Тенденції розвитку стартапів, створених студентами: практика європейських країн
Аналіз кількості засновників та створених компаній у розрізі європейських закладів вищоїї освіти. Гендерний розподіл засновників стартапів. Рейтинг ЗВО за кількістю жінок-засновниць та кількістю стартапів, створених жінками-студентами у країнах Європи.
Рубрика | Педагогика |
Вид | статья |
Язык | украинский |
Дата добавления | 27.07.2024 |
Размер файла | 86,6 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Тенденції розвитку стартапів, створених студентами: практика європейських країн
Подолян Д.В., здобувач вищої освіти третього (освітньо-наукового) рівня, Луцький національний технічний університет, м. Луцьк
У статті проведено аналіз кількості засновників та створених компаній у розрізі європейських ЗВО. Здійснено гендерний розподіл засновників стартапів, створених студентами у країнах Європи. Проведено аналіз рейтингу ЗВО за кількістю жінок-засновниць. Проаналізовано кількість студентських стартапів, створених жінками-студентами у країнах Європи за 2012-2022 рр. Представлено висновки.
Ключові слова: стартап; аналіз; студенти; управління; методичний підхід; рейтинг; бізнес-інкубатор.
Development trends of student-created startups: practice of european countries
Podolian D.V.
The article analyzes the number of founders and established companies across European universities. This study is based on the PitchBook Universities ranking. The PitchBook Universities 2022 ranking is based on the number of founders, student startups whose companies received a first round of venture capital funding between January 1,2012 and December 31,2022. The author carried out gender distribution of founders of startups created by students in European countries. The study analyzes rating of higher education institutions by the number of female founders. The analysis is based on The Female Founders Monitor. FFM - monitoring of women founders of startups (including at universities in certain countries of the world. According to the conducted research, most of the investments are in startups founded by both women and men, or only by men. This made it possible to study the impact of entrepreneurship on women's employment. In this connection particular importance should be attached to startups created by female students in European countries for 2012-2022. Empirical evidence supports the mixed impact of startups with multiple female founders: the impact of startups founded by women varies by university and country. A decrease in the available capital for startups will mean less aggressive growth, for investors - carefulness in choosing projects for investment.
This analysis has proven to be effective in solving a number of different problems. Thus, the study tries to understand the frequency of startups created by students in European countries. Overall, the study showed a link between universities, startups, and the gender distribution of team members. Further research is needed to feel that there is more to understand about the complex relationships between startup propensity and the growth potential of student startups.
Keywords: startup; analysis; students; management; gender distribution; rating; business incubator.
стартап жінка-студент освіта
Постановка проблеми
В наш час підприємництво активно розвивається на рівні університетів різних країн світу. Культура стартапів більше не обмежується кількома високопрофільними інноваційно-дослідницькими ЗВО, такими як Гарвард чи
Массачусетський технологічний інститут, і не зосереджується лише на певних факультетах та кафедрах (інформатики чи машинобудування). Стартап-рух став мейнстрімом в європейських ЗВО. Студентам-стартаперам відкриваються необмежені можливості та всебічна підтримка для реалізації їхніх проєктів.
Незважаючи на це, темпи реалізації стартапів, створених студентами у одних країнах розвиваються швидше ніж у інших. У даному питанні ми розглянемо основні тенденції, що впливають на створення стартапів студентами у країнах Європи.
Аналіз досліджень та публікацій
Аналіз реалізації стартапів, створених студентами розглядається у наступних міжнародних методиках: Pitch Book Universities [3], The Female Founders Monitor (FFM) [4], European University Association EUA Study [2]. Віддаючи належне високому рівню наукових напрацювань, слід зазначити, що недостатньо уваги все ж приділяється аналізу створення стартапів студентами.
Мета статті полягає у проведенні комплексного аналітичного дослідження стартапів, створених студентами у країнах Європи.
Основні результати дослідження
Дослідження кількості засновників та створених компаній у розрізі європейських ЗВО - перший етап аналізу, згідно з методичним підходом до аналізу створення стартапів студентами [1, C. 52] (табл. 1).
Аналіз кількості засновників та створених компаній у розрізі європейських ЗВО, згідно з даними PitchBook Universities [3]
Таблиця 1
Вісник
НУВГП
Рейтинг |
Університет, країна |
Кількість засновників |
Кількість компаній |
Топ 5 стартапів за залученим капіталом |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
201 2-2022 рр. |
|||||
7 |
University of Cambridge (Кембриджський університет), Велика Британія |
1133 |
939 |
Hinge Health - $1,0B; CMR Surgical - $ 1,0B; Ninja Van - $979M; Cityblock - $869M; Graphcore - $713M |
|
8 |
University of Oxford (Оксфордський університет), Велика Британія |
1083 |
905 |
Kavak - $1,68B; Monzo - $1,3B; Rocket Internet - $1,3B; Hinge Health - $1,0B; SaltPay - $995M |
|
15 |
INSEAD (Європейський інститут управління бізнесом), Франція |
754 |
681 |
Nubank - $2,4B; SaltPay - $995M; Eruditus Executive Education - $811 M; Qonto - $701 M; Oda - $580M |
|
20 |
Imperial College London (Імперський коледж Лондона), Велика Британія |
628 |
526 |
Hinge Health - $ 1,0B; Imporobable - $867M; Aurora Solar - $524M; EMPG - $440M; Kymera Therapeutics - $350M |
|
25 |
London School of Economics (Лондонська школа економіки), Велика Британія |
491 |
466 |
SaltPay - $995M; OakNorth Bank - $746M; Lazada - $735M; Oda - $580M; Merama - $578M |
|
26 |
London Business School (Лондонська школа бізнесу), Велика Британія |
486 |
439 |
Zepz - $676M; Upgrade - $572M; Livspace - $484M; HelloFresh Group - $371 M; Chayora - $253M |
|
41 |
HEC Paris (Вища комерційна школа Парижа), Франція |
281 |
260 |
Mirakl - $963M; Qonto - $701M; Ynsect - $408M; HelloFresh Group - $371M; Evidation Health - $259M |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
46 |
Lund University (Лундський університет), Швеція |
243 |
182 |
Careem - $1,3B; Sironax - $316M; Cornershop - $279M; Scipher Medicine - $227M; Acrivon Therapeutics - $121 M |
|
55 |
University of London (Лондонський університет), Велика Британія |
218 |
198 |
Zepz - $676M; Exscientia - $519M; Biora Therapeutics - $424M; Dragos - $358M; Smart -$324M |
|
58 |
Copenhagen Business School (Копенгагенська школа бізнесу), Данія |
205 |
184 |
Pleo - $429M; Labster - $1 53M; GH Research - $131M; Templafy - $126M; Global Savings Group - $11 7M |
|
59 |
ESADE Business School (Бізнес-школа ESADE), Іспанія |
202 |
185 |
Wefox - $2,2B; Gorillas - $1,8B; Letgo - $975M; Creditas - $882M; Wallapop - $345M |
|
60 |
University College London (Університетський коледж Лондона), Велика Британія |
201 |
175 |
Babylon Health - $825M; Neyber - $213M; iTeos Therapeutics - $203M; Tango Therapeutics - $165M; Ori Biotech - $140M |
|
61 |
University of Edinburgh, Scotland (Единбурзький університет), Шотландія |
200 |
178 |
Zymergen - $967M; Gritstone bio - $226M; Rallybio - $214M; iNDEXX Markets - $200M; Carrick Therapeutics - $190M |
|
62 |
ESCP Europe (Європейська бізнес-школа ESCP), Франція |
199 |
185 |
N26 - $1.8B; Jellysmack - $992M; Aircall - $226M; Home Games - $167M; Hugging Face - $165M |
|
65 |
IE Business School (Бізнес-школа IE), Швеція |
190 |
166 |
AUTO1 Group - $2,0B; Glovo - $1,4B; Inari - $476M; Wallapop - $1345M; Scipher Medicine - $227M |
|
75 |
Delft University of Technology (Делфтський технологічний університет), Нідерланди |
175 |
140 |
Nearfield Instruments - $69M; Castor - $63M; ChannelEngine - $57M; StuDocu - $51M; Hiber - $42M |
|
76 |
KTH Royal Institute of Technology (Королівський технологічний інститут KTH), |
174 |
149 |
Databricks - $3,5B; Instabox- $329M; Nightingale Health - $180M; Acast - $131 M; |
|
Швеція |
Tantan - $1 20M |
||||
77 |
ESSEC Business School (Бізнес-школа ESSEC), Франція |
172 |
164 |
Doctolib - $1,0B; Ynsect - $408M; Moonfare - $242M; Colonies - $210M; ImCheck Therapeutics - $190M |
|
83 |
Technical University of Munich (Мюнхенський технічний університет), Німеччина |
168 |
139 |
Celonis - $1,8B; Lilium - $391M; Diamond Foundry - $306M; Ttiumvira Immunologics - $271M;KONUX- $131M |
|
84 |
Katholieke Universiteit Leuven (KU Leuven, University of Leuven) (Католицький університет Левена), Бельгія |
166 |
123 |
JOKR - $450M; Blockstream - $243M; Spire - $204M; Affina Therapeutics - $1 70M; Akouos - $163M |
|
86 |
Erasmus University Rotterdam (Роттердамський університет Еразма), Нідерланди |
163 |
150 |
HiFiBio Therapeutics - $184M; Avenue - $132M; Hyphen Group - $113M; Naadam - $42M; Clausematch - $35M |
|
91 |
Chalmers University of Technology (Технологічний університет Чалмерса), Швеція |
157 |
125 |
Acast - $131 M; MAJORITY - $84M; Fishbrain - $68M; Cafe Bazaar - $46M; UnitQ - $41 M |
|
94 |
University of Amsterdam (Амстердамський університет), Нідерланди |
152 |
138 |
Snowflake - $ 1,4B; Gorillas - $1,8B; Seedtag - $302M; Republic - $21 2M; Cambrian - $1 80M |
|
98 |
Politecnico di Milano (Політехніка Мілана), Італія |
147 |
102 |
Prophesee - $148M; V-Nova - $89M; Cortilia - $78M; Splice Bio - $63M; Cuebiq - $39M |
|
98 |
Stockholm School of Economics (Стокгольмська школа економіки), Швеція |
147 |
130 |
Kry - $727M; Pleo - $429M; HelloFresh Group - $371 M; Lendify - $314M; Ark Kapital - $197M |
|
100 |
Uppsala University (Упсальський університет), Швеція |
145 |
108 |
Acrivon Therapeutics - $1 21 M; Baseload Capital - $91M; Concentric - $80M; Enfuce - $76M; FirstVet - $61 M |
Рейтинг PitchBook Universities [3] 2022 року базується на кількості засновників студентських стартапів, чиї компанії отримали перший раунд венчурного фінансування в період з 1 січня 201 2 року по 31 грудня 2022 року.
З даних табл. 1 видно, що ЗВО Великої Британії займають перші позиції у рейтингу PitchBook Universities. Так, 7-е місце посідає Кембриджський університет, у якому впродовж 201 2-2022 рр. навчалося 1133 засновників стартапів, які створили 939 стартап- компаній (серед них, Hinge Health та CMR Surgical залучили по 1 млрд дол. США).
На 8-му місці розмістився Оксфордський університет із загальною кількістю засновників - 1083 чол. та кількістю стартапів, створених студентами, - 905. У рейтингу представлені також ЗВО Франції, Італії, Швеції, Нідерландів, Німеччини, Данії, Іспанії.
Серед них варто відзначити такі університети: 15-е місце - Європейський інститут управління бізнесом, Франція (754 - кількість засновників; 681 - кількість стартапів, створених студентами); Лундський університет, Швеція (243 - кількість засновників; 182 - кількість стартапів, створених студентами); Копенгагенська школа бізнесу, Данія (205 - кількість засновників; 184 - кількість стартапів, створених студентами); Мюнхенський технічний університет, Німеччина (168 - кількість засновників; 139 - кількість стартапів, створених студентами).
Звідси слідує, що університетські програми Великої Британії, Франції, Німеччини, Нідерландів та Швеції формують найбільше засновників стартапів. Студенти ЗВО, що зосереджені у цих країнах, залучають найбільше венчурних інвестицій у свої проєкти, порівняно із засновниками з інших європейських університетів. Основними причинами цього є розповсюдження стартап-освіти в закладах та популяризація ініціатив студентів.
Фінансування стартапів, створених студентами, різко зросло за останні роки. Водночас кількість жінок-засновників стартапів не зросла такими ж темпами. Згідно з даними PitchBook Universities [3], у 2011 році стартапи, засновані жінками, отримали лише 1,2% усіх європейських венчурних інвестицій. До 2020 року цей загальний показник зріс до 2,2%, перш ніж впасти до 0,7% у 2021 році. Звідси слідує, що більшість інвестицій припадає на стартапи, засновані і жінками і чоловіками, або лише одними чоловіками.
Щоб у цьому пересвідчитися, проведемо аналіз гендерного розподілу засновників стартапів, створених студентами у країнах Європи за 2018-2022 рр., на основі даних The Female Founders
Monitor (FFM) (рис. 1) [4].
Дослідження свідчать про те, що частка чоловіків, засновників студентських стартапів значно перевищує, частку жінок-засновників. Як показано на рис. 1, гендерна невідповідність серед засновників стартапів, створених студентами, поступово зменшується у 2019 році, проте зростає у 2020-2021 рр. Відсоток стартапів, заснованих жінками, зріс з 14% у 2021 році до 17,5% у 2022 році, проте цю тенденцію не можна вважати рівномірною [2].
Рис. 1. Гендерний розподіл засновників стартапів, створених студентами у країнах Європи за 2018-2022 рр., згідно з The Female Founders Monitor (FFM), % [4]
До основних причин існування цієї нерівномірності можна віднести гендерні упередження. Проте аналітичні дані The Female Founders Monitor засвідчують, що стартапи, у яких принаймні одна жінка-керівник, залучають більше капіталу ніж стартапи, які складаються виключно з чоловіків.
Згідно з матеріалами PitchBook Universities [3], проведемо аналіз рейтингу ЗВО за кількістю жінок-засновниць та кількістю студентських стартапів, створених жінками-студентами у країнах Європи за 201 2-2022 рр. (табл. 2).
Дослідження свідчать про те, що впродовж 201 2-2022 рр. жінки- засновниці за програмами бакалаврату у Великій Британії залучили найбільше капіталу, зокрема: 8-е місце у рейтингу займає
Оксфордський університет, налічуючи 170 жінок-засновниць та 148 компаній, що були створені у Великій Британії; серед цих стартапів слід виділити Zola Electric - 211 млн дол. США, та Blippar -
170 млн дол. США, що залучили найбільший обсяг інвестицій; 10-е місце у рейтингу займає Кембриджський університет, налічуючи 1 55 жінок-засновниць та 145 компаній, що були створені у Великій Британії; 12-е та 25-е місця у рейтингу відведено Лондонській школі економіки (96 жінок-засновниць та 94 компанії) та Імперському коледжу Лондона (58 жінок-засновниць та 55 компаній) відповідно.
Таблиця 2
Рейтинг ЗВО за кількістю жінок-засновниць та кількістю стартапів, створених жінками-студентами у країнах Європи за 2012-2022 рр. [3]
Рейтинг |
Університет, країна |
Кількість жінок- засновниць* |
Кількість компаній* |
Топ 5 стартапів за залученим капіталом |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
2012-2022 рр. |
|||||
8 |
University of Oxford (Оксфордський університет), Велика Британія |
170 |
148 |
Zola Electric - $211 M; Blippar - $1 70M; Elvie - $149M; uBiome - $105M; Axial Therapeutics - $1 02M |
|
10 |
University of Cambridge (Кембриджський університет), Велика Британія |
155 |
145 |
Cityblock - $869M; Multiverse - $429M; QuellTX - $240M; Arvelle Therapeutics - $223M; Day One Biopharmaceuticals - $190M |
|
12 |
London School of Economics (Лондонська школа економіки), Велика Британія |
96 |
94 |
Orna Therapeutics - $221M; Republic - $212M; Maven - $202M; Sunday - $124M; Limeroad - $62M |
|
15 |
INSEAD (Європейський інститут управління бізнесом), Франція |
88 |
82 |
Zalora - $379M; Chief - $140M; Sunday - $124M; Eden - $70M; DocDoc - $34M |
|
22 |
London Business School (Лондонська школа бізнесу), Велика Британія |
68 |
64 |
Zest Money - $127M; Topia - $96M; Bloomon - $37M; Klay - $33M; Goodera - $23M |
Нижче у рейтингу розмістилися ЗВО: Франції - Вища комерційна школа Парижа (35 жінок-засновниць та 35 компаній), Швеції - Лундський університет (34 жінок-засновниць та 29 компаній), Шотландії - Единбурзький університет (33 жінок-засновниць та 30 компаній), Іспанії - Бізнес-школа ESADE (27 жінок-засновниць та 25 компаній) та Ірландії - Університетський коледж Дубліна (27 жінок-засновниць та 27 компаній).
Отже, у ЗВО Великої Британії зосереджено найбільше жінок- засновниць студентських стартапів серед інших університетів країн Європи.
Висновок з проведеного дослідження
Аналіз розвитку стартапів, створених студентами, засвідчив спадаючу тенденцію. Причиною спаду фінансування стартапів, створених студентами, є криза, що виникла на фоні геополітичної нестабільності (вторгнення РФ в Україну), інфляції через зростання цін на енергоносії. Венчурні капіталісти, розуміючи, що їм також стане складніше залучати кошти від інвесторів, сповільнили темпи нових інвестицій. Сукупний ефект був помітний у загальній сумі, яку вдалося зібрати європейським студентським стартапам у 2022 року.
Зменшення доступного капіталу для стартапів означатиме менш агресивне їхнє зростання, для інвесторів - ретельність при виборі проєктів для вкладання інвестицій.
Література
1. Вавдіюк Н.С., Подолян Д.В. Методичний підхід до аналізу створення стартапів студентами. Економічний форум. 2021. № 3. С. 45-53.
2. European University Association EUA Study. URL: https://eua.eu (дата звернення: 23.04.2023).
3. PitchBook Universities. URL: https://pitchbook.com (дата звернення: 23.04.2023).
4. The Female Founders Monitor (FFM). URL: https://femalefoundersmonitor.de/en (дата звернення: 23.04.2023).
References:
1. Vavdiiuk N.S., Podolian D.V. Metodychnyi pidkhid do analizu stvorennia startapiv studentamy. Ekonomichnyi forum. 2021. № 3. S. 45-53.
2. European University Association EUA Study. URL: https://eua.eu (data zvernennia: 23.04.2023).
3. PitchBook Universities. URL: https://pitchbook.com (data zvernennia: 23.04.2023).
4. The Female Founders Monitor (FFM). URL: https://femalefoundersmonitor.de/en (data zvernennia: 23.04.2023).
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Загальні принципи та тенденції формування систем вищої освіти європейських країн, їх сутність і особливості, оцінка ефективності на сучасному етапі. Основні завдання організації навчальних закладів освіти. Реформи освіти після Другої світової війни.
реферат [26,6 K], добавлен 17.04.2009Розвиток вітчизняної освіти за нормативами європейських домовленостей. Придатність приватних закладів освіти в Україні для інноваційного розвитку. Конкурентний вихід української освіти на світовий ринок інтелектуальних послуг. Псевдо-інноваційної моделі.
статья [24,4 K], добавлен 02.02.2013Особливості та роль освіти в розвитку суспільства. Аналіз європейських фондів, завданням яких є фінансова підтримка обдарованих студентів. Сутність програм, що надають фінансову підтримку. Співпраця навчальних, науково-освітніх центрів та бізнес сектору.
реферат [16,7 K], добавлен 10.03.2011Засади порівняльно-юридичної роботи. Організаційно-правове забезпечення навчання у відомчих закладах освіти системи МВС України. Система підготовки кадрів поліції в навчальних закладах вищої служби поліції Німеччини, Бельгії, інших країн Західної Європи.
курсовая работа [68,6 K], добавлен 05.07.2009Європейська інтеграція як вагомий стимул для успіху економічної і політичної трансформації українського суспільства. Хронологія подій Болонського процесу. Перелік європейських держав, що беруть у ньому участь. Основні нормативні документи системи освіти.
презентация [47,1 K], добавлен 06.11.2014Витоки вищої освіти в Україні, історія її формування. Чотири рівні акредитації, встановлені Законом України "Про освіту". Тенденції зміни кількості ВУЗів та студентів на сучасному етапі. Територіальний розподіл кількості вищих навчальних закладів.
презентация [617,7 K], добавлен 04.11.2013Глобальні тенденції у світовій системі освіти. Структура системи світової вищої освіти. Значення європейських інтеграційних процесів. Глобальний процес інтеграції до європейського освітнього простору. Синтез науки через створення найбільших технополісів.
реферат [26,3 K], добавлен 10.02.2013Експертна оцінка освіти Італії на рівнях дошкільної, шкільної і вищої системи освіти. Напрями вдосконалення і розвитку системи освіти Італії: негативні і позитивні тенденції. Вплив і значення розвитку італійської освіти для освіти України.
реферат [14,3 K], добавлен 10.02.2011Прогнозування кількості випускників закладів галузі професійно-технічної освіти на основі адаптації методу вікового пересування до прогнозування чисельності випускників. Сценарне моделювання кількості випускників закладів професійно-технічної освіти.
статья [829,5 K], добавлен 31.08.2017Системи вищої освіти у країнах Європи і Америки. Болонський процес як засіб інтеграції і демократизації вищої освіти країн Європи. Характерні особливості системи ЕСТS. Запровадження кредитно-модульної системи організації навчального процесу у ВНЗ України.
курс лекций [291,5 K], добавлен 21.12.2009Хронологія подій Болонського процесу. Будапештсько-Віденська Декларація про створення Європейського простору вищої освіти. Конференція європейських навчальних закладів і освітніх організацій. Комюніке конференції міністрів, відповідальних за вищу освіту.
курсовая работа [45,7 K], добавлен 25.04.2015Підвищення вимог до рівня освітньої та фахової підготовки людини у зв'язку з науково-технічною та інформаційною революцією. Тенденції розвитку зарубіжної вищої освіти, історичні витоки ступеневої освіти. Особливості національних систем вищої освіти.
курсовая работа [35,5 K], добавлен 25.10.2011Гуманизація педагогічного процесу. Тенденції розвитку вищої освіти на Європейському просторі. Концепція інклюзивної освіти та її ключові принципи. Використання інформаційно-комунікаційних технологій у процесі соціалізації та реабілітації інвалідів.
реферат [252,8 K], добавлен 20.02.2015Визначення більш перспективного та рейтингового університету. Рейтинг ВНЗ України за результатами минулорічної вступної кампанії. Найкращі аграрні, медичні, приватні заклади вищої освіти України. Рейтинг кращих ВНЗ України, на думку роботодавців.
реферат [4,2 M], добавлен 09.06.2022Сутність поняття "комунікативний бар’єр" та його види. Критерії та показники діагностики комунікативних бар’єрів у взаємодії викладача зі студентами. Формування готовності викладача до подолання комунікативних бар'єрів у взаємодії зі студентами.
дипломная работа [1,1 M], добавлен 16.06.2012Система вищої освіти в Україні та періоди її розвитку. Методологія, методи і методика викладання. Європейська інтеграція - впровадження європейських норм і стандартів в освіті, науці і техніці. Інтеграція вищої освіти України і Болонський процес.
курсовая работа [54,7 K], добавлен 18.06.2010Основні принципи Болонської декларації. Ступеневість та доступність вищої освіти у Великій Британії. Принципи організації вищої освіти у Франції. Цикли університетської освіти у Франції. Ступеневість освіти та кваліфікації у польській вищій освіті.
реферат [21,4 K], добавлен 29.09.2009Теоретико-методологічні основи музичного виховання дітей. Естетичне виховання в країнах Сходу, Заходу: ретроспективний погляд. Тенденції розвитку музичної освіти в Німеччині, Швейцарії, Японії, Росії. Конспект уроку з теми: "Музику народило життя".
курсовая работа [59,9 K], добавлен 02.01.2014Проблема обдарованості в педагогічній теорії. Напрямки педагогічної підтримки та індивідуальний підхід до обдарованих особистостей. Підходи розвитку потенціалу дітей в Німеччині. Характеристика засобів та методів роботи з обдарованими дітьми в країні.
курсовая работа [34,5 K], добавлен 22.12.2013Етапи формування інформаційно-технологічної компетентності майбутніх лікарів і провізорів під час навчання дисциплінам природничо-наукової підготовки. Вплив посібників, створених для навчання майбутніх фахівців, на процес формування їх ІТ-компетентності.
статья [329,5 K], добавлен 13.11.2017