Деятельность маркетолога на предприятии
Значение торговой марки для деятельности предприятия, изучение и прогнозирование маркетологом потребительских свойств товара и разработка методов стимулирования сбыта, особенности ассортимента и ценовой политики. Понятие фирменного стиля предприятия.
Рубрика | Маркетинг, реклама и торговля |
Вид | отчет по практике |
Язык | русский |
Дата добавления | 16.04.2015 |
Размер файла | 20,0 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://allbest.ru
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
УЛЬЯНОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Факультет культуры и искусства
Кафедра рекламы и связей с общественностью
ОТЧЁТ ПО УЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ
Деятельность маркетолога на предприятии
Выполнила:
студентка группы РиСО 11/1
Самойлова Юлия Александровна
Научный руководитель:
Захарова Наталья Владимировна
Ульяновск 2012
Содержание
Введение
1. Обязанности, выполняемые процедуры на предприятии
2. Фирменный стиль предприятия
Заключение
Введение
Целью учебной практики является закрепление и углубление знаний, полученных в процессе теоретического обучения, приобретение необходимых умений, навыков и опыта практической работы.
Задачи учебной практики:
- формирование практических умений анализа внешней среды организации
- приобретение навыков по управлению внутренней средой организации
- отработка умений по организации деловых встреч, совещаний, по составлению текста выступлений на деловых мероприятиях
- обучение студентов практическим навыкам работы при решении управленческих и хозяйственных задач
- приобретение студентами практических умений по анализу финансового состояния предприятия.
На протяжении двух недель со 2. 07 2012 по 16 . 07 2012 базой моей практики послужило предприятие ООО «Нахалёнок». Магазин детской одежды «Стиллини», который сотрудничает с торговой маркой «Нахалёнок».
Модный дом «Стиллини», завоевал уважение и покорил сердца аудитории отечественных потребителей, которые имеют детей в возрасте от 2 до 14 лет, и заботятся об обеспечении их красивой и качественной одеждой.
Торговая Марка «Нахаленок» - один из лидеров рынка на территории России в разработке, производстве и розничной продаже высококачественной одежды и аксессуаров для подростков среднего ценового сегмента. «Нахалёнок» является зарегистрированным торговым знаком и обладает всеми авторскими правами на выпускаемую продукцию и розничную сеть под своим брендом.
Защита прав на использование торговой марки обеспечена международными договорами, в которые входит большинство европейских стран, что подтверждено Свидетельством на товарный знак № 301865, выданным Федеральной службой по интеллектуальной собственности и товарным знакам.
Выбирая место практики в первую очередь я думала о том , что мне необходимо закрепить знания полученные в процессе обучения на 1 курсе. Учитывая мою специальность реклама и связи с общественностью , я выбрала наиболее подходящие к ней должности , такие как маркетолог и продавец - консультант.
Маркетолог -- это специалист по изучению вкусов покупателей и продвижению товара. Исследует, какая продукция будет пользоваться большим спросом и почему, оценивает рынок конкретных товаров и услуг. Проводит тщательный мониторинг отрасли, организует работу интервьюеров, выясняющих предпочтения покупателей. Обрабатывает информацию. Составляет подробный отчет с цифрами, графиками, сравнительными характеристиками. Делает прогноз и разрабатывает рекомендации.
Объектами профессиональной деятельности маркетолога являются: предприятия, коммерческие организации различных организационно- правовых форм отраслей народного хозяйства, некоммерческие организации и объединения, требующие профессиональных знаний в области маркетинговой деятельности.
Задачи профессиональной маркетинговой деятельности:
Информационно- аналитическая деятельность:
- организация и непосредственное участие в проведении комплексных исследований национальных и международных товарных рынков с целью получения информации для принятия управленческих решений;
- изучение конъюнктуры рынка;
- проведение ранжирования рынков по определенным критериям и выбор наиболее перспективных целевых рынков;
- проведение сегментации рынков и выбор целевых сегментов;
- изучение поведения потребителей и способов воздействия на него;
- выявление требований потребителей к качественным характеристикам товаров и услуг, формирование потребительского спроса и прогнозирование объемов продаж;
- изучение внутренней среды предприятия, оценка его интеллектуального, технологического и производственного потенциалов, определение слабых и сильных сторон, реальных и потенциальных возможностей, конкурентоспособности предприятия;
- совершенствование информационного обеспечения маркетинговой деятельности;
- разработка программ по формированию спроса и стимулированию сбыта, рекомендаций по выбору рынка в соответствии с имеющимися ресурсами;
- анализ конкурентной среды с учетом изменений налоговой, ценовой и таможенной политики государства, объема оборота, прибыли от продажи, конкурентоспособности, скорости реализации, факторов, влияющих на сбыт.
Товарно- производственная деятельность:
- подготовка предложений по формированию товарного ассортимента;
- поиск и разработка идей по созданию нового товара;
- разработка концепций и рекомендаций по организации производства новых товаров.
Сбытовая деятельность:
- разработка стратегий сбыта;
- выбор каналов распределения, организация системы товародвижения и продаж;
- проведение целенаправленной товарной политики;
- определение ценовой политики;
- создание системы маркетинговых коммуникаций по формированию спроса и стимулированию сбыта (продаж).
Экономико- управленческая деятельность, в том числе проектно- плановая:
- участие в разработке и экономическом обосновании оперативных и стратегических планов деятельности предприятия на национальном и международных рынках;
- участие в проведении финансово- экономического анализа функционирования предприятия и разработка комплекса маркетинга;
- организация службы маркетинга на предприятии как подразделения, обеспечивающего координацию и оптимизацию деятельности всех структур предприятия;
- обеспечение управления инвестициями и рисками;
- повышение эффективности общественно- полезной деятельности предприятия (организации); управление и контроль маркетинговой деятельности предприятия (организации).
1. Обязанности, выполняемые процедуры на предприятии
Основные обязанности маркетолога:
- Отраслевой анализ
- Оценка вместимости рынка изучаемой отрасли
- Сравнительный анализ рынков
- Разработка маркетинговой стратегии проекта
Должность продавца-консультанта подразумевает работу на два фронта. С одной стороны это советчик, человек, к которому покупатель может обратиться за помощью в информации о необходимом товаре. С другой это сотрудник фирмы, заинтересованный в повышении ее материального благосостояния. И его задача продать товар или услугу любыми известными способами.
Продавец-консультант имеет право:
- Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями.
- Докладывать вышестоящему руководству о всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции.
- Требовать от руководства обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
- Принимать решения в пределах своей компетенции.
Продавец-консультант несет коллективную материальную ответственность за сохранность товара в магазине.
Кроме того, продавец-консультант несет ответственность:
- За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
- За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
- За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
Обязанности, выполняемые процедуры на предприятии
Маркетолог выполняет следующие должностные обязанности:
- Выполняет работу по исследованию основных факторов, влияющих на динамику потребительского спроса на товары, соотношение спроса и предложения на аналогичные виды товаров.
- На основе результатов маркетинговых исследований разрабатывает общую стратегию маркетинга компании.
- Разрабатывает бюджет маркетинга и распоряжается выделенными финансовыми средствами.
- Проводит категоризацию и выявляет приоритетные группы потенциальных потребителей для разработки мероприятий, способствующих расширению рынка продаж товаров.
- Оценивает перспективы развития рынка, перспективы компании по освоению и завоеванию того или иного сегмента рынка; разрабатывает стратегию выхода на рынок.
- Определяет требуемый ассортимент товаров, ценовую политику на товары.
- Разрабатывает предложения по индивидуализации товаров для передачи информации производителям или самостоятельному приданию товарам индивидуализирующих характеристик (упаковка, пр.).
- Определяет каналы товарораспределения -- их типы, характеристики, политику создания и использования; разрабатывает концепции создания дилерской и дистрибьюторской сетей.
- Организует сбор информации от потребителей об удовлетворенности товарами, претензиях и жалобах на товары; определяет формы и способы устранения недостатков в поступающих от потребителей претензиях и жалобах.
- Поддерживает связь с рынком с помощью рекламы, службы информации для информирования потребителей и продвижения товаров; организует разработку стратегии рекламных мероприятий.
- Разрабатывает меры по стимулированию (как активному -- через систему скидок, поощрений и т.д., так и пассивному -- через качество и дизайн товара, имиджевую политику) продаж.
- Готовит предложения по формированию фирменного стиля предприятия и фирменного оформления рекламной продукции.
- Анализирует эффективность проведения маркетинговых мероприятий; наблюдает за маркетинговыми кампаниями конкурентов, анализирует их, вносит коррективы в собственные маркетинговые мероприятия.
- Выполняет работу по исследованию основных факторов, влияющих на динамику потребительского спроса на товары, соотношение спроса и предложения на аналогичные виды товаров.
- На основе результатов маркетинговых исследований разрабатывает общую стратегию маркетинга компании.
- Разрабатывает бюджет маркетинга и распоряжается выделенными финансовыми средствами.
- Проводит категоризацию и выявляет приоритетные группы потенциальных потребителей для разработки мероприятий, способствующих расширению рынка продаж товаров.
- Оценивает перспективы развития рынка, перспективы компании по освоению и завоеванию того или иного сегмента рынка; разрабатывает стратегию выхода на рынок.
- Определяет требуемый ассортимент товаров, ценовую политику на товары.
- Разрабатывает предложения по индивидуализации товаров для передачи информации производителям или самостоятельному приданию товарам индивидуализирующих характеристик (упаковка, пр.).
- Определяет каналы товарораспределения -- их типы, характеристики, политику создания и использования; разрабатывает концепции создания дилерской и дистрибьюторской сетей.
- Организует сбор информации от потребителей об удовлетворенности товарами, претензиях и жалобах на товары; определяет формы и способы устранения недостатков в поступающих
от потребителей претензиях и жалобах.
- Поддерживает связь с рынком с помощью рекламы, службы информации для информирования потребителей и продвижения товаров; организует разработку стратегии рекламных мероприятий.
- Разрабатывает меры по стимулированию (как активному -- через систему скидок, поощрений и т.д., так и пассивному -- через качество и дизайн товара, имиджевую политику) продаж.
- Готовит предложения по формированию фирменного стиля предприятия и фирменного оформления рекламной продукции.
- Анализирует эффективность проведения маркетинговых мероприятий; наблюдает за маркетинговыми кампаниями конкурентов, анализирует их, вносит коррективы в собственные маркетинговые мероприятия.
На протяжении двух недель я старалась тщательно ознакомится с каждой обязанностью этого специалиста.
Помимо моих прямых должностных обязанностей, я выполняла индивидуальное задание ,которое мне было дано руководителем практики от предприятия. Мне нужно было составить сценарий развлекательной программы для детей. Данное задание было с успехом выполнено.
Не стоит забывать о том, что помимо выполнения обязанностей маркетолога , я знакомилась с должностью продавец- консультант .
Продавец- консультант выполняет следующие должностные обязанности:
- Следит за наличием достаточного количества товара в торговом зале и при необходимости пополняет его.
- Помогает покупателям при выборе товара, дает консультации покупателям по ассортименту товаров, предлагаемых к продаже в магазине, по потребительским свойствам и особенностям товаров.
- Принимает участие в стимулировании продаж определенных видов товара, в рекламных акциях магазина: обращает внимание покупателей на заданный товар путем размещения его на самых просматриваемых местах, путем дополнительных консультаций покупателей по особенностям и преимуществам данного товара и иным способом.
- Помогает товароведу или директору магазина принимать товар.
- Осуществляет подготовку товаров к продаже: распаковку, сборку, комплектование, проверку эксплуатационных свойств и т.д.
- Следит за наличием ценников на товар, их верным размещением и правильным указанием всей информации в ценнике (наименование товара, цена, вес и т.д.). Продавец наклеивает ценники, подготовленные и переданные ему товароведом или директором: после приемки и расстановки товара; после обновления цен; в случае обнаружение несоответствия ценника требованиям правил торговли; в других случаях по указанию директора или товароведа.
- Участвует в инвентаризации.
- Следит за сроками реализации товаров. При обнаружении товаров с истекшими сроками реализации, продавец должен немедленно убрать товар с места продажи и дать эту информацию товароведу или директору.
- Разрешает спорные вопросы с покупателями в отсутствие представителей администрации.
- Участвует в проводимых для продавцов занятиях (обучении) по повышению уровня знаний по свойствам и особенностям продукции, мерчендайзингу товаров, работе на кассе и других знаний и навыков, необходимых в работе.
- Участвует в проводимых в магазине собраниях коллектива.
- Информирует директора магазина обо всех внештатных ситуациях в своей работе.
Продавец обязан выполнять иные, не описанные в данной должностной инструкции, распоряжения администрации, вызванные производственной необходимостью.
2. Фирменный стиль предприятия
Фирменный стиль -- единство постоянных визуальных и текстовых элементов, идентифицирующих принадлежность к конкретной фирме и отличающих ее от конкурентов. Набор цветовых, графических, словесных констант, обеспечивающих визуальное и смысловое единство товаров и услуг, всей исходящей от фирмы информации, ее внутреннего и внешнего оформления.
Стиль фирменного магазина Stillini -совместный формат модной и современной одежды для детей и подростков от двух до четырнадцати лет. Площадь магазина составляет от ста десяти квадратных метров.
Пространство внутреннее в магазине сформировано в соответствии с рациональным подходом и принципами дизайнерского оформления, и разделяется на ряд тематических блоков, в которых имеются своеобразные мини- коллекции одежды, что даёт возможность каждому из покупателей легко и свободно ориентироваться в существенном разнообразии предметов одежды и определить их преимущества и недостатки.
Формирование законченного образа данного магазина осуществляется посредством оригинально оформленных витрин, где кроме различных манекенов, размещены современные жидкокристаллические мониторы, которые дают возможность для того, чтобы все посетители смотрели с высоким уровнем качества демонстрации профессиональной имидж - съёмки и видео с показов моды. Это даёт возможность каждому покупателю довольно глубоко оценить каждую коллекцию, которая демонстрируется, а также полностью представить всё разнообразие моделей, которые предлагаются, в том качестве и виде, в которых они были задуманы и изготовлены дизайнерами. При этом покупатели могут сформировать свои вкусовые предпочтения и выставить приоритеты в пользу той или иной модели, или же всей коллекции в целом.
Целью данного проекта является расширение, приумножение и сохранение на длительный период времени аудитории постоянных клиентов. Кроме того, сюда можно отнести и поддержание живого интереса целевой аудитории к товарам, представляемым в магазинах. «Сейчас мы одеваем детей, а завтра будем одевать подростков!»
Фирменный магазин Stillini представляет из себя неповторимый и своеобразный мир современной одежды, где находятся сразу два роскошных и комфортных магазина, каждый из которых представляет свой оригинальный и неповторимый стиль. Дети, которые желают воплотить в жизнь «недетские» амбиции, и которые хотят выглядеть совершенно по- взрослому, могут в этих магазинах с помощью взрослых подобрать соответствующую одежду, чтобы быть модными и оригинальными, и отличаться от своих сверстников.
маркетолог сбыт фирменный ассортимент
Заключение
Таким образом , цель учебной практики, закрепить и углубить знания, полученные в процессе теоретического обучения, выполнена. Результатом стало приобретение необходимых умений, навыков и опыта практической работы.
Было выяснено, что в организации ООО «Нахалёнок» четко распределены полномочия и меры ответственности по каждой должности, имеются должностные инструкции. Должностная инструкция дает подробное описание функций, полномочий, сфер ответственности и отношений работника с другими. Она служит для направления деятельности новых работников, уменьшает случаи недопонимания и противоречий по вопросам ответственности и полномочий.
При прохождении практики я так же была ознакомлена с :
- уставом предприятия
- характером деятельности предприятия
- табельным расписанием работы
- должностными инструкциями сотрудников
- историей развития компании
- типовыми формами ( бланками ) различных договоров
Принимала участие в :
- собеседовании
- текущей работе
- еженедельных плановых совещаниях
- оформлении документов.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Понятие стимулирования. Цели стимулирования сбыта. Роль стимулирования в жизненном цикле товара. Выбор средств стимулирования сбыта. Комплексная программа стимулирования. Понятие товарной и торговой марки. Расширения границ марки.
курсовая работа [70,3 K], добавлен 26.05.2006Определение понятия фирменного стиля и торговой марки. Оценка значения фирменного стиля в формировании имиджа организации. Анализ использования товарного знака и фирменного стиля одним из ведущих белорусских банков, предложение по его совершенствованию.
курсовая работа [323,4 K], добавлен 13.10.2014Сущность понятия товарной марки и ее элементов. Виды товарных марок, определение эффективности их использования. Необходимость создания фирменного стиля для организаций и предприятий. Анализ фирменного стиля и торговой марки компании Coca-Cola в России.
курсовая работа [49,9 K], добавлен 23.09.2014Понятие фирменного стиля, марки, логотипа фирмы. Особенности принятия решения о разработке фирменного стиля. Специфика процесса разработки логотипа, товарного знака, дизайна упаковки и этикетки. Рекламные и маркетинговые коммуникации в поддержку бренда.
курсовая работа [36,4 K], добавлен 31.03.2011Понятие, функции, история развития в России фирменного стиля. Психологические аспекты значения торговой марки и товарного знака. Этапы и методы разработки фирменного стиля. Применение фирменного стиля компанией по производству стальных дверей "Бронислав".
курсовая работа [45,7 K], добавлен 21.04.2013Изучение понятия фирменного стиля, его составляющих и особенностей формирования. Взаимосвязь имиджа и фирменного стиля предприятия. Анализ результатов маркетинговой деятельности ЗАО "Калинка". Опрос как один из способов исследования фирменного стиля.
курсовая работа [202,4 K], добавлен 08.11.2013- Программа совершенствования коммуникационной политики ОАО "Брестский ликеро–водочный завод "Белалко"
Коммуникационная политика, ее понятие, цели и задачи. Реклама, стимулирование сбыта, личная продажа, пропаганда как части коммуникационной политики. Компоненты фирменного стиля. Анализ финансового состояния предприятия. Формирование ценовой политики.
дипломная работа [835,1 K], добавлен 12.04.2016 Средства и стратегии стимулирования сбыта, разработка программы. Влияние торговой марки на микроокружение фирмы. Жизненный цикл товарного знака. Пути стимулирования сбыта как инструмента управления конкурентоспособным потенциалом строительной фирмы.
курсовая работа [711,2 K], добавлен 08.11.2011Разработка маркетинговой программы продвижения продукции на рынок. Классификация потребительских товаров и товаров производственного назначения. Основные элементы фирменного стиля известной торговой марки. Методы конкурентной борьбы предприятия.
контрольная работа [24,6 K], добавлен 11.07.2011Понятие и значение для деятельности предприятия наличия фирменного стиля как средства формирования имиджа компании, а также определенного носителя информации. Принципы и основные этапы формирования фирменного стиля магазина, его элементы и требования.
курсовая работа [40,6 K], добавлен 12.05.2014Стимулирование сбыта. Цели стимулирования сбыта. Выбор средств стимулирования сбыта. Разработка программы стимулирования сбыта. Методы стимулирования продажи товаров, используемые на практике. Развитие торговой марки.
курсовая работа [20,0 K], добавлен 17.12.2003Понятие и принципы формирования системы стимулирования сбыта, ее цели и значение в деятельности предприятия. Анализ деятельности агентств по недвижимости Краснодара и рынка в общем. Мероприятия по совершенствованию системы стимулирования сбыта ЖЦ "Каян".
курсовая работа [74,2 K], добавлен 21.11.2014Способы создания и виды уникального торгового предложения. Направления совершенствования фирменного стиля торгового предприятия. Особенности обеспечения эффективной рекламной поддержки товара. Меры по повышению эффективности коммерческой деятельности.
курсовая работа [3,5 M], добавлен 26.04.2015История ювелирной компании, техническая оснащённость, правила внутреннего распорядка на предприятии. Рассмотрение основ организации рекламной деятельности, основных конкурентов, фирменного стиля предприятия. Разработка индивидуального задания – буклета.
отчет по практике [2,0 M], добавлен 02.06.2015Значение продвижения товаров и стимулирование сбыта. Реклама как элемент сбыта. Перспективы развития дополнительных услуг. Разработка и продвижение собственной торговой марки, как один из методов стимулирования сбыта. Ассортимент магазина "Мария-Ра".
курсовая работа [768,8 K], добавлен 08.11.2013Комплексное исследование рынка. Методы прогнозирования сбыта продукции. Стратегия коммерческой деятельности предприятия розничной торговли. Виды договоров (сделок). Формы продвижения товара, стимулирования сбыта и услуги применяемые в торговой практике.
контрольная работа [36,0 K], добавлен 29.09.2010Назначение и сфера применения товара, описание потребительских свойств и технологии изготовления. Ассортиментная группа и характеристики товара согласно ТН ВЭД или ГСОКТ и расшифровка кода. Характеристика торговой марки и оценка конкурентоспособности.
контрольная работа [1,8 M], добавлен 10.02.2009Современные проблемы разработки эффективной политики формирования спроса и стимулирования сбыта на предприятии. Моделирование конкурентоспособности продукции ОАО "Автоагрегат" как ключевого элемента сбытовой политики фильтрующих элементов предприятия.
курсовая работа [1,4 M], добавлен 23.08.2011Понятие, цели и основные элементы фирменного стиля. История возникновения и формирования фирменного стиля. Основные функции товарного знака. Атрибуты деловой деятельности фирмы. Этапы разработки и способы внедрения фирменного стиля на предприятии.
реферат [29,6 K], добавлен 28.08.2012История возникновения фирменного стиля, его понятие и цели формирования. Блок деловой документации и печатная полиграфическая продукция как элементы и носители фирменного стиля. Общая характеристика предприятия. Разработка визитных карточек компании.
курсовая работа [4,0 M], добавлен 09.11.2014