Подготовка кадров в региональной системе "колледж-вуз"
Обоснование необходимости специалистов, способных реализовать принцип "образование через всю жизнь". Совершенствование системы непрерывного профессионального образования. Основные формы эффективного формирования профессионально важных качеств личности.
Рубрика | Педагогика |
Вид | статья |
Язык | русский |
Дата добавления | 17.12.2019 |
Размер файла | 22,5 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
ГАПОУ « Оренбургский учетно-финансовый техникум»
ПОДГОТОВКА КАДРОВ В РЕГИОНАЛЬНОЙ СИСТЕМЕ «КОЛЛЕДЖ - ВУЗ»
Колодина Т.М.
На смену индустриальному обществу пришло информационное (постиндустриальное). В условиях высокой доступности информации наиболее ценными качествами становятся критическое мышление, умение продуктивно взаимодействовать со студентами. Будущее страны формируется системой образования. В настоящее время образование проходит не простой период, связанный с необходимостью рассмотрения проблем выбора различных форм, методов и средств обучения, а также с определением наиболее значимых для современного периода направлений. Приоритетным направлением в профессиональном образовании является гуманизация профессиональной подготовки.
Одна из тенденций современного развития отечественной системы образования связана с ростом востребованности, необходимости специалистов, способных реализовать принцип «образование через всю жизнь». Такая парадигма предъявляет повышенные требования к совершенствованию системы непрерывного профессионального образования. В настоящее время на базе колледжей, техникумов, и вузов создаются учебные комплексы, реализующие преемственность в обучении, воспитании и развитии будущих специалистов, что обусловливает процесс непрерывного повышения уровня профессионального образования и способствует повышению эффективности подготовки студентов к дальнейшей профессиональной деятельности.
Все ребята старше 16 лет как можно быстрее хотят стать независимыми и самостоятельными. И уже после 9 класса и лишь некоторые после 11 класса, уходят обучаться в техникумы или колледжи. Позицию «Учеба в ВУЗе» отвергли по причине боязни сложности обучения, сложная программа. Нынешний экономически сложный период времени нацеливает молодежь на профессиональную значимость и обязательную востребованность, что может быть гарантировано только вузовскими знаниям. Однако переход из колледжа в Вуз должен быть комфортным и плавным для всех ребят. Мониторинг деятельности российских ВУЗов показывает, что многие из них имеют прочный потенциал, являются эффективными и конкурентоспособными.
Рассмотрим возможность применения данной программы на примере государственного автономного профессионального образовательного учреждения «Оренбургский учетно-финансовый техникум». В техникуме успешно реализуется программа непрерывного образования по системе: Колледж - ВУЗ. Абитуриенты с соответствующим набором ЕГЭ, прошедшие по конкурсу аттестатов, учатся в техникуме как за счет бюджетных ассигнований бюджета субъекта РФ, так и по договору об оказании платных образовательных услуг. Направление обучения в ВУЗе зависит от набора соответствующих предметов ЕГЭ. По окончании обучения в техникуме остаток срока обучения в ВУЗе составляет 5 лет. Преимущества параллельного обучения - за 5 лет место работы и два образования.
Данный пример показал, что подготовка кадров в региональной системе «колледж - вуз» дает возможность всем категориям приобрести большую ориентацию в диапазоне профессии, уверенности в своих силах, умение использовать полученные профессиональные знания на практике, желание формировать карьеру специалиста. Нужно отметить, что существенные шаги в решении этих проблем сделаны именно для подготовки кадров в региональной системе «колледж - вуз». Проходят конференции, семинары и мастер-классы, где студенты проходят и осваивают практику. Значимость таких мероприятий не вызывает сомнения. Практическая подготовка ребят позволяет им лучше узнать профессиональную деятельность, сделать первые шаги в личностной адаптации к профессии. При этом результаты своих исследований, интересные идеи, собранные данные, разработанные предложения и рекомендации озвучиваются в масштабных аудиториях: и в колледже, и в ВУЗе. Более того, они обсуждаются и корректируются компетентными в данной области специалистами или более подготовленными студентами, а соответственно переходят в инновационный процесс или творческий проект.
Существуют многообразные формы учебной деятельности, способствующие эффективному формированию профессионально важных качеств личности: ситуационные задачи, специализированные учебные курсы, самостоятельная работа студентов, ролевые и деловые игры, тренажеры, учебные проекты, «сетевое» обучение, проблемное обучение, лабораторно-практическое обучение, участие в системе научно-технического творчества, в творческих мастерских и др.
Вместе с тем, для полноценного участия в этих формах учебной активности обучающимся необходим довольно высокий уровень профессионализма. Путь к достижению этого уровня -- достаточно продолжительное обучение традиционными методами. Повышению эффективности формирования профессионально важных качеств личности будущего специалиста способствует преемственность в формировании личности между ступенями непрерывного профессионального образования. Преемственность достигается при следующих условиях: единство видов и форм учебной и внеучебной деятельности, направленных на формирование творческой личности, отбор содержания и реализация единых методов развития профессионально ориентированной личности, использование соответствующих обеспечению преемственности средств формирования всесторонне развитой личности.
Выпускники техникума при переходе в вуз успешнее выпускников школ адаптируются к образовательным программам. Образовательная среда техникума эффективно согласована с требованиями к студентам в вузах. В образовательную среду техникума введены методики, развивающие качества, необходимые для самостоятельной учебно-познавательной деятельности.
Профессионально важные качества личности специалиста с необходимостью являются составной частью любых подходов к описанию результатов профессионального образования. В частности, в рамках компетентностного подхода компетентность можно трактовать как сложное, комплексное умение, базирующееся на знаниях, навыках и умениях, реализуемое в соответствии с требованиями благодаря достигнутому уровню развития личностных качеств, в случае профессиональной компетентности именуемых профессионально важными.
Подготовка конкурентоспособного специалиста сегодня немыслимо без использования в образовательном процессе интерактивных мультимедийных комплексов, моделирующих технологические процессы производственного цикла, работу современных транспортных узлов и т. д. Не следует забывать и о постоянном мониторинге качества обучения. За годы обучения в техникуме молодой человек должен быть адаптирован к организации производственного процесса, он должен чувствовать себя частью большого коллектива. С этой целью сегодня в каждом вузе создаются и активно применяются в образовательном процессе интерактивные мультимедийные комплексы, которые позволяют моделировать различные технологические процессы, ситуации, которые могут возникнуть.
Методика исследования уровня сформированности профессионально важных качеств, основанная на представлении о рефлексивном отражении развития качеств в субъективных оценках и использующая метод парных сравнений и сопоставление оценок студентов с оценками экспертов-профессионалов может быть использована в комплексе с другими психолого-педагогическими методиками.
Сущность процесса формирования общей культуры будущих специалистов в системе «колледж - вуз» отражена в модели через обеспечение содержательно-организационной взаимосвязи среднего профессионального и высшего образования. Структурное и содержательное наполнение модели подчинено повышению эффективности формирования общей культуры будущего специалиста в системе «колледж вуз». Компоненты модели отражают все стороны образовательного процесса: обучение, воспитание, развитие.
Разработка модели и раскрытие механизма формирования общей культуры будущего специалиста в системе «коледж-вуз» способствует поиску подходов к обновлению содержания профессионального образования в контексте обеспечения многоуровневой подготовки будущих специалистов. Одним из таких подходов стало создание экспериментальной учебной программы на основе единого для системы «колледж - вуз» многоуровневого преемственного учебного плана. Разработанные нами учебный план и учебная программа представляют содержательный компонент модели и являются общими и едиными для системы «колледж - вуз». Содержательные блоки учебного плана и наполняющие их темы, а также сроки их прохождения согласуются на каждой ступени системы «колледж - вуз». Учебный план включает в себя пять учебно-воспитательных направлений (блоков), которые обеспечивают наиболее полное формирование общей культуры: эстетическое, духовно-нравственное, толерантное, патриотическое и правовое направления.
Учебные темы распределены в программе по принципу усложнения содержания материала, накопления соответствующих знаний, расширения и углубления формируемых личностных качеств.
Результаты подготовки кадров в региональной системе «колледж - вуз» показывают, что обучающиеся более творчески подходят к учебному процессу, самостоятельно выбирают тематику исследований, разрабатывают мастер - классы, доклады и т.п. Отсутствует страх взаимодействия с незнакомой аудиторией, укрепляется направленность на профессию. Подготовка кадров в региональной системе «колледж - вуз», с приоритетной направленностью на гуманизацию профессиональной подготовки, заслуживает внимательного рассмотрения и использования, так как не только обеспечивает быстрое прохождение процесса обучения с минимальными потерями времени и материальных средств, но и формирует развитие личности подростков, требующих особого к себе внимания.
Обеспечение системности, преемственности и непрерывности процесса формирования общей культуры будущего специалиста способствует повышению уровня эффективности его профессионально-личностной подготовки. Кроме того, процесс формирования общей культуры оказывает значительное влияние на развитие индивидуальных творческих и личностных качеств, способствуя созданию целостной структуры личности будущего специалиста.
Список литературы
профессиональный образование специалист непрерывный
1. Атласова И. А., Алексеева И. С. Образовательный кластер, как среда профильного обучения // Научно-методический электронный журнал «Концепт».
2. Философия непрерывного образования: интеллектуально-профессиональная элита в условиях модернизирующегося социума/
3. Анищенко В.А. Проектирование образовательной системы «колледж -вуз» в условиях университетского комплекса: Автореф. дисс.. докт. пед. наук (13.00.01. общая педагогика, история педагогики и образования). Оренбург, 2006. 42 с.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Профессионально важные качества личности специалиста в контексте анализа деятельности экономиста. Педагогические условия развития профессионально важных качеств у будущего экономиста в системе СПО. Формирование компетентности у будущего экономиста.
дипломная работа [1,6 M], добавлен 09.07.2015Непрерывное образование как необходимая составляющая эффективного развития человека, как в профессиональной жизни, так и экономической, социальной. Основные элементы структуры дополнительного профессионального образования, пути его совершенствования.
статья [18,2 K], добавлен 07.08.2017Сущность непрерывного образования. Формирование модели специалиста. Особенности адаптивных индивидуальных учебных планов. Концептуальная основа современных педагогических технологий. Направления развития российской системы непрерывного образования.
курсовая работа [41,9 K], добавлен 06.11.2011Сущность непрерывного образования. Основные принципы и задачи непрерывного образования. Структура непрерывного образования. Непрерывное педагогическое образование. Допрофессионалъная подготовка. Профессиональное и послевузовское образование.
реферат [17,1 K], добавлен 26.04.2007Принципы, формы и методы и специфические особенности социально-педагогической работы в учреждениях начального профессионального образования. Социально–профессиональная компетенция как критерий определения качества начального профессионального образования.
дипломная работа [2,4 M], добавлен 07.05.2011Образование как механизм передачи и усвоения научной информации, знаний и умений, социального и профессионального опыта; формирования личности, ее мировоззрения, различных качеств, культуры. Основные функции и модели образования, их систематизация.
реферат [97,7 K], добавлен 18.11.2010Ознакомление с методиками диагностики профессионально важных качеств будущих экономистов. Условия управления и развития математического и экономического мышления у студентов Белгородского техникума. Разработка и применение экономических деловых игр.
дипломная работа [1,3 M], добавлен 06.07.2015Обоснование необходимости как профессионального так и личностного развития студента. Модель эффективного использования интерактивных технологий обучения иностранным языкам для формирования конкурентоспособности у будущих специалистов на рынке труда.
статья [22,2 K], добавлен 13.11.2017Характеристика принципов и целей непрерывного образования. Исследование основных трудностей его организации. Включение в систему просвещения формальных и неформальных форм образования. Анализ состояния непрерывного образования в России и за рубежом.
курсовая работа [61,7 K], добавлен 01.12.2016Общая характеристика высшего и послевузовского профессионального образования: структура системы, государственные образовательные стандарты и программы, ступени, сроки получения, документы. Виды высших учебных заведений. Прием и подготовка специалистов.
курсовая работа [143,7 K], добавлен 06.08.2013Психолого-педагогическая характеристика личности тренера. Структура личности, ролевые позиции и авторитет тренера. Выделение профессионально важных качеств тренера, влияющих на результативность спортсменов. Анализ формирования профессиональных качеств.
курсовая работа [31,4 K], добавлен 23.04.2015Вклад Сочинского экономико-технологического колледжа в формирование кадров для туристской индустрии. Организационно-экономическая характеристика учреждения. Подготовка специалистов отделений "экономики и права", "гостиничного и автомобильного сервиса".
дипломная работа [369,8 K], добавлен 01.06.2014Экологическая подготовка специалистов. Формирование экологической культуры. Проблемы организации высшего профессионального экологического образования. Основы компетентностно-ориентированного высшего профессионального экологического образования.
дипломная работа [101,2 K], добавлен 06.06.2015Подготовка будущих специалистов в российской системе профессионального образования. Научная работа как источник формирования профессиональных компетентностей студентов. Подготовка социальных педагогов на психолого-педагогическом факультете КрасГУ.
дипломная работа [89,2 K], добавлен 07.05.2011Дифференциация профессионально важных качеств и компетенций. Представления студентов старших и младших курсов о ПВК учителя-дефектолога. Рекомендации по профориентационной работе с абитуриентами и обучению студентов дефектологических специальностей.
дипломная работа [133,6 K], добавлен 24.10.2017Место и роль дополнительного профессионального образования в системе непрерывного образования. Анализ и оценка конъюнктуры рынка дополнительного профессионального образования в Приморском крае. Суть, назначение и задачи программы Marketing Analytic.
курсовая работа [2,8 M], добавлен 10.11.2014Особенности системы подготовки квалифицированных рабочих кадров в профессионально-технических училищах. Модернизация и цели системы начального и среднего профессионального образования в России. Группы учебного материала, уровни его изучения и усвоения.
лекция [15,9 K], добавлен 23.09.2012Проблемы становления и развития личностных и профессиональных качеств учителя. Сущность понятия профессионального самовоспитания учителя. Развитие личности учителя в системе педагогического образования. Культура самообразования и самовоспитания учителей.
курсовая работа [395,9 K], добавлен 13.12.2013Оценка состояния системы высшего и среднего профессионального образования России. Контроль качества образования как направление деятельности Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки. Востребованность и конкурентоспособность выпускников.
презентация [3,6 M], добавлен 30.10.2013Задача профессионального юридического образования. Различия между юридической наукой, юридическим образованием и юридической практикой. Подготовка специалистов в высших юридических учреждениях образования. Понятие и структура правовой культуры юриста.
реферат [39,3 K], добавлен 13.05.2011