3.2.1 Расчет расходов по заработной плате исполнителей

3.2 Расчет экономической эффективности проекта

ПЛК - программируемый логический контроллер.

CoDeSys (сокращение от слов Controller Development System) - это инструмент программирования промышленных компьютеров и контроллеров, опирающийся на международный стандарт МЭК 61131-3.

Список Инструкций (IL);

Функциональные блоковые диаграммы (FBD);

Релейно-контактные схемы (LD);

Структурированный текст (ST);

Последовательные функциональные схемы (SFC):

мониторинг времени исполнения шагов;

автоматический анализатор причин ошибок;

набор управляющих флагов: сброс, разрешение мониторинга, фиксация переходов и т.д.

Непрерывные функциональные диаграммы (CFC):

автоматическая расстановка и соединение;

макро опция для структурирования больших диаграмм.

Два специальных редактора управляют прикладной средой исполнения:

Конфигуратор задач задает:

циклические задачи и задачи, исполняемые по событиям;

параметры сторожевого таймера;

настройку событий.

Конфигуратор ввода-вывода обеспечивает:

Profibus конфигурирование на основе GSD файлов;

CANopen конфигурирование на основе EDS файлов;

ASI конфигурирование;

специфическое конфигурирование модульных I/O систем;

привязку входов и выходов подключенных устройств к именам переменных;

конфигурирование протоколов передачи данных.

1.4.2 Структурирующие графические редакторы

В ходе разработки проекта возникает необходимость установить себестоимость результата. Технико-экономическое обоснование производится для того, чтобы доказать экономическую целесообразность данной разработки, эффективность ее применения. Работа по созданию проекта состоит из следующих этапов: анализа и исследования предметной области и программного обеспечения; разработка технического задания; установка и настройка программного обеспечения; настройка сетевого обмена данными между приборами.

Структура затрат данного проекта включает расходы связанные с выполнением работ на прединвестиционном, инвестиционном, эксплуатационном этапах и приведена ниже.

Затраты прединвестиционного этапа (З_пэ) складываются из расходов по зарплате исполнителей на:

поиск и разработка возможных альтернативных решений поставленной задачи и выбор основного;

выбор и обоснование основного решения по созданию приложения.

Затраты инвестиционного этапа (З_иэ) складываются из расходов на реализацию идеи по разработке и внедрению системы, а именно из:

расходов по зарплате исполнителей (инженер-программист) исполняющих работы по: проектированию алгоритма работы программы, созданию программного обеспечения, тестированию работы системы.

Затраты эксплуатационного этапа (З_ээ) складываются из расходов по зарплате исполнителей по поддержке нормального функционирования программного обеспечения: «для тестирования топливных насосов».

3.2 Расчет затрат на создание системы

3.2.1 Расчет расходов по заработной плате исполнителей

Расходы по зарплате исполнителей З определяются:

, (1)

где З_осн - основная заработная плата работников,

k , k - коэффициенты, учитывающие дополнительную заработную плату и отчисления в социальные фонды.

Значения k , k можно принимать в размере:

k = 0,08 ч 0,01;

k = 0,26.

Основная заработная плата работников определяется в зависимости от трудоемкости этапов разработки, квалификации исполнителей и уровня их оплаты.

, (2)

где m - количество этапов разработки;

n - количество разработчиков, принимающих участие в разработке;

З_ij - часовая зарплата работника i-ой категории на j-ом этапе разработки;

- затраты времени в часах i-го разработчика на j-ом этапе.

З= 52080 рублей.

З= 52080 *(1 + 0,08)*(1 + 0,26) = 70870,464 рублей.

3.2 Расчет экономической эффективности проекта

После внедрения разработанного проекта сократились трудозатраты на

проверку крышек топливных насосов, появилась возможность просмотра накопленной статистики по работе стенда.

До внедрения проекта требовалось большое количество времени (от 3 часов до 7 дней) и число работников (от двух до 6 человек) задействованных в проверке крышек топливных насосов.

После внедрения разработанного проекта сократилось время до 3-х минут и необходимое число сотрудников стало равным 1. Это объясняется тем, что программа позволила автоматизировать многие из тех действий, которые раньше выполнялись вручную.

Таким образом, затраты до внедрения проекта в среднем составляли 3Ч15000=45000 рублей в месяц или 540000 рублей в год. После внедрения - 15000 рублей в месяц или 180000 рублей в год. Тогда можно подсчитать экономию по оплате труда сотрудников : 45000-15000=30000 рублей в месяц или 360000 рублей в год.

В таблице 3 приведены затраты на расчет калькуляций до и после осуществления модернизации.

Таблица 3 Оценка затрат на оплату труда сотрудникам до и после внедрения проекта

Т_ок = К_ПО / Э_{ст .} (3)

где К_ПО . -затраты этапов разработки ПО;

Т_ок = (59304) / 360000 = ~ 0,16 года или ~ 2 месяца.

4. Вопросы охраны труда

4.1 Вопросы охраны труда при разработке программного обеспечения

Современное общество характеризуется высоким уровнем использования технических средств, предназначенных для удовлетворения жизненных потребностей человека. Современные технические средства становятся все более энергонасыщенными и автоматизированными. Однако по-прежнему ключевым элементом на производстве остается человек, призванный обслуживать, управлять, контролировать технические системы и технологические процессы.

Это имеет прямое отношение и к специалистам, связанным с проектированием, разработкой, эксплуатацией, сопровождением и модернизацией программного обеспечения.

Работа пользователей (программистов, операторов, технических работников) при решении производственных задач сопровождается активизацией внимания и других психологических функций; подвергается воздействию вредных и опасных факторов производственной среды, таких как электромагнитное поле, статическая электроэнергия, шум, вибрация, недостаточное освещение и нервно-эмоциональное напряжение.

Особенности характера и режима роботы, значительное умственное напряжение приводят к изменению функционального состояния центральной нервной системы, нервно - мышечного аппарата рук при работе с клавиатурой. Нерациональные конструкция и размещение элементов рабочего места вызывают необходимость поддержки неудовлетворительной рабочей позы. Длительный дискомфорт приводит к увеличению напряжения мышц и обуславливает развитие общей усталости и снижение работоспособности.

Характерной особенностью труда за компьютером является необходимость выполнения точных зрительных работ на светящемся экране в условиях перепада яркостей в поле зрения, наличии мельканий, неустойчивости и нечеткости изображения. Объекты зрительной работы находятся на разном расстоянии от глаз пользователя (от 30 до 70 см) и приходится часто переводить взгляд в направлениях экран-клавиатура-документация. Частая переадаптация глаза к различным яркостям и расстояниям является одним из главных негативных факторов при работе с дисплеями. Неблагоприятным фактором световой среды является несоответствие нормативным значениям уровней освещенности рабочих поверхностей стола, экрана, клавиатуры. Нередко на экранах наблюдается зеркальное отражение источников света и окружающих предметов. Все выше изложенное затрудняет работу и приводит к нарушениям основных функций зрительной системы.

Для предотвращения неблагоприятного воздействия на человека вредных факторов, сопровождающих работу с видео дисплейными терминалами и персональными электронно-вычислительными машинами, разработан ряд санитарно-гигиенические требований.

4.2 Рабочее место пользователя ПК

Организация рабочего места для пользователя предполагает соблюдение определенных эргономических и технических требований, обеспечивающих максимальную комфортность условий работы за компьютером, способствующих сохранению работоспособности и хорошего самочувствия в течение дня.

Конструкция рабочего стола обеспечивает оптимальное размещение на рабочей поверхности используемого оборудования с учетом его количества и конструктивных особенностей характера работы.

Идеальное рабочее место пользователя ПК требует соответствия ряду условий:

правильные поза сидения и угол наклона туловища;

возможность переводить взгляд на дальний предмет;

правильное положение рук на клавиатуре;

оптимальное расстояние от глаз до экрана монитора и оптимальный наклон линии взора;

достаточная освещенность рабочих документов и отсутствие бликов на поверхности экрана.

Регулируемый стол для компьютера позволяет изменять высоту положения клавиатуры и иметь следующие характеристики:

высота рабочей поверхности стола в зависимости от роста пользователя в пределах 68-80см;

пространство для ног должно иметь:

высоту не менее 60 см;

ширину не менее 50 см;

глубину на уровне колен не менее 45 см;

глубину на уровне вытянутых ног не менее 65 см. необходимо предусмотреть наличие выдвижных горизонтальных панелей для клавиатуры и манипулятора «мышь» на уровне 5-10 см ниже поверхности стола.

Стул (кресло) является устойчивой конструкцией. Его размеры, форма, наклон сиденья и спинки позволяют сидеть, выпрямившись, поддерживая тяжесть верхней части туловища не напряжением мышц спины, а путем опоры на спинку. Лучшей является квадратная форма сиденья со сторонами равными 400мм, и с выемкой, соответствующей форме бедра.

Тип рабочего стула (кресла) выбирается в зависимости от характера и продолжительности работы с ПЭВМ с учетом роста пользователя.

Сиденье имеет некоторый наклон назад (на 5-6 градусов), обеспечивающий устойчивость позы, высота сиденья кресла от поля 400-450мм. Спинка кресла имеет вогнутую форму.

Рекомендуемая ширина спинки 300мм. Угол наклона спинки выбирается в зависимости от назначения кресла. При длительной работе диспетчера (более 6 часов), имеется возможность менять угол наклона спинки стула, но не более чем на 45 градусов.

Поверхность сиденья, спинки и других элементов стула (кресла) -полумягкая, с нескользким, неэлектризующимся и воздухопроницаемым покрытием, обеспечивающим легкую очистку от загрязнений.

Устройства документирования, ввода-вывода информации располагаются справа от диспетчера в зоне максимальной досягаемости. Шумящие устройства выносятся за пределы рабочей зоны.

Для исключения засветки экрана монитора прямыми световыми потоками светильники общего освещения располагают сбоку от рабочего места, параллельно линии зрения секретаря и стене с окнами.

Также размещение светильников позволяет производить их последовательное включение в зависимости от величины естественной освещенности и исключает раздражение глаз чередующимися полосами света и тени, возникающее при поперечном расположении светильников.

Рабочее место снабжается подставкой для ног, имеющей ширину не менее 300 мм, глубину не менее 400 мм, регулировку по высоте в пределах до 150 мм и по углу наклона опорной поверхности подставки до 20°. Подставка имеет рифленую поверхность и по переднему краю бортик высотой 10 мм.

Экран видеомонитора располагается от глаз пользователя на оптимальном расстоянии 600-700 мм, но не ближе 500 мм с учетом размеров алфавитно-цифровых знаков и символов. Для мониторов без маркировки Low Radiation или Ecology Energy используется защитный фильтр.

По высоте экран устанавливается на столе или подставке так, так, чтобы угол между нормалью к центру экрана и горизонтальной линией взора составлял 20 градусов.

Зрительный комфорт в основном определяется следующими факторами:

размерами знаков;

расстояние между знаками по горизонтали: 0,25 высоты знака;

расстояние между строками: 0,5-1,0 высоты знака;

количеством знаков в строке: 4-80;

максимально допустимым количеством строк для цветного изображения: не более 25.

Угол наблюдения экрана, а также других средств отображения в горизонтальной плоскости (угол разворота монитора относительно оператора) в общем случае не превышает 60 градусов.

Клавиатура размещается на столе или подставке так, чтобы высота по отношению к полу составляла 650-720мм. При размещении клавиатуры на стандартном столе высотой 750мм используется кресло с регулируемой высотой сиденья и подставку под ноги. Она размещается прямо перед оператором или левее, если предполагается работа с документами и ведение записей.

Документ ввода данных располагаются на расстоянии 450-500мм от глаз, преимущественно слева, при этом угол между экраном монитора и документом в горизонтальной плоскости не превышает 30-40 градусов.

Манипулятор типа «мышь» устанавливают в оптимальной зоне, т.е. в части пространства рабочего места, ограниченного дугами, описываемыми предплечьями при движении в локтевых суставах с опорой в точке локтя и с относительно неподвижным плечом. Эта зона составляет не более 300-400мм от точки опоры локтя оператора.

Схемы размещения рабочих мест с ПЭВМ учитывают расстояния между рабочими столами с видеомониторами (в направлении тыла поверхности одного видеомонитора и экрана другого), которое составляет не менее 2,0 м, а расстояние между боковыми поверхностями мониторов не менее 1,2 м.

4.3 Электромагнитные излучения на рабочем месте

Основным источником электромагнитных излучений на рабочем месте является монитор компьютера, а точнее его высокочастотный трансформатор строчной развертки. Он расположен в задней части дисплейного элемента и поэтому распространение излучения направлено назад от монитора. Электропроводка, люминесцентные лампы и другие электроприборы являются источниками электромагнитных излучений. Напряженность электромагнитного поля на расстоянии 50 см. по электрической составляющей в диапазоне частот 5Гц-2кГц поддерживается на уровне не более 25 В/м, в диапазоне частот 2-400 кГц - 2,5 В/м. Плотность магнитного потока в диапазоне частот 5Гц-2кГц составляет 250 нТл, в диапазоне частот 2-400 кГц - 25 нТл. Поверхностный электростатический потенциал имеет уровень не более 500 В.

Для достижения безопасных условий труда используются мониторы с небольшим уровнем излучения, жидкокристаллические или плазменные дисплеи в соответствии с сертификацией и госстандартом. Санитарно-гигиенический надзор и контроль за электромагнитными (ЭМИ) и другими видами излучения осуществляется как на стадии выпуска ПК, так и в процессе их эксплуатации. При установке на рабочем месте ПК подключается к электропитанию с соблюдением всех норм и надежно заземлен. Для обеспечения предельно-допустимых уровней электромагнитных излучений осуществляется рациональное размещение рабочих мест, оснащенных ПЭВМ (ПК). Их месторасположение от стены помещения составляет не менее 1 метра, что контролируется аттестацией рабочего места.

Принтеры и другое оборудование запрещается размещать сзади монитора, а также по бокам от него. Экран дисплея располагается на расстоянии 600-700 мм от оператора (не менее 500 мм) с применением защитного фильтра, который имеет надежное заземление.

В качестве защиты от превышения предельно-допустимых уровней напряженности статических электрических полей, создаваемых видеотерминалами на рабочих местах пользователей ЭВМ, применяется защитное заземление оборудования. Для устранения воздействия на сотрудников электростатического разряда используются нейтрализаторы и увлажнители. Для внутренней отделки интерьера помещения используются антистатические средства и материалы, а работникам не рекомендуется ношение одежды из синтетической ткани.

Ежедневно проводят организационно-технические мероприятия по очистке фильтра и экрана от пыли, проводят влажную уборку всего помещения.

4.4 Пожарная безопасность

Помещения с ЭВМ по взрыво-пожароопасности относятся к категории В - пожароопасные с наличием твердых горючих материалов, поэтому их возведение осуществляется по 1 или 2 степени огнестойкости. Источником возникновения пожара могут быть проводники и детали, находящиеся под напряжением. Высокая концентрация токопроводящих элементов создает опасность их нагрева с нарушением изоляции, часто изготовленной из горючих материалов, и воспламенения в результате короткого замыкания. Под действием электрических искр изоляция проводов может загореться. При ремонтных работах применяют электроаппаратуру, паяльники и сварочные агрегаты. Появляются дополнительные источники зажигания, что создает повышенную опасность возникновения пожара. Поэтому при таких работах строго соблюдаются правила пожарной безопасности.

Для предотвращения возникновения пожара используют негорючие изоляционные материалы и различные средства оповещения огня. Курение в помещениях строго запрещено. В компьютерных классах имеются углекислотные огнетушители ОУ-5. Углекислый газ обладает диэлектрическими свойствами и обеспечивает сохранность электрооборудования при пожаротушении.

Оператор оборудования обладает навыками применения средств борьбы с огнем. В случае возникновения пожара обесточивают помещение, оповестить пожарную охрану и руководство, принять меры по тушению огня. Не дожидаясь прибытия пожарного подразделения, приступают к ликвидации пожара имеющимися в наличии средствами тушения пожара. Если очаг пожара находится под напряжением, применяются углекислотные огнетушители. В любом случае оборудование отключают от электропитания.