Управление рабочим временем в работе палатной медицинской сестры терапевтического профиля

Размещено на http://www.allbest.ru/

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКУРГА - ЮГРЫ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКУРУГА-ЮГРЫ «КОГАЛЫМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»

Курсовая работа

По учебной дисциплине

МДК.02.01.01 Сестринская помощь пациентам терапевтического профиля

Тема: Управление рабочим временем в работе палатной медицинской сестры терапевтического профиля

Выполнил: студентка группы СД-19

Лисовенко Ирина Юрьевна

Проверил: преподаватель

Сибанбаева Ботагоз Хайретдиновна

Когалым 2022



СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

РАЗДЕЛ 1. ОПТИМИЗАЦИЯ И ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПАЛАТНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ ТЕРПЕВТИЧЕСКОГО ОТДЕЛЕНИЯ

1.1 Организационная деятельность палатной медицинской сестры терапевтического отделения

1.2 Функциональные обязанности палатной медицинской сестры терапевтического отделения

1.3 Технологии повышения эффективности деятельности сестринского персонала

РАЗДЕЛ 2. ИССЕЛОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПАЛАТНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ ТЕРАПЕТИЧЕСКОГО ОТДЕЛЕНИЯ

2.1 План работы платной медицинской сестры терапевтического отделения

2.2 Нормативно правовые документы и приказы регламентирующие работу палатной медицинской сестры

2.3 Инструкция по охране труда и безопасности

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ



ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы. В современных условиях первичной медико-санитарной помощи (далее ПМСП) является центральным звеном всей системы здравоохранения, наиболее экономически и социально доступным видом массовой медицинской помощи, обеспечивающим ее своевременность, преемственность, качество и эффективность, которое составляет неотъемлемую часть всего процесса оздоровления населения и во многом определяется деятельностью медицинского персонала.

В процессе реформирования сестринского дела повышается роль среднего медицинского персонала в организации лечебно-диагностических мероприятий на всех уровнях медицинского обслуживания населения независимо от профиля оказания медицинской помощи. Оказание терапевтической помощи не возможно без участия сестринского персонала. Имеющиеся условия и возможности подразделений терапевтического профиля позволяют медицинской сестре эффективно реализовать классические этапы сестринского процесса, тем самым проявить свою компетентность при решении приоритетных и потенциальных проблем пациента.

Объект исследования - медицинские сестры терапевтического отделения.

Предмет исследования - организационная деятельность платной медицинской сестры терапевтического отделения.

Цель исследования заключается в изучение и анализе деятельности процедурной медсестры в терапевтическом отделении.

В соответствии объектом, предметом, целью исследования определены следующие задачи:

- анализ деятельности процедурной медсестры терапевтического отделения;

- рассмотрение обязанностей медицинской процедурной сестры терапевтического отделения;

- анализ особенностей ухода за больными в терапевтическом отделении.

Методологическую основу исследования составляли: наблюдение, системный анализ проблемы управления временем.

Структура данной курсовой работы построена таким образом, чтобы достигнуть поставленной цели, решив ряд указанных задач, и состоит из введения двух разделов, заключения, списка использованных источников.



РАЗДЕЛ 1. ОПТИМИЗАЦИЯ И ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПАЛАТНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ ТЕРПЕВТИЧЕСКОГО ОТДЕЛЕНИЯ

1.1 Организационная деятельность палатной медицинской сестры терапевтического отделения

В штатном расписании сотрудников терапевтических отделений предусматриваются должности палатных врачей (больничных ординаторов), непосредственно осуществляющих обследование и лечение больных; старшей медицинской сестры, организующей и контролирующей работу палатных медсестер и санитаров; сестры-хозяйки, отвечающей за своевременное обеспечение отделения мягким и твердым инвентарем, а также нательным и постельным бельем; палатных медицинских сестер, работающих на посту и выполняющих назначения лечащих врачей по обследованию и лечению пациентов; процедурной медицинской сестры, выполняющей определенные манипуляции в процедурном кабинете; младших медицинских сестер, санитарок-буфетчиц и санитарок-уборщиц, обеспечивающих уход за больными, их питание, поддержание необходимого санитарного состояния в отделении. Для организации полноценного лечения больных и ухода за ними большое значение имеет правильное оборудование палат, в которых больные проводят большую часть времени. Палаты оснащают необходимым медицинским оборудованием и мебелью: медицинскими (функциональными) кроватями, прикроватными столиками или тумбочками, общим столом и стульями. В общих палатах целесообразно использовать специальные переносные ширмы, позволяющие в необходимых случаях (выполнение некоторых манипуляций, отправление физиологических потребностей и др.) оградить больного от постороннего наблюдения.

Организационная деятельность палатной медицинской сестры терапевтического отделения сводится к организации работы терапевтического отделения, организации и контроле качества работы младшего медицинского персонала, организация и реализация независимых сестринских вмешательств, организация адаптации молодых медицинских сестер на новом для них рабочем месте.

В первую очередь, терапевтическое отделение - это первый этап оказания медицинской помощи, диагностики, проведения обследования, назначения лечения которые проводятся в максимально короткие сроки. Комфортное размещение и высокий уровень сервиса способствуют эффективному восстановлению здоровья пациентов. Терапевтическое отделение по праву считается главным в любом медицинском учреждении. Терапевтом определяется общая картина состояния здоровья пациента, а от его квалификации и умения правильно поставить диагноз и выбрать стратегию лечения во многом зависит результат.

Медицинский персонал должен обеспечить контроль и выполнение в стационаре лечебно-охранительного и санитарно-гигиенического режимов.

Создание и обеспечение лечебно-охранительного режима также входит в обязанности всего медицинского персонала. Он включает в себя следующие элементы:

- строгое соблюдение правил внутреннего распорядка дня;

- обеспечение режима рациональной физической (двигательной) активности;

- психологический покой больного обеспечивают путём соблюдения следующих правил;

- создание тишины в отделении: следует разговаривать негромко, не заниматься уборкой помещений во время дневного и ночного отдыха больных, не разрешать больным громко включать радио и телевизор;

- создание спокойного интерьера: пастельные тона окраски стен, мягкая мебель в холлах, цветы;

Терапевтическое отделение стационара предназначено для оказания медицинской помощи больным с внутренними болезнями, которые нуждаются в длительном лечении, уходе, проведении сложных диагностических процедур. Структурные подразделения терапевтического отделения. К основным структурным подразделениям терапевтического отделения относятся: палаты (общие и для тяжелобольных), пост медицинской сестры, процедурный кабинет (манипуляция), кабинет заведующий отделением, ординаторская, кабинет старшей медицинской сестры, кабинет сестры-хозяйки, сестринская, столовая (буфет), ванная комната и душевая, туалетные комнаты (санузлы), клизменная, коридор и холлы.

В своей работе, как палатная медицинская сестра, основываясь на нормативную документацию, приказы Министерство здравоохранения Российской Федерации (далее МЗ РФ), постановления МЗ РФ. Медицинские сестры терапевтического отделения, обязаны добросовестно и качественно выполнять свои должностные инструкции, в которые входят:

- общая оценка состояния больного (общее состояние, положение больного в постели, состояние сознания больного, антропометрия) и контроль за состоянием больных (термометрия, следование пульса и подсчёт, измерение суточного диуреза с обязательной фиксацией полученных данных в соответствующей медицинской документации);

- контроль за общим гигиеническим состоянием больного, в то числе осмотр на наличие педикулёза, наблюдение за личной гиеной больного и чистотой в палатах, кварцевание палат;

- организация (в том числе осуществление) ухода за больным оказание при необходимости первой доврачебной помощи;

- ведение медицинской документации, направление пациентов клинико-диагностические исследования по назначению врача;

- осуществление сбора биологического материала для анализов контроль за своевременным получением результатов лабораторных исследований;

- транспортировка, сопровождение больных на лечебные и диагностические процедуры и в палаты;

- контроль за выполнением больными режима питания и прав внутреннего распорядка;

- контроль за работой младшего медицинского звена;

- осуществление ежедневного контроля за обеспечением медицинского поста необходимыми лекарственными средствами предметами по уходу;

- санитарно-просветительная работы среди больных, контроль посещением больных родственниками и соответствием лечебному режиму приносимых ими продуктов.

1.2 Функциональные обязанности палатной медицинской сестры терапевтического отделения

Медицинская сестра ? это медицинский работник, имеющий среднее специальное образование и относящийся к среднему медперсоналу. Она является важным помощником врача в любом лечебно-профилактическом учреждении. В обязанности медицинской сестры входит осуществление сестринского процесса и выполнение врачебных назначений.

К моменту приема дежурства пришедшей на работу постовой медицинской сестрой гигиенические процедуры и утренние медицинские назначения должны быть выполнены предыдущей сменой, палаты убраны и проветрены, грязное белье сдано сестре-хозяйке.

В процедуру передачи дежурства на медицинском посту входят сдача и прием медицинского оборудования, медикаментов, медицинской документации, проверка санитарного состояния больных, палат, мест общего пользования, запасов чистого белья.

Пришедшая на смену медицинская сестра вместе с заведующим отделением и старшей медицинской сестрой выслушивает отчет предыдущей медицинской бригады о вновь поступивших и тяжелых больных, о всех событиях, которые имели место за прошедшие сутки, и о тех поручениях, которые должны быть ею выполнены с утра.

Должностные обязанности постовой медсестры практически полностью имеют отношение к ее работе с пациентами. Помимо пациентов, она несет ответственность за заполнение необходимой документации. Итак, основные обязанности медсестры на посту выглядят следующим образом:

1) Проводить все необходимые и разрешенные медсестре медицинские манипуляции, четко следовать всем назначениям лечащего врача.

2) Следить за чистотой палат в отделении, своевременной сменой белья на койках, сохранностью оборудования в палатах и порядком на посту.

3) Безотлагательно сообщать лечащему врачу об изменениях в состоянии пациентов, выполнять полученные указания тоже необходимо постовой медсестре. Обязанности на этом не заканчиваются.

4) Наблюдать за различными физическими показателями пациентов, измерять и фиксировать их (температура, пульс и т.д.). Контролировать сбор анализов.

5) Контролировать состояние личной гигиены пациентов, соблюдение ими режима и диеты. Кормить тяжелобольных.

6) Контролировать прием лекарств (порции, время).

7) Подготавливать койки к поступлению новых пациентов, необходимые предметы обслуживания. Во время отсутствия сестры-хозяйки сохранять чистое белье для пациентов.

8) Сопровождать больных на консультации к врачам и на процедуры.

9) Проводить санитарно-просветительскую работу среди пациентов.

10) Принимать участие в дежурстве у постели тяжелобольного.

11) Постовая медицинская сестра должна следить за соблюдением правил внутреннего распорядка как среди больных, так и среди подведомственного персонала и посетителей. При поступлении нового пациента, знакомить его с этими правилами.

12) Вести соответствующею документацию.

13) При возникновении необходимости отлучиться с рабочего места, оповещать старшую медсестру (дежурного врача или зав. отделением), получать разрешение.

14) Следить за своей квалификацией, постоянно повышать свой профессиональный уровень.

15) Соблюдать утвержденный график работы и трудовую дисциплину, правила техники безопасности.

16) Постовая медицинская сестра должна своевременно информировать лечащего врача, дежурного врача или заведующего отделением о случившемся ЧП, резком ухудшении состояния больного и др.

В течение дня дежурная постовая медицинская сестра, помимо своих медицинских обязанностей, связанных непосредственно с уходом за больными, пополняет и освежает запас медикаментов, хранящихся на посту, а также проверяет по историям болезней текущие медицинские назначения, сделанные врачами. Новые назначения вносятся ею в «Журнал назначений» взамен отмененных.

По «Журналу назначений», в которой соответственно фамилиям больных выписаны назначенные им медицинские и гигиенические мероприятия, сестры выполняют все необходимые процедуры ? выдача лекарств, инъекции, сеансы физиотерапевтического лечения, лечебной гимнастики и прочее.

Постовая медицинская сестра выписывает из истории болезни на текущий день рецепты лекарств и диеты, назначенные больным. На основании этих рецептов и списка рационов старшая медицинская сестра делает заявку в аптеку и на центральную кухню больницы.

Не менее важным является строгое соблюдение правил очистки медицинских изделий типа зондов, катетеров, клизменных наконечников, пипеток, ножниц и других предметов.

В должностной инструкции постовой медицинской сестры есть пункт, касающийся ее ответственности. Она должен понимать, что за нарушение какого-либо положения инструкции может понести наказание. Это грозит наложением штрафа или даже привлечением к административной или уголовной ответственности.

Медицинская сестра должна:

- качественно и вовремя выполнять указания и назначения врачей;

- внимательно вести медицинскую документацию;

- своевременно и качественно обслуживать палаты отделения стационара; палатный медицинский сестра терапевтический

- контролировать санитарно-эпидемиологический режим в палатах и служебных помещениях отделения;

- контролировать соблюдение больными внутреннего режима отделения; следить за соблюдением младшими сотрудниками трудовой дисциплины и правил техники безопасности;

- выполнять свои функциональные обязанности согласно своей должностной инструкции;

- безотлагательно сообщать лечащему врачу (дежурному врачу) заведующему отделения о любых экстренных ситуациях, которые произошли на территории отделения.

1.3 Технологии повышения эффективности деятельности сестринского персонала

В качестве технологий, которые призваны обеспечить рост эффективности сестринской деятельности, является сестринский процесс. C совершенствованием данной системы ухода появилась сестринская документация, намного облегчившая работу медицинской сестры и врача.

Существенные возможности для увеличения эффективности управления сестринским делом, освобождения сестринского персонала от рутинной работы, усиления роли медицинских сестёр в лечебно-диагностическом процессе имеют формируемые в некоторых лечебно-профилактических учреждение (далее ЛПУ) компьютерные информационно-аналитические системы.

Существенно увеличивают возможности профессиональной деятельности медицинских сестёр организация на базе ЛПУ автоматизированных рабочих мест. Данная информационная система позволяет учитывать льготные рецептурные бланки и анализировать работу медицинских сестёр отделений, проводить контроль различных разделов их профессиональной деятельности, организовывать прием пациентов и реализовывать анализ состояния здоровья прикрепленного общества.

Применение медицинских информационных технологий позволяет увеличить эффективность деятельности старшей медицинской сестры, быстро анализировать и изменять работу медицинских сестёр. Одним из основных направлений роста эффективности деятельности среднего медицинского персонала является корректно организованный контроль за его работой. Контроль - это сложная и специфическая форма управленческой деятельности, в связи с чем, руководители сестринских служб должны заблаговременно сформировать содержание разных видов контроля, применять многообразные методы его ведения, оформлять конкретную документацию, обобщать и анализировать итоги контроля. Никакой метод управленческой деятельности руководителей сестринских служб, не может компенсировать отсутствие или недостаточный объем контроля.

Итак, мы рассмотрели некоторые технологии, успешно применяемые в современных ЛПУ c целью увеличения эффективности деятельности сестринского персонала. Следует отметить, что простые медицинские процедуры, технологии которых сейчас активно разрабатываются, являются лишь частью многоаспектной деятельности сестринского персонала, предусматривающей общение с пациентом и его представителями, соблюдение конфиденциальности, безопасности и прав пациента, следование принципам работы с представителями других профессиональных групп, выполнение работ, связанных с дезинфекцией и стерилизацией оборудования, и многое другое.



РАЗДЕЛ 2. ИССЕЛОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПАЛАТНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ ТЕРАПЕТИЧЕСКОГО ОТДЕЛЕНИЯ

2.1 План работы платной медицинской сестры терапевтического отделения

Рабочий день медсестры начинается с приёма дежурства. В приёме дежурства очень важна преемственность в обслуживании больных. Для этой цели до утренней конференции принимающая дежурство сестра вместе с сестрой, сдающей дежурство должны обойти больных и ознакомиться с их состоянием, принять пост со всем имуществом с документацией. После чего обе медсестры должны принять участие в утренней конференции.

Таблица 2.1.

№	Описание работы	Время
1	Утренняя конференция. (Главной целью таких конференций должно быть ознакомление врачебного и сестринского персонала с работой отделения за истёкшие сутки, с вновь поступившими больными, с температурящими тяжёлыми и послеоперационными больными)	8.00-8.15
2	Контроль за туалетом постельных больных	8.15-8.30
3	Кормление больных завтраком. (Главная задача палатной медсестры заключается в том, чтобы пища, назначенная врачом, дошла до больного. Наблюдение за диетой, качеством пищи, своевременной раздачей. Кормление тяжелобольных входит в обязанности сестры)	8.30-9.00
4	Раздача лекарств больным (больной должен принять лекарство в присутствии сестры)	9.00-9.15
5	Участие медсестры в обходе врача	9.15-10.00
6	Санитарно-гигиеническое обслуживание, уход за больными	10.00-11.30
7	Набор лекарств по листам назначений	11.30-12.00
8	Консультации смежных специалистов	12.00-13.00
9	Контроль за туалетом постельных больных. Кормление больных обедом	13.00-13.45
10	Раздача медикаментов больным	13.45-14.00
11	Сверка листов назначений с врачами	14.00-14.30
12	Выборка назначений из историй болезни	14.30-15.00
13	Измерение температуры, работа со столом справок (приём посетителей к тяжелобольным, проверка всех передач для больных, чтобы посетители не приносили запрещённые правилами продукты).	15.00-16.00
14	Смена - передача дежурства	16.00-17.00

2.2 Нормативно правовые документы и приказы регламентирующие работу палатной медицинской сестры

Приказы, регламентирующие работу медсестры, позволяют ей качественно выполнять свои обязанности, а также эффективно решать различные юридические проблемы в своей деятельности. Ситуация осложняется тем, что единый медицинский правовой кодекс отсутствует, и специалистам тяжело ориентироваться в многообразии нормативно-правовых актов. Медицинская сестра является квалифицированным медработником, который на высоком профессиональном уровне выполняет определенный круг профессиональным обязанностям. В своей деятельности она соблюдает действующие приказы МЗ РФ для медучреждения, а также федеральные законы и инструкции. В связи с этим, к специалисту предъявляются высокие требования, с учетом которых происходит постоянная оптимизация труда медсестер для повышения качества их работы.

Основным документом, определяющим отношения, которые возникают в сфере охраны здоровья граждан в Российской Федерации, а также права и обязанности медицинских работников, является Федеральный закон от 21.11.2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее - Закон № 323-ФЗ).

Согласно п. 13 ст. 2 Закона № 323-ФЗ медицинский работник - физическое лицо, которое имеет медицинское или иное образование, работает в медицинской организации и в трудовые (должностные) обязанности которого входит осуществление медицинской деятельности, либо физическое лицо, которое является индивидуальным предпринимателем, непосредственно осуществляющим медицинскую деятельность.

В своей деятельности медицинский работник руководствуется положениями указанного Федерального закона, а также рядом подзаконных нормативных актов и разработанными в соответствии с законодательством РФ в сфере здравоохранения медицинскими стандартами и клиническими рекомендациями.

Медицинские работники осуществляют свою деятельность, руководствуясь принципами медицинской этики и деонтологии.

Медицинские работники обязаны (ст. 73 Закона № 323-ФЗ):

- оказывать медицинскую помощь в соответствии со своей квалификацией, должностными инструкциями, служебными и должностными обязанностями;

- соблюдать врачебную тайну;

- совершенствовать профессиональные знания и навыки путем обучения по дополнительным профессиональным программам в образовательных и научных организациях в порядке и в сроки, установленные уполномоченным федеральным органом исполнительной власти;

- назначать лекарственные препараты в порядке, установленном уполномоченным федеральным органом исполнительной власти;

- сообщать уполномоченному должностному лицу медицинской организации информацию, предусмотренную ч. 3 ст. 64 Федерального закона от 12.04.2010 г. № 61-ФЗ «Об обращении лекарственных средств».

Дополнительно медицинские работники следуют положениями Кодекса профессиональной этики врача Российской Федерации, принятого Первым национальным съездом врачей Российской Федерации (г. Москва, 5 октября 2012 г.). В преамбуле Кодекса сказано, что его положения обязательны для врачей, выполняющих свои профессиональные функции, а также для студентов высших медицинских учебных заведений, временно замещающих врача или ассистирующих врачу (проект Кодекса разработан НП «Национальная медицинская палата» и прошел экспертизу в Правовом департаменте Министерства здравоохранения РФ).

В ст. 37 Закона № 323-ФЗ указано, что медицинская помощь, за исключением медицинской помощи, оказываемой в рамках клинической проверки, организуется и оказывается:

в соответствии с положением об организации оказания медицинской помощи по видам медицинской помощи, которое утверждается уполномоченным федеральным органом исполнительной власти;

в соответствии с порядками оказания медицинской помощи, утверждаемыми уполномоченным федеральным органом исполнительной власти и обязательными для исполнения на территории Российской Федерации всеми медицинскими организациями (вступает в силу с 01.01.2022 г.);

на основе клинических рекомендаций;

с учетом стандартов медицинской помощи, утверждаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

2.3 Инструкция по охране труда и безопасности

Инструкция по охране труда медицинской сестры является важнейшим документом, регламентирующим правила поведения сотрудника перед началом, в процессе и после окончания работы. Неисполнение требований данной инструкции считается нарушением трудовой дисциплины, что, в свою очередь, служит причиной привлечения сотрудника к ответственности.

Данный документ составляется руководителем организации и утверждается соответствующими службами и должностными лицами службы охраны труда - такая тщательная проверка позволяет получить наиболее корректный и полный вариант инструкции, соответствующий законодательству РФ.

1) К самостоятельной работе палатными медицинскими сестрами допускается средний медицинский персонал (далее по тексту палатные медсестры") не моложе 18 лет, прошедший специальную подготовку, не имеющий противопоказаний по состоянию здоровья.

2) Палатные медсестры должны проходить обязательный медицинский осмотр при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры не реже одного раза в 12 месяцев.

3) Все, вновь поступившие на работу, должны пройти вводный инструктаж у инженера по охране труда. Результаты фиксируются в журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда. После этого отдел кадров производит окончательное оформление вновь поступающего работника и направляет его к месту работы.

4) Все вновь принятые на работу, должны пройти стажировку.

5) Каждый, вновь принятый на работу, должен пройти первичный инструктаж по технике безопасности на рабочем месте с регистрацией в журнале инструктажа.

6) Палатные медсестры проходят повторный инструктаж не реже одного раза в 6 месяцев. Инструктаж проводится старшей медсестрой отделения с регистрацией в журнале инструктажа.

7) При поступлении на работу и периодически не реже одного раза в 12 месяцев должны пройти проверку знаний по вопросам безопасности труда по программе, утвержденной главным врачом.

8) При выполнении разовых работ, не связанных с их прямыми обязанностями, палатные медсестры пройти целевой инструктаж.

9) Палатные медсестры обязаны соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, режимы труда и отдыха.

10) При проведении работ на палатных медсестер возможно воздействие следующих опасных и вредных производственных факторов: возможность заражения возбудителями различных инфекций, и передача их другим лицам; опасность аллергических реакций на повышенное содержание аэрозолей антибиотиков, витаминов и дезинфекционных средств в воздухе рабочей зоны;

11) Палатные медсестры должны быть обеспечены бесплатной санитарно-гигиенической и специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты: халат (платье) или костюм хлопчатобумажные; колпак или косынка хлопчатобумажные; перчатки резиновые.

12) Администрация больницы обязана обеспечить регулярно обеззараживание, стирку и починку спецодежды. Стирка спецодежды в домашних условиях и в рабочих помещениях вне специализированной прачечной запрещается.

13) Палатные медсестры обязаны руководствоваться в работе своими должностными инструкциями, выполнять требования настоящей инструкции по охране труда, а также требования заводов изготовителей по эксплуатации применяемых или в процессе работы оборудования, инструмента.

14) Палатные медсестры должны владеть приемами оказания первой помощи при травмах, ожогах, отравлениях, знать место расположения и содержание аптеки, уметь пользоваться находящимися в ней средствами.

15) Палатные медсестры должны знать и соблюдать требования личной гигиены.

16) Палатные медсестры должны знать и соблюдать правила пожарной безопасности, знать место расположения средств пожаротушения, уметь пользоваться ими.

17) 0 каждом несчастном случае, связанном с производством, пострадавший или очевидец несчастного случая должен немедленно поставить в известность заведующего отделения. Заведующий отделением организует оказание первой помощи, транспортировку пострадавшего в лечебное учреждение и сообщает о несчастном случае главному врачу, инженеру по охране труда, в профсоюзный комитет больницы. Для расследования причин несчастного случая до прибытия комиссии необходимо сохранить обстановку на месте происшествия такой, какой она была в момент происшествия, если это не угрожает жизни других работников, не усугубит аварийную ситуацию.

18) Медицинские сестры, допустившие невыполнение или нарушение инструкций по охране труда, подвергаются дисциплинарному воздействию в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и при необходимости внеочередной проверке знаний.



ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Особенности работы медицинского работника предъявляют высокие требования не только к теоретическим знаниям и профессиональным навыкам, но и к моральному и этическому облику медицинской сестры, умение достойно вести себя в коллективе, быть милосердной с больными и вежливой с их родственниками.

Палатная медсестра должна быть образцом дисциплинированности, частоты и опрятности, заботливо и четко относится к больным, поддерживая и укрепляя их моральное состояние. Точно и четко выполнять все указания врачей и порученные ей медицинские манипуляции. Постоянно совершенствовать свои медицинскими знания путем чтения специальной литературы, посещение и участие в производственной учебе на отделении и в больницы, владеть всеми смежными специальностями отделения, для обеспечения полной взаимозаменяемости медсестер.

По проведенным исследованиям можно сделать следующие выводы:

- деятельность постовой медицинской сестры ответственна и многофункциональна;

- постовая медсестра должна обладать хорошими теоретическими и практическими навыками, уметь правильно организовывать свою работу в отделении;

- правильная организация работы способствует своевременному и качественному оказанию медицинской помощи пациентам;

- в своей деятельности постовая медицинская сестра руководствуется нормативными документами и приказами Министерства Здравоохранения Российской Федерации, а также нормативными актами регионального значения;

- работа постовой медицинской сестры зависит от образования медицинской сестры, стажа ее работы и желания медицинской сестры постоянно совершенствоваться.

В ходе исследования выполнен анализ литературы, доказана значимость образования и постоянного совершенствования знаний постовых медицинских сестер. Следовательно, цели и задачи исследования выполнены полностью, подтверждена гипотеза о том, добросовестная, высококвалифицированная работа постовых медицинских сестер терапевтического отделения способствует ускорению выздоровления пациентов отделения и улучшению их качества жизни.



СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Лукъянцева Д. В., Железнякова И. А., Тюрина И. В. Подходы к оптимизации оказания первичной медико-санитарной помощи. Медицинские технологии. Оценка и выбор. -- 2017. --с.53-61.

2. Курманбаева, А.О. Первичная медико-санитарная помощь как базовый элемент охраны здоровья населения / А.О. Курманбаева // Синергия Наук. - 2017. - С. 753-765

3. Исследования и практика в медицине. 2016, с. 84-87/ Карайланов М.Г., Русев И.Т.//Доступность медицинской помощи в амбулаторно-поликлинических учреждениях Санкт-Петербурга на современном этапе.

4. Здравоохранение: современное состояние и возможные сценарии развития: докл. к XVIII Апр. междунар.науч. конф. по проблемам развития экономики и общества.2017 г. / рук. авт. кол. С. В. Шишкин -- М. --2017.

5. С.А.Мухина, Практическое руководство к предмету «Основы сестринского дела» / С.А.Мухина, И.И.Тарновская, Учебное пособие для медицинских училищ и колледжей. Второе издание, исправленное и дополненное. Москва издательская группа «ГЕОТАР-Медиа» 2016 год.

6. Спринц, А.М. Основы сестринского дела / А.М. Спринц. - С-Пб.: Издательство «Спец.Лит», 2016. ? 464 с.

7. Яровинский, М.Я. Медицинский работник и пациент / М.Я. Яровинский // Медицинская помощь. ? 2016. ? № 3. - с.16 - 19.

8. Исследования и практика в медицине. 2016, т. 3, № 2, с. 84-87/ Карайланов М.Г.1,2, Русев И.Т.//Доступность медицинской помощи в амбулаторно-поликлинических учреждениях Санкт-Петербурга на современном этапе.

9. Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21.11.2011 N 323-ФЗ (последняя редакция)

Размещено на Allbest.ru

...