Автоматизация учета на крупном предприятии

Теоретические основы автоматизации бухгалтерского учета. Этап обучения и применения программного продукта. Экономическое обоснование разработки модуля 1С:Предприятия на платформе 8.1 для анализа экономических показателей организации, расчет расходов.

Рубрика Программирование, компьютеры и кибернетика
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 05.01.2014
Размер файла 2,0 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Зотчзп = 0.26*(3360 +2016) = 1397,76 руб.

Тогда годовые издержки на заработную плату обслуживающего персонала составят:

Ззп = 3360 + 2016 +1397,76= 6773,76 руб.

Полные затраты на эксплуатацию ЭВМ в течении года составят:

Зэвм = 6773,76+2750+1001.8+220+1100+1100= 12945,56 руб.

Полный перечень затрат на эксплуатацию ЭВМ приведен в таблице 2.

Таблица 2 Затраты на эксплуатацию ЭВМ

Наименование затрат на эксплуатацию ЭВМ

Стоимость, руб./год

Годовые издержки на заработную плату обслуживающего персонала

6773,76

Годовые издержки на амортизацию

2750

Годовые издержки на электроэнергию, потребляемую ЭВМ

1001.8

Годовые издержки на вспомогательные материалы

220

Затраты на текущий ремонт компьютера

1100

Годовые издержки на прочие и накладные расходы

1100

Итого:

12945,56

Тогда цена машино-часа арендуемого времени составит

Счас = 12945,56 / 1760 = 7,35руб.

А затраты на оплату машинного времени составят:

Змвспп = 7,35 * 59.4 = 436,9 руб.

4.1.3 Расчёт общих расходов

Общие расходы это расходы на освещение, отопление, коммунальные услуги и т.п. Они принимаются равными, одной трети от основой зарплаты разработчика программы, т.е. 8938,9 руб.

Затраты на создание программного продукта представлены в Таблице3.

Таблица 3 Затраты на создание программного продукта

Наименование затрат на создание программного продукта

Стоимость, руб.

Затраты на оплату труда разработчика программы;

26819,1

Затраты на эксплуатацию ЭВМ за период разработки

436,9

Общие затраты.

8938,9

Итого:

36194,9

4.2 Расчет экономической эффективности разработки ИС

Основные показатели прямой эффективности подразделяются на абсолютные и относительные. К группе абсолютных показателей относят:

- показатели, оценивающие величину трудоемкости обработки информации за год по базовому и предлагаемому вариантам (Т0) и (Т1);

- показатели, оценивающие величину эксплуатационных стоимостных затрат за год по базовому и предлагаемому вариантам (С0) и (С1);

- показатель снижения трудовых затрат за год (?Т), который рассчитывается по формуле:

?Т = Т0 - Т1 (19)

- показатель снижения стоимостных затрат за год (?С), который рассчитывается по формуле:

?С = С0 - С1 (20)

Если годовые стоимостные затраты базисного варианта больше затрат предлагаемого варианта, т. е. С0>С1, то имеется экономия стоимостных затрат. При С0<С1 происходит повышение стоимостных затрат на обработку данных. В этом случае ?С будет величиной отрицательной.

К группе относительных показателей относят:

- коэффициент снижения трудовых затрат за год (Кт), показывающий, на какую долю или какой процент снижаются затраты предлагаемого варианта по сравнению с базовым, который рассчитывается по формуле:

. (21)

- индекс снижения трудовых затрат (Iт), показывающий, во сколько раз снижаются трудовые затраты предлагаемого варианта по сравнению с базовым, рассчитывается по формуле:

. (22)

- коэффициент снижения стоимостных затрат за год (Кс), который рассчитывается по формуле:

. (23)

- индекс снижения стоимостных затрат (Iс), рассчитываемый по формуле:

. (24)

Предлагаемый вариант автоматизированной обработки информации может быть связан с дополнительными капитальными вложениями, включающими стоимостные затраты на приобретение, монтаж и ввод в действие вычислительной техники и периферийного оборудования, и расходами на разработку проекта. С учетом объема капитальных затрат может быть вычислен показатель срока окупаемости дополнительных капитальных затрат и расчетный коэффициент эффективности, указывающий на долю окупаемости капитальных затрат за год.

Показатель срока окупаемости капитальных вложений (Ток) в годах вычисляется по формуле:

, (25)

где К1 и Ко - капитальные затраты предлагаемого и существующего вариантов обработки информации, а КД - это дополнительные капитальные затраты предлагаемого варианта обработки информации.

Расчетный коэффициент эффективности определяется по формулам:

или . (26)

Предлагаемый вариант машинной обработки экономической информации считается эффективным, если расчетный коэффициент больше или равен нормативному, т. е. Ер?Ен. Значение нормативного коэффициента эффективности (Ен) для средств вычислительной техники, в расчетах данного характера, принимается равным 0,33.

Приведем расчет прямой экономической эффективности разработанной ИС для туристического агентства.

По результатам оценки документации фирмы стоимостные затраты обработки информации за год составили 60000 руб., а с использованием разработанной ИС - 25000 руб., тогда абсолютный показатель изменения стоимостных затрат за год будет равен:

?С =60000 - 25000= 35 000 руб.

Относительный показатель изменения стоимостных затрат, показывает, какая часть затрат при использовании разработанной ИС для обработки информации экономится. Относительный показатель изменения стоимостных затрат в моем случае составит:

.

В случае если значение ?С отрицательное, то коэффициент Кс показывает, на сколько процентов повысились затраты на обработку информации.

Другой относительный показатель эффективности - индекс изменения стоимостных затрат. Для приведенных выше значений стоимостных затрат обработки информации по базисному варианту за год - 36000 руб., а по предлагаемому - 25 000 руб. составит:

.

Индекс изменения стоимостных затрат показывает, во сколько раз сократились затраты по предлагаемому варианту с применением разработанной ИС по сравнению с ранее используемым способом обработки информации.

Так как для предлагаемого варианта использования разработанной ИС машинной обработки информации потребовалось произвести затраты на разработку программного продукта на сумму 36194,9 руб., то дополнительные капитальные вложения (Кд) по этой статье составили 36194,9 руб. Срок окупаемости этих капитальных затрат при условии, что абсолютная экономия стоимостных затрат (?С) для сравниваемых вариантов составляет 35 000 руб., будет равен:

(года).

Расчетный коэффициент эффективности составит:

.

Дополнительные капитальные вложения считаются экономически целесообразными в случае, когда они окупаются экономией текущих затрат в пределах нормативного срока окупаемости. С учетом того, что относительный показатель (коэффициент) изменения стоимостных затрат составляет 0,583, а величина нормативного коэффициента Ен = 0,33, можно сделать вывод, что дополнительные капитальные затраты в объеме 26819,1 руб. экономически целесообразны.

Таблица 4 Показатели экономической эффективности

Наименование затрат

Сравниваемые варианты

Показатели эффективности

базисный

предлагаемый

Кс

Стоимостные затраты, руб.

60 000

25 000

35 000

0,583

1,44

5. Безопасность жизнедеятельности

5.1 Значение и задачи безопасности жизнедеятельности

Данная глава дипломной работы посвящена рассмотрению вопроса определения оптимальных условий труда главного бухгалтера ОАО « Краснодарагропромснаб - 1»

Широкое внедрение систем автоматизации в бухгалтерский учет на данное время очень распространено, что с одной стороны облегчает труд человека а с другой наносит вред его здоровью.

Решение проблемы безопасности жизнедеятельности состоит в обеспечении нормальных (комфортных) условий деятельности людей, в защите человека и окружающей его среды (производственной, природной, городской, жилой) от воздействия вредных факторов, превышающих нормативно-допустимые уровни. Поддержание оптимальных условий деятельности и отдыха человека создает предпосылки для высокой работоспособности и продуктивности.

Безопасность жизнедеятельности - наука о комфортном и безопасном взаимодействии человека с техносферой. Жизнедеятельность- это повседневная деятельность и отдых, способ существования человека. Жизнедеятельность человека протекает в постоянном контакте со средой обитания, окружающими предметами, людьми. Среда обитания может оказывать благотворное или неблагоприятное влияние на состояние здоровья человека, его самочувствие и работоспособность. Параметры окружающей среды, при которых создаются наилучшие для организма человека условия жизнедеятельности, называются комфортными.

Основная цель безопасности жизнедеятельности как науки - защита человека в техносфере от негативных воздействий антропогенного и естественного происхождения и достижение комфортных условий жизнедеятельности. Средством достижения этой цели является реализация обществом знаний и умений, направленных на уменьшение в техносфере физических, химических, биологических и иных негативных воздействий до допустимых значений, оговоренных правовыми, техническими и санитарно-техническими нормами.

Задачами БЖ являются:

- достижение безаварийных ситуаций;

- предупреждение травматизма;

- сохранение здоровья;

- повышение работоспособности;

- повышение качества труда.

Воздействие вредных факторов на человека сопровождается ухудшением здоровья, возникновением профессиональных заболеваний, а иногда и сокращением жизни. Воздействие вредных факторов чаще всего связано с профессиональной деятельностью людей, поэтому все способы обеспечения комфортности и жизнедеятельности людей (вентиляция, отопление, освещение) в первую очередь относятся к обеспечению их на рабочем месте.

5.2 Производственная санитария и гигиена

Технологический процесс проектирования газопровода предполагает, что инженер-проектировщик работает с компьютером. Численность работников фирмы составляет пять человек. Режим работы организации составляет 8 часов. В офисе имеются четыре ПЭВМ, проектировщик присутствует на рабочем месте постоянно. На рабочем месте оператора должны быть условия для высокопроизводительного труда. На рабочем месте оператор подвергается воздействию следующих неблагоприятных факторов:

- недостаточное освещение;

- неионизирующее электромагнитное излучение;

- напряженность трудового процесса.

Поэтому необходимо разработать мероприятия защиты от этих вредных факторов. К данным мероприятиям защиты относятся: усовершенствование искусственного освещения, рациональная организация рабочего места и рабочего времени. Для защиты от электромагнитного излучения применяется экранирование (активное и пассивное; источника электромагнитного излучения или же объекта защиты; комплексное экранирование), удаление источников из рабочей зоны, ограничение времени пребывания операторов в зоне действия ЭМП. В системе мер, обеспечивающих благоприятные условия труда, большое место отводится эстетическим факторам: оформление интерьера, оборудования, которые оказывают определённое воздействие на организм человека. Важную роль играет окраска помещений, которая должна быть светлой.

Развитию утомляемости на производстве способствуют следующие факторы:

- неправильная эргономическая организация рабочего места, нерациональные зоны размещения оборудования по высоте от пола, по фронту от оси симметрии и т.д.;

- характер протекания труда.

Важное значение имеет чередование труда и отдыха. Во время работы часто возникают ситуации, в которых оператор ЭВМ должен за короткий срок принять правильное решение. Для успешного труда в таких условиях необходима рационально организованная окружающая среда, ограждающая работника от воздействия посторонних раздражителей, которыми могут быть мрачная окраска ЭВМ и помещения, где установлен компьютер. Поэтому всеми средствами нужно снижать утомление и напряжение оператора ЭВМ, создавая обстановку производственного комфорта.

Работа с применением персональных ПЭВМ (ПК) сопряжена со значительными зрительными и нервно-психологическими нагрузками, что повышает требования к организации труда пользователей ПК. Конструкция рабочей мебели должна обеспечивать возможность индивидуальной регулировки, соответственно росту работающего, и создавать удобную позу. Часто используемые предметы труда и органы управления должны находиться в оптимальной рабочей зоне.

Конструкция рабочего стола должна обеспечивать оптимальное размещение на рабочей поверхности используемого оборудования с учетом его количественных и конструктивных особенностей, а также характера выполняемой работы. Высота рабочей поверхности стола должна регулироваться в пределах 680-800 мм, при отсутствии такой возможности его высота должна быть не менее 725 мм. Модульными размерами рабочей поверхности стола, на основании которых должны рассчитываться конструктивные размеры, следует считать: ширину 800, 1000, 1200 и 1400 мм, глубину 800 и 1000 мм при нерегулируемой его высоте, равной 725 мм. Под столешницей рабочего стола должно быть свободное пространство для ног с размерами по высоте не менее 600 мм, по ширине 500 мм, по глубине 650 мм.

Конструкция рабочего стула должна обеспечивать поддержание рациональной рабочей позы при работе, что позволит изменять позу для снижения статического напряжения мышц шейно-плечевой области и спины для предупреждения развития утомления. Рабочий стул должен быть подъемно-поворотным и с регулируемым углом наклона сиденья и спинки, а также расстоянием спинки от переднего края сиденья. При этом регулировка каждого параметра должна быть независимой, легко осуществляемой и иметь надежную фиксацию. Рабочее кресло должно иметь подлокотники. Ширина и глубина поверхности сиденья должна составлять не менее 400 мм. Высота опорной поверхности спинки должна быть не менее 300 мм, ширина - не менее 380 мм.

При организации рабочих мест для работы на ПЭВМ необходимо предусматривать:

- пространство по глубине не менее 850 мм с учетом выступающих частей оборудования для нахождения человека-оператора;

- пространство для ног глубиной и высотой не менее 150 мм и шириной не менее 530 мм;

- расположение устройств ввода-вывода информации, обеспечивающее оптимальную видимость экрана;

- легкую досягаемость органов ручного управления в зоне моторного поля: по высоте - 900-1300 мм, по глубине - 400-500 мм;

- расположение экрана ПЭВМ в месте рабочей зоны, обеспечивающее устройство зрительного наблюдения в вертикальной плоскости под углом +30 градусов от нормальной линии взгляда оператора, а также устройство использования ПЭВМ (ввод-вывод информации при корректировке основных параметров технологического процесса, отладка программ и др.), одновременно с выполнением основных производственных операций (наблюдение за зоной обработки на станке с программным управлением и др.);

- возможность поворота экрана вокруг горизонтальной и вертикальной осей.

Необходимым условием обеспечения комфортности и жизнедеятельности человека является хорошее освещение.

Помещения с ПЭВМ (ПК) должны иметь естественное и искусственное освещение [Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 "Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы"]. Величина коэффициента естественной освещенности (КЕО) должна соответствовать нормативным уровням по СНиП 23-05-95 "Естественное и искусственное освещение" и создавать КЕО не ниже 1,2% в зонах с устойчивым снежным покровом и не ниже 1,5% на остальной территории. Искусственное освещение следует осуществлять в виде системы комбинированного освещения. В качестве источников света рекомендуется применять люминесцентные лампы типа ЛБ. Освещенность на поверхности стола в зоне размещения рабочего документа должна быть 300-500 лк. Местное освещение не должно создавать бликов на поверхности экрана и увеличивать освещенность экрана более 300 лк. Соотношение яркости между рабочими поверхностями не должно превышать 3:1 - 5:1, а между рабочими поверхностями и столами или оборудованием 10:1

Неудовлетворительное освещение является одной из причин повышенного утомления, особенно при напряженных зрительных работах. Продолжительная работа при недостаточном освещении приводит к снижению производительности и безопасности труда. Правильно спроецированное и рационально выполненное освещение производственных, учебных и жилых помещений оказывает положительное психофизиологическое воздействие на человека, снижает утомление и травматизм, способствует повышению эффективности труда и здоровья человека, прежде всего, зрения.

Колебания освещённости на рабочем месте, вызванные например, резким изменением напряжения в сети, также обуславливают переадаптацию глаза, приводя к значительному утомлению. Постоянство освещённости во времени достигается стабилизацией плавающего напряжения, жестким креплением светильников, применением специальных схем включения газоразрядных ламп.

Для обеспечения нормируемых значений освещенности в помещениях использования ПЭВМ следует проводить чистку стекол оконных рам и светильников не реже двух раз в год и проводить своевременную замену перегоревших ламп.

Рабочие места с ПЭВМ по отношению к световым проемам должны располагаться так, чтобы естественный свет падал сбоку, преимущественно слева.

В помещениях, оборудованных ПК, при выполнении основной работы на ПК уровень шума на рабочем месте не должен превышать 50 дБ"А" [Санитарные нормы 2.2.4/2.1.8.562-96 "Шумы на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки].

Для обеспечения оптимальной работоспособности и сохранения здоровья профессиональных пользователей на протяжении рабочей смены должны устанавливаться регламентированные перерывы. Продолжительность непрерывной работы с ПЭВМ без регламентированного перерыва не должна превышать 2 часов. Для профилактики зрительного утомления рекомендуется выполнять специальные упражнения для глаз, способствующие усилению кровообращения, сбалансированию тонуса глазных мышц. А также, для восполнения дефицита двигательной активности - выполнять физические упражнения, направленные на коррекцию вынужденной позы, улучшение венозного кровообращения.

Для характеристики условий труда в организации необходимо произвести оценку напряженности работы оператора. Оценка напряженности труда профессиональной группы работников основана на анализе трудовой деятельности и ее структуры, которые изучаются путем хронометражных наблюдений в динамике всего рабочего дня, в течение не менее одной недели.

Анализ основан на учете всего комплекса производственных факторов (стимулов, раздражителей), создающих предпосылки для возникновения неблагоприятных нервно-эмоциональных состояний (перенапряжения). Все факторы (показатели) трудового процесса имеют качественную или количественную выраженность и сгруппированы по видам нагрузок: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные, монотонные, режимные нагрузки. Оценка напряженности представлена в таблице 1.

Таблица 5 Оценка напряженности трудового процесса аналитика до и после внедрения программного обеспечения

Показатели

Класс условий труда

до внедрения ПО

после внедрения ПО

1. Интеллектуальные нагрузки

1.1

Содержание работы

3.1

3.1

1.2

Восприятие сигналов и их оценка

3.1

3.1

1.3

Распределение функции по степени сложности задания

2

2

1.4

Характер выполняемой работы

2

1

2. Сенсорные нагрузки

2.1

Длительность сосредоточенного наблюдения

2

1

2.2

Плотность сигналов за 1 час работы

2

2

2.3

Число объектов одновременного наблюдения

2

2

2.4

Размер объекта различения при длительности сосредоточенного внимания

2

2

2.5

Работа с оптическими приборами при длительности сосредоточенного наблюдения

1

1

2.6

Наблюдение за экраном видеотерминала

3.1

2

2.7

Нагрузка на слуховой анализатор

1

1

2.8

Нагрузка на голосовой аппарат

2

2

3. Эмоциональные нагрузки

3.1

Степень ответственности за результат собственной деятельности

2

2

3.2

Степень риска для собственной жизни

1

1

3.3

Ответственность за безопасность других лиц

1

1

3.4

Количество конфликтных производственных ситуаций за смену

1

1

4. Монотонность нагрузок

4.1

Число элементов, необходимых для реализации простого задания или многократно повторяющихся операций

2

2

4.2

Продолжительность выполнения простых заданий или повторяющихся операций

3.1

2

4.3

Время активных действий

3.1

2

4.4

Монотонность производственной обстановки

3.1

2

5. Режим работы

5.1

Фактическая продолжительность рабочего дня

2

2

5.2

Сменность работы

1

1

5.3

Наличие регламентированных перерывов

3.2

3.2

Общая оценка напряженности труда

3.1

2

На основании данных таблицы можно сделать вывод о том, что класс условий труда аналитика ОАО « Краснодарагропромснаб - 1 » является вредным: шесть показателей имеют оценку только класса 3.1, а оставшиеся показатели относятся к 1 и 2 классам. После внедрения модуля для анализа экономических показателей произойдет изменение условий труда в лучшую сторону. Как видно из таблицы класс условий труда становится допустимым.

5.3 Техника безопасности

Электробезопасность - система организационных и технических мероприятий и средств, обеспечивающих защиту людей от опасного и вредного воздействия электрического тока, электрической дуги, электромагнитного поля и электростатических разрядов.

Организация ОАО « Краснодарагропромснаб - 1 » находится в помещении без повышенной опасности, т.к. это помещение сухое, нежаркое, без токопроводящей пыли, с изолирующими полами.

Зоной повышенной электроопасности являются места подключения электроприборов и установок. Нередко подключающие розетки располагают на полу, что недопустимо. Часто совершается другая ошибка - перегрузка розеток по мощности, и, как следствие, происходит нарушение изоляции, приводящее к короткому замыканию.

Для исключения, а точнее - для сведения к минимуму потенциальной опасности электротравмирования необходимо придерживаться требований, установленных "Правилами эксплуатации электроустановок потребителей" и "Правилами техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей" (ПЭ и ПТБ электроустановок потребителей), а также "Правилами устройства электроустановок (ПУЭ)".

Для предотвращения поражений электрическим током при работе с компьютером следует установить дополнительные оградительные устройства, обеспечивающие недоступность токоведущих частей для прикосновения. С целью уменьшения опасности можно использовать разделительный трансформатор для развязки с основной сетью, и обязательным во всех случаях является наличие защитного заземления или зануления (защитного отключения) электрооборудования. Для качественной работы компьютеров создается отдельный заземляющий контур.

5.4 Пожарная безопасность

На предприятии должна быть разработана следующая документация по пожарной безопасности:

- инструкция по пожарной безопасности зданий, помещений и сооружений.

- инструкция по обслуживанию установок пожаротушения.

- инструкция по обслуживанию установок пожарной сигнализации.

- оперативный план пожаротушения для предприятия, корпуса, здания или сооружения.

- План ликвидации возможных чрезвычайных происшествий (взрыв, авария, пожар) с привлечением работников служб главного энергетика, главного механика, главного технолога, пожарной и военизированной (войсковой) охраны.

- Планы и графики проведения противопожарных тренировок, обучения, и проверки знаний персонала, технического надзора за системами пожарной защиты.

Разрабатываемые на предприятии инструкции по пожарной безопасности, обслуживанию установок обнаружения и тушения пожара и другие документы должны основываться на действующих правилах и инструкциях и находиться в соответствующих структурных подразделениях

Инструкции о мерах пожарной безопасности зданий, помещений и сооружений разрабатываются руководством соответствующих подразделений, согласовываются с пожарной охраной и утверждаются руководителем предприятия.

Помещение фирмы относится к категории В1 - В4, то есть оно является пожароопасным [ФЗ №123].

Противопожарная защита должна достигаться применением следующих способов:

- применением средств пожаротушения и соответствующих видов пожарной техники;

- применением автоматических установок пожарной сигнализации и пожаротушения [ГОСТ 12.1.004-91 Система стандартов безопасности труда. Пожарная безопасность. Общие требования].

В качестве средств пожаротушения могут применяться углекислотные огнетушители, так как они подходят для тушения электрической проводки и оборудования, находящегося под напряжением.

5.5 Безопасность жизнедеятельности в чрезвычайных ситуациях

Чрезвычайными ситуациями называют обстоятельства, возникающие в результате природных стихийных бедствий, аварий и катастроф техногенного, экологического происхождения, военного, социального и политического характера, вызывающие резкое отклонение от нормы жизнедеятельности людей, экономики, социальной сферы или природной среды.

Авария - это экстремальное событие техногенного характера, происшедшее по конструктивным, производственным, технологическим или эксплуатационным причинам, либо из-за случайных внешних воздействий, и заключающееся в повреждении, выходе из строя, разрушении технических устройств или сооружений.

Чрезвычайные ситуации классифицируют:

- по природе возникновения -- природные, техногенные, экологические, биологические, антропогенные, социальные и комбинированные;

- по масштабам распространения последствий -- локальные, объектовые, местные, национальные, региональные, глобальные;

- по причине возникновения -- преднамеренные и непреднамеренные (стихийные);

- по скорости развития -- взрывные, внезапные, скоротечные, плавные;

- по возможности предотвращения -- неизбежные (природные), предотвращаемые (техногенные, социальные), антропогенные.

- по ведомственной принадлежности.

К техногенным относят ЧС, происхождение которых связано е техническими объектами, -- пожары, взрывы, аварии на химически опасных объектах, выбросы радиоактивных веществ, обрушение зданий, аварии на системах жизнеобеспечения.

К природным относятся ЧС, связанные с проявлением стихийных сил природы, -- землетрясения, наводнения, извержения вулканов, оползни, сели, ураганы, смерчи, бури, природные пожары и др.

К экологическим ЧС относятся аномальное природное загрязнение атмосферы, разрушение озонового слоя земли, опустынивание земель, засоление почв, кислотные дожди и др.

Основные причины возникновения ЧС:

* внутренние: сложность технологий, недостаточная квалификация персонала, проектно-конструкторские недоработки, физический и моральный износ оборудования, низкая трудовая и технологическая дисциплина;

* внешние: стихийные бедствия, неожиданное прекращение подачи электроэнергии, газа, технологических продуктов, терроризм.

В литературе часто используется понятие "экстремальная ситуация", которое отражает воздействие на человека опасных и вредных факторов, приведших к несчастному случаю или чрезмерному отрицательному эмоционально-психологическому воздействию. К экстремальным ситуациям (ЭС) относятся травмы на производстве, пожары, взрывы, дорожно-транспортные происшествия, а также обстоятельства, которые могут привести к травмам различной тяжести.

Персонал (работники организации) должен быть готов к действиям в ЭС, которые могут произойти с ним в процессе жизнедеятельности, так как некоторая вероятность несчастного случая всегда существует. Следовательно, заблаговременно необходимо предусмотреть меры оказания помощи попавшим в ЭС.

Чтобы уменьшить отрицательное воздействие неблагоприятных факторов, сохранить самообладание, выдержку, способность к самопомощи, необходимо проводить психологическую, физическую и другие виды подготовки лиц, которые могут оказаться в экстремальных ситуациях.

Заключение

Автоматизация бухгалтерского учета на предприятии и подготовка финансовой отчетности в налоговые органы в условиях переходной экономики России является одной из наиболее важных задач. Ситуация такова, что сам по себе бухгалтерский учет на предприятии может рассматриваться как внутреннее дело предприятия, а основой для оценки финансово-хозяйственной деятельности предприятия со стороны государства служит отчетность (бухгалтерский баланс и многочисленные другие отчетные формы), которая должна ежеквартально предоставляться в налоговую инспекцию по месту регистрации предприятия. Кроме того, существуют плановые и внеплановые налоговые проверки, при проведении которых могут потребоваться все бухгалтерские документы, включая первичные. Все это обуславливает широкое применение САБУ в современной России.

В настоящее время существует широкий выбор различных систем автоматизации бухгалтерского учета. Не следует делить их на плохие и хорошие, сильные слабые. Все они хороши и их возможности находят практическое применение на предприятиях различного размера, профиля и рода деятельности. При автоматизации следует выбрать необходимую САБУ, исходя из задач и имеющихся ресурсов.

При автоматизации бухучета важно не просто перевести всю бумажную работу на компьютер. Важно, чтобы это увеличило эффективность работы бухгалтерии и улучшило контроль над финансово-хозяйственной деятельностью предприятия, что в свою очередь увеличит эффективность управления предприятием, и, как следствие, эффективность его работы. Что и было предложено в данной выпускной квалифицированной работе в качестве модуля 1С.

При помощи данной программы бухгалтер или аналитик может проанализировать показатели эффективности на предприятие в любой период и за короткое время, для быстрого вынесения решения. Если этот анализ будет производиться в ручную, то займет очень много времени для вынесения результата. Нельзя исключить, что будут ошибки а проведенном анализе, что в свою очередь приведет к неправильному вынесению решению и к дальнейшему пересчету.

Данная программа собирает данные для расчета показателей эффективности из базы 1С по счетам и дает более точные результаты. А собрать и рассчитать эти же данные в ручную очень проблематично, так как нужно проработать все счета используемые предприятием.

Особенность программы заключается в то, что она может прогнозировать данные на предстоящий месяц, квартал, год. Эта функция позволит предприятию проанализировать свои возможности на будущие и принять меры для его реализации.

Список использованной литературы

1 Е. Марамчина, А. Адаменко. "Ведение бухгалтерского учета в программе 1С:Бухгалтерия", 2006 - 98с.

2 Пашковская А.Г. «1С:Бухгалтерия 7.7. Типовая конфигурация» Учебное пособие. Издание 5-е, 2007 - 100с.

3 С.А. Харитонов "Налог на прибыль: методология учета в 1С:Бухгалтерии 7.7. " Издание 3, 2007 - 100с.

4 Колоколов Е.И. «1С:Расчет зарплаты и кадры 7.7. Типовая конфигурация» Учебное пособие. Издание 4-е, 2007 - 100с.

5 С.А. Харитонов "Настольная книга бухгалтера по учету и оплате труда". Издание 9, 2007 - 100с.

6 Т.Г.Богачева "1С:Торговля и Склад в вопросах и ответах." Издание3, 2007 - 100с.

7 Колоколов Е.И. «1С:Торговля и склад 7.7. Типовая конфигурация» Учебное пособие, 2007 - 100с.

8 С.А. Харитонов "Упрощенная система налогообложения: особенности применения и методика ведения учета в 1С:Бухгалтерии 7.7", 2007 - 100с.

9 Ред. А.Д.Севостьянов, Е.В.Володина "1С:Бухгалтерия

7.7.Упрощенная система налогообложения.Практика применения", 2007 - 100с.

10 В.Н. Хомичевская (Борисова) "Переходим на 1С:Бухгалтерию 8.0! Быстрое освоение для пользователей 1С:Бухгалтерии 7.7", 2007 - 100с.

11 А.В.Гартвич "1С:Бухгалтерия 8 как на ладони", 2007 - 100с.

С.А. Харитонов "Бухгалтерский и налоговый учет программе "1С:Бухгалтерия 8", 2007 - 100с.

12 А.Д.Севостьянов, Е.В.Володина "Практика применения программы "1С:Бухгалтерия 8", 2007 - 100с.

13 Д.В. Чистов, С.А. Харитонов "Хозяйственные операции в"1С:Бухгалтерии 8.Задачи, решения, результаты", 2007 - 100с.

14 Б.Н.Берхин, М.Г.Тарасова "Удобный справочник для бухгалтера.Товарные операции.Бухгалтерский и налоговый учет в "1С:Бухгалтерии 8", 2007 - 100с.

15 Д.В.Чистов, С.А.Харитонов "Практикум по прграмме "1С:Упрощенка", 2007 - 100с.

16 А.Д.Севостьянов, Е.В.Володина "Практика применения программы "1С:Бухгалтерия 8" при УСН и ЕНВД", 2007 - 100с.

17 М.Г.Радченко "1С:Предприятие 8.1. Практическое пособие разработчика. Примеры и типовые приемы", 2007 - 100с.

18 А.П. Габец, Д.И. Гончаров "1С:Предприятие 8.1. Простые примеры разработки", 2007 - 100с.

19 А.П. Габец, Д.И. Гончаров, Д.В. Козырев, Д.С. Кухлевский, М.Г. Радченко "Профессиональная разработка в системе 1С:Предприятие 8." , 2007 - 100с.

20 С.А. Харитонов "Настольная книга по оплате труда и ее расчету в программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0", 2007 - 100с.

Приложение А

Техническое задание

Введение

1 Общие сведения о работе

1.1 Наименование программы

Наименование программы: "Создание модуля бухгалтерского учета на предприятие".

1.2 Назначение и область применения

Автоматизация бухгалтерского учета путем разработки модуля с постоянно обновляемой базой данных.

2 Требования к программе

2.1 Требования к функциональным характеристикам

Программа должна обеспечивать возможность выполнения перечисленных ниже функций:

- взаимодействовать с базами данных 1С;

- создания новой базы данных при расширении спектра услуг фирмы;

- обновления баз данных;

- копирования информации из базы данных на ПК клиента;

- создания архивов общей базы данных;

- использования встроенной системы подсказок;

- безопасности данных.

- проводить анализ предприятия по следующим методикам:

1. Оценка динамики выпуска продукции;

2. Анализ затрат на один рубль товарной продукции;

3. Оценка эффективности использования факторов производства;

4. Анализ показателей рентабельности;

? выдавать пояснения к проведенным выше перечисленным анализам.

2.2 Требования к надежности

2.2.1 Требования к обеспечению надежного функционирования программы

Надежное (устойчивое) функционирование программы должно быть обеспечено выполнением Заказчиком совокупности организационно-технических мероприятий, перечень которых приведен ниже:

- регулярным выполнением требований ГОСТ 51188-98. Защита информации. Испытания программных средств на наличие компьютерных вирусов;

- использованием лицензионного программного обеспечения;

- регулярным выполнением рекомендаций Министерства труда и социального развития РФ, изложенных в Постановлении от 23 июля 1998 г. «Об утверждении межотраслевых типовых норм времени на работы по сервисному обслуживанию ПЭВМ и оргтехники и сопровождению программных средств»;

- организацией бесперебойного питания технических средств.

2.2.2 Время восстановления после отказа

Время восстановления после отказа, вызванного сбоем электропитания технических средств (иными внешними факторами), не фатальным сбоем (не крахом) операционной системы, не должно превышать 30-ти минут при условии соблюдения условий эксплуатации технических и программных средств.

Время восстановления после отказа, вызванного неисправностью технических средств, фатальным сбоем (крахом) операционной системы, не должно превышать времени, требуемого на устранение неисправностей технических средств и переустановки программных средств.3 Условия эксплуатации

3.1 Климатические условия эксплуатации

Климатические условия эксплуатации, при которых должны обеспечиваться заданные характеристики, должны удовлетворять требованиям, предъявляемым к техническим средствам в части условий их эксплуатации. Температура воздуха в помещении, где установлен сервер, должна быть в пределах от 20 до 25?C.

3.2 Требования к квалификации и численности персонала

Минимальное количество персонала, требуемого для работы программы, должно составлять не менее 2 штатных единиц -- системный администратор бухгалтер.

Системный администратор должен иметь высшее профильное образование, сертификаты компании-производителя операционной системы, опыт работы с базами данных и 1С. В перечень задач, выполняемых системным администратором, должны входить:

- задача поддержания работоспособности технических средств;

- задачи установки (инсталляции) и поддержания работоспособности системных программных средств -- операционной системы;

- задача установки (инсталляции) всех необходимых программ.

- задача ежедневного обновления базы данных;

- задача создания резервных копий базы данных.

3.3 Требования к составу и параметрам технических средств

В состав технических средств должен входить IВМ-совместимый персональный компьютер (ПЭВМ), выполняющий роль сервера, включающий в себя:

- процессор Pentium-2.0Hz, не менее;

- оперативную память объемом, 256 Мбайт, не менее;

- операционную систему Windows XP;

- доступ к сети Интернет;

- источник бесперебойного питания типа - Smart.

3.4 Требования к информационной и программной совместимости

3.4.1 Требования к информационным структурам и методам решения

База данных работает под управлением Microsoft Office Access и размещается она на выделенном сервере. Используется много клиентский доступ к базе данных. Необходимо обеспечить одновременную работу с программой и базой данных модулей экспорта внешних данных.

3.4.2 Требования к исходным кодам и языкам программирования

Код должен быть структурирован, обеспечен достаточных количеством комментариев, читабельным, понятным специалисту.

Язык программирования - стандартный язык 1С совместимый со средой семейства Windows.

3.4.3 Требования к системным программным средствам, используемым программой

Системные программные средства, используемые программой, должны быть представлены лицензионной локализованной версией операционной системы Windows Vista, Windows 7.

3.4.4 Требования к защите информации и программ

К защите информации и программ предъявляются следующие требования:

- необходимо разграничение доступа для:

- администратора;

- оператора;

- клиента;

- защита от возможного взлома.

Для защиты от вирусов и шпионских программ используется такое программное средство, как Eset Smart Security, Kaspersky internet Security 2010.

4 Требования к программной документации

4.1 Предварительный состав программной документации

Состав программной документации должен включать в себя:

- техническое задание;

- описание требований к программе;

- описание требований к информационной базе данных;

- описание сценария работы программы;

- описание архитектуры программы;

- описание программы (код);

- руководство программисту;

- руководство системному программисту;

- руководство оператору;

- руководство пользователю (клиенту);

- программу и методики испытаний.

5 Технико-экономические показатели

5.1 Экономические преимущества разработки

Стоимость данной разработки составляет 50 000 рублей, при условии, что у заказчика имеются все необходимые технические устройства. Возможный доход на начальном этапе разработки рассчитать невозможно. Главное преимущество заключается в сокращении времени, которое затрачивает оператор для передачи информации клиентам.

6 Стадии и этапы разработки

6.1 Стадии разработки

Разработка должна быть проведена в три стадии:

- разработка технического задания;

- рабочее проектирование;

- внедрение.

6.2 Этапы разработки

На стадии разработки технического задания должен быть выполнен этап разработки, согласования и утверждения настоящего технического задания.

На стадии рабочего проектирования должны быть выполнены перечисленные ниже этапы работ:

- разработка информационной базы данных и спецификаций;

- разработка сценария и архитектуры программы;

- разработка кода программы, отладка и тестирование;

- разработка системы подсказок;

- разработка контрольного примера (взаимодействие сервер-клиент);

- разработка программной документации;

- испытание программы.

На стадии внедрения должен быть выполнен этап разработки подготовка и передача программы.

6.3 Содержание работ по этапам

На этапе разработки технического задания должны быть выполнены перечисленные ниже работы:

- постановка задачи;

- определение и уточнение требований к техническим средствам;

- определение требований к программе;

- определение стадий, этапов и сроков разработки программы и документации на неё;

- согласование и утверждение технического задания.

На этапе разработки программы должна быть выполнена работа по программированию (кодированию) и отладке программы.

На этапе разработки программной документации должна быть выполнена разработка программных документов в соответствии с требованиями к составу документации.

На этапе испытаний программы должны быть выполнены перечисленные ниже виды работ:

- разработка, согласование и утверждение и методики испытаний;

- проведение приемо-сдаточных испытаний;

- корректировка программы и программной документации по результатам испытаний.

На этапе подготовки и передачи программы должна быть выполнена работа по подготовке и передаче программы и программной документации в эксплуатацию на объектах Заказчика.

7 Порядок контроля и приемки

7.1 Виды испытаний

Приемо-сдаточные испытания должны проводиться на объекте Заказчика в оговоренные сроки.

Приемо-сдаточные испытания программы должны проводиться согласно разработанной Исполнителем и согласованной Заказчиком Программы и методик испытаний (сервер-клиент).

Ход проведения приемо-сдаточных испытаний Заказчик и Исполнитель документируют в Протоколе проведения испытаний

7.2 Общие требования к приемке работы

На основании Протокола проведения испытаний Исполнитель совместно с Заказчиком подписывает Акт приемки-сдачи программы в эксплуатацию.

Приложение В

Листинг программы:

Процедура КнопкаСформироватьНажатие(Кнопка)

СформироватьОсновныеПоказатели();

КонецПроцедуры

Процедура ДействияФормыДействие1(Кнопка)

//Заполним таблицы данных

//Объем товарной продукции

Запрос = новый Запрос;

МТ=Новый МенеджерВременныхТаблиц;

Запрос.МенеджерВременныхТаблиц=МТ;

запрос.Текст="ВЫБРАТЬ

ХозрасчетныйОборотыДтКт.Период КАК Год,

СУММА(ВЫБОР

КОГДА ЕСТЬNULL(ХозрасчетныйОборотыДтКт.СуммаОборот, 0) = 0

ТОГДА 0

ИНАЧЕ ХозрасчетныйОборотыДтКт.СуммаОборот / 1000

КОНЕЦ) КАК Сумма

ИЗ

РегистрБухгалтерии.Хозрасчетный.ОборотыДтКт(НАЧАЛОПЕРИОДА(&НачалоПериода, ГОД), КОНЕЦПЕРИОДА(&КонецПериода, ГОД), Год, СчетДт = ЗНАЧЕНИЕ(ПланСчетов.Хозрасчетный.ГотоваяПродукция), , , , ) КАК ХозрасчетныйОборотыДтКт

СГРУППИРОВАТЬ ПО

ХозрасчетныйОборотыДтКт.Период

УПОРЯДОЧИТЬ ПО

Год";

Запрос.УстановитьПараметр("НачалоПериода",НачалоПериода);

Запрос.УстановитьПараметр("КОнецПериода",КонецПериода);

ОбъемТОварнойПродукции.Загрузить(запрос.Выполнить().Выгрузить());

//Выручка от продаж

//Запрос = новый Запрос;

запрос.Текст="ВЫБРАТЬ

ЕСТЬNULL(Выручка.Год, НДС.Год) КАК Год,

СУММА(ЕСТЬNULL(Выручка.Сумма, 0) - ЕСТЬNULL(НДС.Сумма, 0)) КАК Сумма

ПОМЕСТИТЬ ВыручкаОтПродаж

ИЗ

(ВЫБРАТЬ

ХозрасчетныйОборотыДтКт.Период КАК Год,

СУММА(ВЫБОР

КОГДА ЕСТЬNULL(ХозрасчетныйОборотыДтКт.СуммаОборот, 0) = 0

ТОГДА 0

ИНАЧЕ ХозрасчетныйОборотыДтКт.СуммаОборот / 1000

КОНЕЦ) КАК Сумма

ИЗ

РегистрБухгалтерии.Хозрасчетный.ОборотыДтКт(НАЧАЛОПЕРИОДА(&НачалоПериода, ГОД), КОНЕЦПЕРИОДА(&КонецПериода, ГОД), Год, , , СчетКт = ЗНАЧЕНИЕ(ПланСчетов.Хозрасчетный.ВыручкаНеОблагаемаяЕНВД), , ) КАК ХозрасчетныйОборотыДтКт

СГРУППИРОВАТЬ ПО

ХозрасчетныйОборотыДтКт.Период) КАК Выручка

ПОЛНОЕ СОЕДИНЕНИЕ (ВЫБРАТЬ

ХозрасчетныйОборотыДтКт.Период КАК Год,

СУММА(ВЫБОР

КОГДА ЕСТЬNULL(ХозрасчетныйОборотыДтКт.СуммаОборот, 0) = 0

ТОГДА 0

ИНАЧЕ ХозрасчетныйОборотыДтКт.СуммаОборот / 1000

КОНЕЦ) КАК Сумма

ИЗ

РегистрБухгалтерии.Хозрасчетный.ОборотыДтКт(НАЧАЛОПЕРИОДА(&НачалоПериода, ГОД), КОНЕЦПЕРИОДА(&КонецПериода, ГОД), Год, СчетДт = ЗНАЧЕНИЕ(ПланСчетов.Хозрасчетный.Продажи_НДС), , , , ) КАК ХозрасчетныйОборотыДтКт

СГРУППИРОВАТЬ ПО

ХозрасчетныйОборотыДтКт.Период) КАК НДС

ПО Выручка.Год = НДС.Год

СГРУППИРОВАТЬ ПО

ЕСТЬNULL(Выручка.Год, НДС.Год)

ВЫБРАТЬ

ВыручкаОтПродаж.Год,

ВыручкаОтПродаж.Сумма

ИЗ

ВыручкаОтПродаж КАК ВыручкаОтПродаж";

Запрос.УстановитьПараметр("НачалоПериода",НачалоПериода);

Запрос.УстановитьПараметр("КОнецПериода",КонецПериода);

ВыручкаОтПродаж.Загрузить(запрос.Выполнить().Выгрузить());

//Себестоимость проданной продукции

//Запрос = новый Запрос;

запрос.Текст="ВЫБРАТЬ

ХозрасчетныйОборотыДтКт.Период КАК Год,

СУММА(ВЫБОР

КОГДА ЕСТЬNULL(ХозрасчетныйОборотыДтКт.СуммаОборот, 0) = 0

ТОГДА 0

ИНАЧЕ ХозрасчетныйОборотыДтКт.СуммаОборот / 1000

КОНЕЦ) КАК Сумма

ИЗ

РегистрБухгалтерии.Хозрасчетный.ОборотыДтКт(НАЧАЛОПЕРИОДА(&НачалоПериода, ГОД), КОНЕЦПЕРИОДА(&КонецПериода, ГОД), Год, СчетДт = ЗНАЧЕНИЕ(ПланСчетов.Хозрасчетный.СебестоимостьПродажНеОблагаемаяЕНВД), , , , ) КАК ХозрасчетныйОборотыДтКт

СГРУППИРОВАТЬ ПО

ХозрасчетныйОборотыДтКт.Период

УПОРЯДОЧИТЬ ПО

Год";

Запрос.УстановитьПараметр("НачалоПериода",НачалоПериода);

Запрос.УстановитьПараметр("КОнецПериода",КонецПериода);

СебестоимостьПроданнойПродукции.Загрузить(запрос.Выполнить().Выгрузить());

//Прибыль от продаж

//Запрос = новый Запрос;

запрос.Текст="ВЫБРАТЬ

ЕСТЬNULL(Выручка.Год, Себестоимость.Год) КАК Год,

СУММА(ЕСТЬNULL(Выручка.Сумма, 0) - ЕСТЬNULL(Себестоимость.Сумма, 0)) КАК Сумма

ПОМЕСТИТЬ ПрибыльОтПродаж

ИЗ

(ВЫБРАТЬ

ХозрасчетныйОборотыДтКт.Период КАК Год,

СУММА(ВЫБОР

КОГДА ЕСТЬNULL(ХозрасчетныйОборотыДтКт.СуммаОборот, 0) = 0

ТОГДА 0

ИНАЧЕ ХозрасчетныйОборотыДтКт.СуммаОборот / 1000

КОНЕЦ) КАК Сумма

ИЗ

РегистрБухгалтерии.Хозрасчетный.ОборотыДтКт(НАЧАЛОПЕРИОДА(&НачалоПериода, ГОД), КОНЕЦПЕРИОДА(&КонецПериода, ГОД), Год, СчетДт = ЗНАЧЕНИЕ(ПланСчетов.Хозрасчетный.СебестоимостьПродажНеОблагаемаяЕНВД), , , , ) КАК ХозрасчетныйОборотыДтКт

СГРУППИРОВАТЬ ПО

ХозрасчетныйОборотыДтКт.Период) КАК Себестоимость

ПОЛНОЕ СОЕДИНЕНИЕ (ВЫБРАТЬ

ХозрасчетныйОборотыДтКт.Период КАК Год,

СУММА(ВЫБОР

КОГДА ЕСТЬNULL(ХозрасчетныйОборотыДтКт.СуммаОборот, 0) = 0

ТОГДА 0

ИНАЧЕ ХозрасчетныйОборотыДтКт.СуммаОборот / 1000

КОНЕЦ) КАК Сумма

ИЗ

РегистрБухгалтерии.Хозрасчетный.ОборотыДтКт(НАЧАЛОПЕРИОДА(&НачалоПериода, ГОД), КОНЕЦПЕРИОДА(&КонецПериода, ГОД), Год, , , СчетКт = ЗНАЧЕНИЕ(ПланСчетов.Хозрасчетный.ВыручкаНеОблагаемаяЕНВД), , ) КАК ХозрасчетныйОборотыДтКт

СГРУППИРОВАТЬ ПО

ХозрасчетныйОборотыДтКт.Период) КАК Выручка

ПО Себестоимость.Год = Выручка.Год

СГРУППИРОВАТЬ ПО

ЕСТЬNULL(Выручка.Год, Себестоимость.Год)

ВЫБРАТЬ

ПрибыльОтПродаж.Год,

ПрибыльОтПродаж.Сумма

ИЗ

ПрибыльОтПродаж КАК ПрибыльОтПродаж";

Запрос.УстановитьПараметр("НачалоПериода",НачалоПериода);

Запрос.УстановитьПараметр("КОнецПериода",КонецПериода);

ПрибыльОтПродаж.Загрузить(запрос.Выполнить().Выгрузить());

//Прибыль до НО

//Запрос = новый Запрос;

запрос.Текст="ВЫБРАТЬ

ЕСТЬNULL(ПрибыльОтПродаж.год, Расходы.Год) КАК Год,

СУММА(ЕСТЬNULL(ПрибыльОтПродаж.сумма, 0) - ЕСТЬNULL(Расходы.Сумма, 0)) КАК Сумма

ПОМЕСТИТЬ ПрибыльДоНО

ИЗ

ПрибыльОтПродаж КАК ПрибыльОтПродаж

ПОЛНОЕ СОЕДИНЕНИЕ (ВЫБРАТЬ

ХозрасчетныйОборотыДтКт.Период КАК Год,

СУММА(ВЫБОР

КОГДА ЕСТЬNULL(ХозрасчетныйОборотыДтКт.СуммаОборот, 0) = 0

ТОГДА 0

ИНАЧЕ ХозрасчетныйОборотыДтКт.СуммаОборот / 1000

КОНЕЦ) КАК Сумма

ИЗ РегистрБухгалтерии.Хозрасчетный.ОборотыДтКт(НАЧАЛОПЕРИОДА(&НачалоПериода, ГОД), КОНЕЦПЕРИОДА(&КонецПериода, ГОД), Год, СчетДт В (ЗНАЧЕНИЕ(ПланСчетов.Хозрасчетный.Продажи_Управленческиерасходынеоблагаемыеенвд), ЗНАЧЕНИЕ(ПланСчетов.Хозрасчетный.Издержкиобращениянеоблагаемыеенвд)), , , , ) КАК ХозрасчетныйОборотыДтКт

СГРУППИРОВАТЬ ПО

ХозрасчетныйОборотыДтКт.Период) КАК Расходы

ПО ПрибыльОтПродаж.год = Расходы.Год

СГРУППИРОВАТЬ ПО

ЕСТЬNULL(ПрибыльОтПродаж.год, Расходы.Год)

ВЫБРАТЬ

ПрибыльДоНО.Год,

ПрибыльДоНО.Сумма

ИЗ

ПрибыльДоНО КАК ПрибыльДоНО";

Запрос.УстановитьПараметр("НачалоПериода",НачалоПериода);

Запрос.УстановитьПараметр("КОнецПериода",КонецПериода);

ПрибыльДоНО.Загрузить(запрос.Выполнить().Выгрузить());

//Чистая прибыль

//Запрос = новый Запрос;

Запрос.Текст="ВЫБРАТЬ

ВложенныйЗапрос.Год,

ВложенныйЗапрос.Сумма - ВложенныйЗапрос.Сумма / 100 * 20 КАК Сумма

ПОМЕСТИТЬ ЧистаяПрибыль

ИЗ

(ВЫБРАТЬ

ПрибыльДо.Год КАК Год,

СУММА(ПрибыльДо.Сумма) КАК Сумма

ИЗ

ПрибыльДоНО КАК ПрибыльДо

СГРУППИРОВАТЬ ПО

ПрибыльДо.Год) КАК ВложенныйЗапрос

ВЫБРАТЬ

ЧистаяПрибыль.Год,

ЧистаяПрибыль.Сумма

ИЗ

ЧистаяПрибыль КАК ЧистаяПрибыль";

ЧистаяПрибыль.Загрузить(Запрос.Выполнить().Выгрузить());

//Среднегодовая стоимость ОС

//Запрос = новый Запрос;

запрос.Текст="ВЫБРАТЬ

НАЧАЛОПЕРИОДА(ОС.Год, ГОД) КАК Год,

ЕСТЬNULL(ОС.Сумма, 0) / 1000 КАК Сумма

ПОМЕСТИТЬ СтоимостьОС

ИЗ

(ВЫБРАТЬ

КОНЕЦПЕРИОДА(&КонецПериода, ГОД) КАК Год,

ХозрасчетныйОстатки.СуммаОстатокДт КАК Сумма

ИЗ

РегистрБухгалтерии.Хозрасчетный.Остатки(КОНЕЦПЕРИОДА(&КонецПериода, ГОД), Счет = ЗНАЧЕНИЕ(ПланСчетов.Хозрасчетный.ОСвОрганизации), , ) КАК ХозрасчетныйОстатки) КАК ОС

ВЫБРАТЬ

СтоимостьОС.Сумма,

СтоимостьОС.Год

ИЗ

СтоимостьОС КАК СтоимостьОС";

Запрос.УстановитьПараметр("НачалоПериода",НачалоПериода);

Запрос.УстановитьПараметр("КОнецПериода",КонецПериода);

СреднегодоваяСтоимостьОС.Загрузить(запрос.Выполнить().Выгрузить());

//ФОТ

//Запрос = новый Запрос;

запрос.Текст="ВЫБРАТЬ

ХозрасчетныйОборотыДтКт.Период КАК Год,

СУММА(ВЫБОР

КОГДА ЕСТЬNULL(ХозрасчетныйОборотыДтКт.СуммаОборот, 0) = 0

ТОГДА 0

ИНАЧЕ ХозрасчетныйОборотыДтКт.СуммаОборот / 1000

КОНЕЦ) КАК Сумма

ПОМЕСТИТЬ ФОТ

ИЗ

РегистрБухгалтерии.Хозрасчетный.ОборотыДтКт(НАЧАЛОПЕРИОДА(&НачалоПериода, ГОД), КОНЕЦПЕРИОДА(&КонецПериода, ГОД), Год, , , СчетКт = ЗНАЧЕНИЕ(ПланСчетов.Хозрасчетный.РасчетыСПерсоналомПоОплатеТруда), , ) КАК ХозрасчетныйОборотыДтКт

СГРУППИРОВАТЬ ПО

ХозрасчетныйОборотыДтКт.Период

ВЫБРАТЬ

ФОТ.Год,

ФОТ.Сумма

ИЗ

ФОТ КАК ФОТ";

Запрос.УстановитьПараметр("НачалоПериода",НачалоПериода);

Запрос.УстановитьПараметр("КОнецПериода",КонецПериода);

ФОТ.Загрузить(запрос.Выполнить().Выгрузить());

//Среднегодовая стоимость ОФ

//Запрос = новый Запрос;

запрос.Текст="ВЫБРАТЬ

НАЧАЛОПЕРИОДА(ОФ.Год, ГОД) КАК Год,

ЕСТЬNULL(ОФ.Сумма, 0) / 1000 КАК Сумма

ПОМЕСТИТЬ СтоимостьОФ

ИЗ

(ВЫБРАТЬ

КОНЕЦПЕРИОДА(&КонецПериода, ГОД) КАК Год,

ХозрасчетныйОстатки.СуммаОстатокДт КАК Сумма

ИЗ

РегистрБухгалтерии.Хозрасчетный.Остатки(

КОНЕЦПЕРИОДА(&КонецПериода, ГОД),

счет В ИЕРАРХИИ (ЗНАЧЕНИЕ(ПланСчетов.Хозрасчетный.Материалы))

ИЛИ Счет В (ЗНАЧЕНИЕ(ПланСчетов.Хозрасчетный.ТоварыНаСкладах), ЗНАЧЕНИЕ(ПланСчетов.Хозрасчетный.РасчетныеСчета))

ИЛИ счет В ИЕРАРХИИ (ЗНАЧЕНИЕ(ПланСчетов.Хозрасчетный.Касса))

ИЛИ счет В ИЕРАРХИИ (ЗНАЧЕНИЕ(ПланСчетов.Хозрасчетный.РасходыБудущихПериодов)),

) КАК ХозрасчетныйОстатки) КАК ОФ

ВЫБРАТЬ

СтоимостьОФ.Сумма,

СтоимостьОФ.Год

ИЗ

СтоимостьОФ КАК СтоимостьОФ";

Запрос.УстановитьПараметр("НачалоПериода",НачалоПериода);

Запрос.УстановитьПараметр("КОнецПериода",КонецПериода);

СреднегодоваяСтоимостьОФ.Загрузить(запрос.Выполнить().Выгрузить());

//Материальные затраты

//Запрос = новый Запрос;

запрос.Текст="ВЫБРАТЬ

НАЧАЛОПЕРИОДА(Материальные.Год, ГОД) КАК Год,

ЕСТЬNULL(Материальные.Сумма, 0) / 1000 КАК Сумма

ПОМЕСТИТЬ МЗ

ИЗ

(ВЫБРАТЬ

КОНЕЦПЕРИОДА(&КонецПериода, ГОД) КАК Год,

ХозрасчетныйОстатки.СуммаОстатокДт КАК Сумма

ИЗ

РегистрБухгалтерии.Хозрасчетный.Остатки(КОНЕЦПЕРИОДА(&КонецПериода, ГОД), счет В ИЕРАРХИИ (ЗНАЧЕНИЕ(ПланСчетов.Хозрасчетный.Материалы)), , ) КАК ХозрасчетныйОстатки) КАК Материальные

ВЫБРАТЬ

МЗ.Сумма,

МЗ.Год

ИЗ

МЗ КАК МЗ";

Запрос.УстановитьПараметр("НачалоПериода",НачалоПериода);

Запрос.УстановитьПараметр("КОнецПериода",КонецПериода);

МатериальныеЗатраты.Загрузить(запрос.Выполнить().Выгрузить());

КонецПроцедуры

Процедура КнопкаВыбораПериодаНажатие(Элемент)

НастройкаПериода = Новый НастройкаПериода;

НастройкаПериода.РедактироватьКакИнтервал = Истина;

НастройкаПериода.ВариантНастройки = ВариантНастройкиПериода.Интервал;

...

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.