Учебно-воспитательная работа в педагогическом процессе самодеятельного хорового коллектива

Роль профессиональных и личностных качеств руководителя самодеятельного хора в успешности любительского коллектива. Педагогическая функция репертуара в самодеятельных хоровых коллективах. Формирование и удовлетворение эстетических потребностей народа.

Рубрика Педагогика
Вид реферат
Язык русский
Дата добавления 27.12.2013
Размер файла 29,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

СПЕЦИФИКА УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ В ПЕДАГОГИЧЕСКОМ ПРОЦЕССЕ САМОДЕЯТЕЛЬНОГО ХОРОВОГО КОЛЛЕКТИВА

РОЛЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ И ЛИЧНОСТНЫХ КАЧЕСТВ РУКОВОДИТЕЛЯ САМОДЕЯТЕЛЬНОГО ХОРА В УСПЕШНОСТИ ЛЮБИТЕЛЬСКОГО КОЛЛЕКТИВА

ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ФУНКЦИЯ РЕПЕРТУАРА В САМОДЕЯТЕЛЬНЫХ ХОРОВЫХ КОЛЛЕКТИВАХ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

ВВЕДЕНИЕ

руководитель самодеятельный хор

Педагогический процесс в любом коллективе - производственном, трудовом, научном, школьном (ученическом), студенческом - специфичен по организации, содержанию, методике проведения и используемым средствам. Специфика эта определяется также характером и основным предметом деятельности, которую выполняют члены коллектива.

Не является исключением в этом отношении и художественный коллектив, основной предмет деятельности которого - искусство, а основная цель - формирование и удовлетворение духовно-эстетических потребностей народа. В самодеятельном художественном коллективе эта цель трансформируется в область решения воспитательных задач, прежде всего среди непосредственных исполнителей. Педагогический процесс реализуется благодаря вовлечению их в художественно-творческую и социально-культурную деятельность. Осуществляется эта деятельность во время учебных, репетиционных, художественно-образовательных занятий, концертных выступлений.

Конечно, нельзя придавать участию в работе художественных, научно-технических, литературных, прикладных самодеятельных, любительских коллективов и объединений излишнее значение в плане формирования творческого потенциала личности.

К сожалению, такой подход - фетишизация роли участия в самодеятельности для развития личности - характерен для многих диссертационных исследований, статей, брошюр, рассматривающих эти вопросы. Художественное творчество объявляется основным и едва ли не единственным фактором нравственного, эстетического, гражданского воспитания личности. При этом зачастую его влияние искусственно вырывают из общей духовной атмосферы, в которой вращается человек, игнорируется определяющая роль трудовой деятельности и социальных отношений в формировании духовного и, уже, творческого потенциала личности.

Роль искусства в процессе формирования личности можно определять как корректирующую, обогащающую, усиливающую нравственно-эстетическое и творческое влияние труда, окружающих условий. Искусство в определенном смысле и в определенных условиях способствует разрешению возникающих противоречий в процессе развития творческой личности, снимает дисгармонирующие факторы, создает определенный художественный фон.

Роль художественного любительского коллектива как концертной единицы, творца оригинальных произведений искусства или их интерпретатора имеет относительную ценность, на первый план выступает проблема его педагогической направленности, выполнения им социально-педагогической функции.

Рассмотрим роль основных элементов педагогического процесса, а именно репертуара любительского коллектива, профессиональных и личностных качеств его руководителя, репетиционной и концертной деятельности коллектива, в формировании творческой личности, на примере хорового самодеятельного коллектива.

Обращение к деятельности самодеятельного хорового коллектива вызвано тем, что интерес к хоровой педагогике в последний ряд лет порядком возрос. На фоне пресыщенного хорового рынка происходит массовое образование хоровых коллективов и столь же массовый их распад. Одной из основных причин самоликвидации самодеятельных хоровых коллективов является низкое качество музыкально-педагогической и психолого-педагогической работы, которая складывается из учебной работы, призванной повышать вокально-исполнительский и профессиональный (насколько этот имя возможен в контексте художественной самодеятельности) высота хорового коллектива и работы психологического характера, направленной для воспитание участников коллектива и формирование особой среды человеческих отношений.

СПЕЦИФИКА УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ В ПЕДАГОГИЧЕСКОМ ПРОЦЕССЕ САМОДЕЯТЕЛЬНОГО ХОРОВОГО КОЛЛЕКТИВА

Деятельность самодеятельного хорового коллектива состоит из нескольких этапов:

Подготовительный этап, на котором происходит разработка идеи создания самодеятельного хора, агитация через СМИ, привлечение в хоровой коллектив заинтересованных участников

Этап комплектование хора. Изучаются местные условия, особенно социально-демографический состав того производственного, учебного или какого-либо другого коллектива, на базе которого предполагается создать хор. Состав массового хорового кружка не ограничивается какими-либо рамками и требованиями к участникам. В него практически входят все желающие.

Проверка музыкальных данных и певческих способностей участников хора. Руководитель должен выявить потенциально перспективных певцов, определить у них наличие какого-либо голоса, установить его особенности (тембр, силу, диапазон, манеру звукообразования и другие индивидуальные качества), а также элементарные музыкальные данные - музыкальный слух, память, чувство ритма.

Выбор направления деятельности и репертуара самодеятельного хора.

Выбор направления обусловлен рядом объективных причин, среди которых главными являются местные условия, реальные возможности для организации коллектива. Приступая к созданию хора, руководитель должен соотнести свои творческие планы и расчеты с этими местными условиями и возможностями.

Репертуар хора влияет на весь учебно-воспитательный процесс, на его базе накапливаются музыкально-теоретические знания, вырабатываются вокально-хоровые навыки, складывается художественно-исполнительское направление хора. Поэтому вопрос о том, что петь и что включать в репертуар, является главным и определяющим в деятельности любого хора. Подробнее роль репертуара в педагогическом процессе будет рассмотрена нами в третьем пункте работы.

Репетиционный и концертный период.

Оптимальные варианты организации занятий самодеятельных хоров два раза в неделю, по два-три часа в одну репетицию с десяти - пятнадцатиминутным перерывом. Наиболее активный сезон - с сентября до июня.

Концерты могут быть разных типов: тематические (посвященные определенной теме), монографические (посвященные творчеству какого-либо одного композитора, поэта) или в форме творческого отчета. Чаще всего коллективы выступают в смешанных концертах, исполняя один или несколько номеров, как правило, открывая или закрывая концерт.

Каждое выступление хора необходимо анализировать, обсуждать на ближайшем занятии коллектива. Обсуждение следует организовать таким образом, чтобы участники могли сами проанализировать и критически оценить свое выступление. Руководитель, обобщая обсуждение, обязательно отмечает положительные и отрицательные моменты концерта, делает рекомендации на будущее, чтобы коллектив от концерта к концерту рос.

На каждом из выше перечисленных этапов проводится определенная учебно-воспитательная работа.

Учебно-воспитательная работа - это составная часть и непременное условие творческой деятельности непрофессионального хорового коллектива. Исполнительский уровень, жизнеспособность, стабильность, перспективы творческого роста - все это зависит, прежде всего, от качества учебно-воспитательных занятий.

Само понятие учебно-воспитательной работы раскрывает две стороны ее - учебную и воспитательную, которые находятся в неразрывной взаимосвязи, представляют собой единый педагогический процесс. Можно лишь условно разграничить это понятие, чтобы лучше представить структуру двух взаимодополняющих сторон. Первая из них выполняет функцию обучения, а вторая - воспитательную функцию.

Обучение в самодеятельном хоре ведется по трем основным разделам:

- овладение репертуаром и выработка вокально-хоровой техники;

- изучение музыкальной грамоты и сольфеджио;

- расширение знаний по истории и теории музыки.

Воспитание осуществляется в процессе обучения певцов профессиональным навыкам и усвоения ими специальных знаний, необходимых для хоровой исполнительской деятельности. Воспитывая певца, хоровой коллектив формирует в нем и личность человека с определенной идейной убежденностью, что составляет конечную цель массовой хоровой самодеятельности.

Поскольку воспитание певца возможно только на конкретном материале, в конкретных формах работы, направленных на усвоение профессионально-технических навыков исполнения, постольку функция обучения в общем содержании учебно-воспитательного процесса является ведущей и задача идейно-эстетического воспитания участников хора реализуется непосредственно в ходе обучения.

Другая задача руководителя связана с общеэстетическим развитием участников хора, с расширением их знаний в области музыки, народного музыкального и композиторского творчества. Здесь требуется большая эрудиция руководителя, владение им методами пропагандистской и культурно-просветительной работы.

Правильное сочетание учебных и воспитательных задач, единство учебно-воспитательного и творческого процессов в самодеятельном хоре обеспечит интересную, серьезную работу в нем.

Планомерная и систематическая работа хоровых коллективов - это цельный педагогический процесс, построенный по определенной программе, рассчитанной на последовательное и регулярное воспитание и обучение певцов. Так, программа для начинающего хора предусматривает развитие начальных навыков пения, слушания музыки, усвоение элементарных музыкально-теоретических понятий.

Всю учебно-воспитательную работу в необходимом для начинающего коллектива объеме может вести один руководитель, не обособляя выработку основ вокально-хоровой техники и работу над конкретными произведениями от изучения музыкальной грамоты и расширения музыкального кругозора.

По мере творческого роста хора требования к различным разделам занятий возрастают. Чем старше и опытнее хор, тем шире и глубже его профессиональные навыки и знания. На определенном этапе может возникнуть необходимость разделения теоретических и практических занятий. К ним можно привлечь дополнительно педагогов-специалистов, студентов-практикантов, других помощников хормейстера (например, для индивидуальных занятий по постановке голоса, уроков сольфеджио и музыкальной грамоты).

Но во всех случаях учебно-воспитательная работа должна сохранять свою целостность и направленность на достижение единых творческих целей. Успех и эффективность этой работы в самодеятельном хоре в большой мере зависит от владения руководителем методикой вокально-хорового и музыкально-образовательного обучения.

РОЛЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ И ЛИЧНОСТНЫХ КАЧЕСТВ РУКОВОДИТЕЛЯ САМОДЕЯТЕЛЬНОГО ХОРА В УСПЕШНОСТИ ЛЮБИТЕЛЬСКОГО КОЛЛЕКТИВА

В результате изучения литературы по теме исследования можно выделить следующие качества, которые должны присутствовать у руководителя хора:

1. Профессиональные качества:

Как профилирующие элементы сюда вошли:

· коммуникативные, организаторские и прогностические способности;

· дидактические, конструктивные, гностические, персептивные, креативные и экспрессивные способности;

· высокий профессионализм, соответствующее педагогическое и музыкальное образование.

2. Личностные человеческие качества:

· любовь к людям, интеллигентность и духовная культура;

· активность, толерантность, ответственность, физическое и психическое здоровье;

· требовательность к себе и участникам хора.

На первое место вынесены коммуникативные способности, так как от умения руководителя хора общаться с коллективом зависит успешность его работы.

Можно выделить следующие компоненты проявления коммуникативных способностей руководителя хора:

1. Быстро и легко находить контакт с незнакомыми людьми.

2. Свободно общаться в обществе.

3. Способность слушать другого человека.

4. Способность сопереживать.

5. Стремиться помочь каждому.

6. Способность признать свою неправоту.

7. Способность быть самокритичным к себе.

Для того чтобы овладеть навыками общения, руководителю хора необходимы знания общих закономерностей человеческих отношений. Только в общении, воодушевляя участников положительной оценкой их исполнительских данных, стремления к совершенствованию художественного мастерства, можно пробудить у них творческую уверенность, потенциальные силы и энергию, способную разрешить все трудности. Таким отношением руководитель вызывает душевный подъем у каждого певца, вдохновение, рождающее исполнение, которое ему самому не представлялось возможным.

Зная психологические возможности каждого любителя, руководитель выстраивает свое общение по двум каналам: с коллективом в репетиционном процессе, с каждым индивидуально.

Оба аспекта общения руководителя представляются ведущими приемами его педагогического воздействия. Такое общение служит формой познания, регулятором поведения и инструментом нравственно-эстетического воспитания участников клубного хора. Руководитель, будучи авторитетным в коллективе, вызывает естественную потребность любителей в подражании (особенно в области его музыкальной и вокально-хоровой компетенции), стремлении поступать так, как он. Через общение руководитель участвует в сложном процессе формирования личности.

Цель общения руководителя с любителями - создание творческой атмосферы в хоровом коллективе. Опыт показывает, что это чрезвычайно сложная проблема, решающаяся положительно только благодаря квалифицированной педагогической деятельности руководителя хора.

Одним из необходимых условий создания нужной атмосферы в коллективе является общение, основанное на личных эмоциональных привязанностях и взаимном расположении любителей друг к другу и к руководителю. Эта гармония в общении обусловливает их единство в решении творческих задач коллектива.

Руководитель хора обязан развивать в коллективе уважительные отношения между участниками хора, потребность к совместному общению, главной целью которого является хоровое пение. Подлинная увлеченность хоровым пением возникает не сразу. Нужна система психологических контактов, способных сплотить участников хора в единый певческий коллектив. Во всей этой работе значение руководителя хора трудно переоценить.

Создание спаянного дружбой и любовью к хоровому пению коллектива невозможно без глубокого уважения и даже расположения его участников к своему руководителю. Руководитель хора должен внимательно относиться к каждому участнику хора, знать его трудности и заботы, уметь добрым советом и конкретным делом помочь членам хорового коллектива, быть им настоящим товарищем.

Необходимость работы над качеством певческого звука, его культурой требует от хорового руководителя знаний теоретических основ вокальной работы в хоре. Хормейстеру приходится выступать со своим коллективом на концертах, выполняя при этом функции дирижера. Отсюда вытекает требование, чтобы он владел ясным и точным дирижерским жестом.

В задачу руководителя хора входит не только обучение его участников правильным певческим и хоровым навыкам, развитие музыкальности, но и воспитание у них хорошего художественного вкуса, высокой духовности, любви к хоровому искусству. Такой широкий и разнообразный спектр деятельности руководителя хора требует от него не только знаний, умений и навыков в области хорового искусства, но и широкой общей эрудиции и педагогической образованности. Он должен быть разносторонне подготовленным, творчески активным учителем. Для этого необходимы большие знания в области литературы, театра, изобразительного искусства, общественных наук, основ психологии. Руководитель хора должен обладать развитым интеллектом и силой воли. Работа с хором требует от руководителя большой работоспособности, выносливости и крепкого здоровья, а также оптимизма и, естественно, чувства юмора. Все эти знания, умения, навыки, способности и черты характера являются, профессиональными качествами руководителя хорового коллектива.

Помимо профессиональной подготовленности, необходимой для выполнения указанных выше задач, руководитель хора должен иметь большой интерес к своему делу. Положительные результаты достигаются только тогда, когда руководитель отдается работе полно и целенаправленно, не падая духом перед отдельными неудачами, которые неизбежны во всяком деле.

Чрезвычайно важным условием успеха работы является наличие у руководителя авторитета, признаваемого участниками хора, а также организациями и отдельными лицами, с которыми хор связан в своей повседневной работе. Авторитет не приходит сам собой, он заслуживается знаниями, хорошей работой и активным участием в общественной жизни хорового коллектива во всех ее направлениях. Ему надлежит быть требовательным к себе и никогда не успокаиваться на достигнутых результатах. Он должен видеть и ощущать отдаленную перспективу развития хора, не довольствуясь ближней.

Совершенно необходимым является для руководителя уменье замечать свои ошибки и промахи, ибо без этого невозможно движение вперед. Хормейстер должен быть для участников своего коллектива интересным, внутренне содержательным человеком.

ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ФУНКЦИЯ РЕПЕРТУАРА В САМОДЕЯТЕЛЬНЫХ ХОРОВЫХ КОЛЛЕКТИВАХ

Репертуар хорового самодеятельного коллектива, как и вообще любого художественного коллектива, это его творческое лицо. По репертуару можно судить об исполнительском уровне, творческой направленности коллектива, его позиции и т. д.

Педагогическая функция репертуара состоит в том, чтобы способствовать постепенному развитию вокально-хоровой техники и воспитывать на этой основе исполнительское мастерство хора. Художественная деятельность вызывает в человеке сложные комплексы переживаний, смысл которых открывается в ходе аналитической и систематической работы всего сознания, напряжения всех духовных сил. Отсюда особую важность приобретают принципы непрерывности, систематичности, последовательности, постепенного усложнения художественной деятельности человека.

Исходя из этого, сознательный и естественный творческий рост хорового коллектива и его участников возможен только благодаря их работе над произведениями с постепенно усложняющейся музыкальной фактурой. Этот основополагающий метод подбора репертуара у высококвалифицированных руководителей самодеятельного хора опирается на педагогический принцип «от простого к сложному», «от общего к частному» и «от частного к общему». Соблюдение этого принципа заключается в умении хормейстера определить степень сложности произведения, возможность его освоения хором и целесообразность включения в репертуар. Репертуар, составленный с учетом этих условий, обеспечит эффективное действие педагогического принципа «от простого к сложному», которому руководитель в своем управлении коллективом должен следовать неукоснительно. Следовательно, ставя перед коллективом те или иные педагогические задачи, руководитель отбирает произведения определенной музыкальной фактуры.

Правильный подбор репертуара и эффективность его педагогического воздействия на самодеятельных певцов зависят, прежде всего, от уровня специальной подготовки руководителя и его эрудиции в области хоровой литературы. Специальные знания и навыки музыкального анализа ему необходимы для того, чтобы определить степень сложности произведения, уровень его будущего педагогического воздействия на участников хора, возможность исполнения и т. д. При определении степени сложности произведения руководитель обращает особое внимание на интонационную его сферу (сложные мелодические обороты, тональные отклонения, модуляции). Нередко определяющим критерием отбора произведения являются его тесситурные особенности, дивизи хоровых партий, роль в партитуре той или иной группы хора и т. д. Иногда решающим условием включения произведения в репертуар является его масштабность, жанр. Следовательно, владение навыками музыкального анализа хоровых произведений имеет принципиальное значение как важный педагогический механизм определения постепенности и последовательности в развитии творческих способностей любителей. Более того, эта способность руководителя, и прежде всего умение правильно определить сложность произведения, выступает основным качеством дирижера, обусловливающим его управление по принципу «от простого к сложному». Определив доступность для исполнения коллективом хоровой партитуры по степени сложности, руководитель устанавливает: развитию каких вокально-хоровых навыков любителей будет способствовать воплощение данного произведения в хоре. Процесс отбора музыкального материала в педагогическом аспекте не должен быть изолирован от других требований к произведениям искусства, и прежде всего к их художественным достоинствам. Изучая образно-художественное содержание хорового произведения, дирижер обращает свое внимание на яркость его мелодической линии, богатство гармонического языка, эмоциональный строй и другие средства художественной выразительности. Принимая во внимание, что репертуар - это творческое лицо коллектива, перспектива его деятельности и развития, руководитель также учитывает тематику произведений как важное условие предстоящих концертных выступлений хора.

Учитывая вышесказанное, подбор репертуара для клубного хорового коллектива в педагогическом аспекте должен осуществляться с учетом двух обстоятельств:

1. Степени сложности произведений и их образно-художественного содержания.

2. Исполнительского уровня коллектива.

Нарушение хотя бы одного из этих условий неизбежно приводит к ошибкам в подборе репертуара. Особенно нежелательной, вносящей аритмию в педагогический процесс клубного хора надо считать работу над слишком сложными произведениями, не отвечающими уровню творческих возможностей участников. Эти ошибки характерны для репертуарных планов начинающих клубных коллективов и объясняются стремлением их руководителей к «ускоренному» методу совершенствования вокально-хоровой технологии любителей не за счет планомерной и целенаправленной педагогической работы, а за счет усложненных хоровых произведений. Многие из этих руководителей коллективов, особенно городских, слепо копируют методы и формы репетиционной работы профессиональных хоров. Стремясь быть похожими на профессионалов, они останавливают свой выбор на произведениях, не соответствующих исполнительским возможностям любителей. В ходе разучивания этих сочинений к певцам предъявляются слишком высокие художественные требования, которые они в силу недостаточной специальной подготовки выполнить не могут. Профессиональный отпечаток работы руководителей, не знающих специфики любительского хора, накладывается на содержание и методику работы в клубном хоре, что хорошо чувствуют сами участники хора.

Форсирование исполнительской формы за счет сложного репертуара обычно отрицательно сказывается на работе хора. Процесс разучивания завышенной программы растягивается на длительный срок, из-за чего произведения не получают выхода на эстраду. Участники хора не видят результатов своей работы, теряют к ним интерес и часто по этой причине прекращают занятия в коллективе.

Руководитель хора, и прежде всего начинающего, не должен включать в репертуар произведения, хотя и интересные в художественном плане, но сложные по своему музыкальному языку для участников. Работа над такими сочинениями ставит сложные и даже порой неразрешимые творческие проблемы. Однако работа над простым репертуаром, как правило, не приносит пользы участникам коллектива. Простой или примитивный репертуар не несет в себе новых элементов развития вокально-хоровых навыков любителей, воспитания их музыкального слуха и обогащения художественных представлений.

Поэтому неправильным в методическом плане следует считать составление репертуара только из произведений, доступных для исполнения, так как их музыкальная основа не будет стимулировать творческий рост хористов. Включение в репертуар посильных произведений - необходимое условие, ибо на их материале закрепляются уже ранее достигнутые вокально-хоровые навыки. Дальнейший же творческий рост любителей возможен лишь благодаря их работе над произведениями, несколько превышающими их исполнительский уровень. Освоение сочинений повышенного уровня трудности способствует концентрации внимания участников на всех элементах исполнения, выработке самоконтроля, соблюдения меры в интонировании, динамике и т. д.

Многие из этих произведений, яркие в музыкальном отношении, помогают раскрыть эмоциональные возможности певцов. Воплощение произведений, сложных в ритмическом плане, развивает ощущение ритма, вкуса к метрической точности в исполнении, что является одним из ведущих качеств исполнителя. Это тем более важно, что многим любителям хорового пения свойственны недостатки ритмического характера. Поэтому освоение коллективом произведений повышенной степени трудности стимулирует рост вокально-хоровой техники участников, повышает их исполнительское мастерство и творческие возможности.

Одной из главных педагогических функций репертуара следует считать развитие на его основе слуховых навыков участников самодеятельного хора. Слуховые навыки любителей при всем большом значении других важных компонентов хорового исполнительства (ансамбль, дикция, вокально-хоровая техника и т. д.) основа основ работы хорового коллектива.

Наряду с формированием необходимых для хорового исполнительства определенных качеств музыкального слуха репертуар выполняет еще одну важную педагогическую задачу - развитие вокально-хоровой культуры участников самодеятельного коллектива. С этой целью руководитель останавливает свой выбор на произведениях в зависимости от того, над воспитанием каких исполнительских навыков необходимо работать коллективу на данном этапе его творческого роста.

Иногда из педагогических соображений полезно разучивание на занятиях хора популярных эстрадных и туристских песен. Этим нередко удовлетворяется потребность любителей в пении таких песен (как один из мотивов участия любителей), а также снимается усталость певцов, которая может появиться при разучивании более сложных произведений.

Такова структура педагогической функции репертуара самодеятельного хора.

Характерной особенностью репертуара самодеятельности является его воспитательная функция. Под воспитательной функцией репертуара подразумевается его нравственное и эстетическое воздействие на чувственную и рациональную сферу человека. Нравственное и эстетическое начало заложено в разных жанрах музыки: в опере, симфонии, сонате, концерте, танце и т. п. Но в хоровых произведениях нравственно-эстетическая их сущность выступает особенно активно. Произведения хоровой музыки синтетичны по своей природе, так как их основу составляют музыка и слово. Нравственные идеалы в хоровых произведениях заложены в тексте, эстетические - в музыке. В высокохудожественных хоровых произведениях понятия нравственного и эстетического смыкаются, образуя единый образно-художественный строй, воздействующий на эмоциональную сферу человека. Следовательно, воспитательная функция репертуара самодеятельного хора предполагает нравственно-эстетическое воспитание любителей, а через них и их слушателей.

Воспитательная функция репертуара хора складывается из двух компонентов:

Тематической направленности текстов произведений.

Музыкальной ткани произведений.

Представляется, что произведения, несущие в себе воспитательную функцию, должны сочетать высокое образно-художественное содержание текстов и глубокое эстетическое мироощущение музыкального языка.

Одним из важных каналов нравственно-эстетического воспитания участников хоровой самодеятельности и их слушателей через образно-эмоциональную форму воздействия является лирико-патриотическая хоровая песня. Через нее идет очень важный процесс эстетического воспитания трудящихся песенными средствами. Песни значительной темы, глубокого нравственного содержания всегда находят эмоциональный отклик в сердцах миллионов людей, когда они выражают личные переживания автора, его сложный внутренний мир. Настоящая гражданская песня всегда является произведением искусства. Невозможна в искусстве идейность без высокой художественности.

Опыт показывает, что в репертуаре самодеятельных хоровых коллективов звучит много популярных песен, отражающих высокие гуманистические идеи, современную действительность. Здесь особенно важно отличить подлинную популярность от сиюминутной моды. Руководители должны отличать произведения талантливые, получившие подлинно народное признание, от песен, отдающих дань крику моды.

Отбор произведений гражданской тематики следует производить гораздо более тщательно и требовательно, чтобы на сцену не проникали произведения, «лишенные четкой идейной направленности и подлинной художественной ценности». Особенная ответственность в подборе репертуара гражданской темы ложится на руководителей вокально-хоровых и эстрадных ансамблей.

В многообразии исполнительских жанров значительное место принадлежит эстрадной музыке. Популярность ее, доступность, любовь миллионов людей определяют широкое распространение эстрадной песни, которую иногда называют развлекательной, прежде всего в исполнении ВИА. Развлекательность во время досуга должна поощряться и углубляться в содержательном смысле. Музыкальная развлекательность должна быть управляемой, ибо она содержит огромные воспитательные возможности.

Хорошим источником выбора песен нужного характера может служить наш золотой песенный фонд. В погоне за современным «свежим» репертуаром нередко забываются давно известные массовые песни, проверенные временем и любимые народом. Опыт самодеятельного хорового исполнительства убеждает, что произведения нашей песенной классики всегда являются украшением концертных программ и получают эмоциональный отклик слушателей. Более того, в противовес эстрадным шлягерам и «ничейным» песням мы должны пропагандировать через самодеятельное хоровое исполнительство лучшие современные хоровые произведения и лучшие образцы нашей песенной классики, воспевшей с большой художественной силой духовное богатство современника, его ратный и трудовой подвиги.

Песня является основой основ музыкального искусства. Именно через этот жанр идут активные поиски и ладово-интонационной сферы века. Однако осуществлять нравственно-эстетическое воспитание в области хоровой самодеятельности только средствами песни было бы неправильной тенденцией, так как при всех указанных достоинствах она все же страдает узостью музыкальных выразительных средств по сравнению с классическими формами.

Произведения классической музыки всегда современны, созвучны глубинным душевным настроениям. Они помогают воспитывать тонкость музыкального восприятия, открывают путь к познанию эстетического и образно-художественного строя музыки. Эстетическое познание музыкального классического наследия воспитывает богатство чувств, многогранность восприятия мира, а уже чувство музыкального стиля.

Известно, что различные исторические эпохи рождают свою социально-психологическую основу восприятия одних и тех же произведений. Различные социальные изменения неизбежно приводят к изменениям в художественном мышлении, эстетическом восприятии, в музыкально-слуховых представлениях людей. Даже такие общечеловеческие чувства, как радость, любовь, выражены в произведениях эпох по-разному. Следовательно, воспитание чувства стиля - это чуткое, тонкое восприятие музыки различных времен, ее высокохудожественное исполнение, долг музыканта. Поэтому включение в репертуар самодеятельных хоровых коллективов лучших произведений хоровой классики - непременное условие нравственно-эстетического воспитания трудящихся.

Многовековая хоровая культура опирается на репертуар, составляющий лучшие музыкальные образцы, разнообразные по нравственно-эстетическим качествам, идейной направленности, форме, стилям и жанрам. Поэтому самое чуткое отношение и исполнение самодеятельными хорами классических хоровых произведений не только помогают воспитанию нравственных идеалов и высокого художественного вкуса любителей, но и приучают их к бережному отношению к произведениям музыкального искусства прошлого, что всегда характеризует культурного человека.

Одним из эффективных средств нравственно-эстетического воспитания участников самодеятельного хора и их слушателей через репертуар является народная песня. Постоянное обращение к этой уникальной энциклопедии музыкального народного творчества должно стать насущной необходимостью руководителя и его коллектива. Воспитание художественного вкуса, чувства патриотизма, познание через песню национальных особенностей народов, их музыкальной культуры особенно ценно в нашей многонациональной стране.

В репертуаре каждого самодеятельного хорового коллектива должны быть талантливые произведения народного музыкального творчества, несущие в себе глубокие нравственно-эстетические принципы и высокие национальные идеалы. В работе с самодеятельным хором особое значение обретает отношение его руководителя к фольклору вообще и к народным песням в частности. Познания фольклора у руководителя должны быть серьезными, глубокими. Он должен уметь разобраться в достоинствах песни, богатстве ее мелодического языка и всей фактуры. В процессе изучения народных песен руководитель оценивает достоинства всех слагаемых художественных элементов и определяет, как глубоко проник композитор в фольклорный материал, что он привнес нового, оригинального.

Опытные хоровые дирижеры, составляя репертуар, останавливают свой выбор на народных песнях в современной, но не вычурной обработке. Такое тонкое, уважительное отношение к народному искусству будет способствовать творческому росту коллектива и проявлению его постоянного интереса к народной песне. Недостатка в этом репертуаре практически нет. Существует множество хороших обработок народных песен различной степени трудности для различного состава хора. Большое жанровое разнообразие этой литературы дает возможность руководителю подбирать песни различного характера, музыкальной фактуры и тематической направленности.

Итак, разумное сочетание в репертуаре самодеятельного хора произведений российского песенного жанра, классического хорового наследия и песен народов России может принести хорошие плоды в музыкально-познавательном смысле, а также будет активно способствовать нравственно-эстетическому совершенствованию участников хоровой самодеятельности и их слушателей.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Переоценка духовно-нравственных ценностей, наблюдаемая в современном обществе, позволяет по-новому пересмотреть роль любительского самодеятельного творчества во всех сферах жизнедеятельности человека. Социально-педагогический смысл самодеятельности - в органичном сочетании художественно-исполнительского и воспитательного процессов, придании им острой идейно-нравственной направленности.

Основная задача хоровой самодеятельности - идейно-эстетическое воспитание миллионов самодеятельных певцов, удовлетворение возрастающей потребности трудящихся в создании духовных ценностей. С помощью хоровой самодеятельности наш народ знакомится с сокровищами фольклора, наследием русской национальной и мировой музыкальной классики, советским композиторским творчеством и овладевает ими.

Хоровая самодеятельность подготавливает грамотных слушателей музыки, воспитывает художественную взыскательность, требовательность, что имеет большое значение в формировании человека будущего. Роль хоровой самодеятельности становится особенно ответственной, так как она идейно и художественно влияет на миллионную аудиторию, которая ежедневно слушает и смотрит выступления певцов-любителей по радио, телевидению, в различных концертных залах и клубах как у себя на родине, так и за рубежом.

Культурно-просветительное значение хоровой самодеятельности в современных условиях трудно переоценить. Особую роль она играет там, где нет профессиональных коллективов и самодеятельные хоры являются единственными живыми источниками музыкально-песенной культуры, непосредственное общение с которыми имеет огромное воспитательное значение.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Демченко А. Некоторые проблемы современного развития культурно-досуговой деятельности и народного творчества // Культурно-досуговая деятельность и народное творчество. - М. : ГИВЦ МК. Р. Ф.. 1996. - 49 с.

Ефремов А. Л. Формирование личности в условиях любительского коллектива [Текст] /А. Л. Ефремов. - СПб. : Питер, 2004. - 107 с.

Каргин А. С. Воспитательная работа в самодеятельном коллективе [Текст] /А. С. Каргин. - М. : Просвещение, 1984. - 116 с.

Каргин А. С. Народное художественное творчество: Структура. Формы. Свойства [Текст] /А. С. Каргин. - М. : Музыка. 1990. - 143 с.

Коджаспирова Н. М. Педагогика: Учебник для студ. образоват. учреждений сред. проф. Образования [Текст] /Н. М. Коджаспирова. - М. : Гуманит. изд. центр ВЛАДОС. 2003. - 352 с.

Матук В. А. Организационно-педагогические основы функционирования самодеятельных эстрадно-инструментальных коллективов [Текст] / В. А. Матук. - Минск: Беcтпринт, 2009. - 137 с.

Никитина Е. Н. Роль хорового класса в совершенство-вании хормейстерской подготовки студентов музыкального отделения [Текст] /Е. Н. Никитина // Сборник научно-методических работ преподавателей педагогических колледжей г. Москвы. - М., 2001. - ч. 1. - С. 101-105.

Поволяева М. Н. Роль воспитания в развитии самодеятельных объединений учащихся [Текст] /М. Н. Поволяева //Воспитание и доп. образование детей и молодежи. - 2003. - № 4.

Чабанный В. Управление самодеятельным хором [Текст] /В. Чабанный. - М. : Советская Россия, 1987. - 128 с.

Шамина Л. Работа с самодеятельным хоровым коллективом [Текст] /Л. Шамина. - М. : Музыка, 1988. - 175 с.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Понятие коллектива, его признаки и функции. Становление и развитие педагогической концепции детского коллектива. Педагогическая технология организации коллективной жизнедеятельности детей. Работа учителя по сплочению коллектива младших школьников.

    курсовая работа [58,8 K], добавлен 11.12.2010

  • Сущность теоретических подходов к формированию детского коллектива в начальной школе. Анализ функциональных обязанностей классного руководителя по формированию коллектива. Психолого-педагогическая характеристика детей младшего школьного возраста.

    курсовая работа [49,3 K], добавлен 14.11.2013

  • Особенности управленческой деятельности руководителя дошкольного обучающего учреждения, роль изучения педагогического коллектива в данном процессе. Изучение личностных и деловых качеств сотрудников. Разделение и кооперация труда руководителей учреждения.

    реферат [19,4 K], добавлен 04.06.2009

  • Понятие вокально-хоровых навыков. Традиция преподавания хорового пения в России. Развитие вокально-хоровых навыков при работе с младшей группой хора. Создание системы музыкально-певческого материала в школе. Особенности вокального воспитания в хоре.

    курсовая работа [53,9 K], добавлен 17.11.2009

  • Сущность лидерства и возможность формирования его потенциала в отечественной и зарубежной психолого-педагогической литературе. Диагностика межличностных отношений в детском коллективе, направленное на выявление лидеров, изучение их личностных качеств.

    курсовая работа [26,8 K], добавлен 17.04.2009

  • Работа в качестве учителя-предметника в прикрепленном классе. Взаимопосещение и взаимоанализ уроков. Проведение и анализ внеклассной работы классного руководителя по предмету. Составление психолого-педагогической характеристики коллектива класса.

    отчет по практике [35,7 K], добавлен 01.02.2009

  • Задачи, цели и принципы воспитания. Модель организации внеурочной деятельности. Воздействие студенческого коллектива на формирование личностных качеств студента. Воспитательная среда колледжа как условие становления личности будущего специалиста.

    курсовая работа [631,4 K], добавлен 04.06.2016

  • Разработка теории коллектива в трудах отечественных педагогов. Формирование личности в коллективе - ведущая идея в гуманистической педагогике. Роль детского коллектива в развитии личности. Формирование коммуникативных качеств личности.

    курсовая работа [33,7 K], добавлен 11.12.2006

  • Формирование коллектива учащихся как ведущая идея школьного воспитания, разработка теории коллектива в трудах отечественных педагогов, понятие "коллектив", его признаки и структура. Перспективная цель, стадии развития и пути сплочения коллектива.

    дипломная работа [87,3 K], добавлен 04.01.2011

  • Лидерство как одно из потребностей и личностных качеств подростка. Исследование особенностей формирования развитой личности в условиях скаутского движения. Характеристика социальных механизмов влияния коллектива на развитие лидерских качеств подростков.

    дипломная работа [311,6 K], добавлен 10.04.2013

  • Понятие профессионального самосовершенствования и его структура. Роль социально-психологических качеств личности студентов в успешности этого процесса. Формы самостоятельной работы в области формирования индивидуальных профессиональных навыков и качеств.

    презентация [80,3 K], добавлен 19.03.2014

  • Сплоченность детского коллектива как педагогическая проблема. Процесс организации игры в начальной школе. Формирование сплоченности детского коллектива через организацию учителем начальной школы разных видов игр. Уровень обучения и воспитания в школе.

    дипломная работа [101,5 K], добавлен 25.04.2012

  • Рассмотрение природных задатков и социокультурных качеств в структуре личности подростка. Диагностика личностных и профессиональных качеств старшеклассников на примере московской школы. Организация и проведение профориентационной работы среди подростков.

    дипломная работа [230,1 K], добавлен 24.09.2010

  • Обоснование необходимых условий для организации и деятельности хореографического коллектива на примере анализа педагогического опыта Марченковой А.И. и творчества народного ансамбля "Росинка". Роль творчества коллектива в общеобразовательном процессе.

    дипломная работа [88,4 K], добавлен 07.06.2011

  • Классный руководитель в школе: специфика работы, основные функции и обязанности, профессионализм. Организационно-педагогическая работа классного руководителя - работа по созданию и воспитанию ученического коллектива, работа с учителями и родителями.

    курсовая работа [112,5 K], добавлен 08.03.2008

  • Методы и приемы, используемые для активизации обучающихся. Дифференцированный подход в процессе обучения. Принципы сотрудничества на уроке и во внеурочное время. Трудности при проведении учебно-воспитательной работы. Сценарий внеклассного мероприятия.

    отчет по практике [33,1 K], добавлен 20.08.2010

  • Анализ необходимости развития коллективизма у учащихся в условиях целенаправленной учебно-воспитательной работы. Сущность, организация функционирования и этапы развития учебно-воспитательного коллектива. Характерные признаки коллектива и его функции.

    реферат [32,6 K], добавлен 24.11.2010

  • Характеристика школьного коллектива. Роль педагога и пути формирования ученического коллектива. А. Макаренко и В. Сухомлинский о влиянии детского коллектива на личность. Особенности формирования коллектива в общеобразовательных учебных заведениях.

    курсовая работа [42,9 K], добавлен 10.06.2014

  • Коллектив как социокультурная среда воспитания и развития ребенка. Особенности и стадии развития коллектива. Формирование личности в коллективе – ведущая закономерность гуманистического воспитания. Формирование психологического климата коллектива.

    курсовая работа [39,8 K], добавлен 28.04.2012

  • Создание мультимедийного учебно-методического пособия по теме: "Формирование коллектива учащихся". Психологический климат в ученическом коллективе, пути развития и повышения эффективности его деятельности. Диагностика уровня развития малой группы.

    дипломная работа [3,1 M], добавлен 06.07.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.