Автоматизация задач охраны труда

Уточним, что такое конфигурация. Это набор форм и алгоритмов, написанных на платформе 1С, включающий в себя списки справочников, регистров, отчетов, документов и т.д., текст программ, написанный на встроенном языке, окна и кнопки для ввода данных.

В итоге можно сказать, что, в «1С: Предприятие» трудно разграничить инструмент разработки и «исполняющую систему», потому что они соединены в единое целое и фактически платформа является средством разработки, но работает она как на этапе создания программ, так и на этапе их выполнения [27].

В «1С: Предприятии» основным элементом разработки ПО не является процесс написания программного кода. Приложение разрабатывается прежде всего, как структура метаданных, а код пишется в определенных узлах приложения при необходимости.

Метаданными в 1С: Предприятии представлены структуры данных, состав типов, связи между объектами, особенности их поведения и визуального представления, система разграничения прав доступа, пользовательский интерфейс и т.д. Можно сказать, что в метаданных содержатся сведения не только о том, «что нужно хранить в базе данных», но и о том, «зачем» хранится эта информация, какова ее роль в системе, а также как связаны между собой информационные массивы. Использование встроенного языка программирования ограничено в большинстве случаев решением тех задач, которые требуют алгоритмического описания, таких как, расчета налогов, проверки корректности введенных данных и т.д. [27].

1С: Предприятие строго ориентируется на построение прикладного решения на основе определенной модели, в связи с чем, построение основной части приложения основывается на стандартных прототипах прикладных объектов, то есть в системе для построения этих объектов представлено несколько базовых классов, каждый из которых имеет специализированную функциональность и предназначен для представления в приложении объектов предметной области, обладающих похожими свойствами и ролью в бизнес-логике. Такой подход обеспечивает построение приложения, в котором система может автоматически выполнять основную часть операций, так как данное предложение разрабатывается на основе определенной модели, в которой каждый объект играет свою роль, и которая при этом, хорошо известна системе. В данном случае моделью является вся идеология построения прикладного решения, в которую входят способы построения структур данных, типы связей между данными, принципы манипулирования данными, способы связи данных с объектами интерфейса, формы описания бизнес-логики, разделение функциональности по уровням системы и т.д.

При управлении данным, например, при изменении данных разработчик взаимодействует с базой данных, при помощи объектов, соответствующих хранимым в базе данных сущностям, а не на уровне записей, то есть в 1С: Предприятии используется объектная техника. Данная техника, используется в основном для модификации данных и обеспечивает очень хорошую читаемость алгоритмов бизнес-логики, значительно уменьшает число ошибок при разработке, а также обеспечивает высокий уровень целостности данных [27].

Рассмотрим, что нового имеет платформа 1С: Предприятие 8.3 по сравнению с предыдущими версиями. Новая версия платформы 1С: Предприятие 8.3 содержит ряд важных изменений и дополнений, таких как мобильная платформа 1С: Предприятие 8.3, новый интерфейс «Такси», новый мощный механизм поиска в поле ввода, более совершенная работа хранилища конфигурации программы, улучшение возможности обновления информационной базы с существенными изменениями структуры данных без длительной остановки работы пользователей, новые средства мониторинга кластера серверов и технологического журнала, которые облегчают определение элементов прикладного решения, приводящих к неоправданному расходу оперативной и дисковой памяти, возможность удаления областей данных, которые стали не востребованы и т.д. Для облегчения разработки были добавлены:

- новый объект в ветку конфигурации «Общие» - Определяемые типы, представляет собой специальный объект конфигурации, предназначенный для определения типа данных, который описывает часто используемую сущность или с высокой степенью вероятности может изменяться при внедрении прикладного решения;

- свойство «Основные роли», в котором указываются роли, которые будут использоваться, если в информационной базе не заведены пользователи, в предыдущих версиях можно было указать лишь одну основную роль;

- помощник создания обработчиков клиентских событий формы, теперь разработчику не требуется вручную создавать серверный метод и указывать его вызов внутри клиентской процедуры;

- возможность выгрузить весь состав конфигурации на диск в виде набора файлов определенной структуры, новый механизм выгрузки конфигурации в файлы выгружает всегда данные целиком по всей конфигурации, возможность настроить объекты для выгрузки не предоставляется, обеспечивая тем самым целостность конфигурации.

Версия 1С: Предприятие 8.3 стремится к мобильности и позволяет работать в облаке, а также осуществлять удаленное подключение через 1С-Линк, и работать на мобильных устройствах. Работая в «облаке», сотрудник может подключаться к программе или базе данных удаленно, а это означает, что на компьютер пользователя не надо выгружать базу и даже устанавливать конфигурацию. 1С-Линк является еще одним вариантом удаленной работы, при нем базы данных остаются на оборудовании компании, однако с помощью технологий «1С» можно получить безопасный доступ к приложению из любой точки мира.

1С: Предприятие 8.3 поддерживает связь даже при низкоскоростном интернете на мобильном устройстве, что дает возможность работать с программами «1С» на планшете или смартфоне через GPRS-соединение, используя лишь имеющийся в устройстве браузер.

2.4 Структура базы данных для конфигурации

Важной частью создания ИС является проектирование базы данных, поэтому была спроектирована реляционная база данных для хранения информации. В «Схеме данных об организации» содержится основная нормативно-справочная информация об организации, подразделениях, сотрудниках, должностях, физических лицах и т.д. Эта схема представлена в приложении А (см. рис.А.1.).

Таблица 2.3

Организации» хранит данные об организациях

Поле	Тип данных	Ограничения	Источник (таблица)	Значение
ID	Число	Уникальное	Организации	Идентификатор
Полное наименование	Строка(100)		Организации	Полное наименование организации
ИНН	Строка(12)		Организации	Идентификационный номер налогоплательщика
ОГРН	Строка(13)		Организации	Основной государственный регистрационный номер
ID(ОКТМО)	Число	Уникальное	ОКТМО	Идентификатор.связь с таблице «ОКТМО» один ко многим
ID (ОКВЭД)	Число	Уникальное	ОКВЭД	Идентификатор, связь с таблице «ОКВЭД» один ко многим
ID (ОКОГУ)	Число	Уникальное	ОКОГУ	Идентификатор, связь с таблице «ОКОГУ» один ко многим
ID (ОКПО)	Число	Уникальное	ОКПО	Идентификатор, связь с таблице «ОКПО» один ко многим

Следующая таблица 2.4 хранит данные об общероссийском классификаторе территорий муниципальных образований. ОКТМО содержит коды каждого муниципального образования, таких как сельские поселения, городские поселения, муниципальные районы, городские округа и т.д.

Таблица 2.4

ОКТМО

Поле	Тип данных	Ограничения	Источник (таблица)	Значение
ID	Число	Уникальное	ОКТМО	Идентификатор
Наименование	Строка(8)		ОКТМО	Общероссийский классификатор территорий муниципальных образований

Таблица 2.5 «ОКВЭД» хранит данные об общероссийском классификаторе видов экономической деятельности. Там содержатся коды, классифицирующие по признакам, характеризующим сферу деятельности, процесс производства или технологию.

Таблица 2.5

ОКВЭД

Поле	Тип данных	Ограничения	Источник (таблица)	Значение
ID	Число	Уникальное	ОКВЭД	Идентификатор
Наименование	Строка(100)		ОКВЭД	Общероссийский классификатор видов экономической деятельности

Таблица 2.6 «ОКОГУ» содержит данные об общероссийском классификаторе органов государственной власти и управления. ОКОГУ предназначен для классификации и кодирования информации об органах государственной власти и местного самоуправления.

Таблица 2.6

ОКОГУ

Поле	Тип данных	Ограничения	Источник (таблица)	Значение
ID	Число	Уникальное	ОКОГУ	Идентификатор
Наименование	Строка(5)		ОКОГУ	Общероссийский классификатор органов государственной власти и управления

Таблица 2.7 «ОКПО» содержит данные об общероссийском классификаторе предприятий и организаций. Классификатор используется для ведения списка юридических лиц во всех государственных классификаторах и базах данных РФ для облегчения связывания данных о юридических лицах и учета статистики и содержит восьми- или десятизначный номер юридического лица, указываемый в бухгалтерских документах.

Таблица 2.7

ОКПО

Поле	Тип данных	Ограничения	Источник (таблица)	Значение
ID	Число	Уникальное	ОКПО	Идентификатор
Наименование	Строка(10)		ОКПО	Общероссийский классификатор предприятий и организаций

Таблица 2.8 подразделений содержит данные о подразделении и какой организации оно принадлежит.



Таблица 2.8

«Подразделения»

Поле	Тип данных	Ограничения	Источник (таблица)	Значение
ID	Число	Уникальное	Подразделение	Идентификатор
Наименование	Строка(100)		Подразделение	Наименование подразделения
ID (Организации)	Число		Организации	Идентификатор

Таблица 2.9 «Рабочие места» содержит данные о рабочих местах в подразделениях.

Таблица 2.9

Рабочие места

Поле	Тип данных	Ограничения	Источник (таблица)	Значение
ID	Число	Уникальное	Рабочие места	Идентификатор
ID(Подразделение организации)	Число	Уникальное	Подразделение организации	Идентификатор
ID(Профессия)	Число	Уникальное	Профессия	Идентификатор
ID (Форма организации труда)	Число	Уникальное	Форма организации труда	Идентификатор
ID(Форма организации производства)	Число	Уникальное	Форма организации производства	Идентификатор

Таблица 2.10 «Форма организации труда» хранит информацию о различных формах организации труда при описании характеристик рабочего места (например, форма организации труда может быть бригадная или индивидуальная).

Таблица 2.10

Форма организации труда

Поле	Тип данных	Ограничения	Источник (таблица)	Значение
ID	Число	Уникальное	Формы организации труда	Идентификатор
Наименование	Строка(100)		Формы организации труда	Наименование формы организации труда

Таблица 2.11 «Форма организации производства» хранит информацию о различных формах организации производства при описании характеристик рабочего места (например, форма организации производства может быть единое, серийное, поточное, конвейерное).

Таблица 2.11

Форма организации производства

Поле	Тип данных	Ограничения	Источник (таблица)	Значение
ID	Число	Уникальное	Формы организации производства	Идентификатор
Наименование	Строка(100)		Формы организации производства	Наименование формы организации производства

Информация о сотрудниках хранится в таблице 2.12 «Сотрудники организаций»

Таблица 2.12

Сотрудники организаций

Поле	Тип данных	Ограничения	Источник (таблица)	Значение
ID	Число	Уникальное	Сотрудники организаций	Идентификатор
Основной	Булево		Сотрудники организаций	Является ли должность основной для сотрудника
ID(Физические лица)	Число	Уникальное	Физические лица	Идентификатор
Дата приема на работу	Дата		Сотрудники организаций	Дата приема на работу сотрудника
Дата увольнения	Дата		Сотрудники организаций	Дата увольнения сотрудника
ID (Рабочие места)	Число	Уникальное	Рабочие места	Идентификатор

Для каждой профессии в системе определяется код ОКПДТР, описание ЕКТС, код ОКЗ (см. таб. 2.13).

Таблица 2.13

Профессия

Поле	Тип данных	Ограничения	Источник (таблица)	Значение
ID	Число	Уникальное	Профессия	Идентификатор
Описание ЕТКС	Строка(100)		Профессия	Описание по единому тарифно-квалификационный справочнику
ID(ОКПДТР)	Число	Уникальное	ОКПДТР	Идентификатор
ID (ОКЗ)	Число	Уникальное	ОКЗ	Идентификатор

ОКПДТР - общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов содержит список профессий и должностей со всей необходимой сопутствующей информацией (см. таб. 2.14).



Таблица 2.14

ОКПДТР

Поле	Тип данных	Ограничения	Источник (таблица)	Значение
ID	Число	Уникальное	ОКПДТР	Идентификатор
Наименование	Строка(6)		ОКПДТР	Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов

На схеме состояния работников содержится информация о сотрудниках, информация о них, их состояние, образование и т.д., а также информацию о средствах индивидуальной защиты. Эта схема представлена в приложении А (см. рис. А.2.)

Таблица 2.15 «Состояния сотрудников» хранит основные данные о состоянии сотрудника.

Таблица 2.15

Состояния сотрудников

Поле	Тип данных	Ограничения	Источник (таблица)	Значение
ID	Число	Уникальное	Состояние сотрудников	Идентификатор
ID (Сотрудники организаций)	Число		Сотрудники организаций	Идентификатор
ID (Организация)	Число		Организации	Идентификатор
ID (Подразделение организации)	Число		Подразделения организации	Идентификатор
ID(Профессия)	Число		Профессия	Идентификатор
ID (Виды состояний сотрудников)	Число		Виды состояний сотрудников	Данные о состоянии сотрудника

Следующая таблица 2.16 «Виды состояний сотрудников» содержит информацию о состоянии сотрудника на данный момент, такую как - перемещение, увольнение, поступление.

Таблица 2.16

Виды состояний сотрудников

Поле	Тип данных	Ограничения	Источник (таблица)	Значение
ID	Число	Уникальное	Виды состояний сотрудников	Идентификатор
Виды состояний сотрудников	Строка (100)		Виды состояний сотрудников	Данные о состоянии сотрудника

В таблице 2.17 «Физические лица» хранится полная информация о человеке как о физическом лице.

Таблица 2.17

Физические лица

Поле	Тип данных	Ограничения	Источник (таблица)	Значение
ID	Число	Уникальное	Физические лица	Идентификатор
ФИО	Строка (100)		Физические лица	Фамилия, имя, отчество сотрудника
Дата рождения	Дата		Физические лица	Дата рождения сотрудника
ID(Пол физических лиц)	Число		Пол физических лиц	Идентификатор
ИНН	Строка (12)		Физические лица	Идентификационный номер налогоплательщика
ID (Категория физических лиц)	Число		Категория физических лиц	Категория физических лиц
ID (Образование)	Число		Образование	Образование сотрудника

Таблица 2.18 «Пол физических лиц» перечень полов физических лиц, например, женский или мужской.

Таблица 2.18

Пол физических лиц

Поле	Тип данных	Ограничения	Источник (таблица)	Значение
ID	Число	Уникальное	Пол физических лиц	Идентификатор
Наименование	Строка (15)		Пол физических лиц	Пол физического лица

Таблица 2.19 «Документы физических лиц» содержит подробные данные о документах сотрудников.

Таблица 2.19

Документы физических лиц

Поле	Тип данных	Ограничения	Источник (таблица)	Значение
ID	Число	Уникальное	Документы физических лиц	Идентификатор
ID (Физические лицо)	Число		Физическое лицо	Идентификатор
ID (Типы документов)	Число		Типы документов	Идентификатор
Дата выдачи	Дата		Документы физических лиц	Дата выдачи документа
Дата окончания срока действия	Дата		Документы физических лиц	Дата окончания срока действия документа
Кем выдан	Строка (50)		Документы физических лиц	Наименование организации, выдавшей документ
Комментарий	Строка (100)		Документы физических лиц	Комментарий к документу

Таблица 2.20 «Типы документов» содержит данные о видах документов физических лиц.

Таблица 2.20

Типы документов

Поле	Тип данных	Ограничения	Источник (таблица)	Значение
ID	Число	Уникальное	Типы документов	Идентификатор
Наименование	Строка (100)		Типы документов	Наименование типа документа

Таблица 2.21 «Заболевания физических лиц» содержит перечень заболевших сотрудников и их болезни, является вспомогательной таблицей для обеспечения связи М:М между таблицами «Физические лица» и «Заболевания».

Таблица 2.21

Заболевания физических лиц

Поле	Тип данных	Ограничения	Источник (таблица)	Значение
ID	Число	Уникальное	Заболевания физических лиц	Идентификатор
ID (Физические лица)	Число		Физические лица	Идентификатор
ID (Заболевание)	Число		Заболевание	Идентификатор

Таблица 2.22 «Заболевание» содержит наименование болезни и разрешено ли находится с такой болезнью на работе.

Таблица 2.23

Заболевание

Поле	Тип данных	Ограничения	Источник (таблица)	Значение
ID	Число	Уникальное	Заболевание	Идентификатор
Наименование	Строка (100)		Заболевание	Наименование заболевания
Запрет работ	Булево		Заболевание	Запрет определенного вида труда

Таблица 2.23 «Категория физических лиц» содержит данные о категории физических лиц, например, мужчины, женщины, подростки, пенсионеры и т.д.

Таблица 2.23

Категория физических лиц

Поле	Тип данных	Ограничения	Источник (таблица)	Значение
ID	Число	Уникальное	Категория физических лиц	Идентификатор
Наименование	Строка (100)		Категория физических лиц	Наименование категории сотрудника

Таблица 2.24 «Образование» содержит данные об образовании сотрудника.



Таблица 2.24

Образование

Поле	Тип данных	Ограничения	Источник (таблица)	Значение
ID	Число	Уникальное	Образование	Идентификатор
Наименование	Строка (100)		Образование	Наименование образования

Таблица 2.25 «Средства индивидуальной защиты» содержит данные о СИЗ.

Таблица 2.25

Средства индивидуальной защиты

Поле	Тип данных	Ограничения	Источник (таблица)	Значение
ID	Число	Уникальное	Средства индивидуальной защиты	Идентификатор
Наименование	Строка (100)		Средства индивидуальной защиты	Наименование СИЗ
ID (Тип СИЗ)	Число		Тип СИЗ	Идентификатор

Таблица 2.26 «Тип СИЗ» содержит информацию о типах средств индивидуальной защиты.

Таблица 2.26

Тип СИЗ

Поле	Тип данных	Ограничения	Источник (таблица)	Значение
ID	Число	Уникальное	Тип СИЗ	Идентификатор
Наименование	Строка (100)		Тип СИЗ	Наименование типа СИЗ

Таблица 2.27 «Учет СИЗ» содержит информацию необходимую для учета средств индивидуальной защиты.

Таблица 2.27

Учет СИЗ

Поле	Тип данных	Ограничения	Источник (таблица)	Значение
ID	Число	Уникальное	Учет СИЗ	Идентификатор
ID (Физические лица)	Число		Физические лица	Идентификатор
ID (Средства индивидуальной защиты)	Число		Средства индивидуальной защиты	Идентификатор
ID (Тип СИЗ)	Число		Тип СИЗ	Идентификатор
Количество	Число		УчетСИЗ	Количество СИЗ

Схема данных об инструктажах представляет структуру хранения данных инструктажей сотрудников. Эта схема представлена в приложении А (см. рис.А.3).

Таблица 2.17 «Физические лица» была уже представлена ранее. Таблица 2.28 «Присутствие на инструктаже» хранит данные о присутствие сотрудников на инструктажах, такие как данные о проводимом инструктаже, список сотрудников, которые должны его прослушать, присутствие сотрудников на инструктаже, и в случае неявки причины отсутствия сотрудника на инструктаже.

Таблица 2.28

Присутствие на инструктаже

Поле	Тип данных	Ограничения	Источник (таблица)	Значение
ID	Число	Уникальное	Присутствие на инструктаже	Идентификатор
ID (Инструктажи)	Число		Инструктажи	Идентификатор
ID (Физические лица)	Число		Физические лица	Идентификатор
Поле	Тип данных	Ограничения	Источник (таблица)	Значение
Присутствие	Булево		Присутствие на инструктаже	Присутствовал ли сотрудник на инструктаже
ID (Причины неявки)	Число		Причины неявки	Идентификатор

Таблица 2.29 «Причины неявки» содержит данные о возможных причинах неявки сотрудника.

Таблица 2.29

Причины неявки

Поле	Тип данных	Ограничения	Источник (таблица)	Значение
ID	Число	Уникальное	Причины неявки	Идентификатор
Уважительная/ неуважительная	Булево		Причины неявки	Является ли причина неявки уважительной

Таблица 2.30 «Инструктажи» хранит данные о проводимых в компании инструктажах и обучений.

Таблица 2.30

Инструктажи

Поле	Тип данных	Ограничения	Источник (таблица)	Значение
ID	Число	Уникальное	Инструктажи	Идентификатор
Наименование	Строка(100)		Инструктажи	Название инструктажа
ID (Виды инструктажа)	Число		Виды инструктажа	Идентификатор
Количество часов	Число		Инструктажи	Количество часов, которое идет инструктаж
Описание	Строка(300)		Инструктажи	Данные об инструктажи
ID(Программы инструктажей)	Число		Программы инструктажа	Идентификатор
ID (Ответственный)	Число		Сотрудники организаций	Идентификатор

Таблица 2.31 «Виды инструктажа» содержат данные о видах инструктажей и как часто они проводятся, например, инструктаж может быть вводным, первичным, внеплановым и т.д.

Таблица 2.31

Виды инструктажа

Поле	Тип данных	Ограничения	Источник (таблица)	Значение
ID	Число	Уникальное	Виды инструктажей	Идентификатор
Наименовние	Строка(100)		Виды инструктажей	Наименование вида инструктажа
Срок действия	Дата		Виды инструктажей	Дата до которого действует инструктаж
ID(Периоды)	Число		Виды инструктажей	Идентификатор

Таблица 2.32 «Программы инструктажей и обучений» содержит информацию об основных темах, включенных в инструктаж или обучение.

Таблица 2.32

Программы инструктажей и обучений

Поле	Тип данных	Ограничения	Источник (таблица)	Значение
ID	Число	Уникальное	Программы инструктажей и обучений	Идентификатор
Наименовние	Строка(100)		Программы инструктажей и обучений	Наименование программы инструктажа
Краткое содержание	Строка(300)		Программы инструктажей и обучений	Краткое содержание программы инструктажа
Дата утверждения	Дата		Программы инструктажей и обучений	Дата утверждения программы инструктажа
Тема	Строка(100)		Программы инструктажей и обучений	Тема инструктажа

Таблица 2.33 «Периоды» содержит данные о возможных периодах, например, 1 раз в год, 2 раза в месяц, 1 раз в 10 дней и т.д.

Таблица 2.33

Периоды

Поле	Тип данных	Ограничения	Источник (таблица)	Значение
ID	Число	Уникальное	Периоды	Идентификатор
Количество периодов в году	Число		Периоды	Количество периодов в году
День	Число		Периоды	1 раз во сколько дней
Месяц	Число		Периоды	1 раз во сколько месяцев
Год	Число		Периоды	1 раз во сколько лет

В схеме данных о специальной оценке условий труда представлена структура хранения данных об информации необходимой для проведения СОУТ. Эта схема представлена в приложении А (см. рис. А.4.)

Таблица 2.34 «Наборы профессиональной вредности» содержит данные о наборах вредных воздействий для определенной профессии или должности.

Таблица 2.34

Наборы профессиональной вредности

Поле	Тип данных	Ограничения	Источник (таблица)	Значение
ID	Число	Уникальное	Наборы профессиональной вредности	Идентификатор
Наименовние	Строка(100)		Наборы профессиональной вредности	Наименование набора профессиональной вредности
ID (Професия)	Число		Профессия	Идентификатор
ID (Вредные факторы)	Число		Вредные факторы	Идентификатор
ID (Перечень факторов или видов работ)	Число		Перечень факторов или видов работ	Идентификатор

Таблица 2.35 «Вредные факторы» содержит данные о вредных факторах, воздействующих на сотрудников.

Таблица 2.35

Вредные факторы

Поле	Тип данных	Ограничения	Источник (таблица)	Значение
ID	Число	Уникальное	Вредные факторы	Идентификатор
Наименовние	Строка(100)		Вредные факторы	Наименование вредных факторов

Таблица 2.36 «Перечень факторов или видов работ» содержит данные о факторах или видах работ, которые могут воздействовать на сотрудников.

Таблица 2.36

Перечень факторов или видов работ

Поле	Тип данных	Ограничения	Источник (таблица)	Значение
ID	Число	Уникальное	Перечень факторов или видов работ	Идентификатор
Наименовние	Строка(100)		Перечень факторов или видов работ	Наименование факторов или видов работ
ID (Вид перечня)	Число		Вид перечня	Идентификатор
ID (Период)	Число		Период	Идентификатор

Таблица 2.37 «Вид перечня» хранит данные о типе перечня факторов и видов работ.

Таблица 2.37

Вид перечня

Поле	Тип данных	Ограничения	Источник (таблица)	Значение
ID	Число	Уникальное	Вид перечня	Идентификатор
Значение	Строка (100)		Вид перечня	Значение вида перечня работ

Таблица 2.38 «Рабочие места» содержит данные о рабочих местах, на которых работают сотрудники.

Таблица 2.38

Рабочие места

Поле	Тип данных	Ограничения	Источник (таблица)	Значение
ID	Число	Уникальное	Рабочие места	Идентификатор
Наименование	Строка(100)		Рабочие места	Наименование типа материала или сырья
Поле	Тип данных	Ограничения	Источник (таблица)	Значение
ID (Подразделения)	Число		Подразделения	Идентификатор
ID (Профессии)	Число		Профессии	Идентификатор
ID (Форма организации труда)	Число		Форма организации труда	Идентификатор
ID (Форма организации производства)	Число		Форма организации производства	Идентификатор

Таблица 2.39 «Замерах на рабочих местах» содержит данные о проводимых замерах вредных факторов на рабочих местах.

Таблица 2.39

Замерах на рабочих местах

Поле	Тип данных	Ограничения	Источник (таблица)	Значение
ID	Число	Уникальное	Замеры на рабочих местах	Идентификатор
ID (Организации)	Число		Организации	Идентификатор
ID (Рабочее место)	Число		Рабочее место	Идентификатор
ID (Вредные факторы)	Число		Вредные факторы	Идентификатор
Дата измерения	Дата		Замеры на рабочих местах	Дата произведения замера
Значение	Число		Замеры на рабочих местах	Результат измерения
Норма	Число		Замеры на рабочих местах	Измерение в норме
Отклонение	Число		Замеры на рабочих местах	Оклонение от нормы

Таблица 2.40 «Формы организации труда» хранит данные о типах форм организации труда.

Таблица 2.40

Форма организации труда

Поле	Тип данных	Ограничения	Источник (таблица)	Значение
ID	Число	Уникальное	Форма организации труда	Идентификатор
Наименование	Строка(100)		Форма организации труда	Наименование формы организации труда

Таблица 2.41 «Формы организации труда» хранит данные о типах форм организации труда.



Таблица 2.41

Форма организации производства

Поле	Тип данных	Ограничения	Источник (таблица)	Значение
ID	Число	Уникальное	Форма организации производства	Идентификатор
Наименование	Строка(100)		Форма организации производства	Наименование формы организации труда

Таблица 2.42 «Расчет стоимости замеров» хранит данные о результатах проведения специальной оценки на предприятии.

Таблица 2.42

Расчет стоимости замеров

Поле	Тип данных	Ограничения	Источник (таблица)	Значение
ID	Число	Уникальное	Расчет стоимости замеров	Идентификатор
ID (Организация)	Число		Организации	Идентификатор
ID (Контрагент)	Число		Контрагент	Идентификатор
ID (Вредный фактор)	Число		Вредные факторы	Идентификатор
Сумма	Число		Расчет стоимости замеров	Сумма стоимости замеров
Количество замеров	Число		Расчет стоимости замеров	Количество замеров

Схема данных «Медицинские осмотры» содержит учетные данные о прохождении сотрудниками профильных медицинских осмотров. Схема представлена на рис. А.5. в приложении А.

Таблица 2.43 «Контрагенты» хранит данные об организациях, проводящих медицинские осмотры.

Таблица 2.43

Контрагенты

Поле	Тип данных	Ограничения	Источник (таблица)	Значение
ID	Число	Уникальное	Контрагенты	Идентификатор
Наименование	Строка(100)		Контрагенты	Наименование контрагента
ИНН	Строка(100)		Контрагенты	Код ИНН
ОГРН	Строка(100)		Контрагенты	Код ОГРН

Таблица 2.44 «Периоды» хранит данные о количестве периодов и длительности временных периодов.

Таблица 2.44

Периоды

Поле	Тип данных	Ограничения	Источник (таблица)	Значение
ID	Число	Уникальное	Периоды	Идентификатор
Количество периодов в году	Число		Периоды	Сколько раз период повторяется в течение года
День	Число		Периоды
Месяц	Число		Периоды
Год	Число

Таблица 2.45 «Медицинские противопоказания» хранит данные о медицинских противопоказаниях для работников организации и запрещена ли работа для конкретного сотрудника в случае заболевания.

Таблица 2.45

Медицинские противопоказания

...

Поле	Тип данных	Ограничения	Источник (таблица)	Значение
ID	Число	Уникальное	Медицинские противопоказания	Идентификатор
Наименование	Число		Медицинские противопоказания

Подобные документы

• Разработка электронного образовательного ресурса "Основы безопасности труда"

  Роль электронных образовательных ресурсов в управлении персоналом. Анализ работы отдела охраны труда и охраны окружающей среды в ИЯФ СО РАН. Разработка электронного образовательного ресурса для проведения инструктажа персонала по технике безопасности.
  
  дипломная работа [2,7 M], добавлен 09.01.2014
  

• Использование Grid-технологий. Охрана труда при работе на компьютере

  Подходы Grid-технологии в системах мониторинга окружающей среды. Задачи обеспечения взаимодействия Grid-систем и способы их решения. Высокоуровневый доступ к геопространственной информации. Важность обеспечения охраны труда при работе на компьютере.
  
  курсовая работа [1,8 M], добавлен 04.02.2014
  

• Ревьюирование программных продуктов

  Общие требования охраны труда во время работы, а также в аварийных ситуациях. Использование метрик программного продукта при ревьюировании. Проверка целостности программного кода и анализ потоков данных. Сценарии использования программного продукта.
  
  отчет по практике [2,0 M], добавлен 28.11.2022
  

• Проектирование типового помещения вычислительного центра информационно вычислительной сети

  Создание проекта серверной комнаты. Основные требования стандартов к комнатам. Сеть колледжа, анализ существующего серверного оборудования, и которое планируется закупить. Принципы создания безопасных условий труда и важные проблемы охраны труда.
  
  курсовая работа [48,2 K], добавлен 13.03.2013
  

• Автоматизация расчетов по оплате труда на примере ОАО "Нечкинское" Сарапульского района Удмуртской Республики с использованием программы 1С:Предприятие 8.0

  Рынок информационных программ бухгалтерского учета, их функциональные возможности. Проектирование автоматизированной обработки информации по учету и оплате труда в ОАО "Нечкинское" УР с использованием ППП "1С: Предприятие 8.0", оценка ее эффективности.
  
  курсовая работа [287,7 K], добавлен 26.11.2013
  

• Автоматизация бизнес-процессов с помощью систем электронного документооборота

  Понятие бизнес-процесса. Формы автоматизации регистрации документов. Функции систем электронного управления делопроизводства и документооборота, обоснование их выбора и практическое применение. Структура рынка программных продуктов в области ЭУД.
  
  курсовая работа [232,8 K], добавлен 17.07.2013
  

• Оценка работы информационных систем и технологий в ИП Иванькович Владимир Зиновьевич

  Характеристика порядка работы с компьютерной техникой, охраны труда на предприятии. Ознакомление с разновидностями антивирусных программ. Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, базами данных, информационно-поисковыми системами.
  
  отчет по практике [139,5 K], добавлен 18.10.2015
  

• Решение задач оптимизации бизнес-процессов с использованием прикладных программ

  Оптимизации внутренних бизнес-процессов на промышленном предприятии ООО "Брянскпромбетон" с использованием пакета прикладных программ "КИС: Бюджетирование". Анализ программных продуктов для решения задач. Логическая последовательность бюджетирования.
  
  дипломная работа [7,0 M], добавлен 25.05.2008
  

• Разработка базы данных для автоматизации деятельности специалиста по технике безопасности и охраны труда

  Информационная система – совокупность организационных, технических и программных средств, объединенных в единую систему для сбора, хранения, обработки, выдачи необходимой информации. Анализ особенностей инфологической, логической моделей базы данных.
  
  курсовая работа [675,2 K], добавлен 16.09.2017
  

• Автоматизация учета труда и заработной платы

  Разработка автоматизированной системы учета успеваемости студентов факультета компьютерных наук и телекоммуникаций НИУ "БелГУ". Проектирование структуры конфигурации на платформе "1С: Предприятие 8". Рекомендации по обучению работе с конфигурацией.
  
  курсовая работа [4,4 M], добавлен 05.01.2015
  

• Организация использования программного и аппаратного обеспечения в МКУ "Ресурсный центр по обслуживанию образовательных организаций Кикнурского района Кировской области"

  Статус, структура и система управления функциональных подразделений и служб предприятия. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности при работе с вычислительной техникой. Тестирование программного продукта. Составление руководства пользователя.
  
  отчет по практике [4,8 M], добавлен 31.03.2015
  

• Автоматизация бизнес-процесса туристической компании

  Организационная структура туристической компании и функциональные ее обязанности подразделений. Анализ технико-экономических показателей ООО "Югрос Консалтинг". Проектирование автоматизации бизнес-процессов предприятия на платформе 1С: Предприятие 8.2.
  
  курсовая работа [1,5 M], добавлен 04.06.2015
  

• Шрифты и их роль в печатных изданиях

  Сравнительный анализ основных программ по созданию шрифтов Adobe Photoshop и CorelDraw, их интерфейса. Оценка экономической целесообразности использования этих программ. Нормы и требования охраны труда на рабочем месте оператора компьютерного набора.
  
  дипломная работа [947,8 K], добавлен 23.07.2010
  

• Информационная система по учету труда и заработной платы

  Подготовка проектных решений по технологии обработки данных в диалоговом режиме для решения экономических задач по учету труда и заработной платы. Разработка информационного обеспечения, технологии и алгоритмов решения задачи, диалогового приложения.
  
  лабораторная работа [576,4 K], добавлен 09.04.2013
  

• Автоматизация бизнес-процесса информационной поддержки клиентов консалтинговой фирмы посредством интернет-представительства

  Анализ средств информации консалтингового бизнеса: обзор языков программирования и программных средств для создания сайтов, информационных систем и сайтов консалтинговых фирм. Моделирование бизнес-процессов. Разработка интернет-представительства.
  
  дипломная работа [2,9 M], добавлен 11.04.2012
  

• Автоматизация управления эффективным расходованием ресурсов в процессе производства готовой продукции

  Автоматизация как средство повышения производительности труда. Виды управленческого анализа. Сравнительная характеристика систем управления базами данных. Разработка приложения "Анализ удельных норм". Проектирование пользовательского интерфейса.
  
  дипломная работа [4,3 M], добавлен 02.06.2015
  

• Разработка веб-сайта, включающего базу данных, для информационного обеспечения ООО "Всевбургер" г. Всеволожск

  Обзор программных средств для создания информационных систем. Анализ деятельности предприятия и задач, подлежащих автоматизации. Проектирование содержания и структуры веб-сайта, его программная реализация. Обеспечение безопасности при передаче данных.
  
  дипломная работа [3,1 M], добавлен 21.01.2012
  

• Средства разработки информационных систем

  Понятие CASE-средств как программных средств, которые поддерживают процессы создания и сопровождения информационных систем (ИС). Особенности IDEF-технологии разработки ИС. Описание нотации IDEF0. Разработка функциональных моделей бизнес-процесса.
  
  презентация [399,8 K], добавлен 07.04.2013
  

• Автоматизация бизнес-процессов продажи билетов ООО "Зритель"

  Процесс автоматизированной обработки информации в подсистеме управления сбытом билетов. Экономическая сущность задачи управления модулем оформления заказов клиентов. Современные методы проектирования подобных задач, физическая структура базы данных.
  
  дипломная работа [5,3 M], добавлен 08.09.2010
  

• Автоматизация деятельности склада сети супермаркетов "СемьЯ"

  Общие сведения о предприятии, его информационных системах и технологиях. Анализ информационной безопасности и условий труда. Разработка моделей AS-IS и TO-BE бизнес-процесса "Склад". Выявление недостатков модели "Обработать товар", пути их устранения.
  
  отчет по практике [1,3 M], добавлен 01.10.2013
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам