Организация конкурсов профессионального мастерства педагогов с использованием ИКТ
Формирование мотивации непрерывности профессионального роста через участие педагогов в конкурсном движении. Использование Интернет-пространства для размещения конкурсных материалов. Привлечение новых педагогов и повышение их профессионального мастерства.
Рубрика | Педагогика |
Вид | статья |
Язык | русский |
Дата добавления | 13.04.2016 |
Размер файла | 15,2 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
ОРГАНИЗАЦИЯ КОНКУРСОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА ПЕДАГОГОВ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ИКТ
И.А. Тенякова
Российское образование, находясь в условиях обновления, реформируется по направлениям, сформулированным в Национальной образовательной инициативе «Наша новая школа». Важное место в реализации инициативы «Наша новая школа» занимает направление «Совершенствование учительского корпуса». Повысился спрос на квалифицированного, творчески мыслящего учителя, способного к постоянному профессиональному совершенствованию и умеющего выбирать необходимые направления и формы для собственного профессионального роста [2]. В свою очередь введение ФГОС ОО выдвигает требования в том числе и кадровым условиям. Одним из важных механизмов совершенствования кадрового потенциала является формирование мотивации непрерывности профессионального роста через участие педагогов в конкурсном движении, через развитие системы профессиональных конкурсов, которые способствуют выявлению и поддержке талантливых работников образования [1].
Многие конкурсы профессионального мастерства, являясь действенным механизмом повышения квалификации педагогов, требуют больших временных затрат со стороны привлекаемых участников. Педагоги, которые чаще всего имеют высокую нагрузку по основному месту работы, участвуя в конкурсных испытаниях, вынуждены либо расширять объем выполняемой работы, либо действовать в ущерб основной деятельности, снижая её качество. Понимание педагогами указанных последствий является серьезным препятствием в принятии решения поучаствовать в предлагаемых конкурсах. К сожалению, иногда принятие педагогом положительного решения становится следствием воздействия или принуждения руководителя образовательной организации. При таких условиях возникает проблема того, что известные конкурсы, обладая высоким потенциалом повышения квалификации, не могут привлечь большое число мотивированных участников. Отсюда ясно, что педагогической общественности необходимо предложить широкий спектр организационных форм конкурсов профессионального мастерства, который бы расширил возможности вступления педагогов в конкурсное движение. Большим ресурсом в расширении числа участников конкурсов профессионального обладает привлечение средств ИКТ при организации конкурсов.
Обзор положений различных конкурсов профессионального мастерства педагогов позволяет выделить несколько групп конкурсов по степени использования ИКТ (некоторые можно одновременно отнести к нескольким группам):
• ИКТ в конкурсе как средство представления конкурсного материала и обеспечения обратной связи с участниками конкурса;
• ИКТ как элемент в демонстрации профессионального мастерства на конкурсе;
• ИКТ в конкурсе как конкурсный продукт (ресурс);
• ИКТ в конкурсе как механизм реализации конкурсных этапов.
Используемые возможности ИКТ в организации конкурсов профессионального мастерства педагогов позволяют выделить ряд преимуществ:
• Дистанционная форма организации педагогических соревнований позволяет решить вопрос дефицита времени на участие.
• Представление новых форм результатов профессиональной деятельности на педагогических конкурсах позволяют привлечь дополнительные группы заинтересованных педагогов.
• Возможность организовать открытую оценочную деятельность экспертов по заранее известным критериям, позволяет обеспечить конкурсанту свободный доступ к продвижению на соревновательных этапах, что в свою очередь снижает эмоциональное напряжение.
• Использование Интернет-пространства для размещения конкурсных материалов позволяет создать открытую площадку диссеминации передового опыта, повышению престижа лучших педагогов.
• Повышение качества размещаемых материалов актуального педагогического опыта путем проверки в программе «Антиплагиат» на наличие заимствований из общедоступных сетевых источников.
Понимание перечисленных преимуществ дает возможность появлению новых идей в организации и содержании конкурсов педагогического мастерства.
Примером такого мероприятия является дистанционный конкурс «Учу, учусь, достигаю» для учителей г.о. Самара, реализующих основную общеобразовательную программу начального общего образования, который был инициирован территориальным информационно-методическим отделом Красноглинского района Центра развития образования г. о. Самара в сентябре 2013 года.
Идея конкурса - расширить категорию участников из числа педагогических работников, используя ИКТ для обеспечения дистанционного участия с одной стороны, и включения конкурсных испытаний, являющихся продуктом основной профессиональной деятельности, с другой. В связи с переходом на ФГОС НОО в профессиональной деятельности педагогов приоритетным стало овладение технологиями системно-деятельностного подхода, обеспечивающими достижение планируемых результатов, сформулированных в основной общеобразовательной программе начального общего образования школы.
Цели и задачи конкурса: способствовать распространению современных перспективных технологий и методик построения урока в начальной школе; выявить новые формы, методы, способы достижения планируемых результатов на уроках в начальной школе; создать методическую копилку видеозаписей уроков, технологических карт, ориентированных на получение совокупности результатов в соответствии ФГОС НОО; повысить уровень профессионального мастерства учителей начальной школы и развивать их психолого-педагогическую и методическую компетентность; способствовать формированию ИКТ-компетентности педагогов.
Для информационного и непосредственно организационного сопровождения конкурса открывается страница в Интернете http://analizuroka.blogspot.ru/. Регистрация в двух номинациях: «Лучший урок» и «Лучший анализ урока» дистанционно организуется с использованием формы-опроса. Участники в зависимости от выбранной номинации получают статус «участника-учителя» или «участника-аналитика».
Для участия в номинации «Лучший урок» необходимо записать урок в своем классе на видео, разместить в YouTube, настроить общий доступ и прислать в оргкомитет ссылку на видео файл. Дополнением к уроку служит технологическая карта, которая размещается на Google диске своего аккаунта и настраивается «общедоступно в интернете» За каждым уроком закрепляется индивидуальный номер. Персональные данные об участниках известны только оргкомитету.
Первый этап - отборочный, в течение которого экспертная группа, состоящая из специалистов Центра развития образования г.о. Самара, просматривает в режиме онлайн видеозаписи уроков и оценивает в соответствии с критериями степень соответствия урока требованиям ФГОС НОО. Оценки за уроки на отборочном этапе экспертами выставляются в специальных формах, созданных в Google документах. Лучшие 6 видеозаписей уроков выходят в финал.
В финале каждому уроку присваивается новый номер. По установленным критериям анализ и оценку 6 уроков проводят уже участники-аналитики из номинации «Лучший анализ урока» и определяют победителей и призёров в номинации «Лучший урок». Механизм определения лучших среди участников-аналитиков заключается в сравнении оценки учителей-аналитиков со средней оценкой эксперта по каждому критерию. По минимальной погрешности в оценке определяются победитель и призеры в номинации «Лучший анализ урока».
Во время финала на странице проводится открытое Интернетголосование, определяется победитель в номинации «Лучший урок по результатам Интернет-голосования».
На странице конкурса был организован опрос. Ответы на вопросы «Нужны ли профессиональные конкурсы педагогам?», «С какой целью Вы приняли (приняли бы) участие в конкурсе?», «Что привлекло Вас в конкурсе?» и др. позволили сделать выводы о целесообразности предложенного конкурса, о высокой степени актуальности аналитической деятельности педагогов в ситуации внедрения в образовательный процесс ФГОС ОО, о правильности выбора дистанционной формы проведения.
Таким образом, возможности ИКТ способствуют появлению актуальных по содержанию профессиональных конкурсов, позволяют привлечь новых педагогов, а педагоги в свою очередь повышают своё профессиональное мастерство.
педагог мотивация конкурсный профессиональный
Библиографический список
1. Доклад городского округа Самара О результатах реализации Национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» за 2013 год [Электронный ресурс]. Режим доступа http://samobr.ru/index.php?categoryid=1
2. Национальная образовательная инициатива «Наша новая школа» [Электронный ресурс]. Режим доступа http://old.mon.gov.ru/dok/akt/6591/
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Основные проблемы профессионального саморазвития педагогов, особенности условий его осуществления в дошкольном образовательном учреждении. Исследование уровня профессионального саморазвития педагогов. Идея проекта развития профессионального сообщества.
курсовая работа [168,6 K], добавлен 04.02.2016Сущность профессионального мастерства специалиста культуры. Основные уровни профессиональной компетентности специалиста. Знакомство со способами повышения профессионального мастерства: академическое образование, информационные технологии, конкурсы.
курсовая работа [89,0 K], добавлен 29.09.2011Этапы проведения конкурса профессионального мастерства на лучшего по профессии среди мастеров производственного обучения. Конкурс профессионального мастерства среди учащихся профессиональных учреждения. Требования к заданиям конкурсов на олимпиадах.
реферат [2,8 M], добавлен 03.12.2010Специфика формирования творческих умений у будущих педагогов профессионального образования, используемые в данном процессе методы и приемы. Опытно-поисковая работа по определению уровня творческих умений у будущих педагогов профессионального образования.
курсовая работа [49,0 K], добавлен 19.02.2015Изучение условий для методического сопровождения инновационной деятельности педагогов в учреждении среднего профессионального образования. Цели и направления мониторинга педагогической работы. Структура способностей учителя к инновационной деятельности.
контрольная работа [25,3 K], добавлен 19.10.2010Научное обоснование, реализация и исследование процесса подготовки педагога профессионального обучения к инновационной деятельности в вузе. Анализ структуры инновационной деятельности педагогов: педагогическая, техническая, производственная деятельность.
дипломная работа [720,4 K], добавлен 08.04.2011Педагогическая практика как этап подготовки будущих педагогов профессионального обучения. Совершенствование педагогического, методического мастерства студента, вооружение навыками воспитательной деятельности. Перспективно-тематический план на учебный год.
отчет по практике [77,4 K], добавлен 29.03.2011Психолого-педагогические исследования в области применения экспериментирования, как метода развивающего обучения дошкольников. Анализ структуры и содержания педагогического мастерства. Формирование готовности педагогов к использованию экспериментирования.
дипломная работа [96,1 K], добавлен 30.03.2010Социальная компетентность и ее виды. Исследование социальной компетентности социальных педагогов. Метод исследования и его этапы. Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования (специальность "социальная педагогика").
дипломная работа [40,1 K], добавлен 05.05.2011Даны сравнительные характеристики понимания педагогического мастерства тренера педагогов разного времени. Обозначена структура педагогического мастерства тренера. Широко представлена информация о педагогическом общении тренера-преподавателя.
реферат [11,2 K], добавлен 22.06.2004Понятие имиджа, неоднозначное отношение к нему педагогов, социально-психологический аспект. Педагогическая этика как основа личности учителя, ее категории. Модель профессионального и личностного имиджа педагога, характеристика его структурных компонентов.
реферат [23,7 K], добавлен 23.12.2010Сущность педагогических инноваций. Условия эффективной реализации педагогических инноваций при подготовке педагогов в колледже. Разработка рекомендаций по совершенствованию подготовки педагогов в колледже с использованием новых педагогических технологий.
дипломная работа [212,5 K], добавлен 25.05.2015Формирование артистизма как основа профессионального педагогического мастерства. Специфика педагогической работы. Быстрое и гибкое реагирование на возникающие педагогические задачи. Сопоставительная характеристика педагогического и актерского мастерства.
реферат [38,8 K], добавлен 22.06.2012Методология проведения научного анализа процесса саморазвития. Изучение теоретико-методологических аспектов профессионального саморазвития будущих педагогов. Комплексная оценка уровней и условий эффективности профессионального саморазвития педагога.
курсовая работа [55,4 K], добавлен 08.06.2014Инновации в профессиональном образовании. Профессиональная культура и традиции подготовки будущего специалиста. Инновации в деятельности педагогов системы профессионального образования. Модернизация системы профессионального образования в колледже.
курсовая работа [29,1 K], добавлен 16.05.2017Современные требования к учителю как к субъекту педагогической деятельности. Проблемы профессионального становления учителя и направления развития профессионального мастерства. Учитель как субъект общения и его успехи в обучении и воспитании детей.
курсовая работа [52,3 K], добавлен 18.09.2013Понятие методики как совокупности методов для достижения какой-либо образовательной цели. Основные задачи педагогов профессионального обучения. Рассмотрение различий между педагогическим и профессионально-педагогическим вузом. Сущность понятия профессия.
контрольная работа [20,1 K], добавлен 23.09.2012Изучение материалов по теории лидерских качеств и опыта деятельности педагогов. Черты характера, которыми должен обладать воспитатель, работающий с детскими коллективами. Анализ реализации лидерских качеств у педагогов Дворца творчества детей и молодежи.
курсовая работа [78,9 K], добавлен 13.02.2012Формирование понятийного аппарата компетентностного подхода в образовании в исследованиях российских и зарубежных ученых. Конструирование внутрикорпоративной образовательной программы повышения информационно-коммуникативной компетентности педагогов.
дипломная работа [1,8 M], добавлен 31.03.2018Понятие и трудности профессионального самоопределения, условия и факторы его формирование. Влияние индивидуально-психологических, социально-демографических особенностей современных старшеклассников на формирование их профессионального самоопределения.
курсовая работа [43,8 K], добавлен 14.11.2013