Автоматизированная система оценки эффективности труда
Определение эффективности труда профессорско-преподавательского состава высшего учебного учреждения, система рейтинговой оценки публикационной активности. Автоматизированное формирование рейтингов, особенности и принципы работы информационного модуля.
| Рубрика | Программирование, компьютеры и кибернетика |
| Вид | статья |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 21.05.2016 |
| Размер файла | 14,0 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
СТАТЬЯ
АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ СИСТЕМА ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА
Автор Артёменко Оксана Валерьевна
Статья посвящена разработанной автоматизированной системе оценки публикационной активности профессорско-преподавательского состава вуза, позволяющая собирать, редактировать, выводить в виде рейтингов и подробных отчетов структурированную информацию о публикациях отдельных преподавателей и кафедры в целом за отчетный период.
Для оценки эффективности труда профессорско-преподавательского состава во Владивостокском государственном университете экономики и сервиса уже несколько лет функционирует система рейтинговой оценки публикационной активности ППС, которая оценивается суммарным количеством публикаций в российских и зарубежных журналах, а также в монографиях, сборниках трудов по материалам научных конференций и тд.
Для оценки используются данные с сайта научной электронной библиотеки elibrary.ru, такие как ФИО автора, число и названия публикаций, количество цитирований, название журналов, в которых были опубликованы статьи, а также информация о том, индексируется ли журнал в Scopus, зарегистрирован ли в РИНЦ, ВАК и какой импакт-фактор имеет. Все эти показатели непосредственно влияют на рейтинговую оценку сотрудника.
Если статья была опубликована в журнале, который индексируется в ВАК и РИНЦ и имеет импакт-фактор менее 0,2 - сотрудник получает за него 10 баллов.
Если статья была опубликована в журнале, который индексируется в ВАК и РИНЦ и имеет импакт-фактор не менее 0,2 - сотрудник получает 20 баллов.
А если журнал индексируется в Scopus - 30 баллов.
Непосредственное значение для формирования рейтинга имеет информация о индексируемости журнала в базе научного цитирования Web of science. Сведения о ней система получает из базы данных SCImago Journal Rank.
Если журнал, в котором была опубликована статья индексируется в системе Web of science - сотрудник получает 40 баллов.
С помощью парсера вся информация собирается в специальную базу данных, из которой формируется рейтинг сотрудников ППС.
Автоматизированная система предоставляет возможность зарегистрированным пользователям не только смотреть рейтинг, но и подробную информацию, о том, каким образом он был сформирован и какие показатели при этом были учтены.
Пользователю предоставляется возможность ввода данных, которые невозможно собрать из других источников. Это так называемая полнота выполнения работы, т.е. в случае, если публикация была написана не одним человеком, а несколькими, сотрудник указывает какой процент работы был выполнен именно им.
Если публикация была написана в соавторстве с иностранным коллегой, сотрудник имеет возможность указать эту информацию. В дополнении он получает 10 баллов за такую публикацию.
При формировании рейтинга накладываются ограничения на количество публикаций в сборниках научных трудов/статей, сборниках материалов конференций, форумов, семинаров совместно со студентами. Учитываются максимум три публикации, набравшие наибольшее количество баллов.
Также ограничение накладывается на статьи в журналах РИНЦ и ВАК с импакт-фактором менее 0,2 - не более двух публикаций.
Таким образом данный модуль автоматизирует систему расчета рейтинга ППС.
Библиографический список
автоматизированный информационный модуль рейтинг
1. Федин Ф.Ф. Классификация автоматизированных информационных систем учреждений высшего профессионального образования // Вестник Московского городского педагогического университета. Серия: Информатика и информатизация образования. 2014. № 1 (27). С. 94-98.
2. Г.Х. Ирзаев, М.М. Мурадов Автоматизированная система мониторинга и оценки публикационной активности преподавателя кафедры вуза // Современные научные исследования и инновации. 2014. №8
3. Боровская М.А., Шевченко И.К., Масыч М.А. Инструментарные средства квалиметрирования результативности деятельности научно-педагогических сотрудников в системе управления вузом // Бизнес информ. 2013. № 5. С. 106-112.
4. Шестак В.П., Шестак Н.В. Этос, рейтинг вуза и публикационная активность преподавателя вуза // Высшее образование в России. 2012. № 3.
5. Усик Г.Н. Повышение публикационной активности - залог профессионального роста.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Реализация системы экспертной оценки эффективности программного продукта. Анализ информационной системы как объекта проектирования. Описание потоков данных, обрабатываемых и генерируемых системой. Программная архитектура и основные требования к системе.
курсовая работа [1,5 M], добавлен 10.12.2016Анализ подходов к концепции дистанционного образования. Разработка рейтинговой системы оценки внеклассной работы школьников. Проектирование программы с использованием CASE-средств. Реализация структуры интерфейса. Построение информационной модели данных.
дипломная работа [2,4 M], добавлен 12.08.2017Формирование требований к системе учета успеваемости студентов на основе рейтинговой системы. Концептуальное и логическое проектирование структуры информационного обеспечения. Реализация информационного обеспечения и тестирование программного средства.
курсовая работа [3,1 M], добавлен 28.08.2012Особенности создания автоматизированной информационной системы для системного администратора библиотеки. Функции ввода и обновления данных и печати документов. Технологическая последовательность выполнения процедур системы, инструкция пользователя.
курсовая работа [430,0 K], добавлен 12.03.2013Программный продукт "Автоматизированная система начальника отдела кадров учреждения" для автоматизации процесса заполнения документации на сотрудников учреждения, ее хранения, обработки и поиска по задаваемым критериям и вывода на печать отчета.
курсовая работа [1,7 M], добавлен 06.05.2009Организационная модель СТО. Информационные потоки и анализ функциональной структуры СТО. Автоматизированная система: алгоритм функционирования; структура. Описание программного обеспечения. Руководство по эксплуатации. Экономическое обоснование проекта.
дипломная работа [430,3 K], добавлен 13.07.2010Автоматизированное проектирование как основной способ повышения производительности труда инженерных работников. Моделирование систем с организацией списков, динамических процессов механических систем. Концептуальная модель автоматизированной системы.
курсовая работа [77,6 K], добавлен 20.01.2010Разработка подсистемы формирования комплексной оценки в системе мониторинга наукометрических показателей работников высшего учебного заведения. Виды и методы шкалирования. Исследование существующих математических моделей построения комплексных оценок.
дипломная работа [3,3 M], добавлен 10.11.2012Анализ концепции построения комплекса средств автоматизации. Функционирование в рамках автоматизированной системы. Структура базы данных. Характеристика помещения и факторы, действующие на оператора в процессе его труда. Гражданская оборона, эргономика.
реферат [374,1 K], добавлен 07.11.2009Изучение теории управления образовательными учреждениями и ВУЗами. Проектирование, реализация и внедрение автоматизированной информационной системы для автоматизации кафедры ВУЗа. Описание разработанной системы, расчет экономической эффективности проекта.
дипломная работа [4,5 M], добавлен 09.03.2010Назначение и возможные варианты организации работы компьютерной сети, предпосылки внедрения компьютерных информационных сетей в работу вуза. Понятие информационного пространства вуза, объектно-ориентированная интегральная компьютерная система управления.
курсовая работа [33,5 K], добавлен 26.08.2010Проект автоматизированной системы утверждения учебных планов и графиков учебных процессов. Структура и принципы работы с документами. Установка и алгоритм работы программного продукта. Методика его испытаний и расчет экономической эффективности.
дипломная работа [3,9 M], добавлен 17.03.2011Способы оценки знаний. WEB-система тестирования студентов. Блок регистрации и авторизации. Категорирование страниц сайта по различным терминам. Создание вопроса с выбором количества правильных вариантов ответа. Система настройки тестов и вопросов в них.
дипломная работа [3,7 M], добавлен 15.04.2012Сущность, значение и особенности информационного обеспечения, технология и принципы его разработки, критерии оценки эффективности и функциональности. Проблемы формирования информационной системы органов исполнительной власти, их совершенствование.
курсовая работа [486,7 K], добавлен 25.04.2015Описание разработки программного продукта с использованием объектно-ориентированного языка программирования Delphi. Принципы рейтинговой оценки знаний Костанайского социально–технического университета. Описание внешнего вида программы, обработка событий.
дипломная работа [2,4 M], добавлен 03.07.2015Автоматизация ввода и хранения информации об обороте товаров. Выбор типовой информационной системы, формирование требований к ней, разработка концепции. Описание программного продукта, его запуска и работы. Расчет экономической эффективности проекта.
курсовая работа [1,3 M], добавлен 15.05.2012Анализ нормативно-правовой базы, обоснование направлений создания обеспечения комплексной защиты информации в автоматизированных системах. Разработка методики оценки, выбор путей повышения эффективности защитных мероприятий в автоматизированных системах.
дипломная работа [368,5 K], добавлен 17.09.2009Понятие и назначение, принципы построения и внутренняя структура системы управления базами данных, их функциональные особенности и возможности, критерии оценки эффективности. Языковые и программные средства. Использование SQL, типы и модели данных.
презентация [677,3 K], добавлен 18.03.2015Проектирование автоматизированной системы обслуживания клиентов банка через Интернет, функциональные требования к ней. Выбор системы управления базами данных. Описание интерфейса программы, ее тестирование. Расчёт экономической эффективности проекта.
дипломная работа [7,9 M], добавлен 24.03.2010Автоматизированная информационная система (АИС) "Паспортный стол ЖЭО", версия Oracle. Формирование различных аналитических отчетов по учетным данным населения. Основные функции и конфигурация АИС. Актуализация базы данных города Нижнего Новгорода.
презентация [2,3 M], добавлен 14.10.2013
