Формирование компетентности будущего социального работника в организации социально-правовой поддержки молодежи в ходе вузовской подготовки

Теоретическое обоснование процесса формирования компетентности в организации социально-правовой поддержки молодежи у будущего социального работника в вузовской подготовке. Технология совместной деятельности субъектов образовательно-воспитательной среды.

Рубрика Педагогика
Вид автореферат
Язык русский
Дата добавления 17.08.2018
Размер файла 90,9 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

- проектирование и реализация программы учебной дисциплины «Организация социально-правовой поддержки молодежи», а также дидактических разделов базовых и специальных учебных дисциплин, обеспечивающих формирование компонентов профессионально-правовой компетентности студента;

- использование традиционных и инновационных форм и методов вузовской подготовки, позволяющих освоить объектно- и субъектно-ориентированные технологии организации социально-правовой поддержки молодежи;

- включение студента в различные формы взаимодействия субъектов образовательно-профессиональной среды, инициирующих разработку и реализацию социально-правовых проектов, адресованных различным группам молодежи.

Обосновывая первое педагогическое условие, опирались на позицию С.И. Архангельского о том, что любая учебная дисциплина должна дополняться новым содержанием развивающейся науки и практики, соответственно дидактическое проектирование осуществлялось на основе компетентностного и контекстного подходов, с учетом структуры исследуемого вида профессионально-правовой компетентности, сущности базового процесса и технологий, необходимых в организации социально-правовой поддержки молодежи. В ходе исследования были спроектированы программа дисциплины «Организация социально-правовой поддержки молодежи» (5 курс - специалитет), а также разделы и темы дисциплин:

- «Конфликтология в социальной работе» - раздел «Средства решения социально-правовых конфликтов» - темы «Медиаторство в молодежных службах», «Конфликты в молодой семье и брачный контракт», «Примирительные и восстановительные технологии в решении молодежных проблем» и др. - 3 курс (специалитет, бакалавриат);

- «Технология социальной работы» - раздел «Социально-правовые технологии» - темы «Социально-правовые технологии в работе с подростками», «Социально-правовые технологии в молодежной общественной организации» - 3 курс (специалитет, бакалавриат);

- «Правовое обеспечение социальной работы» - раздел «Ювенальные основы правового обеспечения социальной работы» - темы «Основные гарантии прав ребенка», «Основы системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних» - 3 курс (специалитет, бакалавриат);

- «Проблемы социальной работы с молодежью» - тема «Нормативно-правовое регулирование организации социальной работы с молодежью» - 4 курс (специалитет);

- «Ювенология» - темы «Проблемы социализации молодежи как объект ювенологических исследований», «Исследования молодежи с позиции социальной работы» - 4 курс (специалитет);

- «Прикладные технологии социального менеджмента» - раздел «Технологии социального менеджмента в работе с молодежью» - темы «Правовое регулирование организации социальной работы с молодежью», «Социально-правовой патронаж семьи девиантного подростка» и др., - 5 курс (специалитет).

Вторым педагогическим условием результативности формирования компетентности в организации социально-правовой поддержки молодежи у будущего социального работника является использование традиционных и инновационных форм и методов вузовской подготовки, позволяющих освоить объектно- и субъектно-ориентированные технологии организации социально-правовой поддержки молодежи. С учетом позиции Н.В. Бордовской, инновационные методы вузовской подготовки - это объективно-новые, как результат педагогического творчества; это адаптированные к вузу зарубежные практики или из других сфер социальной и профессиональной деятельности; это известные методы, применяемые в новых условиях.

Опираясь на труды П.Д. Павленка, Е.И. Холостовой объектно-ориентированные технологии в социальной работе рассматривались как технологии, применяемые для определенной категории населения (на уровне личности, группы, общины), находящейся в трудной жизненной ситуации; а субъектно-ориентированные - как технологии, во-первых, применяемые профессионалами как субъектами социальной работы в решении проблем всего населения (без учета степени проблемности), и технологии, позволяющие перевести клиента из объектного состояния в субъектное.

К методам, которые нацелены на формирование технологических параметров исследуемой компетентности, относятся методы модульного, проектного и контекстного обучения, информационно-коммуникативные и интерактивные методы, включая деловые, ролевые игры, моделирование социально-правовых процессов, тренинги. В качестве системообразующего деятельность всех субъектов образовательно-профессиональной среды метода вузовской подготовки будущего социального работника выделяем метод организации проектной деятельности студентов.

Третьим педагогическим условием формирования компетентности в организации социально-правовой поддержки молодежи у будущих социальных работников в вузе является включение студента в различные формы взаимодействия субъектов образовательно-профессиональной среды, инициирующих разработку и реализацию социально-правовых проектов, адресованных различным группам молодежи. К новым формам взаимодействия субъектов данной среды были отнесены: совместные исследовательские, социально-культурные проекты, участие в совместных грантах, волонтерских акциях, проведение мастер-классов, студий, совместных методологических семинаров, включение преподавателей и студентов во внутриорганизационное обучение социальных работников, проведение конкурсов, выставок студенческих работ и трудов преподавателей кафедры, творческих презентаций, применение в совместных программах информационно-коммуникативных технологий (форум, чат и др.). Включенность студента - будущего социального работника в различные формы взаимодействия позволяет формировать аксиологические и деятельностные компоненты компетентности в организации социально-правовой поддержки молодежи.

Приступая к осуществлению опытно-экспериментальной работы по формированию у студентов компетентности в организации социально-правовой поддержки молодежи, был определен исходный уровень сформированности параметров данной компетентности. В ходе первичной диагностики было установлено, что наличный уровень сформированности компетентности являлся недостаточным для результативной организации социально-правовой поддержки молодежи. У студентов в большинстве своем не развито ценностное отношение к решению проблем молодежи на основе методов социально-правовой поддержки (73%), они не ориентированы на решение социально-правовых проблем молодежи с привлечением специалистов других служб и организаций, не достаточно информированы об их возможностях в решении социально-правовых проблем молодежи (64%); не владеют организационно-управленческими технологиями (диагностики возможностей субъектов социально-правовой поддержки, их мотивации, координации, комплексного проектирования и др.); не ориентированы на разработку проектов и программ, в которых применяются ресурсы самих клиентов в решении социально-правовых проблем (87%); не обладают знаниями в области социально-правовой поддержки молодежи, выступая разработчиками и организаторами проектов, использовали правовые знания, технологии работы с молодежью неосознанно (27%), не владеют технологиями оказания конкретных социально-правовых услуг с учетом специфики конкретных категорий молодежи (78%). Результаты первичной диагностики позволили выделить основные причины, влияющие на уровень сформированности исследуемой компетентности: отсутствие интегральных знаний об организации социально-правовой поддержки молодежи; недостаточное понимание ценности организации социально-правовой поддержки молодежи как межведомственной технологии; доминирование ценностей наблюдателя, участника, разработчика социального проекта, а не организатора в решении социально-правовых проблем молодежи средствами социального проекта; отсутствие умений, позволяющих разрабатывать проекты по организации социально-правовой поддержки молодежи. В результате проведенной диагностики были выявлены противоречия: между признанием студентами возможностей организации социально-правовой поддержки молодежи и отсутствием личностной ориентации на ее использование в собственной практической деятельности при разработке социальных проектов; между пониманием необходимости выступать организатором в решении социально-правовых проблем молодежи и низким уровнем знаний и умений, необходимых для данной деятельности. Результаты первичной диагностики послужили подтверждением теоретически обоснованных педагогических условий формирования компетентности в организации социально-правовой поддержки молодежи у студентов - будущих социальных работников в вузе, а также определения направлений формирования аксиологического, когнитивного и деятельностного компонентов компетентности в организации социально-правовой поддержки молодежи и содержания деятельности в ходе опытно-экспериментальной работы.

На этапе формирующего эксперимента формирование исследуемой компетентности осуществлялось в рамках спецкурса «Организация социально-правовой поддержки молодежи», а также в ходе производственной практики. В программе учебного курса были выделены четыре раздела. Первый раздел «Сущность и особенности социально-правовой поддержки» позволил освоить студенту понятия «социальная поддержка», «социально-правовая поддержка», их взаимосвязь с социальной защитой и социальным обслуживанием, виды и направления социально-правовой поддержки. Второй раздел «Ювенологический подход в социально-правовой поддержке» включал вопросы: ювенологический подход в социальной работе, разнообразие видов поддержки молодежи, роль молодежи как субъекта и объекта социально-правовой поддержки, уровни социально-правовой поддержки молодежи, формы взаимодействия и группы технологий социально-правовой поддержки молодежи. В третьем разделе «Организация социально-правовой поддержки молодежи на институциональном уровне» изучались темы: сущность понятия «организация»; организация как технология социальной работы; государственная, региональная и муниципальная молодежная политика: нормативная база и основные направления; молодежная социальная служба как субъект социально-правовой поддержки, проектный и программно-целевой подходы в организации социально-правовой поддержки молодежи. В четвертом разделе «Организация социально-правовой поддержки молодежи на клиенто-ориентированном уровне» студентами осваивались темы, отражающие функциональные и конкретные технологии решения социально-правовых проблем молодежи как объекта и субъекта социальной работы (диагностика социально-правовой компетентности клиента, правовое просвещение молодежи, социально-правовая профилактика, реабилитация, контроль, социально-правовой патронаж, консультирование и др.).

Осваивая разделы курса, студенты выполняли индивидуальные и групповые задания, в которых не только приобретали знания, но и отрабатывали умения. В ходе производственной и преддипломной практики они реализовали социально-правовые проекты и программы для подростков и молодежи как технологии организации социально-правовой поддержки.

Результатом проектной деятельности студентов являлись реальные продукты в виде методических рекомендаций для специалистов, волонтеров, клиентов социальных служб (по организации социально-правовой поддержки различным категориям молодежи, консультационной деятельности специалистов, программ правового просвещения, правового информирования молодежи и др.), программ, реализуемых в социальных, образовательных и медицинских учреждениях (по оказанию юридической помощи молодой семье, социально-правовому консультированию по трудоустройству молодых инвалидов, социальной поддержке безработной молодежи, профилактике социальных девиаций среди подростков и молодежи, оказанию социально-правовых услуг выпускникам детского дома, профилактике молодежной безработицы, социально-правового сопровождения проблемного подростка и др.), информационных реестров (по защите прав клиентов, нормативно-правового регулирования молодежной социальной службы, молодежной общественной организации, организации благотворительной деятельности, нормативно-правовому обеспечению волонтерского отряда, по оформлению пособия, ссуды, ипотеки для молодой семьи и др.).

Важно, что выполнение индивидуального задания по проектированию позволило студенту приобрести опыт в организации социально-правовых проектов и программ, включая прогнозирование ситуации, моделирование сценария решения социальной проблемы, написания программы социально-правовой поддержки, составления плана мероприятий и его реализацию, координацию ответственных и участников проекта, посредничество, рекламу.

Особое значение в формировании компонентов исследуемой компетентности имел методический тренинг, позволяющий отработать умения, необходимые на всех этапах социально-правовой поддержки в ходе индивидуальной, групповой и коллективной форм организации работы. Тренинг включал упражнения по отработке умений по заполнению документов, проведению первичной социально-правовой консультации, проведению информационных занятий, массовых игр, коллективных дел формирующих правовую культуру подростков и молодежи. Результатом успешности тренинга явились разработки самих студентов и практическая реализация тренинговых занятий с конкретными клиентами.

Необходимо отметить, что новые формы взаимодействия выпускающей кафедры и молодежных служб позволили повысить уровень сформированности компетентности в организации социально-правовой поддержки молодежи у студентов за счет включения в междисциплинарные команды и бригады по решению социально-правовых проблем молодежи; организацию совместных выставок, конкурсов, презентаций проектов и программ, инновационных технологий социально-правовой деятельности с молодежью и др.

Ценным является и то, что, разрабатывая программы по организации социально-правовой поддержки молодежи (для учащихся ПТУ, для старшеклассников, для студентов младших курсов, для молодой семьи, для проблемных подростков и др.), студенты пятого курса понимали их проблемы, осознавали их как понятные, личностно-значимые, близкие и необходимые им самим в настоящей и будущей жизнедеятельности, профессиональной деятельности, создании бизнеса, решении семейных проблем и др. Участники проектов в ходе рефлексии отмечали, что им «импонирует, что занятия и тренинги проводят молодые люди, они находят подходящие и понятные слова, понимают молодежную и подростковую субкультуру»; «близки по возрасту, но знают ответы на сложные житейские, правовые и другие проблемы»; «им можно рассказать, что не скажешь взрослым, родителям», «видно, что они заинтересованы в решении проблем, они креативны, с ними интересно», «хотим, чтобы студенты пришли еще», «будем поступать к Вам в университет» и др. Специалисты также позитивно отзываются о результатах совместных проектов и программ со студентами и преподавателями кафедры.

В процессе опытно-экспериментальной работы проводились диагностические срезы, позволяющие фиксировать динамику исследуемого процесса формирования социально-правовой поддержки молодежи у студентов. Измерение уровня сформированности компетентности в организации социально-правовой поддержки у студентов - будущих специалистов социальной работы проводилось в два этапа: перед началом образовательного процесса (входная диагностика), ориентированного на формирование исследуемой компетентности, и после завершения (выходная диагностика). Оценка осуществлялась с помощью тестирования достижений, анкетирования, самооценки, экспертной оценки, включенного наблюдения, анализа продуктов деятельности: эссе, отчетов о практике, студенческих проектов, научных публикаций студента, отзывов с баз реализации проектов, портфолио. В результате проведенной диагностики была выявлена положительная динамика развития всех компонентов формируемой компетентности. Итоговые данные свидетельствуют о том, что введенные педагогические условия позволили существенно повысить уровень сформированности компетентности в организации социально-правовой поддержки молодежи у студентов ЭГ.Результаты проведенной диагностики по критериям исследуемой компетентности у студентов ЭГ и КГ представлены в сводной таблице № 1.

Таблица №1. Сводная таблица формирующего эксперимента

Группы

Контрольная

Экспериментальная

Вид диагностики

Входная (в %)

Выходная (в %)

Входная (в %)

Выходная (в %)

Уровни

Н

С

В

Н

С

В

Н

С

В

Н

С

В

Когнитивный критерий

26,2

59,5

14,3

19,1

61,9

19

35,1

51,4

13,5

0

40,5

59,4

Аксиологический критерий

11,9

69

11,9

11,9

73,8

14,3

21,6

67,6

10,8

5,4

40,5

54,1

Деятельностный критерий

23,8

66,7

9,5

21,4

64,3

14,3

21,6

64,9

13,5

5,4

40,5

54,1

Полученные данные диагностики свидетельствуют, что после проведения опытно-экспериментальной работы в ЭГ уровень сформированности всех показателей компетентности в организации социально-правовой поддержки молодежи выше, чем в КГ.

Определение достоверности различия результатов в ЭГ и КГ проведено с помощью -критерия по всем показателям и представлено в таблице № 2.

Таблица № 2. Результаты статистической обработки данных эксперимента по критерию

Значение -критерия

Когнитивные показатели

Аксиологические показатели

Деятельностные показатели

Табличное статистическое значение

9,210

9,210

9,210

Экспериментальное значение

10,165

13,182

11,524

Полученные различия по всем параметрам исследуемой компетентности попали в зону значимости, что показывает достоверность результатов. Иными словами, следует принять гипотезу о том, что уровень всех параметров компетентности у студентов в ЭГ и КГ статистически значимо отличается между собой. Статистическая оценка показала правильность предположений, что подтверждает рабочую гипотезу эксперимента. Полученные результаты свидетельствуют о том, что в процессе опытно-экспериментальной работы у студентов повысился уровень сформированности компетентности в организации социально-правовой поддержки молодежи.

Опытно-экспериментальная работа показала, что разработанные педагогические условия формирования компетентности в организации социально-правовой поддержки молодежи у будущих социальных работников в вузе являются эффективными и целесообразными.

Таким образом, на основе проведенных теоретического исследования и опытно-экспериментальной проверки по реализации педагогических условий подтверждены положения гипотезы и решены поставленные задачи диссертационной работы.

В заключении сформулированы теоретические выводы, изложены результаты исследования, которые позволяют наметить перспективы разработки проблемы формирования компетентности в организации социально-правовой поддержки молодежи у будущего социального работника в вузе по следующим направлениям: система многоуровневой правовой подготовки социальных работников (бакалавриат, магистратура); применение дифференцированного подхода в формировании правовой компетентности будущих социальных работников (учет специфики групп клиентов социальных служб); дидактический потенциал инновационных технологий в формировании конкретных видов правовой компетентности будущего социального работника; подготовка будущих социальных работников в области социально-правовой профилактической работы с населением; потенциал студенческой практики в формировании конкретных видов правовой компетентности будущих социальных работников; мониторинг социально-правовой компетентности социальных работников и др.

Основное содержание исследования отражено в следующих публикациях автора

1. Губанов М.Ю. Технология формирования правовой компетентности будущего социального работника в процессе вузовского обучения // Социально-экономические явления и процессы. Тамбов, 2011. № 9 (031). С. 255-259. (0,6 п.л.).

2. Губанов М.Ю. Компетентность в организации социально-правовой поддержки молодежи как вид профессиональной компетентности // Вестник Тамбовского университета. Серия Гуманитарные науки. Тамбов, 2012. Вып. 12 (116). С. 103-108. (0,75 п.л.).

3. Губанов М.Ю. Организация социально-правовой поддержки молодежи как направление социальной работы // Вестник Тамбовского университета. Серия Гуманитарные науки. Тамбов, 2013. Вып. 1 (117). С. 121-129. (1,1 п.л.).

4. Губанов М.Ю. Направления правового воспитания студентов // Становление профессии «социальный работник»: опыт и перспективы: материалы II Международной научно-практической Интернет-конференции 19-27 октября 2010 г. Тамбов, 2010. С. 151-154. (0,3 п.л.).

5. Губанов М.Ю. Сущность и содержание правового воспитания студентов // Актуальные проблемы теории и практики социального воспитания: Всероссийская научно-практическая Internet-конференция. Тамбов: Издательский дом ТГУ имени Г.Р. Державина, 2010. С. 103-108. (0,4 п.л.).

6. Гарашкина Н.В., Губанов М.Ю. Уровни технологизации социально-правовой поддержки несовершеннолетних в России // Актуальные проблемы истории, теории и технологии социальной работы: сборник научных статей. Новочеркасск; Ростов н/Д: Логос, 2011. Вып. 13. С. 48-53. (0,4 п.л.).

7. Губанов М.Ю. Особенности вузовского обучения бакалавра социальной работы как дидактической системы // Социальная педагогика: вызовы 21 века: сборник материалов Международного конгресса специалистов социальной сферы, 22-23 сентября 2011 г. Тамбов: Издательский дом ТГУ имени Г.Р. Державина, 2011. С. 308-314 (0,4 п.л.).

8. Гарашкина Н.В., Губанов М.Ю. Социально-правовая поддержка несовершеннолетних: сущность, этапы // XVI Державинские чтения. Академия социальных и образовательных технологий: материалы Общероссийской научной конференции. Февраль 2011 г. Тамбов: Издательский дом ТГУ имени Г.Р. Державина, 2011. С. 160-167. (0,5 п.л.).

9. Гарашкина Н.В., Губанов М.Ю. Правовое просвещение семьи как направление социально-педагогической работы // Здоровая семья - здоровое общество: семья в контексте социально-педагогических и психологических исследований: материалы Всероссийской научно-практической Internet-конференции. 21-25 ноября 2011 г. Тамбов: Издательский дом ТГУ имени Г.Р. Державина, 2011. С. 90-95. (0,4 п.л.).

10. Губанов М.Ю. Проектирование технологии формирования социально-правовой компетентности будущего социального работника в процессе вузовского обучения // Исследования в области социальной работы и социального образования: сборник научных статей. Тамбов: Изд-во ЧП Чеснокова А.В., 2012. С. 121-126. (0,4 п.л.).

11. Губанов М.Ю. Организация социально-правовой поддержки молодежи в РФ // XVII Державинские чтения. Академия социальных и образовательных технологий: материалы Общероссийской научной конференции. Февраль 2012 г. Тамбов: Издательский дом ТГУ имени Г.Р. Державина, 2012. С. 231-236. (0,4 п.л.).

12. Губанов М.Ю. Методы формирования социально-правовой компетентности будущего социального работника в процессе вузовского обучения // Тенденции развития социальной педагогики в России и за рубежом: прошлое, настоящее, будущее: материалы Общероссийской научно-практической конференции. Апрель 2012 г. Тамбов: Издательский дом ТГУ имени Г.Р. Державина, 2012. С. 92-96. (0,3 п.л.).

13. Губанов М.Ю. Ювенологический подход как основа для организации социальной работы с молодежью // Становление профессии «социальный работник»: опыт и перспективы. Тамбов: Издательский дом ТГУ имени Г.Р. Державина, 2012. С. 102-107. (0,4 п.л.).

14. Губанов М.Ю. Педагогические условия формирования социально-правовой компетентности студентов - будущих специалистов социальной сферы // Проблемы формирования профессионализма специалистов социальной работы: материалы Всероссийской научно-практической конференции. 22-23 ноября 2012 г. Екатеринбург, 2012. С.74-79. (0,3 п.л.).

15. Губанов М.Ю. Педагогические условия формирования компетентности в организации социально-правовой поддержки молодежи у студента - будущего социального работника // XVIII Державинские чтения. Институт социальных и образовательных технологий: материалы Общероссийской научной конференции. Февраль 2013 г. Тамбов: Издательский дом ТГУ имени Г.Р. Державина, 2013. С. 82-87. (0,4 п.л.).

Размещено на Allbest.ur

...

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.