Основы подготовки кадров МВД России в контексте профессионального обучения

Ключевые слова: профессиональное обучение, предварительная подготовка, учебные программы, аттестация, оперативно - служебная деятельность.

Рассмотрим составляющие профессионального обучения личного состава МВД России в настоящее время:

- деятельность по подготовке молодого поколения на службу в ОВД (суворовские училища МВД России, лицеи, колледжи, классы с углубленной правовой и физической подготовкой);

- предварительную подготовку в первый раз принятых на службу сотрудников ОВД;

- подготовку профессионалов с высшим и средним специальным профессиональным образованием (образовательные учреждения высшего профессионального образования МВД России);

- повышение уровня специальности, профессионального обучения, практику и учебные сборы;

- последипломное профессиональное образование (адъюнктуры и докторантуры);

- подготовка во время оперативно-служебной деятельности (служебно-боевая и морально - психологическая подготовка).

Что касается основных задач профессионального обучения служащих, ими являются:

- подготовка профессионального личного состава для ОВД РФ;

- обучение работников тем действиям, которые гарантируют удачное выполнение оперативно - служебных и служебно - боевых задач;

- улучшение опыта руководящего состава по управлению подчиненными, а так же их обучение и воспитание;

- профессиональное взаимодействие работников, ответственность за свои действия, стремления к повышению своего профессионального мастерства, с учетом специфики деятельности в конкретных подразделениях ОВД РФ;

- просвещение работников по приемам и способам гарантированной личной безопасности в непредвиденных обстоятельствах и в труднейших условиях служебной деятельности;

- повышение качества у работников практических умений и навыков использование мер государственного обязывания с соблюдением норм законодательства РФ и прав человека;

- поддержание у служащих готовности самостоятельно и грамотно прекращать незаконные действия, используя при этом физическую силу, специальные средства и огнестрельное оружие;

- создание хорошей психологической устойчивости личности служащих, а так же развития у них памяти, мышления, бдительности и других профессионально - психологических качеств и навыков;

- разрабатывание навыков общения с нынешней информационно -телекоммуникационным механизмом, в том числе сетью Интернет, техническими средствами документирования, включая средства аудио -, фото - и видеофиксации, эксплуатации транспортных средств, сети связи и др. [2].

Работники, утвержденные на службу в ОВД, проходят предварительную подготовку, которая предусматривает усвоение ими основных профессиональных знаний и навыков, необходимых для выполнения служебных обязанностей.

Предварительная переподготовка выполняется только по очной форме обучения.

Для служащих оперативно - поисковых подразделений может быть предустановлен особый порядок предварительного обучения.

Обучение строится на основе ежегодных планов, утверждаемых в отношении:

1. Работников отдельных служебных групп, которые направляются в центры профессионального обучения, образовательные учреждения МВД России.

2. Работников по служебным группам, которые не включены в план МВД России и направляются в центры профессионального обучения, - министрами внутренних дел по республикам, начальниками главных управлений (управлений) МВД России по иным субъектам РФ, так же управлений на транспорте МВД России[1].

Указания на предварительную тренировку работников осуществляется:

1. По плану МВД России - в срок не позднее полгода с даты приема на службу в ОВД.

2. По плану - графику - в срок не позднее трех месяцев с даты приема на службу в ОВД [1].

Непринужденные руководители проверяют одежду и форму служащих, а так же проводят инструктаж о поведении в пути следования и в ходе обучения, кроме этого проверяют их успеваемость и дисциплину во время прохождения предварительного обучения путем посещения центров профессионального обучения или направления соотносящих запросов.

Период подготовки, структура и содержание программ предварительного обучения для иной служебной группы работников определяются соотносящими рабочими учебными программами, которые разрабатываются центрами профессионального образования и образовательными учреждениями МВД России на основе приблизительных учебных планов МВД России.

Приблизительные учебные планы МВД России для служебных групп работников создаются по поручению ДГСК МВД России авторскими группами из числа профессорско-преподавательского коллектива образовательных учреждений МВД России, коллектива специалистов центров профобразования, научных и практических работников и сотрудников органов, организаций и подразделений МВД России.

В ходе создания проекта приблизительной программы должно быть взято не менее двух или трех рецензий. Рецензентами могут быть работники центров специального образования, образовательных учреждений МВД России, данных органов, организаций и подразделений МВД России, которые имеют практический опыт обучения специалистов иного профиля или организации их оперативно-служебной деятельности.

План приблизительной программы, дорабатывается по устранению всех замечаний и недочетов, отмеченных рецензентами. После этого программа направляется в ДГСК МВД России для согласования с соответствующими подразделениями центрального аппарата МВД России. Так же, необходимо получить согласование по направлению - оперативно-служебная деятельность и получить утверждение ДГСК МВД России.

Рабочие учебные программы предварительный подготовки центров профессионального обучения и образовательных учреждений МВД России согласовываются с территориальными органами МВД России на окружном, межрегиональном и региональном уровнях по направлениям оперативно-служебной деятельности и утверждаются начальником центра профессионального образования или образовательного учреждения МВД России.

Запрещено уменьшать сроки обучения, которые устанавливаются приблизительными программами.

В процессе обучения по программам предварительной подготовки учащиеся осваивают учебные предметы в объеме, которые предусматриваются учебным планам и расписаниям занятий, в установленный период проходят промежуточные и итоговые аттестации.

В ходе первоначальной подготовки работники проходят дополнительное обучение к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия.

К стрельбам из огнестрельного оружия не допускаются, учащиеся, которые не изучили данные условия выполнения упражнений стрельб и не получили необходимые знания, умения и навыки.

В соответствии с законодательством РФ обучащиеся могут принимать участие в мероприятиях, которые направлены на обеспечение общественной безопасности и охрану общественного порядка. Не допускается использовать обучающихся в проведении оперативных мероприятий, в ходе которых может возникнуть угроза их жизни, а так же когда их решения и проявление самостоятельных действий могут привести к нарушению, ущемлению прав, свобод и законных интересов граждан (из - за их профессиональной неподготовленности).

Прошедшими предварительную подготовку, считаются учащиеся, которые выполнили в полном объеме учебный план по данным программам и успешно сдали итоговые зачеты и экзамены в центре профессионального образования или образовательном учреждении МВД России.

По завершению предварительный подготовки начальником центра профессионального образования или же образовательного учреждения МВД России выходит приказ об окончании учащимися обучения и направлении их для прохождения службы в органы, организации и подразделения МВД России. В заключении о прохождении предварительной подготовки, отражаются результаты данной подготовки и рекомендации по дальнейшему прохождению службы работника.

Прошедшими предварительную подготовку, считаются работники, которые заканчивают образовательные учреждения МВД России по очной форме обучения, за счет средств федерального бюджета по основным профессиональным образовательным программам начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального образования и прошедшие государственную итоговую аттестацию [1]. Прохождение сотрудниками предварительной подготовки подтверждается документом государственного образца о соответствующем уровне образования и специальности. Заключение о прохождении предварительной подготовки указанным работникам не выдается.

Работникам, которые не прошли данную подготовку, не разрешается выдавать табельное оружие.

Список литературы

1. Приказ МВД России от 31 марта 2015 г. N 385 "Об утверждении Порядка организации подготовки кадров для замещения должностей в органах внутренних дел Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями).

2. Приказ МВД РФ от 3 июля 2012 г. N 663 "Об утверждении Порядка организации подготовки кадров для замещения должностей в органах внутренних дел Российской Федерации"

3. Актуальные вопросы подготовки юридических кадров для органов внутренних дел. // Персонал. 2000. № 2. С.31. 
19. Высоцкий Ю. От милицейских курсов до учебного центра. // «Профессионал» № 6, 2004. с.3

4. Артемьев A.M. Реализация кадровой политики МВД России в сфере подготовки кадров: организационно-правовой аспект: Учеб. пособие для вузов. / Под ред. Проф. В.Я. Кикотя. М.: ЮНИТИ - ДАНА, Закон и право, 2003. - 144с.

5. Гудков Н.А., Груненков Ю.П., Мотин В.В. Инновационное обучение в ВИПК МВД России. Учебно-методическое пособие /Н.А. Гудков. Изд. 2 -е, перераб. и доп. - г. Домодедово, ВИПК МВД России. 2004. - 83с.

6. Загвязинский В.И. Теория обучения: Современная интерпретация / В.И. Загвязинский. -М., 2001. С.109.

Размещено на Allbest.ru