Оценка эффективности функционирования учебно-научно-инновационного университетского комплекса
Характеристика подходов к оценке эффективности функционирования университетских комплексов. Содержательная и формальная стороны интегрально-целевого метода управления. Повышение прибыльности любого из прибылеобразующих образовательных учреждений.
Рубрика | Педагогика |
Вид | статья |
Язык | русский |
Дата добавления | 02.08.2018 |
Размер файла | 30,1 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Дальневосточного государственного университета (г. Уссурийск)
Оценка эффективности функционирования учебно-научно-инновационного университетского комплекса
Сергей Губарьков,
канд. экон. наук, доцент,
зав. кафедрой экономики филиала
Основное содержание исследования
Состояние национальной инновационной способности во многом обусловлено современным состоянием системы образования, которая неизбежно претерпевает изменения при переходе от индустриального к постиндустриальному обществу.
Наряду с этим в обществе ширится понимание того, что не может быть самостоятельного механизма реализации достижений научно-технического прогресса в отрыве как от системы образования, так и от массового освоения их в промышленности, причём в этой системе взаимоотношений приоритет в соответствии с парадигмой постиндустриального общества отдаётся образованию. Эти задачи наиболее успешно решаются на основе интеграционных усилий, объединяющих в едином университетском комплексе как образовательные учреждения различного уровня - от школы до профессиональной переподготовки, так и научно-производственные и социально-экономические структуры. Деятельность университетского комплекса позволяет повысить эффективность использования материальных и кадровых ресурсов, обеспечить более быструю и гибкую адаптацию системы профессионального образования к изменениям рынка труда, реализацию крупных научно-технических и социально-экономических проектов и программ регионального и федерального уровня.
Уделяя вопросам оценки эффективности функционирования университетских комплексов большое внимание, рассмотрим далее как существующие, так и авторские методические подходы к решению обозначенной проблемы. Значительный интерес в этой связи представляет статья В.П. Ковалевского и И.Д. Белоновской [1], в которой представлен интегрально-целевой метод управления деятельностью регионального университетского комплекса.
Концепция и принципы интегрально-целевого управления предопределяют содержание метода, формально отражающего процедуры формирования управляющих воздействий на различные структурные подразделения университетского комплекса. Один из принципов, а именно "цель - средства", указывает на первичность цели и вторичность средств. В этом состоит принципиальное отличие предлагаемого в работе В.П. Ковалевского и И.Д. Белоновской метода от известных подходов к формированию управляющих предписаний, предполагающих выполнение констатирующих процедур расчёта. Цель применения подобного рода процедур состоит в своевременном отражении фактов или событий. Эти процедуры способны предоставить лишь ориентировочный материал для последующего поиска управляющих воздействий в форме балансов, сводок, таблиц и т.д. Иными словами, распространённые в настоящее время констатирующие процедуры воспроизводят события по форме "как есть". Но принцип, о котором идёт речь, требует иного - предоставления управляющего предписания в форме "как должно быть".
Принимая во внимание то, что наибольшее распространение в России в настоящее время получили учебно-научно-инновационные университетские комплексы, а также учитывая, что учебный, научный и инновационный виды деятельности присущи практически всем типам университетских комплексов, нам представляется целесообразным акцентировать внимание на разработке методических подходов к оценке эффективности функционирования университетского комплекса именно данной модели. При этом под общим интеграционным эффектом будем понимать суммарный эффект учебно-научно-инновационного университетского комплекса. Рассмотрим далее содержательную и формальную стороны интегрально-целевого метода управления, который будет использоваться нами при формировании обозначенных методических подходов.
Принцип, о котором говорилось выше, указывает на необходимость сбалансированного учёта различных по своей возможности целей на основе построения дерева целей. Учебно-научно-инновационный университетский комплекс (далее - университетский комплекс) охватывает множество юридических лиц, занимающихся учебной, научной и инновационной деятельностью.
Отсюда важнейшей целью функционирования университетского комплекса является всемерное повышение суммарного эффекта учебно-научно-инновационного университетского комплекса, состоящего из таких эффектов:
финансовый интеграционный эффект;
учебный интеграционный эффект;
научный интеграционный эффект;
инновационный интеграционный эффект.
Каждый из перечисленных эффектов, если их рассматривать в качестве целей, распадается на собственные подцели, которые рано или поздно трансформируются в средства их достижения.
Теория программно-целевого управления располагает достаточным количеством методов определения коэффициентов приоритетности. Кроме того, в теории принятия решений также разработаны методы определения таких коэффициентов [2], что позволяет считать данную проблему формально решённой. Но такой же вывод нельзя сделать относительно указания направлений изменения показателя, указывающего на уровень достижения подцели.
Обычно направление указывается с помощью знаков плюс или минус: плюс - увеличение, минус - снижение. Какой должен быть знак, зависит исключительно от лица, принимающего решение.
Это один из самых неопределённых видов информации, который может меняться в зависимости от многих факторов как внутреннего, так и внешнего по отношению к университетскому комплексу характера.
Рассмотрим формулы, с помощью которых можно определить уровень достижения подцелей, попутно анализируя причины их использования.
Для расчёта прироста суммарного эффекта учебно-научно-инновационного университетского комплекса воспользуемся формулой, где укажем приоритеты в достижении каждого из эффектов и направления в изменении их приростов:
, (1)
где - общий прирост суммарного эффекта учебно-научно-инновационного университетского комплекса (в баллах), уровень которого следует повысить;
- прирост финансового интеграционного эффекта (в баллах), уровень которого следует повысить за счёт коэффициента приоритетности г;
- прирост учебного интеграционного эффекта (в баллах), уровень, которого следует повысить за счёт коэффициента приоритетности г;
- прирост научного интеграционного эффекта (в баллах), уровень которого следует повысить за счёт коэффициента приоритетности г;
- прирост инновационного интеграционного эффекта (в баллах), уровень которого следует повысить за счёт коэффициента приоритетности г.
Суммарный эффект учебно-научно-инновационного университетского комплекса вычисляется в баллах, так как не все его составляющие могут быть выражены в стоимостном исчислении. Например, научный или инновационный интеграционный эффекты затруднительно выразить в стоимостном исчислении. Для каждой из составляющих формулы 1 введём балльный норматив, устанавливающий цену единицы стоимостного показателя в баллах, чтобы величина могла определяться в баллах. Очевидно, установление балльного норматива - это такой же инструмент воздействия на управляемый объект, как и коэффициенты приоритетности в достижении подцелей. Разница состоит лишь в том, что если коэффициенты приоритетности воздействуют на всех уровнях дерева целей до терминальных узлов, то балльные нормативы воздействуют лишь на втором уровне, там, где происходит суммирование частных интеграционных эффектов.
В формуле 1 указывается не рост, а прирост эффекта, что требует его выражения в балльной системе (формула 2):
ДF = г * ДTEuc * F1 (y1); ДE = г * ДTEuc * F2 (y2);
ДS = г * ДTEuc * F3 (y3); ДI = г * ДTEuc * F4 (y4); (2)
где F, E, S, I - прирост финансового, учебного, научного и инновационного интеграционных эффектов соответственно; TEuc - общий прирост суммарного эффекта учебно-научно-инновационного университетского комплекса (в баллах), уровень которого следует повысить; Fi (yi) - функция, с помощью которой происходит перевод показателя из одного измерения в другое. В свою очередь, финансовый интеграционный эффект, полученный в результате объединения учебных, научных, инновационных и прочих организаций, зависит от суммы финансовых эффектов, полученных от бюджетной и внебюджетной деятельности (для государственных учреждений), а также коммерческой деятельности отдельных членов университетского комплекса.
Бюджетная образовательная деятельность, как известно, субсидируется государством, что, однако, не покрывает всех убытков.
Под убытком понимается отрицательный финансовый результат (затраты превышают государственные ассигнования).
Прежде чем определять финансовый интеграционный эффект, необходимо вычислить величину убытков, возникающих в результате бюджетной образовательной деятельности (BL), по следующей формуле:
BL=BF - EG, (3)
где BF - бюджетные ассигнования;
EG - общие затраты, возникшие вследствие бюджетной образовательной деятельности.
Величина BL по своей природе является отрицательной, однако в формуле 3 она показана по абсолютной величине. Это требует своего учёта в процессе расчёта финансового интеграционного эффекта, полученного от бюджетной и внебюджетной деятельности образовательных учреждений и коммерческой деятельности научных, инновационных и прочих организаций-членов университетского комплекса, следующим образом:
ДF = - BL (г) + PV (г) + PC (г), (4)
где ДF - прирост финансового интеграционного эффекта, уровень которого следует повысить;
BL (г) - величина снижения убытков от бюджетной образовательной деятельности, которые несёт университетский комплекс, снизить которые следует с коэффициентом приоритетности г;
PV (г) - прирост прибыльности от внебюджетной образовательной деятельности, достичь которой следует с коэффициентом приоритетности г;
PC (г) - прирост прибыльности от коммерческой деятельности необразовательных учреждений университетского комплекса, достичь которой следует с коэффициентом приоритетности г. Убытки здесь рассматриваются со знаком минус, поэтому их прирост со знаком плюс будет на самом деле означать их снижение. Управление бюджетной образовательной деятельностью сводится к снижению частных убытков:
BL (г) = L1level (г) + L2level (г), (5)
где L1level (г) - величина снижения убытков от деятельности подразделений-центров затрат первого уровня с применением коэффициента приоритетности г;
L2level (г) - величина снижения убытков от деятельности подразделений-центров затрат второго уровня с применением коэффициента приоритетности г.
Каждый из элементов формулы 5 состоит из двух слагаемых: затраты на содержание образовательного учреждения и затраты на учебный процесс.
Поэтому их вычисления осуществляются следующим образом:
L1level (2level) = - LC1level (2level) (г) - LE1level (2level) (г), (6)
где
L1level (2level) - величина снижения убытков, связанных с деятельностью подразделений-центров затрат первого и второго уровней;
LC1level (2level) (г) - величина снижения убытков, связанных с содержанием подразделений-центров затрат первого и второго уровней с привлечением коэффициента приоритетности г;
LE1level (2level) (г) - величина снижения убытков, связанных с учебным процессом подразделений-центров затрат первого и второго уровней с привлечением коэффициента приоритетности г.
В числе подразделений-центров затрат первого уровня могут выступать институты в составе вузов, к подразделениям-центрам затрат второго уровня можно отнести техникумы и училища, соответственно к подразделениям-центрам затрат третьего уровня относятся колледжи и лицеи, а к подразделениям-центрам затрат четвёртого уровня - школы.
Предположим, например, что в учебно-научно-инновационном университетском комплексе имеется шесть подразделений-центров затрат первого уровня и восемь подразделений-центров затрат второго уровня.
Рассчитаем для них величины снижения убытков, связанных с содержанием подразделений-центров затрат первого и второго уровней и величины снижения убытков, связанных с учебным процессом подразделений-центров затрат первого и второго уровней с привлечением коэффициента приоритетности г.
(7)
(8)
(9)
(10)
где - величина, на которую следует снизить убытки, связанные с содержанием (С) или учебным процессом (E) i-го подразделения-центра затрат первого (второго) уровня, которые должны снизиться с коэффициентом приоритетности гi. Вторая часть финансового интегрального эффекта возникает за счёт повышения эффективности внебюджетной деятельности образовательных учреждений. Здесь базовыми понятиями выступают доход, затраты и прибыль. Далее под планируемым доходом будет пониматься сумма поступлений, перечисленная за платные образовательные услуги, а также услуги вспомогательных подразделений вуза.
Под планируемыми затратами следует понимать всю сумму затрат, связанную как с образовательным процессом, так и с его обслуживанием.
Тогда планируемая прибыль вычисляется путём вычитания затрат из доходов. Вполне очевидно, что как планируемые доходы, так и затраты должны корректироваться коэффициентом инфляции, уровень которого следует спрогнозировать. Тогда прирост прибыли, получаемый за счёт внебюджетной деятельности, можно рассчитать следующим образом:
PV = Ve (г) + Va (г), (11)
где Ve (г) - прирост прибыли за счёт внебюджетной образовательной деятельности, достигаемый с помощью коэффициента приоритетности г; Va (г) - прирост прибыли за счёт вспомогательных подразделений вуза, получаемый за счёт введения коэффициента приоритетности г. Для примера рассчитаем прирост прибыли за счёт внебюджетной образовательной деятельности, достигаемый с помощью коэффициента приоритетности г, для шести подразделений вуза.
, (12)
где
Pri (гi) - прирост прибыли за счёт i-го прибылеобразующего подразделения с коэффициентом приоритетности гi. Аналогично можно рассчитать прирост прибыли.
Его следует получить за счёт вспомогательных подразделений вуза, предположив, например, что таких подразделений 5.
, (13)
где Pvi (гi) - прирост прибыли за счёт i-го вспомогательного подразделения с коэффициентом приоритетности гi.
Повысить прибыльность любого из прибылеобразующих образовательных учреждений можно либо за счёт повышения дохода, либо за счёт снижения затрат, либо за счёт обоих этих факторов одновременно.
Это требование можно представить следующим образом:
Pri = дi-- Ri (г) - дj Ni (г), (14)
где Ri (г) - прирост дохода от образовательной деятельности i-го прибылеобразующего подразделения с коэффициентом приоритетности г; Ni (г) - отрицательный прирост общих затрат i-го подразделения с коэффициентом приоритетности г; дi--, дj - ожидаемые индексы инфляции, с помощью которых корректируются доходы и затраты в планируемом периоде. Увеличить доход от образовательной деятельности можно двумя путями: либо за счёт увеличения числа обучаемых, либо за счёт повышения платы за обучение, либо за счёт обоих этих факторов одновременно.
Это можно представить с помощью формулы:
Ri = Qij (гi--j) + Mij (гi--j), (15)
где Qij (гi--j) - прирост количества обучаемых в i-м подразделении, по j-й специальности с коэффициентом приоритетности гi?j; Mij (гi?j) - цена за обучение в i-м подразделении, по j-й специальности с коэффициентом приоритетности гi--j.
Общие затраты подразделения отражаются следующим образом:
Ni = Nci (г) + Nei (г), (16)
где Nci (г) - отрицательный прирост затрат на содержание i-го прибылеобразующего подразделения с коэффициентом приоритетности г;
Nei (г) - отрицательный прирост затрат на образовательные услуги i-го прибылеобразующего подразделения с коэффициентом приоритетности г.
Третья часть финансового интегрального эффекта возникает за счёт повышения эффективности коммерческой деятельности необразовательных учреждений университетского комплекса. Здесь базовыми понятиями также являются доход, затраты и прибыль, поэтому логика расчётов аналогична предыдущим расчётам, связанным с оценкой эффективности внебюджетной деятельности образовательных учреждений университетского комплекса.
На этом ветвь расчёта финансового интегрального эффекта заканчивается, так как вполне обоснованно можно сформировать управленческое решение, в котором для каждого структурного подразделения указан перечень предписаний (контрольных цифр), выполнение которых приведёт к повышению эффективности функционирования университетского комплекса. Для подразделений, которые не приносят прибыли, - это объёмы затрат, которые следует сократить, а для прибылеобразующих - прирост объёмов прибыли и сокращение общих затрат. Решение можно представить в табличной форме. Оставшиеся эффекты из формулы 1 (учебный, научный и инновационный) рассчитываются аналогично изложенной методике.
университетский комплекс инновационный научный учебный
Литература
1. Ковалевский В.П., Белоновская И.Д. Интегрально-целевой метод управления деятельностью регионального университетского комплекса // Университетское управление: практика и анализ. 2004. № 3 (32).
2. Саати Т. Принятие решений. Метод анализа иерархий. М.: Радио и связь, 1993.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Структурная модель учебно-научно-инновационного социально ориентированного университетского комплекса. Построение распределенных систем непрерывного образования. Использование процессов и подпроцессов обучающей и административной сред в моделировании.
реферат [164,3 K], добавлен 23.03.2011- Требования к современному учебнику по иностранным языкам и особенности его использования на занятиях
Требования к качеству и оценка эффективности учебника иностранного языка. Анализ учебно-методических комплексов по английскому языку, используемых в начальной школе. Дидактические параметры оценки учебно-методического комплекса по иностранному языку.
дипломная работа [5,4 M], добавлен 18.07.2014 Виды инновационных образовательных учреждений. Концепция развития инновационного учреждения любого типа. Сравнительный анализ организационных форм обучения гимназии. Основания для выбора целевых ориентиров образовательной системы начальных классов.
дипломная работа [91,4 K], добавлен 21.02.2011Теория обеспечения конкурентоспособности учреждений высшего профессионального образования. Формирование и критериальная оценка инновационного потенциала образовательных организаций в сфере профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров.
дипломная работа [880,1 K], добавлен 24.01.2018Основные исторические предпосылки возникновения "школы возраста". Идеологические основания моделирования школы ступеней как школы возраста. Описание исторически сложившихся образовательных комплексов в городе Москве и особенности их функционирования.
дипломная работа [1,0 M], добавлен 31.03.2018Применения математической модели для подготовки компетентного специалиста. Анализ эффективности функционирования образовательных систем, проектирования их развития. Интегративная модель межпредметного комплекса "математика–педагогика-кибернетика".
курсовая работа [99,5 K], добавлен 05.02.2014Система повышения квалификации работников образования: к истории вопроса. Методические службы региона: проблемы функционирования. Выбор модели методической службы как ключевое условие ее эффективности. Оценка эффективности функционирования службы.
курсовая работа [1,3 M], добавлен 10.04.2011Обоснование необходимости реформирования системы внутришкольного управления в связи с современными задачами условиями существования школы. Анализ опыта успешных образовательных систем по материалам отчета центра МакКинзи. Источники финансирования проекта.
курсовая работа [47,7 K], добавлен 15.12.2010Принципы государственной политики в области образования. Общие сведения об образовательных учреждениях, их основные виды и типология. Характеристика отдельных типов образовательных учреждений. Особенности учреждений дошкольного и общего образования.
курсовая работа [88,5 K], добавлен 23.09.2014Понятие образовательной системы, ее свойства. Социальный заказ как цель функционирования образовательной системы. Функционирование образовательных систем в рамках единого образовательного пространства и на региональном уровне.
реферат [19,9 K], добавлен 10.03.2007Формирование территориальных образовательных комплексов как новой структуры. Поиск информационно-технологических средств, способных решать задачи управления территориальным образовательным комплексом как крупной организацией. Существующие ИТ-решения.
дипломная работа [2,1 M], добавлен 21.03.2016Инновационные подходы к организации учебного процесса в условиях интеграции образовательных учреждений. Разработка образовательной модели. Новый организационно-экономический механизм. Эффективность реализации инноваций в образовательных учреждениях.
реферат [28,1 K], добавлен 11.10.2015Отношение университетов к общественной жизни и освободительному движению. Начало формирования российской университетской системы. Характеристика уставов 1804 года, в николаевскую и буржуазную эпоху. Попытки ограничения университетского самоуправления.
курсовая работа [61,7 K], добавлен 13.05.2015Схема инновационного процесса. Роли, места и функций специалистов начального профессионального образования. Инновационные подходы к организации учебного процесса в условиях интеграции образовательных учреждений. Повышение качества подготовки кадров.
реферат [31,4 K], добавлен 07.12.2010Сущность понятия "педагогическая инновация". Классификация и критерии педагогических инноваций. Проблемы инновационного развития образовательных учреждений. Повышение доступности качественного образования, соответствующего требованиям развития экономики.
курсовая работа [51,7 K], добавлен 20.01.2016Школа как педагогическая система и объект управления, условия ее функционирования. Виды, формы и методы внутришкольного контроля, его роль в совершенствовании учебно-воспитательного процесса. Содержание и современные требования к организации контроля.
курсовая работа [43,5 K], добавлен 26.03.2011Становление и развитие университетского движения. Типы университетских общин, их права и привилегии, принципы организации учебного процесса. Общая характеристика преподавательского корпуса, условия труда и круг обязанностей, роль в жизни общества.
дипломная работа [189,8 K], добавлен 25.05.2012Общее понятие и принципы учебно-методического комплекса. Построение структуры учебных модулей (выделение учебных элементов). Структура учебно-методического комплекса дисциплины. Требования к структурным элементам учебно-методического комплекса дисциплины.
курсовая работа [44,5 K], добавлен 05.04.2012Анализ задач развития речи детей младшего дошкольного возраста в образовательных программах дошкольных образовательных учреждений. Апробирование разных форм работы с родителями по развитию лексико-грамматической стороны речи младших дошкольников.
дипломная работа [71,3 K], добавлен 05.05.2015Анализ педагогического творчества в условиях функционирования инновационных образовательных учреждений. Определение его уровня в зависимости от степени сложности задания и качественных показателей. Условия развития творческого потенциала личности.
реферат [23,9 K], добавлен 18.11.2015