Конкуренция и конкурентоспособность. Способы повышения конкурентоспособности

Совокупность конкурентных преимуществ и стратегий, используемых компаниями для завоевания и удержания рынка. Анализ конкурентоспособности российских компаний. Изучение рынка несовершенной конкуренции. Способы повышения конкурентоспособности предприятий.

Рубрика Маркетинг, реклама и торговля
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 11.11.2014
Размер файла 1,2 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Помимо внешней привлекательности вся продукция легендарного «яблочного» бренда отличается техническим совершенством. Огромные вложения компании в разработку новейших технологий позволяют бренду выпускать каждое новое поколение продукции качественно лучше предыдущей линейки. Этот процесс самосовершенствования, кажется, не прекратится никогда. И это ещё один фактор, который не даёт компании потерять свои лидерские позиции на рынке мобильных технологий.

Таким образом, лидирующие позиции компании Apple на мировом рынке мобильных устройств - не случайность, а закономерное следствие непрекращающейся научно- исследовательской и инженерной деятельности, а также точно выверенной политики продаж, ориентированной строго на целевую аудиторию.

Apple остаётся главным новатором в отрасли. Компания Apple также совершила переворот в мире цифрового мультимедиа -- благодаря своим портативным музыкальным и видеоплеерам iPod и интернет-магазину iTunes Store -- и вышла на рынок мобильных телефонов с уникальным iPhone.ю Apple также помогает защищать окружающую среду и заботится о безопасности потребителей, ограничивая использование в своих материалах и производственных процессах вредных для окружающей среды веществ.

Вывод: История развития компании Apple наглядно подтверждает, что переключение на правильно сформулированные цели, такие как разработка инновационных продуктов и технологий, позволит компаниям отвоевать утраченные позиции на рынке.

Mercedes-Benz

Изначально в Германии компания ”Mercedes-Benz” позиционировала себя как производителя автомобилей высочайшего качества и надежности и никогда как фирму, специализирующуюся исключительно на дорогих элитных авто. В структуре продаж доля представительских автомобилей составляет менее трети общих продаж. Для немцев ”Mercedes-Benz” является прежде всего надежным средством передвижения, а не предметом роскоши (в частности, 90% таксопарка Германии -- ”Мерседесы Vito” A и B классов).

На российском автомобильном рынке ”Мерседес” стал доступным для обычных покупателей в 1992 г., когда появился первый официальный дилер концерна ”Daimler-Benz AG” -- АО ”ЛогоВАЗ-Беляево”. Компания экспортировала не только сами автомобили, но и маркетинговые стратегии, фактически не приспосабливая их к отечественному рынку. Следствием такого поведения стал так называемый народный маркетинг, благодаря которому в общественном сознании сложился стереотип: машина этой марки -- атрибут богатых людей, способ выделиться из толпы. В начале 90-х человек, получивший свои первые большие деньги, приобщался к когорте ”новых русских”, отличительным знаком которых было наличие ”Мерседеса”.

Только в 2004 г. российское представительство ”Daimler AG” озаботилось тем, что большинство людей считает ”Mercedes-Benz” автомобилем для избранных, что существенно сужает потенциальный рынок продаж. Для преодоления такого восприятия на рынок был выведен недорогой модельный ряд С, начала использоваться реклама на телевидении, введена система кредитования. Сегодня ”Mercedes-Benz” позиционируется в России так же, как и в Германии -- акцентируются высокое качество товара и сопутствующих услуг, безопасность и доступность для людей с доходами 5-7 тыс. долл. в месяц.

Дилеры ”Mercedes-Benz” достаточно свободны в выборе сценария продвижения продукта и, в частности, каналов коммуникаций, но обязаны согласовывать сроки маркетинговых программ. Централизованная маркетинговая политика положительным образом сказывается на позиционировании бренда. Благодаря единому стилю и подачи продукта у потребителя формируется единое видение марки. Кроме того, дистрибьютор выигрывает и в финансовом плане, поскольку импортер финансово поддерживает проводимую кампанию и предоставляет всю аналитическую информацию, касающуюся развития того или иного сегмента рынка.

Типичный клиент ”Mercedes-Benz” в Германии -- состоятельный мужчина (с высшим образованием, скорее всего, руководитель и/или владелец предприятия) в возрасте от 30 до 65 лет, женатый, имеющий детей, предъявляющий высокие требования к условиям жизни: стабильность, постоянство, комфортабельность, безопасность себя и своей семьи и т.д. По существу, с начала 2000-х годов типичный российский владелец ”Мерседеса” во многом схож с немецким собственником этой марки.

Целевая аудитория, которой адресуется реклама, достаточно узкая и, чтобы бездумно не тратить рекламный бюджет, ”Mercedes-Benz” проводит тщательный анализ рынка и предпочтений клиентов, прибегая к рекламе в тех случаях, когда планирует сообщить о выпуске новой модели или о новой услуге. От основных конкурентов ”Mercedes-Benz” отличает принцип дифференциации рекламы - продвижение конкретного автомобиля не связано с маркетингом других классов.

В широком смысле целевой группой маркетинговой стратегии фирмы являются люди с высокой потребностью в познании, которым обдумывание доставляет большое удовольствие: таким образом потенциальными клиентами ”Mercedes-Benz” являются люди с высоким интеллектом, обычно больше зарабатывающие. Одна из особенностей печатной рекламы, адресованной этой аудитории, -- большой объем рекламного текста, что предоставляет ”высоколобому” потенциальному клиенту больше возможностей для анализа.

Хотя ”Mercedes-Benz” не использует рекламные ролики на российском ТВ, их обзор на европейском телевидении позволяет лучше представить специфику компании и ее ценности. Ролики ”Mercedes-Benz” строятся иначе, чем это делают конкуренты, -- в центре внимания зрителя какая-то из характеристик автомобиля, а не его владельца.

Одним из элементов маркетинговой стратегии ”Mercedes-Benz” является активная социальная политика - как компании в целом, так и ее подразделений. Социальная ответственность компании позиционируется как ценность для всех заинтересованных лиц, она оценивает активность как отвечающую высоким стандартам качества. Социальная ответственность проявляется в пожертвованиях, спонсорстве, поощрении сотрудников-добровольцев и содержании фондов.

Среди наиболее интересных благотворительных проектов можно назвать сотрудничество с CYDD (Турция) в рамках программы ”Каждая девушка -- звезда”, направленной в основном на поощрение молодых женщин, находящихся в с тяжелом финансовом положении, столкнувшихся с трудностями в поисках работы по профессиям, в которых традиционно доминируют мужчины.

Российский дистрибьютор ЗАО ”Mercedes-Benz РУС” также занимается поддержкой целого ряда культурных и спортивных проектов. В течение последних лет компания выступала спонсором музыкального фестиваля ”Владимир Спиваков приглашает…”, Московского марафона, теннисного турнира ”Кубок Кремля”, Кубка мира по латиноамериканским танцам. С 2007 г. ЗАО ”Mercedes-Benz РУС” реализует в России социальную инициативу ”MobilKids”, нацеленную на повышение уровня знаний детей от 8 до 12 лет о правильном и безопасном поведении на дороге. В рамках этого проекта компания сотрудничает с детскими школьными и дошкольными учреждениями.

Итак, приобретение автомобиля Mercedes-Benz - знак респектабельности, солидности, определенного положения, успеха.

Обратимся к анализу конкурентоспособности российских компаний.

2.2 Анализ конкурентоспособности российских компаний

Пермская компания быстрого питания «Алендвик»

В качестве рассматриваемой пермской компании выбрана «Алендвик». Группа компаний «Алендвик» - владелец нескольких брендов и самой большой, активно развивающейся сети кафе быстрого обслуживания в Перми и Пермском крае.

Первым открытым предприятием компании стал «Кодак Экспресс - Фотомир» в 1993 г., затем руководство «Алендвика» решило расширить бизнес и включить в него кафе «Баскин Роббинс» на основе договора франшизы (франчайзинга). На принятие решения об организации нового бизнеса повлиял финансовый кризис 1998 г. Чтобы обеспечить себе дополнительную устойчивость в новых экономических условиях, вскоре после открытия первого кафе-мороженое «Баскин Роббинс», «Алендвик» подписали второе франчайзинговое соглашение с компанией Fast Food Systems Ltd. - бренд SFC-Express - и начали развивать сеть кафе быстрого обслуживания «Цыплята по-английски».

Благодаря франчайзингу компания получила успешный опыт работы в области общественного питания, а именно - в сфере быстрого обслуживания, и занялась разработкой собственных брендов. Сейчас это шесть брендов: «Пельмешки без спешки», «Кофе-Эксперт», «Стейк Хауз», «Вива ла Пицца», «Суши Сан», «Вкус странствий». «Алендвик» - мультибрэндинговая динамично развивающаяся компания, которая по праву может гордиться своей крепкой позицией на рынке, своими достижениями, размахом и масштабами деятельности, а также персоналом и менеджерами, многие из которых выросли в компании и поднялись по карьерной деятельности. На сегодняшний день компания является лидером на пермском рынке предприятий быстрого обслуживания.

Имея большой опыт работы как франчайзи, с 2007 г. компания начала продажу собственных франшиз и субфраншизу «SFC-Express».

В компании занято более 700 сотрудников, имеющих реальную возможность сделать карьеру, приобрести профессиональный опыт.

Что касается целевого рынка сети кафе «Алендвика», то это люди абсолютно разных возрастов и достатка. Компания позиционирует не только 8 совершенно разных концепций кухни, качество сервиса и его быстроту, но и отмечает в своих буклетах такую миссию, как «приглашаем Вас не просто воспользоваться нашими качественными услугами, а совершить путешествие в настоящую Страну удовольствий! Нам очень важно подарить Вам отличное настроение».

Брэнды представлены не только как отдельно стоящие кафе, но и как фудкорты в торговых и развлекательных центрах. «Разные кухни под одной крышей» - это одна из ключевых позиций компании.

Использование узнаваемых брендов, завоевавших репутацию, гарантирует высокий потребительский спрос, а следовательно, высокий объем выручки.

Компания имеет 36 пунктов обслуживания. Все это указывает на гибкость маркетинговой политики в отношении реагирования на возрастающий спрос со стороны покупателей. Кроме того, компания придерживается определенных принципов и со стороны выбора поставщиков. Необходимые условия для рассмотрения перспективности поставщика:

1) поставщик, имеющий хорошо налаженную службу логистики;

2) поставщик, гарантирующий поставку (резервирование товара на складе);

3) поставщик, обеспечивающий качество поставляемого им товара;

4) поставщик, цены у которого ниже чем у других претендентов;

5) поставщик способный предоставить отсрочку платежа от 11 банковских дней;

6) поставщик, предоставляющий наибольший маркетинговый фонд, чем у других претендентов;

7) нацеленность на долговременные партнерские отношения.

С апреля 2003 года в компании «Алендвик» введена в действие серия дисконтных карт «Страна Удовольствий». Единая дисконтная карта предоставляет владельцам возможность экономно расходовать денежные средства, поскольку 10% скидка распространяется на товары и услуги всех направлений компании: фотоуслуги в торговых предприятиях «Кодак Экспресс Фото Мир», продукция в сети кафе-мороженых «Баскин Роббинс», кафе «Цыплята по-английски», «Пельмешки без спешки», «Суши Сан», сети кофеен «Coffee Expert», ресторане «Steak House» и пиццерии «Viva La Pizza».

Таким образом, потребителя привлекает использование единой дисконтной карты для всех брэндов компании «Алендвик». Также существует специальная карта фан-клуба «Цыплят по-английски». Это дает возможность потребителю возможность участия в специально организованных мероприятиях (дискотеки, шоу программы); и возможность получать подарки при участии в занимательных конкурсах, лотереях и розыгрышах.

«Алендвик» использует разнообразную рекламу практически всех типов: телерекламу, печатную, рекламу в СМИ, наружную рекламу и рекламу в Интернете. Основное стимулирование потребителя происходит по схеме подарков, бонусов, скидок и различных призов. Лояльность к брэндам формируется как благодаря эффективной системе дисконта, так и позиционированию сети кафе как семейных кафе, куда можно привести детей. Таким образом, успешность коммерческой деятельности напрямую обусловлена диверсификацией брэндов и эффективной рекламой.

Компания «Каскад»

Общество с ограниченной ответственностью «Каскад» является коммерческим предприятием, находится по адресу: г. Пермь, ул. Героев Хасана, 107.

Общество является юридическим лицом, основано в соответствии с Гражданским кодексом РФ и зарегистрировано 03 марта 2000 г. в г. Перми. Общество имеет свой Устав, свидетельство о постановке на учет юридического лица в налоговом органе, а также свидетельство о государственной регистрации юридического лица. Впоследствии в Устав вносились изменения в соответствии с изменениями в Гражданский кодекс. В главе о правовом статусе Общества указано, что оно является собственником имущества, приобретенного в процессе его хозяйственной деятельности, владеет, пользуется и распоряжается им по своему усмотрению. Его имущество учитывается на самостоятельном балансе. Общество отвечает по своим обязательствам собственным имуществом. В случае несостоятельности предприятия, на его участников может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам (в случае недостаточности имущества). Далее в Уставе рассматриваются положения о возможности открытия филиалов, зависимых и дочерних обществ. Уставный капитал общества составляет 10 000 рублей. Общество вправе увеличить или уменьшить уставной капитал, руководствуясь действующим законодательство РФ.

Основные сферы деятельности ООО «КАСКАД» - ремонтно-строительная и торговая.

Специалисты предприятия выполняют следующие виды работ:

- плиточные и штукатурные;

- сантехнические;

- паркетные;

- столярные;

- электромонтажные;

- обойные и малярные;

- гипсокартонные;

- демонтажные.

Предприятие динамично развивается с учётом постоянно растущих требований рынка ремонтно-строительных услуг.

Компания выполняет весь спектр услуг, связанных с реконструкцией зданий и сооружений, внутренней отделкой помещений в административных, производственных и жилых зданиях на уровне европейских стандартов.

Успешная работа предприятия основана на высокой квалификации специалистов и четком соблюдении технологических процессов. Освоение принципиально новых строительных технологий, применение отечественных и импортных материалов, использование современного оборудования позволило компании значительно расширить спектр выполняемых работ.

Специалисты ООО «КАСКАД», имеющие большой опыт ремонта престижных объектов, вовремя, качественно и по доступным ценам выполняют работы любой сложности.

Компания включает в свой состав следующие ключевые отделы.

Линейный отдел задействован в комплексном решении вопросов, связанных со строительством или реконструкцией объектов, созданию чистых помещений.

Своими силами и, при необходимости, с привлечением специалистов субподрядных организаций компания производит монтаж помещений.

Бригады электриков заняты на электромонтажных работах на территории Перми.

Накопленный опыт, высококвалифицированный персонал, соблюдение всех технологий и стандартов позволили компании неоднократно выигрывать тендеры на проведение различных ремонтно-строительных работ.

Отдел ремонта помещений выполняет отделочные работы любого уровня сложности в квартирах, коттеджах и офисах. Профессиональный инструмент в руках опытных мастеров, применение современных технологий отделки помещений, использование высококачественных материалов гарантирует безупречно ровные потолки и стены, качественно установленную сантехнику, аккуратно уложенную плитку.

На объектах постоянно осуществляется контроль качества выполняемых работ.

Сметно-договорный отдел составляет сметную документацию, определяющую договорную стоимость работ и материалов. Для поддержания своей конкурентоспособности на строительном рынке компания производит работы как по государственным, так и по договорным расценкам, применяя всё более точные методики расчёта стоимости конечного строительного продукта.

Фирма производит комплексный ремонт квартир в Перми. Кроме того, при ремонте силами специалистов ООО «КАСКАД» можно провести и электромонтажные работы.

Особо следует отметить, что в последний год фирма параллельно развивает новое направление, в какой-то степени дополняющее и развивающее основное (ремонтно-строительное). Речь идет о производстве жалюзи. Внедрение этого вида деятельности обусловило необходимость создания в рамках фирмы дизайнерского бюро.

Поскольку на данный момент именно это направление деятельности ООО «КАСКАД» в наибольшей степени нуждается в оптимизации и развитии, в рамках следующего параграфа, в контексте анализа конкурентоспособности товара предприятия, речь пойдет именно о нем.

Конкурентоспособность фирмы будет оцениваться по методике «Оценка конкурентоспособности организации на основе внешних конкурентных преимуществ». Оценка ООО «КАСКАД» по этой методике представляет собой сравнение характеристик организации с аналогичными показателями приоритетных конкурентов (организаций, которые занимают наилучшие позиции на рынке жалюзи) с целью определения характеристик, создающих преимущества фирмы перед конкурентами.

Оценка включает следующие шаги.

Шаг 1. Определение приоритетных конкурентов на рынке жалюзи. Ключевые игроки на пермском рынке производителей жалюзи - фирмы «Албис», «Виконт» и «ИНТЕР-ПЛЮС».

Шаг 2. Определение внешних преимуществ сравниваемых фирм и их весовая оценка.

После анализа рынка для сравнения фирм были выбраны следующие преимущества и определен «вес» каждого из них:

Внешние преимущества («Вес»)

1.Широта ассортимента (0,10)

2.Уровень цен (0,15)

3.Опыт работы на рынке жалюзи (0,15)

4.Предпродажное обслуживание (замеры) (0,10)

5.Сроки выполнения заказа (0,10)

6.Качество изготовленной продукции (0,15)

7.Качество сервиса в момент продажи и после (0,10)

8.Послепродажное обслуживание (гарантия) (0,05)

9.Удобное месторасположение фирмы (0,05)

10.Вежливость с клиентами (0,05).

Шаг 3. Проведение анкетного опроса среди покупателей жалюзи ООО «КАСКАД». Был проведен анкетный опрос среди 50 покупателей жалюзи ООО «КАСКАД». Опрос производился с помощью анкет, рассылаемых по почте купившим жалюзи в данной фирме. Были получены следующие результаты. Широтой ассортимента оказались довольны 78% опрошенных, уровнем цен - 85%, постпродажным обслуживанием - 80%, оперативностью (сроками выполнения заказа) - 97%, качеством продукции - 96%, месторасположением фирмы - 69%.

Шаг 4. Расчет показателей конкурентоспособности по каждому внешнему конкурентному преимуществу по формуле:

КСП n =? оценка критерия* количество человек, которые отдали предпочтение критерию/ количество опрошенных человек

Шаг 5. Расчет интегрального показателя конкурентоспособности. Результаты расчетов показателей КСП по каждому внешнему преимуществу ООО «КАСКАД» заносятся в таблицу вместе с полученными результатами конкурентов. Затем рассчитывается интегральный показатель КСП по каждой фирме. Интегральный показатель конкурентоспособности при этом определяется по формуле:

КСП интегр = У КСП n* вес показателя.

В результате проведенных расчетов следует, что лидирующие позиции на рынке жалюзи занимает фирма «Албис» (КСП итегр. = 0,95). Второе место на рынке занимает фирма «ИНТЕР-ПЛЮС» (КСП интегр.= 0,94). Фирма «Виконт» отстает от организации, следующей за лидером, и занимает третье место с КСП интегр. = 0,93. Анализируемая организация ООО «КАСКАД» среди сравниваемых фирм занимает четвертое место (ее КСП интегр. = 0,90).

Остановимся на анализе конкурентоспособности жалюзи, выпускаемых ООО «КАСКАД». Следует отметить, что анализ конкурентоспособности именно этого продукта предприятия особенно актуален, поскольку жалюзи - относительно новый для «КАСКАДа» вид деятельности.

ООО «Каскад» изготавливает жалюзи из ткани или пластика - на выбор клиента. Они предпочтительнее для больших оконных проемов в гостиной или офисе. Такие жалюзи удобны в эксплуатации, создают эффект легкого рассеивания света. По желанию заказчика жалюзи могут сдвигаться вправо, влево или в обе стороны от центра.

Горизонтальные жалюзи фирма изготавливает из алюминия или дерева. Они практичны, надежны, хорошо сочетаются с привычными занавесками. Не коробятся под воздействием очень жаркого солнца, отражают солнечные лучи. «Каскад» может предложить алюминиевые перфорированные жалюзи, а также чрезвычайно эффектные жалюзи типа Velvet и Printed. Возможна также поставка межрамных горизонтальных жалюзи, которые устанавливаются между оконными стеклами. Это особенно удобно для тех, кто не в состоянии расстаться со своими любимыми шторами. Все жалюзи оборудуются современными механизмами управления.

Фирма обеспечивает комплексность обслуживания клиентов - установка и гарантийное сопровождение, доставка и монтаж жалюзи, бесплатный выезд агента в пределах Перми. Представительство также оказывает и дополнительные услуги: устанавливает дистанционное управление. В данный момент фирма представляет услуги по доставке жалюзи бесплатно, это связано с большим объемом заказов.

В среднем фирма-представитель в день реализует 10 м2 жалюзи. В месяц в среднем 300 м2 жалюзи, при этом на реализуемые жалюзи дается гарантия на один год.

Жалюзи в основном изготавливаются по предварительному заказу клиента в течение от 3 часов до 1-2 дней. Срок изготовления зависит от объема заказа. Наибольшим спросом пользуются белые, бежевые, персиковые цвета. Выбор цвета зависит от интерьера жилого или общественного помещения, а также от предпочтения клиентом того или иного цвета.

Свою деятельность фирма рекламируют в СМИ. Заинтересовавшихся клиентов представитель-фирма консультирует как по телефону, так и лично.

Составим таблицу технических показателей жалюзи ООО «КАСКАД» и жалюзи ключевых фирм-конкурентов.

Таблица 2.2 Технические показатели жалюзи ООО «КАСКАД» и жалюзи ключевых фирм-конкурентов

Параметры

Значение параметра

«Вес»

«Албис»

«ИНТЕР-ПЛЮС»

«Виконт»

«КАСКАД»

расцветка

100

40

35

30

0,31

экологичность

10

10

10

10

0,07

долговечность

(10+3+8+8)/4=7.25

(10+3+8)/3=7

(10+3+8)/3=7

(8+3)2=5,5

0,06

типы размеров

10

10

10

10

0,07

вид жалюзи

4

3

2

2

0,17

прочность

(10+10+9+5)/4=8.5

(9+5+10)/3=8

(9+5+10)/3=8

(10+5)/2=7.5

0,05

вид материала

3

3

3

2

0,27

ИТОГО

1

Предоставляемые дополнительные услуги у всех фирм одинаковые - это снятие размеров, установка и доставка на дом жалюзи. Отличаются только установленные цены на данные услуги. Среди данных фирм конкурентов бесплатная доставка заказа на место осуществляется у фирм «Албис» и «ИНТЕР-ПЛЮС». По ассортименту материала, предлагаемыми фирмами, на равных позициях находятся первые три фирмы. А по видам изготавливаемых жалюзи выделяется фирма «Албис», так как она выставляет на выбор потребителя 4 вида жалюзи: вертикальные, горизонтальные, защитные внутренние и защитные наружные.

Все фирмы рекламируют жалюзи в СМИ. По данному показателю трудно оценить, у какой фирмы больше шансов привлечь интерес потребителей именно к своей фирме. Так как есть фирмы, которые работают не первый год и зарекомендовали себя с хорошей стороны не только по предоставляемым услугам по жалюзи, но и по другим товарам, их деятельность не нуждается в интенсивной рекламе. Скорее чаще можно услышать рекламу тех фирм, которые только начали торговать жалюзи. Большинство рекламных объявлений схожи как по содержанию текста, так и по художественному оформлению. Классификационную схему представим в виде таблицы 2.3. и оценим показатели следующим образом: по показателям, положительно сказывающимся на деятельности фирм, будем ставить «+», отрицательно сказывающимся, соответственно, минус.

Таблица 2.3 Классификационная схема конкурентных преимуществ предприятия ООО «КАСКАД» и его ключевых фирм-конкурентов

Показатели

«Албис»

«ИНТЕР-ПЛЮС»

«Виконт»

«КАСКАД»

1. Ценовая конкуренция

- Соотношение уровня цен с ценами на аналогичную продукцию

+

+

-

-

2. Привлекательность для потребителей системы скидок.

- Эффективность системы скидок от партии.

+

+

-

+

+

+

-

+

3. Качество продукции

- Удобства, связанные с процессом покупки

- Удобства, связанные с процессом оплаты

- Престижность продукции, имидж фирмы и товарного знака.

- Минимизация сроков изготовления жалюзи

-

+

+

+

+

-

+

+

+

-

-

+

-

+

+

+

4. Конкурентоспособность систем сбыта, реклам и обслуживания.

- Удобство для потребителей системы сбыта.

- Эффективность рекламы

- Удобство и надежность системы обслуживания.

- Удобство и надежность системы гарантийного обслуживания.

- Удобство и надежность системы сервисного обслуживания

+

-

+

+

+

+

+

+

-

+

+

+

+

-

+

+

+

+

+

-

+

+

+

+

ВСЕГО

11

10

9

9

Итак, по классификационной схеме наибольшее положительное количество баллов у фирмы «Албис». По данным показателям эта фирма занимает выгодное положение и является наиболее конкурентоспособной по сравнению с другими, в том числе по сравнению с исследуемой фирмой ООО «КАСКАД».

Проведем также анализ конкурентной позиции - таблица 2.4.

Таблица 2.4 Анализ конкурентной позиции компании

Конкурентные преимущества

Конкурентная позиция «Каскад»

Среднее

«Албис»

«ИНТЕР-ПЛЮС»

«Виконт»

S

N

W

Ассортимент

?

2,00

3

2

1

Цена

?

2,33

3

2

2

Условия оплаты

?

1,33

2

1

1

Качество

?

2,33

3

2

2

Сроки предоставления

?

1,67

1

2

2

Степень соответствия потребностям потребителей

?

2,33

3

2

2

Гарантийное обслуживание

?

2,00

1

2

3

ИТОГО по весам

1,99

16

13

13

Анализ конкурентной позиции показывает силу компании в таких областях как условия оплаты и качество товара, и слабость компании в таких компетенциях как ассортимент и цена. Это может быть связано с тем, что компания только недавно вывела на рынок жалюзи. Сервисное и гарантийное обслуживание находятся в норме.

ВЫВОД: можно констатировать, что компания является высококонкурентоспособной за счет таких конкурентных преимуществ, как условия оплаты и качество товара. Однако компании «КАСКАД» нужно укреплять такие компетенции как ассортимент и ценовая политика, а также шире использовать маркетинговую составляющую бизнеса.

Итак, компания использует две конкурентных стратегии:

1) стратегию послекризисного роста рынка жалюзи, так как это направление бизнеса стало более востребованным с повышением покупательской способности населения и организаций и их вложениями в недвижимость.

2) стратегию концентрированной диверсификации, которая базируется на поиске и использовании дополнительных возможностей расширения рынка за счет все большего охвата ниши в виде мелкого и среднего бизнеса.

Заключение

Конкурентоспособность предприятия - это его свойство, характеризующееся степенью реального или потенциального удовлетворения им конкретной потребности по сравнению с аналогичными объектами, представленными на данном рынке. Конкурентные стратегии ориентированы на создание конкурентного преимущества.

Под конкурентным преимуществом следует понимать преимущества над конкурентом за счет предложения большой ценности потребителям. Большая ценность -- это предложение организацией потребителям товаров или услуг больших преимуществ или тех же преимуществ при цене более низкой, чем у конкурентов. Выделяют три варианта преимущества в конкуренции -- в маркетинге, в издержках, в нише.

Есть различные пути получения конкурентного преимущества с помощью более предпочтительных товаров и услуг -- марка, обслуживание, технологическое лидерство, ассортимент.

Компания ООО «КАСКАД» является строительно-производственной торговой компанией с широким спектром работ - от подготовительных (грунтовые, свайные, работы с фундаментом) до отделочных. Само строительство как отрасль региональной экономики является высокодоходным бизнесом с ярко выраженной инвестиционной составляющей. Как торговая организация, ООО «КАСКАД» занимается продажей жалюзи. Компания является обществом с ограниченной ответственностью, имеет линейно-функциональную структуру, и работает на рынке почти 10 лет, демонстрируя высокую рыночную репутацию.

Компания является высококонкурентоспособной за счет таких конкурентных преимуществ, как, как условия оплаты и качество товара. Однако компании «КАСКАД» нужно укреплять такие компетенции как ассортимент и ценовая политика, а также шире использовать маркетинговую составляющую бизнеса.

В настоящее время ООО «КАСКАД» использует две конкурентных стратегии:

1) стратегию послекризисного роста рынка жалюзи, так как это направление бизнеса стало более востребованным с повышением покупательской способности населения и организаций и их вложениями в недвижимость.

2) стратегию концентрированной диверсификации, которая базируется на поиске и использовании дополнительных возможностей расширения рынка за счет все большего охвата ниши в виде мелкого и среднего бизнеса.

Представляется, что фокус на маркетинговой составляющей компании, ее продвижении был бы очень актуальным в виду возросшей конкуренции на рынке жалюзи. Для этого предложены рекомендации по размещению рекламы в Интернете, и создания своего сайта. Экономический эффект от мероприятий составит 39%.

Список литературы

1. Аристов О.В. Управление качеством: Учеб. пособие для вузов. - М: ИНФРА-М, 2006.

2. Гиляровская Л.Т. Экономический анализ. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.

3. Горбашко Е.А. Менеджмент качества и конкурентоспособности. - СПб.: СПбГУЭФ, 2009.

4. Гэд Т. 4D брэндинг. - СПб.: Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге, 2003.

5. Ерёмин В.Н. Маркетинг: основы и маркетинг информации : учебник / В.Н. Ерёмин. -- М.: КНОРУС, 2006.

6. Ильинский А.С. Менеджмент (Базовый курс) - М.: Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права, 2003.

7. Как Джобс превратил высокие технологии и Apple в религию: http://macradar.ru/cult-of-mac/kak-dzhobs-prevratil-vysokie-texnologii-i-apple-v-religiyu/

8. Конкурентные преимущества в стратегии компании. Электронный журнал Маркетинг 4Р // http://www.4p.ru/main/theory/3189/

9. Максимова И. Оценка конкурентоспособности промышленного предприятия // Маркетинг.- 1996.- № 3.

10. Маркетинг менеджмент. Экспресс-курс. 2-е изд. / Пер. с англ. под ред. С. Г. Божук. -- СПб.: Питер, 2006.

11. Милинд Леле - Абсолютное оружие. Как убить конкуренцию захват и удержание рынка: http://bookzie.com/book_1287.html

12. Михалева Е.П. Маркетинг. - М.: Юрайт, 2010.

13. Моника Марко Делла. Как победить в конкурентной борьбе без прямых столкновений // CEO. - №3. - 2011.

14. Монкин О. Современные тенденции в маркетинговой деятельности зарубежных компаний (на примере ”Mercedes-Benz”) // Человек и труд, № 1, 2011.

15. Основные типы конкурентных стратегий // http://www.adventure-world.ru/node/2014

16. Панкрухин А.П. Маркетинг: Учеб. для студентов, обучающихся по специальности 061500 «Маркетинг»/ А.П. Панкрухин; Гильдия маркетологов. -- 3-е изд. -- М.: Омега-Л, 2005.

17. Рубин Ю.Б. Теория и практика предпринимательской конкуренции. - М.: Market DS, 2003.

18. Сайт компании Алендвик: www.alendvic.ru

19. Управление маркетингом: учеб. пособие / Под ред. А.В. Короткова, И.М. Синяевой. -- 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005.

20. Фомичев В.И. Международная торговля. Теория конкурентных преимуществ М. Портера // http://polbu.ru/fomichev_inttrading/ch09_all.html

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.