Оформление диплома

Размещено на http://www.allbest.ru/

Министерство образования и науки Российской Федерации

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«КАЗАНСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. А.Н.ТУПОЛЕВА»

Чистопольский филиал «Восток»

Кафедра экономики и управления

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

по выполнению выпускной квалификационной работы

по специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии (машиностроение)»

Чистополь 2012



Методические указания предназначены для студентов всех форм обучения, обучающихся по специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии (машиностроение) и содержит требования по оформлению и содержанию выпускной квалификационной работы в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта данной специальности.



Содержание

Введение

1. Основные требования к содержанию выпускной квалификационной работы

2. Процедура и порядок защиты ВКР

3. Примерная тематика ВКР

4. Оформление ВКР

Приложения

выпускной диплом комиссия защита



Введение

Выпускная квалификационная работа (ВКР) и ее защита перед Государственной аттестационной комиссией (ГАК) представляет собой один из элементов итоговой государственной аттестации выпускника. Выпускная квалификационная работа выполняется в форме дипломного проекта или дипломной работы и представляет собой законченную разработку, в которой представлено решение актуальной для предприятия отрасли задачи. Кроме того, ВКР может быть ориентирована на решение сложной расчетно-аналитической или исследовательской экономической задачи, в этом случае результатом работы должны стать выводы, на основе которых могут быть сформированы нормативные, регламентирующие или инструктивные материалы для предприятий отрасли. Получение результатов должно проходить с использованием современных компьютерных технологий сбора и обработки информации, что должно быть отражено в тексте ВКР.

Дипломная работа содержит анализ информации по рассматриваемой проблеме, исследовательскую (аналитическую) часть и обоснование предложений по решению рассматриваемой проблемы. Дипломный проект направлен на получение результата в виде организационно-экономических и инженерно-технических мероприятий, имеющих всестороннее обоснование. Наличие инженерного обоснования предлагаемых мероприятий по улучшению деятельности объекта исследования является дополнительным разделом выпускной квалификационной работы, наличие которого не является обязательным, но желательно. Помимо подготовки основного текста выпускной квалификационной работы студент должен обеспечить наличие и представить на рассмотрение сопроводительные документы, включающие аннотацию работы, декларацию авторского права, рецензию на дипломный проект (работу) и отзыв научного руководителя (последние могут быть представлены авторами в ГАК напрямую), а также при необходимости чертежи, конструкторскую, технологическую и проектную документацию.

1. Основные требования к содержанию выпускной квалификационной работы

Выпускная квалификационная работа в обязательном порядке включает следующие разделы:

1. Введение (объем не более 4 страниц).

2. Теоретический раздел (объем не более 35 страниц).

3. Исследовательский (аналитический) раздел (объем не более 50 страниц).

4. Организационно-управленческий раздел (объем не более 50 страниц).

5. Заключение (объем не более 5 страниц).

6. Список использованной литературы.

В ВКР могут быть представлены также дополнительные разделы по согласованию с научным руководителем, в том числе приложения. Рекомендуемый средний объем выпускной квалификационной работы: 90 страниц, минимально допустимый - 70 страниц, максимальной допустимый - 120 страниц. Если объем работы превышает максимально допустимый, часть иллюстративного материала необходимо вынести в Приложения (не учитываются при оценке объема работы).

Во введении в первую очередь должна быть обоснована актуальность выбранной темы исследования, при этом акцент необходимо сделать на уточнение, почему выбранная тема актуальна для конкретного предприятия, рассматриваемого в ВКР (если работа посвящена решению сложной расчетно-аналитической или исследовательской экономической задачи, обосновывается значимость данной задачи для отрасли). Далее уточняются объект и предмет исследования, при этом объектом исследования традиционно является предприятие, на материалах которого выполняется выпускная квалификационная работа, а предметом являются организационно-экономические и управленческие отношения, возникающие в связи с избранной проблематикой ВКР. Во введении должна быть четко сформулирована цель и задачи ВКР, при этом целью не может быть «развитие предприятия» или «бизнес-план» - целью дипломной работы является разработка и обоснование комплекса мер (или единственного, но достаточно значимого, мероприятия), направленных на решение выбранной вами проблемы (проблема зафиксирована в теме выпускной квалификационной работы). Задачи позволяют уточнить, каким образом предполагается достигнуть заявленной цели, и традиционно отражают основное содержание разделов ВКР (то есть, провести анализ теоретической базы…, дать краткую характеристику предприятия - объекта исследования, провести анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия, разработать организационный план по развитию предприятия, провести экономическое обоснование мероприятий организационного плана и т.п.).

В заключительной части введения можно уточнить, какие источники информации будут использованы для выполнения ВКР, на исследования каких авторов планируется опираться в данной работе, какие ограничения решения поставленной проблемы предполагается учесть и т.п. Объем введения не может быть меньше 1 полной страницы и не должен быть больше 4 страниц.

В теоретическом разделе выпускной квалификационной работы должны быть рассмотрены следующие ключевые вопросы, раскрывающие сущность теоретических положений применительно к теме исследования:

- определения основных понятий, используемых автором ВКР, с учетом анализа различных подходов к их определению (прежде чем согласится с тем или иным определением, необходимо проанализировать существующие варианты трактовок, и обозначить их анализ соответствующими ссылками);

- основные теории, исследующие рассматриваемую в ВКР проблему; их анализ, как правило, дается в хронологическом порядке, причем необходимо выделить плюсы и минусы исследуемых теоретических положений, и уточнить, какие из них будут основными при рассмотрении проблемы, поставленной в выпускной квалификационной работе;

- ключевые положения методологии (при необходимости) - если планируется использовать специфическую методологию исследования (классические подходы, такие, как причинно-следственный анализ, индукция, дедукция и т.п. к данной категории не относятся), необходимо осветить ее основные особенности и отличие от классических методологических подходов, представив также обоснование, почему планируется использовать именно выбранный подход. Анализ и литературный обзор сопровождаются соответствующими ссылками;

- обзор методических подходов, которые планируется использовать для анализа базовой проблематики выпускной квалификационной работы (например, если ВКР посвящена анализу финансово-хозяйственной деятельности с использованием индикаторов, в данном подразделе теоретической части ВКР определяются основные индексы, которые будут использованы в дальнейшем, порядок их применения и метод интерпретации результатов). Все методические аспекты, усовершенствование которых автором не предполагается, должны быть отражены в теоретической главе;

- анализ источников информации (при необходимости). Появление данного подраздела оправдано в двух основных случаях: во-первых, если исследование проблемы может базироваться на различных источниках информации, которые содержат разную глубину сведений, и, во-вторых, если планируется использование специфических источников информации либо источников с недостаточно высоким уровнем достоверности.

Кроме того, в рамках данного раздела могут быть рассмотрены и другие вопросы теории и методологии по согласованию с руководителем ВКР. Объем теоретического раздела не может быть менее 10 страниц и не должен превышать 35 страниц.

В первой части исследовательского (аналитического) раздела дается краткая характеристика предприятия, на базе которого выполняется ВКР. В краткой характеристике отражается место нахождения предприятия (в том числе филиалов, дочерних и зависимых предприятий, если таковые имеются), дата создания, основные виды экономической деятельности, реализуемые данным предприятием (с их кратким описанием, например, если основной вид деятельности - приборостроение, необходимо уточнить, к какому типу относятся выпускаемые предприятием приборы), тип основных покупателей предприятия (промышленные, посредники либо конечный потребитель), информацию о доле рынка, структуре управления, а также иную информацию по согласованию с руководителем ВКР. Краткая характеристика предприятия не должна представлять собой дословную выдержку из Устава, и не должна превышать по объему 8 страниц.

Далее дается краткая характеристика финансового состояния предприятия на основе анализа его финансовой отчетности (бухгалтерского баланса и отчета о прибылях и убытках), который должен включать анализ динамики имущества и источников его формирования, анализ платежеспособности, финансовой устойчивости, рентабельности и деловой активности, а также может включать другие элементы по согласованию с руководителем ВКР. Целью выполнения данного раздела выпускной квалификационной работы является ответ на вопрос, какими ресурсами располагает предприятие для выполнения рекомендаций, которые будет сформулированы и детально описаны в третьем разделе ВКР.

Примерная рекомендуемая последовательность выполнение анализа (может быть изменена или устранена по согласованию с руководителем с учетом специфики выполняемой ВКР) представлена в Приложении 1.

Третья составляющая исследовательского раздела ВКР представляет собой анализ технологии основных процессов, реализуемых предприятием. При выполнении данного раздела необходимо принимать во внимание, что определенная технология существует в любом виде экономической деятельности. Для уточнения содержания данного раздела рассмотрим основные направления, которые необходимо осветить в данном подразделе, в разрезе основных видов экономической деятельности.

Производство. В случае, когда объектом исследования ВКР является предприятие сферы производства, необходимо дать четкое описание производственной структуры предприятия, сформулировать, какие стадии обработки проходят выпускаемые изделия (при наличии широкой номенклатуры допустимо описание процесса производства одного типа изделий, который имеет наибольшее отношение к тематике ВКР) от процедуры формирования наряда на производство до передачи на склад готовой продукции (в добывающей промышленности - до передачи транспортной организации). Данное описание может быть достаточно общим, однако необходимо показать структуру сложившихся технологических и производственных связей.

Торговля (ВКР по предприятиям данной сферы, не принадлежащим производственным холдингам, выполняются в порядке исключения). В процессе описания технологии, используемой предприятием сферы торговли, необходимо описать последовательность операций, происходящих с продукцией, от процедуры поступления продукции от основных поставщиков (поставщика) до процесса передачи конечным потребителям через различные каналы сбыта (при наличии значительного числа различных каналов сбыта можно ограничится описанием одного из них, наиболее близкого к тематике ВКР). Данное описание может быть достаточно общим, однако необходимо показать последовательность процессов, реализуемых предприятием для достижения цели получения прибыли.

Строительство (ВКР по предприятиям данной сферы, не принадлежащим производственным холдингам, выполняются в порядке исключения). Описание технологии, используемой строительной организацией, также может быть проведено на примере одного из видов выполняемых строительных работ, наиболее значимого с точки зрения поставленной цели ВКР. Технологическая цепочка по выбранному виду работ также описывается полностью, от формирования проекта (подряда) до передачи построенного объекта собственнику. Данное описание может быть достаточно общим, однако необходимо показать последовательность процессов, реализуемых предприятием для достижения цели получения прибыли.

Сельское хозяйство (ВКР по предприятиям данной сферы, не принадлежащим производственным холдингам, выполняются в порядке исключения). Описание технологии, используемой сельскохозяйственной организацией, также может быть проведено на примере одного из видов деятельности, наиболее значимого с точки зрения поставленной цели ВКР. Технологическая цепочка по выбранному виду деятельности также описывается полностью, от начала воспроизводственного цикла до передачи продукции сбытовой организации. Данное описание может быть достаточно общим, однако необходимо показать последовательность процессов, реализуемых предприятием для достижения цели получения прибыли.

Сфера услуг (ВКР по предприятиям данной сферы, не принадлежащим производственным холдингам, выполняются в порядке исключения). Описание технологии, используемой организацией сферы услуг, также может быть проведено на примере одного из видов деятельности, наиболее значимого с точки зрения поставленной цели ВКР. Технологическая цепочка по выбранному виду деятельности также описывается полностью, от получения заказа до завершения процесса оказания услуг и их полной оплаты потребителем. Данное описание может быть достаточно общим, однако необходимо показать последовательность процессов, реализуемых предприятием для достижения цели получения прибыли.

Финансовый сектор (ВКР по предприятиям данной сферы, не принадлежащим производственным холдингам, выполняются в порядке исключения). Описание технологии, используемой организацией финансового сектора, также может быть проведено на примере одного из видов деятельности, наиболее значимого с точки зрения поставленной цели ВКР. Технологическая цепочка по выбранному виду деятельности также описывается полностью, от получения заказа до завершения процесса оказания услуги. Данное описание может быть достаточно общим, однако необходимо показать последовательность процессов, реализуемых предприятием для достижения цели получения прибыли.

Описание технологической цепочки может быть дано, например, с позиций процессного подхода. Процесс - это устойчивая, целенаправленная совокупность видов деятельности, которая по определенной технологии преобразует входы в выходы, представляющие ценность для потребителя. Процессы могут быть сквозными (проходят через всю организацию), внутрифункциональными (выполняются одним подразделением) и операциями (выполняется одним человеком). Названия подпроцессов и процессов выражаются глаголом или отглагольным существительным.

Сеть процессов - это совокупность взаимосвязанных и взаимодействующих процессов предприятия, включающих в себя все виды деятельности, осуществляемой на предприятии. Пример сети процессов предприятия представлен на рис. 1. Каждый из процессов должен быть назван, и данное название необходимо привести в пояснении к рисунку.

Рис.1. Сеть процессов предприятия Сеть должна быть представлена в существующими ошибками, которыми на рис. 1 являются процесс №5 (представляет из себя «вечный двигатель», т.к. он ничего не расходует, зато создает результат, который потребляется процессом №8) и процесс №10 (этот процесс ничего не создает, а только потребляет ресурсы предприятия)

Целью выполнения данного раздела аналитической (исследовательской) части является выявление основных и вспомогательных процессов в деятельности предприятия, что позволит в третьей главе ВКР обосновать необходимость и последовательность реализации мероприятий по совершенствованию деятельности хозяйствующего субъекта.

В заключительной части аналитического (исследовательского) раздела проводится (при необходимости) анализ специфической области, которой посвящена ВКР. Данная специфика определяется тематикой ВКР, а глубина анализа определяется автором ВКР по согласованию с руководителем работы; при этом при выполнении работ общего аналитического характера данный раздел может отсутствовать, т.к. соответствующие вопросы рассматриваются в рамках анализа финансового состояния.

При выполнении третьего, организационно-управленческого раздела ВКР рекомендуется следующая структура, которая может быть изменена по согласованию с руководителем дипломной работы (проекта).

В первой части данного раздела необходимо определить основные недостатки, обнаруженные в деятельности предприятия в процессе выполнения анализа, дать их описание и причины, обусловившие возникновение этих недостатков. Выявленные недостатки необходимо связать с тематикой выпускной квалификационной работы, так как в противном случае не будут выполнены задачи ВКР. Для наглядности представления выявленных недостатков можно, например, построить дерево проблем исследуемого предприятия - в дальнейшем это позволит четко сформулировать меры по устранению выявленных недостатков.

Если на предприятии видимые серьезные недостатки отсутствуют (либо заявленная тематика ВКР подразумевает разработку мер по развитию предприятия - например, при выборе темы «Разработка стратегии развития предприятия»), данный подраздел организационно-управленческого раздела посвящается направлениям развития и обоснованию значимости выбора именно этих направлений.

Во второй части организационно-управленческого раздела ВКР необходимо сформулировать комплекс мероприятий, направленных на устранение выявленных недостатков в деятельности предприятия, либо на реализацию мер по развитию объекта исследования по обоснованным ключевым направлениям развития. При этом необходимо ответить на следующие вопросы:

1. ЧТО? Что именно необходимо сделать для устранения выявленного недостатка (реализации выбранного направления развития). Каждое из мероприятий должно быть четко сформулировано (например, «провести модернизацию оборудования на участке литья пластмасс», «изменить выкладку товара», «перейти на автоматизированную технологию производства тары» и т.п.). При этом недопустимы размытые формулировки (например, «увеличить доходы», «изменить систему оплаты труда») - такие формулировки необходимо конкретизировать.

2. КТО? Кто будет ответственен за реализацию данного мероприятия. Необходимо обозначить должностное лицо, которое, по Вашему мнению, должно нести ответственность за реализацию каждого конкретного мероприятия. При выборе ответственного необходимо принимать во внимание, что это должностное лицо должно иметь также необходимые полномочия для реализации мероприятия.

3. КОГДА? Необходимо определить сроки, в которые будет реализовано рассматриваемое мероприятие. Это может быть либо конкретный срок (1 неделя, 2 недели, месяц, квартал и т.п.), либо, если мероприятие пролонгированное, это может быть весь горизонт планирования (в течение года, в течение пятилетнего периода).

4. ГДЕ? В каких структурных подразделениях будет реализовано каждое конкретное мероприятие, то есть насколько широкий спектр сотрудников и структурных подразделений будет охватывать его реализация.

5. ЗАЧЕМ? Необходимо определить, что будет результатом реализации каждого конкретного мероприятия. Характеристика полученного результата может быть как количественной (прирост прибыли на 7%, снижение затрат на 15% и т.п.), так качественной (повышение уровня мотивации персонала, повышение удовлетворенности клиентов и т.п.).

Ответ на указанные пять вопросов может быть оформлен в виде таблицы (см. табл. 1).

Таблица 1 - Шаблон плана мероприятий по совершенствованию деятельности предприятия

№	Наименование мероприятия	Ответственный исполнитель	Соисполнители (отделы)	Срок исполнения	Ожидаемый результат

Далее необходимо ответить на вопрос 6: КАК? Данный вопрос является ключевым в рамках этого раздела ВКР. Необходимо разъяснить, последовательность каких конкретных действий, предпринятых ответственным исполнителем и соисполнителями должна привести к достижению желаемого результата по каждому из предложенных мероприятий. В этой части приветствует описание технологии, особенностей внутренней и внешней среды и т.д. для подтверждения выводов автора ВКР.

При выполнении данного раздела должны быть использованы инструменты и методы, описанные в первой главе.

В третьей части организационно-управленческого раздела ВКР необходимо дать экономическое обоснование целесообразности реализации предложенных во второй части мер. Порядок и глубина экономического обоснования согласовываются с руководителем ВКР. При этом необходимо иметь в виду, что экономическое обоснование предполагает определенный прогнозный расчет, основанный на имеющемся материале (собранном на предприятии), а само обоснование предполагает расчет как минимум одного из следующих показателей: срок окупаемости (дисконтированный или недисконтированный), чистый приведенный доход, внутренняя норма доходности, экономический эффект как разница между полученным результатом и затратами и экономическая эффективность как соотношение затрат на реализацию мероприятия и полученного эффекта. Если эффект от реализованного мероприятия является качественным (т.е. неизмеримым), необходимо дать его подробное описание. То есть в первую очередь следует иметь в виду, что обоснование должно доказывать целесообразность реализации предложенных вами мер.

В заключении ВКР необходимо отразить, какие основные выводы были сделаны по результатам выполнения данной работы. Предпочтительно, чтобы выводы были сделаны в соответствии с поставленными задачами ВКР, то есть целесообразно отразить основные выводы по исследованию теории по проблематике ВКР, ключевые результаты анализа, а также систематизировать выводы и рекомендации.

Список использованной литературы должен включать в себя не менее 45 наименований, включая учебники и учебные пособия, материалы периодических изданий, сети Интернет, статистическую и производственно-хозяйственную отчетность предприятий, то есть полный комплекс материалов, использованных при подготовке ВКР.

Приложения не являются обязательной частью ВКР и формируются по согласованию с научным руководителем.

2. Процедура и порядок защиты ВКР

Для выполнения выпускной квалификационной работы студенту назначается (по результатам оценки предпочтений студента и возможностей преподавателя) научный руководитель, задачей которого является проведение консультаций в процессе выполнения ВКР. Процесс консультирования начинается по завершению студентами последней зачетно-экзаменационной сессии в соответствии с графиком, установленным преподавателем (предусматривающим возможность очной консультации не реже одного раза в месяц). Средства связи и возможная частота обращений определяется научным руководителем в процессе работы над подготовкой ВКР. При этом консультации должны быть организованы в режиме не реже 1 раза в две недели, из них не менее 1 очной встречи в месяц. На первой консультации выдается задание на выполнение ВКР (форма представлена в Приложениях). В процессе консультаций научный руководитель помогает уточнить проблематику работы, объект и предмет исследования, рекомендует литературу для выполнения исследования. ВКР является самостоятельной работой студента, в связи с чем ответственность за полученные научно-практические результаты несет автор работы (соответствующее обязательство представлено в Приложениях), тогда как задачей научного руководителя является предоставление рекомендаций по выполнению ВКР. По результатам совместной работы над ВКР научный руководитель готовит отзыв научного руководителя (см. Приложения), представляемый в Государственную аттестационную комиссию (ГАК) при защите ВКР.

Процедура подготовки защиты ВКР включает ряд этапов.

1) Предварительная защита ВКР. Предварительную защиту ВКР проводит комиссия, состоящая не менее, чем из 3 преподавателей, имеющих опыт работы как минимум в области консультирования по ВКР. Место и время проведения предварительной защиты определяется научным руководителем ВКР. По итогам предварительной защиты оформляется акт, подтверждающий соответствие ВКР предъявляемым требованиям (см. Приложения). Отсутствие данного акта является основанием для снятия выпускной квалификационной работы с защиты.

2) Оформление аннотации ВКР. Форма аннотации ВКР представлена в Приложениях, отражает основные характеристики работы и заполняется автором работы (студентом) самостоятельно.

3) Оформление рецензии на ВКР. После завершения работы над ВКР студент представляет ее на рецензию на профильное предприятие либо самостоятельно (в данном случае предпочтительно, чтобы рецензентом выступал специалист по тематике ВКР, работающий на предприятии - объекте исследования), либо централизованно по направлению ВУЗа. Форма рецензии и основные положения, которые должны быть отражены в ней, представлены в Приложениях. Рецензия подписывается профильным специалистом предприятия, задачей которого является дать оценку практической применимости выводов и рекомендаций, представленных в ВКР, в практической деятельности предприятия, а подпись заверяется печатью предприятия (по форме, принятой в конкретной организации). При предоставлении рецензии на фирменном бланке печать предприятия не требуется.

4) Оформление отзыва научного руководителя. После оформления научным руководителем ВКР отзыва, он передается в ГАК.

Отсутствие надлежащим образом оформленной ВКР (что включает переплет ВКР в последовательности титульный лист - задание - декларация самостоятельности выполнения ВКР - содержание - введение - основная часть - заключение - список литературы - приложения), акта предварительной защиты, рецензии и отзыва научного руководителя (за исключением случаев, когда научный руководитель не назначался) является основанием для отстранения от защиты. В то же время наличие отрицательной рецензии и (или) отзыва научного руководителя таким основанием не является.

Процедура защиты ВКР также включает в себя несколько этапов.

1) Представление работы к защите. Представление работы к защите осуществляется либо Председателем ГАК, либо его заместителем, либо секретарем ГАК на основании документов, представленных автором работы в ГАК.

2) Доклад об основных результатах работы. В докладе, продолжительность которого не должна превышать 5, в ряде случаев - 7 минут, обосновывается актуальность темы ВКР, а также перечисляются основные выводы и рекомендации, представленные в ВКР. Поскольку в рамках итоговой государственной аттестации студентами сдается государственный экзамен, освещение теоретических вопросов в докладе не рекомендуется. Для иллюстрации положений, отражаемых в докладе, необходимо использовать раздаточный материал (по 1 экземпляру на члена ГАК) и/или презентацию, демонстрируемую с использованием проектора. Раздаточный материал и презентация должны иллюстрировать доклад и не являются самостоятельным источником информации. Объем раздаточного материала ограничен 15 страницами (включая титульный лист), объем презентации - 15 слайдами. В раздаточном материале и на слайдах презентации предоставляется информации в табличной и схематической форме, а также рисунки и фотоматериалы. Текстовая часть в раздаточном материале присутствовать не должна.

3) Вопросы по проблематике ВКР. По окончании доклада члены ГАК задают автору ВКР вопросы, направленные на выяснение личного вклада автора в выполнение ВКР, а также на прояснение отдельных проблем, поставленных в работе. Количество вопросов не ограничено, последовательность их представления определяется Председателем ГАК или его заместителем. Необходимо принимать во внимание, что, поскольку защита ВКР является публичной, вопросы могут быть заданы также присутствующими на защите, а ответы на заданные вопросы в значительной степени определяют оценку ВКР.

4) Представление отзыва научного руководителя и рецензии. После того, как членами ГАК и присутствующими заданы все интересующие вопросы, секретарь ГАК оглашает отзыв научного руководителя и рецензию (по решению ГАК могут оглашаться только замечания и общий вывод). После оглашения автор ВКР может выразить свое согласие/несогласие с высказанным в отзыве и рецензии мнением.

5) Завершение защиты. В заключение защиты автор ВКР может задать имеющие отношение к обсуждаемой теме вопросы членам ГАК при их наличии.

6) Оценка ВКР. В заключение заседания ГАК члены ГАК в закрытом режиме проводят обсуждение заслушанных ВКР и принимают коллегиальное решение об их оценке (варианты оценок: отлично, хорошо, удовлетворительно и неудовлетворительно). После выставления оценок авторы ВКР и присутствующие на защите приглашаются в зал, в котором проходит публичная защита ВКР.

7) Оглашение оценок. Председатель (заместитель Председателя) ГАК, обращаясь к защитившимся авторам ВКР, оглашает коллегиальное мнение комиссии об их оценке для каждого автора отдельно.

8) Апелляция по результатам защиты ВКР. При несогласии автора ВКР с результатами защиты оформляется письменная апелляция на имя Председателя ГАК, в которой излагаются причины несогласия. Данная апелляция рассматривается незамедлительно, решение доводится до сведения автора ВКР. Обжалование данного решения предусмотрено исключительно в судебном порядке.

Необходимо принимать во внимание, что заседания ГАК по вопросу защиты ВКР проходит один раз в год в определенное учебным регламентом время, и неявка автора ВКР на него откладывает возможность защиты ВКР на год (за исключением случаев, когда неявка имеет уважительную причину - в этих случаях необходимо уведомить Председателя (заместителя Председателя) ГАК о наличии таких особых обстоятельств по возможности заранее, для принятия членами ГАК решения о проведении дополнительного заседания). Оценка «неудовлетворительно» позволяет автору ВКР право повторной защиты работы через год.

Защита ВКР является заключительным этапом обучения, ее результаты оформляют протоколом заседания ГАК, составленным по утвержденной в ВУЗе форме. Данный протокол хранится в ВУЗе в течение 75 лет.



3. Примерная тематика ВКР

В данном разделе представлена примерная тематика ВКР, которая может быть расширена и дополнена по согласованию с научным руководителем.

Бизнес-план развития предприятия.

Разработка мероприятий по совершенствованию финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Технико-экономическое обоснование.

Совершенствование финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Повышение экономической эффективности предприятия

Пути улучшения финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Управление конкурентоспособностью предприятия.

Управление затратами на предприятии.

Инвестиционный проект расширения (организации) производства.

Управление стимулированием персонала на предприятии.

Мотивация и стимулирование персонала на предприятии.

Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия и разработка предложений по их улучшению.

Анализ и совершенствование финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Разработка мероприятий по улучшению финансового состояния предприятия.

Повышение эффективности деятельности предприятия.

Диверсификация производства на предприятии.

Управление развитием персонала на предприятии.

Оценка финансового состояния предприятия и пути его улучшения.

Экономическое обоснование внедрения (нового оборудования, новых технологий, нового продукта) на предприятии.

Совершенствование деятельности и повышение прибыльности предприятия.

Экономическое обоснование расширения номенклатуры выпускаемой продукции.

Разработка предложений по совершенствованию стратегического управления.

Антикризисное управление предприятием.

Управление рисками предприятия.

Повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Совершенствование организационной структуры предприятия.

Управление предприятием на основе хозяйственного расчета.

Разработка нового продукта (проекта) на предприятии.

Реинжиниринг деятельности предприятия.

Управление качеством продукции.

Совершенствование системы управления предприятием.

Управление сбытовой деятельностью.

Управление отношениями с клиентами предприятия.

Разработка стратегии развития предприятия.

Разработка маркетинговой стратегии развития предприятия.

Управление продажами компании.

Управление персоналом предприятия.

Повышение финансовой устойчивости предприятия.

Повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Бюджетирование деятельности предприятия.

Управление себестоимостью предприятия.

Прогнозирование результатов деятельности предприятия.

Скользящее планирование в деятельности предприятия.

Внедрение проекта в деятельность предприятия.

Управление пассивами предприятия.

Управление активами предприятия.

Ребрендинг предприятия.

Управление дебиторской задолженностью предприятия.

Разработка системы стимулирования персонала предприятия.

Анализ рыночных возможностей и разработка комплексного маркетинга на предприятии

Оптимизация управления сбытом как средство повышения эффективности хозяйственной деятельности предприятия

Совершенствование товарной политики предприятия

Организация рекламной деятельности на предприятии

Повышение уровня конкурентоспособности средствами маркетинга

Совершенствование ассортиментной политики предприятия

Финансовое обоснование инвестиционного проекта

Формирование проекта по развитию монопрофильного города

Стратегическое управление развитием предприятия

Экономическое обоснование технологического перевооружения производства

Совершенствование бизнес-процессов на предприятии.

Как правило, ВКР выполняется на примере конкретного субъекта хозяйствования, что находит отражение в окончательном названии. Не допускается выполнение работ с одинаковым названием на одном предприятии.

4. Оформление выпускной квалификационной работы

Исходя из рекомендуемой структуры выпускной квалификационной работы его объем должен составлять около 70-110 страниц компьютерного текста. ВКР выполняется на отдельных листах бумаги формата А4 (210х297мм) с помощью текстового редактора WORD (или его аналогов, например Open Office).

На страницах оставляются поля: слева - 30 мм, справа - 15 мм, сверху и снизу - 25 мм. Использовать шрифт Times New Roman; размер шрифта - 14; межстрочный интервал - 1,5. Абзацный отступ - 1,25 см.

Оформление титульного листа производится в соответствие с принятой формой (приложение 3).

В начале дипломного проекта приводится его оглавление, которое должно включать все разделы и подразделы работы с указанием страниц начала каждого раздела и подраздела (приложение 4).

Все разделы и подразделы основной части работы должны иметь заголовки и обязательно нумеруются.

Заголовки разделов и подразделов следует записывать по центру с прописной буквы, не подчеркивая. Шрифт заголовок - полужирный. Переносы слов в заголовке не допускаются. В конце заголовка точка не ставится. Если заголовок состоит из двух предложений, их разделяют точкой. Расстояние между последней строкой текста и последующим заголовком раздела или подраздела должно быть равно одной пустой строке или 18 пт абзацного интервала, между заголовком и текстом - 12 пт, между заголовками раздела и подраздела - 6 пт. Новый раздел (главу) рекомендуется начинать с нового листа (страницы).

Разделы должны иметь порядковые номера, обозначенные арабскими цифрами, в пределах всей работы. Подразделы должны иметь нумерацию в пределах каждого раздела. Номер подраздела состоит из номеров раздела и подраздела, разделенных точкой, например: 1.2.; 1.3. и т.д. Нумерация пунктов должна быть в пределах подраздела. Номер пункта должен состоять из номеров раздела, подраздела и пункта, разделенных точками, например: 1.2.1. и т.д.

Страницы работы нумеруются арабскими цифрами, начиная со второй. Расположение номера страницы - внизу, справа.

Текст должен быть кратким, четким и не допускать различных толкований. В тексте не допускаются сокращения слов, кроме общепринятых. При использовании сокращений, отличных от общепринятых, соответствующее сокращение должно быть введено в тексте (например, в тексте ВКР написано: «… выполняется временным творческим коллективом (ВТК)», значит, далее в работе может быть использовано сокращение ВТК).

При использовании в дипломной работе цитат, цифровых материалов обязательны ссылки на первоисточники. После упоминания в квадратных скобках проставляют номер, под которым это произведение значится в списке, например: [25].

Таблицы, используемые в работе (за исключением таблиц приложения), помещаются в соответствии с логикой изложения и нумеруются арабскими цифрами в пределах каждой главы.

Над правым верхним углом таблицы помещают надпись «Таблица» с указанием ее номера без знака №, например: Таблица 1. На следующей строке по центру помещается название, которое следует выполнять строчными буквами (кроме первой прописной). Шрифт заголовка -14 пт, обычный.

Заголовки граф и строк таблицы начинаются с прописных букв, заголовки подграф - со строчных (приложение 5). При переносе таблицы на другой лист головку таблицы повторяют и над ней пишут - Продолжение табл. 2.1 или Окончание табл. 2.1. При необходимости нумерации показателей, параметров или других данных в боковике таблицы порядковые номера указывают в графе перед их наименованием. В таблице допускается использование шрифта 10-12 пт, межстрочное расстояние - 1,0. Перед и после таблицы следует оставлять пустую строку. В случае, если таблица занимает более 2 страниц, ее рекомендуется вынести в приложения.

Иллюстрации могут быть расположены как по тексту, так и в приложении. Их следует нумеровать арабскими цифрами сквозной нумерацией, за исключением иллюстраций приложений. Если рисунок один, то он обозначается Рис. Допускается нумеровать иллюстрации в пределах раздела, например: Рис. 1.1. Иллюстрации должны иметь наименование, которое должно располагаться под ним, по центру. Шрифт названия иллюстрации - 14 пт, обычный (приложение 6). Перед и после иллюстрации следует оставлять пустую строку.

Таблицы и иллюстрации должны располагаться за непосредственными ссылками на них. На каждую таблицу и рисунок должен сопровождаться анализом приводимых данных. Не допускается завершение главы или параграфа иллюстрацией либо таблицей; после нее должен быть помещен текст.

Формулы, содержащиеся в тексте, выполняются с помощью редактора формул (предпочтительно MathCad, но допускается также Microsoft Equation или его аналог). Формулы располагаются на отдельных строках, по центру и имеют нумерацию в пределах раздела. Номер формулы состоит из номеров раздела и номера формулы, заключенных в круглые скобки. Номер формулы помещается в конце строки. Значения символов и числовых коэффициентов, входящих в формулу, должны быть приведены непосредственно под формулой в той же последовательности, в которой они даны в формуле, если они не были пояснены ранее в тексте. Значение каждого символа дают в той последовательности, в какой они приведены в формуле. Первая строка расшифровки должна начинаться со слова «где» (начинается со строчной буквы), без отступа и без двоеточия после него.

При написании формул, не помещающихся по ширине печатного листа, их разделяют на две и более строк. Перенос допускается только на знаках равенства, сложения, вычитания, умножения и деления. При переносе вышеуказанные знаки повторяются в конце и начале строк.

Выше и ниже каждой формулы должно быть оставлено не менее одной свободной строки (приложение 7).

Ссылки на разделы, подразделы, пункты, формулы, таблицы, рисунки следует указывать их порядковым номером, например: …в разд. 1 …, … в подразд. 1.2 …, … по формуле (1.2) …, ….по данным таблицы 1 …, … на рис. 1.1 ….

Рядом с утверждениями и формулами, автором которых не является дипломник, в квадратных скобках называется номер источника по списку использованной литературы и страница, где приводится это утверждение или формула, например, [8, с.21]. В списке литературы на языке оригинала указывают фамилию и инициалы автора, название книги, место, издательство и год издания, количество страниц. При ссылке на журнальную статью указывают фамилию и инициалы автора, заглавие статьи, наименование журнала, год, том и номер выпуска и номера страниц. В список литературы включают не только книги и статьи, но и примененные типовые проекты, отчеты, ГОСТы, прейскуранты, информацию, полученную из сети Интернет (ГОСТ 7.1-2003) и т.д.

В списке литературы источники располагаются в алфавитном порядке фамилий авторов и заглавий произведений (приложение 8).

Текст, таблицы, иллюстрации вспомогательного материала рекомендуется оформлять в приложениях. Приложение оформляют как продолжение пояснительной записки, располагаются на отдельных страницах и помещаются после списка литературы. Каждое приложение следует начинать с новой страницы с указанием наверху справа слова «Приложение», после которого следует номер (арабскими или римскими цифрами). Если в работе используется только одно приложение, оно обозначается без номера. Приложение должно иметь заголовок, который записывают симметрично тексту с прописной буквы отдельной строкой (прилож. 6).

В тексте пояснительной записки на все приложения должны быть даны ссылки, например: … в прилож. 1 …, … прилож. 4 ….

Нумерация страниц приложений продолжает общую нумерацию работы.

Графическая часть в виде плакатов является неотъемлемой частью дипломного проекта (дипломной работы). Перечень материалов, выносимых на плакаты, согласовывается с руководителем дипломного проекта (дипломной работы). На одном листе должно быть представлено не более четырех единиц графического материала (рисунков, таблиц, графиков). В целом эти материалы должны наглядно отражать объекта особенности исследования, цели и задачи дипломного проекта, результаты проведенного научного исследования.



Приложение 1

ПРИМЕРНАЯ ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ АНАЛИЗА ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

На первом этапе анализа финансово-хозяйственной деятельности выполняется вертикальный и горизонтальный анализ бухгалтерского баланса по схеме, представленной в таблице ниже (пример вертикального и горизонтального анализа представлен в табл.1 и 2). Расчеты выполнены на основе данных бухгалтерского баланса ОАО «Производственное объединение Елабужский автомобильный завод» за 2011 г. (баланс и отчет о прибылях и убытках представлены в Приложении 11), источник информации: официальный сайт ОАО «ПО ЕлАЗ».

Таблица 1 - Вертикальный и горизонтальный анализ активов предприятия

Статья баланса	Код строки	На начало периода	На конец периода	Абсолютное отклонение (п.5 - п.3)	Темп роста (п.5/п.3)*100%
		тыс. руб.	уд. вес %	тыс. руб.	уд. вес %
Нематериальные активы	1110	1	0,00005	0	0	-1	н/р
Основные средства	1130	1040456	49,39	1006595	30,58	-33861	96,75
Финансовые вложения	1150	24691	1,17	24788	0,75	+97	100,4
Отложенные налоговые активы	1160	6183	0,29	6679	0,2	+496	108,02
Итого внеоборотные активы	1100	1071331	50,86	1038062	31,53	-33269	96,89
Запасы	1210	311083	14,77	1405811	42,71	+1094728	451,91
НДС по приобретенным ценностям	1220	13105	0,63	27985	0,85	+14880	213,54
Дебиторская задолженность	1230	476929	22,64	622396	18,91	+145467	130,5
Финансовые вложения	1240	223608	10,62	187152	5,68	-36456	83,69
Денежные средства	1250	10043	0,48	10193	0,31	+150	101,49
Прочие оборотные активы	1260	165	0,01	165	0,01	0	100
Итого оборотные активы	1200	1034933	49,14	2253702	68,47	+1218769	217,67
АКТИВ	1600	2106264	100	3291764	100	+1185500	156,28

Необходимо отметить, что в бухгалтерском балансе, форма которого введена с 1 января 2011 года, данные об активах и пассивах даются по состоянию за три периода; для целей настоящей курсовой работы необходимо рассмотреть только два последних периода, третий период будет использоваться справочно при определении направлений улучшения деятельности предприятия.

Удельный вес статьи баланса (п.4, 6) определяется как отношение статьи к итогу актива, выраженное в процентах (например, удельный вес дебиторской задолженности на начало периода рассчитывается как (476929 т.р./ 2106264 т.р.)*100% = 22,64%).

По итогам вертикального и горизонтального анализа баланса необходимо сделать выводы, в которых следует отразить, какие из статей баланса изменились в наибольшей степени как с точки зрения горизонтального анализа, т.е. динамики статьи баланса (исследуются наибольшие изменения по показателям абсолютного отклонения и темпа роста), так и вертикального анализа, т.е. динамики удельного веса статей баланса (анализируется изменение удельного веса в начале и конце периода, отражаются статьи, претерпевшие по данному показателю наибольшие изменения).

Далее по аналогичной схеме проводится анализ пассива баланса.

Таблица 2 - Вертикальный и горизонтальный анализ пассива

Статья баланса	Код строки	На начало периода	На конец периода	Абсолютное отклонение (п.5 - п.3)	Темп роста (п.5/п.3)* 100%
		тыс. руб.	уд. вес %	тыс. руб.	уд. вес %
Уставный капитал	1310	1290133	61,25	1290133	39,19	0	100
Резервный капитал	1360	8872	0,42	11265	3,42	+2393	126,97
Нераспределенная прибыль	1370	260467	12,37	295606	8,98	+35139	113,49
Итого капитал и резервы	1300	1559472	74,04	1597004	48,52	+37532	102,41
Отложенные налоговые обязательства	1420	25029	1,19	30886	0,94	+5857	123,4
Итого долгосрочные обязательства	1400	25029	1,19	30886	0,94	+5857	123,4
Заемные средства	1510	60199	2,86	0	0	-60199	0
Кредиторская задолженность	1520	461564	21,91	1663874	49,54	+1202310	360,49
Итого краткосрочные обязательства	1500	521763	24,77	1663874	49,54	+1142111	318,89
ПАССИВ	1700	2106264	100	3291764	100	+1185500	156,28

Полученные результаты анализа также сопровождаются краткими комментариями по наиболее изменившимся статьям пассива бухгалтерского баланса.

На втором этапе проводится анализ платежеспособности предприятия, то есть его способности расплатиться по своим наиболее срочным обязательствам в краткосрочном периоде. Данный анализ рекомендуется проводить с использованием трех коэффициентов.

1. Коэффициент текущей ликвидности (общей платежеспособности), которая характеризует текущую способность предприятия расплатиться по своим наиболее срочным обязательствам:

Ктл = ,(1)

где ОА - оборотные активы предприятия (итог раздела II баланса), тыс. руб.; ТП - текущие пассивы предприятия (итог раздела V баланса), тыс. руб.

Нормативное значение данного коэффициента согласно утвержденным Правительством РФ методическим указаниям по определению неудовлетворительности структуры баланса должно составлять не менее 2. В то же время значение данного коэффициента выше 2 означает омертвление значительной доли капитала в оборотных активах, поэтому нормальным в настоящее время считается значение данного коэффициента, находящееся в диапазоне от 1 до 2.

2. Коэффициент срочной ликвидности (быстрой платежеспособности), который характеризует способность предприятия расплатиться по своим наиболее срочным обязательствам с использованием быстроликвидных активов.

Ксл = (2),

где З - запасы предприятия, тыс. руб.

Нормативное значение данного коэффициента находится в диапазоне от 0,7 до 0,9, в условиях макроэкономической стабильности - от 0,9 до 1,1.

3. Коэффициент абсолютной ликвидности (абсолютной платежеспособности), который характеризует способность предприятия расплатиться по своим наиболее срочным обязательствам с использованием активов, обладающих мгновенной ликвидностью.

Кал = (3),

где КФВ - краткосрочные финансовые вложения, тыс. руб.

Нормативное значение данного коэффициента находится в диапазоне от 0,15 до 0,25. В российских условиях, для которых характерны стабильные нарушения договорных отношений в части соблюдения сроков отсрочки платежа, данный показатель достаточно часто имеет значение ниже нормативного.

По итогам расчета указанных показателей по состоянию на начало и конец анализируемого периода составляется сводная таблица показателей платежеспособности (см. табл. 3).

Таблица 3 - Показатели платежеспособности (на примере ОАО «ПО «ЕлАЗ»)

Показатель	На начало периода	На конец периода	Абсолютное отклонение (п.3 - п.2)	Темп роста (п.3/п.2)* 100%
Коэффициент текущей ликвидности	1,98	1,35	-0,63	68,18
Коэффициент срочной ликвидности	1,39	0,51	-0,88	36,69
Коэффициент абсолютной ликвидности	0,45	0,12	-0,23	26,67

В заключение данного подраздела пишется краткий вывод о текущем состоянии предприятия с точки зрения платежеспособности, в котором анализируется текущее состояние и динамика трех рассмотренных показателей.

На третьем этапе проводится анализ финансовой устойчивости предприятия, то есть его способности расплатиться по своим наиболее срочным обязательствам в среднесрочном и/или долгосрочном периоде. Данный анализ рекомендуется проводить с использованием четырех коэффициентов.

1. Коэффициент автономии. Характеризует независимость предприятия от заемных средств и показывает долю собственных средств в общей стоимости всех средств предприятия. Чем выше значение данного коэффициента, тем финансово устойчивее, стабильнее и более независимо от внешних кредиторов предприятие.

(4),

где СК - собственный капитал и резервы предприятия, тыс. руб.;

ВБ - валюта баланса предприятия, тыс. руб.

Нормативное значение данного коэффициента составляет 0,5 и более.

2. Коэффициент соотношения собственных и заемных средств. Этот коэффициент дает наиболее общую оценку финансовой устойчивости. Показывает, сколько единиц привлеченных средств приходится на каждую единицу собственных.

(5),

где ЗК - совокупный заемный капитал предприятия, тыс. руб.

Анализируют изменение значения показателя в динамике. Рост показателя в динамике свидетельствует об усилении зависимости предприятия от внешних инвесторов и кредиторов. Рекомендуемое значение Кзс > 1,4. Превышение данного значения сигнализирует о том, что финансовая устойчивость предприятия вызывает сомнение. Чем выше значение показателя, тем выше степень риска инвесторов, поскольку в случае невыполнения обязательств по платежам возрастает возможность банкротства.

3. Коэффициент маневренности собственного капитала. Показывает, какая часть собственного оборотного капитала находится в обороте. Коэффициент должен быть достаточно высоким, чтобы обеспечить гибкость в использовании собственных средств.

(6),

где ВнА - внеоборотные активы предприятия, тыс. руб.

Резкий рост данного коэффициента не может свидетельствовать о нормальной деятельности предприятия, т.к. увеличение этого показателя возможно либо при росте собственного оборотного капитала, либо при уменьшении собственных источников финансирования. Рекомендуемое значение коэффициента 0,2 - 0,5.

4. Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами. Характеризует долю оборотных средств, приобретенную за счет собственного и долгосрочного заемного капитала.

(7)

Нормативное значение данного коэффициента - ? 0,1. Более низкое значение свидетельствует о низкой финансовой устойчивости предприятия.

...