Педагогические условия формирования готовности будущих социальных работников к толерантному взаимодействию в условиях инклюзивной среды

Разработка педагогических условий, которые обеспечат подготовку будущих социальных работников к толерантному взаимодействию в условиях инклюзивной среды. Развитие у студентов знаний, умений толерантного взаимодействия, навыков работы в инклюзивной среде.

Рубрика Педагогика
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 27.02.2021
Размер файла 17,4 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Педагогические условия формирования готовности будущих социальных работников к толерантному взаимодействию в условиях инклюзивной среды

Добровицкая Е.А.

старший преподаватель кафедры информационных систем и экономической деятельности, Хмельницкий институт социальных технологий Университета „ Украина ”, Украина

Summary

Dobrovitskaya O.O.

senior teacher of Department of Informational affairs and economic disciplines, Khmelnytskyi Institute of Social Technologies of University “Ukraine”, Ukraine

PEDAGOGICAL CONDITIONS FOR THE DEVELOPMENT OF FUTURE SOCIAL WORKERS TO TOLERANCY INTERACTION IN THE CONDITIONS OF THE INCLUSIVE ENVIRONMENT

The development of pedagogical conditions which will provide the preparation of future social workers to tolerant interaction in the conditions of inclusive environment are considered in this article. The preparation of the specialist, who has deep professional knowledge and developed abilities as a competent, tolerant, the one who is ready to compromise and able to innovational decision of different problematic situations is the basis of our pedagogical conditions. We oriented the development of pedagogical conditions on the development not only knowledge, abilities and skills of tolerant interaction in students, but also on the perfecting of knowledge and skills of work in inclusive environment.

Keywords: pedagogical conditions, future social worker, tolerant interaction, inclusive environment.

Аннотация

педагогический социальный работник инклюзивная среда

В статье рассматривается разработка педагогических условий, которые обеспечат подготовку будущих социальных работников к толерантному взаимодействию в условиях инклюзивной среды. В основание педагогических условий нами заложено подготовку специалиста, который владеет глубокими, профессиональными знаниями и развитыми способностями, компетентный, толерантный и готовый к компромиссу, способный к инновационному решению различных проблемных ситуаций. Разработку педагогических условий мы ориентировали на развитие у студентов не только знаний, умений и навыков толерантного взаимодействия, но и совершенствование знаний и навыков работы в инклюзивной среде.

Ключевые слова: педагогические условия, будущий социальный работник, толерантное взаимодействие, инклюзивная среда.

Постановка проблемы

Проблема профессиональной подготовки будущих социальных работников к работе в условиях инклюзивной среды, в современном украинском образовательном пространстве приобретает особое внимание ввиду того, что стремительное развитие внедрения инклюзии является одной из главных задач на государственном уровне.

Опираясь на анализ современного состояния дел по профессиональной подготовке будущих специалистов в Украине, изучение практического опыта подготовки будущих социальных работников в инклюзивной среде УВО и базового законодательства по инклюзивному образованию, регламентирующее образовательную деятельность УВО, а также на научно-теоретический анализ инноваций отечественных и зарубежных педагогов и ученых в области формирования толерантности нами были определены педагогические условия, которые обеспечат подготовку будущих социальных работников к толерантному взаимодействию в условиях инклюзивной среды.

Анализ последних исследований и публикаций. Изучая педагогические условия формирования толерантности у студенчества, предлагаемые рядом ученых (Г. Безюлева, Г. Шеламова, П. Комогоров, А. Ашихмин, А. Тодоровцева, А. Матиенко, И. Воробьева), признаем их разнообразность и разносторонность, но отметим, что в основе взаимной деятельности отсутствует такой важный компонент, как инклюзивная среда.

Заслуживает внимания и ряд работ современных ученых где рассматриваются вопросы профессиональной подготовки будущих специалистов в учебных заведениях, в которых непосредственно происходит обучение в условиях иклюзивной среды: А. Дикова-Фаворской, К. Кольченко, Г. Никулиной, Л. Сердюк, П. Таланчука, С. Титаренко, М. Чайковского и др., но несмотря на интенсивность исследований в области подготовки специалистов к работе в инклюзивных условиях и непосредственной профессиональной подготовки в условиях инклюзивной образовательной среды, вопросы изучения возможностей профессионального становления и развития будущих специалистов в условиях инклюзивной среды, поиск путей совершенствования и применение инновационных технологий подготовки, эта комплексная проблема остается не раскрытой и недостаточно изученной.

Цель статьи - разработать педагогические условия формирования готовности будущих социальных работников к толерантному взаимодействию в условиях инклюзивной среды.

Изложение основного материала

Приступая к разработке первого условия «оптимизация содержания профессиональной подготовки» мы обозначили несколько шагов, учитывание которых усилило дополнение содержания подготовки будущих социальных работников теоретическими знаниями и практическими умениями толерантного взаимодействия в инклюзивной среде:

- изучая содержание профессиональной подготовки будущих социальных работников оптимизировали дисциплины;

- в рамках профессиональной подготовки акцентировали внимание на формировании инклюзивной компетентности, которая выступает основой толерантного взаимодействия в условиях инклюзивной среды;

- определили роль прохождения практики и организации научно-исследовательской работы, как составляющей профессиональной подготовки.

Прежде всего, при разработке первого условия мы исходили из того, что в условиях современного общества социальный работник предстает не просто специалистом, который решает ограниченный круг производственных задач, а специалистом, который владеет глубокими, профессиональными знаниями и развитыми способностями, компетентным во взаимодействии с различными группами клиентов, толерантным и готовым к компромиссу, способным к инновационному решению различных проблемных ситуаций, и тому подобное.

При разработке первого условия мы изучали содержание профессиональной подготовки будущих социальных работников и оптимизировали дисциплины с целью улучшения и закрепления понимания о толерантности и толерантного взаимодействия. Для успешной профессиональной деятельности, дополнение содержания профессиональной подготовки будущих социальных работников реализовывалось через теоретические знания и практические умения о толерантном образовании и толерантном взаимодействии в инклюзивной среде.

Корректировка содержания обучения будущих бакалавров социальной работы в контексте формирования толерантного взаимодействия, происходило с помощью изменений и дополнений, включении отдельных тем, отдельных вопросов к изучаемым темам или предоставлении учебной информации о толерантной образованности. Нами учитывалось, что изучение каждой последующей дисциплины - это углубление и конкретизация тех знаний, которые в более обобщенном виде были уже предоставлены в предварительно изученной дисциплине. А, кроме теоретических знаний, важную роль играют и дисциплины практического характера, которые также были наполнены толерантным содержанием.

Оптимизация содержания профессиональной подготовки студентов на основе учебных дисциплин является творческим переосмыслением рабочих учебных программ, которые в полной мере отражают содержание предмета. В целом, каждая из дисциплин и оптимизация содержания с изменениями и дополнениями нами в учебных программах, заложили прочную основу для повышения уровня толерантного взаимодействия в условиях инклюзивной среды у будущих социальных работников, поскольку были ориентированы на толерантную образованность, правила взаимодействия в инклюзивной среде, понимание проблем людей с инвалидностью и особенностей работы с ними.

По нашему мнению, разработка первого условия была бы неполной, если, глядя на тематику нашего исследования, мы бы не сделали в смысле профессиональной подготовки будущего социального работника акцент на формирование у студентов инклюзивной компетентности, которая выступает основой толерантного взаимодействия в условиях инклюзивной среды. Уместно отметить, что социальный работник, обладающий профессиональным мастерством в выбранной сфере деятельности, не может эффективно проводить работу в инклюзивной среде, не имея соответствующей подготовки и опыта. Ведь инклюзивная компетентность является

составляющей профессиональной компетентности, и возникает ключевым звеном в профессиональной подготовке современного социального работника.

Будущим социальным работникам при работе в инклюзивной среде важно осознавать «природу» инклюзии, специфику работы, знать специальные приемы и методики сотрудничества с лицами с различными нарушениями, их особенности заболевания, поведение и возможности восприятия окружающих и окружающей среды. Результативность работы зависит не только от мастерства специалиста, но и от умения воспринимать людей с ограниченными возможностями, как равных, налаживание взаимоотношений и понимания особенностей поведения при различных нозологиях заболевания, соблюдать определенные правила общения с ними и быть готовыми предоставить ту или иную помощь.

Поэтому, к содержанию подготовки будущих бакалавров социальной работы мы рекомендовали добавить спецкурс «Основы инклюзии», который содержит учебный материал, направленный на развитие инклюзивной компетентности и толерантного отношения к лицам с инвалидностью. Ведь именно от уровня сформированности инклюзивной компетентности, эффективности внедрения в личностных отношениях, зависит способность будущего специалиста налаживать во взаимодействии с детьми и молодежью с особыми образовательными потребностями эмоционально откровенные, комфортные, эмпатичные отношения. Подчеркивая еще раз, что сегодня инклюзивная компетентность выступает определяющим фактором в практической деятельности социального работника.

При коррекции и дополнении содержания профессиональной подготовки мы учитывали особенности содержания научно-исследовательской работы, которая является одним из основных видов обучения студентов в УВО, благодаря чему студенты овладевают методологией научного поиска, приобретают исследовательский опыт, глубже на основе творческого мышления усваивают технологии толерантного взаимодействия и создается своеобразный базис для реализации полученных знаний, умений и навыков в УВО.

Специально разработана и предложена студентам, тематика научно-исследовательских работ, научных проектов, курсовых работ связанных с толерантным взаимодействием в инклюзивной среде усиливает эффективность формирования толерантного взаимодействия в условиях инклюзивной среды. Заметим, что в условиях активной творческой познавательной деятельности студентам импонировали такие работы, которые приобретали характер исследовательского поиска: творческие задания, доклады, рефераты, статьи и т.п. В рамках нашего исследования объектами студенческой научной работы были люди с инвалидностью, инклюзивная среда и толерантные отношения в социуме. Базами исследования мы выбирали заведения с инклюзивным обучением и инклюзивно-ресурсные центры.

Результаты своих исследований студенты представляли на областных, всеукраинских и международных конкурсах научных работ молодых ученых. Публичные выступления научных исследований реализовывались на студенческих научных чтениях, круглых столах и конференциях, которые организовывались и проводились студенческим активом.

Следующим педагогическим условием по формированию готовности к толерантному взаимодействию у будущих социальных работников мы предполагали «использование современных педагогических технологий, обеспечивающих формирование толерантного взаимодействия в условиях инклюзивной среды».

Отметим, что потребность в разработке и внедрении новых технологий в учебном процессе УВО обусловлено тенденциями, которые отражают наше настоящее. Современные педагогические технологии предусматривают не накопление знаний и умений, а постоянное обогащение опытом творческой деятельности, побуждая к познанию самоорганизующиеся и самореализующиеся сущностные силы личности студента. В общем, современные технологии основываются на деятельностном подходе, который предполагает не просто усвоение новых знаний студентами, а прежде всего способы этого усвоения и способы аналогий, создание ситуаций, которые стимулируют самостоятельные открытия студенческой молодежью. К современным педагогическим технологиям относят интерактивные учебные методы, эффективное применение которых позволит реализовать указанное нами педагогическое условие. На сегодня в УВО преимущественно используют такие интерактивные методы как: тренинги, ситуационные задачи, мастер-классы, пресс- конференции, тестирования, кейс-методы, игровое обучение, круглые столы, мультимедийные лекции и практические занятия, электронные учебные издания. На лекционных и практических занятиях по педагогическим дисциплинам преимущественно используются индивидуальные раздаточные материалы, видео, аудио, компьютерная техника. Все это помогает сформировать профессиональный потенциал будущих специалистов.

В своем исследовании мы предполагали, что реализация второго условия возможна с помощью внедрения технологии тренингового обучения. Ведь, с дидактической точки зрения, тренинг является интерактивной формой обучения, предполагает прежде всего обучение на собственном опыте, позволяя изменять собственное поведение, творчески решать проблемы различного рода.

В первую очередь реализация тренинга направлена на формирование умений и навыков взаимодействия с людьми с инвалидностью, изменение сознания о том, что люди могут быть разными, усвоение правил толерантного поведения в условиях инклюзивной среды. В частности, нами предполагалось, что проведение тренинговых занятий обеспечит положительные изменения в рефлексивной деятельности студентов, поскольку это даст им возможность более адекватно оценивать свои возможности, активно взаимодействовать с окружающими, и лучше осознавать собственные положительные и отрицательные качества как специалиста.

Созданная нами тренинговая программа «Формирование толерантного взаимодействия в инклюзивной среде» направлена на ознакомление с понятиями «толерантность», «толерантное взаимодействие», формирование толерантного сознания у студентов и культуры межличностных отношений, принятия себя и других при наличии различий и особенностей, стремление конструктивно решать конфликтные ситуации, умение воспринимать, слушать и соглашаться с мнением и взглядами других, создание положительного климата в студенческом коллективе.

Тренинговая программа включала активные методы: мини-лекции, метод «мозговой штурм», дискуссии, дебаты, ролевые игры, а также видеодемонстрацию и разработку рисунков/плакатов, презентаций и выставок. А ее эффективность обусловливалась внедрением в условиях инклюзивной среды.

Завершая разработку второго педагогического условия мы считаем необходимым подчеркнуть, что применение современных педагогических технологий при профессиональной подготовке является важным практическим механизмом процесса формирования готовности к толерантному взаимодействию будущих социальных работников в условиях инклюзивной среды, особенно если это будет происходить совместно с лицами с инвалидностью. Внедрение современных технологий в учебном процессе УВО позволяет создать комфортные условия обучения и воспитания, при которых активизируется студенческая молодежь, предоставляется возможность каждому почувствовать свою успешность, интеллектуальную совершенность, профессиональную уверенность, что приводит к производительности учебного процесса.

Третьим педагогическим условием в нашем исследовании, по формированию готовности к толерантному взаимодействию выступает «привлечение будущих социальных работников к волонтерской деятельности в инклюзивной среде».

Вполне понятно, что уровень профессиональной подготовки будущего социального работника определяется сформированностью его профессиональных и личностных качеств. Все более очевидным становится тот факт, что не только сумма знаний, а синтез знаний, умений, навыков и профессионально-этических качеств является важным показателем основательно и разносторонне подготовленного специалиста. Поэтому волонтерскую деятельность студентов мы рассматриваем как одну из действенных составляющих профессиональной подготовки.

В рамках разработки третьего педагогического условия нами определены направления деятельности привлечение студентов к волонтерству на базе учреждения высшего образования.

Приступая к первому направлению мы предполагали, что поскольку в каждом вузе среди здоровых студентов учатся и студенты с инвалидностью, которые действительно требуют определенного сопровождения и помощи, поэтому особенно удобно, когда студенты добровольно становятся волонтером для своего одногруппника с инвалидностью и сопровождают его в течение всего периода обучения, не только во время учебных занятий, но и во время внеурочных мероприятиях (культурных, воспитательных, спортивных и т.п.). В работе с привлечением студентов особое значение приобретали воспитательные беседы и консультации по вопросам понимания и налаживания взаимоотношений с одногруппниками, имеющих особые потребности, их различий в процессе социального взаимодействия.

Наибольшее ударение делалось на готовность студентов к гуманному и толерантному общению со студентами с инвалидностью. Подобное сопровождение не предусматривало специального обучения и профессионализма, а опыт помощи и сотрудничества приобретался со временем.

Мотивы, на основе которых происходит стремление студента к взаимодействию со студентами с особыми потребностями бывают разными: желание помочь другим, знакомство с другими людьми, получение новых знаний и навыков, сострадания, желание узнать о проблемах этой категории лиц и такое подобное.

Вторым направлением было создание студенческого волонтерского объединения (СВО), деятельность которого направлена на работу с людьми с инвалидностью через: осуществление профессиональных функций, формирование толерантности, воспитание милосердия, взаимодействие и взаимопомощь, повышение мотивации к работе в инклюзивной среде. Главными задачами волонтерского объединения мы определили:

- развитие волонтерского движения и социальных инициатив в студенческом коллективе;

- поддержка, опека и сопровождение детей и молодежи с инвалидностью;

- разработка и реализация проектов волонтерской деятельности в инклюзивной среде;

- поиск новых форм и методов работы волонтерского объединения;

- сотрудничество с общественными, национальными и иностранными организациями, которые занимаются людьми с инвалидностью;

- работа с реабилитационными центрами, инклюзивно-ресурсными центрами, спецшколами, инклюзивными центрами развития и тому подобное.

Координатором волонтерского объединения может выступать студент-старшекурсник со знаниями и опытом волонтерской деятельности и профессиональными волонтерскими умениями, или студенты, которые прошли школу волонтерства в центрах волонтеров и обладают организаторскими способностями.

Привлечение и подбор студентов к СВО предусматривало: планирование и проведение кампании по привлечению волонтеров; приглашение студенческой молодежи в ряды волонтерства. Студенты с особыми потребностями также привлекались к волонтерской деятельности, но учитывались их возможности и корректировались задачи волонтерской работы.

Прежде всего студентам подробно описывалась работа, которую должны выполнять волонтеры, для того чтобы они могли заранее оценить собственные возможности и силы при ее выполнении. Акцент делался на условия инклюзивной среды, пользу дела и социальную значимость. Потенциальные волонтеры заранее знакомились с масштабами и сложностью выполняемой деятельности, а также со временем проведения и графиком, учитывая учебный процесс УВО.

Обучение волонтеров происходило на основе: мастер-классов, которые позволяли приобретать опыт (в том числе изучение жестового языка); тренинговых занятий, где усваивались психологические и педагогические методы и способы решения конкретных жизненных проблем людей с инвалидностью; дискуссий, благодаря которым отрабатывались техники общения и решения конфликтных ситуаций, встречающихся в практике волонтера; игровых методов, благодаря которым формировались и отрабатывались формы поведения, осознавались потребности людей с инвалидностью. В целом, заметим, что во время учебы волонтерской работе в инклюзивной среде студенты получают: развитие коммуникативных знаний, умений и навыков работы с людьми с инвалидностью; опыт делового общения и делового поведения; более глубокие знания по социальным педагогическим и психологическим проблемам, которые возникают у людей с инвалидностью; самоактуализацию и самореализацию личности вследствие осознания и познания социально - активного поведения; самоутверждения в результате предоставления сопровождения и помощи людям, которые в ней нуждаются.

Учитывая тот факт, что волонтерская деятельность открыта к применению всего нового, актуальным на сегодня является применение в волонтерской работе компьютерных технологий. С помощью этих технологий: распространяется информация о волонтерской работе в социальных сетях, создаются сайты волонтерского отряда, движения, клуба или организации, обеспечивается информационная поддержка, проводится сбор средств через социальные сети, распространяется или проводится поиск информации, оказывается помощь и координируются совместные действия волонтеров через сеть Интернет. Наиболее действенным и быстрым среди студенческой молодежи является применение социальных сетей и приложений к смартфонам (Viber, Telegram, Instagram, WhatsApp).

Третьим направлением нами определено привлечение будущих социальных работников к акциям и флешмобам, как обычными участниками, так и организаторами мероприятий для формирования позитивного отношения к детям и молодежи с инвалидностью и привлечение внимания к важности развития инклюзии в обществе. Такие меры призваны объединять студенческий коллектив, создавать ощущение единения и выполнения общего дела, инициировать проведение и принимать активное участие. Ведь волонтерство позволяет усвоить позицию активного гражданина, определить свои возможности и пути социальной самореализации независимо от социального статуса, образования, уровня здоровья и т.п.

Участие студентов в акционных мероприятиях способствует формированию толерантного отношения к лицам с инвалидностью, позволяет проявить общественную активность, осознание значимости в социуме и ценности волонтерской работы, раскрытие собственных возможностей, повысить мотивацию к работе в инклюзивной среде. Проведение флешмобов направлялось на освещение различных социальных проблем, в том числе, и проблем людей с инвалидностью. Поскольку участие в таких мероприятиях приводит к выработке у студентов положительных привычек, закрепление навыков взаимопонимания и совместной деятельности, поддержание традиций для ежегодного празднования таких дней, а ощущение коллективизма, выполнение совместной деятельности формирует ответственность и сплоченность в студенческом коллективе, позитивный настрой на работу в инклюзивной среде.

Однако, отметим, что специфика волонтерской деятельности на таких мероприятиях заключается в том, что в основном не ставит высоких требований к профессиональным способностям и навыков личности, опыта выполнения деятельности как профессионального волонтера.

Выводы и предложения

Итак, подытоживая вышеизложенное, отметим, что при разработке педагогических условий мы учитывали, что только при комплексной их реализации во время профессиональной подготовки студентов, и их обучение в инклюзивной образовательной среде УВО, можно надеяться на обеспечение позитивных изменений во взаимодействии между всеми участниками учебно-воспитательного процесса учреждения высшего образования, усиление мотивации к работе в инклюзивной среде и повышение уровня состояния сформированности толерантного взаимодействия у будущих социальных работников. Ведь разработку педагогических условий мы ориентировали на развитие у студентов не только знаний, умений и навыков толерантного взаимодействия, но и совершенствование знаний и навыков работы в инклюзивной среде

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.