Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Введение

На основании приказа Министерства промышленности ПМР от 26.07.2001 года №622 с 16 сентября 2002 года Республиканское объединение «Тирастеплоэнерго» переименовано в Межрайонное государственное унитарное предприятие «Тирастеплоэнерго» (МГУП «Тирастеплоэнерго»), в составе которого находится Филиал МГУП «Тирастеплоэнерго» в г. Рыбница с Дубоссарским и Каменским участками по эксплуатации котельных и теплосетей.

На основании приказа МГУП «Тирастеплонерго» от 10.11.2010 №454 на базе принятого имущественного комплекса МУП «Григориополь-термоком» организован Григориопольский участок по эксплуатации котельных и тепловых сетей, организована Служба эксплуатации локальных котельных с включением в состав МГУП «Тирастеплоэнерго» как структурные подразделения. На основании приказа МГУП «Тирастеплонерго» от 27.12.2010 №511 организована Служба по обслуживанию внутридомовых инженерных сетей теплоснабжения в г. Тирасполь с включением в состав МГУП «Тирастеплоэнерго» как структурное подразделение.

Предприятие осуществляет свою деятельность на принципах хозрасчета, самоокупаемости и самофинансирования на основе использования закрепленного за предприятием государственного имущества.

Основной задачей МГУП «Тирастеплоэнерго» является выработка и транспортировка тепловой энергии до потребителей в городах Тирасполь, Слободзея, Дубоссары, Григориополь, Рыбница, Каменка, п. Первомайск. Также предприятие осуществляет круглогодично транспортировку тепловой энергии от утилизаторов газокомпрессорной станции ООО «Тираспольтрансгаз-Приднестровье» на нужды горячего водоснабжения населения Октябрьского микрорайона г. Тирасполь.

Численность персонала МГУП «Тирастеплоэнерго» в настоящее время составляет 1 100 человек.

МГУП «Тирастеплоэнерго» имеет собственную базу для производства капитального и текущего ремонта своими силами основного и вспомогательного оборудования котельных, центральных тепловых пунктов и тепловых сетей оснащенную автотранспортной и специальной техников в количестве 105 единиц, необходимым оборудованием и механизмами.

На предприятии имеется собственная теплотехническая и электроиспытательная лаборатория, которая занимается ремонтом и поверкой средств измерения контроля технологических процессов, испытанием электрооборудования и средств защиты.

Теплоснабжение потребителей МГУП «Тирастеплоэнерго» осуществляется от источников систем централизованного теплоснабжения в городах и районах республики.

Всего по МГУП «Тирастеплоэнерго» - 105 котельных с 241 котлом, транспортировка тепловой энергии потребителям от источников теплоснабжения осуществляется по тепловым сетям общей протяженностью на 01.09.15 - 392,6 км



1. Характеристика предприятия

Производственный профиль

Производственный профиль предприятия МГУП «Тирастеплоэнерго» является качественное и бесперебойное обеспечение тепловой энергией потребителей на нужды отопления в осенне-зимний период и круглогодично на нужды горячего водоснабжения. МГУП «Тирастеплоэнерго» обеспечивает теплоснабжение потребителей объектов. расположенных в районах Приднестровской Молдавской Республики, кроме г. Бендеры.

Всего на балансе по МГУП «Тирастеплоэнерго» - 105 котельных с 241 котлами,

Котельные

г. Тирасполь -18 котельных - 49 котлов: в том числе:

1 котельная паровая с 6 котлами установленной мощностью 39 Гкал/ час.

17 водогрейных котельных с 43 котлами установленной мощностью - 692,594 Гкал/час.

г. Слободзея и Слободзейский район - 7 водогрейных котельных с 21 котлами установленной мощностью - 31,0834 Гкал/час.

г. Первомайск - 1 паровая котельная с 2-мя котлами ДКВР-20/13 - с общей установленной мощностью 26 Гкал/час.

г. Григориополь и Григориопольский район - 5 водогрейных котельных с 14 котлами установленной мощностью - 21,6014 Гкал/час.

г. Рыбница и Рыбницкий район - 34 котельные с 70 котлами установленной мощностью 174,39 Гкал/час

г. Дубоссары и Дубоссарский район - 34 котельные с 48 котлами установленной мощностью 50,5177 Гкал/час

г. Каменка и Каменский район - 17 котельных с 37 котлами установленной мощностью 24,192 Гкал\час

Транспортировка тепловой энергии потребителям от источников теплоснабжения осуществляется по тепловым сетям общей протяженностью на 01.04.2014 - 392,6 км в двухтрубном исчислении:

г. Тирасполь - 228,9 км.

г. Слободзея и Слободзейский район - 26,3 км.

г. Григориополь и Григориопольский район - 9,1 км.

г. Рыбница и Рыбницкий район - 75,4 км

г. Дубоссары и Дубоссарский район - 32,3 км

2. Производственная деятельность

Охрана труда

1. Охрана труда представляет собой систему сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

2. Финансирование мероприятий по обеспечению условий и охраны труда в МГУП «Тирастеплоэнерго» осуществляется работодателем в размере, не менее необходимого для выполнения законодательно установленных норм охраны труда, и предусматривается Сметами расходов по охране труда на соответствующий год (Приложение №12Г, 12Ф).

Улучшение условий труда и охраны труда по сравнению с установленными нормами осуществляется в меру возможностей работодателя, и предусмотрено Сметами расходов на мероприятия по улучшению и оздоровлению условий труда МГУП «Тирастеплоэнерго» по результатам аттестации рабочих мест на соответствующий год (Приложение №13Г, 13Ф).

3. Для реализации задач по охране труда работодатель обязуется обеспечить:

а) безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;

б) применение соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

в) соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;

г) режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством Приднестровской Молдавской Республики;

д) приобретение и выдачу за счет собственных средств смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами согласно Приложению №14 к настоящему Коллективному договору;

е) бесплатную выдачу молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в соответствии с установленными нормами согласно Приложению №15 к настоящему Коллективному договору;

ж) приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, согласно Приложению №16 к настоящему Коллективному договору. Работник обязан при увольнении, переводе на другую работу, возместить работодателю их стоимость с учетом износа;

з) обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;

и) недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;

к) организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;

л) проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда;

м) в случаях, предусмотренных трудовым законодательством Приднестровской Молдавской Республики, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований), психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований;

н) недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний;

о) информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;

п) предоставление исполнительному органу государственной власти, осуществляющему функции по реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, исполнительным органам государственной власти, уполномоченным на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства Приднестровской Молдавской Республики, другим органам государственной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, органам профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства Приднестровской Молдавской Республики информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;

р) принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;

с) расследование и учет в установленном Трудовым Кодексом, другими законами и иными нормативными правовыми актами порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

т) санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда;

у) беспрепятственный допуск должностных лиц исполнительных органов государственной власти, уполномоченных на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства Приднестровской Молдавской Республики, других органов государственной власти, осуществляющих функции по контролю и надзору в сфере труда и охраны труда, представителей Государственного фонда обязательного социального страхования Приднестровской Молдавской Республики, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

ф) выполнение предписаний должностных лиц исполнительных органов государственной власти, уполномоченных на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства Приднестровской Молдавской Республики, других органов государственной власти, осуществляющих функции по контролю и надзору в сфере труда и охраны труда, и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные Трудовым Кодексом или иными законами сроки;

х) обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на соответствующий год согласно Приложению №17Г, 17Ф, к настоящему Коллективному договору;

ц) ознакомление работников с требованиями охраны труда;

ч) разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке, установленном для принятия локальных нормативных актов;

ш) наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации.

4. Работники обязаны:

а) соблюдать требования охраны труда, установленные законами и иными нормативными правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда с которыми они ознакомлены;

б) правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

в) проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;

г) немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);

д) проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования) и обязательные психиатрические освидетельствования, а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом и иными законами.

Автоматизация котельной с котлами КВГМ 0,95/115

Система управления котельной осуществляется щитом управления котельной, в котором установлены: модуль ввода аналоговый МВА-8, измерительный регулятор ТРМ-1, логический контролер управления горелочным устройством DAVA, погодозависящий блок управления котельной фирмы DAVA, логический контроллер для управления подающих насосов ОВЕН САУ-МП, средства связи, модем ADSL и преобразователь интерфейсов RS485 в Ethernet Moxa-Nport.

Измерительные каналы (ИК) модулей контроллера, применяемые в сферах распространения Государственного метрологического контроля и надзора подлежат первичной поверке при выпуске из производства и периодической поверке в процессе эксплуатации.

Система реализует функции:

- сбор и обработка информации технологических параметров котельной, аварийных ситуаций и передача информации удаленно в диспетчерский пункт,

- логическое управление арматурой блоков газооборудования горелок, положения арматуры горелок, а так же запорной и регулирующей арматуры котла,

- автоматического регулирования тепловой нагрузкой котельной в зависимости от температуры наружного воздуха,

- автоматическое управление сетевыми насосами и насосами ГВС с выбором приоритета очередности запуска насосов и переходом на резервный насос в случае аварии основного насоса.

- технологические защиты при возникновении аварийных ситуаций, действующие на останов котла, путем отключения подачи топлива к котлу,

- локальные технологические защиты и блокировки в соответствии с требованиями ПБ 12-529-03 «Правила безопасности систем газораспределения и газопотребления», утвержденные постановлением Госгортехнадзора ПМР от 18.03.03 №9.

Возможности щита управления котельной это визуальное представление информации в виде мнемосхемы, регистрации и архивирования технологических и аварийных параметров котельной.

Теплотехнический контроль выполнен с использованием датчиков типа преобразователи давления MBS 32, преобразователи температуры ТСП 100Pt, пресостаты, датчики реле напора и тяги. Питание датчиков выполняется от шкафа управления котельной Рис. 1

В шкафу, показанном на Рис. 2 управления котельной реализованы следующие автоматизированные процессы:

- автоматическое регулирование параметров теплоносителя;

- пуск, остановку, управление и регулирование мощности котельной;

- включение резервного котла, если рабочий остановится;

- автоматическое управление работой насосных устройств;

- питание котловых контуров;

- выполнение энергосберегающих алгоритмов котельной;

- аварийное срабатывание сигнализации и передачу сигналов в диспетчерский пункт.

- управление клапанами подпитки;

- запрет запуска котлов при отключенных котловых насосах;

- управление клапаном-отсекателем газа на вводе газа в котельную;

- светозвуковая индикация аварийных параметров котельной, включая такие критичные сигналы, как загазованность СН4, СО2, пожар, проникновение с выдачей соответствующих блокировок;

- диагностика состояния оборудования щита и датчиков температуры;

- запоминание очередности аварий оборудования котельной;

В системе управления горелочным устройством Рис. 3, реализованы следующие локальные защиты, действующие на отключение горелки и блокировки на котле:

- при отключении напряжения питающей сети и в цепях управления;

- неисправности основных узлов блока управления и сигнализации;

- погасании пламени запальника и горелки;

- понижении и повышении давления газа перед горелкой;

- повышении температуры воды на выходе из котла;

- повышении и понижении давления воды за котлом;

- понижении разрежения в топке;

- повышении давления в топке (взрыв);

- загазованности котельной вследствие утечки газа;

- срабатывании пожарной сигнализации

Логическое управление арматурой блоков газооборудования в автоматическом режиме осуществляется по жесткому алгоритму, разрабатываемому ROMANY GAZ GROUP S.R.L. г. Кишинев - поставщиком щитового оборудования и горелочных устройств.

Алгоритм управления блока управления DAVA 750 котлом КВГМ 0,95/115 включает в себя операции автоматической проверки плотности газовой арматур горелки и розжиг / останов горелки с учетом выбранной нагрузки котла и котельной, в общем.

В алгоритме предусмотрены необходимые защитные блокировки и контроль выполнения операций с организацией сообщений о ходе выполнения и завершения алгоритма и причинах приостановки выполнения. Реализация данных алгоритмов позволяет осуществлять безопасный розжиг котла на газе с соблюдением нормативных требований безопасности с исключением влияния человеческого фактора.

Помимо защиты по давлению газа, воздуха, разряжения, давления воды, температуры воды так же контролируется работоспособность регуляторов В1, Г1 и блока питания защиты котла БП1. Так же контролируется исправность работы блока управления DAVA 750 Рис. 3

В памяти персонального компьютера (ПК) Рис. 4 - рабочей станции диспетчера осуществляется архивирование следующих параметров работы котла:

- давление газа;

- температура воды в подающем трубопроводе;

- давление воды в подающем трубопроводе;

- температура воды в обратном трубопроводе;

- давление воды в обратном трубопроводе;

- время работы котлоагрегата;

- работа сетевых насосов (время отключение и включение после аварийной остановки);

- работа подпиточных насосов;

- процент открытия подпиточных клапанов с электроприводом;

- время возникновения аварийных ситуаций (пожар, загазованность, проникновение, авария котлов, авария насосов, отсутствие электроэнергии, превышение подпитки сетевой воды);

В качестве регистратора используются 8-ми канальные модули ввода аналоговых сигналов МВА-8, универсальный регулятор ТРМ -1 фирмы Овен. Регистрируются следующие параметры:

- температура воды на выходе котла,

- давление воды на выходе котла,

- давление газа;

- температура воды в подающем трубопроводе;

- давление воды в подающем трубопроводе;

- температура воды в обратном трубопроводе;

- давление воды в обратном трубопроводе;

Все сигналы преобразуются в модуле МВА-8, ТРМ -1, DAVA 750 в цифровой вид и передаются на ПК диспетчера по линии связи RS485 через преобразователь интерфейсов MOXA Nport и модем ADSL.

На ПК диспетчера устанавливается SCADA-система архивирующая в виде мнемосхемы котельной, графиков выше перечисленных параметров.

Электропитание ~ 380/220В системы управления котельной выполненодвумя вводами (основной и резервный) от существующих шкафов вводов и АВР сборки РТЗО.

Шкаф управления котельной №7 с котлами КВГМ 0,95/115 размещается в котельной непосредственно вблизи с котлами.

Кабели системы управления прокладываются в соответствии с журналом кабелей по существующим кабельным коробам.

Функциональная схема котла КВГМ 0,93/115

Экспликация оборудования котла КВГМ 0,93/115

Позиционное обозначение	Наименование	Количество
1	Блок правления горелкой DAVA 750	1
2	Сирена сигнализации	1
3	Трансформатор розжига	1
4	Дутьевой вентилятор	1
5	Привод воздушной заслонки	1
11	Клапан запальника	1
13	Датчик давления газа	1
14	Датчик давления воздуха	1
15	Датчик пламени	1
16	Датчик регистрирующий температуру	1
17	Датчик ЭКТ аварийная температура	1
18	Датчик давления воды в котле	1
19	Датчик разряжения в котле	1
23	Привод шибира	1
28	Интерфейс RS485	1
45	Клапан «Малое горение»	1
46	Клапан «Большое горение»	1

Щит автоматики котла котельной с котлами КВГМ 0,93/115



Блок управления горелочным устройством DAVA 750



Рабочая станция диспетчера (ПК)

Модуль ввода аналоговый МВА-8



Схема подключения интерфейсов связи

Scada-система котельной №4, мнемо-схема



Схема электрическая принципиальная вводного щита с АВР

производственный управление котельная теплоснабжение

3. Проблемы теплоснабжения

Одной из основных проблем теплоснабжения является значительное снижение теплоотдачи отопительных приборов. Это происходит из-за накопления в них илистых отложений, а также солей и окислов металлов. Снижается количество теплоносителя, проходящего по системе отопления, ухудшается циркуляция в системе отопления. Приборы отопления греют неравномерно, а местами вообще холодные. В результате температура в помещениях некомфортная, в связи с чем, с 13.05.18 г. в рамках подготовки сетей теплоснабжения к работе в осенне-зимний период 2018-2019 г., проведены работы по промывке внутридомовых сетей теплоснабжения в жилых домах.



Заключение

В период прохождения преддипломной практики на среде МГУП «Тирастеплоэнерго» филиал в г. Рыбница я проделал следующую работу:

- ознакомилась с предприятием, основными узлами аппаратуры, оборудованием с помощью которой она обслуживаются;

- прошел стажировку слесарем КИП и А Дубоссарского участка;

- приобрел навыки монтажа и демонтажа оборудования;

- ознакомился с системой профессиональных обязанностей и должностными инструкциями специалистов участка;

- активно участвовала в деятельности предприятия, оказывая помощь специалистам;

- изучила основную документацию, обеспечивающую функционирование отдела.

Успешному прохождению преддипломной практики способствовало доброжелательное отношение руководителей предприятия, помощь с их стороны, привлечение к посильной работе.

Результаты выполненной работы были занесены в дневник практики.

В задачи практики входит:

- формирование профессиональных умений и определенного опыта, необходимого для осуществления дальнейшей профессиональной деятельности;

- формирование исследовательского подхода к изучению деятельности инженера;

- овладение умениями и навыками работы с документацией, осуществление простейших инженерных расчетов.



Список использованной литературы

1. Коллективный договор МГУП «Тирастеплоэнерго» на 2014-2017 гг.

2. Охрана труда по филиалу в г. Рыбница на 2015 год.

3. Сайт предприятия «Tirasteplo.org»

4. Д.Я. Борщов «Устройство и эксплуатация отопительных котельных малой мощности». 2005 г.

5. В.С. Вергазов «Спутник машиниста отопительных котельных» 2008т.

6. В.А. Бочкарев «Охрана окружающей среды». Методические указания». 2007т.

7. Л.М. Файерштейн, Л.С. Этинген, Г.Г. Гохбойм «Справочник по автоматизации котельных» 1985 г.

8. Плетнев Г.П. «Автоматизация технологических процессов и производств в теплоэнергетике» 2007.

Размещено на Allbest.ru

...