Пути повышения конкурентоспособности предприятия

Теоретические основы формирования конкурентного потенциала организации в современных рыночных условиях. Отличия реальной и потенциальной конкурентоспособности предприятия. Рекламная деятельность как метод повышения конкурентоспособности предприятия.

Рубрика Маркетинг, реклама и торговля
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 22.12.2015
Размер файла 40,6 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Оглавление

  • Введение
  • 1. Теоретические основы формирования конкурентного потенциала организации
    • 1.1 Содержание и роль конкурентоспособности в управлении предприятием
    • 1.2 Реальная и потенциальная конкурентоспособность предприятия
  • 2. Методы анализа конкурентоспособности и ее повышения
    • 3.1 Методы расчета уровня конкурентоспособности организации
    • 3.2 Рекламная деятельность как метод повышения конкурентоспособности предприятия
  • Заключение
  • Список использованной литературы

Введение

На современном этапе экономического развития проблема конкурентоспособности занимает центральное место в экономической политике государства. Создание конкурентных преимуществ перед соперником становится стратегическим направлением деятельности государства и его органов в области обеспечения конкурентоспособности национальной экономики. При этом повышение конкурентоспособности касается всех уровней ее иерархии: продукции (товаров и услуг), предприятия, отрасли, региона и страны в целом, но особую важность приобретает конкурентоспособность предприятия как основного звена экономики. Несмотря на большое количество факторов, влияющих на конкурентоспособность предприятия, все же основным и определяющим из них остается его способность производить конкурентоспособную продукцию и создавать условия для ее продвижения на рынок.

Сегодня для отечественных предприятий задача повышения конкурентоспособности выпускаемой продукции становится особенно актуальной. Неудовлетворительное состояние основных фондов и высокие издержки не позволяют еще многим предприятиям позитивно решать эту задачу.

В сложившейся ситуации для успешной конкурентной борьбы предприятиям необходимо не только обновлять технологии и технологическое оборудование, изучать внутренний и внешний рынок и вести маркетинговые исследования, также выявлять свои возможности, слабые стороны и уязвимые места конкурентов, но и оказывать управляющее воздействие на собственную конкурентоспособность и определять ее основные направления.

Кроме того, в условиях рыночной экономики фирма-производитель, поставляющая свои товары как на внешний, так и внутренний рынок, не может длительное время занимать устойчивые позиции, опираясь в своей стратегии только на показатели конкурентоспособности товара, не учитывая мировые уровни качества и издержки по созданию и реализации товара.

Конкурентные преимущества, которыми обладают на конкретном рынке хозяйствующие субъекты, являются существенными факторами конкурентной ситуации на рынке.

Конкурентные преимущества определяются набором характеристик и свойств товаров, которые создают для предприятий определенные превосходства над их прямыми конкурентами. При этом количественная оценка уровня конкурентоспособности предприятия позволяет ему целенаправленно формировать и распределять свой ресурсный потенциал и тем самым обеспечивать его конкурентоспособность.

Целью данной работы является анализ сущности конкурентоспособности предприятия в рыночной экономике, а так же изучение методов определения конкурентоспособности предприятия.

Задачами, исходя из поставленной цели, являются:

- изучение теоретических основ повышения конкурентоспособности предприятия;

- анализ возможности и направлений повышения конкурентоспособности предприятия;

- анализ мероприятий по совершенствованию конкурентоспособности предприятия;

Теоретической базой данной работы послужили труды отечественных и зарубежных авторов по экономике, менеджменту, а так же интернет-ресурсы.

Структурно работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.

1. Теоретические основы формирования конкурентного потенциала организации

1.1 Содержание и роль конкурентоспособности в управлении предприятием

рыночный конкурентоспособность рекламный

Теоретические основы конкуренции начали закладываться еще в период докапиталистических формаций. Однако первые наиболее целостные теоретические положения о конкурентной борьбе и ее движущих силах появились только в середине XVIII века. Огромная заслуга в этом принадлежит представителям классической политической экономии А. Смиту, Д. Рикардо. В последующие периоды значительное развитие теория конкуренции получила благодаря трудам А. Маршалла, Дж. Кейнса, В. Леонтьева, Й. Шумпетера, П. Сраффы, М. Портера и др.

Конкуренция - широко известная фундаментальная экономическая категория. Тем не менее, сам термин "конкуренция" часто понимается экономистами в различных смыслах Ассель Генри Маркетинг: принципы и стратегия / Учебник для ВУЗов, М.: ИНФРА-М, 2010. - с. 94..

Этимологически слово "конкуренция" восходит к латинскому "concurrentia", означающему "столкновение", "состязание". Именно поведенческая трактовка этой категории изначально установилась в экономической литературе. Адам Смит, в частности, связывал конкуренцию с честным, без сговора соперничеством, ведущимся между субъектами рынка за наиболее выгодные условия продажи и покупки товаров. Основным методом конкурентной борьбы ему виделось изменение цен. При этом он замечал, что рыночная экономика, не управляемая коллективной волей, не подчиненная единому замыслу, тем не менее, следует строгим правилам поведения на рынке. В соответствии с этими правилами свободная конкуренция выступает в качестве силы, обеспечивающей взаимодействие спроса и предложения, уравновешивающей рыночные цены. В результате соперничества продавцов и покупателей устанавливается общая цена на однородные товары и конкретный вид кривых спроса и предложения. Таким образом, конкуренция обеспечивает функционирование рыночного механизма ценообразования. Вместе с тем, конкуренция - механизм регулирования пропорций общественного производства, поскольку благодаря конкуренции происходит перераспределение капиталов между отраслями. Конкуренция - та самая "невидимая рука", которая координирует деятельность участников рынка.

Идеи ценового регулирования рынка вследствие конкуренции развил Д. Рикардо. Положение о совершенной конкуренции, теоретическую модель которой он разработал, помогло понять, каким образом "естественные" цены в долгосрочном равновесии сочетаются с принципами децентрализованного управления, и как последние способствуют развитию экономики.

В дальнейшем поведенческое понимание конкуренции совершенствовалось в направлении более точного указания ее цели и способов ведения. Так, в марксистской трактовке конкуренцией называется свойственная товарному производству антагонистическая борьба между частными товаропроизводителями за более выгодные условия производства и сбыта товаров, за получение наивысшей прибыли.

Неоклассический вариант поведенческого толкования конкуренции, одним из родоначальников которого справедливо считается английский экономист А. Маршалл, связывает ее с борьбой за редкие экономические блага и, разумеется, за деньги потребителя, на которые их можно приобрести. Логика этого подхода состоит в том, что большинство благ (товаров, услуг, ресурсов) является редким в том смысле, что их количество меньше потенциальной потребности общества. Поэтому владельцы благ имеют возможность распределять их, руководствуясь своей выгодой. Они выставляют условия или критерии (требуемый уровень цен, качества и т.п.) и в зависимости от исполнения этих условий решают, кому предоставить блага, а кому - нет. "Конкуренция есть стремление как можно лучше удовлетворить критериям доступа к редким благам", - считал американский экономист П. Хейне Голубков Е.П. Основы маркетинга /Учебник - 2-е издание, переработанное и дополненное - М.: Финпресс, 2009. - с. 62..

К середине XX века сформировались общие представления о сущности конкуренции и ее основных движущих силах, выразившиеся в постулировании четырех классических моделей рыночной конкуренции: совершенной конкуренции, монополистической конкуренции, олигополии и чистой монополии. Позиции этой группы ученых в современной западной экономической науке столь сильны, что сам термин "конкуренция" ("competition") чаще используется именно в структурном понимании. Если же нужно подчеркнуть поведенческую сторону конкуренции, нередко пользуются иным словом - "соперничество" ("rivalry").

Условия на рынке изменяются, потому что в движении находятся силы, которые создают условия для перемен. Сам Портер выделяет не менее одиннадцати основных движущих сил, изменяющих условия и характер конкуренции. Очевидно, что указанный перечень хотя и является достаточно полным, но все же не исчерпывающим. Рассмотренная модель пяти сил конкуренции Портера является концептуальным средством для формулирования и диагностики принципиальных структурных сил механизма рыночной конкуренции.

Можно констатировать, что степень влияния конкурентных сил определяет предельный потенциал прибыли отрасли. Цель предприятия - найти и занять позицию в отрасли, где оно будет лучше всего защищено от влияния этих сил или сможет со своей стороны оказывать влияние на них. Анализ отмеченных сил конкуренции обеспечивает прочный фундамент для стратегического плана действий. При этом, каждый хозяйствующий субъект находится в уникальной конкурентной ситуации, что обуславливает необходимость поиска уникальных конкурентных решений Дмитренко Г.А., Стратегический менеджмент: целевое управление персоналом организаций: Учеб. Пособие. - М.: Жизнь, 2011. - с. 162..

Оценка сил, влияющих на конкуренцию в отрасли, позволяет выявить сильные и слабые стороны предприятия. Далее может быть составлен план действий по укреплению существующих или завоеванию новых конкурентных позиций на рынке, который в общем виде будет включать в себя позиционирование предприятия таким образом, чтобы его возможности обеспечивали надежную защиту против сил конкуренции и/или влияние на расстановку сил посредством стратегических маневров, способных улучшать позиционирование предприятия, а также прогноз изменения факторов конкурентной борьбы и меры реагирования на эти изменения с целью извлечь преимущество за счет выбора стратегии, наиболее соответствующей новому конкурентному балансу.

Таким образом, основной вывод, который можно сделать в целях нашего исследования, резюмируя теоретические изыскания классиков в области конкуренции, состоит в том, что рыночная конкуренция есть динамичное, комплексное и весьма сложное явление.

В условиях конкуренции на предприятие оказывают воздействие сразу же несколько групп факторов, формируя и постоянно видоизменяя конкурентную среду его деятельности Котлер Ф. Маркетинг. Менеджмент. /Пер. с англ. под ред. О.А. Третьяк, Л.А. Волковой, Ю.Н. Каптерувского. - Спб.: Питер, 2010. - с. 84..

Отмеченная сложность усугубляется тем, что каждая из упомянутых групп, в свою очередь, состоит из множества элементов, причем состав и структура элементов уникальны для каждого конкретного предприятия. В силу этого конкуренция не может быть представлена как исчерпывающий перечень конкурентных сил и факторов.

1.2 Реальная и потенциальная конкурентоспособность предприятия

Конкуренция предприятий между собой побуждает всех субъектов хозяйственной деятельности постоянно улучшать качество выпускаемой продукции, снижать издержки и цены, внедрять новшества, полностью удовлетворять разнообразные запросы потребителей. Ее польза для всех очевидна и безусловна. В связи с этим весьма актуальной представляется задача правильного измерения и анализа достигнутого уровня конкурентоспособности, а также возможностей ее повышения.

Разработанные в настоящее время в нашей стране и за рубежом подходы к оценке уровня конкурентоспособности могут быть классифицированы по ряду признаков, среди которых наибольший интерес, на наш взгляд, представляют такие признаки, как: объект анализа, его цели, методы (инструменты) оценки.

По объекту анализа обычно выделяют конкурентоспособность товара и конкурентоспособность предприятия в целом. При этом под конкурентоспособностью товара подразумевают критерий целесообразности выхода фирмы на товарные рынки, - критерий, который представляет собой совокупность характеристик товара, ориентированных на удовлетворение потребительского (платежеспособного) спроса. Оценка же конкурентоспособности товара чаще всего трактуется, как расчет способности продукции быть более привлекательной для потребителя по сравнению с другими изделиями аналогичного вида или назначения благодаря лучшему соответствию своих качественных и стоимостных характеристик требованиям определенного рынка и потребительским оценкам.

Поскольку объектом рассмотрения в данной работе является конкурентоспособность предприятия, то на определении этого ключевого понятия следует остановиться более подробно. Под конкурентоспособностью предприятия А.Н.Романов понимает комплекс потребительских и стоимостных характеристик предприятия, определяющих его успех на рынке, т.е. преимущество именно этого предприятия над другими.

Е.А. Горбашко определяет конкурентоспособность как способность предприятия (потенциальную и/или реальную) выдержать конкуренцию других предприятий. Отдельные авторы считают, что конкурентоспособность предприятия это относительная характеристика, которая выражает отличия развития данной фирмы от развития конкурентных фирм по степени удовлетворения своими товарами потребности людей и по эффективности производственной деятельности.

Х.А.Фасхиев и Е.В.Попова считают, - чтобы стать конкурентоспособной, любое предприятие должно последовательно стремиться к осуществлению следующих двух целей конкуренции (тактической и стратегической):

1. Обеспечить конкурентоспособность выпускаемой продукции в целевых сегментах рынка. Под конкурентоспособностью товара подразумевается оцененное потребителем свойство объекта превосходить в определенный момент времени по качественным и ценовым характеристикам аналоги в конкретном сегменте рынка без ущерба для производителя.

2. Поднять потенциал конкурентоспособности предприятия, а, следовательно, и его подразделений, до уровня мировых производителей в данной отрасли. Этот показатель характеризует возможность успешной работы организации в будущем. Успех в текущей деятельности не гарантирует светлое будущее.

А.Берлин и А.Арзямов также полагают, что конкурентоспособность предприятия на целевом рынке характеризует его способность (сегодняшнюю и перспективную) проектировать, изготавливать и сбывать товары, по своим ценовым и иным качествам в комплексе более привлекательные для потребителей, чем продукция конкурентов. Необходимо обратить внимание, что здесь авторы следуют доминирующей в настоящее время точке зрения - конкурентоспособность предприятия, в решающей степени, определяется конкурентоспособностью выпускаемой им продукции. Например, Мерзликина Г.С. и Шаховская Л.С., в своей монографии «Оценка экономической состоятельности предприятия» к наиболее важным показателям деятельности предприятия относят его рыночные возможности, характеризуемые долей рынка, занимаемого предприятием, и объемом спроса на его продукцию.

В настоящее время в нашей стране отсутствует общепринятая методика оценки конкурентоспособности предприятий. Опыт промышленно развитых и новых индустриальных стран в этой области очень скудно освещается в литературе. Каждая компания оценивает свою конкурентную позицию по собственной методике, а суть и эффективность ее применения не афиширует. Между тем применение недостаточно надежного, не вполне объективного метода измерения конкурентоспособности предприятий чревато своими негативными последствиями: ошибка в выборе метода измерения может привести к принятию ошибочных управленческих решений и существенным финансовым потерям.

Оценка конкурентоспособности предприятия представляет собой сложную многофакторную задачу, которая чаще всего сводится к выявлению наиболее значимых количественных показателей конкурентоспособности и к их последующему обобщению. Действительно, любой объект - это не что иное, как набор показателей качества, при изменении которых происходят количественные и качественные перемены в самом объекте. Применяемый метод нахождения обобщенного показателя конкурентоспособности должен соответствовать весьма многочисленным квалиметрическим требованиям - от 14 требований до 25.

Большинство методов оценки конкурентоспособности предприятий основаны на применении различных коэффициентов для анализа производственной деятельности, финансового положения, эффективности инвестиций и т.д. Так, Щегорцовым В.А. и Тараном В.А. в своей книге высказывают мнение, что в качестве основных показателей конкурентоспособности фирмы могут быть приняты: экономический потенциал и эффективность деятельности, уровень управления, производственный и сбытовой потенциалы, научно- исследовательский потенциал, финансовое положение, репутация фирмы, ее рыночная стратегия, инновационная деятельность, состояние и квалификация трудовых ресурсов.

Для оценки конкурентоспособности предприятия предлагается также выбирать систему показателей эффективности производственной деятельности предприятия (1), финансового положения предприятия (2), эффективности организации сбыта и продвижения товара (3), конкурентоспособности товара (4) и эффективности инновационного проекта (5). Синтез локальных показателей конкурентоспособности производится методом теории желательности. При этом общий показатель конкурентоспособности предприятия рассчитывается в виде средней геометрической взвешенной.

Основной методической ошибкой авторов, синтезирующих локальные показатели в некий общий агрегат, является смешение разнородных частных показателей, относящихся к принципиально разным видам конкурентоспособности - в первую очередь, к фактически реализованной и потенциально возможной (при определенных условиях) конкурентоспособности предприятия. Так, объединяемые В.А.Щегорцовым и В.А.Тараном в единое целое экономический потенциал и эффективность деятельности фирмы характеризуют соответственно потенциально возможную и фактически реализованную конкурентоспособность. Происхождение этой ошибки вполне объяснимо: стремление охватить, объединить в один показатель как можно больше граней и сторон весьма сложного явления. Но от понимания ее источника измерительная ошибка не перестает быть ошибкой.

2. Методы анализа конкурентоспособности и ее повышения

2.1 Методы расчета уровня конкурентоспособности организации

Проблема оценки конкурентоспособности предприятия является сложной и комплексной, поскольку конкурентоспособность складывается из множества самых разных факторов. Однако эта оценка необходима предприятию для осуществления ряда мероприятий, таких как: выработка основных направлений по созданию и изготовлению продукции, пользующейся спросом; оценка перспективы продажи конкретных видов изделий и формирование номенклатуры; установление цен на продукцию и т. д. В настоящее время методология и методика проведения оценки не являются достаточно разработанными. Сложность категории «конкурентоспособность» обусловливается многообразием подходов к ее оценке.

Среди основных методов анализа в экономической литературе выделяются следующие:

1) горизонтальный анализ, или анализ тенденций, при котором показатели сравниваются с такими же за другие периоды;

2) вертикальный анализ, при котором исследуется структура показателей путем постепенного спуска на более низкий уровень детализации;

3) факторный анализ - анализ влияния отдельных элементов конкурентоспособности предприятия на общие экономические показатели;

4) сравнительный анализ - сравнение исследуемых показателей с аналогичными среднеотраслевыми или с аналогичными показателями конкурентов.

Как правило, в экономической литературе выделяются следующие методы оценки конкурентоспособности предприятия:

1) оценка с позиции сравнительных преимуществ;

2) оценка с позиции теории равновесия;

3) оценка исходя из теории эффективности конкуренции;

4) оценка на базе качества продукции;

5) профиль требований;

6) профиль полярностей;

7) матричный метод;

8) SWOT-анализ;

9) построение «гипотетического многоугольника конкурентоспособности».

Необходимо отметить, что вышеперечисленные методы оценки конкурентоспособности предприятия однонаправлены: один метод учитывает резервы в использовании факторов производства, другой - стоимость этих факторов, следующий - качество продукции. Конкурентоспособность предприятия надо оценивать комплексно по всем критериям и направлениям деятельности.

Метод экспертных оценок основан на обобщении мнений специалистов-экспертов о вероятностях риска. Интуитивные характеристики, основанные на знаниях и опыте эксперта, дают в ряде случаев достаточно точные оценки. Экспертные методы позволяют быстро и без больших временных и трудовых затрат получить информацию, необходимую для выработки управленческого решения.

Суть экспертных методов заключается в организованном сборе суждений и предположений экспертов с последующей обработкой полученных ответов и формированием результатов.

Существует масса методов получения экспертных оценок. В одних с каждым экспертом работают отдельно, он даже не знает, кто еще является экспертом, а потому высказывает свое мнение независимо от авторитетов. В других экспертов собирают вместе, при этом эксперты обсуждают проблему друг с другом, учатся друг у друга, и неверные мнения отбрасываются. В одних методах число экспертов фиксировано, в других - растет в процессе проведения экспертизы.

Конкурентоспособность -- это превосходство товара на целевом рынке над конкурирующими аналогами по степени удовлетворения потребностей, в том числе и по суммарным затратам потребителя на приобретение и пользование товаром.

Конкурентоспособность - это свойство объекта, характеризующееся степенью реального или потенциального удовлетворения им конкретной потребности по сравнению с аналогичными объектами, представленными на данном рынке. Конкурентоспособность определяет способность выдерживать конкуренцию по сравнению с аналогичными объектами на данном рынке.

При определении уровня конкурентоспособности предприятия используются методы:

- Метод суммы мест

- Метод балльной оценки

- Метод построения профиля производителя

- Метод весомых оценок.

1. Метод суммы мест. Выделяют ряд критериев оценки (доля рынка, цена, рентабельность, качество услуг, расходы на рекламу и т.д.). Оцениваемой фирме (фирма А) и ее конкурентам (В и С) присваивают место по каждому из критериев (I, II, IIII). Затем суммируют места, чем меньше сумма, тем выше конкурентоспособность.

2. Метод балльной оценки. Руководствуясь данными о каждой фирме в соответствии с критериями, каждой фирме присваивают баллы от 1 до 5 (5 - наилучшее значение показателя по сравнению с другими). Присвоенные баллы суммируются, чем больше сумма, тем выше уровень конкурентоспособности.

3. Метод построения профиля. Руководствуясь данными о каждой фирме в соответствии с критериями, каждой фирме присваивают баллы от 1 до 5 (5 - наилучшее значение показателя по сравнению с другими). Строится таблица, где первый столбец- это название критериев, второму присваивается порядковый номер 1, третьему - №2, и т.д., шестому - №5. Затем стоится профиль (ломаная) в соответствии с присвоенными баллами по каждому критерию каждой фирме. должно получиться столько ломаных (профилей), сколько оценивается фирм. Чем профиль правее в таблице, тем конкурентоспособность фирмы выше.

4. Метод весомых оценок. Каждому критерию присваивается коэффициент весомости, причем сумма коэффициентов равна единице. Для каждой фирмы считается балльная оценка с учетом коэффициента весомости = балл по каждому критерию умножить на соответствующий этому критерию коэффициент. Скорректированные балльные оценки по каждому критерию суммируются. Считаем относительный коэффициент преимуществ по сравнению с наиболее сильным конкурентом.

П = Бн/Бк*100%,

где Бн - бальная оценка нашей фирмы, Бк - конкурента.

Если <30% - позиция на рынке не устойчивая

30-50% - достаточно устойчивое положение на рынке

50-70% устойчивая работа на рынке. Нужно наращивать позиции

>70% - предприятие контролирует рынок, необходимо отстаивать свои позиции.

3.2 Рекламная деятельность как метод повышения конкурентоспособности предприятия

Содержание функций менеджмента по организации рекламы внутри магазина и информации определяется задачами повышения уровня обслуживания покупателей, развития товарооборота и роста экономической эффективности торговой деятельности.

Цель внутримагазинной рекламы заключается в привлечении внимания потенциальных покупателей к данному магазину, выделяя его своеобразие на потребительском рынке, и к отдельным товарам, реализуемым в магазине.

Широко используются такие виды рекламы как: световая, витринная, печатная (используемая в магазине), сувенирная.

В торговом центре основными средствами световой рекламы являются вывески, световые плакаты, световые табло.

Основной особенностью световой рекламы является то, что она дополняет другие рекламные средства в тот период, когда магазин уже заканчивает работу (в вечернее время).

Одним из наиболее массовых постоянно функционирующих видов внутримагазинной рекламы в торговом центре является витринная реклама.

В салонах торгового центра широко используется печатная реклама (рекламные проспекты, каталоги, плакаты, листовки), представляемая покупателям. Печатание этих средств обычно возлагается на фирму-производителя товаров. Рекламно-каталожные издания рекламируют конкретные виды товаров, продукции или услуг. Они содержат систематизированный перечень большого числа товаров, информацию о производителе, описание и технические характеристики товара.

Все рекламные методы воздействия на потребительскую аудиторию делятся на ценовые и неценовые. Первый - банальное снижение цены на ряд основных продуктов потребительской корзины - не всегда выгодное и удачное решение. Во-первых, конкуренты могут остаться недовольными столь нечестными правилами игры, а, во-вторых, снижение цен часто делает торговлю нерентабельной, что не позволяет компании получить ожидаемую прибыль, для дальнейшего развития торговой точки. Поэтому все чаще выбор руководства останавливается на неценовых методах рекламы товаров и услуг, среди которых особо выделяются мероприятия, воздействующие непосредственно на посетителей - это акции в магазинах, привлекающие особое внимание потребительской аудитории.

Прежде всего, среди всех рекламных мероприятий, стоит отметить скидки на определенную товарную группу. Эту меру стоит отличать от ценовых способов привлечения потребителей - как правило, скидки действуют по иному механизму, не являющемуся абсолютным для всех покупателей. Например, на них можно рассчитывать только при покупке определенного количества товаров. Кроме того, скидки подразумевают временное действие, в отличие от снижения цены, что не вызовет недовольства конкурентов. Привлеченные рекламным объявлением о скидках, покупатели с удовольствием придут за продуктами, приобретая не только акционный товар со скидкой, который предлагает каталог, но и сопутствующую продукцию, что положительным образом скажется на объемах выручки от реализации.

Второй вариант неценового воздействия на потребительскую аудиторию - проведение масштабных рекламных мероприятий, собирающих толпы людей. Розыгрыши призов, театрализованные представления, дегустации - все это акции очень популярны, гарантируя интерес к предложению торговой точки и единовременный прирост посетителей. В случае если они окажутся довольны обслуживанием и качеством товара, можно надеяться, что случайные гости станут постоянными клиентами.

Все перечисленные методы рекламы товаров не являются ценовыми, в общепринятом понимании этого слова. Их выгода в том, что они практически всегда гарантируют результат, лишь косвенно влияя на уровень расходов на проведение кампании. Этот фактор обеспечивает популярность неценовых методов воздействия на покупателей, одновременно гарантируя их высокую рентабельность.

Заключение

Конкуренция может быть определена как соперничество между хозяйствующими единицами, заинтересованными в достижении одной и той же цели при условии ограниченности ресурсов, способствующих достижению этой цели. Если цель конкретизировать с точки зрения рыночной экономики, то рыночная конкуренция есть борьба хозяйствующих субъектов за получение прибыли Багиев Г.Л., Тарасевич В.М., Х. Анн; Маркетинг: Учебник для вузов /под общ. ред. Г.Л. Багиева. - 2-е изд., переработанное и дополненное - М.: Экономика, 2010. - с. 93..

Среди основных методов анализа в экономической литературе выделяются следующие:

1) горизонтальный анализ, или анализ тенденций, при котором показатели сравниваются с такими же за другие периоды;

2) вертикальный анализ, при котором исследуется структура показателей путем постепенного спуска на более низкий уровень детализации;

3) факторный анализ - анализ влияния отдельных элементов конкурентоспособности предприятия на общие экономические показатели;

4) сравнительный анализ - сравнение исследуемых показателей с аналогичными среднеотраслевыми или с аналогичными показателями конкурентов.

Как правило, в экономической литературе выделяются следующие методы оценки конкурентоспособности предприятия:

1) оценка с позиции сравнительных преимуществ;

2) оценка с позиции теории равновесия;

3) оценка исходя из теории эффективности конкуренции;

4) оценка на базе качества продукции;

5) профиль требований;

6) профиль полярностей;

7) матричный метод;

8) SWOT-анализ;

9) построение «гипотетического многоугольника конкурентоспособности».

Необходимо отметить, что вышеперечисленные методы оценки конкурентоспособности предприятия однонаправлены: один метод учитывает резервы в использовании факторов производства, другой - стоимость этих факторов, следующий - качество продукции. Конкурентоспособность предприятия надо оценивать комплексно по всем критериям и направлениям деятельности.

При определении уровня конкурентоспособности предприятия используются методы:

- Метод суммы мест

- Метод балльной оценки

- Метод построения профиля производителя

- Метод весомых оценок.

Для того, чтобы повысить конкурентоспособность предприятия так же существует масса способов.

В работе были рассмотрены два способа - краудсорсинг и реклама.

Суть краудсорсинга заключается в том, что задача предлагается неограниченному кругу людей, вне зависимости от их профессиональной, возрастной и статусной принадлежности. Участники краудсорсинг-программ образуют сообщество, которое путем обсуждения отбирает наиболее удачное решение.

Рекламная политика призвана повысить узнаваемость предприятия на рынке, повысить продажи и имидж.

Методы повышения конкурентоспособности предприятия выбираются в зависимости от обстановки, действия конкурентов и финансовых возможностей предприятия.

Список использованной литературы

Адамов В.Е., Ильенкова С.Д., Сиротина Т.П., Смирнов С.А. Экономика и статистика фирм - М.: Финансы и статистика, 2009.

Ансофф Игорь. Стратегическое управление: пер. с английского Е.Л. Леонтьева.- М.: ЮНИТИ, 2008.

Ассель Генри Маркетинг: принципы и стратегия. Учебник для ВУЗов.- М.: ИНФРА-М, 2011.

Афонин И.В. Управление развитием предприятия: cтратегический менеджмент, инновации, инвестиции, цены. - М.: Дашков и К, 2012. - с. 165.

Багиев Г.Л., Тарасевич В.М., Х. Анн; Маркетинг: Учебник для вузов /под общ. ред. Г.Л. Багиева. - 2-е изд., переработанное и дополненное - М.: Экономика, 2010.

Беляевский И.К. Маркетинговые исследования: информация, анализ, прогноз. /Учебное пособие - М: Финансы и статистика, 2013.

Голубков Е.П. Основы маркетинга / Учебник - 2-е издание, переработанное и дополненное - М.: Финпресс, 2009.

Егоров Ю.Н., Варакута С.А. Планирование на предприятии. - М.: ИНФРА-М, 2008.

Павлова Н.Н. Маркетинговый подход к оценке конкурентоспособности товара // Маркетинг в России и за рубежом. - 2012. - №5. - стр. 18-21.

Рыжкова. Т. Практика маркетингового анализа // Журнал «Управление компанией«. - 2013. - №11. - стр. 15-19.

Тесакова Н. Нужно ли работать над имиджем // Журнал «Альманах рекламы, маркетинга и PR», 2012. - №8. - стр. 10-12.

Чинарова Е. «Нестандартный промоушен. Старые идеи в новом обрамлении». // Управление компанией.- 2012. - №5. - стр. 17-21.

Интернет-источники: www.iteam.ru, www.market-agency.ru.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.