Організація навчання іммігрантів у системі освіти дорослих Канади

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

ЖИТОМИРСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

ІМЕНІ ІВАНА ФРАНКА

АВТОРЕФЕРАТ

дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата педагогічних наук

Організація навчання іммігрантів у системі освіти дорослих Канади

13.00.01 - загальна педагогіка та історія педагогіки

Бусько Марія

Житомир - 2014

Дисертацією є рукопис.

Робота виконана у Національному університеті «Львівська політехніка», Міністерство освіти і науки України.

Науковий керівник: доктор педагогічних наук, професор

Мукан Наталія Василівна,

Національний університет «Львівська політехніка»,

завідувач кафедри іноземних мов.

Офіційні опоненти: доктор педагогічних наук, професор

Огієнко Олена Іванівна,

Інститут педагогічної освіти і освіти дорослих НАПН України, м. Київ,

завідувач відділу інноваційних педагогічних технологій;

кандидат педагогічних наук

Кучай Тетяна Петрівна,

Черкаський національний університет імені Богдана Хмельницького, доцент кафедри соціальної педагогіки, дошкільної та початкової освіти.

ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА РОБОТИ

Актуальність дослідження. Глобалізаційні процеси початку ХХІ століття характеризуються не тільки розширенням можливостей, але й викликами для соціальних, економічних, політичних трансформацій цивілізації, що детермінують розвиток економіки знань з новими вимогами до ринку праці й форм організації життєдіяльності суспільства. На шляху до євроінтеграції перед Україною постає низка проблем, однією із яких є міграція. Україна посідає одинадцяте місце в світі і шосте в Європі за кількістю іммігрантів, а на її території проживають 5,3 мільйони осіб, які народилися за межами сучасної території країни.

У зобов'язаннях України за міжнародними договорами, положеннях Конституції та Закону України «Про вищу освіту», а також «Стратегії та плані дій з розробки державної політики щодо інтеграції мігрантів в Україні та реінтеграції українських мігрантів на 2011-2015 рр.» визначено пріоритетні завдання держави щодо сприяння інтеграції іммігрантів в українське суспільство, результатом якої є забезпечення рівних громадянських, освітніх, соціальних та економічних можливостей.

У цьому контексті важливим є дослідження досвіду Канади, яка є однією із країн з ефективною політикою та національною стратегією, спрямованою на розв'язання проблем соціального, культурного, економічного розвитку суспільства та його збагачення на основі використання потенціалу іммігрантів. Освіта дорослих відіграє важливу роль у процесі соціальної інтеграції, активного громадянства, працевлаштування, особистого і професійного розвитку людини.

Аналіз науково-педагогічної літератури свідчить, що впродовж останнього десятиріччя українськими науковцями активно здійснювалися порівняльно-педагогічні розвідки становлення освіти у найбільш розвинених країнах - Великій Британії, Канаді, Німеччині, США, Франції. Досліджувалися загальні проблеми навчання дорослих, його реформування, різні аспекти освітньої політики та тенденції її розвитку.

Зокрема, загальним положенням освіти дорослих присвятили наукові праці Т. Андрющенко, С. Архипова, С. Болтівець, С. Гончаренко, Т. Десятов, І. Зязюн, Л. Лук'янова, Н. Мукан, Н. Ничкало, І. Носаченко, О. Отич, Л. Пуховська, С. Сисоєва, Л. Сігаєва, А. Старєва, О. Титаренко. Освіта дорослих у Канаді стала предметом дослідження таких науковців, як О. Барабаш, М. Борисова, О. Котлякова, О. Огієнко.

Серед зарубіжних науковців проблему навчання дорослих іммігрантів досліджували С. Вершловський, С. Змєйов, Є. Огарьов, В. Онушкін, В. Подобєд, а також П. де Броукер (P. de Broucker), П. Джарвіс (P. Jarvis), Д. Кідд (J. Kidd), К. Кросс (K. Cross), Дж. Майлс (J. Myles), К. Маєрс (K. Myers), К. Рубенсон (K. Rubenson), Дж. Хекман (J. Heckman).

Соціальне значення навчання дорослих іммігрантів з огляду на досвід Канади, вивчення джерельної бази дослідження та результати проведеного аналізу специфіки освіти дорослих в Україні уможливили виявлення суперечностей між: зростаючою кількістю дорослих іммігрантів в Україні та потребою в організації їхнього навчання; необхідністю розробки належних механізмів забезпечення навчання новоприбулих осіб і невідповідним рівнем його нормативно-правового та навчально-методичного забезпечення; потребою у наданні високоякісних освітніх послуг дорослим іммігрантам та недостатньо розвиненим організаційно-управлінським компонентом системи освіти дорослих в Україні.

У вирішенні зазначених протиріч важлива роль відводиться дослідженню досвіду Канади, що збагатить систему освіти дорослих України продуктивними ідеями відповідно до сучасних вимог. Отже, актуальність проблеми, її недостатня розробленість у вітчизняній андрагогічній науці та вимоги освітньої практики зумовили вибір теми дисертаційної роботи: «Організація навчання іммігрантів у системі освіти дорослих Канади».

Зв'язок роботи з науковими програмами, планами, темами.

Дослідження виконане відповідно до теми комплексного дослідження кафедри іноземних мов Національного університету «Львівська політехніка» «Теорія і практика неперервної професійної освіти» (№ 0111U010225). Тему дослідження затверджено на засіданні вченої ради Інституту гуманітарних і соціальних наук Національного університету «Львівська політехніка» (протокол № 8 від 20.04. 2011 р.) та узгоджено з рішенням бюро Міжвідомчої ради з координації наукових досліджень з педагогічних і психологічних наук в Україні (протокол № 7 від 27.09. 2011 р.).

Мета дослідження: здійснити комплексний аналіз організації навчання іммігрантів у системі освіти дорослих Канади та обґрунтувати можливості використання прогресивних ідей канадського досвіду у системі освіти дорослих України.

Відповідно до мети дослідження визначено такі його завдання:

Обґрунтувати методологічні засади та поняттєво-категорійний апарат дослідження.

З'ясувати особливості державної підтримки та управління системою навчання дорослих іммігрантів у Канаді.

Здійснити аналіз змісту навчання іммігрантів у системі освіти дорослих Канади.

Охарактеризувати форми і методи навчання дорослих іммігрантів.

Визначити можливості творчого використання прогресивних ідей канадського досвіду навчання іммігрантів у системі освіти дорослих України.

Об'єкт дослідження - система освіти дорослих Канади.

Предмет дослідження - теорія і практика навчання іммігрантів у системі освіти дорослих Канади.

У дисертації застосовано такі методи дослідження: теоретичні - компаративно-історичний метод для дослідження освітніх документів, нормативно-правових актів, навчальних програм, науково-педагогічної літератури про навчання дорослих іммігрантів у Канаді; логічний метод з метою виявлення об'єктивних закономірностей розробки змісту навчання іммігрантів; індукція та дедукція для формування суджень та узагальнення теоретичного й фактичного матеріалу; описовий, статистичний і порівняльний аналіз - з метою визначення основних характеристик системи освіти дорослих Канади; структурно-системний для відображення взаємозв'язків між компонентами системи навчання дорослих іммігрантів; контент-аналіз для дослідження імміграційних і навчальних програм («Гостинність», «Інтеграція іммігрантів», «Навчання мови для новоприбулих іммігрантів», «Освіта на виробництві»); методи прогнозування з метою обґрунтування можливостей використання продуктивних ідей у процесі реалізації навчання дорослих іммігрантів в Україні; емпіричні - бесіди з працівниками волонтерських організацій і центрів освіти дорослих іммігрантів; інтерв'ювання й опитування андрагогів та працівників імміграційних служб, а також іммігрантів, які є споживачами освітніх послуг.

Теоретико-методологічну основу дослідження становлять: філософські положення про взаємозв'язок і взаємозалежність явищ об'єктивної дійсності, принципи єдності теорії і практики навчання дорослих; концептуальні положення порівняльної педагогіки (М. Лещенко, О. Локшина, І. Руснак, А. Сбруєва); концептуальні засади неперервної освіти (І. Лещенко, О. Мартіросян та ін.), теоретичні та практичні основи освіти дорослих (В. Горшкова, М. Громкова та ін.); концепції розвитку освіти дорослих (С. Коваленко, В. Пуцов та ін.); теоретичні положення щодо особливостей навчання дорослих осіб (Л. Мазуренко, Н. Протасова та ін.); андрагогічний (М. Ноулз, І. Фольварочний), структурно-функціональний та системний підходи (Н. Албоім, А. Вербицький); особистісно орієнтований (С. Лісова, С. Хаджираєва, С. Яценко); аксіологічний (Т. Браже, В. Давидова та ін.); інтеркультурний (О. Івашко, М. Лі); компетентнісний (Н. Горук, Ш. Грабке, С. МакНеір, О. Фучила); психологічні, педагогічні, андрагогічні, соціологічні дослідження проблеми освіти дорослих (Т. Кучай, В. Онопрієнко, Л. Тимчук).

Джерельну базу дослідження становлять: документи ЮНЕСКО й Організації економічної співпраці та розвитку; офіційні документи федерального уряду Канади, закони та нормативно-правові акти урядів провінцій і територій Канади про розвиток освіти дорослих, державні документи про імміграцію та навчання новоприбулих осіб у системі освіти дорослих Канади; матеріали й електронна документація канадських організацій, що займаються проблемами освіти дорослих - рекомендації Ради міністрів освіти (Council of Ministers of Education), аналітичні матеріали та звіти Департаменту статистики Канади (Statistics Canada), стратегії, бюджети, плани Департаменту зайнятості та соціального розвитку Канади (Employment and Social Development Canada), зокрема, іммігрантів - програми, плани, директиви Департаменту громадянства та імміграції Канади (Citizenship and Immigration Canada); матеріали зарубіжних видань (Canadian Public Policy, Educational Technology, Journal of Identity and Migration Studies, Language Policies in Education: Critical Issues, Quarterly Review of Distance Education), монографії та наукові збірники зарубіжних науковців з проблеми дослідження, література з фондів Національної бібліотеки України імені В. І. Вернадського, наукові праці (монографії, дисертації, статті) вітчизняних науковців; матеріали і тези доповідей науково-практичних конференцій з проблем освіти дорослих та освіти іммігрантів.

Наукова новизна і теоретичне значення здобутих результатів дослідження полягають у тому, що: вперше у вітчизняній педагогічній науці і практиці здійснено комплексний аналіз організації навчання іммігрантів у системі освіти дорослих Канади; обґрунтовано методологічні основи та поняттєво-категорійний апарат дослідження; з'ясовно особливості державної підтримки (на всіх етапах імміграційного процесу) та управління системою навчання іммігрантів у Канаді (закони, стратегії, плани дій, програми та ініціативи) на федеральному і провінційному рівнях; проаналізовано змістовий компонент навчання іммігрантів: знання (гуманітарні, соціально-економічні, професійні та практичні), уміння і навички, цінності; охарактеризовано операційний компонент навчання дорослих іммігрантів: форми і види (стаціонарна, заочна; дистанційне, комбіноване тощо), методи (словесні, наочні, практичні, аналітичні, синтетичні, репродуктивні тощо); визначено можливості творчого використання прогресивних ідей канадського досвіду навчання іммігрантів у системі освіти дорослих України; удосконалено характеристики змістового наповнення навчальних програм для дорослих іммігрантів; уточнено поняття «навчання іммігрантів» у контексті його функціональних зв'язків з категоріями «освіта дорослих» та «система освіти дорослих»; подальшого розвитку набуло обґрунтування нових підходів до організації навчання іммігрантів у системі освіти дорослих. До наукового обігу введено нові та маловідомі англомовні науково-педагогічні джерела з окресленої проблеми.

Практичне значення дослідження визначається тим, що на основі здобутих результатів розроблено науково-методичні рекомендації щодо застосування прогресивних ідей канадського досвіду в Україні. Матеріали дослідження та навчальний посібник «Навчання дорослих іммігрантів у Канаді» використовуються у ВНЗ України для поглиблення знань викладачів і студентів про особливості організації навчання дорослих іммігрантів у Канаді, зокрема, під час читання лекцій з порівняльної та зарубіжної педагогіки, для написання рефератів, курсових і дипломних робіт. Результати дослідження можуть бути використані вченими як матеріали для проведення педагогічних досліджень, а також наукового обґрунтування сучасної стратегії розвитку освіти дорослих в Україні.

Упровадження результатів дослідження. Основні положення та результати наукового дослідження впроваджено в навчальний процес Черкаського національного університету імені Богдана Хмельницького (акт про впровадження № 212/03 від 10.06. 2013 р.); Дрогобицького державного педагогічного університету імені Івана Франка (акт про впровадження № 1043 від 11.06. 2013 р.); Чернівецького національного університету імені Юрія Федьковича (акт про впровадження № 17-15/2161 від 03.07. 2013 р.); Полтавського національного педагогічного університету ім. В. Г. Короленка (довідка про впровадження № 3327/01-55/33 від 12.09. 2013 р.); Національного університету «Львівська політехніка» (акт про впровадження № 67-01-1904 від 28.11. 2013 р.).

Апробація результатів здійснювалася шляхом публікації основних результатів дослідження в наукових виданнях, презентації у доповідях на науково-практичних конференціях різного рівня, зокрема, міжнародних: «Актуальні питання, проблеми та перспективи розвитку гуманітарного знання у сучасному інформаційному просторі: національний та інтернаціональний аспекти» (Рубіжне, 2011), «Педагогическая наука: прошлое, настоящее, будущее» (Новосибирск, 2011), «Сучасні тенденції розвитку освіти в Україні та за кордоном» (Горлівка, 2011, 2012), «Освіта та наука в умовах глобальних викликів» (Сімферополь-Судак, 2012), «Педагогіка та психологія: наука, освіта, інновації» (Львів, 2012), «Педагогіка і психологія: сучасні тенденції та чинники розвитку» (Одеса, 2013), «Педагогіка та психологія: перспективні та пріоритетні напрями наукових досліджень» (Київ, 2013), «Психологія і педагогіка: актуальні питання XXI століття» (Одеса, 2013); засіданнях кафедр іноземних мов, соціології та соціальної роботи Інституту гуманітарних та соціальних наук Національного університету «Львівська політехніка» (2009-2013 рр.).

Публікації. Основні положення дослідження висвітлено у 15 наукових працях (з них 11 одноосібних, 6 - у провідних наукових фахових виданнях України, 1 - у науковому періодичному виданні іншої держави, 7 - у збірниках матеріалів конференцій) та в 1 навчальному посібнику.

Особистий внесок здобувача у праці «Освіта дорослих та її види», опублікованій у співавторстві з М. Гаврилюк, полягає у висвітленні специфіки освіти дорослих; у наукових статтях «Аналіз навчальних програм з англійської і французької мов для іммігрантів Канади», «Дистанційне навчання дорослих іммігрантів у Канаді», у тезах «Особенности образования взрослых в Канаде», опублікованих у співавторстві з Н. Мукан, полягає у здійсненні аналізу навчальних програм та характеристиці дистанційного навчання дорослих іммігрантів у Канаді.

Структура й обсяг дисертації. Дисертаційна робота складається зі вступу, трьох розділів, висновків до кожного з них, загальних висновків та списку використаних джерел (містить 286 найменувань, з них 158 - іноземною мовою). Загальний обсяг дисертації - 247 сторінок, основний зміст викладено на 196 сторінках. У роботі міститься 1 таблиця, 2 рисунки і 9 додатків.

ОСНОВНИЙ ЗМІСТ ДИСЕРТАЦІЇ

У вступі обґрунтовано актуальність теми дослідження, зв'язок із науковими програмами і планами; визначено мету й завдання, об'єкт, предмет, методи дослідження, джерельну базу; розкрито наукову новизну, практичне значення одержаних результатів; наведено відомості про апробацію та впровадження в практику результатів дисертаційної роботи.

У першому розділі - «Методологічні і теоретичні основи дослідження навчання іммігрантів у системі освіти дорослих» - обґрунтовано теоретико-методологічні засади та поняттєво-категорійний апарат дослідження навчання дорослих іммігрантів.

З'ясовано, що різноманітні аспекти освіти дорослих та навчання іммігрантів відображено: у низці публікацій як вітчизняних, так і зарубіжних учених, а також у звітах про результати досліджень ЮНЕСКО й Організації економічної співпраці та розвитку; аналітичних документах та статистичних даних про залучення дорослих до навчання, представлених Департаментом статистики Канади; нормативно-правовій базі, що засвідчує стимулювання до навчання дорослих осіб та державну підтримку; документації, що підтверджує наявність провінційних імміграційних програм та ініціатив; навчальних програмах інституцій системи освіти дорослих.

Доведено необхідність дослідження проблеми організації навчання дорослих іммігрантів у Канаді в трьох площинах. Дорослий іммігрант розглядається як особа, що продовжує навчання у дорослому віці. Важливе значення має аналіз навчальних програм, а також процесу навчання іммігрантів у контексті системи освіти дорослих країни. З'ясовано, що її складовими є підсистеми освіти дорослих, представлені на рівні провінцій і територій. канадський іммігрант освіта

Визначено комплекс основних наукових підходів, у межах яких цілісно розглядається проблема освіти дорослих іммігрантів у Канаді. Відповідно до системного підходу здійснено аналіз навчання дорослих як системи взаємозалежних і взаємодоповнюючих компонентів, зокрема мети, завдань, функцій, що ґрунтується на відповідних принципах та реалізується у певному контексті (в її основу покладено ґрунтовну нормативно-правову базу).

У межах структурно-функціонального підходу навчання дорослих іммігрантів у Канаді розглядається як сукупність компонентів, які характеризуються певними функціями та забезпечують координацію вертикального (підпорядкування навчальних установ органам управління освітою) та горизонтального (співробітництво між навчальними установами з метою надання повного спектру освітніх послуг дорослим іммігрантам, між департаментами/міністерствами освіти провінцій і територій, міністрами освіти провінцій у Раді міністрів освіти Канади на федеральному чи національному рівні) управління.

У ході реалізації андрагогічного підходу здійснено аналіз особливостей та проблем навчання дорослих іммігрантів. Іммігрант розглядається як суб'єкт, який потребує організації навчання на основі особистісно орієнтованого підходу, в межах якого здійснюється вплив на формування змісту, вибір відповідних форм і методів навчання, урахування інтересів і потреб особистісного, професійного, культурного спрямування.

У контексті аксіологічного підходу досліджено та охарактеризовано змістовий компонент навчання (знання, вміння і навички, а також цінності, притаманні канадському суспільству).

Доведено значущість інтеркультурного підходу, завдяки якому проаналізовано навчання дорослих іммігрантів, спрямоване на задоволення потреб осіб різного етнічного походження, національності, віросповідання, соціального та економічного статусу.

У межах компетентнісного підходу здійснено аналіз професійно спрямованого навчання іммігрантів. З'ясовано, що Канада зацікавлена у кількісному зростанні іммігрантів, а також висуває певні вимоги до рівня їхньої кваліфікації.

Визначено сутність основних понять дослідження: «освіта дорослих» - пролонгований процес розвитку дорослої людини (особистості, громадянина, фахівця), що триває впродовж усього життя; «система освіти дорослих» - сукупність установ (освітні, громадські, волонтерські, культурно-просвітницькі заклади, органи управління), які забезпечують освітні можливості для дорослих осіб відповідно до таких напрямів як підготовка, перепідготовка, підвищення кваліфікації та особистісно орієнтоване навчання.

Виокремлено кілька напрямів канадської освіти дорослих: світова (сприяння розвитку конкурентоздатності у міжнародному співтоваристві); економічна (розв'язання проблеми працевлаштування, професійного навчання); соціальна (підтримка активної громадської та громадянської позиції); особистісна (продовження особистісного розвитку). Серед її пріоритетних завдань визначено: сприяння розвитку демократії та активного громадянства; розвиток грамотності та базової освіти дорослих; створення належних умов для навчання на робочому місці; використання інформаційно-комунікаційних технологій, засобів масової інформації з навчальними цілями; задоволення навчальних потреб певних груп населення країни.

Для комплексного розуміння проблеми дослідження подано коротку характеристику Канади як країни, яка щорічно приймає значну кількість іммігрантів. Аналіз статистичних даних свідчить про те, що кількість осіб, які прибувають у Канаду, постійно зростає: до 1981 р. в Канаду щорічно прибувало близько 122 тис. осіб із різних країн світу, а в 2010 р. - 280 тис. іммігрантів. Серед етнічних груп, кількість яких перевищує 1 млн. осіб, у Канаді виокремлюють італійців, китайців, українців, індійців, поляків. З'ясовано, що в нормативних документах Канади та України «іммігрант» тлумачиться як іноземець чи особа без громадянства, яка отримала дозвіл на імміграцію і прибула в іншу країну для постійного проживання.

У дослідженні виокремлено позитивні (демографічна диверсифікація суспільства, економічний, культурний розвиток суспільства) та негативні (значні витрати на розробку і забезпечення навчальних та адаптаційних програм для новоприбулих переселенців, прибуття певної кількості дорослих громадян без атестату зрілості чи професійної освіти, загроза втрати національної, культурної та мовної ідентичності у полікультурному середовищі) наслідки імміграції.

Доведено, що навчання дорослих іммігрантів у Канаді здійснюється у контексті теорії і практики освіти дорослих, що передбачає реалізацію адаптивної, компенсаторної, розвивальної, аналітичної, комунікативної, заохочувальної, прогностичної, інтеграційної функцій.

Визначено мету і завдання навчання дорослих іммігрантів, принципи, що покладені в його основу. Доведено, що на визначення змісту навчання дорослих іммігрантів впливають різні чинники: перебування в іншому етнокультурному та мовному середовищі; відірваність від звичайного соціуму; зниження соціального статусу, внаслідок чого виникають певні матеріальні проблеми; суспільна ізоляція як результат антиміграційних настроїв тощо.

У другому розділі - «Навчання дорослих іммігрантів у Канаді на початку XXI століття» - представлено результати аналізу державної підтримки та управління системою навчання дорослих іммігрантів у Канаді.

З'ясовано, що Канада - це розвинена країна з високим рівнем життя та стабільним економічним зростанням. Іммігранти є однією із рушійних сил економічного, суспільного, культурного та політичного життя країни, а імміграція - провідним ресурсом кількісного і якісного зростання робочої сили, що гарантує виконання національного плану розвитку економіки та забезпечує належні засоби для життєдіяльності суспільства.

У ході аналізу нормативно-правової бази засвідчено наявність у Канаді двох основних пріоритетів підтримки імміграційних процесів. Передусім, це сприяння переселенню значної кількості громадян інших держав до Канади, що сприятиме збагаченню країни в економічному, політичному, соціальному та культурному контекстах. Другий - забезпечення можливостей для інтеграції іммігрантів у нове суспільство. Відбір та запрошення таких громадян реалізується відповідно до цільових програм федерального і провінційного рівнів.

З метою усвідомлення специфіки організації навчання охарактеризовано імміграційний процес, що охоплює кілька етапів: підготовка до від'їзду (ініціатива «Ознайомлення з Канадою за кордоном»); прибуття у Канаду (путівники та електронні публікації про особливості життя країни або певного регіону); адаптація та інтеграція у різні сфери життя суспільства (ініціативи «Гостинність», «Гостинне суспільство», «Інтеграція іммігрантів»).

Виокремлено особливості управління системою навчання дорослих іммігрантів у Канаді, до яких віднесено, насамперед, поєднання управлінських функцій на федеральному та провінційному рівнях. Рада міністрів освіти Канади є колегіальним органом, що представляє інтереси країни у міжнародному освітньому просторі та формує стратегію розвитку національної політики в галузі освіти («Освічена Канада 2020»).

На основі аналізу документації з'ясовано, що державна підтримка навчання дорослих іммігрантів у країні ґрунтується на використанні таких положень:

розвиток партнерства між урядовими структурами, приватним сектором економіки, неприбутковими та доброчинними організаціями;

зосередженість і спрямованість на потреби суспільства та особистості у культурному, економічному, соціальному розвитку держави;

визнання попереднього засвоєних знань на міжпровінційному рівні;

надання підтримки дорослим учням;

забезпечення гнучкості й якості навчальних програм, а також рівного доступу до освіти.

На федеральному рівні державна політика у галузі освіти дорослих іммігрантів імплементується Департаментом зайнятості та соціального розвитку, Департаментом статистики, Департаментом послуг, а також Департаментом громадянства й імміграції Канади. У кожній провінції та території відповідальність за освіту дорослих покладена на певний департамент чи міністерство.

Здійснено системний аналіз законодавчої бази з питань навчання дорослих іммігрантів, що відображена в низці законів (Закон про захист іммігрантів та біженців, Закон про громадянство), стратегіях, програмах, планах дій, бюджетах федерального та провінційного рівнів, що засвідчило наявність цільових програм за такими категоріями: професійна («Федеральна програма для кваліфікованих спеціалістів», «Провінційна програма професійної імміграції» у провінціях Альберта, Британська Колумбія, Манітоба, Нова Шотландія, Нью-Брансвік, Ньюфаундленд і Лабрадор, Онтаріо, Острів Принца Едварда, Північно-західні території, Саскачеван та Юкон), категорія підприємців, категорія сімейної імміграції.

Доведено, що інтеграція визначається як двосторонній процес, який потребує зусиль як від іммігрантів, так і від канадського суспільства. Акцентується увага на необхідності засвоєння однієї з офіційних мов Канади, а також ознайомлення з принципами демократії, традиціями, цінностями, притаманними полікультурному суспільству Канади (свобода, рівність і активна громадянська позиція).

У третьому розділі - «Організаційно-педагогічні характеристики навчання іммігрантів у системі освіти дорослих Канади» - здійснено аналіз компонентів системи навчання дорослих іммігрантів у Канаді; запропоновано науково-методичні рекомендації щодо творчого використання прогресивних ідей канадського досвіду навчання іммігрантів у системі освіти дорослих України.

На основі проведеного дослідження навчання дорослих іммігрантів охарактеризовано як систему, що охоплює такі компоненти: напрями навчання, функції, принципи, нормативно-правову базу, умови навчання та його етапи, а також цільовий, змістовий, операційний, контрольно-регулюючий і оцінно-результативний компоненти (рис. 1).

З'ясовано, що напрями, цільовий та змістовий компоненти навчання дорослих переселенців формуються відповідно до суспільних та індивідуальних потреб, а також з урахуванням імміграційної категорії. Зміст навчання таких дорослих передбачає засвоєння відповідних знань, формування й розвиток умінь і навичок, необхідних для професійної діяльності, неперервного навчання та повсякденного життя. Доведено, що для канадського полікультурного, демократичного суспільства особливо важливим є формування морально-етичних, духовних, соціальних, громадянських, демократичних цінностей.

Процес навчання дорослих іммігрантів починається з ознайомлення зі специфікою канадського суспільства та вивчення однієї з офіційних мов. На федеральному рівні запропоновано такі ініціативи: «Навчання мови для новоприбулих іммігрантів» (базове вивчення мови); «Англійська як друга мова», «Французька як друга мова», «Поглиблене вивчення мови»; навчальні програми мови професійного спрямування.

Виявлено, що на провінційному рівні програми з вивчення офіційної мови пропонують коледжі, місцеві відділи управління освітою, бібліотеки та громадські організації, що передбачає організацію білінгвальних занять, занять з розвитку усного мовлення (розмова по телефону, ведення переговорів, участь у співбесіді), вивчення ділової англійської мови та англійської для сфери інформаційно-комунікаційних технологій, навчання практичного застосування

Рис. 1. Модель системи навчання дорослих іммігрантів у Канаді

граматики, вивчення англійської мови для людей з особливими потребами, запровадження інтегрованих програм, спрямованих на освоєння мови та вивчення культури Канади, програми підготовки до складання іспитів на визначення рівня знання мови: «Тестування знань дорослих Канади», «Тест з англійської як другої мови», «Тест з англійської мови для міжнародного спілкування».

З'ясовано, що виробниче навчання має важливе значення для дорослих іммігрантів, оскільки охоплює широкий спектр навчальних програм, спрямованих як на підвищення кваліфікації працівників, так і на їхній загальноосвітній розвиток (програма «Навчання мови на виробництві» (Онтаріо), «Освіта на виробництві» (Острів Принца Едварда).

Проаналізовано операційний компонент навчання дорослих іммігрантів у Канаді, зокрема такі форми і види: стаціонарна, заочна; дистанційне, комбіноване навчання; навчальні програми, курси, сесії та семінари, консультації тощо. Доведено, що цей процес здійснюється шляхом поєднання різних методів (словесних, наочних, практичних; аналітичних, синтетичних; репродуктивних; робота під керівництвом викладача, самостійна робота тощо).

Визначено можливості творчого використання прогресивних ідей канадського досвіду та обґрунтовано науково-методичні рекомендації щодо його впровадження у навчання дорослих іммігрантів в Україні у різних сферах:

культурній: розробка та впровадження інтегрованих навчальних програм з метою забезпечення особистісного розвитку іммігрантів, вивчення мови, ознайомлення з культурою України;

економічній: реалізація програм підвищення кваліфікації та перепідготовки новоприбулих осіб відповідно до потреб ринку праці України;

соціальній: створення центрів підтримки таких громадян для надання їм консультації і психологічної підтримки в період адаптації, отримання освіти; забезпечення умов для гуртування іммігрантів з метою спільного подолання труднощів адаптаційного періоду у формальному, неформальному, інформальному середовищі;

нормативно-правовій: удосконалення законодавства про імміграцію з урахуванням соціальних, економічних запитів країни, розробка відповідної програми інтеграції переселенців;

організаційній: організація навчання таких осіб у системі освіти дорослих України на основі врахування попередньо засвоєних знань та досвіду, з повагою до їхніх переконань та поглядів; запровадження складання тесту для іммігрантів з метою подальшого отримання громадянства;

андрагогічно-організаційній: підготовка науковців та практиків для роботи з дорослими іммігрантами; розробка та вдосконалення навчальних програм різних рівнів складності й використання відповідних методів і форм навчання.

Узагальнення результатів проведеного дослідження дають підстави для таких висновків:

Методологічні засади дослідження організації навчання іммігрантів у системі освіти дорослих ґрунтуються на важливих положеннях теорії і практики освіти дорослих та комплексному використанні системного, структурно-функціонального, андрагогічного, особистісно орієнтованого, аксіологічного, інтеркультурного, компетентнісного підходів.

У результаті дослідження виявлено, що системою освіти дорослих Канади забезпечуються навчальні можливості для дорослих іммігрантів. Визначено світовий, економічний, соціальний напрями освіти дорослих. Доведено, що навчання дорослих іммігрантів є процесом засвоєння знань, формування й розвитку вмінь та навичок, цінностей, що забезпечить відповідність вимогам наукового, технологічного, соціального, культурного і політичного розвитку країни імміграції. Цей процес забезпечується шляхом реалізації цільових програм та різних форм навчання (формального, неформального, інформального). Цільовий, змістовий, операційний, контрольно-регулюючий і оцінно-результативний компоненти навчання дорослих іммігрантів є системо-утворюючими.

Проаналізовано принципи навчання дорослих іммігрантів у Канаді: визнання права на освіту впродовж усього життя; орієнтації на загальнолюдські цінності та поваги до поглядів, переконань, звичаїв і традицій переселенців; системності, неперервності та наступності, доступності навчання для іммігрантів із різним соціальним статусом та походженням; взаємодії освітніх установ різних форм власності та громадських організацій; актуальності й відповідності навчальних програм потребам таких громадян та вимогам країни, яка їх приймає, з урахуванням попередньо отриманого досвіду та освіти; державного забезпечення навчання іммігрантів.

Визначено основні функції: адаптивна (освоєння знань, розвиток умінь і навичок з метою забезпечення ефективності життєдіяльності в новому суспільстві); компенсаторна (відтворення відсутніх або втрачених освітніх можливостей у країні попереднього проживання); розвивальна (подальший розвиток особистості на основі синтезу національних та міжнародних освітніх традицій); аналітична (дослідження й аналіз чинників, що формують потребу в неперервній освіті іммігрантів); комунікативна (набуття соціального досвіду представників різних хвиль імміграції); заохочувальна (стимулювання освітніх потреб); прогностична (наукове передбачення всебічного розвитку таких громадян у полікультурному суспільстві); інтеграційна (сприяння повноцінній інтеграції у суспільство країни, до якої вони іммігрували).

Доведено, що метою навчання дорослих іммігрантів є інтеграція та повноцінне функціонування у суспільстві та економіці знань, а завданнями - забезпечення дорослих новоприбулих осіб можливостями для засвоєння знань, необхідних для адаптації та успішного функціонування в новому суспільстві: оволодіння офіційною мовою країни, до якої вони іммігрували; вивчення мови професійного спрямування; формування й розвиток технічних та професійних умінь і навичок, необхідних для працевлаштування або кар'єрного зростання; ознайомлення з соціальною, культурною та економічною сферами життєдіяльності суспільства; підвищення рівня грамотності та базової освіти; ознайомлення з принципами, традиціями, цінностями, що є притаманними країні імміграції.

З'ясовано, що навчання іммігрантів має важливе значення для політичного, економічного, соціального, культурного розвитку Канади. Специфіка державної підтримки полягає у наявності федеральних та провінційних цільових імміграційних програм (возз'єднання громадян Канади, тих, хто має статус постійного мешканця, із їхніми родичами з інших країн; виконання міжнародних правових зобов'язань щодо біженців з урахуванням канадських гуманістичних традицій; сприяння розвитку міцної життєздатної економіки усіх регіонів Канади).

Виокремлено основні завдання держави стосовно організації навчання дорослих іммігрантів, зокрема, забезпечення можливостей для поєднання навчання та трудової діяльності, доступності навчання, високоякісних освітніх послуг, а також визнання попередньо засвоєних знань, умінь і навичок.

Окреслено роль державної підтримки, що реалізується на всіх етапах імміграційного процесу (підготовка до від'їзду, прибуття у Канаду, адаптація, інтеграція у різні сфери життя суспільства) за допомогою організації навчання дорослих до та після їхнього прибуття в умовах співпраці федерального та провінційних/територіальних урядів, а саме: надання інформації та інструктажу; розвиток мовних та професійних навичок; залучення до ринку праці; налагодження громадських зв'язків; визначення потреб і надання рекомендацій; організація підтримки, спрямованої на підвищення рівня грамотності та базової освіти дорослих іммігрантів; забезпечення доступу до навчальних програм як працевлаштованим, так і безробітним іммігрантам; сприяння інтеграції таких дорослих у суспільство Канади та їх працевлаштуванню; визнання дипломів про освіту інших держав.

Охарактеризовано основні форми державної підтримки навчання дорослих іммігрантів у Канаді: надання інформації про відповідні програми, особливості життя у Канаді, навчальні та адаптаційні послуги, а також про державну імміграційну політику уряду Канади; забезпечення методичної й організаційної допомоги дорослим іммігрантам навчальними установами, закладами професійної освіти, волонтерськими організаціями тощо; сприяння організації соціальних служб, що надають допомогу іммігрантам, створення гуртків, клубів за інтересами при бібліотеках, церквах, громадських організаціях; надання можливості безкоштовного отримання інформації про імміграційний процес, сприяння в інтеграції та вивченні однієї з офіційних мов Канади.

Визначено особливості управління системою навчання дорослих іммігрантів у Канаді: наявність відповідної законодавчої бази з питань навчання дорослих іммігрантів (закони, стратегії, політика, плани дій, бюджети); поєднання принципу централізації та децентралізації управління, що відображено у чіткому розподілі повноважень між федеральним та провінційними урядами; функціонування системи освітніх установ державної і приватної форми власності, волонтерських організацій, соціальних служб.

Виявлено, що змістовий компонент навчання дорослих іммігрантів визначається на основі суспільних запитів, індивідуальних потреб та охоплює: засвоєння знань, розвиток умінь і навичок з урахуванням їхньої імміграційної категорії (професійна категорія, категорія підприємців, категорія сімейної імміграції), формування цінностей відповідно до демократичних та полікультурних засад канадського суспільства: гуманітарна сфера (духовна, розумова, культурна, суспільна складові, а також мова, норми моралі, добробут, норми поведінки у канадському суспільстві, права та обов'язки громадян); соціально-економічна сфера (політична, економічна, законодавча системи Канади, система освіти, побут, транспортна та банківська системи, засоби спілкування, сфера охорони здоров'я та безпеки, сфера послуг, страхування тощо); професійна та практична (фах, ділова мова та мова професійного спрямування).

Зміст навчання дорослих іммігрантів передбачає формування і розвиток основних умінь і навичок, необхідних для професійної діяльності, неперервного навчання та повсякденного життя, а саме: читання друкованої та недрукованої літератури; використання документів (заповнення бланків і анкет, написання заяв та розуміння таблиць, графіків, схем, рисунків); рахунку та здійснення кількісних обчислень; письма для написання творів, оформлення документів, а також набору тексту за допомогою комп'ютера; усного мовлення з метою обміну інформацією; роботи в колективі для досягнення визначених цілей та виконання завдань; неперервного навчання; критичного мислення й розв'язання проблем; уміння й навички користуватися комп'ютером. Змістовий компонент передбачає формування таких цінностей, як морально-етичні, духовні, соціальні, громадянські, демократичні.

З'ясовано, що відповідно до потреб іммігрантів у Канаді пропонується різноманіття форм і видів навчання: стаціонарна і заочна форми; дистанційне навчання або навчання за допомогою Інтернет-мережі, комбіноване навчання; навчальні програми, курси, навчальні сесії та семінари, консультації тощо. Окреслено значну популярність серед іммігрантів дистанційного навчання, яке забезпечується шляхом використання друкованого матеріалу й Інтернет-мережі, що надається синхронно (учні разом із учителем у режимі он-лайн) або асинхронно (взаємодія лише при потребі).

Операційний компонент навчання іммігрантів у системі освіти дорослих Канади передбачає поєднання різних методів (словесні, наочні, практичні, аналітичні, синтетичні, репродуктивні, робота під керівництвом викладача, самостійна робота).

Обґрунтовано науково-методичні рекомендації щодо використання ідей та прогресивного досвіду навчання іммігрантів в умовах системи освіти дорослих України, зокрема для таких сфер, як культурна, економічна, соціальна, нормативно-правова, організаційна й андрагогічно-організаційна. Наголошується на необхідності: розробки програм відбору іммігрантів, відповідно до яких проводитиметься навчання, запровадження інтеграційних програм з метою ознайомлення іммігрантів із культурою, звичаями і традиціями України, створення інформаційних і консультаційних центрів. Визначено значущість розвитку цільових програм різних рівнів складності і застосування відповідних методів та форм навчання, перепідготовки іммігрантів згідно з вимогами ринку праці України у спеціалізованих навчальних центрах, що супроводжуватиметься тестуванням з метою отримання громадянства.

Виконане дослідження не вичерпує всіх аспектів окресленої проблеми. До перспектив подальших наукових розвідок належить: вивчення особливостей реалізації заходів на загальнодержавному й регіональному рівні щодо розвитку цільових імміграційних програм; професійна підготовка андрагогів до роботи з цією категорією споживачів освітніх послуг відповідно до педагогічних традицій та міжнародних освітніх тенденцій; організаційно-педагогічні умови підготовки до іспиту для отримання громадянства.

ОСНОВНІ ПОЛОЖЕННЯ ДИСЕРТАЦІЇ ВІДОБРАЖЕНО У ТАКИХ ПУБЛІКАЦІЯХ

1. Бусько М. Б. Грамотність дорослих іммігрантів у Канаді як науково-педагогічна проблема / Марія Богданівна Бусько // Гуманізація навчально-виховного процесу : зб. наук. праць / Слов'ян. держ. пед. ун-т ; [за заг. ред. проф. В. І. Сипченка]. - Слов'янськ, 2011. - Спецвип. 7. - Ч. І. - С. 258-263.

2. Бусько М. Б. Особливості розвитку освіти дорослих у Канаді / Марія Богданівна Бусько // Педагогіка і психологія професійної освіти : наук.-метод. журнал. - 2011. - № 2. - С. 187-193.

3. Бусько М. Б. Аналіз навчальних програм з англійської і французької мов для іммігрантів Канади / Марія Богданівна Бусько, Наталія Василівна Мукан // Гуманізація навчально-виховного процесу : зб. наук. праць / Слов'ян. держ. пед. ун-т ; [за заг. ред. проф. В. І. Сипченка]. - Слов'янськ, 2012. - Спецвип. 11. - Ч. ІІ. - С. 72-78.

4. Бусько М. Б. Государственные программы поддержки обучения взрослых иммигрантов в Канаде / Мария Богдановна Бусько // Вестник Академии Педагогических Наук Казахстана. - Алматы, 2012. - № 5. - С. 22-29.

5. Бусько М. Б. Дистанційне навчання дорослих іммігрантів у Канаді / Марія Богданівна Бусько, Наталія Василівна Мукан // Педагогічні науки: теорія, історія, інноваційні технології / СумДПУ ім. А. С. Макаренка. - Суми, 2012. - № 3 (21). - С. 77-84.

6. Бусько М. Б. Навчання іммігрантів у Канаді / Марія Богданівна Бусько // Педагогічний процес : теорія і практика / Ін-т пед. освіти і освіти дорослих НАПН України, Благод. фонд ім. Антона Макаренка. - Київ, 2013. - № 2. - С. 20-28.

7. Бусько М. Б. Участь уряду Канади у процесі навчання дорослих іммігрантів / Марія Богданівна Бусько // Імідж сучасного педагога. - Полтава, 2013. - № 1 (130). - С. 40-42.

8. Бусько М. Б. Особенности образования взрослых в Канаде / Мария Богдановна Бусько, Наталия Васильевна Мукан // Педагогическая наука : прошлое, настоящее, будуще : материаллы Междунар. заочн. научн.-практ. конф., 30 март. 2011, Новосибирск, Россия / НП «Сибирская ассоциация консультантов». - Новосибирск : Изд. «ЭНСКЕ», 2011. - Ч. II. - С. 164-168.

9. Бусько М. Б. Інтеграція іммігрантів у Канаді : характеристика початкового етапу / Марія Богданівна Бусько // Актуальні питання, проблеми та перспективи розвитку гуманітарного знання у сучасному інформаційному просторі : національний та інтернаціональний аспекти : зб. наук. праць / Східноукр. нац. ун-т імені Володимира Даля ; [за заг. ред. к.філос.н. М. А. Журби]. - Луганськ : СНУ ім. В. Даля, 2011. - Ч. II. - С. 25-29.

10. Бусько М. Б. Особливості навчання іммігрантів на робочому місці : досвід Канади / Марія Богданівна Бусько // Освіта та наука в умовах глобальних викликів : матеріали V Міжнар. наук.-практ. конф., 7-9 червн. 2012, Сімферополь, Україна / Крим. ін-т бізнесу. - Сімферополь, 2012. - С. 20-22.

11. Бусько М. Б. Альтернативні форми навчання дорослих іммігрантів у Канаді / Марія Богданівна Бусько // Педагогіка і психологія : сучасні тенденції та чинники розвитку : матеріали Міжнар. наук.-практ. конф., 1-2 лют. 2013, Одеса, Україна / Півден. фундація педагогіки. - Одеса, 2013. - С. 41-42.

12. Бусько М. Б. Значення освіти дорослих у сучасному світі / Марія Богданівна Бусько // Педагогіка та психологія : перспективні та пріоритетні напрями наукових досліджень : матеріали Міжнар. наук.-практ. конф., 20 липн. 2013, Київ, Україна / Київ. наук. орг. педаг. та психол. - Київ, 2013. - С. 6-8.

13. Бусько М. Б. Комбінована форма навчання як відповідь на потреби іммігрантів у Канаді / Марія Богданівна Бусько // Сучасні тенденції розвитку освіти в Україні та за кордоном : матеріали Міжнар. наук.-практ. конф. «Педагогіка та психологія : наука, освіта, інновації», 14-15 груд. 2012, Львів, Україна / Львів. пед. спільнота. - Львів, 2013. - С. 53-54.

14. Бусько М. Б. Освіта дорослих та її види / Марія Богданівна Бусько, Маріанна Василівна Гаврилюк // Психологія і педагогіка : актуальні питання XXI століття : матеріали Міжнар. наук.-практ. конф., 2-3 серп. 2013, Одеса, Україна / Півден. фундація педагогіки. - Одеса, 2013. - С. 64-65.

15. Бусько М. Б. Навчання дорослих іммігрантів у Канаді : навч. посіб. / Марія Богданівна Бусько. - Львів : ЗУКЦ, 2013. - 120 с.

АНОТАЦІЇ

Дисертація присвячена дослідженню організації навчання іммігрантів у системі освіти дорослих Канади.

Визначено методологічні основи та поняттєво-категорійний апарат дослідження. Окреслено особливості державної підтримки (на всіх етапах імміграційного процесу) та управління системою навчання іммігрантів у Канаді (закони, стратегії, плани дій, програми та ініціативи) на федеральному і провінційному рівнях. Здійснено аналіз змістового компоненту навчання іммігрантів: знання (гуманітарні, соціально-економічні, професійні та практичні), уміння і навички, цінності. Охарактеризовано операційний компонент навчання дорослих іммігрантів: форми і види (стаціонарна, заочна; дистанційна, комбінована), методи (словесні, наочні, практичні, аналітичні, синтетичні, репродуктивні).

Обґрунтовано можливості творчого використання прогресивних ідей канадського досвіду навчання іммігрантів у системі освіти дорослих України.

Ключові слова: освіта дорослих, система освіти дорослих, навчання дорослих, зміст навчання, форми й методи навчання, іммігрант, Канада.

Диссертация посвящена исследованию организации обучения иммигрантов в системе образования взрослых Канады.

Определены методологические основы и понятийно-категориальный аппарат исследования. Выявлены особенности государственной поддержки (на всех этапах иммиграционного процесса) и управления системой обучения иммигрантов в Канаде (законы, стратегии, планы действий, программы и инициативы) на федеральном и провинциальном уровнях. Проанализирован содержательный компонент обучения взрослых иммигрантов: знания (гуманитарные, социально-экономические, профессиональные, практические), умения и навыки, ценности.

Охарактеризован операционный компонент обучения взрослых иммигрантов: формы и виды (стационарная, заочная; дистанционное, комбинированное), методы (словесные, наглядные, практические, аналитические, синтетические, репродуктивные).

Обоснованы возможности творческого использования прогрессивных идей канадского опыта обучения иммигрантов в системе образования взрослых Украины.

Ключевые слова: образование взрослых, система образования взрослых, обучение взрослых, содержание обучения, формы и методы обучения, иммигрант, Канада.

The thesis explores the immigrants' learning organization in the system of adult education of Canada.

The methodological fundamentals, conceptual and categorical apparatus of the research of adult immigrants' learning in Canada have been outlined. Adult immigrants' learning has been defined as a process of acquiring knowledge, forming and developing skills and qualifications, which is held with the help of special-purpose programs and different forms of learning.

The research has proved that the system of adult immigrants' learning in Canada performs such functions as adaptive, compensatory, developing, analytical, communicative, encouraging, prognostic, integrating and is based on the following principles: recognition of the right for education, orientation on human values, consistency, continuity, sequence, availability, actuality, suitability, accounting for previous experience and knowledge, state support.

The integration of adult immigrants into a new society is the goal of adult immigrants' learning. One of the main objectives of learning is to enable immigrants to acquire knowledge necessary for effective functioning in knowledge-based economy (learning language for everyday use or special-purpose language, acquiring new qualifications and professional development, familiarizing with the peculiarities of social, cultural and economic spheres of life of the country they have immigrated to.

The peculiarities of state support at all stages of immigration process (preparation to the departure, arrival in Canada, integration in different spheres of life) have been researched. It has also been established that state support is provided according to the following directions: provision of information and instruction, development of language and professional skills, involvement to the labor market, establishment of social relation, determination of needs and provision of recommendations, assistance aimed at improvement of literacy level and basic education, provision of access to learning programs for employed and unemployed immigrants, promotion of adult immigrants integration in Canadian society by teaching them official languages and the culture of the country, foreign credential recognition.

The management of immigrants' learning system in Canada (laws, strategies, action plans, programs and initiatives) on the federal and provincial levels has been researched. The analysis of the content component of adult immigrants' learning such as knowledge, skills, values and attitudes has been conducted. The research has proved that adult immigrants' learning includes acquisition of humanitarian, social and economic, professional and practical knowledge; formation and development of nine main skills (reading of printed and non-printed material; usage of documents such as filling in the forms, writing applications, understanding tables, graphs, charts, diagrams etc.; calculating; writing essays, drawing the documents and typing the text; oral speech to exchange information; working in a team to reach common goals and fulfill the tasks; lifelong learning; critical thinking and problem solving; making use of a computer) which are necessary for professional activities, lifelong learning and everyday life; formation of moral, spiritual, social, civil and democratic values and attitudes.

...