Особенности политического лидерства в Кыргызской Республике

Размещено на http://www.allbest.ru/

Особенности политического лидерства в Кыргызской Республике

2012г.

В любой сфере общества существуют люди, которые по своим природным качествам отличаются от других, обладают приоритетом, способностью влиять на мнение других. Также и в политике. Неравное положение политических статусов участников сферы политики обусловлено различной степенью близости к власти. Одни политики обладают большей властью, чем другие. Умение принимать стратегически важные решения, влиять на изменения в обществе - это и есть главные достоинства политического лидера.

Одним из современных вариантов интерпретаций политического лидерства, может быть предложенный Ж. Блонделем: «По сути и по форме это есть феномен власти. Лидерство - это власть, потому что оно состоит в способности одного лица ( или нескольких лиц ), находящегося «на вершине», заставлять других делать то позитивное или негативное, что они не делали бы или, в конечном счете, могли бы не делать вообще. Но, разумеется, лидерством является не всякий род власти. Лидерством является власть, осуществляемая «сверху вниз».

В экстремальных условиях функционирования общества возникает необходимость в появлении политического лидера национального масштаба, обладающего качествами, которые помогут ему возглавить национальное движение. Такими качествами могут быть:

1) умение формулировать цели, программы, идеологии в условиях, когда утеряны старые ориентиры, общество расколото;

2) способность персонифицировать фундаментальные национальные ценности для конкретного исторического периода;

3) готовность выходить за рамки бюрократических процедур при принятии решений в экстремальной ситуации;

4) способность связать базисные национальные интересы с историей страны, традициями современного и предшествующих поколений;

5) искусство создавать принципиально новую модель поведения и мышления, которая будет распространяться от элиты на все общество;

6) умение внушить веру и оптимизм нации, помочь ей преодолеть неуверенность, комплекс вины и неполноценности.

Исследование феномена политического лидерства может быть успешным, если учитывать его составляющие, а именно: наличие потребности в политическом лидерстве; саму политическую систему, в которой это лидерство функционирует; личные характеристики лидера; ситуацию, с которой он сталкивается; влияние окружения; наличие последователей. Этой цели в значительной мере служат классификации политического лидерства.

В политической науке достаточно распространены дихотомические классификации лидерства, основанные на противопоставлении двух типов лидеров: «львы» и «лисы» (Н.Макиавелли), «реальные» лидеры - менеджеры (Р.Такер), «лидеры-преобразователи» и «лидеры-дельцы» (Дж.Мак Грегор Бернс). Функции лидеров различны в зависимости от особенностей и характера развития конкретного общества, его политической, экономической, социальной и культурной сфер, а также от индивидуальных качеств самого лидера. В современное время сокращается возможность доступа к позициям лидера непрофессиональным политикам, что является характерным для традиционных и переходных обществ, в число которых входит и Кыргызстан.

Главная особенность в процессе формирования современного политического лидерства в Кыргызстане заключается в том, что оно, с одной стороны, приобрело некоторые черты, характерные политическим лидерам демократических государств, а с другой - унаследовало черты, свойственные лидерам номенклатурной системы.

Особенностью современных кыргызских лидеров является и то, что они зачастую совмещают роль владельца средств производства, выполняющего функции организатора производства, и роль политика, выполняющего функции организатора политической жизни. Стоит отметить, что в странах Западной Европы большинство политических лидеров являются профессиональными политиками, а в США политические лидеры зачастую совмещают роль собственника и политика. Но стоит учесть и то, что Кыргызстан является молодой страной, у которой мало опыта в демократии. Мы берем частично политические особенности у разных стран, стоит отметить и то, что наши политические лидеры в данный момент преклоняются интересам известных нам стран. Тут и расходятся интересы, в противоборстве сторон, политические лидеры играют на разных фронтах.

Особенность политического лидерства в нашей стране - участившиеся кризисы политического лидерства. История повторяется, а политические лидеры не учатся на ошибках прошлого. С момента обретения независимости у нас было несколько президентов. Политические лидеры одни - ориентируются на страх, другие на любовь и уважение народа. В теории итальянского мыслителя Н. Макиавелли говорится, что в основе поведения людей, в данном случае политического лидера, лежат два мотива - страх и любовь. Правитель добъется успеха, если будет использовать оба мотива и сочетать их вместе. Но в реальной жизни это считается невозможным. Правители больше предпочитают в практике использовать такой мотив как страх, и держат своих подданных в страхе для собственной выгоды. В этом и состоит вся их ошибка. В случае нашей страны это существенная правда. Политический лидер держит в страхе народ, но страх перерастает в ненависть и недовольство. Отсюда политические перевороты и революции, причинами которых являются возмущение от их некорректных действий и от их равнодушия к самым острым проблемам, бездействия в решении социальных проблем.

Одной из существенных причин политических потрясений, которые Кыргызстан переживает с момента своей независимости, безусловно, является кризис политического лидерства. Лидером страны является тот, кто может ставить стратегические цели для развития страны и вести страну к достижению целей. Если нет целей и способов их достижения, то наступает системный кризис. Если для достижения целей нужно предпринимать непопулярные меры, лидер должен быть готов к этому и обладать достаточной волей и не поддаваться соблазну играть в популизм. Ведь надо понимать, что нерешенность проблем обрекает страну на движение по кругу, воспроизводящему одни и те же ошибки.

Кризис политического лидерства в Кыргызстане является следствием многих проблем, в числе которых очень важной является проблема отсутствия обновления политической элиты и механизма мирной ротации элит. Загвоздка нынешней ситуации в том, что без существенного обновления правящей элиты, практически невозможно вернуть доверие (а значит повысить легитимность) политических институтов государства. Но текущая ситуация с кадровыми вопросами лишний раз показывает, что ресурсов обновления на данный момент практически нет. И не могло быть, потому что с момента режима первого президента и по настоящий момент нет механизма «выращивания» политической элиты. Каждая властная группа (на различных уровнях, в том числе в масштабе страны) пыталась закрепиться и добиться уничтожения конкурирующей группы или ее маргинализации. В результате такой борьбы новая элита просто не успевала сформировываться. Поэтому тенденция, когда обновление политической элиты трактуется буквально, как « помолодение » в прямом смысле, в нашей ситуации весьма опасна. политический лидерство общество

Таким образом, я могу прийти к выводу, что хотя и наша страна является молодой демократической страной, у нас много проблем, связанных с политикой. С одной стороны, жаль, что наше общество слишком политизировано, что мешает ее развитию. Политический лидер должен быть, чтобы вести народ, развивать государство и быть стимулом для общенародного развития.

Размещено на Allbest.ru