Тенденції та передумови формування іміджу закладів вищої освіти у сучасному ринковому середовищі

Визначення та опис динаміки розвитку закладів вищої освіти в Україні, обґрунтування передумов необхідності формування іміджу ЗВО. Конкуренція університетів за студентів та науково-педагогічних працівників. Заходи щодо сприяння популярності навчання.

Рубрика Маркетинг, реклама и торговля
Вид статья
Язык украинский
Дата добавления 27.07.2024
Размер файла 466,9 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Сумський державний університет

ТЕНДЕНЦІЇ ТА ПЕРЕДУМОВИ ФОРМУВАННЯ ІМІДЖУ ЗАКЛАДІВ ВИЩОЇ ОСВІТИ У СУЧАСНОМУ РИНКОВОМУ СЕРЕДОВИЩІ

Сергій Солодовніков

Анотація

Заклади вищої освіти України (ЗВО) знаходяться в конкурентному середовищі, та в постійній боротьбі за кращих здобувачів, науковців, гранти, та інше бюджетне та позабюджетне фінансування. Адже фінансування ЗВО в Україні значно нижче чим в європейських країнах. Наразі через війну в країні багато українців отримали доступ до освіти в країнах Євросоюзу, тому все більше ЗВО розвивають в себе наукову складову, як альтернативне джерело заміщення втрат контингенту здобувачів, зокрема іноземних, які були втрачені через війну в країні. Таке наближення науки до освітніх закладів відповідає 4 цілі сталого розвитку ООН, а саме підпункту 4.4.

Підвищенню якості вищої освіти та забезпечити її тісний зв'язок з наукою, сприяти формуванню в країні міст освіти та науки. Проте ці процеси викликають необхідність в конкурентній боротьбі яка обмежена фінансовими ресурсами. Українські заклади освіти протягом останніх років все активніше працюють в напряму входження в всеукраїнські та світові рейтинги ЗВО, намагаючись поліпшити свої місця у рейтингах, та сформулювати думку про свою успішність у абітурієнтів, партнерів, підприємців, органів місцевої влади тощо. Залучення стейкхолдерів та підтримка якості освіти і досліджень є ключовими для забезпечення відповідності потребам ринку праці та залучення інвестицій. Переорієнтація в сторону соціально відповідального університету відображає глобальні тренди та сприяє формуванню позитивного іміджу серед основних стейкхоледерів ЗВО. Адаптація до цих тенденцій дозволяє ЗВО успішно позиціонувати себе на ринку, приваблюючи студентів, викладачів та інвесторів. Війна в Україні обмежує повноцінний розвиток та формування позитивного іміджу ЗВО, та призводить до відтоку інтелектуального капіталу з країни. Результати дослідження свідчать, що за показником «Втеча людей і відтік мізків» Україна має одне з найгірших місць в світі з індексом в 8,9 з 10 можливих, гірше ситуація лише в Самоа та Ямайці. Досліджено динаміку входження в світові рейтинги університетів, кількість випуску студентів по рокам, як вітчизняних, так і іноземних. Обґрунтовано необхідність створення та просування позитивного іміджу ЗВО в сучасному конкурентному ринковому середовищі, необхідність позиціонування університетів в міжнародному глобалізованому середовищі.

Ключові слова: бренд, вища освіта, маркетинг, університет, університетські рейтинг, імідж

Annotation

TENDENCIES AND PREREQUISITES OF HIGHER EDUCATION IMAGE FORMATION OF INSTITUTIONS IN THE MODERN MARKET ENVIRONMENT

Serhii Solodovnikov Sumy State University, Ukraine

Analysis of the current situation. Higher education institutions in Ukraine are in a competitive environment, and in a constant struggle for the best students, researchers, grants, and other budgetary and extra -budgetary funding. After all, funding for higher education in Ukraine is much lower than in European countries. Currently, due to the war in the country, many Ukrainians have gained access to education in the European Union, so more and more HEIs are developing a scientific component as an alternative source of replacing the loss of applicants, including foreign ones, who were lost due to the war in the country. This approach of science to educational institutions is in line with the 4th UN Sustainable Development Goal, namely subparagraph 4.4 - to improve the quality of higher education and ensure its close connection with science, and to promote the formation of cities of education and science in the country. However, these processes necessitate competition that is limited by financial resources. In recent years, Ukrainian educational institutions have been working more and more actively to enter national and global rankings of higher education institutions, trying to improve their positions in the rankings and formulate an opinion about their success among applicants, partners, entrepreneurs, local authorities, etc. Stakeholder engagement and maintaining the quality of education and research are key to ensuring compliance with labor market needs and attracting investment. The reorientation towards a socially responsible university reflects global trends and contributes to the formation of a positive image among the main stakeholders of the HEI. Adapting to these trends allows HEIs to successfully position themselves in the market, attracting students, teachers, and investors. The war in Ukraine restricts the full development and formation of a positive image of higher education institutions and leads to an outflow of intellectual capital from the country. The results of the study show that in terms of the "Brain Drain" indicator, Ukraine ranks among the worst in the world with an index of 8.9 out of 10, with only Samoa and Jamaica being worse off. The dynamics of entering the world rankings of universities, the number of students graduating by year, both domestic and foreign, are studied. The necessity of creating and promoting a positive image of higher education institutions in the modern competitive market environment, the need to position universities in the international globalized environment is substantiated.

Keywords: brand, higher education, marketing, university, university rating, image

ВСТУП

Розвинені країни та ті, що розвиваються намагаються активно залучати та утримувати талановитих студентів та науковців. З іншого боку, це змушує заклади вищої освіти адаптуватися до міжнародних стандартів, підвищувати ефективність навчальних програм та створювати умови для швидкої інтеграції іноземних студентів та викладачів у кроскульту рне середовище. У цьому контексті, реформування системи освіти, нарощування інвестицій у навчальні заклади, співпраця з бізнес-сектором, впровадження стипендіальних програм та створення грантових програм для наукових досліджень стають ключовими інструментами для підвищення конкурентоспроможності ЗВО. Крім того, формування мережі науково-дослідних та дослідно-конструкторських лабораторій сприяє інтеграції ЗВО у міжнародний науковий простір, підвищуючи їх привабливість для талановитих дослідників та студентів з усього світу. Інтернаціоналізація освіти, яка визначається як важлива складова формування іміджу сучасних ЗВО, сприяє не лише культурному та науковому обміну, але й забезпечує рівний доступ до якісної освіти. Таким чином, інтеграція інтернаціоналізації у стратегії ЗВО стає вирішальним фактором у залученні інтелектуального капіталу та формуванні позитивного іміджу ЗВО як на національному, так і на міжнародному рівнях. З огляду на це необхідним є систематизація основних передумов формування іміджу ЗВО у сучасному ринковому середовищі, що сформує теоретичний базис для розроблення дієвих інструментів та відповідних механізмів формування маркетингової політики ЗВО.

АНАЛІЗ ОСТАННІХ ДОСЛІДЖЕНЬ І ПУБЛІКАЦІЙ

Інтерес до вивчення питань формування іміджу ЗВО активно зростає з 2003 року, що підтверджується (рис. 1) активізацією наукових досліджень з оприлюдненням їх результатів у наукових виданнях, що індексуються базою даних Scopus.

Рис. 1 Динаміка публікаційної активності по рокам за тематикою пов'язаною з дослідженням проблематики формування ЗВО та основних його детермінант

Джерело: побудовано автором на основі даних БД Scopus

«Маркетизація» не є «маркетингом» заявлено у роботі Judson, K. M., & Taylor, S. A. [1] заклади вищої освіти використовують практику маркетизації у відповідь на зміни ринкових умов, ці зміни, здається, не сприймають розвиток теорії та практики маркетингу. Маркетинг традиційно мав домінуючу логіку, засновану на обміні «товарами», найчастіше у вигляді виробленої продукції. Повсюдний акцент на маркетизації (а не на маркетингу) є тією опорою, яка формує вищий рівень задоволеності студентів і нижчий рівень інтелектуального розвитку студентів. Маркетизація створює середовище, яке зосереджується на цілях ефективності (поставка цінностей), а не на цілях навчання (спільне створення цінностей).

Останім часом все більше уваги в роботах пов'язаних з іміджем ЗВО приділяється глобальним рейтингам. У роботі Boyadjieva P. [3] розглянуто позиції рейтингів з різного боку, як про те що вже від рейтингів нікуди не подітися, так і їх критика. з огляду на специфіка вищої освіти та її розвиток за останні десятиліття, поява рейтинги та їх постійне застосування є чимось неминучим, як і постійна критика їх. На це впливають:

- масовізація вищої освіти та зростання різноманітності студентів у ЗВО;

- посилення конкуренції всередині національних систем вищої освіти;

- інтернаціоналізація вищої освіти;

- комерціалізація вищої освіти та та перехід до ринкових механізмів;

- диверсифікація закладів, що пропонують вищу освіту;

- зміна статусу знань у сучасних суспільствах.

У роботі Банзелюк І. [6] обґрунтовано доцільність виділення принципів в будь-якій управлінській діяльності. Принципи управління маркетинговим потенціалом закладів вищої освіти які було об'єднано в 5 груп: універсальні, інформаційні, загальні, людиноорієнтовні та фінансові. Як зазначається виділення принципів дозволяє виявити «компоненти розвитку» та «компоненти агресори» маркетингового потенціалу. У роботі Снісарчук І. [5] визначено що освітнє середовище має тенденцію до росту привабливості, що пояснюється зростанням кількості кандидатів(докторів філософії) та докторів наук, разом із зростанням видатків на освітню діяльність. За допомогою кластерного аналізу виокремлено чотири кластери освітнього простору з найвищим, достатнім, невисоким, та низьким рівнем маркетингового потенціалу. Результатами досліджень обґрунтовано тенденції до зростання рівня привабливості до ЗВО, але потребує розвитку. Також варто заначити, що управління маркетинговим потенціалом ЗВО сильно відрізняється у високо рейтингових закладах від решти по регіону і його привабливості в цілому [3]. У роботі Чайка І. [4] зазначається про ряд проблем держави з контролю територій, та ряду ЗВО, скорочення населення та студентів, проте найбільшим викликом є міграційні настрої молоді, доступне навчання закордоном. Хоча Україна і стає активною в міжнародному освітньому просторі. Імпелементується українське законодавство до європейського. Складається уявлення про якість українських університетів через призму міжнародних рейтингів. Українським ЗВО характерна недостатня відкритість в мережах інтернет порівняно з європейськими університетами, зокрема гостро постає проблема англомовних сайтів та їх рівня наповненості в порівнянні з українською версією. Але інтернаціоналізація в українських ЗВО має серйозну трансформацію в сторону європейських трендів [4].

ПОСТАНОВКА ЗАВДАННЯ

Метою дослідження є визначення та опис динаміки розвитку ЗВО в Україні, обґрунтувати передумови необхідності формування іміджу ЗВО. Вихідною базою дослідження є аналітичні звіти Державної служби статистики України, Євростату, Міністерства Фінансів України, Міністерства освіти і науки України.

ВИКЛАД ОСНОВНОГО МАТЕРІАЛУ

У сучасному ринковому середовищі, тенденції та передумови формування іміджу закладів вищої осовіти (ЗВО) охоплюють широкий спектр аспектів, від цифровізації комунікацій до міжнародної співпраці. Значне місце займає брендинг та маркетинг, що допомагає закладам вищої освіти виступати з унікальними освітніми продуктами на ринку. Залучення стейкхолдерів та підтримка якості освіти і досліджень є ключовими для забезпечення відповідності потребам ринку праці та залучення інвестицій. Переорієнтація на соціальну відповідальність та сталий розвиток, а також персоналізація освітніх програм, відображає глобальні тренди та сприяє формуванню позитивного іміджу серед основних стейкхоледерів ЗВО. Адаптація до цих тенденцій дозволяє ЗВО успішно позиціонувати себе на ринку, приваблюючи студентів, викладачів та інвесторів. Слід відмітити, що наявні кризи та війна в Україні обмежують повноцінний розвиток та формування позитивного іміджу ЗВО, що тим самим призводить до відтоку інтелектуального капіталу з країни. Результати дослідження свідчать, що за показником «Втеча людей і відтік мізків» Україна посідає третє місце в світі, поступається лише Самоа та Ямайці розділяючи третю сходинку з Палестиною та має індекс в 8,9 з 10 можливих, чим вищий індекс, тим більше людське переміщення, відповідно і гірше місце у рейтингу. Методологія обрахунку показника «Втеча людей і відтік мізків» враховує не лише кількість людей, що їдуть з країни, а й економічні наслідки від міграції для довгострокового розвитку країни [24]. У динаміці для України цей рейтинг Human flight and brain drain - Country rankings виглядав наступним чином (рис.2):

Рис. 2 Індекс України в рейтингу Human flight and brain drain - Country rankings Джерело: побудовано автором на основі [7]

В Україні з 2018 року за цим індексом прослідковується зростання відтоку «мізків». На рис. 3 відображено динаміку індексу по сусіднім країнам з Україною, та 2 країнам Європи що у 2022 році також увійшли в ТОП-20 країн з найвищим рівнем відтоку інтелектуального капіталу.

Рис. 3 Значення індексу Human flight and brain drain країн-найближчих сусідів України Джерело: побудовано автором на основі [7]

Відповідно до офіційних статистичних звітів в Україні широка за географічним розташуванням і велика за кількістю мережа ЗВО (без урахування їх відокремлених структурних підрозділів): на 1 млн. населення припадає близько семи закладів вищої освіти ) університетів, академій та інститутів [12]. Це у свою чергу обумовлює загострення конкуренції за здобувачів, що тим самим вимагає розроблення та впровадження нових підходів до формування іміджу ЗВО з метою посилення конкурентних позицій не лише на вітчизняному ринку, а й на світовій арені освітніх послуг, як сприйняття суспільством.

Одним із інструментів залучення стейкхолдерів ЗВО є його входження у міжнародні рейтинги такі як: QS, The Times Higher Education, U-Multirank, UI GreenMetric, Webometrics Transparent Ranking, SCImago та інші. Відповідно до останнього звіту QS World University Rankings 8 українських ЗВО потрапили до рейтингових списків у 2022 р., 6 ЗВО - протягом 2014-2021 роки (рис. 4).

Рис. 4 Динаміка кількості українських ЗВО, що входять до рейтингу QS World University Rankings за 2012-2023 роки

Джерело: побудовано автором на основі QS World University Rankings

Таблиця 1

Українські університети, що входять до рейтингу QS World University Rankings у 2022-2023 роках

QS World University Rankings

2022

2021

Позиція

Університет

Позиція

Університет

511-520

Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна

477

Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна

601-650

Київський національний університет імені Тараса Шевченка

601-650

Київський національний університет імені Тараса Шевченка

651-700

Національний технічний університет «Харківський політехнічний інститут»

651-700

Національний технічний університет «Харківський політехнічний інститут»

701-750

Національний технічний університет України «Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського»

701-750

Національний технічний університет України «Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського»

701-750

Сумський державний університет

701-750

Сумський державний університет

801

1000

Національний університет «Львівська політехніка»

801

1000

Національний університет «Львівська політехніка»

1001

1200

Національний університет «Києво-Могилянська академія»

1001

1200

Львівський національний університет імені Івана Франка

Джерело: побудовано автором на основі QS Wor

d University Rankings

Центр міжнародних проектів «Євроосвіта», з міжнародною групою експертів IREG Observatory on Academic Ranking and Excellence, представив, 17 щорічний академічний рейтинг закладів вищої освіти України «Топ-200 Україна 2022» [8, 9]. ТОП - 50 за рейтингом "Топ-200 Україна 2022"

Рис. 5 Перші 50 університетів у рейтингу «Топ-200 Україна 2022» Джерело: побудовано автором на основі [8, 9].

Одним із важливих напрямів роботи ЗВО входження в рейтинги е їх позиціонування в світі, зокрема з метою заміщення відтоку «мізків», а саме прийом на навчання іноземних здобувачів вищої освіти. Графічно статистику кількості іноземних здобувачів, їх прийому та випуску по рокам зображено на рис. 6. Найбільшу кількість іноземних здобувачів в Україні забезпечують країни зазначені в табл.2, це країни Азії та Африки.

Рис. 6 Динаміка кількості іноземних здобувачів з їх прийомом і випуском по рокам на початок навчального року

Джерело: побудовано автором на основі [8, 9]

Таблиця 2

ТОП-10 країн, з яких прибувають іноземні здобувачі освіти

Кількість студентів-іноземців 2022/2023 навчального року

З них жінок

Кількість осіб, прийнятих на навчання до ЗВО

З них жінок

Кількість осіб, випущених із ЗВО

З них жінок

Усього

49 999

17 718

5 841

2 264

10 769

3 336

Індія

14 772

5 811

1 140

523

1 809

647

Марокко

5 108

1 746

236

79

1 326

365

Китай

4 149

1 664

1 412

626

733

274

Азербайджан

3 475

682

555

124

798

176

Нігерія

3 329

1 475

354

136

538

239

Туркменистан

2 429

725

268

64

1 225

430

Туреччина

2 098

468

318

98

272

25

Ізраїль

1 244

335

29

10

475

100

Грузія

1 243

309

335

94

114

42

Єгипет

1 240

270

42

4

749

119

Джерело: побудовано автором [8, 9]

В Україні на початок 2022-2023 року навчались іноземні студенти з 152 країн, що фактично покриває дві третини від всіх країн у світі, проте лише зі 33 країн світу навчається більше ста осіб, решта країн представлені малочисельною кількістю представників. Так кількість здобувачів іноземців не є значна в цілому від кількості студентів в Україні. Але, здобувачі з інших країн фінансово забезпечують еквівалентну діяльність 10-15 ЗВО враховуючи що середня кількість здобувачів у ЗВО по Україні близько 4 тисяч студентів. Що фактично є 8-10 відсотків від загальної кількості державних ЗВО. За даними міністерства освіти і науки України [11-18] дохід держави за період навчання іноземних здобувачів освіти складає понад 3 млрд. доларів США, що враховує не лише вартість навчання, а й вартість витрат на життя всередині економіки України. Погіршує ситуацію з контингентом у ЗВО і зменшення кількості студентів, що відображає спад кількості випускників університетів в цілому і по регіонам (табл.3).

Таблиця 3

Випуск фахівців із ЗВО по рокам за регіонами

Кількість осіб, випущених із ЗВО по роках

2017

2018

2019

2020

2021

2022

Україна

359901

515638

333 619

385 700

261 788

273 168

Вінницька

6638

13399

8 280

12 156

8 427

7 968

Волинська

5359

7569

4 788

6 474

5 601

5 980

Дніпропетровська

25518

38276

21 972

25 482

18 348

21 251

Донецька

6759

9694

6 141

9 049

6 369

--

Житомирська

5168

11173

4 692

8 199

3 507

4 950

Закарпатська

4575

8179

3 782

5 351

3 619

3 249

Запорізька

17466

21058

17 292

20 125

13 031

13 033

ІваноФранківська

8896

12945

6 243

10 990

7 729

9 386

Київська

6498

8972

6 945

7 215

4 383

4 531

Кіровоградська

2685

5246

2 257

3 351

2 549

3 747

Луганська

4630

5507

4 612

6 568

5 070

--

Львівська

27733

38014

27 199

30 505

20 038

24 073

Миколаївська

6625

11407

6 720

9 016

6 530

5 908

Одеська

28255

34047

20 444

23 907

15 769

19 398

Полтавська

10221

16105

9 460

12 255

8 329

10 575

Рівненська

8707

11135

8 174

9 095

5 305

5 578

Сумська

8330

13597

7 899

8 364

4 325

5 399

Тернопільська

8694

16564

10 204

10 234

6 136

6 574

Харківська

37811

61473

38 089

43 967

28 837

31 136

Херсонська

6022

8767

6 336

7 344

4 591

--

Хмельницька

6947

11166

6 925

9 105

5 596

6 025

Черкаська

10905

13351

8 772

13 194

8 884

8 611

Чернівецька

5869

10535

6 098

7 991

4 703

5 202

Чернігівська

4795

6688

4 269

4 506

3 005

2 958

м. Київ

94795

120771

86 026

81 257

61 107

67 636

Джерело: побудовано автором [8, 9]

ВИСНОВКИ

В Україні спостерігається тенденція до зменшення кількості випускників як українських студентів так і осіб які прибули з інших країн на навчання. Все більше студентів віддають перевагу навчанню закордоном через війну спостерігається різке падіння кількості прийому та випуску іноземних студентів через об'єктивні причини [19-26]. Тому важливо посилювати в міжнародній спільноті позиціонування українських ЗВО, що може бути досягнено через підвищення позицій у відомих світових академічних рейтингах, таких як QS та інших. Відтік людей є катастрофічним, що підтверджується значенням індексу Human flight and brain drain, який гірше тільки у двох країн в світі, та найгірший в Європі. Тому університети знаходяться в конкуренції за студентів та науково-педагогічних працівників, та мають сприяти популярності навчання чи роботи саме в окремо взятому університеті. Так як сприйняття і є іміджем в певному сенсі, то виникає проблема формування іміджу та його просування через різні канали, зокрема цифрового маркетингу [26-39]. Розуміння цінності, важливості застосування маркетингових підходів в університетах є передумовою їх успішного позиціонування на ринку освітніх послуг.

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

освіта університет імідж педагогічний

1. Judson, K. M., & Taylor, S. A. (2014). Moving from Marketization to Marketing of Higher Education: The Co-Creation of Value in Higher Education. Higher Education Studies, 4(1). https://doi.org/10.5539/hes.v4n1p51

2. Sheth, J. N., & Parvatiyar, A. (2000). Handbook of relationship marketing. Thousand Oaks, CA: Sage Publications, Inc.

3. Boyadjieva, P. (2017). Invisible higher education: Higher education institutions from Central and Eastern Europe in global rankings. European Educational Research Journal, 16(5), 529-546. https://doi.org/10.1177/1474904116681016

4. Chaika, I. (2020). Analysis of the Ukrainian higher education market. Galic'kij ekonomicnij visnik, 62(1), 91-101. https://doi.org/10.33108/galicianvisnyk tntu2020.01.091

5. Снісарчук, І., (2019). Статистичний аналіз маркетингового потенціалу освітнього простору України. Eeuropean Jjournal of Economics and Management, 5(1), 99-106.

6. Banzeliuk, I. (2019). Принципи управління маркетинговим потенціалом закладів вищої освіти. Економіка і організація управління, (3), 101-110. https://doi.org/10.31558/2307-2318.2019.3.10

7. Human flight and brain drain by country, around the world (2022). https://www.theglobaleconomy.com/rankings/human flight brain drain index/

8. Рейтинг університетів України "Топ-200 Україна 2022". (2022). https://www.euroosvita.net/index.php/?category=1&id=7420

9. IREG Observatory. https://ireg-observatory.org/en/

10. Іноземні студенти в Україні - Навчання в Україні. https://studyinukraine.gov.ua/uk/statistika/

11. Дохід України від іноземних студентів за період їх навчання становить понад 3 мільярди доларів США - український державний центр міжнародної освіти. https://mon.gov.ua/ua/news/dohid-ukrayini-vid-inozemnih-studentiv-za-period-yih-navchannyastanovit-ponad-3-milyardi-dolariv-ssha-ukrayinskij-derzhavnij-centr-mizhnarodnoyi-osviti

12. Дослідження сфери освіти в Україні. The World Bank. https://documents.worldbank.org/curated/en/790931568661644788/pdf/Overview.pdf

13. Adelowo, C. M., & Henrico, A. (2023). Entrepreneurship Education, Personality Traits and University Environment as Predictors of Venture Creation Among Undergraduates in Nigeria. Forum Scientiae Oeconomia, 11(1), 49-66. https://doi.org/10.23762/FSO VOL11 NO1 3

14. Ciarko, M. (2022). Measuring the Quality of Educational Services on the Example of Secondary Schools in Poland. Virtual Economics, 5(3), 50-68. https://doi.org/10.34021/ve.2022.05.03(3)

15. Dacko-Pikiewicz, Z.. (2019). Building a family business brand in the context of the concept of stakeholder-oriented value. Forum Scientiae Oeconomia, 7(2), 37-51. https://doi.org/10.23762/FSO VOL7 NO2 3

16. Dzwigol, H., Kwilinski, A., Lyulyov, O., & Pimonenko, T. (2023). Renewable Energy, Knowledge Spillover and Innovation: Capacity of Environmental Regulation. Energies, 16(3), 1117

17. Jamel, L., Ltaifa, M. B., Elnagar, A. K., Derbali, A., & Lamouchi, A. (2020). The Nexus between Education and Economic Growth: Analyzing Empirically a Case of Middle-Income Countries. Virtual Economics, 3(2), 43-60. https://doi.org/10.34021/ve.2020.03.02(3)

18. Kharazishvili, Y., Kwilinski, A., Dzwigol, H., & Liashenko, V. (2021). Strategic European Integration Scenarios of Ukrainian and Polish Research, Education and Innovation Spaces. Virtual Economics, 4(2), 7-40. https://doi.org/10.34021/ve.2021.04.02d)

19. Kharazishvili, Y., Kwilinski, A., Dzwigol, H., Liashenko, V., & Lukaszczyk, Z. (2021). Identification and Comparative Analysis of Ukrainian and Polish Scientific-Educational and Innovative Spaces of European Integration. Proceedings of the 37th International Business Information Management Association (IBIMA), 3707-3721.

20. Kurowska-Pysz, J., Wroblewski, L., & Szczepanska-Woszczyna, K. (2020). Identification and assessment of barriers to the development of cross-border cooperation. Innovation Management and Education Excellence through Vision, (2018), 3317.

21. Kwilinski, A., Lyulyov, O., Pimonenko, T., & Pudryk, D. (2023). Competitiveness of higher education systems: Exploring the role of migration flow. Journal of Infrastructure, Policy and Development, 8(2), 2839.

22. Kwilinski, A., Lyulyov, O., Pimonenko, T., Dzwigol, H., Abazov, R., & Pudryk, D. (2022). International migration drivers: Economic, environmental, social, and political effects. Sustainability, 14(11), 6413.

23. Pabian, A. M.. (2019). University social responsibility in the opinion of students. Forum Scientiae Oeconomia, 7(4), 101-117. https://doi.org/10.23762/FSO VOL7 NO4 7

24. Pudryk, D., Kwilinski, A., Lyulyov, O., & Pimonenko, T. (2023). Towards Achieving Sustainable Development: Interactions between Migration and Education. Forum Scientiae Oeconomia, 11(1), 113-132. https://doi.org/10.23762/FSO VOL11 NO1 6

25. Senyah, M. M. (2023). Digitalisation, Gender, and Career Intentions: Knowledge Mapping. Virtual Economics, 6(3), 38-55. https://doi.org/10.34021/ve.2023.06.03(3)

26. Sworowska-Baranowska, A. (2022). Knowledge pluralisation in for-common-good science: cross disciplinary, cross-institutional and cross-sectoral research in Environmental Conservation in Poland. Forum Scientiae Oeconomia, 10(2), 45-72. https://doi.org/10.23762/FSO VOL10 NO2 3

27. Szczepanska-Woszczyna, K., & Gatnar, S. (2022). Key competences of research and development project managers in high technology sector. Forum Scientiae Oeconomia, 10(3), 107-130. https://doi.org/10.23762/FSO VOL10 NO3 6

28. Szczepanska-Woszczyna, K. (2016). Components of brand of a higher education institution. Academy of Business, 99-103. Tehci, A. (2022). Service quality, country image, and word-of-mouth communication in higher education. Forum Scientiae Oeconomia, 10(2), 91-110. https://doi.org/10.23762/FSO VOL10 NO2 5

29. Titko, J., Steinbergs, K., Achieng, M., & Uzule, K. (2023). Artificial Intelligence for Education and Research: Pilot Study on Perception of Academic Staff. Virtual Economics, 6(3), 7-19. https://doi.org/10.34021/ve.2023.06.03d)

30. Trushkina, N., Abazov, R., Rynkevych, N., & Bakhautdinova, G. (2020). Digital Transformation of Organizational Culture under Conditions of the Information Economy. Virtual Economics, 3(1), 7-38. https://doi.org/10.34021/ve.2020.03.0K1)

31. Us, Y., Pimonenko, T., Lyulyov, O., Chen, Y., & Tambovceva, T. (2022). Promoting Green Brand of University in Social Media: Text Mining and Sentiment Analysis. Virtual Economics, 5(1), 2442. https://doi.org/10.34021/ve.2022.05.0K2)

32. Veckalne, R., & Tambovceva, T. (2022). The Role of Digital Transformation in Education in Promoting Sustainable Development. Virtual Economics, 5(4), 65-86.https://doi.org/10.34021/ve.2022.05.04(4)

33. Yamoah, F. A., & ul Haque, A. (2022). Strategic Management Through Digital Platforms for Remote Working in the Higher Education Industry During and After the COVID-19 Pandemic. Forum Scientiae Oeconomia, 10(2), 111-128. https://doi.org/10.23762/FSO VOL10 NO2 6

34. Shkarlet, S., Kholiavko, N., Dubyna, M., & Zhuk, O. (2019). Innovation, Education, Research Components of the Evaluation of Information Economy Development (as Exemplified by Eastern Partnership Countries). Marketing and Management of Innovations, 1, 70-83. http://doi.org/10.21272/mmi.2019.1-06

35. Abbas, S. A. (2019). Brand loyalty of Higher Education Institutions. Marketing and Management of Innovations, 1, 46-56. http://doi.org/10.21272/mmi.2019.1-04

36. Lekashvili, E. (2019). Management of innovations in Georgian Higher Educational Institutions: key problems with teaching economic science. Marketing and Management of Innovations, 1, 281293.

37. Andros, S., Akimova, L., & Butkevich, O. (2020). Innovations in Management of Banks Deposit Portfolio: Structure of Customer Deposit. Marketing and Management of Innovations, 2, 206-220. http://doi.org/10.21272/mmi.2020.2-15

38. Hammou, I., Aboudou, S., & Makloul, Y. (2020). Social Media and Intangible Cultural Heritage for Digital Marketing Communication: Case of Marrakech Crafts. Marketing and Management of Innovations, 1, 121-127. http://doi.org/10.21272/mmi.2020.1-09

39. Afzal, A., Khan, M. M., & Mujtaba, B. G. (2018). The impact of project managers' competencies, emotional intelligence and transformational leadership on project success in the information technology sector. Marketing and Management of Innovations, 2, 142-154.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Аналіз чинників, що на рівні держави, регіону та промоційної політики ВНЗ формували взаємозв’язки і взаємозалежності між брендингом освіти та формуванням позитивного іміджу Польської держави в Україні. Принципи приватної власності, ринкової конкуренції.

    статья [24,2 K], добавлен 17.08.2017

  • Характерні риси іміджу бізнесової структури. Проблема підтримки іміджу у кризових ситуаціях. Етапи і напрямки формування іміджу організації. Розвиток ринку іміджмейкерів в Україні. Різниця між піаром і рекламою. Механізм формування іміджу фірми "РЕНОМЕ".

    дипломная работа [134,7 K], добавлен 03.11.2010

  • Роль політичної реклами у формуванні іміджу громадської організації. Поняття, структура, механізм та етапи формування іміджу. Реальний стан комунікації Федерації профспілок області з громадськістю. Заходи підвищення іміджу профспілкової організації.

    дипломная работа [82,4 K], добавлен 18.05.2011

  • Сильний імідж організації і її товарів. Випадки відпускання питання іміджу на самоплив. Формування образу, своєрідного "обличчя" організації. Засоби формування іміджу. Характер поведінки на ринку. Використання торгового знака та стимулювання збуту.

    контрольная работа [25,0 K], добавлен 23.01.2011

  • Визначення поняття "імідж" у психолого-педагогічних джерелах. Предмет та основні завдання іміджелогії. Особливості та ключові етапи процесу формування іміджу загальноосвітнього навчального закладу. Структура та фактори, від яких залежить позитивний імідж.

    лекция [171,3 K], добавлен 29.10.2013

  • Визначення та систематизація вимог до керівників органів влади: іміджевий аспект. Аналіз категорії іміджу керівника як управлінської та соціально-психологічної категорії. Основні вимоги до формування позитивного іміджу керівників державних інституцій.

    курсовая работа [56,9 K], добавлен 03.03.2015

  • Загальна характеристика поняття "імідж". Тлумачення іміджу в сучасній культурологічній науці. Імідж гуманітарного університету. Соціальні та "особистісні" характеристики гуманітарного університету. Основні властивості іміджу ВНЗ, механізм формування.

    дипломная работа [61,1 K], добавлен 03.11.2010

  • Суть електронного PR. Місце мережі Інтернет у формуванні та підтримці іміджу України. Представленість Сполученого Королівства в медійному просторі Інтернету. Британський досвід використання Інтернет для формування зовнішньополітичного іміджу країни.

    дипломная работа [554,6 K], добавлен 27.10.2015

  • Поняття та головні елементи іміджу підприємства та продукції. Маркетинговий аналіз підприємства, шляхи покращення внутрішнього та зовнішнього іміджу. Ефект від посилення ролі маркетингу. Знаходження резервів політики життєдіяльності в умовах конкуренції.

    курсовая работа [51,8 K], добавлен 12.11.2010

  • Основні поняття іміджу: властивості, функції, типи. Особливості формування іміджу сучасного навчального закладу. Паблік рілейшнз як чинник підвищення конкурентоздатності вищого навчального закладу. Система та критерії маркетингового аналізу сайтів ВНЗ.

    курсовая работа [43,4 K], добавлен 19.04.2015

  • Вивчення сутності та основних функцій корпоративного іміджу; опис візуальних та вербальних компонент його формування. Характеристика іміджу продукції, споживачів, керівника та персоналу як основних структурних елементів створення образу компанії.

    реферат [18,6 K], добавлен 28.11.2011

  • Загальне поняття "імідж" - уявлення про людину чи товар, що цілеспрямовано формується в масовій свідомості за допомогою засобів масової інформації або реклами. Етапи формування іміджу модельної агенції. Аналіз впливу іміджу керівника на успішність фірми.

    курсовая работа [45,4 K], добавлен 22.12.2010

  • Формування іміджу підприємства, корпоративна культура як метод його удосконалення на прикладі організації фітнес-клубу "Халк". Концепція проекту підтримання позитивного іміджу клубу; спортивно-розважальна гра "ХалкСтарт"; оцінка ефективності програми.

    дипломная работа [3,0 M], добавлен 06.05.2014

  • Обґрунтування необхідності функціонування закладів ресторанного господарства при підприємстві готельного господарства "Radisson Blu Hotel Kyiv". Пропозиції по вдосконаленню організації роботи закладів ресторанного господарства при різних типах готелів.

    курсовая работа [2,0 M], добавлен 25.12.2013

  • Вивчення теоретичних основ формування комерційної інформації про товари у ринковому середовищі. Носії інформації про товари і послуги, їх основні ознаки та значення. Товарні знаки, їх роль та критерії вибору. Вимоги до маркування та упаковки товарів.

    курсовая работа [160,3 K], добавлен 26.08.2013

  • Вивчення поняття іміджу, історичних коренів його виникнення та використання, а також існуючих типологій. Встановлення психотехнологій у створенні ефективного іміджу, які включають використання соціально-психологічних феноменів контрасту і подібності.

    курсовая работа [21,6 K], добавлен 03.01.2011

  • Сутність ринку споживачів, напрями його формування та методи маркетингових досліджень. Індекс споживчих цін, його побудова і розрахунок. Аналіз динаміки базової інфляції і цінової ситуації на споживчому ринку в Україні та пропозиції щодо її поліпшення.

    курсовая работа [1,2 M], добавлен 04.02.2013

  • Вивчення впливу культури обслуговування на формування позитивного іміджу готельного підприємства. Огляд елементів фірмового стилю, корпоративної культури, рівня обслуговування. Аналіз засобів маркетингових комунікацій: реклами та стимулювання продажів.

    реферат [32,8 K], добавлен 13.05.2011

  • Виявлення важелів створення позитивного іміджу компанії "Райз". Дослідження споживчих потреб, визначення та ефективного використання конкурентних переваг. Вивчення тенденції ринку мінеральних добрив в Україні. Покращення споживчих характеристик товару.

    презентация [1,9 M], добавлен 24.04.2014

  • Поняття і зміст бренду, його формування. Сутність брендингу території, характерні риси бренду міста. Спорт як приваблива сфера побудови іміджу території. Формування спортивного бренду м. Суми на основі ФЦ "Барса", аналіз спортивного потенціалу міста.

    дипломная работа [3,9 M], добавлен 20.05.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.