О проблеме выбора организационно-правовой формы

Характеристика основных организационно-правовых форм коммерческих организаций. Особенности формирования основного капитала, распределения прибыли и ответственности участников акционерных обществ, товариществ и обществ с ограниченной ответственностью.

Рубрика Маркетинг, реклама и торговля
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 30.04.2019
Размер файла 15,8 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

2

О проблеме выбора организационно-правовой формы

Шелешнева А.М.

РГПУ им. А.И. Герцена

В статье проведено сравнение организационно-правовых форм коммерческих организаций по трем критериям. Был сделан вывод, что выбор организационно-правовой формы зависит от условий, в которых фирма будет осуществлять свою деятельность.

Ключевые слова: организационно-правовая форма, уставный капитал, ответственность участников, распределение прибыли.

прибыль капитал акционерное общество товарищество

Актуальность данной темы заключается в том, что перед каждым учредителем юридического лица всегда встает проблема выбора наиболее приемлемой для него организационно-правовой формы. Таких форм несколько, поэтому необходимо сравнить их, чтобы определить какая организационно-правовая форма поможет юридическому лицу стать наиболее эффективным.

Для начала необходимо определить, что же такое организационно-правовая форма. В законодательстве на данный момент отсутствует конкретное определение организационно-правовой формы. Однако, согласно общероссийскому классификатору организационно-правовых форм (ОКОПФ) под организационно-правовой формой понимается способ закрепления и использования имущества хозяйствующим субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели предпринимательской деятельности.[2]

Из этого определения вытекает, что при выборе организационно-правовой формы организации необходимо определиться с целью своей деятельности. Различные цели преследуют коммерческие и некоммерческие организации. Целью коммерческих предприятий является получение прибыли.

В данной статье будут рассмотрены организационно-правовые формы только для коммерческих организаций.

Юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут создаваться в организационно-правовых формах хозяйственных товариществ и обществ, крестьянских (фермерских) хозяйств, хозяйственных партнерств, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий.[3]

Из представленных организационно-правовых форм крестьянское (фермерское) хозяйство может быть выбрано только в том случае, если деятельность организации будет непосредственно связана с сельским хозяйством. Поэтому не будем сравнивать эту форму с остальными.

Предприятие при выборе организационно-правовой формы должно учитывать множество факторов. Рассмотрим три из них: формирование уставного капитала, ответственность участников, распределение прибыли.

Хозяйственные товарищества могут создаваться в организационно-правовой форме полного товарищества или товарищества на вере (коммандитного товарищества). Уставный капитал полного товарищества и товарищества на вере является складочным, минимальный и максимальный размеры не ограничены.

Хозяйственные общества делятся на акционерные общества и общества с ограниченной ответственностью. Уставный капитал акционерного общества разделён на определённое число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу. Уставный капитал общества с ограниченной ответственностью разделен на доли, размер которых определяется учредительными документами. Уставный капитал хозяйственного партнёрства также как и общества с ограниченной ответственностью разделен на доли.

Уставный капитал производственного кооператива называется паевым (неделимым) фондом. Уставный капитал не может быть меньше одной тысячи минимальных размеров месячной оплаты труда. К моменту государственной регистрации производственного кооператива его члены обязаны внести не менее 10% паевого взноса.

Государственные унитарные предприятия и муниципальные унитарные предприятия формируют уставный фонд (аналог уставного капитала). Уставный фонд может формироваться за счет денег, а также ценных бумаг, других вещей, имущественных прав и иных прав, имеющих денежную оценку.[4]

Следующий критерий - это ответственность участников организации. Участники полного товарищества несут солидарно-субсидиарную ответственность по его обязательствам, т.е. они несут расходы в условиях, когда основной ответчик не способен оплатить долг, также участник товарищества, не являющийся его учредителем, отвечает наравне с другими участниками по обязательствам, возникшим до его вступления в товарищество. В коммандитном товариществе есть две категории участников: полные товарищи и вкладчики-коммандитисты. Полные товарищи отвечают по обязательствам товарищества всем своим имуществом. Вкладчики-коммандитисты отвечают только своим вкладом, внесённым в развитие чего-либо (дела или проекта).

Акционерное общество отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом, участники общества не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Участники общества с ограниченной ответственностью также не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, только в пределах стоимости вкладов, которые они внесли.

Говоря об ответственности хозяйственных партнерств, необходимо отметить, что участники партнерства не отвечают по обязательствам партнерства и несут риск убытков, связанных с деятельностью партнерства, в пределах сумм вкладов, которые были ими внесены. В свою очередь партнерство несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом и не отвечает по обязательствам своих участников.

Члены производственного кооператива несут субсидиарную ответственность по его обязательствам, т.е. с них могут взыскать долг, если его не способен оплатить основной ответчик. Унитарное предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, но не несет ответственности по обязательствам собственника его имущества.

Далее рассмотрим распределение прибыли в организациях с данными организационно-правовыми формами. Прибыль хозяйственных товариществ распределяется между участниками пропорционально их долям в складочном капитале, если иное не предусмотрено учредительным договором или иным соглашением участников. Если из-за понесенных товариществом убытков стоимость чистых активов станет меньше размера складочного капитала, полученная прибыль не распределяется между участниками товарищества до тех пор, пока стоимость чистых активов не превысит размер складочного капитала.

В акционерном обществе чистая прибыль, направляемая на выплату дивидендов, распределяется между акционерами пропорционально числу и виду принадлежащих им акций. Часть прибыли общества с ограниченной ответственностью, предназначенная для распределения между его участниками, распределяется пропорционально их долям в уставном капитале общества, также не исключается возможность выплаты прибыли участникам ООО имуществом.

Прибыль хозяйственного партнерства распределяется между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале один раз в год, если иное не предусмотрено законом о хозяйственных партнерствах и соглашением об управлении хозяйственным партнерством. Прибыль хозяйственного партнерства может направляться на увеличение размера складочного капитала хозяйственного партнерства.

Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с их личным трудовым и (или) иным участием, размером паевого взноса. Если члены кооператива не участвуют в его деятельности посредством личного трудового вклада, их прибыль определяется соответственно размеру паевого взноса. Часть прибыли кооператива, распределяемая между членами кооператива пропорционально размерам их паевых взносов, не должна превышать пятьдесят процентов прибыли кооператива, подлежащей распределению между членами кооператива.

Прибыль государственных унитарных предприятий распределяется между государством (собственником) и самим хозяйствующим субъектом. При этом размер прибыли унитарных предприятий, подлежащей перечислению в бюджет, государством заранее не определяется. Порядок подобного распределения и соотношение долей в значительной мере зависят от правового статуса предприятия, заинтересованности государства в получении производимой им продукции, потребностей государства в денежных средствах.

Собственник имущества муниципального унитарного предприятия имеет право на получение части прибыли от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении такого предприятия. Муниципальное унитарное предприятие должно ежегодно перечислять в бюджет часть прибыли, остающейся в его распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных платежей. Причем в порядке, в размерах и в сроки, которые определяются органом местного самоуправления.

Таким образом, можно сказать, что в разных условиях эффективны разные организационно-правовые формы. Все зависит от цели, которую преследует учредитель, от того как будет формироваться уставный капитал его предприятия и как он планирует распоряжаться прибылью.

Список использованных источников

1.Золотарев А.С. К вопросу о систематизации организационно-правовых форм юридических лиц // Законность и правопорядок в современном обществе. 2013. № 15. С. 25-31.

2.Эстулин И.В. О понятии организационно-правовой формы юридического лица // Армия и общество. 2014. № 3 (40). С. 14-19.

3.Гражданский кодекс РФ. - Ч. 1. № 99-ФЗ от 5 мая 2014 г. // Правовая справочно-информационная система «Консультант Плюс».

4.Федеральный закон от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях».

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Роль и этапы разработки маркетинговой стратегии на производственных предприятиях России. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО "Мир", анализ его внешней и внутренней среды. Обоснование экономической эффективности инвестиций.

    дипломная работа [2,4 M], добавлен 07.12.2012

  • Рассмотрение правил продажи товаров в случае разносной торговли. Описание основных видов торгового обслуживания потребителей: по образцам и в кредит. Определение порядка работы розничных коммерческих предприятий любой организационно-правовой формы.

    курсовая работа [56,2 K], добавлен 18.03.2011

  • Стратегия выбора партнеров по каналу сбыта. Виды торгово-посреднических фирм. Организационно-экономическая характеристика магазина "Магнит", его хозяйственная и маркетинговая деятельность. Процесс распределения товаров, реализуемых торговым предприятием.

    курсовая работа [674,7 K], добавлен 06.04.2016

  • Экономическое содержание, источники формирования и основные направления использования доходов и прибыли торгового предприятия. Организационно-экономическая характеристика деятельности торгового предприятия. Динамика доходов и прибыли, оценка их влияния.

    курсовая работа [1,9 M], добавлен 17.10.2008

  • Анализ потенциального рынка сбыта ветеринарного инструмента производства компании Welch Allyn и его сегментирование. Маркетинговый синтез и стратегическое планирование реализации ветеринарного инструмента обществом с ограниченной ответственностью "Круз".

    бизнес-план [47,0 K], добавлен 24.07.2013

  • Понятие и содержание каналов распределения, их структура и основные элементы, главные уровни распределения, методика и критерии выбора. Виды предприятий торговли, основные формы торговли. Анализ товарного ассортимента и товарной номенклатуры предприятия.

    контрольная работа [32,8 K], добавлен 09.12.2010

  • Сущность коммерческих операций и каналы распределения в торговле. Формы реализации коммерческой деятельности. Этапы и условия заключения коммерческих сделок. Анализ и контроль коммерческих отношений предприятия. Планирование внешнеторговой деятельности.

    дипломная работа [173,2 K], добавлен 01.03.2009

  • Классификация трудовых ресурсов торговли. Сущность и функции зарплаты. Состав фонда заработной платы. Организационно правовые формы торговых предприятий, их виды, преимущества и недостатки. Содержание процесса, задачи и элементы бизнес-планирования.

    реферат [49,9 K], добавлен 21.01.2015

  • Понятие, виды, условия и методы выбора систем распределения продукции. Анализ основных направлений сбытовой деятельности предприятия. Особенности организации управления системой распределения продукции в ООО "Электротехмаркет" и ее совершенствование.

    курсовая работа [1,6 M], добавлен 26.09.2009

  • Сущность и содержание товарной политики. Основные виды классификации товаров и сегментирование рынка. Характеристика организационно-правовой формы и анализ технико-экономических показателей ОАО "Михайловский ГОК". Характеристика макро- и микросреды фирмы.

    курсовая работа [632,8 K], добавлен 08.08.2011

  • Формирование имиджа фирмы и мнения о престижности ее товаров и услуг. Характеристика основных элементов интегрированных маркетинговых коммуникаций. Общая характеристика и маркетинговая политика стоматологической клиники ООО "Джерман Медикал Центр".

    курсовая работа [3,9 M], добавлен 27.09.2013

  • Получение субсидии для создания кадрового агентства "Новый персонал" путем учреждения общества с ограниченной ответственностью. Организационный и календарный планы. Описание бизнеса и его задачи. Валовые затраты, рентабельность, прогноз чистой прибыли.

    бизнес-план [45,2 K], добавлен 08.06.2010

  • Организационно-экономическая характеристика предприятия. Анализ динамики основных ключевых индикаторов, ресурсного потенциала и финансового состояния. Планирование и прогнозирование сбыта в организации. Оценка каналов распределения готовой продукции.

    курсовая работа [111,5 K], добавлен 14.02.2012

  • Экономическая сущность и значение ценовой политики в условиях рынка; понятие и методика расчета цены на товар; подходы к проблеме ценообразования. Анализ хозяйственной деятельности, организационно-правовая структура и ценовая политика ООО "Семь Холмов".

    дипломная работа [915,3 K], добавлен 25.12.2012

  • Характеристика организационно-правовой формы предприятия ООО РА "Продвижение", цели и задачи коммерческой деятельности, информационное обеспечение. Анализ конкурентной среды РА, система продвижения услуг от производителей до потребителей; рентабельность.

    отчет по практике [741,7 K], добавлен 16.01.2012

  • Виды, состав и значение доходов торговых предприятий, признаки их классификации. Характеристика валовой прибыли как основного элемента доходов в сфере торговли, источники её формирования. Анализ состава и структуры доходов торговли и их распределение.

    курсовая работа [55,7 K], добавлен 24.07.2011

  • Описание организационно–правовой формы рекламно-полиграфического бюро. Изучение ассортимента услуг, ценовой политики, рекламной деятельности. Характеристика дизайна и внутреннего оформления помещений. Сравнительный анализ деятельности данного бюро.

    отчет по практике [32,2 K], добавлен 26.04.2015

  • Создание тату-салона "LOKI" для оказания бытовых услуг таких как: татуирование, перманентный макияж, пирсинг. Характеристика организационно-правовой формы предприятия ПБОЮЛ. Исследование рынка сбыта, прогноз объемов производства и реализации продукции.

    бизнес-план [542,3 K], добавлен 17.06.2012

  • Рассмотрение организационно-правовой формы ООО "АКТИВ", целей и задач коммерческой деятельности, информационного обеспечения и делопроизводства. Описание организации закупок товаров и управления запасами. Рекомендации по повышению товарооборота.

    отчет по практике [293,0 K], добавлен 08.05.2015

  • Понятие предпринимательства и его типология. Механизмы выбора и разработки бизнес-идеи, условия ее реализации. Бизнес-планирование предпринимательской деятельности. Способы формирования начального капитала. Коммерческая деятельность торговой организации.

    курсовая работа [1,2 M], добавлен 15.06.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.