Тут основне завдання: побудова генератора тестових наборів.

Виходячи з тестованої програми Т вибирається набір доріг П в структурі програми, який задовольняє критеріям До (критерій тестування). Найчастіше До грунтуються на структурі програми.

Досить проста вимога може полягати в тому, що вибрані дороги повинні перекривати (задіювати) всіх операторів або команди програми.

Потім генеруються обмеження Про, які дозволяють реалізувати ту або іншу дорогу на графі програми.

Про перетворяться модулем ПВ в обмеження до вихідних даних. Тоді за допомогою алгоритму А генеруються тестові набори числових значень вихідних даних ТН, які задовольняють окремим обмеженням.

Структура генератора тестів:



Рисунок 3.8 - Структура генерації тестів

Критерії вибору доріг на структурі програми полягає в тому, що всі оператори повинні перекриватися хоч би один раз.

Тут, команди, що тестуються, розташовані по порядку їх дотримання в програмі. Таке тестування називається статичним. При цьому тестуються не всі можливі дороги на графі програми і помилки управління програмою можуть залишатися невиявленими.

Існує декілька ознак, по яких прийнято виробляти класифікацію видів тестування. Зазвичай виділяють наступні:

По об'єкту тестування:

-Функціональне тестування (functional testing).

- Тестування навантаження.

- Тестування продуктивності (perfomance/stress testing) .

-Тестування стабільності (stability/load testing) .

-Тестування зручності використання (usability testing).

-Тестування інтерфейсу користувача (UI testing).

-Тестування безпеки (security testing).

-Тестування локалізації (localization testing) .

-Тестування сумісності (compatibility testing)

За знанням системи:

-Тестування чорного ящика (black box) .

-Тестування білого ящика (white box).

-Тестування сірого ящика (gray box).

По мірі автоматізірованності:

-Ручне тестування (manual testing).

-Автоматизоване тестування (automated testing).

-Напівавтоматизоване тестування (semiautomated testing).

По мірі ізольованості компонентів:

-Компонентне (модульне) тестування (component/unit testing).

-Інтеграційне тестування (integration testing).

-Системне тестування (system/end-to-end testing).

За часом проведення тестування:

-Альфа тестування (alpha testing).

-Тестування при прийманні (smoke testing)

-Тестування нової функціональності (new feature testing).

-Регресійне тестування (regression testing).

-Тестування при здачі (acceptance testing).

-Бета тестування (beta testing).

За ознакою позитивності сценаріїв:

-Позитивне тестування (positive testing).

-Негативне тестування (negative testing)

По мірі підготовленості до тестування:

-Тестування по документації (formal testing).

-Ед Хок (інтуїтивне) тестування (ad hoc testing).

Захист від дурня - захист техніки і програмного забезпечення від невірних дій людини, як при користуванні, так і при технічному обслуговуванні або виготовленні.

Наприклад:

-контроль даних, що вводяться користувачем, на відповідність допустимому типові, діапазону значень, загальній довжині і т.п. для даної операції, а також припинення спроб порушити його роботу шляхом введення свідомо невірної інформації;

-форма штекера і гнізда кабелю не дає з'єднати їх неправильно;

-деталі збірних агрегатів (наприклад, лабораторних стендів) проектуються таким чином, що не допускається випадкова неправильна збірка (вставка їх не тією стороною, не в тій послідовності і т. п.);

-електроніка автомобіля при запуску двигуна перевіряє положення важеля перемикання швидкостей;

- і тому подібне.

У роботі програмі КІЛР є модулі «захисту від дурня». Завдяки цій системі хід роботи прямолінійний, не провокує користувача на помилкові дії. Захист спрацьовує при наступних діях користувача:

-некорректний/неповний вводу ідентифікаційної інформації;

-ввод помилкових температурних параметрів.

На основі вже розробленої програми був проведений тестовий розрахунок. У якості тестових даних було обрано зазделегіть розраховані дані.

Отриманий результат, свідчить о тім, що програма налаштована та працює правильно. При цьому перевірена робота усіх функцій.

3.5 Розробка інсталяційного варіанта програми КІЛР

Інсталяція (установка) -- процес установки програмного забезпечення на комп'ютер кінцевого користувача. Виконується особливою програмою (пакетним менеджером), присутньою в операційній системі (наприклад, RPM і APT в Gnu/linux, Windows Installer в Microsoft Windows), або ж вхідним до складу самого програмного забезпечення засобом установки.

Більшість програм поставляються для продажу і поширення в стислому (упакованому) вигляді. Для нормальної роботи вони мають бути розпаковані, а необхідні дані правильно розміщені на комп'ютері, враховуючи відмінності між комп'ютерами і налаштуваннями користувача. В процесі установки виконуються різні тести на відповідність заданим вимогам, а комп'ютер необхідним чином конфігурується (набудовується) для зберігання файлів і даних, необхідних для правильної роботи програми.

Установка, як правило, включає розміщення всіх необхідних програмі файлів у відповідних місцях файлової системи, а також модифікацію і створення конфігураційних файлів. Пакетні менеджери також виконують при установці контроль залежностей, перевіряючи, чи є в системі необхідні для роботи даної програми пакети, а в разі успішної установки реєструючи новий пакет в списку доступних.

Оскільки даний процес є різним для кожної програми і комп'ютера, то багато програм (включаючи операційні системи) поставляються разом з універсальним або спеціальним інсталятором -- програмою, яка автоматизує велику частину роботи, необхідної для їх установки.

Інсталяційний диск містить наступні файли та папки:

- папка img котра містить у собі необхідні файли для роботи.

- Інсталяційний файл ActiveTcl8.5.7.0.290198-win32-ix86-threaded котрий знаходиться у папці Install.

- Інформаційний файл з по кроковим описом інсталяції та запуску програми КІЛР

По кроковий опис інсталяції та запуску програми КІЛР:

1) Установіть файл ActiveTcl8.5.7.0.290198-win32-ix86-threaded

2) Запустить autorun з інсталяційного диску

3) Встановить КІЛР у вибрану папку

4) Запустить файл KILR.tcl у вибраній папці.

3.6 Розробка методики захисту тексту програми КІЛР від несанкціонованого доступу

Захист від несанкціонованого копіювання -- система заходів, направлених на протидію несанкціонованому копіюванню інформації, як правило, представленою в електронному вигляді (даних або власницького програмного забезпечення). При захисті від копіювання використовуються різні заходи: організаційні, юридичні, програмні і програмно-апаратні.

Перевагою технічних заходів захисту, тобто програмних і програмно-апаратних, є можливість забезпечення протидії безпосередньо у момент спроби експлуатації нелегальної копії програм або даних.

Захист за допомогою комп'ютерних компакт-дисків.

Як правило, цей спосіб захисту застосовується для захисту програм, записаних на цьому ж компакт-диску, що є одночасно ключовим. Для захисту від копіювання використовується:

-запис інформації в невживаних секторах;

-перевірка розташування і вмісту «збійних» секторів;

-перевірка швидкості читання окремих секторів.

Перші два методи даремні при знятті повного образу з диска. Третій метод надійніший. Він використовується, наприклад, в захисті Starforce. У цьому захисті також робиться спроба перевірити можливість запису на вставлений диск. Якщо запис можливий, то диск вважається неліцензійним. Але існують програми, які можуть емулювати диски з врахуванням геометрії розташування даних, тим самим обходячи цей захист, і, до того ж, можливо записати диск CD-R з її обліком, і він визнаватиметься ліцензійним. Також можливо приховати типа диска, щоб CD-R або CD-RW був видний як звичайний CD-ROM. Але і системи захисту теж (використовуючи спеціальний драйвер) борються з ними, намагаючись виявити наявність емуляції. В даний час найбільшу популярність в світі мають системи захисту від копіювання SECUROM, Starforce, Safedisc, CD-RX, CD Protector і Tages.

Захист КІЛР реалізовано за допомогою програми протектора CD Protector 3.0 компанії CD Media World. Продукт є безкоштовним завантажити його можно безпосередньо з сайту компанії [11]. Дана програма запобігає спробам зробити клон диску шляхом створення фіктивної аудіо-доріжки.

4. ТЕХНІКО-ЕКОНОМІЧНІ ПОКАЗНИКИ КІЛР З ДОСЛІДЖЕННЯ РЕАКТИВНИХ ВЛАСТИВОСТЕЙ НАПІВПРОВІДНИКОВИХ ПРИЛАДІВ

4.1 Розрахунок техніко-економічних показників КІЛР

Засоби виробництва, виражені у вартісній формі, є виробничими фондами підприємства.

Склад виробничих фондів підприємства приведено на рисунку 4.1:

Рисунок 4.1 - Склад виробничих фондів підприємства

Основні фонди - це частина виробничих фондів підприємства, які багато разів беруть участь у виробничому процесі, зберігаючи при цьому свою натуральну речовинну форму і переносять свою вартість на готовий продукт по частинах.

Залежно від призначення, основні фонди діляться на виробничі і невиробничі. До основних виробничих фондів відносяться фонди, які безпосередньо беруть участь у виробничому процесі або створюють для нього умови. До невиробничих фондів відносяться фонди підприємства, які безпосередньо не беруть участь у виробничому процесі і не створюють для нього умов, але числяться на балансі підприємства.

Залежно від ступеня участі у виробничому процесі, основні виробничі фонди діляться на активні і пасивні.

Активні - це основні фонди, що безпосередньо беруть участь у виробничому процесі, видозмінюючи форму або стан предмету праці (машини, устаткування).

Пасивні - це основні виробничі фонди, що забезпечують нормальне функціонування активних.

Оборотні кошти - частина фондів підприємства, які одноразово беруть участь в процесі виробництва і повністю переносять свою вартість на готовий продукт.

Залежно від цілей використання розрізняють кілька видів вартостей основних фондів:

Первісна вартість - вартість придбання основних фондів, що включає ціну на момент придбання, витрати на транспортування, установку, монтаж і налагодження.

Відбудовна вартість - вартість виробничих аналогічних основних фондів у сучасних умовах.

Залишкова вартість - різниця між первісною вартістю і зношуванням.

Ліквідаційна вартість - вартість реалізації зношених і знятих з виробництва основних фондів ( частіше це ціна лома).

Середньорічна вартість - вартість яка характеризує роботу фондів у плині року.

Вартість на початок року характеризує вартість основних фондів на початок аналізованого року.

Вартість на кінець року характеризує повну вартість основних фондів на 31 грудня аналізованого року.

Зношування - це втрата фондами своїх фізичних і технико- економічних якостей. Існують два види або два типи зношування:

- моральний

- фізичний

Основні види фізичного зношування:

1. Природне зношування

2. Зношування в результаті експлуатації фондів

Основні види морального зношування:

1. Моральне зношування 1-го роду виникає в результаті розвитку технології і удосконалювання методів виготовлення базових основних фондів.

2. Моральне зношування 2-го роду пов'язаний з появою інших виробничих фондів конструктивні зміни, що мають, і що заміняють попередні виробничі фонди.

Ефективність використання основних виробничих фондів характеризується загальними і приватними показниками. До загальних показників відносять: фондовіддачу і фондоємність.

Фондовіддача визначається кількістю продукції (товарної, валовий, чистої, нормативно-чистої) випущеної за певний період (рік) на кожну гривню вартості основних виробничих фондів.

(4.1)

А - обсяг випуску продукції в натуральних одиницях (тони,штуки,метри) або в грошовому вимірі (грн).

Фср.річ - середнерічна балансова вартість основних виробничих фондів (грн).

Фондоємність:

(4.2)

Ефективність використання трудових ресурсів характеризує показник продуктивності праці відображаючий зв'язок робочого часу і випуску продукції. Рівень продуктивності праці характеризується такими показниками:

1. Трудомісткість

2. Виробітка

Трудомісткість - це витрата робочого часу на виробництво одиниці

продукції в натуральному вираженні по всій номенклатурі продукції, що випускається. Трудомісткість часто визначається по виробах-представниках і по виробах, які займають найбільш питому вагу в сумарному випуску продукції.

Залежно від складу витрат, що включаються в трудомісткість, виділяють наступні види трудомісткості:

- технологічна - вона відображає всі витрати праці основних робочих відрядників і почасовіків;

- виробнича - вона включає всі витрати праці основних і допоміжних робітників;

- повна - відображає витрати праці всіх категорій промислово-виробничого персоналу підприємства.

Показник трудомісткості має наступні переваги перед показником виробітки:

- він відображає прямий зв'язок між об'ємом виробництва і трудовитратами;

- пов'язує проблему вимірювання продуктивності праці з чинниками і резервами її зростання;

- дозволяє скласти витрати праці на однакові вироби в різних цехах і ділянках підприємства.

(4.3)

- середньооблікова чисельність працюючих осіб.

- кількість виробленої продукції або виконаної роботи за аналізований період.

Виробітка -- основний показник продуктивності праці, що характеризує кількість (у натуральних показниках) або вартість проведеної продукції (товарна, валова, чиста продукція), що доводяться на одиницю часу (година, зміна, квартал, рік) або одного середньосписочногопрацівника

Виробітка, розрахована у вартісному виразі, схильне до дії ряду чинників, які штучно впливають на зміну виручки, наприклад ціна споживаної сировини, матеріалів, зміна об'єму кооперативних постачань .

Розробка програмного продукту є складним і тривалим процесом, що вимагає виконання значної кількості різноманітних операцій.

У цій главі приведений розрахунок економічних показників кваліфікаційної роботи спеціаліста, що присвячена розробці інформаційно-програмним заходам з проектування комп'ютерного імітатора лабораторної роботи з дослідження реактивних властивостей напівпровідникових приладів (далі КІЛР).

До складу розрахунку економічних показників дипломного проекту включається як визначення трудомісткості і ціни, так і визначення її результативності.

4.2 Складання етапів до виконання

У технологічній структурі робіт можна виділити кілька самостійних етапів, а саме: розробка технічного завдання, огляд літератури, теоретичні й експериментальні дослідження, узагальнення й оцінка результатів. Складемо перелік всіх етапів і видів робіт, які необхідно виконати (табл.4.1).

Проведемо оцінку тривалості виконання робіт. При цьому задаємо три оцінки: мінімальна оцінка тривалості, що враховує найбільш сприятливі умови проведення роботи tmin; максимальна оцінка тривалості, що враховує найбільш несприятливі умови проведення роботи tmax, і найбільше ймовірна оцінка тривалості, що відбиває умови, які найчастіше зустрічаються, проведення роботи tнв. По цих величинах оцінюється очікуване значення трудомісткості tожi

tожi = , (4.4)

Di = ()2. (4.5)

Підставляючи максимальний і мінімальний очікуваний час розробки у

формулу (4.5) одержимо:

Тож = ,

або Тож = 4,5·20,6 = 92,7(дні),

або Тож = 92,7·8 = 741,6(годин),

де 20,6 - середня тривалість робочого місяця (у днях),

8 - середня тривалість робочого дня (у годинах)

Таблиця 4.1 - Перелік всіх етапів і видів робіт

Етап проведення дипломної роботи	Вид робіт.
Розробка технічного завдання (ТЗ)	Складання і затвердження ТЗ.
Література	Вибір літератури та складання огляду літератури.
Теоретичні та експерементальні дослідження	Проектування КІЛР та програмна реалізація алгоритму функціонування КІЛР, обробка отриманих даних. Зіставлення результатів експериментів з теоретичними дослідженнями. Проведення економічних розрахунків і досліджень по охороні праці. Складання проміжного звіту по охороні праці й економіці.
Узагальнення й оцінка результатів досліджень	Узагальнення результатів попередніх етапів роботи. Оцінка повноти рішення поставлених задач по програмній реалізації КІЛР. Розробка рекомендацій з використанням отриманих результатів. Складання й оформлення звіту. Розгляд результатів проведеної роботи і приймання роботи в цілому.

Дисперсія характеризує ступінь невизначеності виконання роботи за очікуваний час.

У загальну трудомісткість дипломного проекту, крім трудомісткості розробки були включені трудомісткості конструкторського контролю і нормо контролю

tkk = 0.7Nстр (4.6)

tнк = 0.15Nстр (4.7)

де 0.7, 0.15 - типові норми часу на проведення відповідно конструкторського контролю (контролю керівника) і нормо контролю одного аркушу формату А4;

Nстр - кількість аркушів, що підлягають контролю на кожнім етапі.

Таблиця 4.2 - Перелік робіт та оцінка трудомісткості.

Вид робіт	Оцінки трудомісткості, дні	Розрахункові величини, дні
	tmini	tн.ві	tmaxi	tожі	Di
Складання і затвердження ТЗ	10	13	15	12	0,69
Вибір літератури та складання огляду літератури	80	85	90	85	2,78
Проектування КІЛР та програмна реалізація алгоритму функціонування КІЛР, обробка отриманих даних.	51	55	60	55	2,25
Зіставлення результатів експериментів з теоретичними дослідженнями.	77	79	80	78,8	0,25
Проведення економічних розрахунків і досліджень по охороні праці.	38	40	42 42	40	0,44
Перевірка економічних розрахунків.	1	2	2	2	0,03
Проведення розрахунків і досліджень по охороні праці. Складання звіту.	7	8	11	8	0,44
Перевірка розрахунків по охороні парці.	1	2	2	2	0,03
Узагальнення результатів попередніх етапів роботи. Оцінка повноти рішення поставлених задач по програмній реалізації КІЛР.	17	18	20	18	0,25
Складання й оформлення звіту.	27	28	31	28,3	0,44
Малий захист дипломної роботи.	1	1	2	1	0,03
Захист роботи в цілому.	1	1	1	1	0

4.3 Розрахунок заробітної платні

Результатом виконання НДР є науково-технічна продукція, що представляє собою закінчені науково-дослідні роботи, виконані відповідно до вимог, передбаченими в договорі, і прийняті замовником. Виходячи з особливостей створення науково-технічної продукції, і залежності її від інтелектуальної праці, облік і калькулювання собівартості науково-технічної продукції будемо проводити по статтях: «Матеріали», «Спецобладнання», «Витрати на оплату праці», «Витрати на соціальні заходи», «Витрати на роботи, виконувані сторонніми підприємствами, установами й організаціями», «Витрати на службові відрядження», «Накладні витрати» і «Інші витрати». Окремі елементи статей витрат знаходять різними методами, у залежності від їхнього виду.

Заробітна плата - це форма матеріальної винагороди за працю повністю або частково компенсуюча його витрати.

Основні принципи організації оплати праці, які прийняти у світовій практиці:

- здійснення оплати праці залежно від кількості і якості праці;

- диференціація заробітної платні залежно від кваліфікації працівника, умов праці і галузевої приналежності підприємства;

- систематичне підвищення реальної заробітної платні, тобто підвищення темпів зростання номінальної заробітної платні над інфляцією;

- перевищення темпів зростання продуктивності праці над темпами зростання середньої заробітної платні;

- надання підприємством максимальної самостійності в питаннях організації оплати праці.

Витрати на оплату праці складаються з: основної заробітної платні, додаткової заробітної платні і інших заохочувальних і компенсаційних виплат.

Основна заробітна плата - це винагорода за виконану роботу у відповідності до встановлених нормативів труда, у вигляді тарифних ставок і відрядних розцінок для робочих і посадових окладів для службовців. Розмір основної заробітної плати установлюється виходячи з чисельності, різних категорій виконавців, трудомісткості, затрачуваної ними на виконання окремих видів робіт і їх мінімальної заробітної плати (ставки). Мінімальна заробітна плата регулюється з урахуванням економічного розвитку, рівня продуктивності праці, рівня середньої заробітної плати і вартості величини споживацького бюджету (риси малозабезпеченості). Мінімальна заробітна плата за один робочий день для кожного виконавця визначається по формулі 4.8.

(4.8)

де мінімальна заробітна платня;

20.6 середня місячна кількість робочих днів (п'ятидневна робоча неділя).

Розмір основної заробітної платні для кожного робітника визначається по формулі 4.9:

(4.9)

де трудомісткість j-го етапу;

тарифний коефіцієнт;

коефіцієнт підвищення ставок;

Розрахунок основної заробітної платні (), представлено у табл.4.3 та 4.4, з яких перша таблиця необхідна для розрахунку місячного посадового окладу кожного з працівників, а друга для розрахунку основної заробітної платні кожного з виконавців. Для розрахунку необхідно визначити значення коефіцієнтів та , які знаходяться у межах:

- тарифний коефіцієнт = (2,5?3,5)=2,5;

- коефіцієнт підвищення ставок = (1?2), його визначаємо на свій розсуд кожному з виконавців.

Таблиця 4.3 - Розрахунок місячного посадового окладу

Виконавці	Ставка мінімальної заробітної плати, грн.	Тарифний коефіцієнт	Коефіцієнт підвищення ставок та окладів	Місячний посадовий оклад, грн.
Виконавець	1147,00 грн.	2,50	1,20	3441 грн.
Конструкторсь-кий контроль	1147,00 грн.	2,50	1,00	2867,5 грн.
Технологічний контроль	1147,00 грн.	2,50	1,10	3154,25 грн.
Нормоконтроль	1147,00 грн.	2,50	1,10	3154,25 грн.
Основна заробітна плата усіх виконавців в місяць, грн.	12617 грн.

Таблиця 4.4 - Розрахунок основної заробітної плати виконавців

Виконавці	Трудомісткість, діб	Місячний посадовий оклад, грн.	Денна ставка, грн.	Сума основної заробітної плати, грн.
Виконавець	45	3441 грн.	167 грн.	7515 грн.
Конструкторський контроль	58	2867,5 грн.	139,2 грн.	8073,6 грн.
Технологічний контроль	16	3154,25 грн.	153,12 грн.	2449,92 грн.
Нормоконтроль	14	3154,25 грн.	153,12 грн.	2143,68 грн.
Розрахунок основної заробітної плати виконавців, грн.	20182,2 грн.

4.4 Калькуляція базової собівартості НДР

Собівартість продукції виражена в грошовій формі, це текучі затрати на її виробництво і збут. В залежності від повноти обхвату затрат виробництва, собівартість буває технологічна, виробнича і повна. Калькуляція базової собівартості НДР з використанням показників розраховується за формулами приведеними у таблиці 4.5.

Таблиця 4.5 - Калькуляція базової собівартості НДР

№ пп	Найменування статті витрат	Розрахунок, грн	Структура витрат, %
1	Сировина і матеріали	Зм=0,2?Зо	4036,44 грн.	4,15
2	Покупні і комплектуючі елементи і вироби	Зпк=(1,5…2)?Зо	30273,3 грн.	31,11
Заробітна плата, у тому числі:
3.1	Основна заробітна плата	Зо див. у табл. 4.4.	20182,2 грн.	20,74
3.2	Додаткова зарплата (10% від Зо)	Зд=0,1?Зо	2018,22 грн.	2,074
Відрахування в соціальні фонди:
4.1	Відрахування на соціальне страхування в зв'язку з тимчасовою непрацездатністю (2,9% від (Зо+Зд))	Зсс=0,029?(Зо+Зд)	643,81 грн.	0,6615
4.2	Відрахування на соцстрах від нещасних випадків і проф-захворювань (0,8% від (Зо+Зд))	Зп=0,008?(Зо+Зд)	177,6 грн.	0,1825
4.3	Відрахування в пенсійний фонд	Зпенс=0,318?(Зо+Зд)	7059,73 грн.	7,2537
4.4	Відрахування на соціальне страхування на випадок безробіття	Зб=0,013?(Зо+Зд)	288,6 грн.	0,2965
4.5	Витрати, зв'язані з підготовкою виробництва (при індивідуальному і дрібносерійному типі виробництва - до 30% від (Зо+Зд))	Зпп=0,3?(Зо+Зд)	6660,13 грн.	6,58
4.6	Інші прямі витрати	Зпр=0,13?Зо	2623,69 грн.	2,696
	Виробнича собівартість	Свир=?Зі	71340,03 грн.	69,15
Інші витрати:
5	Комунальний податок	Зк=(Чсп?Нmin)?0,1, де Чсп=(Зо+Зд)/Зср, Чсп - средньосписочна численість працюючих; Зср - розмір середньої зарплати; Нmin - мін. неоподаткований мінімум доходу	12,17 грн	0.0125
6	Командировачні витрати	Зком=0,05?Зо	1009,11 грн.	1, 04
7	Накладні витрати	Знак=0,77?Зо	15540,29 грн.	15,96
8	Комерційні витрати	Зком=0,2?Свир	14268,01 грн.	13,8
	Повна собівартість	Спп=Свир+?Зі	102169,61	100

Проведемо розрахунок планової собівартості виробу з урахуванням точного значення суми покупних виробів:

Таблиця 4.6. - Калькуляція планової собівартості виробу

№ пп	Найменування статті витрат	Розрахунок, грн	Структура витрат, %
1	Сировина і матеріали	Зм=ам?Зпк/апк	4642,05 грн.	7,98
2	Покупні і комплектуючі елементи і вироби	Зпк див. у табл. 4.5	30273,3 грн.	29,93
Заробітна плата, у тому числі:
3.1	Основна заробітна плата	Зо див. у табл. 4.4	20182,2 грн.	19,95
3.2	Додаткова зарплата (10% від Зо)	Зд=0,1?Зо	2018,22 грн.	1,995
Відрахування в соціальні фонди:
4.1	Відрахування на соціальне страхування в зв'язку з тимчасовою непрацездатністю (2,9% від (Зо+Зд))	Зсс=0,029?(Зо+Зд)	643,81 грн.	0,636
4.2	Відрахування на соцстрах від нещасних випадків і проф-захворювань (0,8% від (Зо+Зд))	Зп=0,008?(Зо+Зд)	177,6 грн.	0,176
4.3	Відрахування в пенсійний фонд	Зпенс=0,318?(Зо+Зд)	7059,7 грн.	6,978
4.4	Відрахування на соціальне страхування на випадок безробіття	Зб=0,013?(Зо+Зд)	288,61 грн.	0,285
4.5	Інші прямі витрати	Зпр=0,13?Зо	2623,69 грн.	2,59
	Виробнича собівартість	Свир=?Зі	67909,18 грн.	77,10
Інші витрати:
5	Комунальний податок	Зк=(Чсп?Нmin)?0,1, де Чсп=(Зо+Зд)/Зср, Чсп - средньосписочна численість працюючих; Зср - розмір середньої зарплати;	12,17 грн	0,012
6	Командировачні витрати	Зком=0,05?Зо	1009,11 грн.	0,997
7	Накладні витрати	Знак=0,77?Зо	15540,29 грн.	15,36
8	Комерційні витрати	Зком=0,2?Свир	13581,84 грн.	15,42
Повна собівартість	Спп=Свир+?Зі	98052,59	100

Таблиця 4.7 Коефіціенти питомих витрат

	Коефіцієнти	Допуск коефіцієнтів
1	ам - коеф. питомих прямих витрат на сировину і матеріали	10-12% (0,1-0,2)	0,1
2	апк - коеф. питомих прямих витрат на покупні комплектуючі	65-70% (0,65-0,75)	0,65

Підведемо підсумки. За результатами калькуляції базової собівартості виробу маємо наступне:

- базова собівартість НДР: Сбаз = 102169,61грн.;

- базовий прибуток 105000-102169,61=2830,39 грн

-базова рентабільність.*100%=(2830,39/102169,61)*100%=2,77 %

Уточнивши витрати на покупні вироби маємо наступні значення планової собівартості виробу:

- планова собівартість НДР: Спл =98052,59грн

- плановий прибуток 105000-98052,59=6947,41грн

- планова рентабільність.*100%=(6947,41/98052,59)*100%=7 %

4.5 Мережеві графіки

Мережні методи планування й керування це:

1. Методи, що використають мережну модель як основну форму подання інформації про керований комплекс робіт.

2. Методи, що представляють собою апарат побудови, розрахунку, аналізу й оптимізації мережних моделей, які використаються не тільки при

рішенні досить складних завдань керування, але і є основою побудови спеціального класу систем організаційного керування, які називаються системами сіткового планування й керування (СПК).

Мережні методи планування й керування застосовують для підвищення якості різних робіт, спрямованих на скорочення строків, раціональне використання ресурсів тощо.

Параметри мережевого графіку:

- початкова подія ;

- закінчуюча подія С;

- максимальні шляхи від початкової до даної події ;

- максимальні шляхи від даної до завершальної події ;

- тривалість даної події ;

– ранні й пізні строки настання подій;

- критичний шлях

– ранні й пізні строки початку й закінчення робіт;

- резерв часу події ;

- тривалість максимального шляху, що проходить через дану роботу ;

- тривалість відрізку шляху визначається та співпадаючого з критичним;

- коефіцієнт напруженості робіт

;

- сума дисперсій робіт, лежачих на критичному шляху

ймовірність закінчення кінцевої події у заданий строк

- строк кінця закінчуючої події ;

- директивний строк кінця закінчуючої події .

Ранній строк настання події - це мінімально можливий строк, необхідний для виконання всіх робіт, що передують даній події. Розрахунок ранніх строків настання подій ведуть у порядку - від початкової події проекту (з номером 0) до завершальні. При розрахунку приймають, що ранній строк настання початкової події дорівнює 0.

Пізній строк настання події - це максимально припустимий строк настання розглянутої події, обумовлена з умови, що після настання цієї події у свій пізній строк залишається досить часу, щоб виконати наступні за ним роботи. Розрахунок пізніх строків настань подій ведуть у зворотному порядку - від завершальної події проекту до початкового (з номером 0). При розрахунку приймають, що пізній строк настання завершальної події збігається з його раннім строком настання.

Пізній строк закінчення роботи збігається з пізнім строком настання її кінцевої події, а пізній строк початку роботи менше на величину тривалості цієї роботи.

Повний резерв часу деякої роботи - це максимальний час, на яке можна відстрочити її початок або збільшити тривалість, не змінюючи директивного строку настання завершальної події селевого графіка.

Побудувати мережевий графік підготовки виробництва нового програмного продукту, оптимізувати строки виконання графіка при обмеженому числі розробників, рівному 4 людям, на основі наступного переліку подій і робіт по підготовці описаних у таблиці 4.7:

Таблиця 4.7- Перелік подій і робіт

Події	Робота	, тижні	Кількість виконавців
Код	Формулювання	Початок i	Кінець j	Зміст
0	Завдання отримано	0	1	Розробка умов	2	4
		0	2	Аналіз інформації	1	3
1	Початкові умови розроблені	1	2	Розробка документації	2	4
		1	3	Аналіз відповідних компонентів	6	4
2	Дослідження ринку компонентів	2	7	Розробка проекту	1	3
3	Проект розроблено	3	4	Вибір середовища розробки	3	3
		3	5	Вибір другого середовища розробки	2	2
4	Тестування за допомогою ЕОМ	4	6	Створення тестового пакету на ЕОМ	4	4
5	Виправлення помилок у програмному продукті	5	7	Підготовка для тестування ПП на ЕОМ	1	2
6	Працездатність програмного продукту	6	7	Виправлення помилок на ЕОМ	1	2
7	Повноцінний КІЛР створено	7	8	Доведення КІЛР до кінцевого стану	6	4

Складання простого мережевого графіка конструкторської підготовки на основі таблиці 4.7 приведено на рисунку 4.2

Рисунок 4.2 - Простий мережевий графік конструкторської підготовки

Визначення тривалості кожного шляху:

тижн.

тижн.

тижн.

тижн.

Для побудови мережевого графіку задамося такими графічними зображеннями, що на рисунку 4.3



Рисунок 4.3 - Графічні зображення елементів мережевого графіку.

На рисунку 4.3 зображено: а) подія; б) робота; в) фіктивна робота;

г) вигляд події - тобто розвите коло на 4 сектори, що означають:

1 - номер події; 2 - ; 3 - резерв часу; 4 - .

Побудуємо мережевий графік на рисунку 4.4

Рисунок 4.4 -Мережевий графік

Висновок: у даному розділі були проведені програмно-економічні розрахунки розроблення КІЛР. Провівши економічні розрахунки визначили базову собівартість, яка склала 102169,61грн ,а також планову собівартість - 98052,59 грн. Собівартість проектування зменшилась на 4117,02 грн і рентабельність зросла з 2,77% до 7%.

Також був побудований мережений графік, з якого отримали найбільшу тривалість 29 тижнів.

5. ОХОРОНА ПРАЦІ ТА БЕЗПЕКА В НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЯХ

5.1 Аналіз умов праці на робочому місці

Умови праці при роботі з персональними комп'ютерами типу IBM PC визначаються санітарно-гігієнічними і технічними факторами, що роблять вплив на здоров'я оператора. Аналіз умов праці складається в порівнянні фактичних рівнів параметрів із гранично припустимими (ПДУ), відповідно до вимог стандартів ССБТ.

Умови праці на робочому місці аналізуються по наступних факторах.

1. Повітря робочої зони.

Для приміщень, які характеризуються незначним надлишком явного тепла, припустимі температура, відносна вологість і швидкість руху повітря для всіх періодів року робочої зони, відповідно до ДСТУ 12.1. 005 - 88, зведені в таблиці 5.1. Порівнюючи фактичні рівні параметрів із гранично припустимими дійдемо висновку, що деякі регламентовані параметри повітря робочої зони виходять за рамки нормативів.

У теплий час року температура повітря досягав 35С0, відносна вологість у холодний період року досягала 85%. У даному приміщенні відсутня за газованість, тому що немає її джерел. Концентрація пилу в повітрі складає 0.35мг/м3,що відповідає ПДК.

Швидкість руху повітря в теплий час близько 0.09м/c і 0.05 м/c у холодний час року. Для стабільної роботи ЕОМ необхідна температура повітря в межах 20-25 0 С і відносна вологість 40-50%. Ці дані збігаються з оптимальними умовами роботи людини (див. таблицю). Тому що фактичні значення вищенаведених параметрів перевищують оптимальні, то для створення оптимальних умов роботи на робочому місці необхідно застосувати кондиціонування повітря. Розрахунок необхідного ВКВ приведений в індивідуальному завданні цього розділу.

Таблиця 5.1 -Припустимі норми

Характеристика Виробничих приміщень	Категорія роботи	Період року	На постійних робочих місцях
			Температура Повітря, %З	Відносна вологість повітря, %	Швидкість руху повітря, м/с
			Припустима	Фактична	Припустима	Фактична	Припустима	Фактична
Приміщення, що характеризуються незначними надлишками явного тепла	Легка 1a	Холодний і перехідний	21-25	17-20	<75	60-80	<0.1	~0.05
		Теплий	22-28	24-34	<75	45-65	0.1-0.2	~0.09

2. Освітленість.

Відповідно до СНиП II - 4-79 мінімального об'єкта розрізнення буде тому що оператор ЕОМ в основному працює з текстовою інформацією (документи, листинг програм). Звичайно розмір крапки до 0.5мм. Відповідно до вищесказаного маємо III-г розряд зорової роботи. Тому що всі текстові документи звичайно пишуться темним кольором на світлому (білому) папері. Тому можна сказати, що контраст об'єкта розрізнення з тлом буде великим.

Для висвітлення робочого місця звичайно використовується сполучене висвітлення. У комп'ютерному класі необхідно забезпечити рівномірний розподіл яскравості (перепад яскравості не перевищує 1:3), виключаються яскраві джерела світла і блискучі поверхні в полі зору оператора. Для висвітлення комп'ютерного класу використовують газорозрядні лампи.

Припустима пульсація освітленості для напружених зорових робіт складає 10%.

За вимогою СНіП-4-79 необхідна освітленість повинна знаходиться в межах 200-250 лк. Фактична освітленість на робочих місцях коливається між 210-240 лк. Пульсація яскравості дисплея не перевищує припустимі значення.

3. Шум.

Заміряний еквівалентний рівень звуку 55 дб. Припустимий рівень звуку шуму за ДСТУ 12.1.003-83 на робочих місцях лабораторій, для проведення експериментальних робіт, складає величину 60 - 65 дб. Порівнюючи фактичні рівні параметрів із гранично припустимими дійдемо висновку, що фактичні значення параметрів значно нижче, ніж гранично припустимі, отже, ніяких додаткових засобів захисту від шуму не вимагаються.

4. Вібрації.

У лабораторії відсутнє устаткування, що створює які-небудь значні вібрації. Отже немає необхідності в захисті оператора від вібрацій.

5. Випромінювання іонізуюче.

ЕЛТ монітора комп'ютера є джерелом радіаційного випромінювання, що працює монітор створює іонізуюче випромінювання, а саме - м'яке рентгенівське випромінювання, створюване електронним променем при його гальмуванні, унаслідок зіткнення з маскою ЕЛТ. Монітор комп'ютера типу Samtron 40b відповідає шведському стандарту ТСО-95, що відповідає НРБ-83.

6. Електробезпека.

Електроустаткування по ПУЕ мають заземлення.

7. Пожежна безпека.

Громадські та адміністративно-побутові будинки на кожному поверсі мають два переносних (порошкових, водопінних або водяних) вогнегасника з масою заряду вогнегасної речовини 5кг і більше.

5.2 Індивідуальне завдання

Раціональне освітлення робочого місця є одним з найважливіших чинників, що впливають на ефективність трудової діяльності людини, застерігають від травматизму і професійних захворювань. Правильно організоване освітлення створює сприятливі умови праці, підвищує працездатність і продуктивність праці. Освітлення на робочому місці програміста має бути таким, щоб працівник міг без напруги зору виконувати свою роботу. Стомлюваність органів зору залежить від ряду причин: недостатність освітленості; надмірна освітленість; неправильний напрям світла.

Недостатність освітлення приводить до напруги зору, послаблює увагу, приводить до настання передчасної стомленості. Надмірно яскраве освітлення викликає засліплення, роздратування і різь в очах. Неправильний напрям світла на робочому місці може створювати різкі тіні, відблиски, дезорієнтувати працюючого. Всі ці причини можуть привести до нещасного випадку або профзахворювань, тому настільки важливий правильний розрахунок освітленості.

Розрахунок освітленості робочого місця зводиться до вибору системи освітлення, визначення необхідного числа світильників, їх типа і розміщення. Процес роботи програміста в таких умовах, коли природне освітлення недостатньо або відсутній. Виходячи з цього, розрахуємо параметри штучного освітлення.

Штучне освітлення виконується за допомогою електричних джерел світла двох видів: ламп розжарювання і люмінесцентних ламп. Використовуватимемо люмінесцентні лампи, які в порівнянні з лампами розжарювання мають істотні переваги: по спектральному складу світла вони близькі до денного, природного освітлення; володіють вищим ККД (у 1.5-2 рази вище, ніж ККД ламп розжарювання); володіють підвищеною світловіддачею (у 3-4 рази вище, ніж в ламп розжарювання); триваліший термін служби.

Початкові дані для розрахунку системи штучного освітлення на робочому місці оператора ПК.

При розрахунку будемо спиратися на наступні дані:

- довжина приміщення (А) 9м;

- ширина приміщення (В) 4м;

- розрахункова висота підвіски світильника (Н) 2.8м;

- система освітлення - комбінована;

- концентрація пилу в повітрі 4,0 мг м3;

- контраст об'єкта розрізнення - малий;

- характеристика фону - темний;

- світильник типу ЛП 002 (денного світла);

- тип кривої сили світла КСС - Г (глибока)

- коефіцієнт відображення рп - рс - рр: 0,5 - 0,3 - 0,1;

- тип лампи - ЛЛ (лампа люмінесцентна);

- норма освітлення Ено - 300 Лк.

Фактична освітленість , що менше норми освітлення, отже, освітленість недостатня.

Освітленість, яку повинна створювати система загального освітлення

(5.1)

Концентрація пилу знаходиться в межах від 1 до 5 мг/м3, тому коефіцієнт запасу .

Коефіцієнт мінімальної освітленості .

На основі типу лампи і коефіцієнтів відображення визначимо значення коефіцієнтів для розрахунку:

, , ,.

Площа приміщення:

(5.2)

Індекс приміщення

(5.3)

Коефіцієнт використання:

(5.4)

Еквівалентна площа:

(5.5)

Оптимальна відстань між світильниками:

(5.6)

Оптимальна кількість світильників:

(5.7)

Необхідний світловий потік:

(5.8)

Для освітлення вибираємо люмінесцентні лампи типа ЛБ36, світловий потік яких = 3744 лк. Розрахуємо необхідну кількість ламп по формулі

 (5.9)

Довжина світильника Philips TCS 022:

(5.10)

Освітленість, створювана одним світильником:

(5.11)

Попереднє число світильників:

(5.12)

Попередня відстань між світильниками:

(5.13)

Попереднє значення відстані між світильниками до розрахункової висоти підвісу світильника:

(5.14)

Умова лД > л виконується (1,4 > 0,88), продовжуємо розрахунок.

Число рядів світильників уздовж сторони А:

(5.15)

Число рядів світильників уздовж сторони В:

(5.16)

Число світильників:

(5.17)

Мінімальна освітленість:

(5.18)

Відносне відхилення мінімальної освітленості від нормованої:

(5.19)

Це значення знаходиться в припустимих межах, визначених ДСТУ.

Відстань між світильниками уздовж сторони А:

(5.20)

Відстань між світильниками уздовж сторони В:

 (5.21)

Висновки:

Було проведено розрахунок освітленості робочого місця оператора ПК та дані рекомендації щодо конструкції робочого місця, режиму роботи та відпочинку. Це дасть змогу підвищити продуктивність праці та зберегти здоров'я працюючих.

Висновки

У результаті виконання дипломної роботи був розроблений алгоритм. На основі алгоритму розроблений комп'ютерний імітатор лабораторної роботи, який реалізований на мові Tcl/Tk.

Для написання програми були розроблені структурні та функціональні схеми ком'ютерного імітатора лабораторної роботи з дослідження реактивних властивостей напівпровідникових приладів. Етап розробки складає ядро лабораторної роботи, в якому були описані основні математичні вирази і обчислення, що відносяться до даної лабораторної роботи, і графічна побудова лабораторного стенду. Який в свою чергу поділявся на модулі: введення інформацію про студента; вивод теоретичних відомостей; вибір матеріалу та його параметрів; імітація нагріву матеріалу; розрахунок його властивостей; перевірка даних на коректність; вивід результатів на екран; збереження даних.

В результаті виконання тестового завдання було визначено, що програма працює стабільно, не виникає збоїв та зависань.

Також було розроблено інсталяційний диск, який значно спростить встановлення на ПК, виводячи пояснення та підказки на кожному етапі роботи із програмою.

Проведено розрахунки, техніко-економічних показників програми КІЛР, науково-дослідницької роботи. В розділі охорони праці аналізується умови проведення лабораторних робіт у комп'ютерних класах.

Література

1) Мокрицький В.А. Фізико-технічні основи мікроелектроніки / В.А. Мокрицький, С.М. Дранчук, О.В. Андріянов, С.В. Ленков, В.В. Зубарєв Підруч..-Одеса:, 2002.- вид-во “ТЕС”, 712 с.

2) Уэлш Б.Б. Практическое программирование на Tel и Tk / Б.Б. Уэлш, К.Джонс, Д. Хоббс, пер. с англ.. В.В.Вейтмана. - Москва: Вильямс, 2004, 1136с.

3) Жарков С. Shareware: профессиональная разработка и продвижение программ. Петербург: БХВ-Петербург, 2002 г. - 345 с.

Размещено на Allbest.ru

...