Возможности участия бакалавров сестринского дела в системе медико-социальной реабилитации
Анализ системы медико-социальной реабилитации на основе российского и зарубежного опыта. Определение возможных направлений деятельности и функциональных обязанностей бакалавра сестринского дела. Пути реформирования системы сестринского образования.
Рубрика | Медицина |
Вид | статья |
Язык | русский |
Дата добавления | 30.04.2019 |
Размер файла | 23,1 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
1
Размещено на http://www.allbest.ru/
1
ГБОУ ВПО Первый МГМУ им. И.М. Сеченова
ВОЗМОЖНОСТИ УЧАСТИЯ БАКАЛАВРОВ СЕСТРИНСКОГО ДЕЛА В СИСТЕМЕ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ
Зимина Е.В., Островская И.В.
В данной статье представлен анализ системы медико-социальной реабилитации на основе российского и зарубежного опыта, а также определение возможных направлений деятельности и функциональных обязанностей бакалавра сестринского дела.
Реформирование системы сестринского образования за последние годы, обусловлено быстрым развитием технологического прогресса и созданием широкого рынка медицинских услуг. Внедрена двухступенчатая система (бакалавр\магистр) медицинского академического образования, получаемого на факультетах высшего сестринского образования медицинских академий и университетов. В связи с изменениями в системе современного здравоохранения, изменяется понимание роли и статуса медицинской сестры. Однако, главное ее назначение не изменилось и заключается в оказании помощи пациенту в различных сферах его жизни. На сегодняшний день активное развитие реабилитационной и профилактической медицины, обусловлено ростом заболеваемости, с временной потерей трудоспособности и инвалидизацией детского и взрослого населения. Ведется поиск новых решений направленных на восстановление функциональных резервов человека, поддержание социально-бытовой независимости и улучшение качества жизни.
Понятие «реабилитация» очень объемное, говорить о нем можно много и долго, но не в рамках данной статьи. Если коротко, то реабилитация - это общественно необходимое, функциональное, социально-трудовое восстановление больных и инвалидов различных возрастных групп. Существуют три основных вида реабилитации: медицинская реабилитация, социальная (бытовая) и профессиональная.
Исходя из вышесказанного, очевидно, что медико-социальная реабилитация является своего рода гибридом, который в настоящее время оформился как вполне самостоятельный вид реабилитационной деятельности. Цель медико-социальной реабилитации -- профилактика инвалидности в период болезни, помощь больным в достижении физической, психической, профессиональной, социальной и экономической полноценности, на которую они способны в рамках существующего заболевания [5]. Соблюдение основных принципов, таких как комплексный медико-социальный подход; максимально раннее начало реабилитации; непрерывность, преемственность и этапность, определяют итог реабилитационного лечения.
Такой многогранный процесс требует привлечения специалистов различных направлений. С пациентом работает мультидисциплинарная команда, состоящая из врача по медицинской реабилитации, медицинской сестры по реабилитации, врача-физиотерапевта, медицинской сестры по физиотерапии, медицинской сестры по массажу, врача ЛФК, специалистов по двигательной реабилитации (инструкторы ЛФК, методисты ЛФК, эрготерапевты), клинического психолога, нейропсихолога, логопедаафазиолога, педагога-дефектолога, социального работника [7].
Наша зона интереса ограничивается должностью и функциональными обязанностями медицинской сестры по реабилитации. Поскольку одним из профессиональных видов деятельности для бакалавра сестринского дела прописана реабилитационная деятельность, включающая в себя проведение реабилитационных программ и мероприятий, а также организацию сестринского обеспечения реабилитационной работы [10].
В реальной жизни на должности медицинской сестры по реабилитации медицинские сестры не работают, да и мало, где штатное расписание укомплектовано такими ставками. Однако, в номенклатуру должностей она введена в 2012 году [6]. Кто она, медицинская сестра по реабилитации? На этот вопрос ответы очень размытые: инструктор ЛФК, медицинская сестра по физиотерапии или массажу? Все эти проблемы от того, что нет такой специальности и сертификации соответственно, нет дополнительного образования, например, магистратуры по медико-социальной реабилитации или реабилитологии. сестринский реабилитация социальный образование
За рубежом ситуация другая, чтобы подать документы на сертификацию по специальности «реабилитация», необходим диплом бакалавра, год практики клинической медсестрой и успешная сдача экзамена, включающего около 175 вопросов (68% которых из фундаментальной медицины; 15% - этические, экономические, правовые; 12% - по реабилитационной работе; 5% - по моделям и теориям восстановительного лечения). Существует также «продвинутый уровень» медицинских сестер - это не менее 2-х лет в реабилитационной работе или степень магистра сестринского дела. Такие сестры получают возможность проводить самостоятельно диагностику и уход. В Эстонии, вообще, предложили всех специалистов, занимающихся реабилитацией, называть физиотерапевт или физический терапевт. На этой должности там работают врачи, медсестры, выпускники спортивных университетов [12].
Ассоциация реабилитационных сестер (ARN) выделяет возможные места для трудоустройства - это может быть клиника, госпиталь, реабилитационные центры, хосписы, лонг-термы (учреждения длительного содержания), частная практика, главные учреждения здравоохранения, общественные и государственные учреждения, страховые компании, организации по поддержанию здоровья, школы и университеты. В России мы вполне могли использовать бакалавров сестринского дела в аналогичных организациях. Честно говоря, не хочется, чтобы функционал бакалавров приравнивался к стандартам СПО, ни в коей мере не принижая важности последних. Наоборот, необходимо вывести медицинских сестер на новый уровень отношений, теперь партнерских: врач - медицинская сестра.
Из клинических направлений деятельности приоритетными являются: геронтология, кардиология, педиатрия, управление болью. В европейском подходе пациенты с выраженным двигательным дефицитом не всегда выделяются в отдельное направление. Они испытывают трудности в движении, но не в передвижении, скажем, по городу и даже стране, соответственно социально они более защищены. У нас ситуация обратная. Достаточно большое количество пациентов (инсульт, черепно-мозговая и спинальная травмы, рассеянный склероз, ДЦП), просто «закрыто» в квартирах, испытывая медикосоциальный дефицит. Это еще одно потенциальное направление деятельности открыто для бакалавров.
Список должностей для реабилитационных медицинских сестер, представленный ARN, выглядит следующим образом: case-manager (управление делами пациента, можно сказать, его представитель), администратор, консультант, координатор, исследователь, педагог, клиническая медсестра, реабилитационная медсестра на дому. А у нас только одна - «медицинская сестра по реабилитации», и то эта должность определена пока только для СПО.
Также реабилитационные медицинские сестры могут выступать в качестве мультисистемных интеграторов, лидеров команды, работающих с врачами и другими специалистами, чтобы минимизировать проблемы и способствовать максимальной самостоятельности пациента [11].
Учитывая дисциплины, количество академических часов, которые осваиваются бакалаврами сестринского дела в процессе обучения, они вполне могли бы заниматься не просто проведением реабилитационных мероприятий (для этого есть инструктора ЛФК, медицинские сестры по физиотерапии, массажу), а быть координатором реабилитационного курса, неся научно-исследовательскую нагрузку [10]. Медицинская сестра-бакалавр может определять приоритетность привлечения необходимых специалистов, оценивать динамику и этапность лечения, в рамках своей компетенции, оказывать консультативную помощь по питанию, по подбору средств ортезии.
Работа реабилитационных медсестер требует объемных теоритических знаний и практических умений и базируется на следующих принципах: многогранность; структурированность; пациенториентированность; независимость.
Из большого арсенала задач, которые стоят перед практикующей реабилитационной медсестрой, можно выделить основные:
1. Выявить пациентов, нуждающихся в реабилитационной помощи.
2. Эффективно взаимодействовать с членами команды.
3. Научить пациента адаптироваться к временным или постоянным нарушениям, ограничивающим двигательную активность.
4. Подготовить пациента и членов его семьи к трудностям, которые готовит реабилитация.
5. Помочь пациенту вернуться к привычной социальной жизни.
Бакалавры сестринского дела, на сегодняшний день, являются нереализованным кадровым потенциалом в сфере реабилитации.
Затронутая нами тема очень важная, невероятно интересная с любых ракурсов организации, профилактики, клиники, науки и педагогики. Ведь реабилитационным пациентам, будь то малыши или старики, приходится заново постигать мир - пить, есть, говорить, писать, сидеть и ходить. Учиться самим и учить нас терпению, милосердию, доброте.
Выводы
1. Академический образовательный стандарт бакалавров сестринского дела дает возможность занять пустующую нишу в сфере медико-социальной реабилитации.
2. Создание высшей ступени образования -- магистратуры - позволит медицинским сестрам по реабилитации обеспечить высокий уровень автономии и экспертной квалификации в реабилитационной практике.
3. В будущем названия должности и обязанности будут продолжать меняться и развиваться, чтобы соответствовать потребностям общества и системы оказания медицинской помощи.
4. Введение обязательной сертификации по специальности позволит обеспечить высококвалифицированную практическую медико-социальную реабилитацию и защиту населения.
Список используемых источников
1. Бражников А.Ю., Камынина Н.Н. Высшее сестринское образование в России. Итоги 20-ти лет развития // Экономика здравоохранения. 2011. № 5-6. С. 58-60.
2. Воробьева В.А. Роль бакалавров сестринского дела в практическом здравоохранении. // Медицинская сестра. 2013. № 6. С. 7-8.
3. Камынина Н.Н. Подготовка сестринского персонала: зарубежный и российский опыт // НП «Ассоциация специалистов с высшим сестринским образованием» при поддержке ФГБУ «Центральный НИИ организации и информатизации здравоохранения» Министерства здравоохранения Российской Федерации: Научно-практическая конференция «Роль бакалавров сестринского дела в практическом здравоохранении». Москва, 12 марта 2013 года. // Режим доступа: http://nursemanager.ru.
4. Колесников П.И. Результаты общественного обсуждения вопроса «Какие должности могли бы занимать бакалавры сестринского дела? // НП «Ассоциация специалистов с высшим сестринским образованием» при поддержке ФГБУ «Центральный НИИ организации и информатизации здравоохранения» Министерства здравоохранения Российской Федерации: Научно-практическая конференция «Роль бакалавров сестринского дела в практическом здравоохранении». Москва, 12 марта 2013 года. // Режим доступа: http://nursemanager.ru.
5. Мартыненко А.В. Технологии социальной работы в здравоохранении // Технологии социальной работы в различных сферах жизнедеятельности: Учеб. пособие / Под ред. П.Д. Павленка. М.: Дашков и Ко, 2004. 235 с.
6. Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации (Минздрав России) от 20 декабря 2012 г. N 1183н г. Москва "Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников".
7. Приказ Министерства здравоохранения РФ от 29 декабря 2012 г. №1705н "О Порядке организации медицинской реабилитации" Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/70330294/#ixzz3LWNvuhgc.
8. Пьяных А.В., Бурковская Ю.В. Профессиональные и образовательные стандарты: взаимодействие, перспективы и развитие на примере программ для бакалавров сестринского дела // Проблемы стандартизации в здравоохранении. 2013. № 7-8. С. 3-7.
9. Саркисова В.А. Основные направления развития сестринского образования в России. // НП «Ассоциация специалистов с высшим сестринским образованием» при поддержке ФГБУ «Центральный НИИ организации и информатизации здравоохранения» Министерства здравоохранения Российской Федерации: Научно-практическая конференция «Роль бакалавров сестринского дела в практическом здравоохранении». Москва, 12 марта 2013 года. // Режим доступа: http://nursemanager.ru.
10. ФГОС по специальности ВПО 060500 «Сестринское дело», квалификация «Бакалавр» от 17 января 2011 г.
11. Association of Rehabilitation Nurses. (2006). Staff Nurse Role Description. Retrieve November 17, 2013, from http://www.rehabnurse.org/uploads/ files/uploads/File/rdstaffnurse11.pdf.
12. Association of Rehabilitation Nurses. (2008). Standards and scope of rehabilitation nursing practice. Glenview, IL: Association of Rehabilitation Nurses.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Сущность и основные положения изучения опыта организации сестринского дела в медицинском училище и на факультете высшего сестринского образования (ВСО). Факторы, влияющие на внедрение процесса сестринского ухода в практической деятельности медсестры.
курсовая работа [87,5 K], добавлен 16.09.2011Основоположница современного сестринского дела. Наши соотечественники в истории сестринского дела. Понятие о сестринском процессе. Сестринский процесс состоит из пяти основных этапов. Сестринское обследование. Формулировка сестринского диагноза.
реферат [19,4 K], добавлен 18.02.2007Современное положение сестринского дела в РФ. Структура здравоохранения и образования в РФ. Факторы, влияющие на профессиональную успешность медсестры. Медико-социальные характеристики студентов и выпускников факультета высшего сестринского образования.
дипломная работа [264,8 K], добавлен 25.11.2011История развития и современность сестринского дела. Значение моделей сестринского дела для развития сестринской специальности. Сравнительная таблица моделей сестринского дела. Применение модели Н. Роупер, В. Логан, А. Тайэрни в сестринском процессе.
курсовая работа [27,9 K], добавлен 08.04.2019Необходимость институциональных преобразований с целью приведения сестринского дела в соответствие с европейскими стандартами. Этический кодекс медицинской сестры и принципы философии сестринского дела. Концепция развития здравоохранения РФ до 2020 года.
доклад [4,3 M], добавлен 05.12.2009Доктрина развития сестринского дела в Российской Федерации. Модернизация сестринского дела. Увеличение дифференцированной нагрузки сестринского персонала как одна из проблем, препятствующих внедрению сестринского процесса и качеству медицинской помощи.
курсовая работа [108,9 K], добавлен 15.02.2012Язвенная болезнь желудка: этиология, клиника. Осложнения и роль сестринского персонала при их возникновении. Методы реабилитации при консервативном лечении и постоперационной реабилитации. Анализ состояния здоровья больных на момент начала реабилитации.
дипломная работа [3,2 M], добавлен 20.07.2015Теоретические аспекты сестринского дела в медицине. Фундаментальная ответственность медсестер. Порядок предоставления медицинской помощи ВИЧ-инфицированным гражданам. Меры их социальной поддержки. Особенности сестринского ухода при ВИЧ-инфекции и СПИДе.
курсовая работа [38,0 K], добавлен 25.05.2015Гендерные особенности медицинских и социальных проблем у лиц пожилого возраста. Роль медсестры в выборе оптимальной модели сестринского дела в геронтологических учреждениях. Рекомендации по улучшению сестринского ухода с учетом приоритетных проблем.
дипломная работа [160,2 K], добавлен 01.10.2012Основные задачи модернизации российского здравоохранения и деятельности любой медицинской организации. Повышение качества и доступности медицинской помощи. Врачебное и сестринское дело как самостоятельные профессии. Функции и цели сестринского дела.
контрольная работа [26,0 K], добавлен 08.07.2009Становление ухода на Руси в X-XVII вв. Организация сестринских общин, больниц для неимущих. Создание в 1707 году в Москве первого гражданского госпиталя. Крестовоздвиженная община сестер милосердия. Участие в развитии сестринского дела Н.И. Пирогова.
презентация [544,0 K], добавлен 09.02.2014Здоровье и болезнь - различные, но взаимосвязанные формы жизнедеятельности организма в окружающей среде – физической и социальной. Существенные признаки болезни. Причинные факторы, в результате которых развиваются болезни. Философия сестринского дела.
контрольная работа [42,7 K], добавлен 23.12.2013Отражение содержания и значения деятельности медико–социальной экспертизы и реабилитации в Республике Беларусь. Организация работы в лечебно-профилактических учреждениях. Анализ деятельности службы реабилитации в УЗ "Чаусская ЦРБ" Могилёвской области.
курсовая работа [65,8 K], добавлен 22.11.2014Становление ухода на Руси. Создание в Москве первого гражданского госпиталя, в котором служили женщины. Реформирование сестринского образования в начале ХХ столетия. Первые медицинские школы. Требования к подготовке медсестер, курсы сиделок для женщин.
презентация [945,5 K], добавлен 20.05.2012Философия сестринского дела. Сестринская этика и деонтология. Этические принципы сестринского дела, понятие биоэтики. Типы медицинских сестер, основные качества медицинского работника. Нравственно-философский подход к развитию медицинской науки.
презентация [764,8 K], добавлен 20.12.2014Обзор организационной структуры отделения медико-социальной реабилитации Краевой клинической психиатрической больницы. Санитарно-гигиенический и противоэпидемический режим. Характеристика рабочего места медсестры. Работа палатной медсестры. Охрана труда.
аттестационная работа [900,6 K], добавлен 08.06.2017Биография Николая Ивановича Пирогова. Изучение анатомического строения сухожилия и процесса его сращения. Применение эфира для наркоза в полевых условиях. Вклад Н.И. Пирогова в развитие сестринского дела. Анатомо-экспериментальное направление в хирургии.
реферат [20,3 K], добавлен 05.09.2013Основные манипуляции по Основам Сестринского Дела: измерение роста, веса пациента; предварительный осмотр-пульс, артериальное давление; уход за пациентом; проведение манипуляций-постановка банок, пиявок, горчичников; применение лекарств; инъекции.
курс лекций [117,4 K], добавлен 11.12.2007Анализ сущности медико-социальной экспертизы и реабилитации лиц с патологией органа зрения, которая базируется на отечественной концепции инвалидности и общих позициях медико-социальной экспертизы. Правила проведения и перечень обязательных обследований.
контрольная работа [132,9 K], добавлен 15.09.2010Категория средних медицинских работников как важное звено в системе здравоохранения. Знакомство с деятельностью менеджера сестринского дела по организации производственной практики студентов медицинского колледжа в ЛПУ. Анализ производственной практики.
дипломная работа [216,8 K], добавлен 27.06.2015