Політична харизма

Размещено на http://www.allbest.ru/

Зміст

Вступ

1. Сутність поняття харизми

2. Політична харизма в концепції М. Вебера

3. Роль харизми в політиці

Висновки

Бібліографічний список

Вступ

Актуальність вивчення проблематики політичної харизми обумовлена її важливістю для політології як в теоретичному, так і практичному відношенні. «Політична харизма» - одна з тих категорій, дискусії про яку йдуть практично постійно: тоді як одні вчені плідно застосовують дане поняття в дослідженнях сучасних політичних процесів, інші говорять про неадекватність і недоцільність його використання.

Тема реферату представляє особливої актуальності сучасного періоду, оскільки проблема харизми тісно співвідноситься з питаннями соціальних змін та інновацій, створення нових інститутів, а також проблемою підтримки соціального порядку, додання йому значущості і легітимності. У цьому зв'язку привертає увагу той факт, що поняття «харизма», «харизматичний лідер» завоювали велику популярність, тим не менш, вони увійшли, швидше, в навколонауковий і публіцистичний оборот. Вживання поняття «харизма» широким колом громадськості, по суті, призвело його до ринкового синоніма популярності, чарівності особистості.

Відомий вислів свідчить, що великі епохи народжують великих людей. Всякий раз, коли в житті будь-якого суспільства або держави назрівають серйозні зміни, на перший план виходить особлива порода людей. Вони помітно відрізняються від інших винятковим честолюбством і яскраво вираженими лідерськими якостями. Прийнято вважати, що ці люди мають якесь особливим властивістю, харизмою. Це властивість проявляється в особливому впливі на людей, умінням підпорядкувати їх своїй волі, викликати до себе довіру і симпатію.

Мета роботи - розглянути сутність поняття «харизма» та визначити її роль в політиці.

У рефераті були використані праці таких авторів, як: Вебер М., Ітвел Р., Лівшиць Р.З., Мальцев В.А., Платонов С.Ф., Філіппов А., Фреїк Н.В. та ін..

1. Сутність поняття харизми

Харизма - (від грец. Charisme - божественна благодать, дар) - це наділення будь-якої особистості особливими властивостями. Ці властивості викликають захоплення особистістю і беззастережну віру в її можливості. Ще можна сказати, що це виняткові властивості, якими наділяють лідера його шанувальники.

Харизма має спільні риси з ментальністю: обидва ці поняття часто зустрічаються в міркуваннях на теми, що стосуються політики.

Харизматичний лідер - це людина, наділена в очах його підлеглих і послідовників авторитетом, до якого вони вірять. Точного визначення поняття харизми в науці немає. Носій харизми - це якийсь вождь, правитель, можна сказати, рятівник, який краще за всіх знає, що робити. Дуже важливо, що він сам вірить у своє призначення. Такі люди в повсякденному житті виглядають з боку трохи дивно. Але коли суспільство усвідомлює потребу в таких людях, то такі харизматичні люди починають сприйматися зовсім не з усмішкою, а з глибокою повагою і вірою в них. [1, c. 276]

Це лідер, вплив якого заснована на приписуваних йому виняткових якостях, характеристиках особистості, рисах святості і героїчності.

Харизматичні лідери більш ефективні, ніж нехаризматичні, їх відрізняє велика потреба у владі, енергійність, соціальна напористість, орієнтація на успіх, впевненість, самоконтроль, їм притаманні деякі атрибути дбайливість, а також потреба у змінах.

Харизма - це влада, побудована на силі особистих якостей, здібностей, обдарувань лідера, а не на логіці, не на давній традиції.

Ось деякі характерні риси харизматичних людей, харизматичних особистостей:

1). При спілкуванні з ними з'являється враження, що вони наповнюють все навколишнє своєю енергією, кожної людини стосується частинка цієї енергії.

2). Особлива зовнішність. Харизматичний лідер не обов'язково повинен бути красивий. Однак він практично завжди має гарну поставою, незвичайної, що запам'ятовується зовнішністю, умінням чудово триматися.

3). Незалежність і безпосередність характеру. У своєму прагненні до благополуччя і поваги харизматичні особистості завжди розраховують тільки на себе. Вони ніколи не розраховують на інших.

4). Відмінні риторичні здібності. У них обов'язково є вміння говорити. Також вони мають здатність до спілкування з іншими особистостями.

5). Сприйняття і очікування похвали і захоплення своєї особистості. Вони відчувають себе чудово, коли оточуючі захоплюються ними, їх це аніскільки не бентежить. Харизматики сприймають це як належне.

6). Гідна і дуже впевнена манера триматися. Вони виглядають виключно зібраними, завжди володіють ситуацією.

Як відомо, люди набагато частіше відчувають вплив тих, хто в з очах гідний захоплення і похвали, кого вони вважають ідеалом, на кого вони мріють бути схожими.

Такі харизматичні особистості найчастіше, користуючись своїм даром, своєю особливістю, беруть участь в різних рекламних проектах. Це відбувається тому, що їм не складає труднощів переконати потенційних покупців придбати саме цей товар саме в цьому місці, або саме зараз скористатися пропонованою послугою.

Керівник, що має харизму, також може мати і використовувати владу прикладу. Харизматичні керівники часто служать прикладом поведінки для своїх підлеглих. Це може бути навіть просте наслідування стилю поведінки, манер, стилю одягу керівника - харизматика.

Поняття лідерства досить складне і багатогранне.

Лідер має наступні ознаки:

- у своїй діяльності лідер в основному регулює міжособистісні відносини (психологічні, особистісні, емоційно забарвлені);

- виявляється в умовах мікросередовища, до якої належить мала група;

- характеризується меншою стабільністю, вибір лідера в значній мірі визначається настроями групи;

- лідер не обов'язково повинен володіти певною системою офіційно визнаних санкцій;

- приймає рішення, що стосуються групової діяльності безпосередньо.

Лідер - це член групи, за яким іншими членами групи визнається право приймати найбільш важливі рішення в будь-яких ситуаціях. Лідером є найбільш особистість, має авторитет, що грає головну, основну роль у функціонуванні суспільства або конкретної організації, спільної діяльності цієї організації або групи людей, складанні взаємовідносин між іншими членами групи.

Розрізняють декілька типів лідерів:

- залежно від змісту діяльності: натхненник і виконавець;

- залежно від характеру діяльності: універсальний і ситуаційний;

- залежно від напрямку діяльності: емоційний і діловий;

- залежно від ставлення до офіційного керівнику: позитивний і негативний;

- залежно від відповідності формальних повноважень та ступеня впливу: формальний і неформальний.[1, c. 285]

Також iмідж кожної людини повинен бути індивідуальний, він повинен бути особистістю, не схожою на інші.

Індивідуальна людина - це конкретна людина зі своєрідними фізичними, фізіологічними, психологічними і соціальними властивостями.

«Особистість - це людина, включена в систему суспільних відносин, який формується у спілкуванні, спільній діяльності і при цьому набуває соціальні якості для самостійної діяльності».

Кожна особистість, кожен індивідиум до тієї чи іншою мірою має активність. Про активність можна судити з того, з якою енергією, наполегливістю людина сама впливає на навколишнє середовище і долає при цьому зовнішні і внутрішні перешкоди на шляху досягнення поставлених цілей. Це властивість допомагає зробити професійну кар'єру і домогтися успіху.

Також будь-яка людина має в певній мірі такою якістю, як чарівність. Дане поняття ми і розглянемо більш докладно.

Чарівність - поняття дуже багатогранне. Існують різні види чарівності, наприклад, чарівність молодості. Про це чарівності сам юнак або дівчина навіть не знають і не мають на увазі. Жвавість рухів, ця прекрасна безпосередність поведінки і реакцій, блиск очей, наївність і часом гарячність суджень - от і все необхідне для того, щоб інші, оточуючі люди сприймали хлопця чи дівчину як привабливу людину.

Також можна сказати про існування чарівності гумору і чарівності серйозності. Можна згадати про чарівність інтелігенції, про чарівність нестримної сили, і так далі. Продовжувати цей список можна ще дуже довго.

На жаль, не кожній людині дано бути привабливим. Наприклад, зустріти чарівного оповідача - це велика рідкість. Існує такий термін як «фасцинація» - «заворожування». Серед способів цієї фасцинації вчені виділяють наступне:

- особливий погляд. Він повинен бути прямим, щирим. Можна сказати - променистим. Слід врахувати і те, що якщо погляд має твердим відтінок, то він обов'язково повинен бути теплим.

- особливий голос. Дуже важливо, щоб голос був одночасно багатий в тембровому відношенні і гнучкий за своїми модуляціям.

- особливий ритм мови. Кажуть, що він повинен бути подібний хорошому музичному ритму. Це значить, що він то заворожує, то збуджує, то заспокоює, то знову хвилює. Ні в якому разі не можна допускати, щоб він був надокучає.

- досить і досить важливо правильно подати зміст і тему розповіді. Цим можна з самого початку завоювати увагу всіх слухачів.

Якщо людина є розумним, то він зможе стати привабливим оповідачем в не залежності від своєї зовнішності. Навіть якість дикції тут ні при чому. Якщо людині з непривабливою зовнішністю доступний весь спектр фасцинация, то це дійсно дар бути привабливим оповідачем.

Практично кожна людина при бажанні може бути привабливим співрозмовником. Для того, щоб їм стати, в принципі, потрібно тільки лише вміння слухати людину. Слухає добре той чоловік, який розуміє свого співрозмовника.

Отже, термін харизма застосовується до індивіда, який виділяється з середовища звичайних людей і його вважають наділеним надлюдськими (надприродними) та винятковими здібностями. І причому не так уже й важливо, чи справді ці властивості такі надзвичайні, головне, щоб такими їх бачили його прибічники, які фанатично віддані харизматичному лідеру, і всякий сумнів у його чудотворних якостях розглядається як святотатство.

2. Політична харизма в концепції М. Вебера

М. Вебер (1864- 1920) - німецький соціолог та філософ політики, один з найвпливовіших авторитетів наукової думки XX ст. Саме він запровадив в політології поняття харизми, яке передбачає сліпу віру підлеглих у магічний дар лідера, його мудрість, героїзм, святість.

«Політична харизма» відноситься до числа найбільш дискусійних і неоднозначних понять соціології. Причин цьому декілька не тільки «вислизаюча», «містична», що важко піддається науковому дослідженню природа феномена харизми; неоднозначність, непрозорість класичної концепції харизми М. Вебера.

Поняття харизма М. Вебер запозичив у Р. Зома, дослідника ранньохристиянських общин. Для Зома харизма є містичним даром релігійного пророка античності, для Вебера - це надприродна властивість особистості, яка сприяє їй в підкоренні мас. У його розумінні харизма як покликання бути вождем “абсолютно своєрідний, а тому божий дар”, яким може володіти і релігійний пророк, і герой, і політик.

У первісному сенсі слова харизма - це благодать, божественна сила, послана людині для подолання гріховності та досягнення спасіння. Однак видатний соціолог Макс Вебер, досліджуючи на початку нашого століття феномен харизми в контексті суспільного життя надав йому дещо інше значення.

Харизматичний лідер володіє, за М. Вебером, особливими даруваннями, пророчими, зокрема, здібностями, винятковими вольовими якостями. Серед відомих історії харизматичних персонажів є засновники світових релігій - Будда, Мойсей і Христос. До них відносяться творці напрямів усередині світових релігій - Лютер і Кальвін, наприклад. З іншого боку, це великі державні та військові діячі, такі, як Чингісхан або Наполеон. [6, c. 307]

Безумовно, в ХХ столітті серед великих харизматичних персонажів - Гітлер і Муссоліні, Ленін і Троцький, проте також Ганді і Мартін Лютер Кінг. Справа йде таким чином, що властивість харизми щодо байдуже до роду діяльності і морально-етичному змістом цієї діяльності: це з рівним успіхом може бути і визнаний святим пророк і людина, відповідальна за масові військові злочини.

Отже, за Вебером, «харизмою варто називати якість особистості, визнане надзвичайним, завдяки якому вона оцінюється, як обдарована надприродними, надлюдськими або, щонайменше, специфічно особливими силами і властивостями, не доступними іншим людям».

Багато дослідників лідерства спираються на типологію, яку розробив німецький політолог М.Вебер. Він видокремлює три типи лідерства:

1) традиційне;

2) харизматичне;

3) раціонально-легальне.

Традиційне лідерство -- це право на лідерство, належність до еліти, віра у святість традицій (характерно в основному для «доіндустріального суспільства»). Традиційне лідерство базується на вірі підлеглих у те, що влада законна, оскільки вона існувала завжди, і ця влада зв'язана з традиційними нормами, на які посилається правитель, організовуючи свою діяльність. Правитель, який зневажає традиції, може бути позбавлений влади.

Харизматичне лідерство характеризується вірою підлеглих у надзвичайні здібності вождя та його винятковість. Широкі маси населення свято вірять у те, що такий лідер покликаний самим життям виконувати якусь виняткову місію, а тому вони бувають навіть фанатично віддані такій людині. У даному випадку влада випливає не з юридичних норм, а з особистих якостей правителя. Саме такими керівниками, на думку М.Вебера, є вожді революцій, досвідчені далекоглядні політичні діячі, релігійні лідери. [6, c. 353]

І нарешті, раціонально-легальне лідерство означає появу в суспільному житті політичного лідера через демократичні процедури виборів, обумовлених законом. У цьому випадку демократичним шляхом обраному лідеру надаються широкі (згідно з законом) повноваження, за зловживання й порушення яких він несе відповідальність перед виборцями.

Справжній лідер ніколи не спустить того, хто перейшов дорогу людям, які повірили в нього як у лідера і довірили йому керувати ними. Винятково важливо тут демонструвати свій намір піти до кінця.

Взагалі, харизма живе новизною. Неможливо уявити собі, щоб носій екстраординарних здібностей підкріплював їх загальноприйнятими ідеями або оформляв загальноприйнятим чином. Власне, відсутність нових ідей робить харизму непотрібною. У тих же випадках, коли в її основі лежить яка-небудь традиционалистская консервативна ідеологія, то вона неминуче протистоїть «духовної ситуації епохи». Її носії, звичайно ж, виробляють гостро-новаторське враження, бути може навіть зовсім того не бажаючи.

Харизматичним буде як лідер національного масштабу, так і людина який прийняв на себе відповідальність за відносно невелику групу людей.

Широко поширена думка, ніби харизма - це щось вроджене, щось таке, що дано людині від природи раз і назавжди. Як мовиться, або це є, або цього немає. З цим важко погодитися, точно так само, як важко це спростувати. Ясно тільки одне, харизматична обдарованість, як і всяка інша обдарованість може виявлятися в різному ступені. [2, c. 206]

Інша справа - вкрай складно це перевірити. Якщо ми хочемо дізнатися, обдарований той чи інший дитина музично - ми просимо його відтворити мелодію або підібрати її на слух. Надійно визначити же, хто стане харизматичним, а хто ні, набагато важче, бо це щось таке, що складається з безлічі факторів.

Дуже важливо для харизматичної кар'єри - опинитися в потрібний час у потрібному місці. Одні харизматичні властивості виявляються придатними для однієї ситуації, інші - для іншої. Цілком природно - людини із задатками воєначальника неможливо уявити собі в ролі керівника містичної секти чи масонської ложі, ну і звичайно - навпаки.

Харизматичним може стати кожен, поки він не доведе зворотного.

3. Роль харизми в політиці

Харизма політичного діяча, який претендує на загальнонаціональне вплив, повинна містити в собі відповідь на великий виклик часу.

Лідер (англ. leader -- вождь) -- авторитетний член організації або малої групи, особливий вплив якого дозволяє йому відігравати істотну роль у соціальних процесах, ситуаціях. Лідер -- особа, яка здатна впливати на інших з метою інтеграції спільної діяльності, що спрямована на задоволення інтересів даного суспільства.

У політичному житті за характером і масштабами діяльності розрізняють лідерів трьох рівнів:

-- лідер першого рівня -- малого гурту;

-- лідер другого рівня -- громадського руху (організації, партії);

-- лідер третього рівня -- політик, що діє в системі владних відносин у національному масштабі. [2, c. 255]

Лідера малої групи висуває невеликий колектив людей, які мають спільні інтереси. Характерна ознака цього рівня -- лідерство формується на основі особистих рис людини, які оцінюються групою безпосередньо в процесі спільної групової діяльності. Лідеру малого гурту притаманні, як правило, організаторські здібності, вміння спілкуватися, діловитість, підприємливість, прагматизм.

Лідерство в національному масштабі -- це:

-- «дистанційне» лідерство (лідер і його послідовники не мають прямих контактів із населенням; їхні відносини з народом опосередковуються масовими комунікаціями, організаціями, людьми, що обслуговують політичну машину);

-- «багаторольове» лідерство (лідер орієнтується на бажання свого безпосереднього оточення, політичної партії, бюрократичної виконавчої машини, широкого загалу і його завдання -- підтримувати рівновагу між цими, часто дуже суперечливими, бажаннями);

-- фактична корпоративність, хоч і формальна індивідуальність лідерства. [2, c. 259]

Лідер у бюрократизованому суспільстві (президент, прем'єр тощо) є лише продуктом «організованої активності», суто символічною постаттю: його роль виконують інші люди -- його штаб, «виконавча еліта». Сучасний державний лідер діє в рамках певних законів, усталених норм. А вся бюрократична машина «працює» незалежно від зміни лідерів. Лідери лише підписують укази і розпорядження, які розробляють фахівці з економічних, юридичних, військових та інших питань. Цим, між іншим, пояснюється і можливість появи дуже невиразних, «сірих» лідерів.

Роль лідерів є особливо значною у переломні періоди розвитку, коли від них вимагається швидке прийняття рішень, здатність правильно зрозуміти конкретні завдання.

При цьому поширена думка, що «сильний лідер» може вирішити всі проблеми. Справді, на якомусь етапі жорсткий, вимогливий лідер у змозі підвищити ефективність управління гуртом, партією або державою. Проте його основне завдання -- збуджувати активність, заохочувати всіх членів партії або уряду до ефективної праці.

Характерною рисою політичного життя в Україні є багатопартійність. Зараз політичних партій, що зареєстровані Міністерством юстиції, вже понад п'ятдесят. Ми є свідками й учасниками унікального явища в політиці -- майже одночасного виникнення численних партій і громадських рухів і, звичайно, феномена суспільно-політичного лідерства, що зумовлений цим процесом. На наших очах розгортається й швидко еволюціонізує логічний ланцюг: народження громадської організації, її наступний розвиток і формування з неї партії або гурту партій, перехід від неформальної стадії до стадії нормативного конституювання. І на всіх етапах цього процесу ми бачимо дії громадсько-політичних лідерів, посилення їхнього авторитету, впливу, влади, але також і помилки, похибки, провали, зникнення з політичної сцени.

Внаслідок формування багатопартійної системи ми, очевидно, матимемо два рівні або, точніше, дві зв'язані між собою системи партійно-політичного лідерства. Перша -- лідерство в рамках партії або руху. Друга -- лідерство міжпартійного плану. На цю роль в Україні претендують центристська партія «Нова Україна», Народний рух України, партії лівого блоку тощо.

Немає сумнівів, що з розвитком демократії значення депутатів усіх рівнів, як виразників і захисників народних інтересів зростатиме. Мабуть, у перспективі особа народного депутата буде серед основних претендентів на роль громадсько-політичного лідера. А партії в умовах багатопартійності зосередять зусилля на отриманні депутатських мандатів.

політична харизма лідер вебер

Висновки

Таким чином, ми, в рамках роботи розглянули сутність поняття «харизма» та визначили, що її роль в політиці велика.

На основі усього вищевикладеного можна зробити наступні висновки.

Отже, харизма являє собою певну єдність образу, ідеології та ініціативного дії, спрямованої на розширення свого простору і впливу. Це дія повинна володіти однією неодмінною цікавою особливістю, а саме - воно повинно бути успішним. Успіх, як би він не був досягнутий, необхідний будь-яку ціну. Нікчемна ціна згаданих вище «надприродних, надлюдських або, щонайменше, специфічно особливих сил і властивостей», не призводять до наочного ефективного результату.

Харизма годується успіхом. Як пише М. Вебер: «Якщо тривалий час йому зраджує успіх, і в першу чергу, якщо його керівництво не приносить благополучного результату підлеглим, то його харизматичний авторитет може зникнути». Всі біографічні наративи з життя харизматичних - це оповідання про досягнення успіху.

Треба також пам'ятати про те, що харизма має тимчасову і просторову вибірковість. Майже завжди на лідерську роль є велика кількість претендентів, з яких так чи інакше відбираються небагато. На жаль, не можна бути харизматичним завжди і для всіх.

Немає сумніву в тому, що яскравий харизматичний політик буде мати успіх у політиці. Вождь - політик, що ми бачимо на кожному розі, дбайливо приховує власні амбіції, виставляючи себе «слугою народу», проти своєї волі і як би знехотя бере на себе делеговане йому тягар влади.

Легенди про так звану «скромності», «невибагливості» «великих і простих» вождів народів є найчастіше невід'ємною частиною їх біографічних характеристик.

Бібліографічний список

Бабкіна О.В., Горбатенко В.П. Політологія: Підручник. - К., 2002

Дзюбко І.С. Левківський К.М. Політологія: Підручник. - К., 2001.

Кирилюк Ф.М. Політологія. Навчально-методичний комплекс: Підручник. - К., 2004

Мальцев В.А. Основи політології. Підручник для вузів. - М.: Просвещение, 2006. - 783 с.

Фреїк Н.В. Політична харизма: версії та проблеми / / Соціологічне огляд. - 2006. - № 12. - С. 22-24.

Фреїк Н.В. Політична харизма: огляд зарубіжних концепцій / / Соціологічне огляд. - 2007. - № 1. - С. 43.

Фром Э. Иметь или быть. - К., 1998

Шляхтун П.П. Політологія: Підручник. - К., 2002.

Юрій М.Ф. Основи політології. - К., 2003

Размещено на Allbest.ru