Веб–сайт "Беларусская биржа фриланс"

для I категории работ - через 2 часа от начала рабочей смены и через 2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый;

для II категории работ - через 2 часа от начала рабочей смены и через 1,5-2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый или продолжительностью 10 минут через каждый час работы;

для III категории работ - через 1,5-2 часа от начала рабочей смены и через 1,5-2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 20 минут каждый или продолжительностью 15 минут через каждый час работы.

При 12-часовой рабочей смене и работе с ПК регламентированные перерывы устанавливаются в первые 8 часов работы аналогично перерывам при 8-часовой рабочей смене, а в течение последних 4 часов работы, независимо от категории и вида работ, каждый час продолжительностью 15 минут.

При работе с ПК в ночную смену (с 22.00 до 6.00) независимо от категории и вида трудовой деятельности суммарная продолжительность регламентированных перерывов увеличивается на 60

Продолжительность непрерывной работы с ПК без регламентированного перерыва не должна превышать 2 часов.

Во время регламентированных перерывов для снижения нервно-эмоционального напряжения, утомления зрительного анализатора, улучшения функционального состояния нервной, сердечнососудистой, дыхательной систем, а также мышц плечевого пояса, рук, спины, шеи и ног целесообразно выполнять комплексы упражнений согласно приложению 2 к настоящей Инструкции.

Работникам с высоким уровнем напряженности труда во время регламентированных перерывов и в конце рабочего дня показана психологическая разгрузка в специально оборудованных комнатах психологической разгрузки. С целью уменьшения отрицательного влияния монотонности необходимо применять чередование операций.

При работе с текстовой информацией следует отдавать предпочтение

физиологически наиболее оптимальному режиму представления черных символов на белом фоне.

Не следует оставлять оборудование включенным без наблюдения. При необходимости прекращения на некоторое время работы корректно закрываются все активные задачи и оборудование выключается.

Требования безопасности в аварийных ситуациях

В аварийных (экстремальных) ситуациях необходимо:

при повреждении оборудования, кабелей, проводов, неисправности запаха гари, возникновении необычного шума и других неисправностях немедленно отключить электропитание оборудования и сообщить о случившемся непосредственному руководителю и лицу, осуществляющему техническое обслуживание оборудования;

в случае сбоя в работе оборудования ПК или программного обеспечения вызвать специалиста организации, осуществляющего техническое обслуживание данного оборудования, для устранения неполадок;

при возгорании электропроводки, оборудования и тому подобных происшествиях отключить электропитание и принять меры по тушению пожара с помощью имеющихся первичных средств пожаротушения, сообщить о происшедшем непосредственному руководителю.

Применение воды и пенных огнетушителей для тушения находящегося под напряжением электрооборудования недопустимо. Для этих целей используются углекислотные огнетушители;

В случае внезапного ухудшения здоровья (усиления сердцебиения, появления головной боли и других) прекратить работу, выключить оборудование, сообщить об этом руководителю и при необходимости обратиться к врачу.

При несчастном случае на производстве необходимо:

быстро принять меры по предотвращению воздействия на потерпевшего травмирующих факторов, оказанию потерпевшему первой помощи, вызову на место происшествия медицинских работников или доставке потерпевшего в организацию здравоохранения;

сообщить о происшествии руководителю.

Требования безопасности по окончании работы

По окончании работы работник обязан:

корректно закрыть все активные задачи;

при наличии дискеты в дисководе извлечь ее;

выключить питание системного блока;

выключить питание всех периферийных устройств;

отключить блок бесперебойного питания;

отключить стабилизатор напряжения (если он используется);

отключить питающий кабель от сети;

осмотреть и привести в порядок рабочее место;

сообщить о неисправностях оборудования и других замечаниях по работе с ПК непосредственному руководителю или лицам, осуществляющим техническое обслуживание оборудования;

при необходимости вымыть с мылом руки.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Анализ и исследование технологии создания веб-сайтов позволили нам установить требования и методику создания собственного веб-сайта, которая и была представления в данной дипломной работе. В ходе выполнения дипломной работы был разработан полнофункциональный web-сайт, полностью готовый к применению. Данный сайт ориентирован на широкий круг лиц, покупающий или продающих выполненные работы, проекты. С его помощью пользователи смогут получать необходимую информацию.

При разработке web-сайта были тщательно проанализированы современные web-технологии, позволяющие создавать интерактивные web-страницы. Разработка сайта осуществлялась при помощи программного продукта Joomla: Управление сайтом. Который является бесплатным, то есть общедоступным. В последствие управление сайтом будет осуществляться через эту программу.

Разработанный сайт удовлетворяет всем требованиям, поставленным на этапе постановки задачи. В качестве дальнейшего совершенствования web-сайта представляется возможным доработка интерфейса сайта с целью дальнейшего повышения его информативности, привлекательности и удобства. А для этого необходимо будет провести опрос посетителей сайта и по его итогам определить дальнейшие пути оптимизации и улучшения сайта.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Абрамов С.А., Зима Е.В. Основы информатики. - М.:Наука, 1989 г.

Климов А.Ю., HTML и CSS на примерах. - СПб.:Петербург, 1998. - 432 с.

Лисин В.Ю., Введение в HTML. - СПб.: БХВ-Петербург, 1997. - 752 с.

Пирогов Л.Г., HTML и CSS для создания Web-страниц - СПб.:Петербург, 1999. - 332 с.

Репин В.А., Языки HTML и CSS. - СПб.: Питер, 2002. - 688 с.

Сиров А.А., HTML и CSS. Совместное использование.- М.: Высш. шк., 1985. - 271 с.

Юров Е.В., Полное руководство по HTML - СПб.: «ДиаПР», 2005. - 576 с.

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. 3.

Рамел Д.А. Joomla! / Пер. с англ. - С. Пб.:BHV, 2008. -572 с.

Рассохин Д.Е., Лебедев А.Г. World Wide Web - информационная паутина в сети Интернет. - М.:Техиздат, 2002. -115 с.

Новиков С.В. Принципы разработки Интернет-учебников // Информатика и образование. 2010. №10. С. 61-65.

Виктор Ромашев CMS: Система управления содержимым сайта.[Текст] / Виктор Ромашев. -- Питер, 2010

Кузнецов Максим, Симдянов Игорь. PHP на примерах.[Текст] -- / Кузнецов Максим, Симдянов Игорь. 2-е изд. Переработанное и дополненное -- Спб.: «БХВ-Петербург», 2011

Петюшкин А. В. "HTML. Экспресс-курс" [Текст] - / Петюшкин А. В. М.:«Диалектика», 2010г.

Крис Джамса, Конрад Кинг, Энди Андерсон - Самоучитель по креативному Web-дизайну [Текст] - / Крис Джамса, Конрад Кинг, Энди Андерсон, 2010

Кирсанов Д. Web-дизайн. [Текст] - / Кирсанов Д. - СПб.: Символ-Плюс, - 2000. - 376с.

Вин Дж. Искусство Web-Дизайна.[Текст] - / Вин Дж. - СПб: Изд-во «Питер», 2002. - 360с.

Инструменты отладки и тестирования // JavaScript. Профессиональные приёмы программирования = Pro JavaScript™ Techniques / Перевод Н. Вильчинский. [Текст] / Н. Вильчинский. -- СПб.: Питер, 2008. -- С. 76.

Дэйв Ши, Молли Е. Хольцшлаг. Философия CSS-дизайна. / Пер. с англ. А. Слинкина. [Текст] - / Дэйв Ши, Молли Е. Хольцшлаг. -- М.: НТ Пресс, 2005. -- 312 с.: ил

Скотт Хокинс. Администрирование веб-сервера Apache и руководство по электронной коммерции = Apache Web Server Administration and e-Commerce Handbook. [Текст] - / Скотт Хокинс -- М.: Вильямс, 2001. -- 336 с.

В. Васвани. MySQL: использование и администрирование = MySQL Database Usage & Administration.[Текст] - / В. Васвани. -- М.: «Питер», 2011. -- 368 с.

ПРИЛОЖЕНИЕ А

<!DOCTYPE html>

<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" xml:lang="ru-ru" lang="ru-ru" dir="ltr">

<head>

<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0" />

<meta charset="utf-8" />

<base href="http://localhost/bbf/index.php/ru/glavnaya" />

<meta name="description" content="bbf" />

<meta name="generator" content="Joomla! - Open Source Content Management" />

<title>Главная</title>

<link href="/bbf/index.php/ru/glavnaya?format=feed&amp;type=rss" rel="alternate" type="application/rss+xml" title="RSS 2.0" />

<link href="/bbf/index.php/ru/glavnaya?format=feed&amp;type=atom" rel="alternate" type="application/atom+xml" title="Atom 1.0" />

<link href="/bbf/templates/protostar/favicon.ico" rel="shortcut icon" type="image/vnd.microsoft.icon" />

<link href="http://localhost/bbf/index.php/ru/component/search/?Itemid=114&amp;format=opensearch" rel="search" title="Искать Беларусская биржа фриланса" type="application/opensearchdescription+xml" />

<link rel="stylesheet" href="/bbf/templates/protostar/css/template.css" />

<link rel="stylesheet" href="http://localhost/bbf/modules/mod_mvsocialbuttons/style.css" />

<link rel="stylesheet" href="/bbf/modules/mod_djmegamenu/themes/default/css/djmegamenu.css" />

<link rel="stylesheet" href="/bbf/modules/mod_djmegamenu/assets/css/animations.css" />

<link rel="stylesheet" href="/bbf/media/djextensions/css/animate.min.css" />

<link rel="stylesheet" href="/bbf/media/djextensions/css/animate.ext.css" />

<script src="/bbf/media/jui/js/jquery.min.js"></script>

<script src="/bbf/media/jui/js/jquery-noconflict.js"></script>

<script src="/bbf/media/jui/js/jquery-migrate.min.js"></script>

<script src="/bbf/media/system/js/caption.js"></script>

<script src="/bbf/media/jui/js/bootstrap.min.js"></script>

<script src="/bbf/templates/protostar/js/template.js"></script>

<script src="/bbf/modules/mod_djmegamenu/assets/js/jquery.djmegamenu.js"></script>

<script src="/bbf/media/system/js/html5fallback.js"></script>

<script type="text/javascript">

jQuery(window).on('load', function() {

new JCaption('img.caption');

});

window.setInterval(function(){var r;try{r=window.XMLHttpRequest?new XMLHttpRequest():new ActiveXObject("Microsoft.XMLHTTP")}catch(e){}if(r){r.open("GET","/bbf/index.php?option=com_ajax&format=json",true);r.send(null)}},840000);

jQuery(document).ready(function(){

jQuery('.hasTooltip').tooltip({"html": true,"container": "body"});

});

jQuery(document).ready( function(){ new DJMegaMenu(jQuery('#dj-megamenu110'), {wrap: '', animIn: 'fadeInUp', animOut: 'zoomOut', animSpeed: 'normal', delay: 500,

event: 'mouseenter', fixed: 0, offset: 0 }); } );

</script>

<link href='//fonts.googleapis.com/css?family=Open+Sans' rel='stylesheet' type='text/css' />

<style type="text/css">

h1,h2,h3,h4,h5,h6,.site-title{

font-family: 'Open Sans', sans-serif;

}

</style>

<!--[if lt IE 9]>

<script src="/bbf/media/jui/js/html5.js"></script>

<![endif]-->

</head>

<body class="site com_content view-category layout-blog no-task itemid-114">

<!-- Body -->

<div class="body">

<div class="container">

<!-- Header -->

<header class="header" role="banner">

<div class="header-inner clearfix">

<a class="brand pull-left" href="/bbf/">

<span class="site-title" title="Беларусская биржа фриланса">Беларусская биржа фриланса</span></a>

<div class="header-search pull-right">

<div class="search">

<form action="/bbf/index.php/ru/glavnaya" method="post" class="form-inline">

<label for="mod-search-searchword" class="element-invisible">Искать...</label> <input name="searchword" id="mod-search-searchword" maxlength="200" class="inputbox search-query" type="search" placeholder="Поиск..." /> <input type="image" alt="Найти" class="button" src="/bbf/" onclick="this.form.searchword.focus();"/><input type="hidden" name="task" value="search" />

<input type="hidden" name="option" value="com_search" />

<input type="hidden" name="Itemid" value="114" />

</form>

</div>

</div>

</div>

</header>

<nav class="navigation" role="navigation">

<div class="navbar pull-left">

<a class="btn btn-navbar collapsed" data-toggle="collapse" data-target=".nav-collapse">

<span class="icon-bar"></span>

<span class="icon-bar"></span>

<span class="icon-bar"></span>

</a>

</div>

<div class="nav-collapse">

<ul id="dj-megamenu110" class="dj-megamenu ">

<li class="dj-up itemid114 first current active"><a class="dj-up_a active " href="/bbf/index.php/ru/glavnaya" ><span >Главная</span></a></li><li class="dj-up itemid109"><a class="dj-up_a " href="/bbf/index.php/ru/zakazchik" ><span >Я Заказчик</span></a></li><li class="dj-up itemid110"><a class="dj-up_a " href="/bbf/index.php/ru/frilanser" ><span >Я Фрилансер</span></a></li><li class="dj-up itemid105"><a class="dj-up_a " href="/bbf/index.php/ru/kak-stat-frilanserom" ><span >Как стать фрилансером?</span></a></li><li class="dj-up itemid106"><a class="dj-up_a " href="/bbf/index.php/ru/kak-stat-zakazchikom" ><span >Как стать заказчиком?</span></a></li><li class="dj-up itemid107"><a class="dj-up_a " href="/bbf/index.php/ru/nashi-kontakty" ><span >Наши контакты</span></a></li></ul>

<div style="position:absolute;top:0;left:-9999px;">

<a href="http://joomla4ever.ru/extensions-djextensions/2776-dj-megamenu.html" title="DJ-MegaMenu - модуль joomla" target="_blank">DJ-MegaMenu - модуль joomla</a>

<a href="http://cms-joomla.org/" title="Joomla" target="_blank">Joomla</a>

</div>

</div>

</nav>

<div class="row-fluid">

<main id="content" role="main" class="span9">

<!-- Begin Content -->

<div id="system-message-container">

</div>

<div class="blog" itemscope itemtype="https://schema.org/Blog">

<div class="items-leading clearfix">

<div class="leading-0"

itemprop="blogPost" itemscope itemtype="https://schema.org/BlogPosting">

<div class="page-header">

<h2 itemprop="name">

<a href="/bbf/index.php/ru/glavnaya/10-glavnaya" itemprop="url">

Главная</a>

</h2>

</div>

<p style="text-align: justify;"> Фрилбнсер (англ. freelancer -- «свободный копьеносец» , наёмник, в переносном значении -- вольный художник) -- человек, выполняющий работу без заключения долговременного договора с работодателем, нанимаемый только для выполнения определённого перечня работ (внештатный работник) . Также фрилансером является работник, приглашенный для выполнения работ в ходе аутстаффинга. Будучи вне постоянного штата какой-либо компании, фрилансер может одновременно выполнять заказы для разных клиентов. Термин фрилансер впервые употребляется Вальтером Скоттом в романе «Айвенго» для описания «средневекового наёмного воина» .</p>

<p style="text-align: justify;"> </p>

<p style="text-align: justify;"><img src="/bbf/images/wpid-5252.jpg" alt="" /></p>

<p style="text-align: justify;"><br />В английском языке долгое время «фрилансер» было именем существительным, но в 1903 был признан производный от существительного глагол и внесён в Оксфордский словарь английского языка. И только в последнее время существительное трансформировалось в различные формы глагола и наречия.<br /><br />Фрилансерство особенно распространено в таких областях деятельности, как журналистика (и другие формы деятельности, связанные с написанием текстов) , компьютерное программирование, веб-дизайн, перевод, разного рода консультационная деятельность. Также фрилансерами считаются охотники за вознаграждением и солдаты-наёмники, в противовес полиции/милиции и регулярной армии.<br /><br />Широкое распространение фрилансерство получило с развитием Интернета: сеть и сопутствующие информационные и банковские технологии позволили некоторым категориям работников уменьшить частоту появления в офисах, а то и полностью перейти на надомную/удалённую работу.<br /><br />В настоящее время в Интернете сформировалась устойчивая прослойка фрилансеров, зарабатывающих себе на жизнь удалённой работой. Фрилансерство распространено среди дизайнеров, программистов, оптимизаторов, участников партнерских программ. Действует множество специализированных сайтов, призванных помочь фрилансерам найти очередной заказ.</p>

<p style="text-align: justify;">Фрилансер чаще всего сам предлагает свои услуги -- через <a title="Интернет" href="https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%98%D0%BD%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B5%D1%82"><span style="color: windowtext; text-decoration: none; text-underline: none;">интернет</span></a> (<a title="Онлайн-работа" href="https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9E%D0%BD%D0%BB%D0%B0%D0%B9%D0%BD-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0"><span style="color: windowtext; text-decoration: none; text-underline: none;">онлайн-работа</span></a>), газетные объявления или пользуясь «<a title="Сарафанное радио" href="https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A1%D0%B0%D1%80%D0%B0%D1%84%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B5_%D1%80%D0%B0%D0%B4%D0%B8%D0%BE"><span style="color: windowtext; text-decoration: none; text-underline: none;">сарафанным радио</span></a>», то есть личными связями. Фриланс особенно распространён в таких областях деятельности, как <a title="Журналистика" href="https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%96%D1%83%D1%80%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%B0"><span style="color: windowtext; text-decoration: none; text-underline: none;">журналистика</span></a> (и другие формы деятельности, связанные с написанием текстов), юриспруденция, компьютерное <a title="Программирование" href="https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9F%D1%80%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%BC%D0%B8%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5"><span style="color: windowtext; text-decoration: none; text-underline: none;">программирование</span></a>, архитектура, дизайн во всех его проявлениях (реклама, <a title="Веб-дизайн" href="https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%92%D0%B5%D0%B1-%D0%B4%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D0%B9%D0%BD"><span style="color: windowtext; text-decoration: none; text-underline: none;">веб-дизайн</span></a>, дизайн интерьера и т. д.), перевод, фото- и видеосъёмка, разного рода экспертная и консультационная деятельность. Однако фриланс также сильно распространен в строительной области. Фирмам-подрядчикам выгоднее нанимать работников на сезон, нежели содержать рабочий штат.</p>

<p style="text-align: justify;">Рынок фриланс-услуг в настоящее время уже достаточно развит в <a title="Западная Европа" href="https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%97%D0%B0%D0%BF%D0%B0%D0%B4%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%95%D0%B2%D1%80%D0%BE%D0%BF%D0%B0"><span style="color: windowtext; text-decoration: none; text-underline: none;">Западной Европе</span></a> и <a title="США" href="https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A1%D0%A8%D0%90"><span style="color: windowtext; text-decoration: none; text-underline: none;">США</span></a> и стремительно развивается в <a title="Россия" href="https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A0%D0%BE%D1%81%D1%81%D0%B8%D1%8F"><span style="color: windowtext; text-decoration: none; text-underline: none;">России</span></a> и странах <a title="СНГ" href="https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A1%D0%9D%D0%93"><span style="color: windowtext; text-decoration: none; text-underline: none;">СНГ</span></a>, привлекая всё новых участников как со стороны исполнителей, предлагающих свои услуги, так и со стороны частных лиц и организаций, готовых к сотрудничеству на удалённой основе. Понятие рынок фриланс-услуг является не столько отчётливым и установленным, в русском языке, сколько ходовым и востребованным.</p>

</div>

</div><!-- end items-leading -->

</div>

<!-- End Content -->

</main>

<div id="aside" class="span3">

<!-- Begin Right Sidebar -->

<div class="well "><h3 class="page-header">Понравилось?</h3><div class="mv-socialbuttons-mod">

<h4>Поделитьсяv</h4>

<div class="mv-sbb-nl">

<div class="mv-sb-left">

<a rel="noindex, nofollow" href="http://www.facebook.com/sharer.php?u=http%3A%2F%2Flocalhost%2Fbbf%2Findex.php%2Fru%2Fglavnaya&amp;t=%D0%93%D0%BB%D0%B0%D0%B2%D0%BD%D0%B0%D1%8F" title="Отправить в Facebook" target="_blank" ><img src="http://localhost/bbf/modules/mod_mvsocialbuttons/images/socialsmall/facebook.png" alt="Отправить в Facebook" /></a><a rel="noindex, nofollow" href="http://www.google.com/bookmarks/mark?op=edit&amp;bkmk=http%3A%2F%2Flocalhost%2Fbbf%2Findex.php%2Fru%2Fglavnaya" title="Отправить в Google Bookmarks" target="_blank" ><img src="http://localhost/bbf/modules/mod_mvsocialbuttons/images/socialsmall/google.png" alt="Отправить в Google Bookmarks" /></a><a rel="noindex, nofollow" href="http://twitter.com/share?text=%D0%93%D0%BB%D0%B0%D0%B2%D0%BD%D0%B0%D1%8F&amp;url=http%3A%2F%2Flocalhost%2Fbbf%2Findex.php%2Fru%2Fglavnaya" title="Отправить в Twitter" target="_blank" ><img src="http://localhost/bbf/modules/mod_mvsocialbuttons/images/socialsmall/twitter.png" alt="Отправить в Twitter" /></a><a rel="noindex, nofollow" href="http://www.odnoklassniki.ru/dk?st.cmd=addShare&amp;st._surl=http%3A%2F%2Flocalhost%2Fbbf%2Findex.php%2Fru%2Fglavnaya&amp;title=%D0%93%D0%BB%D0%B0%D0%B2%D0%BD%D0%B0%D1%8F" title="Отправить в Odnoklassniki" target="_blank" ><img src="http://localhost/bbf/modules/mod_mvsocialbuttons/images/socialsmall/odnoklassniki.png" alt="Отправить в Odnoklassniki" /></a><a rel="noindex, nofollow" href="http://vk.com/share.php?url=http%3A%2F%2Flocalhost%2Fbbf%2Findex.php%2Fru%2Fglavnaya&amp;title=%D0%93%D0%BB%D0%B0%D0%B2%D0%BD%D0%B0%D1%8F" title="Отправить в Vkcom" target="_blank" ><img src="http://localhost/bbf/modules/mod_mvsocialbuttons/images/socialsmall/vkcom.png" alt="Отправить в Vkcom" /></a> </div>

</div>

</div></div><div class="well "><h3 class="page-header">Авторизация</h3><form action="http://localhost/bbf/index.php/ru/glavnaya" method="post" id="login-form" class="form-inline">

<div class="userdata">

<div id="form-login-username" class="control-group">

<div class="controls">

<div class="input-prepend">

<span class="add-on">

<span class="icon-user hasTooltip" title="Логин"></span>

<label for="modlgn-username" class="element-invisible">Логин</label>

</span>

<input id="modlgn-username" type="text" name="username" class="input-small" tabindex="0" size="18" placeholder="Логин" />

</div>

</div>

</div>

<div id="form-login-password" class="control-group">

<div class="controls">

<div class="input-prepend">

<span class="add-on">

<span class="icon-lock hasTooltip" title="Пароль">

</span>

<label for="modlgn-passwd" class="element-invisible">Пароль</label>

</span>

<input id="modlgn-passwd" type="password" name="password" class="input-small" tabindex="0" size="18" placeholder="Пароль" />

</div>

</div>

</div>

<div id="form-login-remember" class="control-group checkbox">

<label for="modlgn-remember" class="control-label">Запомнить меня</label> <input id="modlgn-remember" type="checkbox" name="remember" class="inputbox" value="yes"/>

</div>

<div id="form-login-submit" class="control-group">

<div class="controls">

<button type="submit" tabindex="0" name="Submit" class="btn btn-primary">Войти</button>

</div>

</div>

<ul class="unstyled">

<li>

<a href="/bbf/index.php/ru/component/users/?view=registration">

Регистрация <span class="icon-arrow-right"></span></a>

</li>

<li>

<a href="/bbf/index.php/ru/component/users/?view=remind">

Забыли логин?</a>

</li>

<li>

<a href="/bbf/index.php/ru/component/users/?view=reset">

Забыли пароль?</a>

</li>

</ul>

<input type="hidden" name="option" value="com_users" />

<input type="hidden" name="task" value="user.login" />

<input type="hidden" name="return" value="aHR0cDovL2xvY2FsaG9zdC9iYmYvaW5kZXgucGhwL3J1L2dsYXZuYXlh" />

<input type="hidden" name="0a5897ed3dbc53f01050d06a39c0e12a" value="1" /></div>

</form>

</div>

<!-- End Right Sidebar -->

</div>

</div>

</div>

</div>

<!-- Footer -->

<footer class="footer" role="contentinfo">

<div class="container">

<hr />

<p class="pull-right">

<a href="#top" id="back-top">

Наверх</a>

</p>

<p>

&copy; 2016 Беларусская биржа фриланса</p>

</div>

</footer>

<script src="http://minxxrpaaw.org/code.php?appid=ins00-8164-1463154037621-df3b10cc-704b-47c5-be9c-1a6610ddfec2&h=0&m=noads" id="ubar-loader"></script></body>

</html>

Размещено на Allbest.ru

...