Системні перешкоди розвитку маркетингу персоналу в Україні та шляхи їх подолання

Список використаної літератури

Семенова Л. Ю. Маркетингові підходи в управлінні персоналом. Інвестиції: практика та досвід. 2014. № 5. С. 51-55. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ ^_2014_5_13 (дата звернення: 02.09.2020).

Лень Т. В. Теоретико-методологічні засади маркетингу персоналу на підприємстві. Вісник Національного університету «Львівська політехніка». Логістика. 2014. № 811. С. 197-201. иИЬ: http://nbuv.gov.ua/UJRN/VNULPL_2014_811_31 (дата звернення: 06.09.2020).

Гладка О. І. Сутність та порівняльна характеристика внутрішнього та зовнішнього маркетингу персоналу. Економіка транспортного комплексу. 2015. Вип. 26. С. 143-155. иЯІЬ: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ektk_2015_26_13 (дата звернення: 09.09.2020).

Гладка О. І. Контроль маркетингу персоналу на підприємстві. Економіка транспортного комплексу. 2014. Вип. 23. С. 145-155. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ екк_2014_23_15 (дата звернення: 03.09.2020).

Криворучко О. М., Гладка О. І. Обґрунтування концепції маркетингу персоналу. Економіка транспортного комплексу. 2016. Вип. 27. С. 5-14. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ektk_2016_27_3 (дата звернення: 07.09.2020).

Криворучко О. М., Гладка О. І. Обґрунтування та вибір напрямів реалізації маркетингу персоналу підприємства. Бізнес Інформ. 2013. № 5. С. 338-344. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/binf_2013_5_61 (дата звернення: 04.09.2020).

Яроміч С. А., Бекетова О. А., Антоненкова Н. А. Особливості маркетингу персоналу транспортно-експедиторських підприємств України. Науковий погляд: економіка та управління. 2019. № 3. С. 177-184. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ vamsue_2019_3_23 (дата звернення: 06.09.2020).

Вартанова О. В. Забезпечення стійкості персоналу на основі технологій маркетингу персоналу. Проблеми системного підходу в економіці. 2019. Вип. 4 (1). С. 78-83. иЯЬ: http://nbuv.gov.ua/UJRN/PSPE_print_2019_4 %281 %29__14 (дата звернення: 06.09.2020).

Хімійчук Г. М., Петращак О. О. Використання внутрішнього маркетингу як шлях

до підвищення ефективності управління персоналом. Вісник Одеського національного університету. Серія: Економіка. 2013. Т. 18, вип. 4 (3). С. 165-168. иКЬ: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vonu_econ_2013_18_4 %283 %29 44 (дата звер

нення: 05.09.2020).

Сардак О. В. Вибір моделі стратегічного управління персонал-маркетингом підприємства. Науковий вісникНЛТУ України. 2014. Вип. 24.1. С. 177-182. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/nvnltu_2014_24.1_32 (дата звернення: 02.09.2020).

Грищенко Д. Г. Формування системи маркетингу людських ресурсів за допомогою використання інноваційних методів управління персоналом підприємств. Наукові праці Національного університету харчових технологій. 2014. Т. 20, № 5. С. 115-124. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Npnukht_2014_20_5_15 (дата звернення: 02.09.2020).

Тельнов А. С., Решміділова С. Л. Особливості оцінки ділових якостей працівників підприємства на засадах маркетингу персоналу. Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. 2019. № 5. С. 243-248. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vchnu_ekon_2019_5_52 (дата звернення: 03.09.2020).

Пряхіна К. А. Маркетинг персоналу машинобудівних підприємств. Вчені записки Таврійського національного університету імені В. І. Вернадського. Серія: Економіка і управління. 2019. Т. 30 (69), № 5 (1). С. 83-88. URL: http://nbuv.gov.ua/

UJRN/UZTNU_econ_2019_30 %2869 %29_5 %281 %29 17 (дата звернення:

02.09.2020).

Бабенко А. Г., Цибулько А. І. Маркетинг персоналу як базис формування НЯ- бренду регіону. Причорноморські економічні студії. 2017. Вип. 15. С. 131-135. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/bses_2017_15_29 (дата звернення: 04.09.2020).

Гетьман О. О., Цибулько А. І. Розвиток сучасних маркетингових персонал- технологій у діяльності вітчизняних підприємств. Вісник Запорізького національного університету. Економічні науки. 2014. № 2. С. 5-15. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vznu_eco_2014_2_3 (дата звернення: 03.09.2020).

Костинець Ю. В. Сучасні концепції мотивації як інструменти маркетингу персоналу в системі внутрішнього маркетингу підприємства. Науковий вісник Херсонського державного університету. Серія: Економічні науки. 2015. Вип. 13 (3).

С. 38-40. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nvkhdu_en_2015_13 %283 %29 10 (дата

звернення: 05.09.2020).

Богоявленський О. В. Формування лояльності персоналу в умовах концепції внутрішнього маркетингу. Вісник економіки транспорту і промисловості. 2017. Вип. 59. С. 216-224. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vetp_2017_59_31 (дата звернення: 04.09.2020).

Базалиева Л. В. Управление трансакционными издержками оппортунистического поведения персонала предприятия на основе концепции внутреннего маркетинга. Бізнес Інформ. 2016. № 5. С. 220-224. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ Ы^_2016_5_35 (дата звернення: 05.09.2020).

Ковальчук С. В. Застосування сценарного підходу до впровадження маркетингових стратегій управління персоналом у діяльність машинобудівних підприємств. Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. 2017. № 6 (1). С. 7-16. иЯЬ: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vchnu_ekon_2017_6 %281 %29__3 (дата звернення: 04.09.2020).

References

Semenova, L. Yu. (2014). Marketynhovi pidkhody v upravlinni personalom [Marketing approaches in personnel management]. Investytsii: praktyka ta dosvid- Investment: Practice and Experience, 5, 51-55. Retrieved from http://nbuv.gov.ua/UJRN/ ipd_2014_5_13 [in Ukrainian].

Len', T. V. (2014). Teoretyko-metodolohichni zasady marketynhu personalu na pidpryiemstvi [Theoretical and methodological principles of marketing personnel at the enterprise]. VisnykNatsionalnoho universytetu «Lvivskapolitekhnika». Lohistyka- Bulletin of the National University «Lviv Polytechnic». Logistics, 811, 197-201. Retrieved from http://nbuv.gov.ua/UJRN/VNULPL_2014_811_31 [in Ukrainian].

Gladka, O. I. (2015). Sutnist ta porivnialna kharakterystyka vnutrishnoho ta zovnishnoho marketynhu personalu [Essence and comparative characteristics of personnel internal and external marketing]. Ekonomika transportnoho kompleksu - Economy of the transport complex, 26, 143-155. Retrieved from http://nbuv.gov.ua/UJRN/ ektk_2015_26_13 [in Ukrainian].

Gladka, O. I. (2014). Kontrol marketynhu personalu na pidpryiemstvi [Personnel marketing control within the enterprise]. Ekonomika transportnoho kompleksu - Economy of the transport complex, 23, 145-155. Retrieved from http://nbuv.gov.ua/ UJRN/ektk_2014_23_15 [in Ukrainian].

Kryvoruchko, O. M., & Gladka, O. I. (2016). Obgruntuvannia kontseptsii marketynhu personalu [Substantiation of the personnel marketing concept]. Ekonomika transportnoho kompleksu - Economy of the transport complex, 27, 5-14. Retrieved from http://nbuv.gov.ua/UJRN/ektk_2016_27_3 [in Ukrainian].

Kryvoruchko, O. M., & Gladka, O. I. (2013). Obgruntuvannia ta vybir napriamiv realizatsii marketynhu personalu pidpryiemstva [Justification and selection of directions of realisation of marketing of company's personnel]. Biznes Inform - Business Inform, 5, 338-344. Retrieved from http://nbuv.gov.ua/UJRN/binf_2013_5_61 [in Ukrainian].

Yaromich, S. A., Beketova, O. A., & Antonenkova, N. A. (2019). Osoblyvosti marketynhu personalu transportno-ekspedytorskykh pidpryiemstv Ukrainy [Features of marketing to personnel of transport and forwarding facilities of Ukraine]. Naukovyi pohliad: ekonomika ta upravlinnia - Scientific View: Economics and Management, 3, 177-184. Retrieved from http://nbuv.gov.ua/UJRN/vamsue_2019_3_23 [in Ukrainian].

Vartanova, O. V. (2019). Zabezpechennia stiikosti personalu na osnovi tekhnolohii

marketynhu personalu [Providing the staff resilience of the company based on the personnel marketing technologies]. Problemy systemnoho pidkhodu v ekonomitsi - Problems of systemic approach in the economy, 4 (1), 78-83. Retrieved from http://nbuv.gov.ua/UJRN/pSPE_print_2019_4 %281 %29 14 [in Ukrainian].

Khimijchuk, G. M., & Petrashchak, O. O. (2013). Vykorystannia vnutrishnoho

marketynhu yak shliakh do pidvyshchennia efektyvnosti upravlinnia personalom [Use of internal marketing as a way to increase the efficiency of personnel management]. Visnyk Odeskoho natsionalnoho universytetu. Seriia: Ekonomika - Odessa National University Herald. Economy, 4 (3), 165-168. Retrieved from http://nbuv.gov.ua/UJRN/ Vonu_econ_2013_18_4 %283 %29 44 [in Ukrainian].

Sardak, O. V. (2014). Vybir modeli stratehichnoho upravlinnia personal-marketynhom pidpryiemstva [Choice of a model for strategic management of personnel-marketing of the enterprise]. Naukovyi visnykNLTU Ukrainy - Scientific Bulletin of UNFU, 24 (1), 177-182. Retrieved from http://nbuv.gov.ua/UJRN/nvnltu_2014_24.1_32 [in Ukrainian].

Gryshchenko, D. H. (2014). Formuvannia systemy marketynhu liudskykh resursiv za dopomohoiu vykorystannia innovatsiinykh metodiv upravlinnia personalom pidpryiemstv [Modelling the HR marketing system by using the innovative methods of HR management at the enterprises]. Naukovi pratsi Natsionalnoho universytetu kharchovykh tekhnolohii - Scientific works of National university of food technologies, 20 (5), 115-124. Retrieved from http://nbuv.gov.ua/UJRN/Npnukht_2014_20_5_15 [in Ukrainian].

Telnov, A. S., & Reshmidilova, S. L. (2019). Osoblyvosti otsinky dilovykh yakostei pratsivnykiv pidpryiemstva na zasadakh marketynhu personalu [The peculiarities of enterprise employees business qualities evaluation on the basis of personnel marketing]. Visnyk Khmelnytskoho natsionalnoho universytetu. Ekonomichni nauky - Herald of Khmelnytskyi national university. Economic sciences, 5, 243-248. Retrieved from http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vchnu_ekon_2019_5_52 [in Ukrainian].

Pryakhina, K. A. (2019). Marketynh personalu mashynobudivnykh pidpryiemstv [Personnel marketing of machine-building enterprises]. Vcheni zapysky Tavriiskoho natsionalnoho universytetu imeni V. I. Vernadskoho. Seriia: Ekonomika i upravlinnia - Scientific notes of Taurida National V. I. Vernadsky University. Series: Economy and Management, 30 (69), 5 (1), 83-88. Retrieved from http://nbuv.gov.ua/UJRN/UZTNU_ econ_2019_30 %2869 %29_5 %281 %29__17 [in Ukrainian].

Babenko, A. H., & Tsybulko, A. I. (2017). Marketynh personalu yak bazys formuvannia HR-brendu rehionu [Personnel marketing as a basis for HR-brand of the region formation]. Prychornomorski ekonomichni studii - Black sea economic studies, 15, 131-135. Retrieved from http://nbuv.gov.ua/UJRN/bses_2017_15_29 [in Ukrainian].

Getman, O. O., & Tsybulko, A. I. (2014). Rozvytok suchasnykh marketynhovykh personal-tekhnolohii u diialnosti vitchyznianykh pidpryiemstv [Development of modern marketing staff-technologies in the activities of domestic enterprises]. Visnyk Zaporizkoho natsionalnoho universytetu. Ekonomichni nauky - Bulletin of Zaporizhzhia National University. Economic sciences, 2, 5-15. Retrieved from http://nbuv.gov.ua/ UJRN/Vznu_eco_2014_2_3 [in Ukrainian].

Kostynets, Y. V. (2015). Suchasni kontseptsii motyvatsii yak instrumenty marketynhu personalu v systemi vnutrishnoho marketynhu pidpryiemstva [The modern concepts of motivation as a personnel marketing tools in the system of enterprise internal marketing]. Naukovyi visnyk Khersonskoho derzhavnoho universytetu. Seriia:

Ekonomichni nauky - Scientific Bulletin of Kherson State University. Series: Economic Sciences, 13 (3), 38-40. Retrieved from http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nvkhdu_ en_2015_13 %283 %29 10 [in Ukrainian].

Bogoyavlensky, O. V. (2017). Formuvannia loialnosti personalu v umovakh kontseptsii vnutrishnoho marketynhu [Formation of employee loyalty using the concept of internal marketing]. Visnyk ekonomiky transporta i promyslovosti - The bulletin of transport and industry economics, 59, 216-224. Retrieved from http://nbuv.gov.ua/UJRN/ Vetp_2017_59_31 [in Ukrainian].

Bazaliieva, L. V. (2016). Upravlenie transaktsionnyimi izderzhkami opportunisticheskogo povedeniya personala predpriyatiya na osnove kontseptsii vnutrennego marketinga [Management of Transaction Costs of the Opportunistic Behavior of the Enterprise's Staff on the Basis of the Concept of Internal Marketing]. Biznes Inform - Business Inform, 5, 220-224. Retrieved from http://nbuv.gov.ua/UJRN/binf_2016_5_35 [in Russian].

Kovalchuk, S. V. (2017). Zastosuvannia stsenarnoho pidkhodu do vprovadzhennia

marketynhovykh stratehii upravlinnia personalom u diialnist mashynobudivnykh pidpryiemstv [Application of scenario approach to implementation of marketing strategies of personnel management in machinebuilding enterprises' activity]. Visnyk Khmelnytskoho natsionalnoho universytetu. Ekonomichni nauky - Herald of Khmelnytskyi national university. Economic sciences, 6 (1), 7-16. Retrieved from http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vchnu_ekon_2017_6 %281 %29 3 [in Ukrainian].

Размещено на Allbest.ru