Поставка электрической и тепловой энергии

Таблица 3.9 Данные для построения характеристики относительных приростов котельного цеха для второй декады:

b, т.у.т/ Гкал	0,15	0,155	0,16	0,165	0,17	0,175	0,18	0,185
Q, Гкал/ч	400	485	535	580	595	605	610	630

Рис.3.5 и Рис.3.6 ХОП котельного цеха для первой и второй декады:

Таблица 3.10 Данные для построения характеристики относительных приростов котельного цеха для третьей декады:

b, т.у.т/ Гкал	0,148	0,15	0,16	0,165	0,17	0,175	0,18	0,185
Q, Гкал/ч	522	550	630	655	675	695	710	725

Таблица 3.11 Данные для построения характеристики относительных приростов турбинного цеха для трех декад:

N, МВт	156	300
b, Гкал/МВтч	2	2

Рис.3.7 ХОП котельного цеха для третьей декады:

Как видно из построенных графиков оптимальный диапазон по отпуску тепла котельным цехом составляет: для первой декады лежит в диапазоне (344-583), для второй (400-630), для третьей (522-725)

Рис.3.8 ХОП турбинного цеха для трёх декад:

Построение ХОП станции по суткам. Перейдем к построению характеристики относительного прироста станции. Необходимо отметить, что построение осуществляется в рамках каждой декады месяца.

Данные для построения характеристики относительных приростов станции для первой декады

Таблица 3.12:

b, т.у.т/МВтч	0,298	0,3	0,313	0,323	0,333	0,343	0,353	0,363	0,373
N, МВт	94,5	103	143	172	189	194	200	205	211

Рис.3.9 ХОП станции для первой декады

Таблица 3.13 Данные для построения характеристики относительных приростов станции для второй декады:

b, т.у.т/МВтч	0,3	0,313	0,323	0,333	0,343	0,353	0,363	0,373
N, МВт	120	162	187	209	216	221	224	234

Таблица 3.14 Данные для построения характеристики относительных приростов станции для третьей декады:

b, т.у.т/МВтч	0,298	0,3	0,323	0,333	0,343	0,353	0,363	0,373
N, МВт	180	194	234	246	256	266	273	281

Как видно из построенных ХОП станции (см. рис. 2.13 - 1.15), диапазон рабочих мощностей в зимний период для первой декады составляет [94,5-211] МВт, для второй декады - [120 - 234] МВт, для третьей - [180 - 281] МВт.

Рис.3.10 ХОП станции для второй декады:

Рис.3.11 ХОП станции для третьей декады:

3.2 Построение кривых предельных издержек НТЭЦ-4 для зимнего периода

Построение графиков предельных издержек. Предельные издержки (MC) являются дифференциальной составляющей затрат на производство энергии, которую для тепловых электростанций можно представить как характеристику относительных приростов топливных издержек. Поэтому для построения графиков предельных издержек используют характеристики относительных приростов расходов топлива (ХОП) и среднесезонные цены на закупаемое топливо.

Полученные характеристики относительных приростов для каждого из сезонов отражают режимы работы энергосистемы и являются базой для определения оптимальных режимов загрузки, исходя из критерия максимизации прибыли.

Таблица 3.15 Данные для построения кривых предельных издержек для первой декады:

N	94,5	103	143	172	189	194	200	205	211
MC	181,1565	197,451	274,131	329,724	362,313	371,898	383,4	392,985	404,487

Рис.3.12 Кривые предельных издержек для первой декады:

Таблица 3.16 Данные для построения кривых предельных издержек для второй декады:

N	120	162	187	209	216	221	224	234
MC	230,04	310,554	358,479	400,653	414,072	423,657	429,408	448,578

Рис.3.13 Кривые предельных издержек для второй декады:

Таблица 3.17 Данные для построения кривых предельных издержек для третьей декады:

N	180	194	234	246	256	266	273	281
MC	345,06	371,898	448,578	471,582	490,752	509,922	523,341	538,677

Рис.3.14 Кривые предельных издержек для третьей декады:

3.3 Построения характеристик спроса и предельного дохода НТЭЦ -4

Построение графиков предельных доходов. Кривые предельных доходов строят на основе графиков спроса на электроэнергию. Однако характеристику спроса для конкретной станции построить достаточно сложно, т.к. физически электрическую энергию в ЭЭС не разделяют ни по источникам, ни по потребителям.

На практике общую нагрузку энергосистемы (общий спрос) распределяют между станциями на уровне диспетчерского управления ЭЭС, формируя, таким образом, спрос на продукцию конкретного производителя.

Поэтому для отдельной станции, в качестве характеристики спроса, можно принять характеристику себестоимости производства электроэнергии, которую можно скорректировать на величину нормы прибыли.

Таблица 3.18 Данные для построения кривых себестоимости для первой декады:

N	94,5	103	143	172	189	194	200	205	211
себестоимость	181,1565	197,451	274,131	329,724	362,313	371,898	383,4	392,985	404,487

Рис.3.15 Кривая себестоимости для первой декады:

Таблица 3.19 Данные для построения кривых себестоимости для второй декады:

N	120	162	187	209	216	221	224	234
себестоимость	230,04	310,554	358,479	400,653	414,072	423,657	429,408	448,578

Таблица 3.20 Данные для построения кривых себестоимости для третьей декады:

N	180	194	234	246	256	266	273	281
себестоимость	345,06	371,898	448,578	471,582	490,752	509,922	523,341	538,677

Рис.3.16 Кривая себестоимости для второй декады:

Рис.3.17 Кривая себестоимости для третьей декады

На основе графиков зависимости себестоимости от выработки электроэнергии построим графики предельного дохода по методике описанной выше.

Данные для построения кривых предельного дохода для второй декады

Таблица 3.21 Данные для построения кривых предельного дохода для первой декады:

N	94,5	103	143	172	189	194	200	205
MR	696,2436	592,5021	489,0127	440,2731	420,7249	411,7732	403,2382	395,1136

Рис.3.18 Кривые предельных доходов для первой декады:

Таблица 3.22:

N	120	162	187	209	216	221	224
MR	533,5692	452,0259	410,4532	388,7438	380,5919	375,3734	367,2833

Рис.3.19 Кривые предельных доходов для второй декады:

Таблица 3.23 Данные для построения кривых предельного дохода для третьей декады:

N	180	194	234	246	256	266	273
MR	428,515	387,4041	354,4296	342,544	332,5207	324,5052	317,8085

Рис.3.20 Кривые предельных доходов для третьей декады:

3.4 Оптимальное распределение электрической энергии на НТЭЦ-4 на основе критерия максимизации прибыли

Таблица 3.24

N	94,5	103	143	172	189	194	200	205	211
MC	354,102	356,4797	371,9231	383,8115	395,6999	406,9481	418,3792	430,9535	442,3846
Эл.	22680	24720	34320	41280	45360	46560	48000	49200	50640
Ст.	2998,407	2808,422	2188,585	1902,029	1770,548	1735,759	1696,039	1664,508	1628,411
MR	696,2436	592,5021	489,0127	440,2731	420,7249	411,7732	403,2382	395,1136
спрос	3358,215	3145,433	2451,215	2130,272	1983,014	1944,05	1899,564	1864,248	1823,82
MR+12	779,7928	663,6024	547,6943	493,1059	471,2118	461,186	451,6268	442,5272

Рис.3.21 Название:

Таблица 3.25:

N	120	162	187	209	216	221	224	234
MC	356,4797	371,9231	383,8115	395,6999	407,5768	419,4652	431,3421	442,3846
электроэнергия	28800	38880	44880	50160	51840	53040	53760	56160
себестоимость	2500,6	1990,6	1784,9	1640,2	1599,7	1572,1	1556,1	1505,271
MR	533,5692	452,0259	410,4532	388,7438	380,5919	375,3734	367,2833
Спрос	2800,651	2229,489	1999,112	1837,069	1791,645	1760,754	1742,803	1685,903
MR+12	597,5975	506,269	459,7075	435,393	426,2629	420,4183	411,3573

Рис.3.22:

Таблица 3.26:

N	180	194	234	246	256	266	273	281
MC	354,1	356,48	383,81	395,7	407,58	418,38	430,95	442,3846
электроэнергия	43200	46560	56160	59040	61440	63840	65520	67440
себестоимость	1837,433	1735,759	1505,271	1449,132	1405,906	1365,553	1338,86	1309,791
MR	428,515	387,4041	354,4296	342,544	332,5207	324,5052	317,8085
Спрос	2057,925	1944,05	1685,903	1623,028	1574,615	1529,42	1499,523	1466,966
MR+12	479,9368	433,8925	396,9611	383,6493	372,4232	363,4458	355,9455

Рис.3.23:

Таблица 3.27:

декада	1		2		3
норма прибыли	0%	12%	0%	12%	0%	12%
N, МВт	194	205	209	221	234	246
Выработка, МВт*ч	46560	49200	50160	53040	56160	59040
Тариф, руб/МВт*ч	1735	1864	1640	1760	1505	1623
Доход, руб	80781600	91708800	82262400	93350400	84520800	95821920
Прибыль,руб		10927200		11088000		11301120

4. Разработка мероприятий по снижению утомления пользователей, работающих с телевизионными дисплеями

4.1 Тип используемого дисплея и его основные технические характеристики

На данные момент используются два вида мониторов - с электронно - лучевой трубкой и жидкокристаллические.

Рассмотрим каждый из них. Тип электронно-лучевой трубки (ЭЛТ):

- сферические (чаще всего встречаются в недорогих 14-дюймовых мониторах);

- прямоугольные с почти плоским экраном (ими оборудованы практически все современные модели с диагональю 15-21 дюйм);

- трубки типа Trinitron (DiamondTron, SonicTron). Отличие последних заключается в том, что их экран представляет собой сегмент цилиндра, тогда как экраны других типов являются сегментами сферы.

Шаг точек/полосок (dot/stripe pitch). Каждый светящийся элемент экрана формируется тремя точками люминофора - красного, зеленого и синего свечения. Расстояние между центрами этих мельчайших элементов называется шагом точек (или шагом полосок для трубок с апертурой решеткой). У современных мониторов шаг точек, как правило, не превышает 0,28 мм, хотя в моделях с диагональю 20-21 дюйм он может быть и больше, так как в этом случае повышенная зернистость изображения не так заметна из-за большой площади экрана.

Кадровая частота (vertical refresh rate). С помощью фокусирующей и отклоняющей систем тонкий электронный луч "пробегает" построчно по экрану из верхнего левого угла в правый нижний. Число "пробегов" луча в единицу времени называется кадровой частотой монитора, или частотой регенерации. Так, кадровая частота в 60 Гц означает 60 перерисовок экрана в секунду. Нужно отметить, что при частоте кадров менее 70 Гц человеческий глаз, как правило, замечает некоторое мерцание экрана; в таком режиме с монитором можно работать не более часа в день, иначе это может отрицательно сказаться на зрении и привести к возникновению головных болей.

Строчная частота (horizontal refresh rate). Эта характеристика определяет скорость перемещения луча вдоль строки. От строчной частоты зависит разрешение по вертикали при фиксированной кадровой частоте. Разумеется, чем более высокую строчную частоту поддерживает монитор, тем качественнее изображение.

Динамическая фокусировка (dynamic focus). Расстояние, которое необходимо преодолеть электрону до центра экрана, несколько меньше, чем расстояние до краев или углов. Вследствие этого по краям экрана пиксел искажается, принимая эллипсоидную форму и увеличиваясь в размерах. Для поддержания одинакового размера электронного пятна по всему полю кинескопа применяется динамическая фокусировка, которая достигается изменением ускоряющего или фокусирующего напряжений системы пушек кинескопа по параболическому закону в соответствии с перемещением электронного луча от центра к краям экрана. Мониторы, соответствующие европейскому стандарту ISO 9241-3, практически не имеют искажений по краям экрана.

Антибликовое покрытие (anti-glare coating). Такое покрытие уменьшает отражение внешнего света от стеклянной поверхности экрана. Различают несколько типов покрытия: например, специальная, рассеивающая световой поток, гравировка экрана (etching); более эффективное кремниевое покрытие (silica coating), часто применяемое в стеклянных фильтрах; особые виды устанавливаемых на кинескоп антибликовых панелей (AR panel). Следует, однако, отметить, что первые два способа уменьшения отражающей способности экрана несколько снижают контрастность и ухудшают цветопередачу, поэтому мониторы с блестящими экранами обычно передают цвета ярче.

Антистатическое покрытие (anti-static coating). Это покрытие препятствует возникновению на поверхности экрана электростатического заряда, притягивающего пыль и неблагоприятно влияющего на здоровье пользователя.

Технические характеристики ЖК-монитора.

Важнейшие характеристики ЖК-мониторов:

1. Размер экрана. Самая понятная характеристика монитора. На сегодняшний день модели с диагональю 20-22 дюйма являются универсальными для домашнего использования.

2. Соотношение сторон. Стандартной пропорцией экрана для современных мониторов является 16:10.

Дисплеи формата 4:3 уже практически вымерли. При этом появились первые модели мониторов с весьма спорным соотношением сторон 16:9. Разрешение на их экранах соответствует формату High Definition.

3. Зерно. Мониторы, по размеру экрана принадлежащие к смежным категориям, нередко имеют одинаковое разрешение (например, у 20- и 22-дюймовых дисплеев штатно - 1680х1050 точек). В таких случаях единственное преимущество, которое имеет более крупная модель, - более крупная картинка

4. Яркость. Этот параметр измеряется в канделах на квадратный метр (кд/кв. м). Для комфортной работы с текстовыми документами и веб-серфинга яркость монитора не должна быть менее 80 кд/кв. м.

5. Контрастность. Определяется как отношение яркости белого цвета на экране к яркости черного (см. следующий параметр) и записывается как пропорция (например, 500:1).

Высокая контрастность делает изображение более «осязаемым» и «живым», поэтому ее значение трудно переоценить. Для современного жидкокристаллического дисплея нормой является контрастность в районе 400-500:1, у более «серьезных» моделей этот параметр может доходить до 700:1 и даже выше.

Минимальный рекомендуемый уровень контрастности для домашнего монитора - 300:1. В отличие от яркости контрастность монитора, указанная производителем, не всегда соответствует действительности.

6. Время отклика. Промежуток, необходимый для того, чтобы ячейка ЖК-матрицы изменила свою яркость от одного заданного значения до другого. Время отклика составляет от нескольких единиц до десятков миллисекунд.

7. Углы обзора. Одним из недостатков жидкокристаллических дисплеев является ухудшение изображения при взгляде на экран под острым углом: падает контрастность и снижается точность передачи цветов. Малые углы обзора делают невозможным комфортный просмотр изображения на мониторе одновременно несколькими людьми, да и для одного пользователя могут создавать проблемы: на экранах с большой диагональю картинка по краям дисплея всегда наблюдается под некоторым углом.

Хорошее значение углов обзора, позволяющее пользоваться монитором без особых ограничений, - 160 градусов по вертикали и столько же по горизонтали.

8. Цветовой охват. Представляет собой диапазон цветов, которые может воспроизвести монитор. Обычно производитель не дает таких данных, но их можно почерпнуть из тестов.

Количество оттенков, которые способен воспроизводить монитор, измеряется в процентах от какого-либо цветового пространства, как правило - sRGB.

Большинство современных дисплеев способны воспроизвести 105-110% цветового охвата sRGB, и этого вполне достаточно.

4.2 Функции оператора при работе с дисплеем и условия его работы

Требования безопасности:

1. К работе с компьютерами, принтерами, ксероксами и другими электрическими приборами допускаются лица, обученные данной специальности, прошедшие вводный инструктаж по охране труда, инструктаж по охране труда, инструктаж по технике безопасности непосредственно на рабочем месте и инструктаж в объеме 1-й группы по электробезопасности.

2. При работе с дисплеями не допускается расположение рабочих мест в помещениях без естественного освещения.

3. Рабочие места с дисплеями от стены с оконными проемами должны находиться на расстоянии не менее 1,5 м, от других стен - не менее 1 м. Расстояние от задней и боковых стен дисплея до другого работника должно быть не менее 1,5м.

4. Размеры рабочей поверхности столешницы должны быть не менее 1600 х 900 мм. Под столешницей рабочего стола должно быть свободное пространство для ног с размерами по высоте не менее 600 мм, по ширине - 500 мм, по глубине - 650 мм.

Рабочее место должно быть оборудовано подставкой для ног шириной 350 мм и длиной 400 мм.

5. Для защиты от прямых солнечных лучей должны предусматриваться солнцезащитные устройства (пленка с металлизированным покрытием, регулируемые жалюзи с вертикальными ламелями и др.)

6. Для исключения бликов отражения на экранах от светильников общего освещения необходимо применить специальные фильтры для экранов, защитные козырьки или располагать источники света параллельно направлению взгляда на экран. Пол помещения должен быть покрыт материалами, не выделяющими вредных веществ, поглощающими шум, не накапливающими статического электричества. Допускаемые уровни напряженности электростатических полей на рабочих местах не должны превышать 20 кв/м (ГОСТ 120,145-84). Мощность экспозиционной дозы низкоэнергетического рентгеновского излучения на расстоянии 5 см от экрана, задней и боковых стенок дисплея не должна превышать 100 мкр/ч (0,03 мкр/с). Мощность ультрафиолетового излучения не должна превышать 10 Вт/мч-2 Вт/мч на расстоянии 5 и 30 см от экрана дисплея (ГОСТ 27954-88).

7. Клавиатура дисплея не должна быть жестко связана с монитором. Площадь помещения из расчета на одного человека следует предусматривать не менее 6,0 кв.м.

8. На рабочих местах необходимо обеспечивать микроклиматические параметры, уровни освещенности шума и состояния воздушной среды согласно санитарным нормам.

9. Освещение должно быть смешанным (естественным и искусственным).

10. Количество обрабатываемых символов (или знаков) на дисплеи не должно превышать 30000 за 4 часа работы.

11. Не включать оборудование в неисправную розетку, во время работы следить, не греется ли электровилка, не нарушена ли целостность электрошнура.

12. Не приступать к работе с влажными руками.

13. Не оставлять включенное оборудование без присмотра.

14. Не класть предметы на оборудование и дисплей.

15. Режим труда и отдыха предусматривает соблюдение регламентированных перерывов. Основным перерывом является перерыв на обед. В режиме труда должны быть дополнительные регламентированные перерывы по 10 минут каждый; два перерыва при 8-часовом рабочем дне. При 8-часовом рабочем дне с обеденным перерывом через 4 часа работы, дополнительные перерывы необходимо делать через 3 часа работы и за 2 часа до окончания.

16. Запрещается касаться одновременно экрана монитора и клавиатуры; прикасаться к задней панели системного блока при включенном питании;

17. Запрещается переключать разъемы интерфейсных кабелей периферийных устройств при включенном питании;

18. Запрещается производить отключение питания во время выполнения активной задачи;

19. Запрещается производить частые переключения питания;

20. Запрещается допускать попадание влаги на поверхность системного блока, монитора, рабочую поверхность клавиатуры, дисковода, принтера и других устройств;

21. Запрещается производить самостоятельно вскрытие и ремонт оборудования.

Оператору запрещается приступать к работе при обнаружении любой неисправности оборудования до ее устранения.

4.3 Зависимость уровня утомления оператора от качества предъявляемой дисплеем информации

Расчет размеров символов и знаков, расчет яркости знаков и контрастов.

Режимы труда при работе с ПЭВМ зависят от категории труда.

Категория А - считывание информации с предварительным запросом - не более 60000 знаков за смену: перерывы по 15 мин через 2 часа работы; Категория Б - работа по вводу информации с суммарным числом считываемых и вводимых знаков - не более 40000 знаков за смену: перерывы по 10 мин через каждый час работы или по 15 мин через 2 часа от начала работы смены и через 1,5-2 часа после обеденного перерыва; Категория В - творческая работа в режиме диалога с ЭВМ - по суммарному времени непосредственной работы с ПЭВМ за смену: не более 6 час.

Таблица 4.1 Категории работы:

Категория работы (компьютер)	Уровень нагрузки за смену при разных видax работ	Время регламентированных перерывов (мин)
	А - кол-во знаков	Б - кол-во знаков	В - часы	При 8-час. смене	При 12-час. смене
I	до 20 000	до 15000	до 2	30	70
II	до 40 000	до 30 000	до 4	50	90
III	до 60 000	до 40 000	до 6	70	120

Категория при смешанных видах работ принимается по той, которая занимает не менее 50 % рабочего времени. Рекомендуется чередование операций по считыванию, вводу, осмысливанию текста; комплекс упражнений в перерывах, психологическая разгрузка.

Работа оператора ПЭВМ относится к категории работ, связанных с опасными и вредными условиями труда. В процессе труда на оператора ПЭВМ оказывают действие следующие опасные и вредные производственные факторы:

Физические:

- повышенные уровни электромагнитного излучения;

- повышение уровня рентгеновского излучения;

- повышение уровня ультрафиолетового излучения;

- повышенный уровень инфракрасного излучения;

- повышенный уровень статического электричества;

- повышение уровня запыленности воздуха рабочей зоны;

- повышенное содержание положительных аэроионов в воздухе рабочей зоны;

- пониженное содержание отрицательных аэроионов в воздухе рабочей зоны;

- пониженная или повышенная влажность воздуха рабочей зоны;

- пониженная или повышенная подвижность воздуха рабочей зоны;

- повышенный уровень шума;

- повышенный или пониженный уровень освещенности;

- повышенный уровень прямой блесткости;

- повышенный уровень отраженной блесткости;

- повышенный уровень ослепленности;

- неравномерность распределения яркости в поле зрения;

- повышенная яркость светового изображения;

- повышенный уровень пульсации светового потока;

- повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;

Химические:

- повышенное содержание в воздухе рабочей зоны двуокиси углерода, озона, аммиака, фенола, формальдегида и полихлорированных бифенилов;

Психофизиологические:

- напряжение зрения;

- напряжение внимания;

- интеллектуальные нагрузки;

- эмоциональные нагрузки;

- длительные статические нагрузки;

- монотонность труда;

- большой объём информации, обрабатываемой в единицу времени;

- нерациональная организация рабочего места;

Биологические: - повышенное содержание в воздухе рабочей зоны микроорганизмов. Дисплей соответствует следующим требованиям:

1. письменные знаки на экране имеют четкую форму, соответствующую величину и соответствующие пробелы между письменными знаками и строками;

2. изображение на экране является стабильным, без мигания или нестабильности иного рода;

3. яркость и контрастность между письменными знаками и фоном занятое лицо может легко регулировать и приспосабливать к обстоятельствам;

4. дисплей легко поворачивается и нагибается в соответствии с нуждами занятого лица;

5. дисплей имеет отдельное основание или регулируемый стол;

6. на экране отсутствуют блики и отражения, которые могли бы причинить неудобства для занятого лица.

4.4 Организация рабочего места и пульта управления

Рабочие зоны, компоновка и расположение индикаторов, элементов управления, рациональная геометрия клавиш.

Организация рабочего стола.

На рабочем столе должны свободно помещаться монитор, клавиатура, мышь и другое компьютерное оборудование, а также документы, книги, бумаги - все необходимые для работы вещи. Если вы хотите разместить в ряд несколько столов с мониторами, то следует поставить их таким образом, чтобы расстояние в ряду составляло не менее 2 метров, а между рядами - 1,2 метра. Врачи полагают, что при выполнении творческой работы, требующей значительного умственного напряжения или высокой концентрации внимания, рабочие места желательно изолировать друг от друга перегородками_высотой_1,5-2_метра.

Помимо вышесказанного, строгие требования должны предъявляться к стулу, который просто необходим для поддержки правильной позы с учетом особенностей фигуры и изменения ее для снижения статического напряжения мышц шейно-плечевой области и спины. Желательно, чтобы стул регулировался по высоте, углам наклона сиденья и спинки, а также по расстоянию спинки от переднего края сиденья. Поверхности сиденья, спинки и подлокотников должны быть полумягкими, с покрытием, которое не скользит,_не_электризуется_и_пропускает_воздух.

К сожалению, часто при работе очень мало внимания уделяется этому аспекту.

Вентиляция:

Рабочее место должно быть с хорошей вентиляцией. С одной стороны это важно для охлаждения разных частей компьютера, который выделяют тепло в процессе работы (системный блок, монитор, принтер и т.п.), а с другой стороны приток свежего воздуха в достаточной мере снабжает организм кислородом.

Если Вы курите, ни в коем случае не курите за компьютером, курение за компьютером только дополнительно дает нагрузку на Ваш организм. В результате курения в крови накапливается вредный монооксид углерода (СО), а это снижает способность организма обеспечивать кровоснабжение мышц. Курение также снижает прочность соединительной ткани в мышцах, увеличивая вероятность их травмирования.

Шум на рабочем месте может быть причиной стресса и вызывать лишнее напряжение мышц, что в свою очередь повышает утомляемость организма и снижает работоспособность. Поэтому необходимо выбирать по возможности тихое место. Используйте негромкое музыкальное сопровождение в качестве фона, для того чтобы замаскировать шум вентиляторов, винчестеров, принтера и т.п.

Рабочее кресло:

Какой стул следует принимать на рабочем месте?

Всем известно, что продолжительная сидячая работа вредна человеку, поэтому удобное рабочее кресло - это и наше здоровье, и настроение, и работоспособность, и производительность. Как говорит "всезнающая" статистика: работа на эргономически правильно сконструированных стульях по сравнению с обычными стульями:

- уменьшает число ошибок в два раза;

- повышает концентрацию внимания (+ 7%);

- сохраняет активность (+ 9%);

- сохраняет позитивное самочувствие (+ 15%);

- способствует хорошему настроению (+ 10%).

Необходимо, чтобы рабочий стул свободно вращался относительно основания, регулировался по высоте и, кроме того, допускал возможность изменять угол наклона спинки (хорошо, если и сиденья тоже), а также устанавливать нужное расстояние от спинки до переднего края сиденья. Обивка кресла должна быть не только практичной, стойкой к длительным физическим воздействиям, но и гигиеничной, т. е. выполненной из материалов, безвредных для здоровья и обеспечивающих удобство и комфорт в работе.

Идеальная высота сиденья - когда ступни ног полностью касаются пола, а угол сгиба коленей при этом составляет примерно 90°. Очень важно, чтобы край сиденья имел мягкую скругленную вниз форму. Это позволяет избежать давления на кровеносные сосуды и не нарушать циркуляцию крови.

Позвоночник здорового человека напоминает знак интеграла. А, следовательно, спинке кресла необходимо иметь соответствующую форму, чтобы помогать сохранять это положение. Это очень важный момент. Если приходится сидеть на обычном стуле без выпуклости под поясницу, рекомендуется применять небольшую мягкую подушку для этих целей. Угол между спинкой кресла и сидением должен составлять чуть более 90°. Иногда стулья снабжаются специальным механизмом, позволяющим одновременно менять угол наклона спинки и сиденья так, что положение позвоночника остается правильным в любой момент времени.

Хорошо, если спинка стула поддерживает лишь нижнюю половину спины, но при этом не является жестко закрепленной, чтобы не препятствовать движениям в процессе работы. Даже самое эргономичное оборудование в мире не поможет вам избежать заболеваний, если использовать его неправильно. Следуя простым советам по эргономичной организации рабочего места, можно предотвратить дальнейшее развитие заболеваний.

Рабочее пространство:

Научная организация рабочего пространства базируется на данных о средней зоне охвата рук человека - 35-40 см. Ближней зоне соответствует область, охватываемая рукой с прижатым к туловищу локтем, дальней зоне - область вытянутой руки.

Работа с клавиатурой:

Неправильное положение рук при печати на клавиатуре приводит к хроническим растяжениям кисти. Важно не столько отодвинуть клавиатуру от края стола и опереть кисти о специальную площадку, сколько держать локти параллельно поверхности стола и под прямым углом к плечу. Поэтому клавиатура должна располагаться в 10-15 см (в зависимости от длины локтя) от края стола. В этом случае нагрузка приходится не на кисть, в которой вены и сухожилия находятся близко к поверхности кожи, а на более "мясистую" часть локтя. Современные, эргономичные модели имеют оптимальную площадь для клавиатуры за счет расположения монитора в самой широкой части стола. Глубина стола должна позволяет полностью положить локти на стол, отодвинув клавиатуру к монитору.

Расположение монитора:

Монитор, как правило, располагается чрезмерно близко. Существует несколько научных теорий, по разному определяющих значимые факторы и оптимальные расстояния от глаза до монитора. Например, рекомендуется держать монитор на расстоянии вытянутой руки Но при этом что человек должен иметь возможность сам решать, насколько далеко будет стоять монитор.

Именно поэтому конструкция современных столов позволяет менять глубину положения монитора в широком диапазоне. Верхняя граница на уровне глаз или не ниже 15 см ниже уровня глаз.

Внутренний объем:

Значимым фактором является под пространство столешницей. Высота наших столов соответствует общепринятым стандартам, и составляет 74 см. Также необходимо учесть, что пространства под креслом и столом должно быть достаточно, чтобы было удобно сгибать и разгибать колени.

Положение за компьютером

Регулируемое оборудование должно быть таким, чтобы можно было принять следующее положение:

Поставьте ступни плоско на пол или на подножку.

Поясница слегка выгнута, опирается на спинку кресла.

Руки должны удобно располагаться по сторонам.

Линия плеч должна располагаться прямо над линией бедер.

Предплечья можно положить на мягкие подлокотники на такой высоте, чтобы запястья располагались чуть ниже, чем локти.

Локти согнуты и находятся примерно в 3 см от корпуса.

Запястья должны принять нейтральное положение (ни подняты, ни опущены).

Заключение

В результате проделанной работы были получены наивыгоднейшие режимы работы ТЭЦ на основе принципа равенства относительных приростов топлива, которая позволяет определить оптимальный режим работы станции по суткам и повысить конкурентноспособность.

В рамках бакалаврской работы было проанализировано и выделено направление для повышения конкурентноспособности станции. Предполагаемая нам методика позволяет отразить все технологические особенности функционирования станции и учесть экономическую ситуацию в отрасли. Она имеет следующие преимущества:

- повысить надежность энергоснабжения потребителя;

- снизить аварийные резервы мощности;

- более точно учитывать и оперативно реагировать на изменение графиков нагрузки потребителя;

- повысить конкурентноспособность станции;

- обеспечить инвестиции.

электрический тепловой оптимизация

Список литературы

1. Джангиров В.А., Баринов В.А. О рыночных преобразованиях в электроэнргетике./ Энергетик, 2001 №5 c. 5-7.

2. О задачах по обеспечению надежного энергоснабжения страны в условиях конкурентного рынка./ Энергетик, 2004 №1 c. 12-15.

3. Джангиров В.А., Баринов В.А. О рыночных преобразованиях в электроэнергетике./ Энергетик, 2001 №4 c. 3-7.

4. Баринов В.А. Особенности управления электроэнергетикой стран мира в рыночных условиях./ Энергетик, 2003 №6 c. 36-38.

5. Баринов В.А. Структуры управления и рыночные отношения в электроэнергетике./ Электричество, 2000 №1.

6. Джангиров В.А., Баринов В.А. Рыночные отношения и сиcтемы управления в электроэнергетике./ Электрические станции, 2001 №6.

7. Гвоздев Д.Б., Шурупов В.В. Предложения по изменению процесса формирования тарифов для управления оптовым рынком электроэнергии./ Электрические станции, 2002 №11 c. 2-6.

8. Гвоздев Д.Б., Шурупов В.В. Анализ структуры управления оптовым рынком электроэнергии./ Электрические станции, 2001 №4.

Размещено на Allbest.ru

...