Подготовка кадров в региональной системе "колледж-вуз"

Обоснование необходимости специалистов, способных реализовать принцип "образование через всю жизнь". Совершенствование системы непрерывного профессионального образования. Основные формы эффективного формирования профессионально важных качеств личности.

Рубрика Педагогика
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 17.12.2019
Размер файла 22,5 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

ГАПОУ « Оренбургский учетно-финансовый техникум»

ПОДГОТОВКА КАДРОВ В РЕГИОНАЛЬНОЙ СИСТЕМЕ «КОЛЛЕДЖ - ВУЗ»

Колодина Т.М.

На смену индустриальному обществу пришло информационное (постиндустриальное). В условиях высокой доступности информации наиболее ценными качествами становятся критическое мышление, умение продуктивно взаимодействовать со студентами. Будущее страны формируется системой образования. В настоящее время образование проходит не простой период, связанный с необходимостью рассмотрения проблем выбора различных форм, методов и средств обучения, а также с определением наиболее значимых для современного периода направлений. Приоритетным направлением в профессиональном образовании является гуманизация профессиональной подготовки.

Одна из тенденций современного развития отечественной системы образования связана с ростом востребованности, необходимости специалистов, способных реализовать принцип «образование через всю жизнь». Такая парадигма предъявляет повышенные требования к совершенствованию системы непрерывного профессионального образования. В настоящее время на базе колледжей, техникумов, и вузов создаются учебные комплексы, реализующие преемственность в обучении, воспитании и развитии будущих специалистов, что обусловливает процесс непрерывного повышения уровня профессионального образования и способствует повышению эффективности подготовки студентов к дальнейшей профессиональной деятельности.

Все ребята старше 16 лет как можно быстрее хотят стать независимыми и самостоятельными. И уже после 9 класса и лишь некоторые после 11 класса, уходят обучаться в техникумы или колледжи. Позицию «Учеба в ВУЗе» отвергли по причине боязни сложности обучения, сложная программа. Нынешний экономически сложный период времени нацеливает молодежь на профессиональную значимость и обязательную востребованность, что может быть гарантировано только вузовскими знаниям. Однако переход из колледжа в Вуз должен быть комфортным и плавным для всех ребят. Мониторинг деятельности российских ВУЗов показывает, что многие из них имеют прочный потенциал, являются эффективными и конкурентоспособными.

Рассмотрим возможность применения данной программы на примере государственного автономного профессионального образовательного учреждения «Оренбургский учетно-финансовый техникум». В техникуме успешно реализуется программа непрерывного образования по системе: Колледж - ВУЗ. Абитуриенты с соответствующим набором ЕГЭ, прошедшие по конкурсу аттестатов, учатся в техникуме как за счет бюджетных ассигнований бюджета субъекта РФ, так и по договору об оказании платных образовательных услуг. Направление обучения в ВУЗе зависит от набора соответствующих предметов ЕГЭ. По окончании обучения в техникуме остаток срока обучения в ВУЗе составляет 5 лет. Преимущества параллельного обучения - за 5 лет место работы и два образования.

Данный пример показал, что подготовка кадров в региональной системе «колледж - вуз» дает возможность всем категориям приобрести большую ориентацию в диапазоне профессии, уверенности в своих силах, умение использовать полученные профессиональные знания на практике, желание формировать карьеру специалиста. Нужно отметить, что существенные шаги в решении этих проблем сделаны именно для подготовки кадров в региональной системе «колледж - вуз». Проходят конференции, семинары и мастер-классы, где студенты проходят и осваивают практику. Значимость таких мероприятий не вызывает сомнения. Практическая подготовка ребят позволяет им лучше узнать профессиональную деятельность, сделать первые шаги в личностной адаптации к профессии. При этом результаты своих исследований, интересные идеи, собранные данные, разработанные предложения и рекомендации озвучиваются в масштабных аудиториях: и в колледже, и в ВУЗе. Более того, они обсуждаются и корректируются компетентными в данной области специалистами или более подготовленными студентами, а соответственно переходят в инновационный процесс или творческий проект.

Существуют многообразные формы учебной деятельности, способствующие эффективному формированию профессионально важных качеств личности: ситуационные задачи, специализированные учебные курсы, самостоятельная работа студентов, ролевые и деловые игры, тренажеры, учебные проекты, «сетевое» обучение, проблемное обучение, лабораторно-практическое обучение, участие в системе научно-технического творчества, в творческих мастерских и др.

Вместе с тем, для полноценного участия в этих формах учебной активности обучающимся необходим довольно высокий уровень профессионализма. Путь к достижению этого уровня -- достаточно продолжительное обучение традиционными методами. Повышению эффективности формирования профессионально важных качеств личности будущего специалиста способствует преемственность в формировании личности между ступенями непрерывного профессионального образования. Преемственность достигается при следующих условиях: единство видов и форм учебной и внеучебной деятельности, направленных на формирование творческой личности, отбор содержания и реализация единых методов развития профессионально ориентированной личности, использование соответствующих обеспечению преемственности средств формирования всесторонне развитой личности.

Выпускники техникума при переходе в вуз успешнее выпускников школ адаптируются к образовательным программам. Образовательная среда техникума эффективно согласована с требованиями к студентам в вузах. В образовательную среду техникума введены методики, развивающие качества, необходимые для самостоятельной учебно-познавательной деятельности.

Профессионально важные качества личности специалиста с необходимостью являются составной частью любых подходов к описанию результатов профессионального образования. В частности, в рамках компетентностного подхода компетентность можно трактовать как сложное, комплексное умение, базирующееся на знаниях, навыках и умениях, реализуемое в соответствии с требованиями благодаря достигнутому уровню развития личностных качеств, в случае профессиональной компетентности именуемых профессионально важными.

Подготовка конкурентоспособного специалиста сегодня немыслимо без использования в образовательном процессе интерактивных мультимедийных комплексов, моделирующих технологические процессы производственного цикла, работу современных транспортных узлов и т. д. Не следует забывать и о постоянном мониторинге качества обучения. За годы обучения в техникуме молодой человек должен быть адаптирован к организации производственного процесса, он должен чувствовать себя частью большого коллектива. С этой целью сегодня в каждом вузе создаются и активно применяются в образовательном процессе интерактивные мультимедийные комплексы, которые позволяют моделировать различные технологические процессы, ситуации, которые могут возникнуть.

Методика исследования уровня сформированности профессионально важных качеств, основанная на представлении о рефлексивном отражении развития качеств в субъективных оценках и использующая метод парных сравнений и сопоставление оценок студентов с оценками экспертов-профессионалов может быть использована в комплексе с другими психолого-педагогическими методиками.

Сущность процесса формирования общей культуры будущих специалистов в системе «колледж - вуз» отражена в модели через обеспечение содержательно-организационной взаимосвязи среднего профессионального и высшего образования. Структурное и содержательное наполнение модели подчинено повышению эффективности формирования общей культуры будущего специалиста в системе «колледж вуз». Компоненты модели отражают все стороны образовательного процесса: обучение, воспитание, развитие.

Разработка модели и раскрытие механизма формирования общей культуры будущего специалиста в системе «коледж-вуз» способствует поиску подходов к обновлению содержания профессионального образования в контексте обеспечения многоуровневой подготовки будущих специалистов. Одним из таких подходов стало создание экспериментальной учебной программы на основе единого для системы «колледж - вуз» многоуровневого преемственного учебного плана. Разработанные нами учебный план и учебная программа представляют содержательный компонент модели и являются общими и едиными для системы «колледж - вуз». Содержательные блоки учебного плана и наполняющие их темы, а также сроки их прохождения согласуются на каждой ступени системы «колледж - вуз». Учебный план включает в себя пять учебно-воспитательных направлений (блоков), которые обеспечивают наиболее полное формирование общей культуры: эстетическое, духовно-нравственное, толерантное, патриотическое и правовое направления.

Учебные темы распределены в программе по принципу усложнения содержания материала, накопления соответствующих знаний, расширения и углубления формируемых личностных качеств.

Результаты подготовки кадров в региональной системе «колледж - вуз» показывают, что обучающиеся более творчески подходят к учебному процессу, самостоятельно выбирают тематику исследований, разрабатывают мастер - классы, доклады и т.п. Отсутствует страх взаимодействия с незнакомой аудиторией, укрепляется направленность на профессию. Подготовка кадров в региональной системе «колледж - вуз», с приоритетной направленностью на гуманизацию профессиональной подготовки, заслуживает внимательного рассмотрения и использования, так как не только обеспечивает быстрое прохождение процесса обучения с минимальными потерями времени и материальных средств, но и формирует развитие личности подростков, требующих особого к себе внимания.

Обеспечение системности, преемственности и непрерывности процесса формирования общей культуры будущего специалиста способствует повышению уровня эффективности его профессионально-личностной подготовки. Кроме того, процесс формирования общей культуры оказывает значительное влияние на развитие индивидуальных творческих и личностных качеств, способствуя созданию целостной структуры личности будущего специалиста.

Список литературы

профессиональный образование специалист непрерывный

1. Атласова И. А., Алексеева И. С. Образовательный кластер, как среда профильного обучения // Научно-методический электронный журнал «Концепт».

2. Философия непрерывного образования: интеллектуально-профессиональная элита в условиях модернизирующегося социума/

3. Анищенко В.А. Проектирование образовательной системы «колледж -вуз» в условиях университетского комплекса: Автореф. дисс.. докт. пед. наук (13.00.01. общая педагогика, история педагогики и образования). Оренбург, 2006. 42 с.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.