Информационная система Абонентского отдела Таганрогского "ГорГаз"
Проектирование системы управления базами данных Абонентского отдела Таганрогского "ГорГаз". Структура отдела, его функции. Модель бизнес-процессов отдела на языке "Дракон". Обоснование выбора архитектуры информационной системы и среды программирования.
Рубрика | Программирование, компьютеры и кибернетика |
Вид | дипломная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 20.07.2014 |
Размер файла | 1,6 M |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
· Стандартизации и ускорения процесса делопроизводства;
· Стандартизации информации по персоналу и абонентам.
6. ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ПРОЕКТА
6.1 Расчет затрат на проектирование
Под проектированием будем понимать совокупность работ, которые необходимо выполнить, чтобы решить поставленную задачу - разработать алгоритм и реализовать его программно.
Для расчета затрат на этапе проектирования необходимо определить продолжительность каждой работы начиная с составления технического задания и заканчивая оформлением документации. Продолжительность работ определяется либо по нормативам (с использованием справочников), либо расчетом с помощью экспертных оценок по формуле (определение среднего времени продолжительности работ на каждом из этапов) [10]
to = (3tmin +2tmax)/5,
где tо - ожидаемая длительность работ;
tmin, tmax - наименьшая и наибольшая по мнению эксперта длительность работ. Расчеты длительности всех работ на этапе проектирования сведены в таблицу 6.1.1.
Для определения продолжительности этапа проектирования ТП по данным таблицы 6.1.1 построим график организации работ во времени.
Рисунок 6.1.1 - Ленточный график
Таблица 6.1.1
Длительность всех работ на этапе проектирования
Наименование работ |
Длительность работ (дней) |
Расход машинного времени |
|||
tmin |
tmax |
t0 |
tM |
||
1. Разработка ТЗ |
8 |
12 |
5,2 |
- |
|
2. Анализ ТЗ |
5 |
7 |
3,8 |
- |
|
3. Поиск и изучение литературы |
3 |
8 |
5,0 |
- |
|
4.Обзор существующих аналогов системы; |
7 |
14 |
9,8 |
- |
|
5. Разработка основных этапов работы |
9 |
11 |
5,8 |
- |
|
6. Разработка алгоритма |
10 |
14 |
11,6 |
- |
|
7. Разработка программы |
25 |
40 |
31,0 |
190 |
|
8. Отладка работы программы |
21 |
31 |
25,0 |
100 |
|
9.БЖ и экологичность разработки |
10 |
15 |
7,0 |
35 |
|
10.Технико- экономическое обоснование работы |
9 |
14 |
5,8 |
30 |
|
11. Оформление пояснительной записки |
6 |
10 |
12,0 |
80 |
|
Итого: |
113 |
176 |
139,2 |
435 |
Так как некоторые процессы можно проводить параллельно, общая продолжительность работ уменьшается. По графику видно, что общее время проектирования ТП=130 дней. Капитальные затраты на этапе проектирования Кп рассчитываются по формуле:
KП = ZП + MП + НП,
где ZП - заработная плата проектировщика задачи на всем этапе проектирования;
MП - затраты на использование ЭВМ на этапе проектирования;
НП - накладные расходы на этапе проектирования.
Одним из основных видов затрат на этапе проектирования является заработная плата проектировщика, которая рассчитывается по формуле:
где Zд - дневная заработная плата разработчика задачи на этапе проектирования;
Ас - процент отчислений на социальное страхование (26%);
Ап - процент премий.
Средняя дневная плата рассчитывается по формуле:
Zд = ОК / Др,
где: ОК - оклад разработчика (10 000 руб.);
Др - среднее число рабочих дней (21 дней);
Получим,
Zд== 10 000 / 21 = 476 руб.
Отсюда,
ZП = 476130 (1+0,07)(1+0,26) = 83 426 руб.
Стоимость одного часа машинного времени примем 15 руб, тогда затраты на использовании ЭВМ равны:
МП = С * 435 = 15 * 435 = 6525 руб.
Накладные расходы составляют 80% от заработной платы персонала, занятого эксплуатацией программы, и вычисляются по формуле:
НП= (ZП * 80) / 100
То есть НП = (83 426 *80)/100=66 740 руб.
Таким образом, капитальные затраты на этапе проектирования продукта составят:
КП= 83 426 + 6525 + 66 740 =156 691 руб.
6.2 Состав эксплуатационных расходов
В эксплуатационные расходы входят:
· содержание персонала, занятого работой с программой;
· расходы на функционирование программы;
· накладные расходы;
· прочие расходы.
· расходы на содержание персонала
· расходы по различным видам работающих определяются по формуле:
где ni - численность персонала i - вида;
zi - среднегодовая заработная плата работника i-го вида;
аc - процент отчислений на социальное страхование, пенсионный фонд и фонд стабилизации (обычно ac = 26,6%);
ап - средний процент премий за год.
До внедрения программы: n1=7, z1=96 000 руб., а1=10%. Следовательно:
Z1 = 7 * 96 000 * (1+0,266) * (1+0,1) = 935 827
После внедрения программы: n2=5, z2=96 000 руб., а2=10%. Значит:
Z2 = 5 * 96 000 * (1+0,266) * (1+0,1) = 668 448
Таким образом, расходы на содержание персонала снизились за счет уменьшения количества работников.
Расходы на функционирование программы
Расходы на функционирование системы заключаются в затратах на машинное время. Формула для расчетов имеет вид:
М = С * t,
где C - стоимость 1-го часа машинного времени;
t - необходимое для решения задачи машинное время (в часах).
При условии, что до внедрения программы компьютеры не использовались, М1=0. Если стоимость одного часа работы составляет 15 рублей, а программа работает 2016 часов в год, то М2 = 15*2016 = 30 240 руб. после внедрения программы.
Накладные расходы:
Накладные расходы составляют 80% от основной зарплаты персонала, занятого эксплуатацией программы. Т.о., накладные расходы составляют в год:
· до использования программы:
935 827 * 80 / 100 = 748 661
· после внедрения программы:
668 448 * 80 / 100 = 534 758
Прочие расходы:
Прочие расходы составляют 2% от суммы всех эксплуатационных расходов.
· До внедрения программы:
(935 827 + 748 661) * 2/ 100 = 33 690 руб.
· После внедрения программы:
(668 448 + 30 240 + 534 758) * 2/ 100 = 24669.
Таким образом, эксплуатационные расходы за год составляют:
Р1 = 935 827 + 748 661 + 33 690 = 1 718 178 руб.
Р2 = 668 448 + 30 240 + 534 758 + 24669 = 1 258 115 руб.
6.3 Расчет экономии от увеличения производительности труда пользователя
Если пользователь при выполнении работы j-того вида после использования системы экономит Тj часов, то повышение производительности труда Рj (в процентах) определяется по формуле:
pj = (?Tj / (tj - ?Tj)) * 100
где tj - время, которое планировалось пользователю для выполнения работы j-того вида до внедрения разработанной системы (в часах);
Тj - экономия машинного времени при использовании разработанной программы (в часах).
Тj и tj должны быть определены в среднем за год.
В нашем случае затрачиваемое на решение без использования программы время составляет 1620 часа, с использованием программы - 720 часа, то есть экономия составляет 900 часов в год. Таким образом,
Рj = (900 / (1620 - 900)) * 100 = 125%
Экономия, связанная с повышением производительности труда пользователя, определяется как
Рп = Zп Рj / 100,
где Zп - среднегодовая заработная плата пользователя при использовании разрабатываемого проекта.
Экономия от увеличения производительности труда пользователя равна.
Рп = 668 448 * 125 / 100 = 423 060
6.4 Расчет экономического эффекта от использования программы
Критерием эффективности создания и внедрения новых методов является ожидаемый экономический эффект. Он определяется по формуле:
Э = Эг - ЕнКп,
где Эг - годовая экономия;
Ен - нормативный коэффициент (Ен = 0,15);
Кп - капитальные затраты на проектирование (см. главу 6.1).
Годовая экономия Эг складывается из экономии эксплуатационных расходов и экономии в связи с повышением производительности труда пользователя (см. главу 4.3):
Эг = (Р1 - Р2) + Рn,
где Р1 и Р2 - соответственно эксплуатационные расходы до и после внедрения разрабатываемой программы;
Рn - экономия от повышения производительности труда пользователя.
Годовая экономия будет равна:
Эг = (1 718 178 - 1 258 115) + 423 060= 883 123 руб./год.
Таким образом, ожидаемый экономический эффект составит:
Э = 883 123 - 0,15 * 156 691= 859 619 руб./год.
6.5 Сопоставление технико-экономических характеристик разработки с аналогом
Обоснование выбора критериев для сравнения:
При сопоставлении аналога и разработки необходимо выбрать наиболее важные и значимые критерии с позиций конечного потребителя. Они должны быть с одной стороны значимыми и характеризовать аналог и разработку, с другой стороны должны иметь количественную оценку и с третьей стороны должны быть некоррелируемые (независимые).
Исходя из назначения разработки - автоматизировать процесс управления предприятием - наиболее важными и значимыми являются следующие критерии:
· количественные параметры - быстродействие.
· качественные параметры, имеющие количественную оценку удобство пользования и оперативность получения результатов.
· новые возможности - автоматизация.
Несмотря на то, что для сравнения предпочтение следует отдавать количественным методам, как наиболее точно характеризующим товар, для программных продуктов не меньшее значение имеют качественные характеристики. Также для данной разработки важным критерием, как уже упоминалось, является новая область автоматизации.
Выбранные критерии сведены в таблицу 6.5.1.
Таблица 6.5.1
Перечень критериев для сравнения разработки и аналога
Количественные параметры |
Качественные параметры |
Новые возможности |
|
1. Быстродействие 2. Надежность |
3. Удобство пользования 4. Оперативность получения результатов |
5. Автоматизация |
На основании пяти выбранных критериев проведем стоимостную оценку аналога и разработки.
Расчет сравнительной технико-экономической эффективности аналога и разработки
Оценим качество аналога и разработки по каждому i-ому показателю качества по 5-ти бальной шкале. Предлагается следующая шкала оценок.
Таблица 6.5.2
Шкала оценок
Параметр |
Баллы |
Оценка |
|
4 |
Отлично |
||
3 |
Хорошо |
||
2 |
Удовлетворительно |
||
1 |
Предельно допустимо |
||
0 |
Неприемлемо |
Определим каждому критерию весовой коэффициент kj, причем kj= 1.
Результаты сравнения сведем результаты сравнения в таблицу. Для аналога и для разработки посчитаем интегральный технко-экономический показатель: для аналога Qа:
и для разработки:
Таблица 6.5.3
Оценка технико-экономической эффективности
Параметр, оценка |
Весовой коэффициент |
Аналог |
Разработка |
|||
Быстродействие |
0,25 |
3 |
0,75 |
4 |
1,00 |
|
Надежность |
0,25 |
1 |
0,25 |
3 |
0,75 |
|
Удобство пользования |
0,10 |
2 |
0,20 |
4 |
0,40 |
|
Оперативность получения результатов |
0,20 |
1 |
0,20 |
3 |
0,60 |
|
Автоматизация |
0,20 |
1 |
0,20 |
4 |
0,80 |
|
Интегральный технико-экономический показатель, Q |
Qа = 1,60 |
Qр = 3,55 |
Интегральный технико-экономический показатель, таким образом, равен:
Q = Qh / Qa = 3,55 / 1,6 = 2,22.
Вывод: интегральный технико-экономический показатель больше 1, что говорит, о технико-экономической целесообразности разработки. [10].
7. БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА И ЭКОЛОГИЧНОСТЬ РАЗРАБОТКИ
7.1 Микроклимат
Наиболее значительным фактором производительности и безопасности труда является производственный микроклимат, который характеризуется температурой и влажностью воздуха, скоростью его движения, а также интенсивностью радиации, и должен соответствовать ГОСТ 12.1.005-88 и СНиП 2.04.05-86 (табл. 7.3.1).
Таблица. 7.3.1
Требования к параметрам микроклимата в производственном помещении
Параметры микроклимата |
Значения параметров |
||
Зимой |
Летом |
||
1. Температура, °C |
22-24 |
23-25 |
|
2. Скорость воздушных масс, м/с |
0.1 |
0.1-0.2 |
|
3. Относительная влажность, % |
40-60 |
40-60 |
Исследования показали, что высокая температура в сочетании с высокой влажностью воздуха оказывают большое влияние на работоспособность оператора. При таких условиях резко увеличивается время сенсомоторных реакций, нарушается координация движений, увеличивается количество ошибок.
Высокая температура отрицательно сказывается и на ряде психологических функций человека. Уменьшается объем запоминаемой информации, резко снижается способность к ассоциациям, ухудшается протекание ассоциативных и счетных операций, понижается внимание.
Относительная влажность в пределах 40-60% мало сказывается на состоянии человека. При влажности 99-100% практически выключается регулирующий механизм потоотделения и быстро наступает перегревание.
Для поддержания необходимых температуры и влажности рабочее помещение оснащено системами отопления и кондиционирования, обеспечивающими постоянный и равномерный нагрев, циркуляцию, а также очистку воздуха от пыли и вредных веществ.
В помещениях предполагающих эксплуатацию системы требования к параметрам микроклимата в целом выполнены.
7.2 Требования к уровням шума и вибрации
Возникает вопрос о влиянии помех на оператора и характеристиках его «помехоустойчивости». С точки зрения воздействий на оператора помехи могут быть различны. Одни из них постоянны и действуют в течении всего рабочего дня, другие случайны.
В рабочих помещениях компании основными источниками акустических шумов являются шумы ПЭВМ. ЭВМ являются также источниками шумов электромагнитного происхождения (колебания элементов электромеханических устройств под влиянием переменных магнитных полей). Кроме того, в данных помещениях, возникает структурный шум, то есть шум, излучаемый поверхностями колеблющихся конструкций стен, перекрытий, перегородок здания в звуковом диапазоне частот.
Систематический шум может вызвать утомление слуха и ослабление звукового восприятия, а также значительное утомление всего организма. Однако не все шумы вредны. Так, привычные не резко выраженные шумы, сопровождающие трудовой процесс, могут благоприятно влиять на ход работы; нерезкие шумы, характеризующиеся периодичностью звуков, например, музыка, в силу своей ритмичности не только не отвлекают от работы, но и вызывают положительные эмоции, способствуют повышению эффективности труда.
Для устранения или ослабления неблагоприятных шумовых воздействий целесообразно изолировать рабочие помещения, размещая их в частях здания, наиболее удаленных от городского шума - расположенных в глубине здания, обращенных окнами во двор и т.п. Шум ослабевает также благодаря зеленым насаждениям, поглощающим звуки.
Оптимальные показатели уровня шумов в рабочих помещениях конструкторских бюро, кабинетах расчетчиков, программистов определяются по ГОСТ 12.1.003-83.
Характеристики постоянного шума - уровни звукового давления в децибелах в октавных полосах со среднегеометрическими частотами в герцах приведены в таблице 7.2.1.
Таблица 7.2.1
Уровни звукового давления в октавных полосах
Уровень, дБ |
63 |
152 |
250 |
500 |
1000 |
2000 |
4000 |
8000 |
|
Частота, Гц |
71 |
61 |
54 |
49 |
45 |
42 |
40 |
38 |
Допустимый уровень шума при умственном труде, требующем сосредоточенности, - 50дБ. Для уменьшения шума и вибрации в помещении оборудование, аппараты и приборы устанавливаются на специальные фундаменты и амортизирующие прокладки. Если стены и потолки помещения являются источниками шумообразования, они должны быть облицованы звукопоглощающим материалом. [11].
7.3 Электробезопасность
В соответствии с ГОСТ 12.1.019-79 под электробезопасностью понимают систему организационных и технических мероприятий и средств, обеспечивающих защиту людей от вредного и опасного воздействия электрического тока, электрической дуги и статического электричества. В отличие от других источников опасности электрический ток нельзя обнаружить без специального оборудования и приборов, поэтому воздействие его на человека чаще всего неожиданно.
Проходя через организм человека электрический, ток оказывает термическое, электролитическое и биологическое действие. В результате термического воздействия вызывается разогрев организма и возникают ожоги участков тела, в результате электролитического воздействия разлагается кровь и другие органические жидкости в организме.
Биологическое воздействие проявляется в возбуждении и раздражении тканей и непроизвольном судорожном сокращении мышц.
Значение силы тока, проходящего через организм человека, зависит от напряжения под которым находится человек и от сопротивления участка тела к которому приложено это напряжение. Учитывая, что большинство поражений происходит при напряжении 127, 220 и 380 В, а пробой кожи начинается при напряжении 40-50 В, в качестве безопасного напряжения переменного тока в нашей стране выбрано 42 В, 110 В для постоянного тока.
Основными причинами электротравматизма являются:
· Случайное прикосновение к токоведущим частям, в результате ведения работ вблизи или на этих частях; неисправность защитных средств, которым пострадавший прикасался к токоведущим частям; ошибочное принятие находящегося под напряжением оборудования как отключенного.
· Неожиданное возникновение напряжения из-за повреждения изоляции там, где в нормальных условиях его быть не должно; контакт токопроводящего оборудования с проводом, находящимся под напряжением; замыкание фаз на землю и тому подобное.
· Появление напряжения на токоведущих частях оборудования в результате ошибочного включения тогда, когда на нем выполняют работу; замыкание между отключенными и находящимися под напряжением проводами; наведение напряжения от соседних работающих установок и так далее.
Эксплуатация информационной системы предполагается на ПЭВМ. Источником питающего напряжения является сеть переменного тока с напряжением 220 В, на которую распространяется ГОСТ 25861-83.
В соответствии с требованиями для предупреждения поражений электрическим током необходимо:
· Чётко и в полном объёме выполнять правила производства работ и правила технической эксплуатации.
· Исключить возможность доступа оператора к частям оборудования, работающим под опасным напряжением, неизолированным частям, предназначенным для работы при малом напряжении и не подключенным к защитному заземлению.
· Применять изоляцию, служащую для защиты от поражения электрическим током, выполненную с применением прочного сплошного или многослойного изоляционного материала, толщина которого обусловлена типом обеспечиваемой защиты.
· Подводить электропитание к ПЭВМ от розетки здания при помощи специальной вилки с заземляющим контактом.
· Защитить от перегрузок по току, рассчитывая на мощность, потребляемую от сети; а также защитить от короткого замыкания оборудование, встроенное в сеть здания.
· Надёжно подключить к заземляющим зажимам металлические части, доступные для оператора, которые в результате повреждения изоляции могут оказаться под опасным напряжением.
· Проверить, что защитный заземляющий проводник не имеет выключателей и предохранителей, а также надёжно изолирован. [11].
7.4 Эргономичность проекта
7.4.1 Эргономические принципы при создании ПО АСУ
· Принцип минимального рабочего усилия.
Человек-оператор (ЧО) должен выполнять только ту работу, которая необходима, но не может быть выполнена системой. Не должно быть повторения уже сделанной работы. Данный аспект предъявляет соответствующие требования и к рабочей документации. Она должна обладать доступностью, полнотой, целенаправленностью на решение определенной задачи или комплекса задач; структурированностью.
· Принцип максимального взаимопонимания.
Система обеспечивает полную поддержку пользователю, то есть ЧО не должен заниматься поиском информации; выдаваемая на видеоконтрольное устройство информация не требует интерпретации или перекодировки.
· Принцип минимального объема оперативной памяти пользователя.
От ЧО требуется, чтобы он запоминал как можно меньше. Это объясняется тем, что скорость переработки информации оператором и его пропускная способность ограничены. На них влияет множество факторов, начиная от качества средства взаимодействия человека с техническими средствами АСУ и всей информационной моделью и кончая уровнем напряженности операторской деятельности и общим психофизическим состоянием человека.
· Принцип минимального расстройства человека-оператора.
Расстройство пользователя (производственные причины), может возникнуть:
из-за какого-то препятствия в решении поставленной задачи;
из-за появления и обнаружения ошибок.
Для сбоев по первой причине целесообразно иметь методику самопроверки ПО и наличия обратной связи от системы, даже если конечные результаты работы еще не видны. Во втором случае система обязана быстро сообщить об ошибках и по возможности указать случаи, где они могут появиться еще. Для повышения производительности ЧО путем целенаправленного поиска информации целесообразно сигнал об ошибке отображать в точке аварийной фиксации внимания. В заключение исправления ошибки система возвращать операцию к той точке, где она была прервана.
· Принцип учета профессиональных навыков пользователя.
В процессе эргономического обеспечения системы на ранних этапах проектирования предусматриваются и проводятся мероприятия, учитывающие облик некоторого абстрактного человека, который планируется разработчиками к взаимодействию с компонентами системы.
· Принцип максимального различия человеческих характеров.
Мышления людей, их характеры различны, поэтому терминальная информация от системы по-разному может восприниматься пользователями. Поэтому целесообразно, чтобы система содержала, к примеру, способы как наглядного, так и слухового воздействия на конкретного ЧО, различимые пользователем.
· Принцип максимального контроля со стороны человека-оператора.
Данный принцип можно охарактеризовать следующими требованиями к функционированию ЧО:
· Пользователь должен иметь возможность изменить очередность обработки, выполняемой системой.
· Пользователь должен контролировать последовательность работы и особенно там, где нет последовательно определенных операций.
· Пользователь должен иметь возможность создавать свои программные модули и хранить их в памяти системы для использования в будущем.
7.4.2 Организация рабочего места оператора
На комфортность работы оператора влияют организация рабочего места оператора, средства отображения информации, органы управления машиной. Они должны быть максимально удобны для человека, чтобы не создавать помех и чувства дискомфорта в процессе работы, а также способствовать наименьшей утомляемости.
Основным способом обеспечения условий комфорта оператора ЭВМ является организация его рабочего места. В этом вопросе не существует мелочей, так как любой, на первый взгляд, несущественный фактор в процессе длительного воздействия может вызвать состояние дискомфорта, отрицательно сказаться на результатах деятельности и, возможно, привести к заболеванию.
При длительной работе оператора за экраном монитора у операторов отмечается напряжение зрительного аппарата с появлением жалоб на неудовлетворенность работой, головные боли, раздражительность, нарушение сна, усталость и болезненные ощущения в глазах, пояснице, руках и области шеи. Под рабочим местом оператора ЭВМ понимается зона трудовой деятельности в системе «человек-машина», оснащенная техническими средствами и вспомогательным оборудованием, необходимым для решения конкретных производственных задач.
Рабочее место оператора организовано в соответствии с требованиями стандартов и технических условий по безопасности труда.
При взаимном расположении элементов рабочего места учитывается:
· Рабочая поза человека - оператора.
· Пространство для размещения оператора, позволяющее осуществлять все необходимые движения.
· Физические, зрительные и слуховые связи между оператором и оборудованием.
· Возможность обзора пространства за пределами рабочего места.
· Возможность ведения записей, размещения документации и материалов, используемых оператором.
Конструктивное и внешнее оформление оборудования создает условия для минимальной утомляемости. Конструкция рабочей мебели должна обеспечивать возможность индивидуальной регулировки соответственно росту работающего для поддержания удобной позы. При правильной организации рабочего места производительность труда операторов ЭВМ увеличивается на 8-20%.
7.4.3 Эргономические требования к рабочему месту
Конструкция рабочего места и взаимное расположение всех его элементов (сиденье, органы управления, средства отображения информации) должны соответствовать антропометрическим, физиологическим и психологическим требованиям, а также характеру работы.
Данная конструкция рабочего места обеспечивает выполнение трудовых операций в пределах зоны деятельности моторного поля. Зоны досягаемости моторного поля в вертикальных и горизонтальных плоскостях для средних размеров тела человека приведены на Рисунке 7.4.3.1. Выполнение трудовых операций “часто” и “очень часто” обеспечивается в пределах зоны досягаемости и оптимальной зоны моторного поля, приведенных на Рисунке 7.4.3.1, Рисунок 7.4.3.2 (зоны 1, 2). Расположение средств отображения информации, в данном случае это дисплей ЭВМ соответствуют СНиП 2.01.02-85 [5].
Рисунок 7.4.3.1 - Зоны досягаемости моторного поля тела человека
Рисунок 7.4.3.2 - Зоны досягаемости и оптимальной зоны моторного поля
Для снижения нагрузки на глаза, дисплей должен быть установлен наиболее оптимально с точки зрения эргономики: верхний край дисплея должен находится на уровне глаз, а расстояние до экрана должно составлять от 28 до 60 см. Мерцание экрана должно происходить с частотой fмер>70 Гц.
Рабочие места в лаборатории расположены перпендикулярно оконным проемам, это сделано с той целью, чтобы исключить прямую и отраженную блесткость экрана от окон и приборов искусственного освещения, которыми являются лампы накаливания, т.к. газоразрядные лампы при работе с дисплеями применять не рекомендуется (с целью снижения нагрузки на глаза).
7.5 Экологичность проекта
Основным вредным воздействием на природу для данного проекта являются различные излучения. В помещении, где предполагается эксплуатация системы, основным источником электромагнитного, ионизирующего и лазерного излучения, электростатического и магнитного поля является ПЭВМ, а точнее, ее монитор - устройство для визуального представления информации, хранимой в памяти ЭВМ. Использующиеся в качестве мониторов жидкокристаллические дисплеи не дают вредных излучений, поэтому рассмотрим только излучения мониторов на основе электронно-лучевых трубок. Такие мониторы являются источником нескольких видов электромагнитного излучения определенных диапазонов электромагнитного спектра. Реальная интенсивность каждого диапазона, частота и другие параметры зависят от технической реализации конкретного монитора, наличия экранирования и других факторов.
Возможные электромагнитные излучения и поля:
· Рентгеновское излучение - возникает внутри ЭЛТ (электронно-лучевой трубки), когда разогнанные электроны тормозятся материалом экрана;
· Оптические виды излучения - возникают при взаимодействии электронов и люминофора экрана;
· Высокочастотные электромагнитные поля - связаны с частотой формирования элементов изображения, а также с интенсивностью электронного луча;
· Низкочастотные электромагнитные поля - возникают в связи с потенциалом разгона и проводимостью поверхности экрана;
К условиям применения электронно-лучевой трубки относятся внешняя освещенность и расстояние наблюдения. Внешняя освещенность делится на три уровня:
· Низкий (10-50 лк).
· Средний (500-1000 лк).
· Высокий (более 10000 лк).
Если освещенность превышает 30000 лк, то необходимы меры для ее снижения.
Источником рентгеновских лучей внутри монитора является внутренняя флуоресцирующая поверхность экрана. Незначительное рентгеновское излучение регистрируется лишь на расстоянии нескольких миллиметров от поверхности экрана, на расстоянии же от экрана 30 - 40 см рентгеновское излучение не регистрируется.
Для защиты от вредного воздействия излучений возможно применение заземленных защитных экранов, значительно уменьшающих их интенсивность. Кроме того, рекомендуется использовать мониторы, отвечающие спецификации MPR II. Спецификация определяет уровень электромагнитного излучения мониторов для двух полос частот: 5 Гц-2 кГц и 2-400 кГц. Напряженность электрического поля в нижней полосе не должна превышать 25 В/м, в верхней - 2.5 В/м, соответственно напряженность магнитного поля 250 и 2.5 Нт. Исходя из всего вышесказанного, приведем графическое изображение факторов влияющих на пользователя информационной системы на Рисунке 7.5.1.
Рисунок 7.5.1 - Факторы, влияющие на пользователя ИС
Перечисленные факторы являются наиболее важными для разработанной информационной системы, по каждому из факторов произведен анализ с выявлением оптимальных результатов.
Вывод:
Учитывая рассмотренные факторы, можно сделать вывод, что разработанная информационная система Абонентского отдела Таганрогского «ГорГаз» является безопасной и экологичной при условии соблюдения определенных требований.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В дипломном проекте представлена разработка информационной системы управления Абонентским отделом Таганрогского «ГорГаз». Рассмотрен сравнительный анализ существующих и разрабатываемой ИС с выявлением недостатков распространяемых ИС на рынке России.
В дипломном проекте выдвинуты задачи, которые должны решаться с помощью разрабатываемой системы и функциональные требования. Разработана функциональная модель и модель данных информационной системы с применением методологий IDEF0, IDEF3, IDEF1х.
В дипломном проекте также рассмотрены вопросы охраны труда на рабочем месте оператора ПК, охраны окружающей среды, требования к рабочему месту оператора ПК. Определен экономический эффект использования информационной системы.
Внедрение данного проекта позволит в значительной степени повысить производственную, финансовую, экономическую и другие виды деятельности отдела.
Таким образом, данная система позволит:
· экономить рабочее время сотрудников, затрачиваемое на поиск данных и, как следствие, качественно улучшить обслуживание населения,
· даст возможность привести к минимуму ручное выполнение повторяющихся операций.
· повысить эффективность и уровень организационной работы служб жилищно-коммунального хозяйства города
· своевременно начислять платежи за использование водных ресурсов.
· производить оперативный учет поступивших платежей.
· вести достоверную базу по абонентам и числу потребителей по месту водоотведения.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Описание отдела снабжения предприятия ООО "Бисквит". Функциональная схема и сценарии процесса пополнения сырьевых запасов, определения норм закупки сырья. Оптимизация и реинжиниринг бизнес-процессов. Проектирование информационной системы, ее параметры.
дипломная работа [1,9 M], добавлен 11.12.2012Анализ принципа работы отдела продаж на примере "Радуга-ТВ". Математическое моделирование работы с клиентами отдела продаж. Выбор архитектуры информационной системы, средств ее проектирования. Выбор системы управления базой данных, программные требования.
дипломная работа [1,7 M], добавлен 20.07.2014Проектирование многопользовательской информационной системы для автоматизации работы диспетчера отдела грузоперевозок. Выбор среды программирования. Разработка программного обеспечения, таблиц базы данных АСОИ. Построение диаграмм классов и деятельности.
курсовая работа [298,1 K], добавлен 03.06.2014Обоснование необходимости применения вычислительной техники и телекоммуникационного оборудования для решения задач. Проектирование информационной системы отдела снабжения. Физическая модель данных с указанием типов основных атрибутов, нормализация таблиц.
дипломная работа [1,6 M], добавлен 19.02.2017Описание кредитного отдела OAO "Сбербанк". Информационные системы и технологии кредитного отдела. Программные продукты, предлагаемые для банков, в частности для кредитной сферы. Варианты улучшения существующей информационной системы кредитного отдела.
курсовая работа [457,9 K], добавлен 24.09.2014Анализ деятельности компании в целом и отдела продаж в частности. Описание состояния информационной системы предприятия. Декомпозиция бизнес-процессов, протекающих в отделе продаж. Проектирование информационной системы, ее программное обеспечение.
дипломная работа [2,4 M], добавлен 29.08.2014Проектирование информационной системы отдела закупок торгового предприятия. Основные функции отдела логистики. Определение наиболее загруженной функции с помощью программного пакета MatLab. Обзор существующих решений по автоматизации выбора поставщика.
дипломная работа [2,2 M], добавлен 20.07.2014Анализ предметной области. Технико-экономическое обоснование разработки программного обеспечения информационной системы отдела кадров. Проектирование пользовательского интерфейса. Оптимизация параметров микроклимата помещений, оборудованных ПЭВМ.
дипломная работа [6,8 M], добавлен 16.01.2015Дерево целей ООО "ЖБИ-7". Концептуальный план создания автоматизированной системы управления, информационное и организационное обеспечение. Логическая и даталогическая модель информационной базы начальника отдела кадров. Функции программы "кадры".
дипломная работа [2,9 M], добавлен 11.02.2013Использование информационной системы отдела кадров предприятия для уменьшения времени выполнения функций, автоматического создания документации, проставления дат и табельных номеров, простоты поиска. Интерфейс программы и структура базы данных приложения.
курсовая работа [254,7 K], добавлен 25.03.2011Реализация базы данных для автоматизированной системы, обслуживающей процесс учета ремонта и техобслуживания автотранспорта. Основные функции отдела реализации теплоснабжающей организации. Обоснование выбора SQL. Создание таблиц базы данных, триггеры.
курсовая работа [233,9 K], добавлен 30.11.2008Функциональная схема отдела контроля по соблюдению правил проживания, временного пребывания иностранных граждан и лиц без гражданства. Математическая формализация и реинжиниринг бизнес-процессов. Выбор архитектуры информационной системы паспортного стола.
дипломная работа [2,3 M], добавлен 20.07.2014- Автоматизированная информационная система программирования логики промышленных роботов для ООО "ВМЗ"
Организационно-штатная структура конструкторского отдела систем управления технологическим оборудованием предприятия. Обоснование технологии разработки автоматизированной системы программирования логики промышленных роботов. Моделирование данных.
дипломная работа [7,8 M], добавлен 23.06.2012 Основные задачи, решаемые начальником финансового отдела. Характеристика технического оснащения. Описание функциональных программных продуктов, их сравнение и обоснование выбора программы. Разработка информационной модели и алгоритм функционирования АРМ.
контрольная работа [507,7 K], добавлен 02.03.2010Инструктаж работников информационного отдела парка отдыха и разлечений. Направления деятельности отдела, описание программы выбора заказа в прокате и кассе, объединенных в одну базу данных. Оценка файл-серверных и клиент-серверных информационных систем.
отчет по практике [21,3 K], добавлен 27.12.2010Роль информатики в пользовательской обработке данных и проектировании автоматизированных интегрированных систем управления. Применение Microsoft Access для формирования банка данных о заказах, содержание АРМ специалистов отдела продаж и снабжения.
курсовая работа [2,0 M], добавлен 08.05.2011Техническое обоснование разработки вычислительной сети и анализ исходных данных. Выбор архитектуры или топологии сети. Проектирование реализации и комплекса технических средств ЛВС. Построение логической схемы сети и выбор активного оборудования.
курсовая работа [4,7 M], добавлен 30.07.2010Изучение профессиональных и должностных обязанностей специалистов отдела информационной безопасности. Характеристика процесса внедрения новой информационной системы предприятия. Создание плановых, диспозитивных и исполнительных информационных систем.
отчет по практике [180,7 K], добавлен 08.06.2015Назначение и функции информационной системы как программно-аппаратного комплекса, предназначенного для хранения и обработки данных какой-либо предметной области. Каскадная схема создания ИС с обратной связью. Основные элементы языка программирования С++.
контрольная работа [1,7 M], добавлен 14.05.2012Оценка организационной структуры и процесс реализации информационной подсистемы отдела менеджмента предприятия. Требования к информационной подсистеме и техническому обеспечению. Технико-экономическое обоснование разработки информационной подсистемы.
дипломная работа [2,1 M], добавлен 29.06.2011