Профессиональный стандарт педагога

Определение требования психолого-педагогических компетенций, выдвигаемых профессиональным стандартом к педагогу. Характеристика и основные функции профессионального стандарта педагога. Понятие профессиональной компетенции в профессиональном стандарте.

Рубрика Педагогика
Вид реферат
Язык русский
Дата добавления 19.11.2016
Размер файла 391,8 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Красноярск

2016

Министерство образования и науки РФ

Федеральное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

Красноярский государственный педагогический университет им. В.П. Астафьева

Институт математики, физики и информатики

Факультет математики

Кафедра математического анализа и методики обучения математике в вузе

РЕФЕРАТ

Профессиональный стандарт педагога

Выполнила: Соболева Наталья Константиновна

Проверила: Метелкина Татьяна Николаевна

План

  • Введение
  • Глава 1. Описание профессионального стандарта учителя
  • Глава 2. Содержание профессионального стандарта педагога
  • Заключение
  • Список литературы

Введение

Одним из актуальных документов в РФ в настоящее время является Профессиональный стандарт учителя, опубликованный 12 февраля 2015 года. Профессиональный стандарт учителя (далее ПСП) создан для облегчения работы учителя, для упрощения квалификационных характеристик, должностных инструкций. Он призван отсечь дополнительные обязанности, отвлекающие учителя от работы с учениками, например, составление образовательных программ.

Как указано в ПСП: "Профессиональный стандарт учителя, который должен прийти на смену морально устаревшим документам, до сих пор регламентировавшим его деятельность, призван, прежде всего, раскрепостить учителя, дать новый импульс его развитию". [1]

По мнению авторов документа, стандарт должен "побуждать педагога к поиску нестандартных решений" [1]. Обретение столь ценного качества "невозможно без расширения пространства педагогического творчества" [1]. Это означает соединение в лице педагога ещё и психолога, и дефектолога, и тьютора, и социального работника [2].

Таким образом, стандарт необходим для того чтобы стать "инструментом реализации стратегии образования в меняющемся мире", "инструментом повышения качества образования и выхода отечественного образования на международный уровень", "объективным измерителем квалификации педагога", "средством отбора педагогических кадров в учреждения образования", а также "основой для формирования трудового договора, фиксирующего отношения между работником и работодателем" [1].

Цель данной работы:

Определить требования психолого-педагогических компетенций, выдвигаемые профессиональным стандартом педагога к педагогу.

Характеристика стандарта:

· это документ, определяющий границы требований к квалификации учителя, дополняемый областными требованиями и стандартом самого образовательного учреждения.

· это документ, разделяющий на уровни, учитывающий специфику работы педагога во всех видах образовательных учреждений.

· это документ, структурирующий обучение, воспитание и развитие ребенка, наполняемый психолого-педагогическими компетенциями.

Функции стандарта:

· Преодолеть "технократический подход в оценке труда учителя" [1].

· Обеспечить рост ответственности учителя за результаты труда.

· Мотивировать учителя на регулярные повышения квалификации.

Глава 1. Описание профессионального стандарта учителя

1. Область применения.

Профессиональный стандарт учителя (ПСП) может применяться:

· при отборе кандидатов на должность учителя;

· при проведении аттестации.

2. Цель применения.

· Определить квалификационный уровень учителя

· Обеспечить подготовку учителя.

· Обеспечить осведомленность учителя о предъявляемых к нему требованиях.

· Содействовать учителям в повышении качества образования.

3. Термины и определения применительно к педагогу.

Квалификация учителя по ПСП - это "уровень профессиональной подготовки учителя и его готовность к труду в сфере образования. Квалификация учителя складывается из его профессиональных компетенций." [1]

Понятие профессиональной компетенции в профессиональном стандарте - "способность применять знания, умения, успешно действовать на основе практического опыта при решении задач общего рода…". [1]

Региональное дополнение к профессиональному стандарту - это документ, дополняющий необходимые требования к квалификации учителя, позволяющие выполнять обязанности на данной территории.

Внутренний стандарт образовательной организации - это документ с требованиями к педагогу в данном образовательном учреждении по данным учебным программам.

Ключевые области стандарта - это обучение, воспитание и развитие учащегося.

Профессиональная ИКТ-компетентность - это использование ИКТ при решении профессиональных задач.

Аудит - это "систематический, независимый и документируемый процесс получения свидетельств аудита и их объективного оценивания в целях установления степени выполнения требований" [1].

Внутренний аудит - "это аудит, осуществляемый самой организацией или другой организацией от её имени для оценки соответствия предъявляемых к педагогам профессиональных требований." [2]

Внешним аудитом в стандарте называется проведение аттестации педагогов образовательных учреждений региональными органами исполнительной власти, осуществляющими управление в сфере образования.

Глава 2. Содержание профессионального стандарта педагога

1. Требования к педагогу профессионального стандарта

1) обучение.

Педагог должен:

· Закончить ВУЗ.

· Знать предмет и программу обучения.

· Уметь планировать, проводить и анализировать уроки.

· Владеть формами и методами внеурочной деятельности.

· Подключать к работе всех учеников: учеников спецклассов; одаренных; иноязычных учеников; инвалидов и т.д.

· Иметь критерии оценки, уметь оценивать.

· Пользоваться ИКТ.

2) воспитание.

Педагог должен:

· Знать и использовать формы и методы воспитательной работы; методы организации экскурсий, походов и экспедиций; методы музейной педагогики;

· Вовлекать учеников в процесс обучения и воспитания, мотивировать их учебно-познавательную деятельность.

· Ставить воспитательные цели, способствующие развитию учеников.

· Устанавливать четкие правила поведения в классах.

· Оказывать помощь в организации ученических органов самоуправления.

· Общаться с учениками, признавая их достоинство, понимая и принимая их.

· Создавать культуру переживаний и систему ценностей учащихся.

· Исполнять "воспитательные виды деятельности" с учетом культурных различий учеников, возрастных, половых и индивидуальных особенностей учеников.

· Работать в учебных группах с детьми, их родителями и учителями, привлеченных к решению вопросов воспитания учеников.

· Помогать учащимся, попавшим в конфликтную ситуацию и/или неблагоприятные условия.

· Поддерживать сложившийся уклад, хорошую атмосферу и положительные традиции жизни школы.

3) развитие

· Быть готовым работать и помогать всем учащимся, например, изгоям класса.

· Выявлять разнообразные проблемы учеников, оказывать им адресную помощь, в том числе комплексную, вместе с другими специалистами, например, врачами, психологами, дефектологами, логопедами и т.д.; "уметь читать …документацию" [1] этих специалистов, составлять вместе с ними программу индивидуального развития ученика.

· Владеть методиками для коррекционно-развивающей работы, анализа изменений развития ребенка.

· Использовать психологические подходы: культурно-исторический, деятельностный и развивающий.

· Проводить мероприятия в целях предотвращения различных форм насилия в школе.

· Работать и по образовательным программам среднего общего образования, дополнительного образования.

· Осуществлять вместе с психологом мониторинга индивидуальных особенностей обучающегося, составлять психолого-педагогическую характеристику личности учащегося.

· Развивать навыки поведения в мире виртуальной реальности и социальных сетях, навыки поликультурного общения и толерантность у учеников.

· Владеть психолого-педагогическими технологиями для работы с различными учащимися: одаренные ученики, социально уязвимые ученики, попавшие в трудные жизненные ситуации, мигранты, сироты, аутисты, СДВГ и др, учащиеся с ОВЗ, дети с девиациями поведения, ученики с зависимостью.

· Создавать "детско-взрослые" сообщества [1].

· Работать с родителями учеников.

2. Методы оценки работы учителя

Итоговая оценка учебной деятельности учителя производится по результатам учеников. Оценка соответствия требованиям, предъявляемым к учителю, может быть проведена посредством внутреннего аудита с анализом планов и отчетов, посещением проводимых им уроков. Сбор данных может быть осуществлен посредством проведения опроса, интервью, наблюдений и анализа документов, записей.

3. Компоненты ИКТ-компетентности учителя

Использование приемов и соблюдение правил работы с ИКТ, умение устранять неполадки, обеспечивать расходуемыми материалами, соблюдать технику безопасности и прочее.

Соблюдение норм использования ИКТ (этика общения и закон).

Владение методами клавиатурной печати

Ведение двусторонней связи, конференций, автокоррекцией текстов и переводом с других языков.

Основы поиска информации и использование данных навыков в работе и жизни.

4. Психолого-педагогические требования к квалификации учителя.

Быть гражданином РФ, осознавать свою принадлежность к данной общности.

Уважать права и свободы личности.

Опираться на совокупность социальных установок в данном обществе.

"Добровольно приносить пользу и помощь другим людям, в том числе в виртуальной и поликультурной среде" [2].

Знать "стадии и параметры кризисов возрастного и личностного развития" [1].

Развивать коммуникативную компетентность учеников.

Находить мотивацию, а также системы регуляции поведения и учебной деятельности учащихся.

Учитывать особенности освоения и смены видов ведущей деятельности.

Формировать разновозрастные сообщества.

Помогать в формировании у детей целостной картины мира.

5. Профессиональный стандарт учителя математики и информатики.

"Педагог математики и информатики должен соответствовать всем квалификационным требованиям профессионального стандарта учителя" [1] Главный результат - это формирование:

способности к развитию и использованию логики,

профессиональный стандарт педагог

знаний основ математических моделей существующих объектов и процессов, умений моделировать для определения или предсказания свойств объектов.

Эти способности реализуются в математической деятельности. При этом используются и приобретаются:

ЗУНы в области математики и информатики.

способности преодоления интеллектуальных трудностей, уважения к интеллектуальному труду и его результатам.

Работа учителя должна соответствовать ФГОС всех ступеней школьного образования. "Педагог должен:

Уметь решать задачи элементарной математики соответствующей ступени образования, в том числе те новые, которые возникают в ходе работы с учениками, задачи олимпиад (включая отдельные новые задачи регионального этапа Всероссийской олимпиады).

Устойчиво выполнять задания открытых банков на уровне, который может устанавливаться в зависимости от аттестационной категории учителя…" [1]

Использовать информационные источники, следить за открытиями в области математики и информатики, а также знакомить с ними учеников.

Консультироваться по сложным математическим и методическим вопросам.

Уметь строить логические рассуждения, стремиться понимать и анализировать рассуждение ученика. Поощрять выбор различных нестандартных путей в решениях задач.

Сотрудничать с другими преподавателями, уметь выполнять задания других предметов, где существенным является математическое содержание.

Вместе с учащимися анализировать учебные и жизненные ситуации, в которых можно применить математические инструменты Поощрять инициативу учеников использовать математику.

Применять методы и приемы понимания математического текста.

Анализировать данные, получаемые в естественных (эксперимент) и общественных (опрос) школьных курсах.

Рисовать наброски от руки на бумаге и классной доске, с помощью компьютерных инструментов на экране, строить объемные модели вручную и на компьютере.

Вести диалог с одним учащимся или с группой (классом) в процессе решения задачи.

Организовывать исследования - эксперимент, обнаружение закономерностей, доказательство в частных и общем случаях.

Поддерживать баланс между самостоятельным открытием, узнаванием нового и технической тренировкой, исходя из возрастных и индивидуальных особенностей каждого учащегося.

Создавать материальную и информационную учебную среду, помогающую развитию математических способностей каждого ученика в классе. Использовать в своей работе с учащимися информационные ресурсы, в том числе ресурсы дистанционного обучения.

Формировать позитивные эмоции у учеников от уроков математики, математической деятельности, от успехов других учеников и класса.

"Формировать представление учеников о том, что математика пригодится всем, вне зависимости от избранной специальности, а кто-то будет заниматься ею профессионально." [1]

Готовить учеников к участию в математических олимпиадах, конкурсах, шахматных турнирах и ученических конференциях.

Мотивировать учащегося к занятиям математикой.

Предоставлять информацию о дополнительном образовании.

Консультировать учеников по выбору тех профессий, где требуется знания математики.

Организовывать деятельность так, чтобы на любом занятии в классе и при выполнении домашнего задания каждый учащийся должен решить хотя бы одну задачу.

Обеспечивать помощь отстающим учащимся в форме предложения специальных заданий, индивидуальных консультаций (в том числе дистанционных).

"Использовать специальные подходы и источники информации для обучения математике детей, для которых русский язык не является родным" [1].

Использовать специальные методы коррекционного обучения для детей с ограниченными возможностями.

Обеспечивать "включенность" всех учеников в образовательный процесс

Работать с родителями для развития математической культуры.

Педагогу нужно определять вместе с учеником и его родителями:

· достигнутые результаты.

· оптимальные способы обучения и развития ученика.

· предсказания и планирования зоны его ближайшего развития.

· оптимальные модели учебной деятельности.

· планирование образовательного процесса для группы, класса детей на основе имеющихся типовых программ.

· организацию деятельности учителя ребенка и класса.

· организацию применения ИКТ учителем и учащимися в образовательном процессе

· использование иноязычных источников информации, инструментов перевода, произношения.

· организацию олимпиад, турниров, конференций, математических игр в школе.

6. Рекомендации по внедрению педагогического стандарта учителя.

· широкое обсуждение профессионального стандарта педагога всеми заинтересованными сторонами - педагогами, администраторами всех уровней, экспертным сообществом, профсоюзами, родителями учащихся и самими учениками;

· запуск пилотных проектов, в которые добровольно входят территории, образовательные организации, педагогические вузы и центры переподготовки учителей, заявляющие о готовности в своей деятельности руководствоваться профессиональным стандартом педагога;

· полномасштабное введение профессионального стандарта педагога.

Заключение

Впервые в российском образовании разработан профессиональный стандарт учителя. Введение нового профессионального стандарта педагога должно неизбежно следовать за изменением стандартов его подготовки и переподготовки в высшей школе и в центрах повышения квалификации. А не предшествовать им. Стандарт предусматривает обратную последовательность: сначала в действие вводится стандарт, а потом уж изменяются педагогическое образование и система переподготовки учителя.

Педагог по профстандарту - это профессиональный психолог, который понимает стадии и кризисы развития учеников, прекрасно владеет компьютером, может проводить видеоконференции, видео презентации и вести консультации по скайпу, разбирается в социальных сетях. Помимо образовательной деятельности учителя должны уметь вести проектную деятельность, полевую практику, а также организовывать экскурсии.

Содержание профессионального стандарта учителя включает в себя ряд обязанностей:

· Обучение

· Воспитательная работа

· Персональные качества и профессиональные обязанности

· ИКТ-компетенция

Внутреннее устройство профессиональной деятельности педагога - это обучение, воспитание и развитие ребенка. В соответствии с целью современного образования РФ, педагогический стандарт содержит в себе психолого-образовательные обязанности, которые призваны помочь учителю в учебной деятельности и решении новых педагогических проблем.

Учителю для выполнения развивающей задачи необходимо использовать психологические подходы: культурно-исторический (автор Л.С. Выготский), деятельностный, развивающий. Для деятельностного подхода характерно изучение личности "через призму активности человека в совокупности деятельностей, в которые он включен" [3]. Культурно-исторический подход в качестве производящей причины выбрал знак, слова, символ, речь, труд. Составлять психолого-педагогическую характеристику личности учащегося. Основной же принцип развивающего подхода - " идти впереди развития, опережать его и вести за собой" [3]. Также для решения развивающей задачи требуются знания принципов коррекционной направленности образования, которое будет эффективным, если она осуществляется в комплексе, включающем лечение, педагогическую и психологическую коррекцию, т.е. в этой работе участвуют и психологи, и врачи, и учителя, и другие српециалисты. К тому же, требуется владеть умениями разрабатывать и внедрять личностные программы развития посредством психолого-педагогических технологий для работы с одаренными, отстающими и другими детьми.

Для реализаций задач обучающего характера педагог должен владеть методиками, позволяющими включаться в процесс обучения каждого ученика из класса, вне зависимости от его уровня знаний предмета, русского языка, состояния здоровья физического и психического; формирующими систему ценностей ученика; проведения внеклассных мероприятий, в том числе, экскурсий, экспериментов и т.п.

Стандарт выдвигает требования и к личностным качествам учителя (готовность учить всех без исключения детей, вне зависимости от их склонностей, способностей, особенностей развития, возможностей), а также психолого-педагогические требования к квалификации учителя, в первую очередь, такие как осознавать свою принадлежность к данной общности, уважать права и свободы личности, "приносить пользу и помощь другим людям" [2], знать "стадии и параметры кризисов возрастного и личностного развития" [1], развивать коммуникативную компетентность учеников. Это приведет к тому, что будут отменены специализированные школы: для одаренных детей, коррекционные школы, школы для детей с "особенностями". Соответствующий таким требованиям педагог, теоретически, должен быть необходим и востребован во всех образовательных учреждениях, но он должен обладать знаниями предмета, а не "демонстрировать знание предмета и программы обучения" [1]. "Личностные качества и профессиональные компетенции, необходимые педагогу для осуществления развивающей деятельности" заняли в стандарте больше пунктов, чем требования в части воспитательной работы [1]. Тут много высказываний, которые просто невозможно применять для оценки работы конкретного педагога. Как, например, невозможно оценить "готовность к взаимодействию с другими специалистами в рамках психолого-медико-педагогического консилиума" [1]. А требование "умение читать документацию специалистов (психологов, дефектологов, логопедов и т.д.)." [1] в стандарте, принимаемом для всей страны, как минимум, странное. Мы будем надеяться на редактирование данного документа Министерством образования и науки.

Список литературы

1. Министерство образования и науки. Профессиональный стандарт педагога.12.02.15. Сайт: минобрнауки. рф

2. Электронный журнал "Аккредитация в образовании". БИМ-БАД Борис Михайлович. Статья "Профессиональный стандарт педагога - "наше всё"?" 10.06.2013. Сайт http://www.аkvоbr.ru/prоfstаndаrt_pеdаgоgа.html

3. PSYЕRА. Гуманитарно-правовой портал. Принципы специальной педагогики. Сайт: http://psyеrа.ru/kulturnо-istоriсhеskiy-pоdhоd-799. htm

Приложения

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Сущность и цели создания профессионального стандарта современного педагога: повышение качества образования, измеритель квалификации педагога, средство отбора кадров, основа для формирования трудового договора. Значение дополнительного образования.

    презентация [749,9 K], добавлен 05.02.2014

  • Понятие и структура профессиональной компетентности педагога. Психолого-педагогические знания и педагогические умения в структуре профессиональной компетентности педагога. Основные группы педагогических умений. Профессиональное самоопределение и развитие.

    презентация [251,4 K], добавлен 16.11.2014

  • Понятие профессионализма и профессиональной компетентности педагога. Залог профессиональной успешности социального работника. Личностная характеристика, профессиональная компетентность и разработка профессионального портрета социального педагога.

    курсовая работа [36,9 K], добавлен 18.07.2011

  • Система Российского образования на современном этапе развития общества. Профессиональная деятельность педагога. Стимулирование учебно-познавательной деятельности обучающихся. Основные методы профессионального взаимодействия педагога и учащихся.

    реферат [23,4 K], добавлен 07.01.2011

  • Профессионализм и эффективность в любом виде труда. Сущность феномена профессионализации деятельности. Психологическая компетентность педагогических кадров. Основные тенденции в профессионализации деятельности педагога профессионального обучения.

    курсовая работа [52,6 K], добавлен 08.04.2014

  • Роль личности педагога в воспитательном процессе. Современные требования к личности учителя, его развитие и профессиональный рост. Основные объекты педагогической диагностики, применение экспертных методов. Диагностика профессиональной позиции педагога.

    реферат [45,9 K], добавлен 20.04.2014

  • Педагогическая деятельность педагога профессионального образования. Профессиональные качества педагога профессионального обучения по направлению "Технологическое оборудование". Анализ содержания подготовки педагога для формирования значимых качеств.

    курсовая работа [72,9 K], добавлен 05.05.2013

  • Изучение понятия "профессиональная компетентность педагога" в психолого-педагогических исследованиях. Взаимодействие педагога ДОУ с семьей. Диагностика сформированности знаний и профессиональных умений в организации взаимодействия с семьями воспитанников.

    курсовая работа [352,0 K], добавлен 03.11.2015

  • Понятие и структура имиджа педагога в современном мире. Технология построения профессионального имиджа. Готовность к выполнению своих социально значимых функций, которая является доказательством сформированной профессиональной Я-концепции учителей школы.

    курсовая работа [249,2 K], добавлен 15.01.2015

  • Основные положения Федерального государственного образовательного стандарта профессионального образования по профилю "Психолого-педагогическое образование" квалификации "бакалавр". Общекультурные компетенции выпускников и описание опыта работы психологов.

    курсовая работа [36,5 K], добавлен 18.06.2012

  • Самооценка в структуре профессиональной Я-концепции педагога. Низкая самооценка как фактор профессионального саморазвития. Рассогласование самооценки воспитателя. Изучение операционально-деятельностного и личностного аспектов профессиональной самооценки.

    реферат [28,7 K], добавлен 05.05.2013

  • Понятие и классификация профессиональной компетентности педагога. Профессиональная деятельность педагога в рамках компетентностно-ориентированного образования. Проектирование урока в системе Д.Б. Эльконина – В.В. Давыдова. Оценка результатов обучения.

    курсовая работа [79,3 K], добавлен 15.04.2012

  • Анализ современных методов подготовки педагога профессионального обучения. Разработка концепции непрерывной интегрированной подготовки педагога профессионального обучения, с учетом специфики профессионального обучения в корпоративном университете.

    автореферат [2,1 M], добавлен 13.10.2008

  • Понятие имиджа, неоднозначное отношение к нему педагогов, социально-психологический аспект. Педагогическая этика как основа личности учителя, ее категории. Модель профессионального и личностного имиджа педагога, характеристика его структурных компонентов.

    реферат [23,7 K], добавлен 23.12.2010

  • Понятие профессиональной деструкции, факторы, влияющие на её образование. Требования профессии к личности педагога. Методика исследования эмоционального состояния. Профессиональные компетенции педагогической деятельности. Порядок аттестации учителей.

    дипломная работа [1023,4 K], добавлен 31.05.2013

  • Педагогический процесс как динамическая система. Структура педагогической деятельности. Профессионально обусловленные требования к личности педагога. Структура профессиональной компетентности педагога. Характеристика основных групп педагогических умений.

    реферат [35,5 K], добавлен 25.11.2010

  • Теоретические основы изучения сущности профессиональной деятельности педагога. Особенности ведения документации педагога-психолога. Развитие навыков взаимодействия участников образовательного процесса. Профилактика конфликтного поведения детей и взрослых.

    реферат [36,8 K], добавлен 06.11.2012

  • Примерное распределение часов и видов занятий на изучение отдельных разделов учебной дисциплины в педагогическом вузе. Специфика профессиональной деятельности педагога, ее структурная организация. Основные функции преподавателя, структура его мастерства.

    презентация [533,4 K], добавлен 01.05.2013

  • Социальная компетентность и ее виды. Исследование социальной компетентности социальных педагогов. Метод исследования и его этапы. Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования (специальность "социальная педагогика").

    дипломная работа [40,1 K], добавлен 05.05.2011

  • Основные условия и обязательства для достойного выполнения профессионально педагогического долга. Понятие профессиональной компетентности педагога и выделение его личностных качеств. Социальная роль педагогической профессии в современном обществе.

    контрольная работа [31,3 K], добавлен 24.05.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.