Преподавательская работа в аудитории при проведении лекционных и практических занятий

Возникновение и современное состояние теории стратегического менеджмента, его предмет и задачи. Этапы развития стратегического подхода. Методические указания к проведению самостоятельных работ, требования по их выполнению и педагогический анализ.

Рубрика Педагогика
Вид отчет по практике
Язык русский
Дата добавления 08.04.2015
Размер файла 53,0 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

7. В чем положительные стороны диверсификации? С какими опасностями и трудностями может столкнуться компании при диверсификации?

8. В чем выгоды и недостатки стратегии вертикальной интеграции?

9. К какому типу диверсификации относятся финансово-промышленные группы?

10. В каких случаях компании прибегает к стратегии сокращения?

11. Два смысла понятия “планирование деятельности фирмы”. Общеэкономическое понимание планирования.

12. Управленческое понимание планирования. Необходимость и преимущества планирования.

13. Первая группа причин неудач внутрифирменного планирования (основные субъективные препятствия, отрицательные результаты, причины поддержания статус-кво).

14. Вторая группа причин неудач внутрифирменного планирования. Пределы (границы) планирования. Вертикальная интеграция, контроль над спросом.

15. Контрактные отношения, создание предпринимательских сетей.

16. Принципы планирования. Принцип единства.

17. Принципы непрерывности, гибкости и точности в планировании.

18. Степень неопределённости в планировании.

19. Временная ориентация идей планирования. Реактивное и инактивное планирование.

20. Временная ориентация идей планирования. Преактивное и интерактивное планирование.

21. Каковы особенности принятия решений?

22. Какие факторы оказывают воздействия на процесс проведения стратегических изменений на предприятии / в организации / на фирме?

23. Какие особенности сопротивления стратегическим изменениям вы знаете?

24. От чего зависит эффективность реализации стратегических изменений в организации?

25. Как влияет изменения в стратегии на изменение организационной структуры и системы управления организации?

26. Роль руководителя при проведении стратегических изменений.

27. Какие ошибки менеджмента Вы знаете при осуществлении стратегического управления? Приведите примеры.

28. Целесообразно ли, чтобы за один ключевой результат отвечало несколько руководителей?

29. Целесообразно ли руководителю фирмы планировать свою личную деятельность?

30. Почему стратегические изменения - не самоцель для организации?

6. Педагогический анализ проведенных занятий

В период с 23 февраля по 14 марта 2015 года я проходила педагогическую практику на кафедре «Экономика и менеджмент» Университета Международного Бизнеса. Университет UIB - самостоятельная современная бизнес-школа, имеющая огромный опыт в подготовке высококвалифицированных специалистов с высшим образованием, способных вести бизнес и быть лидерами в самых различных областях экономики.

Одним из ключевых критериев качества образования в вузе является уровень подготовки его профессорско-преподавательского состава. На 7 кафедрах университета UIB работают 179 высококвалифицированных преподавателей, из них 12 - профессоров, докторов наук, 86 кандидатов наук, доцентов.

В процессе прохождения педагогической практики была проведена следующая работа:

1 .Разработаны планы 3 лекционных занятий;

2.Определены темы лекций и практических занятий совместно с научным руководителем;

3. Получена консультация у руководителя по вопросам содержания проведения лекционных, практических занятий.

4. Составлены задания для практической и самостоятельной работы по пройденным лекционным темам;

5. Проведено ознакомление с деятельностью кафедры «Экономика и Менеджмент»;

6. Изучена и проанализирована организация педагогической деятельности УМБ.

На протяжении всей практики и педагоги, и методисты оказывали мне значительную помощь в подготовке занятий, помогали с учебно-методической литературой. Неоценимую помощь мне оказал научный руководитель практики: в создании всех конспектов лекций, вносил необходимые замечания, просьбы по техническому оснащению предмета также не оставались без внимания.

В процессе прохождения педагогической практики мною в полной мере были применены все теоретические знания и навыки педагогики. После прохождения данной практики можно сделать следующий вывод, преподаватель - человек, который дает не только знания, формирует способности, но и умеющий заинтересовать в своем предмете, возбудить у студентов желание многое открыть для себя самостоятельно, чтобы они смогли понять, прочувствовать важный смысл многих, кажущихся, на первый взгляд «прописными», истин.

7. Ознакомление с документами планирования учебного процесса

Название документа

Назначение документа,
кем составлен

Срок действия документа

Выписки из документа

ГОСО

Обязательное руководство подготовки специалиста, Учебно-методический совет специальности при министерстве образования и науки РК

Не устанавливается

Рабочий учебный план (РУП)

Учебный план

Руководство по подготовки специалиста в конкретном ВУЗе, зав. кафедры

До выхода нового ГОСО

Индивидуальный план обучающегося (ИПО)

Учебные программы

Руководство преподавания дисциплины, преподаватель

2014-2015

Задания студентам

План методической работы кафедры

Руководство методической работы кафедры, зав. кафедры или ответственный за МР каф.

2014-2015

Протоколы, отчеты

План НИРС

Руководство НИР студентов, ответственный за НИР на каф.

2014-2015

Протоколы, отчеты

Индивидуальные планы преподавателей, технологические карты

Руководство деятельности преподавателя, преподаватели

2014-2015

Отчет

План НИР

Руководство НИР, ответственный за НИР на каф.

2014-2015

Отчет

Заключение

Я проходила педагогическую практику в Университете Международного бизнеса с 23 февраля 2015 г. по 14 марта 2015 г. на кафедре «Экономика и менеджмент». За это время я проводила 3 лекционных и 3 практических занятия по предмету «Стратегический менеджмент» у бакалавров 3 курса специальности «Менеджмент». Моим научным руководителем была, к.э.н., доцент Нургалиева К.О. Перед проведением непосредственно самих занятий мною вместе с моим научным руководителем был составлен индивидуальный календарный план, согласно которому должна была быть проведена преподавательская работа. Я участвовала в изучении и анализе проведения преподавательской деятельности в УМБ, вместе с руководителем составляла план лекций, семинаров и СРМП. После этого я приступила непосредственно к проведению занятий.

За время практики я научилась составлять план работы на предстоящее занятие, рационально распределять время, общаться со студентами на уровне преподаватель-студент, удерживать внимание аудитории, рационально распределять предлагаемый материал по времени занятия, а также осуществлять психологическую оценку студентов.

Педагогическая практика на выпускающей кафедре была интересной и увлекательной, организация рабочего процесса на кафедре проводится на высоком уровне.

Список материалов

1. Галькович Р. С., Набоков В. И. Основы менеджмента. - М.: ИНФРА 1998.

2. Герчикова Р. С. Менеджмент. - М.: ЮНИТИ, 1994.

3. Глущенко Е. В. Теория управления. - М.: Вестник, 1997.

4 . Стратегический менеджмент: учебное пособие. Автор: Акмаева Р.И.Издательство: Волтерс Клувер, 2010 г.

5. Аникин Б. А. Высший менеджмент для руководителя. - М.: ИНФРА-М, 2000.

6. Вершигора Е. Е. Менеджмент. - М.: ИНФРА-М, 1998.

7. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент. - М.: Изд-во МГУ, 1995.

8. Стратегический менеджмент: учебное пособие.Авторы: Панов А.И., Коробейников И.О., Панов В.А.Издательство: Юнити-Дана, 2012 г.

9. Кузнецов Ю. В., Подлесных В. И. Основы менеджмента. - СПб.: ОЛБИС, 1998.

10 . Менеджмент. Итоговая аттестация / Под ред. Э. М. Короткова, С. Д. Резника. - М.: ИНФРА-М, 2002.

11 . Менеджмент организации / Под ред.З. П. Румянцевой. - М.: ИНФРА-М, 1995.

12. http://www.al24.ru/wp-content/uploads/2013/02/%D1%81%D1%82%D1%80_1.pdf

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.