дата списания денежных средств заемщика с его банковского счета, открытого в банке-кредиторе в счет погашения задолженности по начисленным процентам.
4. Порядок погашения кредита
4.1. Погашение кредита производится заемщиком ежемесячно, равными долями, __ числа, начиная с месяца, следующего за месяцем предоставления кредита. Последний платеж производится не позднее даты, указанной в п. 1.1 настоящего договора.
4.2. Для осуществления своевременного погашения задолженности по кредиту и начисленным процентам в соответствии с п. 3.2.1 и п.4.1 настоящего договора заемщик не позднее __ числа каждого месяца обязан обеспечить наличие денежных средств на банковском счете в банке-кредиторе в размере, достаточном для расчетов с банком-кредитором в установленные настоящим договором сроки. зачисление заемщиком денежных средств на банковский счет осуществляется как путем их внесения в кассу банка-кредитора, в банкомате с функцией приема наличных денежных средств, так и безналичным перечислением.
4.3. Банк ежемесячно __ числа производит списание в безакцептном порядке денежных средств заемщика с его банковского счета в погашение имеющейся задолженности по кредиту и начисленным в соответствии с условиями настоящего договора процентам.
4.4. Днем погашения кредита или его части считается день списания соответствующей суммы с банковского счета, открытого в банке-кредиторе.
4.5. Заемщик вправе произвести очередной платеж в большем размере, чем это предусмотрено условиями договора. в случае зачисления заемщиком на банковский счет денежных средств в размере, превышающем очередной платеж по кредиту и процентам в установленный договором срок, банк оставшуюся после погашения обязательных платежей заемщика сумму взноса направляет на погашение текущей задолженности по кредиту.
4.6. Денежные средства заемщика, находящиеся на банковском счете, в том числе при их недостаточности для погашения всей имеющейся задолженности заемщика перед банком-кредитором в полном объеме, направляются на погашение задолженности заемщика в следующей очередности:
- штрафные пени за несвоевременную уплату процентов за пользование кредитом (п. 8.2 настоящего договора);
- штрафные пени за несвоевременное погашение кредита (п. 8.3 настоящего договора);
- проценты за пользование кредитом, непогашенные в срок, установленный п.3.2.1.;
- суммы ссудной задолженности по кредиту, непогашенные в срок, установленный п.4.1. настоящего договора;
- проценты за пользование кредитом (п. 3.2 настоящего договора);
- ежемесячный платеж по основному долгу (п.4.1. настоящего договора);
- ссудная задолженность, оставшаяся после погашения ежемесячного платежа по основному долгу.
Если в связи с ненадлежащим исполнением заемщиком обязательств по настоящему кредитному договору банком понесены расходы по взысканию задолженности, включая все судебные расходы, а также расходы по обращению взыскания на имущество заемщика, то денежные средства, находящиеся на банковском счете, в том числе при их недостаточности, в первую очередь направляются на погашение понесенных банком расходов по взысканию задолженности.
Списание денежных средств с банковского счета заемщика в счет погашения понесенных банком расходов по взысканию задолженности осуществляется в бесспорном порядке.
4.7. Банк-кредитор, исходя из собственных финансовых интересов и возможностей, имеет право в одностороннем порядке изменить порядок, указанный в п.4.6 настоящего договора без заключения дополнительного соглашения между банком-кредитором и заемщиком.
4.8. Заемщик имеет право в любое время произвести досрочное погашение кредита в полном объеме путем зачисления денежных средств на корреспондентский счет или в кассу банка-кредитора. В этом случае проценты начисляются за фактическое время пользования кредитом.
4.9. Иных способов погашения кредита, кроме принятых настоящим договором, не предусматривается.
5. Контроль банка-кредитора.
5.1. В течение срока действия настоящего договора банк-кредитор имеет право проверять наличие и сохранность обеспечения по кредиту, а также финансовое положение заемщика.
5.2. Заемщик обязуется обеспечить доступ полномочных сотрудников банка-кредитора к месту нахождения и хранения предмета залога для проведения целевых проверок. количество проверок и их сроки банком-кредитором с заемщиком не согласовываются.
5.3. Заемщик обязан незамедлительно уведомлять банк-кредитор обо всех предъявленных к нему исках, о возбуждении в отношении него исполнительного производства, об изменении имени, отчества и фамилии, об изменении места жительства, регистрации, места работы, а также об иных обстоятельствах, которые могут повлиять на исполнение заемщиком обязательств по настоящему договору.
6. Обеспечение исполнения обязательств заемщика по настоящему договору.
6.1. Обеспечением исполнения обязательств заемщика по настоящему договору является поручительство, залог имущества достаточного количества и качества в соответствии с принятой в банке методикой определения достаточности обеспечения и оформленного в соответствии с Российским законодательством, а также иные способы обеспечения исполнения обязательств, установленные законодательством РФ.
6.2. В случае утраты обеспечения или ухудшения его состояния, в том числе снижения рыночной стоимости предмета залога либо ухудшения, по мнению банка-кредитора, финансового положения лиц, предоставивших обеспечение (поручительство и прочее), заемщик обязуется незамедлительно восстановить обеспечение, удовлетворяющее требованиям банка-кредитора в связи с возникновением вышеуказанных обстоятельств, в том числе предоставить новый (дополнительный) предмет залога, новый (дополнительный) иной способ обеспечения.
7. Досрочный возврат кредита по требованию банка-кредитора
7.1. Банк-кредитор имеет право в одностороннем порядке потребовать досрочного возврата кредита в случае ухудшения финансового положения заемщика, а также наступления следующих обстоятельств:
7.1.1. Нарушение заемщиком сроков возврата очередной части кредита и процентов, установленных п.3.2.1 и п.4.1 настоящего договора.
7.1.2. Нарушение заемщиком условий договоров, устанавливающих обеспечение его обязательств (раздел 6 настоящего договора), либо иных событий, повлекших за собой невозможность или ухудшение условий удовлетворения прав банка-кредитора за счет обеспечения по разделу 6 настоящего договора;
7.1.3. Возбуждение в отношении заемщика исполнительного производства, если это, по мнению банка-кредитора, может повлечь неисполнение или ненадлежащее исполнение заемщиком обязательств по настоящему договору.
7.1.4. Непредставление заемщиком к установленному сроку документов и информации по требованию банка-кредитора.
7.1.5. Выявление фактов недостоверности предоставляемых заемщиком затребованных кредитором документов, а также иное уклонение от контроля (раздел 5 настоящего договора).
7.1.6. Неисполнение либо ненадлежащее, по мнению банка-кредитора, исполнение заемщиком условий настоящего договора.
7.2. При наступлении обстоятельств, указанных в п.7.1 настоящего договора, банк-кредитор вправе потребовать от заемщика досрочного погашения кредита, а также уплаты процентов за пользование кредитом. в этом случае банк-кредитор направляет заемщику требование о досрочном погашении кредита, после чего заемщик в течение 3-х (трех) календарных дней, если больший срок не указан в требовании банка-кредитора, с момента вручения требования, либо 5 (пяти) календарных дней с даты направления заемщику требования заказным письмом, обязан полностью погасить задолженность по настоящему договору. проценты за пользование кредитом в данном случае должны быть уплачены заемщиком исходя из срока фактического пользования кредитом.
7.3. В случае невыполнения заемщиком требований банк-кредитора согласно п. 7.2 настоящего договора кредит считается непогашенным в срок, в связи с чем, наступает ответственность заемщика в соответствии с разделом 8 настоящего договора.
8. Ответственность сторон.
8.1. Банк-кредитор несет ответственность по настоящему договору в порядке, предусмотренном действующим законодательством и настоящим договором.
8.2. При просрочке или неуплате процентов за пользование кредитом банк-кредитор вправе предъявить к взысканию, а заемщик обязуется уплатить штрафные пени в размере 0,5 (Ноль целых пять десятых) процента от суммы просроченных процентов за каждый день просрочки.
8.3. По истечении сроков погашения кредита согласно п.п. 1.1., 4.1 настоящего договора, сумма непогашенной в установленный срок ссудной задолженности по кредиту считается просроченным, банк-кредитор вправе взыскать дополнительно к процентам за пользование кредитом (п. 3.1. настоящего договора), а заемщик обязуется уплатить штрафные пени в размере 0,5 (ноль целых, пять десятых) процента от суммы просроченной задолженности за каждый день просрочки.
8.4. Санкции, предусмотренные в п.п. 8.2., 8.3 настоящего договора носят в каждом конкретном случае характер штрафных и взыскиваются помимо возникших у банка-кредитора убытков.
8.5. Банк-кредитор, исходя из собственных финансовых интересов и возможностей заемщика, имеет право не взыскивать штрафную пеню при просрочке уплаты процентов или погашения ссудной задолженности, либо применять при взыскании более низкую ставку. решение об изменении размера ответственности заемщика по п.п. 8.2., 8.3 настоящего договора принимается банком-кредитором в одностороннем порядке и не требует заключения дополнительного соглашения с заемщиком.
8.6. Заемщик обязуется не использовать кредит прямо или косвенно на погашение как своих обязательств по ранее предоставленным ссудам, так и обязательств других заемщиков по другим кредитным договорам.
9. Прочие условия.
9.1. Банк-кредитор гарантирует тайну предоставления кредита. справки и иная информация, касающиеся предоставленного кредита могут выдаваться только по письменному требованию самого заемщика, а также соответствующим государственным органам и уполномоченным должностным лицам в порядке и в случаях, предусмотренных действующим законодательством.
9.2. Заемщик не вправе передавать свои права и обязанности по настоящему договору иным лицам без письменного согласия банка-кредитора. банк-кредитор вправе передавать свои права и обязанности по настоящему договору иным лицам без согласия заемщика.
9.3. Условия настоящего договора могут быть изменены или дополнены. Любые изменения и дополнения к настоящему договору должны быть оформлены письменно.
9.4. В случаях, не предусмотренных настоящим договором, стороны руководствуются действующим законодательством РФ и банковскими правилами.
9.5. Споры по настоящему договору рассматриваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, в суде по месту нахождения Банка.
9.6. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания его сторонами и действует до момента полного погашения кредита, уплаты процентов за пользование кредитом и всех иных сумм, которые заемщик должен уплатить банку-кредитору в соответствии с настоящим договором.
9.7. Настоящий договор составлен в двух подлинных экземплярах, один из которых предоставляется заемщику, один - банку-кредитору.
10. Реквизиты и подписи сторон
10.1. Заемщик:
4.2 Таблица погашения кредита
Таблица 8 Таблица погашения кредита
№ |
Остаток руб. |
Сумма кредита руб. |
% руб. |
Платёж руб. |
Остаток руб. |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1 |
1000000 |
83333 |
20 000 |
103 333 |
916667 |
|
2 |
916667 |
83333 |
18333 |
101666 |
833334 |
|
3 |
833334 |
83333 |
16 667 |
100000 |
750001 |
|
4 |
750001 |
83333 |
15 000 |
98333 |
666668 |
|
5 |
666668 |
83333 |
13 333 |
96666 |
583335 |
|
6 |
583335 |
83333 |
11 667 |
95000 |
500002 |
|
7 |
500002 |
83333 |
10 000 |
93333 |
416669 |
|
8 |
416669 |
83333 |
8 333 |
91666 |
333336 |
|
9 |
333336 |
83333 |
6 667 |
90000 |
250003 |
|
10 |
250003 |
83333 |
5 000 |
88333 |
166670 |
|
11 |
166670 |
83333 |
3 333 |
86666 |
83337 |
|
12 |
83337 |
83337 |
1 667 |
85004 |
0 |
|
Итого: |
0 |
1000000 |
130000,44 |
1130000,44 |
4.3 Штрафные санкции за невыполнение кредитного договора
Таблица 9 Штрафные санкции за невыполнение кредитного договора
Наименование |
Размер штрафа |
Комментарии |
|
Отказ от получения Кредита после Заключения Договора |
1% |
От суммы кредита |
|
Нарушение сроков возврата Кредита |
0,5% |
От суммы просроченного платежа, за каждый календарный день просрочки |
|
Нарушение сроков уплаты начисленных по Кредиту процентов |
0,5% |
От суммы просроченного платежа по исполнению обязательств по уплате процентов, за каждый календарный день просрочки |
|
Нарушение сроков предоставления письменного документа, подтверждающего оплату Заемщиком очередного страхового взноса (платежное поручение, квитанция об оплате, письмо Страховщика, подтверждающее уплату взноса) |
100$ или 2500 рублей |
За каждый календарный день просрочки |
|
Нарушение сроков предоставления дубликата закладной |
10$ или 200 рублей |
За каждый календарный день просрочки |
|
Нарушение сроков предоставления информации о состоянии своего финансового положения и доходов (справку о доходах физического лица за предыдущий квартал (форма № 2- НДФЛ) или справку по форме, установленной банком) |
10$ или 200 рублей |
За каждый календарный день просрочки |
|
Нарушение сроков уведомления банка об изменении места работы |
200$ или 6000 рублей |
||
Совершение с квартирой сделок по ее отчуждению или обременению правами третьих лиц (продажа, дарение, аренда, залог, рента и т.д.) без письменного согласия банка |
200$ или 6000 рублей |
Заключение
В последние годы спрос на продукцию растет стабильно, примерно на 10-15%. По оценкам основных игроков, в настоящее время рынок охвачен не более чем на 40%
Если на Западе мыло ручной работы в основном покупается для себя, то российские покупатели пока предпочитают приобретать его в качестве подарка и сувенира, отсюда их повышенные требования к эстетике упаковки.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Расчёт средней стоимости путёвки, различных услуг на примере туристического предприятия ТОО "Гранд тур". Описание рынка, продукции и ее особенностей. Разработка плана маркетинга. Экономическое обоснование бизнес-плана. Оценка потенциальных рисков проекта.
курсовая работа [66,4 K], добавлен 23.01.2013Понятие, сущность бизнес-плана, его структура. Основные стадии реализации бизнес-плана. Анализ внешней среды предприятия общественного питания и рынка потребителей. Инвестиционный и финансовый план. Расчет себестоимости продукции и доходности предприятия.
курсовая работа [551,8 K], добавлен 15.02.2013Сущность, цели и задачи бизнес-планирования на предприятии. Методика составления бизнес-плана, его основные разделы. Характеристика предприятия ЗАО "РМЗ", разработка бизнес-плана. Особенности стратегии развития предприятия с внедрением бизнес-плана.
курсовая работа [396,3 K], добавлен 19.04.2011Бизнес-план как модель деятельности предприятия, его основные цели. Разработка бизнес-плана на примере предприятия ОАО "Дрожжевой комбинат". Анализ технического уровня и организации производства и труда. Основные технико-экономические показатели.
курсовая работа [313,6 K], добавлен 13.03.2011Составление бизнес-плана торгового предприятия "Норд". Организационно-правовая форма предприятия, анализ рынка отрасли, оценка конкурентов и ассортимент выпускаемой продукции. Маркетинговый, организационный и финансовый план. Потенциальные риски.
курсовая работа [64,5 K], добавлен 23.06.2010Бизнес-планирование как инструмент стратегического управления предприятием на примере ООО "Веза". Структура бизнес-плана. Характеристики товаров и услуг предприятия. Планирование ассортимента продукции. Характеристика рынков сбыта, анализ конкуренции.
курсовая работа [557,5 K], добавлен 03.05.2011Рассмотрение теоретических основ бизнес-планирования в малом бизнесе. Разработка основных разделов плана создания ресторана "Гурман". Экономическое обоснование проекта по созданию предприятия в сфере общественного питания. Анализ финансовых рисков.
курсовая работа [182,6 K], добавлен 08.05.2015Понятие и сущность бизнес-планирования. Основные положения бизнес-плана. Общая характеристика бара "Иксы". Характеристика организационной структуры. Анализ финансовой деятельности, актива и пассива баланса, прибыли и рентабельности предприятия.
дипломная работа [172,5 K], добавлен 20.12.2015Цель и задачи бизнес-плана, его основные аспекты. Способы оценки перспектив, активов и пассивов предприятия. Структурная схема бизнес-плана. Анализ маркетинговых механизмов предприятия. Роль показателей бизнес-планирования в разработке стратегии развития.
контрольная работа [20,8 K], добавлен 29.01.2015Теоретические аспекты бизнес-планирования. Структура бизнес-плана. Конкуренция и конкурентное преимущество. План маркетинга. Исследование и анализ рынка сбыта. Разработка бизнес-плана на примере предприятия "Фаворит". Организация канала товародвижения.
курсовая работа [86,7 K], добавлен 22.03.2009Понятие бизнес-плана. Цели и функции бизнес-планирования. Создание бизнес-плана для собственного предприятия. Методики разработки бизнес-плана. Структура бизнес-плана. Бизнес-план для различных направлений бизнеса.
реферат [21,0 K], добавлен 21.01.2004Маркетинг планирования бизнеса. Проблемы в составлении бизнес-плана, его содержание, сущность и структура. Разработка бизнес-плана ООО "Дежа Вю". Характеристика деятельности и программа маркетинга фотосалона. Разработка плана развития предприятия.
курсовая работа [455,3 K], добавлен 07.11.2012Рассмотрение сущности, структуры и видов бизнес-планирования. Анализ финансового состояния предприятия и результативных показателей его коммерческой деятельности. Разработка и оценка организационно-экономические мероприятий по совершенствованию фирмы.
дипломная работа [225,1 K], добавлен 16.02.2010Теоретические основы бизнес-планирования. Задачи бизнес-плана, требования к его разработке. Особенности создания бизнес-плана для малого отеля "Цветущий коралл". Характеристика гостиницы, персонал и управление. Маркетинговые исследования и анализ рынка.
курсовая работа [324,3 K], добавлен 13.06.2015Основные функции и преимущества бизнес-плана. Подходы к составлению бизнес-плана и его структура. Показатели эффективности, оценка рисков проекта по открытию ООО "Сувенир". Анализ опасных и вредных факторов в производственных процессах предприятия.
дипломная работа [728,2 K], добавлен 06.05.2015Состояние и тенденции развития рынка туалетного мыла. Экспертиза и сертификация соответствия косметической продукции и туалетного мыла. Товароведная характеристика, анализ ассортимента и комплексная оценка качества туалетного мыла ООО "Торнадо косметик".
дипломная работа [76,0 K], добавлен 14.03.2011Организационно-экономическая характеристика деревообрабатывающего предприятия ООО "Вест". Производственный процесс предприятия. Оценка рисков, стратегия маркетинга, финансовый план. Совершенствование производства на основе применения бизнес-плана.
дипломная работа [2,4 M], добавлен 01.06.2010Разработка бизнес-плана создания нового рентабельного спортивного журнала "SPORT for YOU". Описание организационной структуры и продукции журнала. Изучение целевой аудитории и конкуренции. Разработка производственного, маркетингового и финансового плана.
бизнес-план [21,5 K], добавлен 05.01.2011Предварительное исследование, включавшее две серии опросов потребителей в Беларуси. Материальное положение потенциальных потребителей. Объем реализации мыла. Цель и этапы разработки нового товара. Основные тенденции сбыта. Стратегические цели компании.
презентация [264,1 K], добавлен 29.03.2011Цель, основные функции, особенности и направления бизнес-плана. Структура и содержание разделов бизнес-плана. Формирование стратегии на предприятии. Анализ и оценка имущества. Слабые и сильные стороны предприятия на примере ООО "Строймеханизация-216".
дипломная работа [521,6 K], добавлен 03.05.2014